Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

I. Vai trò: Quản lý, theo dõi và kiểm soát toàn bộ công nợ phải thu (AR) được phân công; đảm bảo số liệu chính xác, hồ sơ đầy đủ, thu hồi và thanh toán đúng hạn, hạn chế nợ quá hạn và rủi ro tài chính

II. Nhiệm vụ:

·       Tiếp nhận, kiểm tra hợp đồng, phụ lục, đơn hàng, biên bản nghiệm thu/bàn giao, hóa đơn và hồ sơ liên quan trước khi ghi nhận khoản phải thu.

·       Hạch toán doanh thu, công nợ phải thu và các khoản liên quan theo đúng đối tượng, hợp đồng và kỳ kế toán.

·       Quản lý chi tiết công nợ theo từng khách hàng, hợp đồng, dự án, sản phẩm và thời hạn thanh toán.

·       Theo dõi lịch thu tiền; lập danh sách công nợ đến hạn, quá hạn và công nợ có dấu hiệu rủi ro.

·       Định kỳ đối chiếu công nợ với khách hàng; lập biên bản xác nhận công nợ và xử lý chênh lệch.

·       Phối hợp Phòng Kinh doanh/Dự án trong việc đôn đốc và thu hồi công nợ.

·       Kiểm tra tiền khách hàng thanh toán, đối chiếu ngân hàng và cấn trừ công nợ đúng đối tượng.

·       Theo dõi tiền đặt cọc, tạm ứng, ký quỹ và các khoản khách hàng trả trước nếu được phân công.

·       Đề xuất phân loại và trích lập/xử lý dự phòng phải thu khó đòi theo quy định và hướng dẫn của Kế toán trưởng.

·       Lập báo cáo tuổi nợ (Aging AR), công nợ quá hạn, tỷ lệ thu hồi và dòng tiền dự kiến.

·       Đối chiếu sổ chi tiết công nợ với sổ cái và số liệu trên hệ thống kế toán/ERP.

·       Đối chiếu công nợ với sao kê ngân hàng, phiếu thu/chi và chứng từ thanh toán.

·       Kiểm tra các khoản công nợ âm, treo lâu ngày, quá hạn hoặc có biến động bất thường.

·       Rà soát công nợ theo tuổi nợ và lập cảnh báo các khoản có rủi ro.

·       Phối hợp xử lý các khoản chênh lệch, cấn trừ và điều chỉnh công nợ sau khi được phê duyệt.

·       Thực hiện các báo cáo liên quan; cung cấp số liệu phục vụ báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, kiểm toán và quyết toán thuế.

1. Tổ chức và kiểm soát công tác kế toán

• Tổ chức, kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán của Công ty.

• Đảm bảo các nghiệp vụ được hạch toán chính xác

• Kiểm soát việc lưu trữ chứng từ, sổ sách và dữ liệu kế toán.

2. Kiểm soát số liệu và Báo cáo tài chính

• Tổ chức đối chiếu, kiểm tra và khóa sổ kế toán định kỳ.

• Lập và kiểm soát Báo cáo tài chính tháng/quý/năm.

• Phát hiện, xử lý và cảnh báo các sai lệch, bất thường trong số liệu kế toán.

3. Thuế và tuân thủ

• Kiểm soát công tác kê khai, quyết toán và thực hiện nghĩa vụ thuế.

• Đảm bảo hoạt động kế toán tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.

• Làm việc với cơ quan Thuế, Kiểm toán và các đơn vị liên quan trong phạm vi chuyên môn.

• Cảnh báo và đề xuất phương án xử lý các rủi ro về kế toán, thuế.

4. Kiểm soát chứng từ và thanh toán

• Kiểm soát tính đầy đủ, hợp lệ của hóa đơn, hồ sơ và chứng từ kế toán.

• Kiểm soát việc ghi nhận và hạch toán các khoản thanh toán.

• Cảnh báo các hồ sơ có rủi ro về chứng từ, thuế hoặc hạch toán.

6. Phối hợp với Trưởng phòng Tài chính – Kế toán

• Báo cáo tình hình số liệu, thuế, công nợ, tồn kho và các vấn đề kế toán.

• Cung cấp dữ liệu phục vụ ngân sách, dòng tiền và báo cáo quản trị.

• Phối hợp phân tích số liệu, nhận diện và cảnh báo các rủi ro tài chính – kế toán.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng TCKT.

• Kiểm soát hóa đơn NCC, bảo đảm khớp đúng với đơn hàng, nhập kho và chứng từ liên quan.
• Phối hợp xử lý hóa đơn sai lệch, hóa đơn điều chỉnh/thay thế và các trường hợp kho ghi nhận sai thông tin.
• Theo dõi, hạch toán và đối chiếu công nợ NCC; xử lý các khoản chênh lệch, tồn đọng.
• Kiểm soát hàng trả NCC, điều chỉnh giá và việc cấn trừ vào công nợ.
• Tổng hợp công nợ đến hạn; lập kế hoạch và hồ sơ thanh toán NCC theo tuần/tháng.
• Kiểm tra điều kiện, hồ sơ thanh toán và các khoản cần cấn trừ trước khi trình duyệt.
• Cung cấp, đối chiếu số liệu thưởng, chiết khấu và hỗ trợ NCC cho nhân sự phụ trách thu hồi.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng và cảnh báo các hồ sơ, công nợ hoặc hóa đơn chưa hoàn tất.
• Thực hiện báo cáo công nợ, kế hoạch thanh toán và các báo cáo phục vụ đóng sổ.

Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, tìm kiếm, đàm phán, và phát triển mạng lưới hệ thống chi nhánh, điểm bán, điểm dịch vụ, đối tác chiến lược của công ty nhằm mở rộng quy mô kinh doanh và tối ưu hóa độ phủ thị trường

Trách nhiệm chính

-        Mở rộng mạng lưới: Tìm kiếm, khảo sát, và đánh giá tiềm năng các mặt bằng, vị trí mới hoặc đối tác liên kết theo chiến lược phát triển của công ty

-        Đàm phán và ký kết: Trực tiếp/ gián tiếp đàm phán về giá thuê, điều kiện hợp đồng, chi phí hợp tác với chủ mặt bằng hoặc đối tác

-        Hoàn thiện pháp lý: Phối hợp làm việc với các cơ quan chức năng, bộ phận pháp chế để hoàn thiện giấy phép, thủ tục pháp lý liên quan đến điểm mạng lưới mới

-        Quản lý và giám sát: Theo dõi tiến độ thi công, setup cơ sở vật chất đảm bảo đúng tiêu chuẩn/ quy cách / nhận diện thương hiệu và thời gian theo cam kết

-        Đánh giá hiệu quả: Định kì phân tích hiệu suất hoạt động của các điểm trong mạng lưới, đề xuất phương án cải thiện hoặc di dời các điểm kém hiệu quả

-        Tuân thủ, cải tiến: Cập nhật và đề xuất cải tiến các quy trình nội bộ của bộ phận phát triển mạng lưới.

-        Các công việc khác theo phân công từ cấp trên

Các trách nhiệm chính

• Hỗ trợ Thực hiện các giao dịch tại quầy với Khách hàng nhằm đạt được đồng thời các giá trị sau: Nhanh chóng về thời gian, Đơn giản về thủ tục, Trải nghiệm CLDV tốt từ con người (thái độ, tác phong, kỹ năng) đến yếu tố cơ sở vật chất
• Đảm bảo lưu dấu một chất lượng dịch vụ hoàn hảo nhất trong từng bước hành trình trải nghiệm của Khách hàng qua việc thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn về Chất lượng dịch vụ
• Hỗ trợ thực hiện tất cả các giao dịch và dịch vụ có liên quan đến tiền mặt (giao dịch nộp/rút tiền tài khoản, nhận/chuyển tiền, tiết kiệm,....) và không liên quan đến tiền mặt (Đóng/ mở tài khoản, thay đổi thông tin khách hàng tại quầy, chuyển khoản, kiểm tra số dư, phát hành thẻ ATM...)
• Hỗ trợ thực hiện các công việc hỗ trợ bộ phận tín dụng trước trong và sau cho vay : (Quản lý hồ sơ khách hàng vay, tiếp nhận tra cứu thông tin CIC, đẩy hồ sơ khách hàng lên các phân hệ....)
• Tiếp nhận giải quyết các thắc mắc, khiếu nại phàn nàn của Khách hàng và hỗ trợ hướng dẫn Khách hàng
• Thực hiện kiêm nhiệm các công việc của vị trí Quản lý sảnh, vị trí Giao dịch viên theo phân công của GĐ DVKH
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
• Thực hiện tư vấn các sản phẩm của ngân hàng/sản phẩm liên kết đến khách hàng: Huy động, Bảo hiểm, Tài khoản, Thẻ,...

Địa điểm làm việc:

• VPBank Sóc Trăng: Số 38-40-40A Đường Trần Hưng Đạo, Phường Phú Lợi, Thành Phố Cần Thơ. 

Tư vấn và đề xuất giải pháp kỹ thuật – thương mại cho các dòng máy móc, dây chuyền công nghiệp

(hàn, cắt, gia công kim loại…)

Làm việc trực tiếp với Giám đốc nhà máy và chủ đầu tư

Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật và nhà cung cấp để xây dựng phương án tối ưu cho từng dự án

Theo sát dự án từ tiếp cận khách hàng → chào giá → đàm phán → ký hợp đồng → bàn gia

Chăm sóc, duy trì và phát triển khách hàng – dự án dài hạn

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Chỉnh sửa kính cho bộ phận kho hàng, kinh doanh hệ thống Sỉ, sản phẩm .
• Mua phụ tùng phục vụ công việc.

NHIỆM VỤ VÀ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

1.Thực hiện việc bảo trì và sửa chữa:

• Thực hiện việc bảo trì và sửa chữa hệ thống điện, điện lạnh, nước, nội thất của hệ thống bán lẻ, công ty thanh viên, kho hàng và văn phòng công ty
• Kiểm tra, nghiệm thu các hạng mục sửa chữa tại các cửa hàng, các công ty thành viên, kho hàng , văn phòng công ty và các mục thuê ngoài

2.Quản lý / giám sát thi công công trình

• Tiếp nhận, quản lý và giám sát các hạn mục thi công ở cửa hàng, các công ty thành viên, kho hàng và văn phòng công ty
• Giám sát vật liệu, định mức theo ngân sách được duyệt.
• Giám sát tiến độ thi công kịp thời  báo cáo các sự cố và  đề xuất phương án xử lý sự cố, các hạng mục sai thiết kế ban đầu.
• Nghiệm thu và theo dõi bảo hành công trình

3.Thiết kế cơ bản hệ thống tủ kệ, các bản vẽ sơ đồ vị trí, bản vẽ kỹ thuật cơ bản

• Thiết kế sơ đồ công trình, cửa hàng, thực hiện thiết kế bản vẽ kỹ thuật cơ bản, sơ đồ điện
• Liên hệ với đơn vị thi công yêu cầu thiết kế, điều chỉnh bản vẽ theo yêu cầu của công ty
• Thiết kế sơ đồ quầy kệ cho hệ thống bán lẻ và các sự kiện

4. Chỉnh sửa kính: nhận kính (có lỗi) từ các bộ phận liên quan để kiểm tra và sửa chữa.

5.Hỗ trợ các việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

1. Hoạch định chiến lược và Quản trị Thương hiệu (IMC)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tích hợp (IMC) theo định hướng thương hiệu và từng ngành hàng (đề xuất kế hoạch chiến dịch lớn - big campaign cho giai đoạn cao điểm).
• Hoạch định chiến lược tổng thể, định vị và bảo vệ kiến trúc thương hiệu, danh mục sản phẩm.
• Định hướng sáng tạo và kiểm soát thông điệp cốt lõi, thông tin sản phẩm trước khi phát hành trong các chiến dịch.

2. Quản lý Ngân sách Marketing

• Lập và quản lý ngân sách Marketing tổng thể theo mục tiêu chiến lược và phân bổ đầu năm từ Ban Lãnh đạo.
• Điều hành, theo dõi và kiểm soát việc triển khai chi tiêu ngân sách đảm bảo hiệu quả tối ưu.

3. Quản trị Truyền thông Đa kênh & Digital Marketing

• Quản lý và vận hành hoạt động truyền thông đa kênh (Digital, Social Media, Website, PR...).
• Quản trị các kênh Owned Media (Fanpage, Website, Zalo OA) và giám sát tiến độ sản xuất ấn phẩm hàng ngày.
• Triển khai booking Agency, kiểm soát thông tin đối tác và tổng hợp báo cáo số liệu chiến dịch.

4. Phụ trách Nội dung Video & Sự kiện

• Định hướng chiến lược nội dung đa kênh; biên soạn nội dung trọng yếu (PR báo chí, kịch bản MC, kịch bản video chiến dịch, video sản phẩm...).
• Hoạch định chiến lược phát triển và quản lý các kênh video ngắn
• Triển khai các hoạt động thông tin nội bộ (TTNB) của tổng công ty (thiệp chúc mừng, tin bài sự kiện...).

5. Nghiên cứu Thị trường & Đo lường Hiệu quả

• Nghiên cứu, báo cáo thị trường, phân tích dữ liệu khách hàng và theo dõi/đo lường hiệu quả truyền thông/Media của đối thủ cạnh tranh để đề xuất giải pháp tối ưu phù hợp.
• Đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông đa kênh và lập báo cáo định kỳ gửi Ban Lãnh đạo.

1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)

• Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
• Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.

2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

2.1.Tuyển dụng:

• Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
• Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
• Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
• Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng

2.2.Đào tạo:

• Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
• Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.

2.3. Truyền thông nội bộ:

• Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.

3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ

• Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
• Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
• Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
• Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
• Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
• Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty

4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG

• Công tác Hành chính
• Công tác Mua hàng

5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT

• Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
• Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.

6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.

1. Lập kế hoạch

• Lập và triển khai kế hoạch cá nhân trong việc kinh doanh, bán các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng tới các khách hàng cá nhân căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được phân giao.

2. Thiết lập, phát triển mạng lưới quan hệ KHCN

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới nhằm bán các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
• Nắm bắt nhu cầu Khách hàng và đặc điểm của sản phẩm, tư vấn các gói giải pháp tài chính phù hợp, bao gồm: tín dụng, huy động vốn, kiều hối, thẻ, bảo hiểm và các dịch vụ khác nhằm tăng giá trị cho Khách hàng và Ngân hàng.
• Truyền thông chăm sóc, cập nhật chính sách, quy định, sản phẩm, dịch vụ mới của Ngân hàng cho khách hàng.
• Trực tiếp thực hiện tiếp thị sản phẩm dịch vụ đến các khách hàng hiện tại hoặc tiềm năng.
• Đề xuẩt sáng kiến trong việc tìm kiếm, duy trì và phát triển khách hàng.

3. Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh đối với KHCN

• Hướng dẫn các thủ tục cho Khách hàng, thu thập hồ sơ, tài liệu thông tin Khách hàng làm cơ sở cho việc đề xuất các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
• Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các khách hàng cá nhân. Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
• Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và LPBank, tuân thủ các quy định cho vay của Ngân hàng và của Pháp luật.
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của khối KHCN/Chi nhánh từng thời kỳ.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN và sự hài lòng của khách hàng.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao và thực hiện khai thác sâu, bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán theo các chương trình của khối KHCN/Chi nhánh từng thời kỳ.
• Thực hiện công tác tiếp thị sản phẩm, tiếp xúc, thu thập ý kiến đóng góp của KHCN trên địa bàn Chi nhánh để đề xuất cho Giám đốc Chi nhánh các biện pháp tăng cường năng lực cạnh tranh và phát triển thị phần sản phẩm, dịch vụ KHCN.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ Khách hàng phù hợp với quy định của Ngân hàng.

4. Công việc khác

• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong Bộ phận, phòng, Chi nhánh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận, Trưởng phòng/Phó Trưởng phòng.

Job Overview

We are looking for a proactive and sharp Data Analyst to build our data infrastructure from scratch and deliver actionable insights for key stakeholders. In this role, you will lead data analytics across Sales, Marketing, and E-Commerce, supporting multiple brands simultaneously in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

• End-to-End Data Infrastructure: Design, build, and maintain automated data pipelines, data models, and interactive dashboards from scratch (using SQL, Python, and modern BI tools).

• Cross-Departmental Analytics: Partner with Sales, Marketing, and Brand teams to track performance across Social Commerce (Socom), E-Commerce (Ecom), Direct-to-Consumer (DTC), and Shopper/Retail channels.

• Media & Performance Tracking: Analyze data across Paid, Owned, and Earned (POE) media channels to optimize ROI and campaign performance.

• Multi-Brand Management: Oversee and analyze data systems for multiple brands concurrently without sacrificing speed or accuracy.

• Insight Delivery: Translate raw numbers into sharp, proactive business insights and recommendations for non-technical teams.

CÔNG TY TNHH CÁT TIỀN GIANG là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực mua bán cát, đá xây dựng và san lấp mặt bằng, cung cấp nguồn vật liệu chất lượng cho nhiều công trình và dự án hạ tầng trên toàn quốc.

Mô tả công việc

• Quản lý và thực hiện toàn bộ nghiệp vụ kế toán tổng hợp của công ty.
• Lập và kiểm soát các báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán, đảm bảo tính chính xác và minh bạch.
• Theo dõi, quản lý công nợ phải thu, phải trả và hàng tồn kho.
• Thực hiện các báo cáo quản trị, phân tích số liệu theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Phối hợp với các phòng ban để tổng hợp, kiểm soát và cung cấp số liệu phục vụ công tác quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

1. Quản lý hoạt động kiểm tra nội bộ:

• Xây dựng công cụ/phương pháp kiểm tra, giám sát, đảm bảo các hoạt độngtuân thủ đúng quy định nội bộ và pháp luật.
• Xây dựng, hướng dẫn áp dụng hệ thống báo cáo giám sát và báo cáo hành vi phạm pháp luật nghiêm trọng từ các đơn vị.
• Tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả các cuộc kiểm tra trực tiếp tại các đơn vị theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất từ HĐQT, TGĐ.
• Triển khai các chương trình kiểm tra, giám sát nội bộ theo chuyên đề hàngnăm hoặc đột xuất, phát hiện và đề xuất biện pháp xử lý các hành vi vi phạm.
• Đánh giá hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, đưa ra các biện pháp cảithiện nhằm giảm thiểu rủi ro

2. Quản lý công tác giám sát từ xa

• Quản lý và giám sát hoạt động từ xa đối với các nghiệp vụ toàn hệ thống, baogồm: tín dụng, kế toán giao dịch, ngân hàng số, bảo hiểm, thẻ, thanh toán…nhằm phát hiện kịp thời sai sót hoặc vi phạm.

• Đưa các kiến nghị và giải pháp nhằm đảm bảo kiểm soát, giám sát hiệu quảcác hoạt động nghiệp vụ, đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Ngân hàng.

• Đưa ra cảnh báo và kiến nghị sửa đổi, bổ sung các quy định nội bộ nhằm hạn chế rủi ro

3. Quản lý công tác giám sát thực thi

• Tổng hợp các vi phạm nghiêm trọng và báo cáo TGĐ cùng các cơ quan quảnlý nhà nước.

• Xây dựng các quy trình, hướng dẫn và tiêu chí kiểm tra, giám sát nhằm nângcao hiệu quả tuân thủ và quản lý rủi ro.

• Tham gia xây dựng, triển khai và giám sát các quy định về phòng chống tham nhũng.

• Giám sát và đôn đốc việc khắc phục các sai sót/vi phạm theo kiến nghị từ các đơn vị như Thanh tra, giám sát Ngân hàng Nhà nước, Kiểm toán độc lập, hoặcKiểm toán nội bộ.

• Đánh giá và kiểm soát việc thực hiện các quy trình sửa chữa, khắc phục saisót của các đơn vị liên quan.

4. Làm việc với cơ quan bên ngoài

•  Đầu mối làm việc với cơ quan Thanh tra, giám sát Ngân hàng Nhà nước, Kiểm toán độc lập, Thanh tra Chính phủ, và các cơ quan quản lý khác liên quan đến hệ thống kiểm soát nội bộ.

• Thực hiện, giám sát hoạt động cung cấp thông tin và báo cáo theo yêu cầu từ cơ quan quản lý nhà nước 

5. Giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý gian lận

• Điều tra và xử lý các trường hợp gian lận, vi phạm nghiêm trọng tại các ĐVKD. 

• Quản lý và giải quyết khiếu nại, tố cáo theo đúng quy định pháp luật và quy định nội bộ LPBank 

6. Quản lý nhân sự

•  Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật hiệu quả và đoàn kết kỷ luật đối với CBNV theo thẩm quyền - Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho CBNV quản lý

• Trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ thuộc phạm vi công việc phụ trách theo thẩm quyền

• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp 

7. Tư vấn, tham vấn chiến lược và cải tiến quy trình

•  Tư vấn, tham vấn chiến lược kiểm soát nội bộ và giám sát tuân thủ cho TGĐ, HĐQT. 
• Quản lý cải tiến các quy trình kiểm tra, giám sát để nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro và tuân thủ 

8. Báo cáo và phân tích tuân thủ

• Tổng hợp thông tin và lập báo cáo tuân thủ, báo cáo hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng của toàn hệ thống gửi đến cấp có thẩm quyền. 
• Theo dõi và phản hồi ý kiến từ các đơn vị, phối hợp để hoàn thiện các báo cáo. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kiểm tra, giám sát, và vi phạm nghiêm trọng để trình TGĐ, HĐQT, và các cơ quan quản lý 

9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền

-         Thực hiện tìm kiếm khách hàng mới tiềm năng về giao dịch ngoại tệ, phái sinh lãi suất, phái sinh hàng hóa.

-         Thực hiện các giao dịch mua, bán ngoại tệ với khách hàng là tổ chức kinh tế, cá nhân và các tổ chức khác để đáp ứng nhu cầu khách hàng.

-         Thực hiện các giao dịch phái sinh lãi suất, phái sinh hàng hóa với khách hàng là tổ chức kinh tế, công ty chứng khoán và các tổ chức khác để đáp ứng nhu cầu khách hàng.

-         Nắm bắt, cập nhật, phân tích các thông tin về Thị trường ngoại tệ, thị trường tiền tệ, thị trường hàng hóa.

-         Hàng ngày, gửi bản tin thị trường ngoại tệ và thị trường hàng hóa cho Khách hàng và đơn vị kinh doanh khu vực quản lý.

-         Thường xuyên liên lạc và nắm bắt nhu cầu của khách hàng để kịp thời báo giá và đáp ứng nhu cầu mua bán ngoại tệ của khách hàng mình đang chăm sóc để đẩy mạnh doanh số mua bán ngoại tệ, phái sinh lãi suất, phái sinh hàng hóa.

-         Chủ động thời gian để lên lịch hẹn để gặp trực tiếp từng khách hàng để hiểu rõ hơn về khách hàng của mình.

-          Theo dõi và cập nhật trạng thái ngoại tệ tại đơn vị kinh doanh.

-          Cập nhật liên tục kịp thời tỷ giá mua bán ngoại tệ, giá của phái sinh lãi suất của Phòng Treasury Sales nhằm thông báo giá kịp thời cho khách hàng.

-          Hàng ngày liên tục chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới có nhu cầu giao dịch các sản phẩm treasury tại ĐVKD quản lý.

-          Chủ động liên hệ với khách hàng để nắm bắt nhu cầu mua bán ngoại tệ, các sản phẩm phái sinh với khách hàng.

-          Thực hiện giao dịch mua bán ngoại tệ, phái sinh lãi suất nội bộ với Phòng Treasury Sales.

-          Hiểu và nắm rõ các quy chế, quy trình và quy định có liên quan đến nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ, phái sinh lãi suất, phái sinh hàng hóa.

-          Đảm bảo việc tuân thủ thực hiện đúng hạn mức trạng thái ngoại tệ qua đêm của ĐVKD theo từng thời kỳ.

-          Thực hiện các báo cáo có liên quan.

• Tìm kiếm và phát triển danh mục khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc các loại hình dịch vụ của ngân hàng
• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ khách hàng sau giải ngân; kiểm soát sau vay và xử lý nợ
• Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn để đảm bảo quyền lợi cho ngân hàng. Thẩm định dựa trên các tiêu chuẩn như uy tín, khả năng tài chính, tình hình kinh doanh, khả năng trả nợ gốc và lãi vay, tài sản đảm bảo nợ vay,....
• Kiểm tra sử dụng vốn vay theo quy định của ngân hàng và theo dõi việc trả nợ gốc cùng lãi vay theo hợp đồng của khách hàng.
• Thường xuyên gặp mặt khách hàng để tư vấn, chăm sóc và giới thiệu các sản phẩm của ngân hàng theo yêu cầu.

- Nghiên cứu bản vẽ sản phẩm, thiết kế các công đoạn, dây chuyền sản xuất, tổ chức triển khai sản xuất thử sản phẩm mới
- Thử khuôn, đánh giá chất lượng sản phẩm
- Thiết lập và ban hành quy trình sản xuất, bảng tiêu chuẩn công việc các công đoạn sản xuất, công việc tiêu chuẩn
- Kết hợp các đơn vị, bộ phận điều tra nguyên nhân, đối sách khắc phục khi phát sinh lỗi
- Theo dõi giám sát chất lượng sản phẩm trong công đoạn
- Tham gia các dự án cải tiến nhằm cắt giảm lao động, tăng năng suất... tiết giảm chi phí trong sản xuất

• Phiên dịch trực tiếp cho chuyên gia Hàn Quốc trong các cuộc họp, phỏng vấn và các hoạt động làm việc hằng ngày.
• Biên dịch tài liệu, hợp đồng, email, báo cáo và các văn bản khác (Hàn ⇄ Việt).
• Ghi biên bản cuộc họp, theo dõi và thúc đẩy tiến độ thực hiện công việc.
• Hỗ trợ chuyên gia Hàn Quốc trong công tác điều hành hằng ngày.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến Hành chính – Nhân sự.
• Quản lý, kiểm kê trang thiết bị và tài sản của Công ty.
• Quản lý, mua sắm vật tư và văn phòng phẩm.
• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Thực hiện hạch toán thu – chi, theo dõi quỹ tiền mặt và tài khoản ngân hàng.
• Xuất hóa đơn, kiểm tra và quản lý chứng từ kế toán.
• Theo dõi và đối chiếu công nợ khách hàng, nhà cung cấp.
• Tính lương, theo dõi chấm công, BHXH (nếu có).
• Tổng hợp chi phí và lập báo cáo thu – chi, báo cáo lãi lỗ nội bộ hàng tháng.
• Phối hợp với đơn vị kế toán thuế bên ngoài để cung cấp chứng từ, hồ sơ.
• Hỗ trợ một số công việc hành chính văn phòng (mua sắm VPP, soạn hợp đồng cơ bản...).
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.