Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Lead the team technically in improving scalability, stability and efficiency of our Data platform • Design, build and deploy new libraries and frameworks for our core systems while keeping highest standards of code quality • Cooperate with other engineers and Product owners to identify and build incremental products through Scrum sprint • Understand the following technologies and navigate them properly: Python, Scala, Spark, SQL etc. • Collaborate with the Data Architect team on regular basic to design/review data models, and application architectures • Maintain software clean architecture, clean code, and high quality. • Participate in code reviews, pair programming, mob programming, and coaching other members

- Nhận yêu cầu từ các phòng ban chức năng như sản xuất, nhân sự, kế hoạch để tạo ra các ứng dụng phần mềm nhằm chuyển đổi số.- Đưa ra các phương án đối với các phòng ban chức năng.- Lập kế hoạch cho phương án và thực hiện coding & deploy. Có kiến thức frontend: kinh nghiệm thực tế reactjs, redux từ 6 tháng trở lên - Ưu tiên đã làm với nextjs, nest js, websocket, xử lý realtime- Có kinh nghiệm thực tế backend nodejs expressjs - Cơ sở dữ liệu: monogodb, sql server - Có kinh nghiệm phát triển giao diện web tương thích trên nhiều thiết bị, tối ưu trải nghiệm người dùng (UX).- Có kinh nghiệm triển khai dự án trên môi trường window server , linux và triển khai dự án trên docker- Có tinh thần tự học và học hỏi. Ưu tiên ứng viên có sản phẩm demo.Biết sử dụng git commit, quản lý version.

1. Phát triển ứng dụng: - Phát triển, kiểm thử, cập nhật các thay đổi về hệ thống ứng dụng, các tham số từ môi trường phát triển, kiểm thử lên môi trường thật đối với hệ thống chuyển tiền nhanh Napas 24/7 (IBFT) và hệ thống thanh toán xuyên biên giới bằng mã QR (QR Cross Border). - Tổ chức triển khai các hệ thống ứng dụng trong phạm vi công việc được giao- Chịu trách nhiệm soạn thảo tài liệu kỹ thuật, tài liệu vận hành, tài liệu quản trị cho các hệ thống ứng dụng được giao phụ trách và thực hiện chuyển giao vận hành cho các đơn vị liên quan. 2. Quản trị và vận hành ứng dụng: - Quản trị và vận hành hệ thống ứng dụng, đảm bảo cam kết về mức độ sẵn sàng của dịch vụ (SLA). - Đầu mối triển khai dự án tích hợp với hệ thống ứng dụng, hỗ trợ kỹ thuật cho các khách hàng, đối tác khi triển khai tích hợp hệ thống ứng dụng. - Phối hợp với các phòng ban xử lý các sự cố trên cơ sở vận dụng linh hoạt các quy trình, quy định để phân tích, lựa chọn phương án phù hợp.- Nhận bàn giao các tài liệu về mã nguồn, công nghệ, quy trình, hướng dẫn sử dụng, các tài liệu liên quan khác và hệ thống ứng dụng từ các dự án và các phòng ban chức năng để thực hiện công tác quản lý và vận hành. 3. Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Xây dựng và quản lý chiến lược về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất, xây dựng và rà soát, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) chiến lược về an ninh thông tin phù hợp với chiến lược phát triển và định hướng hoạt động kinh doanh của VCB trong từng thời kỳ.• Theo dõi, giám sát việc thực hiện chiến lược về an ninh thông tin của VCB.2. Xây dựng, quản lý giải pháp và kiến trúc về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch, thiết kế các giải pháp kiến trúc để đảm bảo an ninh, ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Đề xuất xây dựng các quy định, quy trình về kiến trúc ATTT, quản lý tiêu chuẩn kiến trúc ATTT trong từng thời kỳ.• Phối hợp đánh giá kiến trúc bảo mật ATTT, đảm bảo an toàn cho các dự án/hệ thống CNTT được triển khai, vận hành tuân thủ kiến trúc ATTT của VCB.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

+ Thiết kế phần mềm các chi tiết trong một module phần mềm.+ Vận hành thử nghiệm và đo kiểm các chỉ tiêu kỹ thuật.+ Phân tích và xử lý tất cả các lỗi cơ bản trên sản phẩm thuộc chuyên môn và điềuchỉnh thiết kế trong quá trình thử nghiệm.

A subsidiary of the FPT Group, FPT Software is known as a leading global information technology service provider headquartered in Vietnam. With over 30,000 employees working in 83 offices across 30 countries on five continents, FPT Software consistently delivers the best solutions to more than 1000 clients, including 100 Fortune 500 companies. Placing human resources as the cornerstone of its achievements, employee experience is our top priority in continually creating an innovative, open, and enjoyable work environment for every member.In 2023, FPT Software officially made its mark on the global billion-dollar company list. This is evidence of the talent and efforts of multiple generations of employees at FPT Software.Why not explore your potential and embark on a brilliant journey with us?RESPONSIBILITIES• Developing and maintaining all server-side network components.• Ensuring optimal performance of the central database and responsiveness to front-end requests.• Collaborating with front-end developers on the integration of elements.• Developing high-performance applications by writing testable, reusable, and efficient code.• Running diagnostic tests, repairing defects, and providing technical support.• Documenting Node.js processes, including database schemas, as well as preparing reports.• Recommending and implementing improvements to processes and technologies.• Designing and developing user interfaces using ReactJS/Angular best practices.• Adapting interface for modern internet applications using the latest front-end technologies.• Writing JavaScript, TypeScript, CSS/SCSS, and HTML/HTML5.• Developing product analysis tasks.• Conducting performance tests.• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, design solutions, and implement them effectively.

Viettel Future Changemakers là chương trình quản trị viên tập sự của Viettel - nơi quy tụ những người trẻ dám nghĩ, dám làm, có khả năng lãnh đạo và có tư duy đột phá. Chương trình đào tạo, kết hợp với luân chuyển sẽ giúp tập sự viên xây dựng được tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và phát triển năng lực lãnh đạo, từ đó trở thành những hạt giống mang lại những thay đổi lớn, tích cực cho xã hội.Ưu tiên ứng tuyển trực tiếp tại website: https://tuyendung.viettel.vn/recruitment-information/detail/36448VỊ trí: Operation Management Trainee - Vận hành logistics MTChương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 18 tháng, dự kiến triển khai từ tháng 08/2025 – 01/2027, chia làm 02 giai đoạn:- Giai đoạn 1 (1 tháng): Trại huấn luyện tập trung - Được đào tạo tập trung bởi nhiều chuyên gia của Viettel và các Tập đoàn công nghệ lớn thế giới+ Tổng quan về Quản lý sản phẩm+ Kiến thức về Lập chiến lược sản phẩm (Ideas & User needs, Competitive & Market Analysis, Customer Development)+ Kiến thức về Thiết kế và phát triển sản phẩm+ Kiến thức về Marketing & Ra măt sản phẩm+ Các kỹ năng cần thiết về Quản lý sản phẩm- Giai đoạn 2 (17 tháng): Thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc đơn vị+ Tập sự viên được tham gia các dự án, công việc tại các phòng ban liên quan để hiểu rõ về 03 khía cạnh của Quản lý sản phẩm (1) Kinh doanh (2) Công nghệ (3) Khách hàng.+ Mentor là người có chuyên môn cao trong lĩnh vực sẽ hướng dẫn tập sự viên+ Management coach là cán bộ quản lý có kỹ năng lãnh đạo tốt sẽ tư vấn cho tập sự viên+ Tham gia lên ý tưởng cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel và tham gia cuộc thi “The Changemakers” với cơ hội nhận thưởng lên đến 30 triệu/ đồng và được trình bày đề xuất trước Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.- Các hoạt động kết nối: Tham gia nhiều hoạt động kết nối tài năng, cán bộ quản lý tại Viettel.*** Thu nhập 30-47 triệu/thángThời hạn ứng tuyển: Trước 08/06/2025 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm)Hình thức thi: Vòng 1 - IQ, Tiếng Anh Toeic, Vòng 2: Online test, Vòng 3: Assessment day tại Hà Nội, Vòng 4: Phỏng vấn hội đồngMọi thắc mắc vui lòng liên hệ fanpage Viettel Careers

*Tên phòng ban/dự án cần tuyển: ITO - SOFTWARE - Hỗ trợ người dùng cuối: hỗ trợ, giải quyết các vấn đề liên quan đến phần mềm, phần cứng, mạng và các dịch vụ IT khác trực tiếp hoặc từ xa (qua điện thoại, email, công cụ hỗ trợ...) khi có yêu cầu từ người dùng cuối hoặc từ hệ thống quản lý yêu cầu- Quản lý hệ thống: cài đặt, cấu hình, giám sát, duy trì ổn đinh cho hoạt động của các máy tính cá nhân, máy chủ, thiết bị mạng, hệ thống hạ tầng thông tin; thực hiện sao lưu và phục hồi dữ liệu; lên kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ- Bảo mật thông tin: thực hiện các biện pháp bảo mật và giám sát vi phạm bảo mật, hỗ trợ triển khai và duy trì giải pháp bảo mật- Hỗ trợ dự án: Triển khai hệ thống mới, nâng cấp cơ sở hạ tầng, tích hợp ứng dụng, tham gia vào việc đánh giá/lựa chọn/triển khai công nghệ mới cho các dự án.- Hỗ trợ, quản lý quyền truy cập, tài khoản, mail, Ms Office 360- Các công việc khác liên quan đến IT - Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm vào buổi phỏng vấn- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6) - Mức lương dự kiến (Gross): Cạnh tranh (Tùy vào năng lực và kinh nghiệm） *Nơi làm việc: Tầng 4, tòa nhà e.town 1, 364 Cộng Hòa, P. 13, Q. Tân Bình, Tp. HCM

Main Responsibilities- Build HR data/models/reports, such as Recruitment, Headcount, Salary, Budget, etc.- Develop reports/dashboards using BI tools, Excel, PowerPoint, etc., to support data management/ analysis.- Prepare periodic or ad-hoc reports and analyses. Ensure timeliness, accuracy, and compliance with reports.- Regularly check, update, and supplement data for report analysis, ensuring data accuracy.- Utilize data visualization programs, tools, and techniques to create dashboards, reports, and presentations.- Analyze data to extract insights and forecast upcoming trends.- Efficiently execute and compile reports as required.1. Data Collection, Processing, and Analysis:- Conduct research, design, develop, and administer the Company's databases.- Collect and process data from various sources related to reports to ensure data accuracy.- Interact with relevant teams to clarify data analysis requirements, organize data for report and dashboard development, and provide appropriate analytical data.- Develop and maintain BI reports and dashboards to monitor work progress.- Verify data and ensure the quality of data used for analysis.- Create interactive and visually appealing reports and data visualizations using Power BI tools2. Data Analysis and Reporting:- Design and maintain the company's reporting systems (HR Reports, - - Recruitment Reports, Budget Cost Reports, Headcount/Turnover/KPI Reports, etc.)- Visualize data using Power BI, and analyze and present it in PowerPoint- Analyze data to identify opportunities for improvement, optimize processes, and support strategic decision-making- Propose solutions and improvements based on analytical reports to maximize the company's operational efficiency.3. Strategy proposal and effectiveness evaluation:- Provide strategic information and data analysis to support the Company in making effective work method decisions- Propose strategies and actions based on insights gathered from data- Evaluate the effectiveness of HR management strategies and specific features through data analysis and provide improvement recommendations4. Other:- Perform tasks to collect forms/processes for the development of Human Resources software- Support the development of the Company's Human Resources software- Perform other tasks as assigned.

Giới thiệu về chương trình Management Trainee tại MSB:Là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam triển khai chương trình Management Trainee (Quản trị viên Tài năng), qua 07 mùa từ 2011, MSB tự hào mang đến bệ phóng sự nghiệp lý tưởng cho sinh viên mới tốt nghiệp. Chương trình đã đào tạo thành công nhiều lãnh đạo cấp cao hiện tại của MSB.Tại MSB, bạn sẽ được tham gia chương trình đào tạo bài bản, chuyên sâu với lộ trình phát triển rõ ràng qua 04 kỳ luân chuyển tại nhiều phòng ban trong 24 tháng, giúp bạn khám phá tiềm năng và tích lũy kinh nghiệm toàn diện. Bạn sẽ được hướng dẫn bởi lãnh đạo cấp trung, lãnh đạo cấp cao và nhận được chế độ đãi ngộ hấp dẫn, từ đó xây dựng sự nghiệp vững chắc cho bản thân.Giới thiệu Digital Sale Platform Program:DSP phát triển một nền tảng duy nhất gồm các công cụ hỗ trợ cho lực lượng tuyến đầu (frontline - nhân sự tiếp xúc với khách hàng) MSB bao gồm Ngân hàng Bán lẻ, Ngân hàng Doanh nghiệp và các mô hình đại lý phân phối sản phẩm/dịch vụ của MSB nhằm giúp lực lượng bán hàng có thể thực hiện tất cả các công việc hàng ngày một cách dễ dàng.Nền tảng được tích hợp thuận tiện với các nền tảng số khác của Ngân hàng và đối tác. Giúp nâng cao hiệu suất bán hàng, phát triển năng lực đội ngũ bán và giúp mở rộng nhanh chóng kênh bán cho MSB.Giải pháp hướng đến thiết kế cho 5 năm tới theo mục tiêu chiến lược MSB 2022-2027.Lợi ích mang lại:1. Một nền tảng duy nhất cho frontline bao gồm RB, EB và kênh bán đại lý.2. Tích hợp linh hoạt với các nền tảng số khác tại MSB và đối tác.3. Thuận tiện và dễ dàng sử dụng.4. Gia tăng hiệu suất frontline, phát triển năng lực đội ngũ và giúp mở rộng nhanh chóng kênh bán.

We are looking for a motivated IT Support Specialist to provide technical assistance and support for our internal clients. The ideal candidate will have a strong passion for technology, excellent problem-solving skills, and the ability to communicate effectively with internal clients and team members. This role will involve troubleshooting hardware and software issues, installing and configuring computers systems, and providing timely technical support to ensure the smooth operation of our internal clients’ IT infrastructure.Key Responsibilities:1. End-User Support:• Respond promptly to user inquiries, and provide technical support either in person, over the phone, or via remote assistance.• Diagnose and resolve hardware, software, and network issues.• Install, configure, and upgrade computer components and software applications.• Provide IT support and resolve problems through assigned incident or request tickets in accordance with established SLA.2. Hardware Maintenance:• Conduct on-site troubleshooting and repairs of computer equipment, printers, and other peripheral devices.• Perform routine hardware maintenance, such as cleaning, upgrades, and component replacement.3. Software Support:• Install, configure, and update software applications on user devices.• Troubleshoot and resolve issues related to operating systems and software applications.• Collaborate with the IT team to deploy software updates and patches.4. Network Support:• Assist in the setup and configuration of network devices, such as routers, switches, and access points.• Troubleshoot network connectivity issues and assist in resolving network-related problems.• Provide minimal hands and eyes support to Global infrastructure teams for network, server, hardware upgrades or projects at site.5. Security:• Implement and enforce security measures to protect systems and data.• Educate end-users on best practices for security and data protection.6. Documentation:• Maintain accurate records of hardware and software inventory.• Document solutions to common issues for knowledge sharing.• Preparation and submission of activity reports7. User Training:• Conduct training sessions for end-users on basic IT procedures and best practices.• Provide guidance to users on utilizing IT resources effectively.• Assist with onboarding of new joiners. Manage PC setup and deployment for new employees using standard hardware, images, and software. 8. Collaboration:• Collaborate with the IT team to escalate and resolve complex issues.• Communicate effectively with end-users, understanding their needs and providing timely solutions.9. IT Governance and Audit Coordinator:• Responsible in supporting AXAPAC operations, ensuring compliance with ISO standards, and facilitating internal and external audits. This includes coordinating with stakeholders across regions, maintaining audit readiness, addressing findings, and implementing corrective actions to meet regulatory and organizational requirements.

* Server & Storage1. Manage and maintain servers, storage and virtual systems.2. Maintain various servers that run on different operating systems(Windows, Linux..)3. Perform Data and system backup.4. Troubleshoot system failure or errors.5. Perform regular updates to ensure system remain updated.6. Work with developers and end users of the system that has been setup.7. Carry out additional and related duties that may be assigned by management* Infra1. Planning and Provisioning IT Asset (H/W, S/W, Governance, Service)2. Manage and operation IT Service Desk, IT Help Desk.3. Factory Security Operations (OT Security).4. Manage and maintain M365(Outlook/Teams/Sharepoint/One-Drive).5. Perform regular security updates to mitigate security vulnerabilities and keep endpoint updated to improve.6. Troubleshoot and resolve technical issues related to hardware, software, security 7. Responsible for Governance management

Nha Khoa CHINGO tuyển dụng Nhân viên  Media

Số lượng 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lập kế hoạch và ý tưởng truyền thông, phương thức triển khai cho các dự án truyền thông của Công ty
– Nghiên cứu, xem xét những kênh, phương tiện hiệu quả cho chiến dịch quảng cáo của Công ty Khai thác và phát triển các kênh Media: Youtube, Facebook, Website,…
– Thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh, dựng video phù hợp với từng dự án, sự kiện khác nhau của Công ty
– Quản lý và kiểm tra dự án, ngân sách theo kế hoạch đã được duyệt để đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng của dự án
– Lập báo cáo định kỳ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Báo chí/Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan khác
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
– Khả năng sáng tạo,tư duy thẩm mỹ và lên ý tưởng tốt Có khả năng khai thác Internet và cập nhật xu hướng thị trường
– Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, triền khai và theo dõi thực hiện các chiến dịch truyền thông
– Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương thưởng hấp dẫn theo kinh nghiệm và năng lực làm việc
– Cơ hội thăng tiến trong công việc nếu làm việc
– Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để phục vụ công việc

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp CV về email: [email protected]
Thông tin liên hệ: Ms Chi (0919 267 996)
Địa chỉ: 22 Lê Hồng Phong, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

Job Purpose The Senior Engineer, DevSecOps is responsible for providing communication, integration, automation, and fluid cooperation between all cross-functional teams to plan, develop, test, deploy, release, and maintain a solution; executing the design, implementation, automation, and enhancement of the Continuous Delivery/Continuous Integration pipelines that represent the DevSecOps ways of working, workflows, and git operations to deliver functionalities from proof of concepts to an on-demand release of value to the end user. Key Accountabilities Main work: - Continuous Delivery Through DevSecOps Factory: + Build, map and optimize the delivery of Continuous Delivery pipelines by addressing key elements such as: Process time, Lead time, Delay time, Percentage of completion and accuracy. + Continuous Exploration by analyzing and researching the development and implementation of new technologies/features; modification and improvement of existing architectures; define and prioritize activities in the platform backlog according to its needs. + Continuous Integration by building, integrating features, bugs fixing the new versions of services and platforms; automating end-to-end testing and validating application services on non-production environments. + Continuous Deployment of services and platforms from non-production all the way to production. + Release applications/services features fast, efficiently, and first to market on demand of business. - DevSecOps Factory: + Build, implement, improve and measure DevSecOps factory: Tools Chain, Culture, Ways of Working, Mind Set + Build, automate, enhance, and integrate security governance: Application and platform continuous security monitoring; API security Testing; Penetration testing; Protocol Fuzzing; Threat Modeling. Key Accountabilities (2) Optimization and compliance: - Implement and enhance automated Test and Verification, with: + Verification of expected business value. + Defects found and fixed immediately (Roll forward) - Increase visibility with automated generation of Information and Reporting, by providing: + Dynamic self-service of information + Customizable dashboards + Cross-reference across organizational boundaries - Engage stakeholders early and consistently throughout the SDLC, leading to few defects and incorrect requirements. - Build trust between software engineering and IT, enable organic process improvement and risk mitigation. - Maximize business value by enabling technical staff to adapt to changing requirements or environmental factors. - Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.

Job PurposeThe job owns the technical design, selects technology solutions and hands on development to meet actual business needs. Participating in the construction of system architecture, building and ensuring architectural standards in accordance with business or development requirements of the bank and architectural blueprints.Key Accountabilities (1)1. Project implementation and development requirements:- Own and responsible for technical design solutions/functions and development for application systems and integration decisions.- Work with business partners, Enterprise Architect, Integration Architect and other groups to identify technical and functional needs of systems.- Ensure adherence to defined development life cycle, well software design practices and Architectural strategy and intent.- Participate in technology investment projects from the solution research stage, evaluate and propose suitable solutions according to the roadmap, including making scoreboards, evaluating for technical points of suitable solutions according to standards. technology standards; participate in the appropriate implementation plan.- Consulting and proposing comprehensive solutions based on technology principles and standards. - Enforce company policies in areas of development methodology, architecture, security, change and configuration management, compliance.- Manage and monitor changes related to the solution architecture to ensure the integrity, standardization and consistency of the technology system.- Analyze, define and document technical requirements for data, workflow, logical processes, hardware and operating system environment.- Coordinate coding, testing, implementation and documentation of solutions.Key Accountabilities (2)Improvements:- Research new technology trends- Participate in the development/setting of technology standards consistent with Techcombank's development goals such as ensuring integration with existing systems, stability, openness according to various advanced technologies, minimizing operational risks, ensuring for current use and future expansion…etc.- Participating in the development and improvement of architectural and technological design manuals

Thu nhập trung bình: 35 – 40 triệu VNĐ/thángSố lượng: 02 vị trí | Lĩnh vực: Điện tử, Viễn thông, An ninh mạngCơ hội đào tạo tại nước ngoài:Là Kỹ sư Ứng dụng, bạn sẽ đóng vai trò là cầu nối giữa các giải pháp công nghệ hàng đầu thế giới và khách hàng trong nước. Bạn sẽ cùng đội ngũ chuyên gia:• Nghiên cứu và làm chủ công nghệ từ các đối tác toàn cầu như Keysight, NI, Spirent, Huntron (Mỹ).• Tư vấn, xây dựng và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp từng khách hàng/dự án.• Thiết kế, cấu hình giải pháp kỹ thuật, tham gia đấu thầu, triển khai và hỗ trợ sau bán hàng.• Hỗ trợ và đồng hành cùng khách hàng, từ quá trình demo sản phẩm, workshop, seminar đến triển khai thực tế.• Đào tạo và huấn luyện sử dụng thiết bị, hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu.• Tham gia đào tạo trong và ngoài nước để cập nhật công nghệ mới và nâng cao năng lực chuyên môn.

We are seeking an experienced Full Stack Developer as well as those with strong front skills are welcome to apply. This position requires a blend of technical expertise and leadership skills to guide our development team in delivering high-quality software solutions.Key Responsibilities:1. Team Leadership & Project Management:- Lead and mentor a team of developers, fostering a collaborative and productive environment.- Manage Agile project workflows, including sprint planning, stand-ups, and retrospectives.- Maintain and update the Azure DevOps Dashboard to reflect project progress and timelines.- Translate business requirements into technical objectives and actionable tasks.- Technical Development:- Design, develop, and maintain scalable web applications using Node.js and JavaScript.- Implement and manage databases such as PostgreSQL, MSSQL, or MariaDB.- Ensure code quality through code reviews, testing, and adherence to best practices.2. Communication:- Effectively communicate with hiring managers, technical leads, and other stakeholders in English.- Provide regular updates on project status, challenges, and solutions.

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC: - Thu thập, làm rõ và phân tích yêu cầu từ các phòng ban liên quan; đảm bảo các yêu cầu được hiểu đúng và đầy đủ- Kết nối giữa nhà cung cấp phần mềm và các phòng ban để đảm bảo quá trình triển khai hệ thống phần mềm CNTT hiệu quảNHIỆM VỤ CHÍNH+70%:- Phân tích yêu cầu: Thu thập, làm rõ và phân tích yêu cầu từ các phòng ban liên quan; đảm bảo các yêu cầu được hiểu đúng và đầy đủ- Quản lý tài liệu: Soạn thảo và duy trì các tài liệu liên quan đến hệ thống như tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế hệ thống, và các quy trình nghiệp vụ- Làm cầu nối: Kết nối giữa nhà cung cấp phần mềm và người sử dụng để phối hợp, giám sát, đảm bảo chất lượng trong quá trình triển khai hệ thống- Hỗ trợ triển khai: Phối hợp kiểm thử (UAT) theo dõi lỗi và xác nhận sửa lỗi để đảm bảo hệ thống được phát triển và vận hành theo đúng yêu cầu- Đào tạo: Soạn thảo và duy trì các tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm và đào tạo người sử dụng+20%: - Theo dõi và cải tiến: Đánh giá hiệu quả hệ thống sau khi triển khai, đưa ra các đề xuất cải tiến phù hợp+10%:- Góp ý cải tiến quy trình về phân tích hệ thống cho Trưởng bộ phận hoặc Quản lý trực tiếp- Tham gia các công việc khác được giao bởi Trưởng phòng