Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Chế tạo khuôn: Tạo và lắp ráp khuôn dập kim loại dựa trên bản vẽ kỹ thuật.

- Bảo trì & Sửa chữa: Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa khẩn cấp khuôn để giảm thiểu thời gian ngừng sản xuất.

- Hỗ trợ dập sâu: Thực hiện chế tạo/sửa chữa chuyên biệt cho khuôn dập sâu.

- Kiểm soát chất lượng: Kiểm tra độ chính xác của khuôn và đảm bảo các bộ phận thành phẩm đáp ứng các thông số kỹ thuật.

- Khắc phục sự cố: Xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình dập.

• Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động PR và truyền thông.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện quảng bá sản phẩm.
• Khai thác và chăm sóc khách hàng mảng công ty, trường học, bệnh viện ...
• Công việc khác theo phân công của cấp trên.
• Chế độ phúc lợi:
• Tổng thu nhập (Gross): 11,000,000 ~ 14,000,000 đồng/tháng.
• Tăng lương hằng năm.
• Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật
• Thưởng: 2 lần/năm
• Thưởng thâm niên
• Tham quan nghỉ mát hằng năm
• Phép năm theo luật lao động
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Bảo hiểm tai nạn 24h
• Địa chỉ chi nhánh sau khi sát nhập 
• Chi nhánh Hà Nội: ô 2, Lô 4, Cụm công nghiệp Lai Xá, xã Hoài Đức, thành phố Hà Nội.
• Chi nhánh Vĩnh Phúc:Thửa đất số 24, tờ bản đồ số QH, KDC Tái định cư, Phường Vĩnh Phúc, Tỉnh Phú Thọ.
• Chi nhánh Lào Cai: Số 412 Đường Lê Thanh, Phường Cam Đường, Tỉnh Lào Cai.

Kinh doanh các sản phẩm chuyên về hóa chất xử lý nước:

Hóa chất xử lý nước thải: Các loại hóa chất công nghiệp như phổ biến như PAC, Javen, Polymer, Hóa chất keo tụ (Phèn nhôm sunfat, phèn sắt, …), hóa chất khử màu, hóa chất khử mùi, hóa chất điều chỉnh độ Ph, hóa chất trợ lắng, hóa chất khử trùng …

Hóa chất xử lý nước cấp: Hóa chất xử lý nước cho nồi hơi – Boiler; hóa chất xử lý nước cho tháp giải nhiệt - Cooling Tower; hóa chất xử lý nước Chiller; hoá chất xử lý nước sạch;

• Nắm bắt kỹ thuật nhanh, tư vấn kỹ thuật, giải pháp cho khách hàng, đảm bảo dịch vụ hậu mãi – chăm sóc khách hàng, bán hàng đạt/ vượt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng data khách hàng.
• Nghiên cứu và tổng hợp thông tin thị trường, thông tin đối thủ. Hiểu rõ sản phẩm, giá cả, chính sách bán hàng và ưu nhược điểm của sản phẩm mà Công ty đang kinh doanh. Hiểu được sản phẩm tương tự của đối thủ cạnh tranh.
• Tiếp nhận đơn hàng, duy trì chăm sóc khách hàng hiện có song song với mở rộng khách hàng mới.
• Ghi nhận phản hồi của khách hàng và tham mưu các vấn đề liên quan cho Trưởng Phòng bộ phận.
• Theo dõi công nợ khách hàng.
• Lên kế hoạch theo tuần, báo cáo công việc theo tuần/tháng.
• Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

• Mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng, tìm kiếm và phát triển thị trường khách hàng.
• Lập kế hoạch kinh doanh, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn, gửi báo giá và chốt đơn hàng.
• Thực hiện và triển khai các đơn hàng theo đúng quy trình của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
• Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp mới, chăm sóc những khách hàng cũ
• Hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng về thông tin sản phẩm tùy theo mục đích sử dụng của khách hàng.
• Thỏa thuận kí hết hợp đồng với khách hàng theo chính sách của công ty
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn đào tạo

• Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm soát nội bộ mảng tài chính theo quy định tại quy chế tổ chức hoạt động Kiểm soát nội bộ
• Tham gia các đợt kiểm toán nội bộ của công ty, xác định các lĩnh vực có nguy cơ cao, khuyến nghị, đề xuất những biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những tồn tại, vi phạm và rủi ro phát hiện qua các cuộc kiểm toán; theo dõi, giám sát việc thực hiện các khuyến nghị
• Tư vấn, hướng dẫn các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống kiểm toán nội bộ và quản lý rủi ro
• Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và qui trình kế toán cũng như việc đánh giá tính chính xác của báo cáo tài chính và báo cáo quản trị
• Tiền kiểm, hậu kiểm tất cả các chứng từ phiếu thu, chi, tạm ứng, quyết toán,..... từ phòng kế toán
• Đưa ra những ý kiến nhằm cải tiến và nâng cao hiệu quả trong hoạt động kinh doanh của các đơn vị

1. Nhận diện cơ hội và mở điểm bán mới/khách hàng mới trong khu vực được phân công, bao gồm:
- Nhận diện cơ hội, mở rộng, phát triển điểm bán mới và ký kết thỏa thuận phát triển khách hàng phù hợp với chính sách CDA, tập trung kênh nhà hàng, canteen, hotel 4-5*, vũ trường, karaoke, khu vui chơi trong Trung tâm thương mại,
- Phối hợp, hướng dẫn, huấn luyện AFH DCR Hunting nhận diện cơ hội và mở mới khách hàng trong tệp và khu vực được giao
- Phối hợp với NPP & TT Team để thống nhất điều khoản công nợ, thanh toán & giao hàng trong hợp đồng với KH

2. Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng trong khu vực phụ trách
- Viếng thăm hoặc điện thoại khách hàng AFH
- Đàm phán và tái ký hợp đồng AFH đúng hạn
- Đảm bảo thực thi các thỏa thuận trong hợp đồng.
- Giới thiệu, thực hiện chương trình khuyến mãi và phát triển bán hàng (NPD, Hero SKU, Food Combo, Cross Promotion,...)
(*) Đối với khách hàng mới ký trong 2 tháng đầu tiên, nhân viên chịu trách nhiệm thêm:
- Lấy đơn hàng, đảm bảo giao hàng đầy đủ và thực hiện chương trình khuyến mãi tại điểm bán
- Duy trì viếng thăm và bán hàng theo lịch trong thời gian được yêu cầu.
- Lắp đặt & Quản lý trang thiết bị (tủ lạnh), công cụ bán hàng, thuyết phục khách hàng để giành vị trí trưng bày tốt nhất tại điểm bán
- Hỗ trợ AFH DCR Hunting đề nghị lắp đặt tủ lạnh/công cụ bán hàng
- Đảm bảo lượng hàng tồn kho cần thiết của khách hàng
- Thực thi trưng bày tại điểm bán

3. Phối hợp chuyển giao hiệu quả các khách hàng AFH mới và cho tuyến Farming sau 2 tháng hoặc thời gian chỉ định bởi cấp quản lý

4. Huấn luyện và đào tạo kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ AFH DCR Hunting trong khu vực (nếu có)
- Thực hiện OB cho các AFH DCR Hunting mới OTIF
- Huấn luyện kỹ năng nhận diện cơ hội, đánh giá khách hàng, kỹ năng vượt qua phản đối và mở điểm bán mới,... cho DCR AFH
- Huấn luyện và hướng dẫn các thực thi về mặt chương trình (Promotion) hoặc Công cụ tại các điểm bán mới cũng như cách thức theo dõi và gia tăng sản lượng hiệu quả tại điểm bán
- Hướng dẫn nhân viên DCR xử lý các khiếu nại và các vấn đề phát sinh trong địa bàn quản lý.

5. Khác
- Thực hiện theo đúng chính sách CDA của công ty
- Chuyển đổi những CDA không đạt yêu cầu theo thống nhất với Cấp quản lý
- Các nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp quản lý

1. Lên ý tưởng & sản xuất nội dung social

• Viết nội dung cho các kênh: Facebook, TikTok, Instagram, website hoặc landing page.
• Tham gia brainstorm ý tưởng nội dung theo chiến dịch tháng/quý.
• Chuyển thông điệp marketing thành nội dung dễ hiểu, gần gũi với khách hàng.
• Đảm bảo nội dung đúng tone of voice thương hiệu.

2. Tham gia sản xuất nội dung thực tế

• Phối hợp quay video ngắn bằng điện thoại khi cần.
• Hỗ trợ chỉnh sửa video đơn giản (CapCut hoặc công cụ tương đương).
• Chuẩn bị caption, text overlay, mô tả video.
• Làm việc với designer để hoàn thiện visual cho bài đăng.

3. Vận hành lịch nội dung

• Triển khai lịch đăng bài theo kế hoạch.
• Chuẩn bị nội dung đúng deadline.
• Theo dõi phản hồi của khách hàng trên các nền tảng.
• Cập nhật nội dung khi có thay đổi campaign hoặc sản phẩm.

4. Theo dõi hiệu quả & tối ưu nội dung

• Theo dõi các chỉ số cơ bản: reach, engagement, comment, phản hồi khách hàng.
• Ghi nhận dạng nội dung hoạt động tốt để tối ưu các bài sau.
• Đề xuất ý tưởng nội dung mới dựa trên dữ liệu và thực tế.

1. Quản lý nhân sự phòng phát triển sản phẩm

• Thực hiện công tác quản lý nhân sự: Phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo, tuyển dụng nhân sự… của phòng PTSP
• Xử lý các phát sinh về nhân sự phòng PTSP
• Đề xuất điều chuyển, thăng chức, miễn nhiệm, quyền lợi với nhân sự phòng

2. Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới

• Tìm hiểu, đánh giá nhu cầu thị trường về các sản phẩm để đưa ra các đề xuất Sản phẩm mới
• Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới theo đánh giá và đáp ứng nhu cầu khách hàng
• Phụ trách kỹ thuật sản xuất và xây dựng quy trình sản xuất các Sản phẩm mới
• Đánh giá các sản phẩm mới sau khi đưa ra thị trường để hoàn thiện sản phẩm tốt hơn
• Kiểm soát quy trình, kỹ thuật sản xuất, nguyên vật liệu

3. Giám sát kỹ thuật sản xuất, quy trình sản xuất sản phẩm

• Xây dựng ISO quy trình tiêu chuẩn sản xuất, kiểm soát việc tuân thủ quy trình sản xuất; đôn đốc và kiểm soát công việc sản xuất 
• Kiểm soát sử dụng nguyên vật liệu; kết hợp với bộ phận QC xây dựng tiêu chuẩn bán thành phẩm và thành phẩm; tổng hợp các sự cố phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm…

4. Đào tạo và phát triển đội ngũ thợ lành nghề

• Đào tạo tay nghề cho thợ sản xuất, đào tạo chuyển giao công nghệ những sản phẩm mới vào sản xuất
• Đánh giá lao động mới phục vụ tuyển dụng; Đánh giá tay nghề thợ sản xuất

5. Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.

6. Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

- Chịu trách nhiệm về An toàn lao động tại dự án xây dựng công trình dân dụng.

- Cập nhật các điều luật và quy định mới nhất của Nhà nước về an toàn lao động- vệ sinh lao động để áp dụng trong công ty.

- Chuẩn bị hồ sơ An toàn lao động của dự án.

- Triển khai các chương trình tập huấn nghiệp vụ về An toàn – Vệ sinh lao động cho cho đội ngũ cán bộ & công nhân định kỳ;

- Quản lý, cấp phát các trang thiết bị An toàn – Vệ sinh lao động.

- Kiểm định các máy móc, thiết bị thi công trên công trường đảm bảo các thiết bị hoạt động an toàn. Đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn lao động bằng cách phối hợp với các kỹ sư giám sát và nhà thầu thi công cách thức công nhân thi công tại công trường.

- Xử lý, điều tra các tai nạn, tìm nguyên nhân và đề xuất các biện pháp cải tiến.

- Thực hiện công tác đào tạo An toàn lao động theo tuần, quý, năm,...

- Các công việc khác theo phân công.