Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Thực hiện thí nghiệm địa chất trong phòng
• Ghi nhật ký thí nghiệm;

• Phân chia công việc theo kế hoạch cho từng nhân viên buồng phòng theo ca và khu vực.
• Trực tiếp kiểm tra phòng sau khi nhân viên dọn dẹp xong để đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh, trang trí và tiện nghi đúng với yêu cầu tiêu chuẩn.
• Hướng dẫn nghiệp vụ buồng phòng cho nhân viên mới, đồng thời thường xuyên đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc và tinh thần phục vụ cho nhân viên.
• Nhanh chóng giải quyết các tình huống như phòng không đạt tiêu chuẩn, khách phàn nàn,... đảm bảo khách hài lòng và không ảnh hưởng đến uy tín của khách sạn.
• Gửi báo cáo định kỳ cho quản lý bộ phận và phối hợp với các bộ phận khác như lễ tân, bảo trì để đảm bảo vận hành trơn tru.
• Kiểm kê, theo dõi và yêu cầu cung cấp các vật dụng cần thiết như khăn, chăn, drap, dụng cụ vệ sinh,... cho bộ phận.

Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu BĐS
Giới thiệu sản phẩm, dẫn khách đi xem thực tế
Hỗ trợ khách hàng đàm phán – ký hợp đồng
Chăm sóc khách trước & sau bán hàng

• Chào đón khách một cách niềm nở và chuyên nghiệp khi họ đến khách sạn.
• Thực hiện thủ tục check-in, bao gồm xác nhận thông tin cá nhân, xử lý phương thức thanh toán, và cấp chìa khóa phòng.
• Tiến hành các thủ tục check-out, tính toán hóa đơn chính xác và xử lý thanh toán.
• Tiếp nhận và trả lời các cuộc gọi điện thoại, email từ khách hàng.
• Giải đáp các thắc mắc của khách về dịch vụ của khách sạn, các hoạt động, điểm tham quan và dịch vụ xung quanh.
• Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách kịp thời.
• Quản lý và điều phối:
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như buồng phòng, nhà hàng, kỹ thuật để đáp ứng các yêu cầu của khách.
• Cập nhật và lưu giữ hồ sơ thông tin khách hàng một cách chính xác.
• Bàn giao công việc và các thông tin quan trọng cho ca làm việc sau.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

1. Primary Responsibilities

Operational Excellence: Oversee the daily operations of all dining outlets, bars, In-Room Dining, and Banquet facilities. Ensure that Service Standards (SOPs) are strictly implemented to deliver a world-class culinary experience.

Financial Accountability: Drive the department’s financial performance by managing the P&L (Profit & Loss). Focus on optimizing revenue through up-selling strategies and controlling operating expenses (Food Cost, Labor Cost).

Strategic Menu Engineering: Collaborate with the Executive Chef to develop innovative menus and beverage programs that align with the brand’s identity and current market trends.

People Leadership: Lead, mentor, and motivate the F&B team. Responsibilities include manpower planning (rosters), performance evaluations (KPIs), and conducting regular training sessions to ensure a high-performance culture.

Guest Experience Management: Proactively manage guest feedback via platforms like TrustYou and TripAdvisor. Analyze guest satisfaction data to identify areas for improvement in service and food quality.

2. Technical Responsibilities

POS System Proficiency: Highly proficient in using Point of Sale systems (e.g., Simphony, Infrasys, or Micros) to manage transactions, generate sales reports, and monitor average checks.

Inventory & Cost Control: Supervise monthly stock-takes and inventory audits. Utilize SunSystems or MC (Material Control) to approve Purchase Requisitions (PR) and ensure optimal par stocks for operating supplies and equipment (OS&E).

HACCP & Compliance: Guarantee that all outlets adhere to international Food Safety Management Systems (HACCP) and local hygiene regulations.

Forecasting & Budgeting: Prepare annual departmental budgets and provide accurate monthly revenue forecasts based on the resort's occupancy and seasonal trends in Phu Quoc.

1. Tính lương và chấm công

• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công, ca làm việc, OT, phép, nghỉ không lương...
• Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng, khấu trừ, truy lĩnh hằng tháng.
• Đảm bảo trả lương đúng thời hạn và đúng chính sách công ty.
• Lưu trữ, quản lý dữ liệu lương và hồ sơ nhân sự bảo mật.

2. Bảo hiểm xã hội – Thuế TNCN

• Thực hiện báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin BHXH – BHYT – BHTN.
• Lập hồ sơ giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
• Thực hiện kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo quy định.
• Theo dõi và đối soát dữ liệu với cơ quan BHXH, cơ quan thuế và kế toán.

3. Chính sách lương, thưởng và phúc lợi

• Theo dõi, cập nhật và triển khai chính sách lương – thưởng – phụ cấp – phúc lợi của công ty.
• Tham gia xây dựng thang bảng lương, định biên nhân sự, quy chế lương thưởng.
• Tổng hợp, thống kê dữ liệu phục vụ đánh giá hiệu suất (KPI), tăng lương, thưởng cuối năm.
• Đề xuất cải tiến chính sách phúc lợi giúp nâng cao mức độ gắn kết nhân viên.

4. Báo cáo và hỗ trợ

• Lập báo cáo nhân sự, báo cáo quỹ lương, chi phí nhân công định kỳ.
• Phối hợp với bộ phận HR, kế toán và kiểm toán khi cần đối chiếu số liệu.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm, chế độ.

5. Hỗ trợ quá trình tuyển dụng

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others.

If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.

HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT

You are responsible for assisting the Head of HR in implementing HR strategic planning and ensuring that HR management aligns with the hotel and corporate's overall strategy. You will participate in the development and improvement of the hotel's human resources policies, procedures, and regulations, and execute all aspects of HR management, including team member relations, labor dispute handling, and ensuring compliance with all HR activities. As an Assistant Human Resources Manager, you’re not just supporting the daily operations of the hotel’s HR function – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

A Night Duty Manager, you are responsible for managing the first impressions of our Guests by performing the following tasks to the highest standards:

• Oversee the entire Front Office operation to maintain high standards
• Assist the Front Office Manager to evaluate levels of Guest satisfaction and monitor trends, with a focus on continuous improvement
• Serve as a point of contact for regular and important Guests
• Complete Night Audit duties
• Maximise room occupancy at best rates and use up-selling techniques to promote hotel services and facilities
• Understand and demonstrate correct procedures regarding the acceptance of foreign currencies, credit cards and cash in accordance with the hotel credit policy
• Represent the Night Manager and other senior managers in their absence, taking full responsibility of the hotel
• Act in accordance with all security and emergency procedures and manage the instigation of these, as required
• Compile adequate handover to Early staff / Duty Manager
• Attend appropriate training courses, when required, and assist with the Night Team's training and development efforts
• Demonstrate current knowledge of hotel products, services, pricing and policies, as well as knowledge of the local area
• Act in accordance with policies and procedures when working with front of house equipment and property management systems
• Conduct Health and Safety Checks and Night Walks

Maintain a good status awareness of all hotel areasTHE PROPERTY

Nestled on the southwest coast of Phu Quoc, our hotel blends distinctive Amalfi Coast-inspired architecture with panoramic views of the island’s signature sunsets. Guests enjoy exclusive benefits, including one-time complimentary access to the Kiss Bridge, the Kiss of The Sea show and Hon Thom Cable Car unlimited rides after one-time purchase. With direct beach access, an infinity pool, 8 restaurants & bars, a spa, and nightly fireworks, Our hotel is a photogenic destination at the heart of Sunset Town.

WHAT IT IS LIKE WORKING FOR HILTON

Hilton, the #1 World’s Best Workplace, is a leading global hospitality company with a diverse portfolio of world-class brands. Dedicated to filling the earth with the light and warmth of hospitality, we have welcomed more than 3 billion guests in our more than 100-year history. Hilton is proud to have an award-winning workplace culture, and we are consistently named among one of the World’s Best Workplaces. Check out the Hilton Careers blog and Instagram to learn more about what it’s like to be on Team Hilton!

- Tiếp nhận đơn hàng, sắp xếp lịch giao hàng.
- Xử lý đơn hàng và quản lý hồ sơ khách hàng.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh như hợp đồng, bảng giá, đề xuất, v.v.
- Phối hợp với đội ngũ kinh doanh xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn và trình lên cấp trên nhằm tăng doanh thu, xây dựng lòng trung thành của khách hàng đối với công ty.
- Lập báo cáo hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện các chuyến công tác gặp gỡ khách hàng.
- Phối hợp với GĐ Kinh doanh đi công tác trong ngày, ghé thăm khách hàng, ghi nhận góp ý của khách hàng về chất lượng hàng hoá và xử lý kịp thời.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ, THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG CHS TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

📍 Địa chỉ làm việc: Đường số 02, KCN Thanh Vinh, Phường Hòa Khánh, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
✔ Thực hiện công tác hạch toán kế toán tổng hợp theo đúng quy định của pháp luật và quy chế tài chính của Công ty.
✔ Kiểm tra, đối chiếu, hoàn thiện chứng từ, sổ sách kế toán đối với các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày.
✔ Kiểm soát tính chính xác của số liệu kế toán liên quan đến công nợ, thu – chi, tiền lương, chi phí và giá thành công trình.
✔ Phối hợp với các kế toán viên để tổng hợp, đối chiếu số liệu; đảm bảo số liệu kế toán tổng hợp và chi tiết thống nhất.
✔ Thực hiện in ấn, lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán theo đúng quy định và từng nghiệp vụ phát sinh.
✔ Cung cấp số liệu, báo cáo cho Ban Giám đốc và Thực hiện các công việc khác khi Kế toán Trưởng có yêu cầu.
✔ Đề xuất các giải pháp cải tiến nghiệp vụ kế toán; kiến nghị biện pháp khắc phục, phòng ngừa sai sót trong công tác kế toán.
✔ Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý tài chính, kiểm soát chi phí và hiệu quả hoạt động của Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
✔ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.
✔ Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc Kế toán giá thành.
✔ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, kế toán công trình.
✔ Nắm vững Luật Kế toán, các quy định về thuế và chế độ kế toán hiện hành.
✔ Am hiểu chi phí – giá thành trong hoạt động xây dựng, sản xuất.
✔ Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
✔ Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.

QUYỀN LỢI
✔ Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
✔ Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước.
✔ Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty: du lịch, nghỉ phép năm, thưởng lễ – Tết,
✔ Lộ trình thăng tiến rõ ràng đối với nhân sự gắn bó và có năng lực.
✔ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.

Thời gian nộp hồ sơ
✔ 08/02/2026-08/03/2026
✔ Thời gian phỏng vấn Công ty sẽ gọi lại hẹn lịch phỏng vấn cụ thể

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Người liên hệ: Mr.Thảo-KTT
- Điện thoại: 0905.037.168 Mr.Thảo
- Email nhận hồ sơ: [email protected]

1. Mục tiêu công việc

Đảm bảo công tác kế toán – tài chính của khách sạn được thực hiện chính xác, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ; cung cấp thông tin tài chính kịp thời, phục vụ cho hoạt động quản lý và ra quyết định của Ban lãnh đạo. Đồng thời phối hợp vận hành, đối soát dữ liệu trên hệ thống Opera PMS để đảm bảo tính chính xác của doanh thu và chi phí.

2. Nhiệm vụ chính

• Tổng hợp, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định, tiền mặt, ngân hàng, v.v.
• Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, đảm bảo tuân thủ quy định về kế toán và thuế.
• Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ khách hàng, nhà cung cấp.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, báo cáo sử dụng hóa đơn…) định kỳ theo quy định.
• Đối soát dữ liệu doanh thu phòng, F&B, dịch vụ giữa hệ thống Opera PMS và phần mềm kế toán.
• Hỗ trợ kiểm soát nội bộ, kiểm toán định kỳ và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban giám đốc.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn (Front Office, F&B, Housekeeping, Sales, HR…) để đảm bảo quy trình kế toán – tài chính vận hành thông suốt.
• Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, nâng cao hiệu quả kiểm soát chi phí và tính minh bạch của số liệu

To ensure the accounting and financial operations of the hotel are executed accurately, in compliance with legal regulations and internal procedures; to provide timely financial information supporting management activities and leadership decision-making. Additionally, to coordinate operations and reconcile data on the Opera PMS system to ensure the accuracy of revenue and costs.

Key Responsibilities

Consolidate, verify, and record daily accounting transactions: revenue, expenses, debts, fixed assets, cash, bank transactions, etc.

Verify the validity of documents, ensuring compliance with accounting and tax regulations.

Monitor, reconcile, and manage accounts receivable and payable (customer and supplier debts).

Prepare periodic financial and tax reports (VAT, Corporate Income Tax, Personal Income Tax, invoice usage reports, etc.) as required by regulations.

Reconcile room, F&B, and service revenue data between the Opera PMS system and the accounting software.

Support internal controls, periodic audits, and prepare management reports as required by the Board of Directors.

Coordinate with other hotel departments (Front Office, F&B, Housekeeping, Sales, HR, etc.) to ensure smooth accounting and financial process operations.

Propose improvements to accounting procedures to enhance cost control efficiency and data transparency.

[THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG] - VỊ TRÍ NHÂN VIÊN PHỤC VỤ (SERVER) THỜI VỤ TRONG ĐỢT TẾT 2026

1. Thông tin chung:

Vị trí: Nhân viên Phục vụ (Server) - Thời vụ

Số lượng: Nhiều vị trí (chiều/tối)

Loại hình: Công việc theo ca trong thời gian cao điểm

Địa điểm làm việc: Lancaster Legacy Hotel & Apartments

2. Mô tả công việc:

Chào đón, dẫn khách đến bàn và phục vụ khách hàng trong khu vực nhà hàng/tiệc.

Giới thiệu thực đơn, nhận order và chuyển order chính xác đến bộ phận bếp/bar.

Phục vụ đồ ăn, thức uống cho khách đúng tiêu chuẩn và đảm bảo vệ sinh.

Giải đáp các thắc mắc cơ bản của khách về món ăn, thức uống.

Dọn dẹp, sắp xếp bàn ăn và khu vực làm việc sau khi khách kết thúc.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

3. Thời gian làm việc (Lịch làm việc mẫu):

Công việc theo ca, mỗi ca làm việc 10 tiếng. Ứng viên có thể được sắp xếp vào các ca sau:

Ca chiều/tối: 15:00 - 23:00 (Ví dụ: ngày 31/01/2026)

(Lịch cụ thể sẽ được thông báo và sắp xếp dựa trên nhu cầu thực tế của nhà hàng/khách sạn).

Thực hiện các quy trình điều dưỡng theo chỉ định của bác sĩ: đo mạch, huyết áp, nhiệt
độ, tiêm, truyền dịch, sơ cấp cứu,...
Hỗ trợ khách hàng, giải đáp các thắc mắc liên quan đến dịch vụ y tế.
Phối hợp cùng đội ngũ bác sĩ và các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng chăm
sóc sức khỏe.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Công ty TNHH Tư vấn & Giáo dục 4LIFE tuyển dụng Kế Toán Nội Bộ

:
• Quản lý chặt chẽ các khoản thu chi, quỹ tiền mặt và chứng từ kèm theo;
• Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả;
• Kiểm soát hàng tồn kho, tài sản cố định;
• Lập báo cáo tài chính nội bộ định kỳ để đánh giá lợi nhuận, chi phí.

Yêu cầu:
• Trung thực và minh bạch, cẩn thận và tỉ mỉ, bảo mật thông tin
• Hiểu rõ các nguyên tắc hạch toán, quản lý tài chính, kho quỹ, công nợ;
• Sử dụng thành thạo các công cụ office và 01 phần mềm kế toán, hóa đơn điện tử;
• Xử lý số liệu nhanh, chính xác;
• Sắp xếp công việc khoa học để hoàn thành báo cáo đúng hạn;
• Có tinh thần sẵn sàng học hỏi, cầu tiến.

Quyền lợi khi làm việc tại Công ty:
– Có cơ hội hoàn thiện kỹ năng tiếng Anh trong môi trường làm việc Quốc tế;
– Mức lương cơ bản từ 6-10 triệu/tháng + thưởng (công việc, Lễ Tết…);
– Tăng lương hàng năm;
– Được đào tạo chuyên sâu về Phương pháp giáo dục Montessori từ các chuyên gia hàng đầu;
– Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ để phát triển sự nghiệp;
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
– Ăn trưa tại Công ty;
– Được nghỉ ngày Chủ nhật;
– Có hợp đồng lao động, bảo hiểm và chế độ nghỉ phép, hè, Lễ Tết theo quy định;
– Có lương tháng 13.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:
Công ty TNHH Tư vấn & Giáo dục 4LIFE
Địa chỉ: 28-30 Giáng Hương 8, Euro Village 2, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Fanpage: 4Life Education – 4Life English Center
Website: https://e4life.vn
Người phụ trách tuyển dụng: A Thanh, phòng Nhân sự
Tel/Zalo: 0962668779 - Email: [email protected]

Hồ sơ bao gồm:
1. Hồ sơ thông tin cá nhân (CV)
2. Bằng cấp liên quan (chứng thực);
3. Giấy khám sức khỏe (chứng thực);
* Nhận hồ sơ và phỏng vấn Online trong 24h

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

• Đảm nhiệm và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế nội bộ của công ty và các phòng khám trực thuộc (Phòng khám Phụ sản 1, Phòng khám mắt VIVISION)
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến hoạt động của Công ty như: xin giấy phép khám bệnh, chữa bệnh; đăng ký nhân sự hành nghề...
• Tham gia soạn thảo Hợp đồng, văn bản do công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của công ty.
• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo, cập nhật và nghiên cứu thường xuyên các thay đổi về pháp luật, thông tư liên quan đến hoạt động y tế.
• Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty là phù hợp với các quy định quy định pháp luật hiện hành.

• Thực hiện thống kê – tổng hợp – đối soát số liệu nội bộ để kiểm soát các đơn hàng online bao gồm: doanh thu, chiết khấu, số đơn, số lượng bán ra.
• Theo dõi, đối chiếu hóa đơn xuất bán, xác nhận đơn, doanh số ngày/tuần.
• Kiểm tra tính chính xác giữa các số liệu đơn hàng và hệ thống quản lý bán hàng.
• Thống kê xuất bán gia công và hàng công nợ có hóa đơn & không có hóa đơn.
• Kiểm kê nhập – xuất – tồn kho thành phẩm phục vụ bán online.
• Đối chiếu tồn kho với thực tế và số liệu trên hệ thống, báo cáo chênh lệch nếu có
• Giam sát BHXH, làm bảng lương nhân viên
• Giám sát, theo dõi kế hoạch giải ngân – thanh toán ngân hàng.
• Tổng hợp, lưu trữ hóa đơn đầu vào – đầu ra, chứng từ văn phòng chuyển kế toán dịch vụ làm báo cáo thuế cuối tháng.
• Thực hiện thống kê – tổng hợp – đối soát số liệu nội bộ để kiểm soát các đơn hàng online bao gồm: doanh thu, chiết khấu, số đơn, số lượng bán ra.
• Theo dõi, đối chiếu hóa đơn xuất bán, xác nhận đơn, doanh số ngày/tuần.
• Kiểm tra tính chính xác giữa các số liệu đơn hàng và hệ thống quản lý bán hàng.
• Thống kê xuất bán gia công và hàng công nợ có hóa đơn & không có hóa đơn.
• Kiểm kê nhập – xuất – tồn kho thành phẩm phục vụ bán online.
• Đối chiếu tồn kho với thực tế và số liệu trên hệ thống, báo cáo chênh lệch nếu có
• Giam sát BHXH, làm bảng lương nhân viên
• Giám sát, theo dõi kế hoạch giải ngân – thanh toán ngân hàng.
• Tổng hợp, lưu trữ hóa đơn đầu vào – đầu ra, chứng từ văn phòng chuyển kế toán dịch vụ làm báo cáo thuế cuối tháng.

Trao đổi khi phỏng vấn

Tự triển khai bản vẽ lắp ráp, hàn sản phẩm.
Gia công cơ khí: Khoan lỗ, cắt gió đá
Tham gia các khâu hoàn thiện sản phẩm: từ kiểm tra vật liệu, ráp hàn, kiểm tra sản phẩm, đóng gói sản phẩm xuất hàng.

- Plan and execute marketing campaigns and monthly/quarterly plans in line with the Company’s brand standards.
- Coordinate with Sales and other teams to deliver powerful, authentic rider experiences.
- Work with Designers and Videographers to create bold, premium marketing content.
- Support brands’ events, test ride programs, and H.O.G chapter activities.
- Coordinate Facebook and website content execution with the Digital team.
- Track marketing expenses and prepare execution reports.
- Collect market and competitor insights to strengthen campaign impact.
- Handle customer feedback related to marketing activities and brand experience.