Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa hệ thống điện, chiếu sáng, cấp thoát nước, máy lạnh, quạt, cửa ra vào, nhà vệ sinh và cơ sở hạ tầng Công ty.

- Thực hiện bảo dưỡng định kỳ cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ sản xuất và sinh hoạt.

- Tiếp nhận, xử lý các sự cố kỹ thuật và yêu cầu sửa chữa từ các phòng ban, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan hoặc nhà thầu trong công tác sửa chữa, bảo trì khi cần thiết.

- Tuân thủ quy định về an toàn điện, PCCC, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và hệ thống ISO 22000; thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Nội dung công việc:

• Lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị như: máy làm kem, tủ cấp đông, lò nướng, lò vi sóng, máy trộn bột.
• Kiểm tra, sửa chữa, vệ sinh và thay thế thiết bị máy móc của khách hàng.
• Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thiết bị máy móc của khách hàng gặp vấn đề.
• Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống trong văn phòng, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc;
• Báo cáo định kỳ công tác sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo yêu cầu.
• Các công việc khác khi được phân công.

1. Mô tả công việc:

* Công tác lập hồ sơ Chứng từ Kế toán:

- Kiểm tra toàn bộ các hóa đơn, chứng từ kế toán phát sinh hằng ngày; đảm bảo đúng với quy định Nhà nước và quy chế của Công ty

- Định khoản các nghiệp vụ phát sinh hằng ngày: đảm bảo đúng quy định về hạch toán Kế toán theo các chuẩn mực, Thông tư hiện hành

- Thực hiện, theo dõi xuất hóa đơn, kiểm kê, đối chiếu quỹ theo quy định của Công ty

* Công tác theo dõi công nợ:

- Theo dõi chi tiết các khoản tạm ứng, phải thu, phải trả, vay, cho vay, đầu tư và các khoản lãi phát sinh liên quan của từng đối tượng

- Kiểm tra lại hồ sơ sổ sách của Kế toán đảm bảo số liệu, thông tin đúng, chính xác

* Công tác lập báo cáo định kỳ:

- Lập báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn nộp cho cơ quan thuế hàng Tháng/Quý/Năm

- Lập Báo cáo ước tính lãi lỗ theo yêu cầu của cấp trên

- Lập BCTC định kỳ theo yêu cầu của bộ phận Tài chính nhằm cung cấp thông tin cho ngân hàng

* Công tác lưu trữ hồ sơ Kế toán và chứng từ liên quan:

- Trình ký và lưu trữ các chứng từ kế toán phát sinh trong ngày (bao gồm tiền mặt và chuyển khoản) như phiếu thu, phiếu chi, phiếu định khoản kèm hóa đơn, Hợp đồng, chứng từ kế toán đầu vào/đầu ra khác...

- Hoàn tất việc lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định

* Công tác hỗ trợ khai báo thuế khi thành lập, quyết toán và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty:

- Liên hệ với cơ quan thuế để thực hiện các thủ tục và hoàn tất hồ sơ khi thành lập và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty

- Chuẩn bị hồ sơ Kế toán trước khi cung cấp cho cơ quan Thuế và các cơ quan Nhà nước khi thanh tra, quyết toán thuế

- Giao dịch với ngân hàng khi cần thiết

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).

o Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).

• Monitor and ensure that all machinery & equipment in the production lines operates properly, avoiding unexpected breakdowns. Participate in troubleshooting to ensure continuous machine operation across all production lines.
• Proactively participate in the implementation of PM Foundation, Preventive Maintenance activities (AM, PM).
• Proactively inspect and review production lines to detect abnormalities, support shift maintenance to prevent unexpected breakdowns, and rectify unsafe conditions related to assigned machinery & equipment.
• Participate in rEWO analysis of equipment failures, identify root causes, propose and implement solutions to increase equipment lifespan, reduce breakdowns, and prevent recurrence.
• Consolidate maintenance plans for execution in maintenance days based on existing abnormalities and in-shift failures. Support supervisor in monitoring maintenance work in maintenance days.
• Control unsafety risks, supervise mechanical technicians and contractors during maintenance, repair, improvement & installation projects of machinery & equipment.
• Develop work instructions (OPL, SMP, etc.) related to mechanical maintenance within the plant.
• Participate in WCM projects to reduce equipment breakdowns and improve 5S. Manage improvement projects for machinery and equipment as assigned.
• Create a Scope of Work (if supplier and contractor required) including installation standards, acceptance standards, technical drawings, technical specifications, etc. Collaborate with Purchasing to clarify requirements for suppliers and contractors
• Develop technical drawings and submit designs for approval.
• Inspect details during installation process.
• Perform other tasks as required by line managers.

1. Tổ chức và điều hành công tác kế toán

- Tổ chức bộ máy kế toán, xây dựng quy chế tài chính, quy trình luân chuyển và kiểm soát chứng từ.

-  Vận hành và hoàn thiện hệ thống kế toán trên SAP Business One; chuẩn hóa quy trình tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán, quản lý tài sản cố định và công cụ dụng cụ.

- Tổ chức khóa sổ, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị định kỳ đúng hạn.

2. Kế toán doanh thu và giá thành dự án

- Ghi nhận doanh thu theo đặc thù từng dòng: dự án triển khai theo tiến độ nghiệm thu, dịch vụ thuê bao phân bổ theo kỳ, hoạt động thương mại license và thiết bị.

- Tập hợp chi phí, tính giá thành và biên lợi nhuận theo từng dự án; cung cấp số liệu cho hệ thống đánh giá hiệu quả các trung tâm.

3. Thuế và tuân thủ

- Chịu trách nhiệm toàn bộ nghĩa vụ thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu; hóa đơn điện tử; quyết toán và làm việc với cơ quan thuế.

- Áp dụng đúng chính sách ưu đãi thuế dành cho doanh nghiệp phần mềm – công nghệ; xử lý hoàn thuế đối với dịch vụ xuất khẩu.

- Bảo đảm tuân thủ Luật Kế toán, chế độ kế toán hiện hành và quy định về giao dịch liên kết.

4. Quản lý công ty con và hợp nhất báo cáo

- Giám sát công tác kế toán của công ty con tại Viêng Chăn (Lào); chuẩn hóa chính sách kế toán và kiểm soát chi phí.

- Lập báo cáo tài chính hợp nhất, xử lý giao dịch nội bộ và chênh lệch tỷ giá.

5. Quản trị dòng tiền và công nợ

- Lập và theo dõi dự báo dòng tiền; kiểm soát kế hoạch thu chi và cân đối nguồn vốn.

- Quản lý công nợ phải thu, cảnh báo sớm rủi ro thu hồi, phối hợp với bộ phận kinh doanh đôn đốc thu tiền.

- Làm việc với ngân hàng về hạn mức tín dụng, bảo lãnh và tài trợ vốn lưu động.

6. Hỗ trợ kinh doanh và quản trị doanh nghiệp

- Chuẩn bị hồ sơ năng lực tài chính phục vụ đấu thầu; rà soát điều khoản tài chính trong hợp đồng.

- Làm đầu mối kiểm toán độc lập; tham gia hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ và chuẩn hóa quản trị theo lộ trình phát triển của công ty.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập 25 – 40 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; ứng viên có kinh nghiệm ERP và hợp nhất báo cáo được xem xét mức cao hơn.

- Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc theo quy chế công ty.

- Đặc biệt chia cổ tức cho cán bộ nhân viên theo lợi nhuận của công ty.

- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, thưởng các ngày lễ Tết trong năm.

- Định kỳ xét tăng lương hằng năm.

- Nghỉ phép theo quy định, du lịch và teambuilding thường niên.

- Được đào tạo và tiếp cận trực tiếp hệ thống SAP ERP cùng các giải pháp AI mà FoxAI triển khai cho khách hàng lớn.

- Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc, tham gia lộ trình chuẩn hóa quản trị và phát triển dài hạn của công ty.

- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe sau 1 năm làm việc chính thức.

About the role

Vietnam’s property sector is an important part of the country’s growth story, and HSC’s research plays a key role in helping clients understand the market and identify investment opportunities.

As Head of Property Research, you will lead HSC’s view on the sector, shape investment insights, engage with institutional investors and key market stakeholders, and lead a high-performing research team. Working closely with Sales, Corporate Finance, Wealth Management and Investment, you will help turn research into meaningful insights and business impact.

Key Responsibilities

• Lead the Property Sector Research function, ensuring high-quality, timely and commercially relevant research output.
• Develop Property Sector insights, investment views and ideas to support clients and business growth.
• Build and maintain strong relationships with institutional clients, listed property companies and key sector stakeholders.
• Collaborate with Sales, Corporate Finance, Wealth Management, Investment and other business functions to support research and business objectives.
• Lead, coach and develop Research team members, strengthening sector expertise, analytical capabilities and overall team performance.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Quản lý toàn bộ hoạt động phát triển sản phẩm và phát triển mẫu của công ty; đóng vai trò trung tâm điều phối giữa Khách hàng – Innovation – Technical – Planning – Production nhằm nâng cao tốc độ và chất lượng phát triển sản phẩm, năng lực co-development với thương hiệu và năng lực cạnh tranh dài hạn của công ty.

Mục tiêu trọng yếu

–   Đáp ứng yêu cầu phát triển từ khách hàng đúng timeline và tiêu chuẩn.

–   Đảm bảo sample leadtime theo target công ty.

–   Điều phối hiệu quả giữa Development – Technical – Planning – Production – QA.

–   Xây dựng hệ thống quản lý development chuyên nghiệp, chuẩn hóa và scalable.

–   Tăng tốc độ phản hồi khách hàng và kiểm soát tỉ lệ chuyển đổi từ sample sang production order.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Quản lý hoạt động development tổng thể 

–   Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động phát triển mẫu của công ty.

–   Kiểm soát workflow development end-to-end: tiếp nhận yêu cầu → technical review → chuẩn bị vật liệu → làm mẫu → kiểm nghiệm → phê duyệt → giao mẫu.

–   Bảo đảm timeline development đáp ứng target công ty và khách hàng; theo dõi và kiểm soát development WIP.

–   Điều phối mức độ ưu tiên giữa các request; theo dõi hiệu quả và đề xuất cải tiến.

Quản lý Global Brand Development Team

–   Giám sát phát triển mẫu cho các brand quốc tế theo đúng brand standard, coding system, color management và yêu cầu testing.

–   Kiểm soát chất lượng giao tiếp với khách hàng và hỗ trợ xử lý escalation từ brand.

–   Bảo đảm tính chuyên nghiệp và consistency trong hoạt động development với từng brand.

Quản lý Industrial / FG Development Team

–   Điều phối hoạt động hỗ trợ sample cho factory group và industrial customers.

–   Bảo đảm hiệu quả execution, follow-up, sample coordination và internal communication.

–   Kiểm soát timeline và độ chính xác; hỗ trợ xử lý các vấn đề về tiến độ và technical execution.

Điều phối cross-functional

–   Phối hợp: Technical (feasibility, giải pháp kỹ thuật), Planning (timeline, phân bổ năng lực), Production (ưu tiên thực thi), QA/Lab (testing, phê duyệt), Product Creator (định hướng innovation), Purchasing (material readiness).

–   Chủ trì các cuộc họp development review và escalation.

–   Là đầu mối điều phối giữa các bộ phận trong hoạt động phát triển mẫu.

Quản lý hệ thống development

–   Xây dựng và cải tiến SOP development, sample workflow, sample tracking, development database và KPI system.

–   Chuẩn hóa sample data, coding system, development documentation và sample archive.

–   Xây dựng hệ thống development có khả năng mở rộng (scalable) theo định hướng phát triển của công ty.

Quản lý đội ngũ

–   Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ development.

–   Xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả nhân sự định kỳ.

–   Nâng cao năng lực phối hợp, teamwork và định hướng customer-oriented.

Hỗ trợ innovation & strategic development

–   Hỗ trợ CEO và Product Creator Team về concept mới, định hướng sản phẩm, seasonal development, material trend và innovation projects.

–   Kết nối định hướng innovation với khả năng thực thi thực tế của nhà máy.

–   Hỗ trợ xây dựng năng lực co-development với khách hàng và brand quốc tế.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Job Purpose

Manage all product- and sample-development activities; serve as the coordination hub across Customer – Innovation – Technical – Planning – Production to improve development speed and quality, co-development capability with brands, and the company's long-term competitiveness.

Key Objectives

–    Meet customer development requests on time and to standard.

–   Achieve sample lead time against company targets.

–    Coordinate effectively across Development – Technical – Planning – Production – QA.

–    Build a professional, standardized and scalable development-management system.

–    Speed up customer response and control the sample-to-production-order conversion rate.

Key Responsibilities

Overall Development Management

–   Manage and coordinate all sample-development activities across the company.

–   Control the end-to-end workflow: request receiving

→ technical review → material preparation → sampling → testing → approval → shipment.

–   Ensure development timelines meet company and customer targets; monitor and control development WIP.

–   Prioritize development requests; track performance and propose improvements.

Global Brand Development

–    Oversee sample development for international brands per brand standard, coding system, color management and testing requirements.

–    Control the quality of customer communication and support brand escalations.

–    Ensure professionalism and consistency in development for each brand.

Industrial & FG Development

–   Coordinate sample support for the factory group and industrial customers.

–   Ensure effective execution, follow-up, sample coordination and internal communication.

–   Control timeline and accuracy; support issues on schedule and technical execution.

Cross-functional Coordination

–   Coordinate with Technical (feasibility, solutions), Planning (timeline, capacity), Production (execution priority), QA/Lab (testing, approval), Product Creator (innovation direction), Purchasing (material readiness).

–   Chair development review and escalation meetings.

–   Act as the focal point across departments in sample development.

Development System Management

–   Build and improve development SOPs, sample workflow, sample tracking, development database and KPI system.

–   Standardize sample data, coding system, documentation and sample archive.

–   Build a scalable development-management system aligned with company growth.

Team Management

–   Manage, train and develop the development team.

–   Set KPIs and evaluate staff performance regularly.

–    Strengthen coordination, teamwork and a customer-oriented mindset.

Innovation & Strategic Development

–    Support the CEO and Product Creator Team on new concepts, product direction, seasonal development, material trends and innovation projects.

–    Connect innovation direction with the factory's real execution capability.

–    Build co-development capability with customers and international brands.

Success Indicators

–    Sample lead time vs target; on-time development delivery rate.

–    Sample-to-production-order conversion rate.

–    First-time sample approval rate (to brand standard).

–    Development WIP / backlog control.

–    Customer response speed and brand satisfaction.

• Thông dịch giữa khách hàng và nhân viên tư vấn trong quá trình sử dụng dịch vụ.
• Tiếp đón và hỗ trợ khách hàng tại clinic.
• Giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng về các dịch vụ thẩm mỹ, chăm sóc da (được đào tạo).
• Hướng dẫn khách hàng đăng ký và sử dụng dịch vụ.
• Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng trong và sau quá trình sử dụng dịch vụ.
• Môi trường làm việc thường xuyên tiếp xúc với khách hàng nước ngoài, tạo điều kiện rèn luyện ngoại ngữ và phát triển kỹ năng trong môi trường chuyên nghiệp.

- Kiểm soát đối chiếu dữ liệu cho bộ phụ tùng và xuất hoá đơn cho khách hàng

- Đối soát lại dữ liệu dịch vụ với bộ phận bán hàng, bộ phận kho lên báo cáo doanh thu dịch vụ

- Làm các bảng kê, bộ chứng từ đi kèm theo hóa đơn

- Xác nhận với khách hàng các hóa đơn điện tử phát hành gửi khách

- Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc Công ty yêu cầu

ACCOUNTING DUTIES:

1. Check payments daily: invoice, voucher, receipt note, contract/ Check payments daily: invoice, voucher, receipt note, contract.

2. Control all transactions on FAST.

3. Prepare all report to government: tax, statistics, statebank.

4. Check IC Stock/ tools/ equipments, assets and making report 3 time per year & sumary report check 1 time per year

5. Make financial statement monthly: balance sheet, P&L, analyze the details of report.

6. Should inform Thailand team about yearly audit stock before 1 month. Check IC MMM & making a report 1 time per year Check MMM stock & making report 1 time per year

7. Prepare VAT refund documents, support tax refund file explaination monthly within 10 days of next month

8. Following tax refund from Tax dept. into our account within 20 days after submit the refund report

9. Work with auditor, bank, tax office.

10. Other tasks from head office.

11. Check all balance data from Stock, Accounting, custom report in Tega with the liquidation team & send report to Thailand by monthly

12. Prepare new contract before the old contract expire (60 days)

13. Making CMT contract in Tega system. Total amount of production should be agreed with Chief Accounting from Thailand which approved by top management

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ACCOUNTING DUTIES:

1. Kiểm tra tất cả các giao dịch trên FAST.

2. Kiểm soát tất cả các giao dịch trên FAST.

3. Chuẩn bị tất cả các báo cáo cho chính phủ: thuế, thống kê, ngân hàng nhà nước.

4. Kiểm kê hàng tồn kho IC, dụng cụ, thiết bị và tài sản của công ty. Lập báo cáo kiểm kê 03 lần/năm và báo cáo tổng hợp kiểm kê 01 lần/năm

5. Lập báo cáo tài chính hàng tháng: bảng cân đối kế toán, P&L, phân tích chi tiết báo cáo.

6. Thông báo cho đội ngũ Thái Lan về kế hoạch kiểm kê hàng năm trước ít nhất 01 tháng. Thực hiện kiểm kê tồn kho IC và MMM, đồng thời lập báo cáo kiểm kê 01 lần/năm

7. Chuẩn bị hồ sơ hoàn thuế GTGT và hỗ trợ giải trình hồ sơ hoàn thuế hằng tháng, hoàn thành trong vòng 10 ngày đầu của tháng kế tiếp

8. Theo dõi tiến độ hoàn thuế với Cơ quan Thuế và đảm bảo khoản hoàn thuế được chuyển vào tài khoản công ty trong vòng 20 ngày sau khi nộp hồ sơ hoàn thuế.

9. Làm việc với kiểm toán viên, ngân hàng, cơ quan thuế.

10. Các nhiệm vụ khác từ văn phòng chính.

11. Kiểm tra tất cả dữ liệu số dư từ Kho, Kế toán, báo cáo tùy chỉnh trong Tega với nhóm thanh lý và gửi báo cáo đến Thái Lan hàng tháng

12. Theo dõi Hợp dồng gia công, chuẩn bị hợp đồng mới trước khi hợp đồng cũ hết hạn (60 ngày).

13. Thực hiện Hợp đồng gia công trên hệ thống Tega, Tổng sản lượng sản xuất phải được sự đồng ý của Kế toán trưởng Thái Lan và phê duyệt của Ban giám đốc cấp cao.

-   Lắp đặt, kiểm tra, chạy thử và hướng dẫn sử dụng thiết bị tại công trình.

-   Theo dõi, phối hợp triển khai các công việc kỹ thuật liên quan, đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng, tiến độ và an toàn trong phạm vi được phân công.

-   Tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh công trường; giữ gì vệ sinh khu vực thi công

-   Báo cáo sự cố kịp thời và đề xuất giải pháp cải tiến kỹ thuật lắp đặt

• Hỗ trợ, quản lý Nhóm nhằm đạt mục tiêu KPIs của Nhóm.
• Quản lý chăm sóc cơ sở khách hàng hiện hữu và khai thác bán chéo sản phẩm – dịch vụ KHCN.
• Phát triển danh mục khách hàng theo Bộ chỉ tiêu từng thời kỳ.
• Đảm bảo tuân thủ.
• Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan theo quy định.
• Thực hiện các công việc theo phân công khác nhằm tìm kiếm, phát triển và phục vụ khách hàng

…

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.

- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng Công ty, lập quyết toán văn phòng Công ty.

- Theo dõi công nợ khối văn phòng Công ty, quản lý tổng quát công nợ tồn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi của Công ty.

- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.

- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.

- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng Kế toán – Tài chính.

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

• Lập kế hoạch sản xuất, cung ứng nguyên liệu và theo dõi tiến độ thực hiện.
• Quản lý hoạt động cung ứng nguyên liệu, đảm bảo đủ số lượng và đúng tiến độ.
• Quản lý tồn kho, kiểm soát mức tồn và kế hoạch cung ứng phù hợp.
• Theo dõi tình trạng nguyên liệu, phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch sản xuất hiệu quả.
• Phân tích số liệu, đánh giá tình hình và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Quản lý, phân công và điều phối công việc của phòng.
• Theo dõi thị trường, giá cả và đề xuất phương án mua nguyên liệu phù hợp.

Số lượng: 5 người

• Lập và kê khai các báo cáo thuế định kỳ: GTGT, TNCN cho khách hàng.
• Thực hiện ghi sổ kế toán, lập báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán thuế cuối năm.
• Tư vấn, hỗ trợ khách hàng các vấn đề liên quan đến thuế và kế toán doanh nghiệp.
• Làm việc với nhiều loại hình doanh nghiệp, nâng cao chuyên môn thực tế.
• Các nội dung công việc chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ C & A thành lập năm 2012, ngành nghề chính gồm vận tải hàng hoá đường bộ và kinh doanh thương mại. Tiêu chí hoạt động của công ty là cung cấp dịch vụ an toàn, hiệu quả, tin cậy tới khách hàng. Công ty phát triển theo định hướng cập nhật, cải tiến liên tục để nâng cao chất lượng dịch vụ. Ban giám đốc công ty luôn phấn đấu để xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo động lực để các cá nhân hoàn thiện bản thân.

Mô tả công việc:

- Tổng hợp dữ liệu khai thác xe.

- Kiểm soát, thống kê số liệu doanh thu, chi phí phát sinh theo quy định của công ty.

- Thanh quyết toán chi phí với bộ phận lái xe, giao nhận.

- Quyết toán công nợ với khách hàng, nhà cung cấp.

- Tập hợp, kiểm tra hoá đơn, chứng từ kê khai thuế, đối chiếu dữ liệu kê khai thuế.

- Lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán.

- Công việc hành chính tổng hợp theo yêu cầu của công ty: thủ tục bảo hiểm xã hội, văn thư.

- Tuân thủ quy trình công việc của công ty, đề xuất cải tiến quy trình đảm bảo tính hợp lý với thực tế và nâng cao hiệu quả công việc.

Mục đích công việc:

• Thiết kế hệ thống điều khiển, lập trình PLC/HMI cho máy tự động theo đúng yêu cầu.
• Đảm bảo máy vận hành ổn định, an toàn, đạt tiến độ và chất lượng khi bàn giao cho khách hàng.
• Xây dựng tài liệu kỹ thuật đầy đủ, chuẩn hóa để vận hành, bảo trì và tái sử dụng cho các dự án sau.

Mô tả nhiệm vụ:

• Phân tích yêu cầu,  xây dựng cấu hình danh mục thiết bị điện máy tự động
• Thiết kế, xây dựng mạch điện điều khển cho máy tự động
• Thực hiện việc xây dựng tài liệu lập trình (Check list hoạt động, Interlock, IO Map, ...) và lập trình PLC, HMI cho máy tự động
• Cài đặt cấu hình thiết bị, kiểm tra IO, sửa lỗi và chạy thử máy tự động
• Hoàn thành các tài liệu bàn giao cho khách cùng với máy tự động
• Bàn giao máy và cài đặt hoàn chỉnh máy tự động cho khách hàng để đưa vào sản xuất
• Báo cáo tiến độ, vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp kỹ thuật.
• Các công việc khác do cấp trên giao.

• Tháo dỡ, di dời, lắp đặt và căn chỉnh, sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng máy.
• Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng các nội dung được phân công và lấy ý kiến phản hồi về dịch vụ.
• Quản lý các thiết bị máy được phân công
• Hỗ trợ các đội nhóm khác khi cần thiết
• Lập kế hoạch triển khai dự án được phân công
• Chuẩn bị công cụ, dụng cụ, tài liệu cho dự án/ đơn hàng
• Nghiên cứu và biên tập tài liệu kỹ thuật máy móc thiết bị
• Nghiên cứu các sản phẩm mới
• Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp và duy trì quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn
• Tham mưu và đóng góp ý kiến với cấp quản lý
• Tham gia các chuyến công tác trong nước và nước ngoài