Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
JOB SUMMARY/NHIỆM VỤ CHUNG
• The Bar Captain is responsible for leading the daily operations of the bar, ensuring exceptional guest experiences in line with 5-star hotel standards. This role supports the Bar Manager in managing staff performance, maintaining service quality, overseeing beverage preparation, monitoring inventory, and ensuring compliance with hygiene and safety regulations. The Bar Captain acts as the first point of contact for guest concerns at the bar and provides professional, efficient, and personalized service to all guests.
Trưởng nhóm quầy bar chịu trách nhiệm điều hành hoạt động hàng ngày của quầy bar, đảm bảo trải nghiệm khách hàng vượt trội theo tiêu chuẩn khách sạn 5 sao. Vai trò này hỗ trợ Quản lý Bar trong việc quản lý hiệu suất nhân viên, duy trì chất lượng dịch vụ, giám sát việc pha chế đồ uống, theo dõi tồn kho và đảm bảo tuân thủ các quy định về vệ sinh và an toàn. Trưởng nhóm quầy bar là người tiếp xúc đầu tiên khi có phản hồi từ khách tại quầy bar và cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, hiệu quả và cá nhân hóa cho tất cả khách hàng.
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES/TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Operational Excellence/ Vận Hành Hiệu Quả
- Supervise and coordinate bar operations to ensure smooth service flow.
Giám sát và điều phối hoạt động quầy bar đảm bảo quy trình phục vụ diễn ra suôn sẻ.
- Ensure all drinks are prepared, presented, and served according to hotel standards.
Đảm bảo tất cả đồ uống được pha chế, trình bày và phục vụ đúng tiêu chuẩn khách sạn.
- Maintain cleanliness, hygiene, and organization of the bar, counters, glassware, and equipment.
Duy trì sự sạch sẽ, vệ sinh và tổ chức gọn gàng cho quầy bar, ly tách và thiết bị.
- Ensure that bar opening, operating, and closing procedures are strictly followed.
Đảm bảo quy trình mở cửa, vận hành và đóng cửa quầy bar được tuân thủ nghiêm ngặt.
2. Dịch Vụ Khách Hàng/ Guest Service
- Provide a warm, professional, and personalized service to all guests.
Cung cấp dịch vụ thân thiện, chuyên nghiệp và cá nhân hóa cho tất cả khách hàng.
- Handle guest complaints efficiently, providing quick solutions or escalating to the Bar Manager when necessary.
Giải quyết khiếu nại của khách một cách hiệu quả hoặc báo cáo cho Quản lý Bar khi cần.
- Promote beverage recommendations and upselling opportunities to maximize revenue.
Giới thiệu đồ uống và tận dụng cơ hội bán thêm để tối đa hóa doanh thu.
- Ensure guest satisfaction scores are consistently achieved or exceeded.
Đảm bảo điểm số hài lòng của khách luôn đạt hoặc vượt kỳ vọng.
3. Team Leadership & Training/ Lãnh Đạo & Đào Tạo
- Lead and motivate the bar team to achieve operational excellence.
Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ quầy bar để đạt hiệu suất cao.
- Train new employees on hotel service standards, cocktail recipes, wine knowledge, and upselling techniques.
Đào tạo nhân viên mới về tiêu chuẩn dịch vụ, công thức cocktail, kiến thức rượu vang và kỹ năng bán hàng.
- Conduct regular briefings to update staff on promotions, events, and daily priorities.
Tổ chức các buổi họp ngắn để cập nhật khuyến mãi, sự kiện và ưu tiên trong ngày.
- Monitor staff grooming, appearance, and service etiquette.
Giám sát ngoại hình, tác phong và thái độ phục vụ của nhân viên.
- Provide feedback and assist in staff performance evaluation.
Góp ý và hỗ trợ đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
4. Inventory & Cost Control/ Quản Lý Tồn Kho & Kiểm Soát Chi Phí
- Monitor beverage stock levels, ensure proper storage, and minimize wastage.
Theo dõi mức tồn kho đồ uống, đảm bảo bảo quản đúng cách và giảm thiểu lãng phí.
- Assist in monthly inventory checks and daily stock requisitions.
Hỗ trợ kiểm kê hàng tháng và yêu cầu hàng ngày.
- Control beverage costs by monitoring portioning, spillage, and proper use of materials.
Kiểm soát chi phí đồ uống thông qua việc giám sát định lượng, tràn đổ và sử dụng nguyên vật liệu hợp lý.
- Report shortages, breakages, or equipment malfunctions promptly.
Báo cáo kịp thời tình trạng thiếu hụt, hư hỏng hoặc thiết bị gặp sự cố.
5. Health, Safety & Compliance/ Sức Khỏe, An Toàn & Tuân Thủ
- Ensure compliance with hotel policies, HACCP, hygiene, and local regulations
Đảm bảo tuân thủ chính sách khách sạn, quy định HACCP, vệ sinh và luật pháp địa phương.
- Monitor bar equipment to ensure safe and efficient operation.
Giám sát hoạt động thiết bị để đảm bảo vận hành an toàn và hiệu quả.
- Enforce responsible service of alcohol and compliance with legal requirements.
Thực thi việc phục vụ rượu có trách nhiệm và tuân thủ các quy định pháp luật.
6. Administration & Reporting/ Hành Chính & Báo Cáo
- Assist in preparing daily, weekly, and monthly sales and performance reports.
Hỗ trợ lập báo cáo doanh thu và hiệu suất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Support the Bar Manager in planning promotions, events, and seasonal beverage menus.
Hỗ trợ Quản lý Bar lên kế hoạch khuyến mãi, sự kiện và thực đơn đồ uống theo mùa.
- Ensure accurate record-keeping for staff schedules, attendance, and training.
Đảm bảo lưu trữ chính xác lịch làm việc, điểm danh và hồ sơ đào tạo nhân viên.
7. Working Conditions/ Điều Kiện Làm Việc
- Shift-based work, including evenings, weekends, and public holidays.
Làm việc theo ca, bao gồm buổi tối, cuối tuần và ngày lễ.
- Fast-paced and guest-oriented environment.
Môi trường làm việc nhanh và hướng đến khách hàng.
- Requires long periods of standing and interaction with guests.
Yêu cầu đứng lâu và giao tiếp thường xuyên với khách.
8. Key Performance Indicators (KPIs)/ Chỉ Số Hiệu Suất Chính (KPIs)
- Guest satisfaction and feedback (comment cards, online reviews, direct feedback).
Mức độ hài lòng của khách hàng (phiếu góp ý, đánh giá trực tuyến, phản hồi trực tiếp)
- Beverage sales performance and upselling achievements.
Doanh số đồ uống và kết quả bán thêm.
- Inventory accuracy and cost control.
Độ chính xác kiểm kê và kiểm soát chi phí.
- Staff performance, teamwork, and training compliance.
Hiệu suất và tinh thần làm việc nhóm của nhân viên.
- Adherence to hygiene, safety, and hotel SOPs.
Tuân thủ quy định vệ sinh, an toàn và quy trình khách sạn.
Nhằm chuẩn bị nhân lực cho mục đích mở rộng & phát triển, Trường CĐN Việt – Úc cần tuyển các vị trí sau: Kế toán Trưởng (01 người)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý công tác Kế toán-Tài chính.
– Lập kế hoạch và Báo cáo tài chính;
– Quản lý ngân sách: Xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động Trường;
– Quản lý thu – chi học phí và các nguồn thu khác;
– Quản lý Tài sản; Kiếm soát nội bộ
YÊU CẦU
– Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán;
– Có kinh nghiệm 5 năm vị trí kế toán trưởng.
– Nhanh nhẹn hoạt bát, trung thực, cẩn thận, tỷ mỷ, sức khỏe tốt.
– Làm việc với lòng đam mê, có trách nhiệm, xử lý số liệu chính xác.
QUYỀN LỢI
– Thu nhập: 8.5-12 triệu/tháng
– Thưởng tháng 13, thưởng chế độ khác theo quy định
– Đóng BH theo quy định
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Nhận hồ sơ tại: K476/8 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng (Gần siêu thị Coopmart)
hoặc gửi CV qua email: [email protected]
SĐT liên hệ: 0903 500 828
TIN TUYỂN DỤNG [THE KHÉO coffee.brunch.bread]
QUY TẮC THẲNG THẮN TỪ THE KHÉO
👉 Tụi mình đang tìm những người đồng đội có thái độ tốt và năng lượng tích cực.
👉 F&B không phải là một ngành “nhẹ nhàng”. Ở the Khéo, nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, điều quan trọng là bạn cần có tinh thần học hỏi, sự kiên nhẫn với bản thân và trách nhiệm trong từng việc mình làm.
Trước khi gửi CV, tụi mình mong rằng:
👉 Đừng đặt kỳ vọng vào việc the Khéo sẽ đào tạo bạn thành ai.
👉 Hãy kỳ vọng vào sự kiên trì của chính bạn để đạt được điều mình muốn.
Thay vì đến đây chỉ để khám phá the Khéo, hãy xem đây là cơ hội để khám phá chính mình trong môi trường làm việc thật sự.
VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN PHA CHẾ (2 bạn)
– Pha chế theo công thức chuẩn: đúng định lượng, đúng vị, đồng đều
– Pass đồ rõ ràng cho FOH, đảm bảo tốc độ giờ cao điểm.
– Giữ quầy sạch, vệ sinh máy móc & dụng cụ theo checklist cuối ca
– Prep nguyên liệu và kiểm soát vệ sinh khu vực bar.
– Phối hợp nhịp nhàng với FOH để đảm bảo trải nghiệm khách
Yêu cầu:
– Nhịp làm việc nhanh và tập trung
– Cẩn thận, sạch sẽ, chịu kiểm tra chất lượng
– Có tinh thần học công thức và tuân thủ quy trình.
💰 THU NHẬP & CA LÀM
– Lương: 22.000 – 26.000đ/giờ (tùy vị trí & năng lực)
– Part-time: 5 tiếng/ca
– Full-time: 8 tiếng/ca
📩 CÁCH ỨNG TUYỂN
📍 47 An Thượng 32, Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
📧 Email: [email protected]
📱 Zalo: 0789 268 931
Khách sạn BELLA MERRY cần tuyển: Nhân viên Nhà hàng (Nam/Nữ)
– Đi làm bắt đầu từ ngày 01/05/2026
– Thời gian làm việc: 6h00 – 11h00
– Lương cơ bản: 6.000.000đ
– Có phụ cấp cơm ca
– Môi trường làm việc thân thiện – năng động – chuyên nghiệp
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ: 69 Hà Bổng, Sơn Trà, Đà Nẵng
Liên hệ/Zalo: 0916726099
Email: [email protected]
🔥 F.KING CẦN TUYỂN 5 KỸ THUẬT VIÊN GOOGLE ADS 🔥 (TOÀN THỜI GIAN, TẠI ĐÀ NẴNG)
Công ty F.King tự hào lọt top 3% Đối tác Xuất Sắc của Google 2026 (Google Partner Premier 2026). Để mở rộng thị trường và phát triển bền vững hơn, Công ty cần tuyển 5 KỸ THUẬT VIÊN GOOGLE ADS.
• Số lượng: 05 Nam/ Nữ
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Thứ 2 đến sáng T7)
• Mức lương: Theo năng lực và KPI (Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)
:
– Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google cho các Công Ty
– Tối ưu trải nghiệm, nội dung web của khách hàng
– Báo cáo kế hoạch, số liệu, hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp chuyên ngành: IT, TMĐT, Marketing.
– Kỹ năng: Marketing Online, IT, Content, thiết kế web.
– Siêng năng, Ham học hỏi; Có tư duy nhạy bén, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
– Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực Marketing Online, TMĐT, IT.
Ưu tiên: những ứng viên sau đây
– Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên
– Tư duy nhạy bén, ham học hỏi, siêng năng
– Có kỹ năng viết content marketing
– Muốn tìm 1 công việc: Ổn định, gắn bó lâu dài.
– Tính cách: Hoà đồng, siêng năng, trung thực
Đãi ngộ của công ty:
– Thu nhập: Tăng theo thời gian, năng lực và hiệu quả (Từ 6.5 triệu đến 20 triệu/ tháng)
– Gồm: Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng doanh thu + Thưởng khác + Lương tháng 13 (Đảm bảo xứng đáng với công sức của bạn)
– Đóng đầy đủ Bảo hiểm theo quy định của NN.
– Đào tạo: Được đào tạo kiến thức chuyên môn Google Ads: Đối với những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm vẫn được đào tạo từ A đến Z.
– Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước, mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép.
– Du lịch hàng năm
– Được làm việc trong môi trường hoà đồng và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, thu nhập.
Thời gian:
– Thời hạn nộp hồ sơ: 22/4/2026
– Thời gian dự kiến phỏng vấn: Tháng 4
– Thời gian nhận việc: Tháng 4.
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về:
- Email: [email protected]
- Công ty TNHH MTV Công Nghệ và Truyền Thông F.KING
- Địa chỉ: số 27 Phạm Sư Mạnh, Phường Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng.
- Sđt: 0987 017 779 (Mr Hùng: quản lý)
- Website công ty: fking .vn
Lưu ý: Ứng viên gửi hồ sơ bằng Tiếng Việt, ứng viên gửi sớm sẽ được ưu tiên gọi đi phỏng vấn sớm.
Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR🔥 TUYỂN DỤNG THÁNG 4/2026 – TP. ĐÀ NẴNG (SƠN TRÀ, NGŨ HÀNH SƠN)
👉 Hệ thống Anh ngữ Quốc tế BLUE DIAMOND – Học Tiếng Anh với 100% Giáo viên Bản xứ tuyển vị trí: Nhân viên Học Vụ
Số lượng: 02 Nữ
Thời gian làm việc : được nghỉ 01 ngày/tuần, xếp ca làm việc theo lớp Chủ nhiệm
– Trợ giảng, hỗ trợ lớp cho GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI ( Anh, Mỹ..)
– Chủ nhiệm lớp; Quản lý lớp học, Quản lý chất lượng đào tạo..
– Gửi nội dung bải học hàng ngày, trao đổi tình hình học tập với Phụ huynh, tư vấn tái ghi danh Học phí..
– Dạy bổ trợ ngữ pháp, bổ trợ tiếng Anh cho học viên yếu..
– Hỗ trợ chi nhánh tổ chức các chương trình ngoại khóa, sự kiện..
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng (ưu tiên các chuyên ngành về Tiếng Anh) và phát âm tốt.
– Tuổi : 𝟐𝟐 đ𝐞̂́𝐧 𝟑𝟐 𝐭𝐮𝐨̂̉𝐢, 𝐮̛𝐮 𝐭𝐢𝐞̂𝐧 𝐍𝐮̛̃. Nhiệt huyết, yêu trẻ, có trách nhiệm. Giao tiếp tốt với Phụ huynh, Học viên
Quyền lợi:
– Lương cao, thưởng hấp dẫn ( Thu nhập 10-25 triệu đồng/tháng)
– Xét tăng lương thưởng 1-2 lần/ năm
– Đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
– Được hướng dẫn, đào tạo chuyên sâu
📧 NỘP HỒ SƠ QUA EMAIL:
[email protected]
[email protected]
Thời hạn nhận hồ sơ: phỏng vấn sớm, đi làm ngay
Địa điểm làm việc: 1201 Ngô Quyền, P. An Hải, TP. Đà Nẵng (gần cầu Trần Thị Lý)
SĐT: 0236.730.1929
- Phát triển các chương trình/chiến dịch sáng tạo và sản xuất các ấn phẩm marketing/thương hiệu cho khách sạn.
- Lên ý tưởng thiết kế, phối hợp thực hiện hình ảnh và đồ họa; chỉnh sửa và kiểm duyệt thành phẩm.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm dựa trên mẫu đã duyệt trước khi triển khai thực tế.
- Đảm bảo chất lượng thiết kế và sản xuất trước khi phát hành các thông tin quảng bá.
- Chuyển hóa các mục tiêu marketing thành các chiến lược sáng tạo và thiết kế đồ họa ấn tượng.
- Trực tiếp chụp ảnh và hậu kỳ hình ảnh.
- Sáng tạo nội dung video cho các nền tảng mạng xã hội.
- Phối hợp với các mảng trong bộ phận Marketing để đảm bảo vận hành và quy trình hàng ngày.
- Hiểu và tuân thủ nghiêm ngặt bộ nhận diện thương hiệu của Khách sạn.
- Đảm bảo tất cả các ấn phẩm truyền thông đều đúng quy chuẩn thương hiệu.
- Không ngừng cải tiến các ấn phẩm sáng tạo bằng cách thử nghiệm các phương pháp thực hiện mới và đột phá.
- Phối hợp triển khai các sự kiện và hoạt động marketing tại khách sạn.
- Liên hệ và cung cấp các thông tin cần thiết cho đội ngũ marketing.
- Hỗ trợ chụp ảnh và hậu kỳ cho các sự kiện/chương trình khuyến mãi theo yêu cầu của team Marketing.
- Cập nhật các xu hướng thị trường mới nhất để đề xuất các chiến lược hiệu quả.
- Kết nối và làm việc với các bên liên quan bao gồm khách hàng, đồng nghiệp, nhà cung cấp và đối tác.
- Hỗ trợ các công việc hành chính trong bộ phận khi cần thiết.
- Gửi báo cáo công việc hàng tuần cho Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Trưởng bộ phận.
Mô tả công việc:
JOB SUMMARY/NHIỆM VỤ CHUNG
• The Bartender Supervisor is responsible for overseeing the daily operations of the hotel’s bar, ensuring high standards of service, managing the bar team, and ensuring that guests receive excellent service. This role also includes inventory management, ensuring the bar is stocked with all necessary supplies, and maintaining cleanliness and safety.
Giám sát bartender chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày của quầy bar khách sạn, đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ cao, quản lý đội ngũ bartender và đảm bảo khách hàng nhận được dịch vụ xuất sắc. Vị trí này cũng bao gồm quản lý tồn kho, đảm bảo quầy bar có đầy đủ các vật dụng cần thiết và duy trì vệ sinh cũng như an toàn.
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES/TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Supervise Daily Bar Operations/ Giám Sát Các Hoạt Động Quầy Bar Hàng Ngày:
• Oversee the day-to-day operation of the bar, ensuring smooth service and high guest satisfaction.
Giám sát hoạt động hàng ngày của quầy bar, đảm bảo dịch vụ diễn ra suôn sẻ và khách hàng hài lòng.
2. Lead and Train Bar Staff/ Lãnh Đạo và Đào Tạo Nhân Viên Quầy Bar:
• Supervise and guide bartenders, ensuring they are trained in proper drink preparation, guest interaction, and company policies.
Giám sát và hướng dẫn các bartender, đảm bảo họ được đào tạo về cách pha chế đồ uống, tương tác với khách hàng và các chính sách của công ty.
3. Ensure High-Quality Drink Service/ Đảm Bảo Dịch Vụ Đồ Uống Chất Lượng Cao:
• Ensure that drinks are prepared and served according to the highest standards of quality, presentation, and taste.
Đảm bảo đồ uống được pha chế và phục vụ theo các tiêu chuẩn chất lượng, trình bày và hương vị cao nhất.
4. Maintain Inventory and Supplies/ Duy Trì Tồn Kho và Vật Tư:
• Monitor and maintain adequate stock levels, order necessary supplies, and ensure proper storage of inventory to prevent wastage.
Theo dõi và duy trì mức tồn kho đầy đủ, đặt hàng vật tư cần thiết và đảm bảo việc lưu trữ kho hàng đúng cách để tránh lãng phí.
5. Monitor and Maintain Cleanliness and Hygiene/ Giám Sát và Duy Trì Vệ Sinh và Sạch Sẽ
• Ensure that the bar area, tools, and equipment are clean and sanitized according to health and safety regulations.
Đảm bảo khu vực quầy bar, dụng cụ và thiết bị luôn được vệ sinh và khử trùng theo các quy định về sức khỏe và an toàn.
6. Manage Guest Interaction and Service/ Quản Lý Tương Tác và Dịch Vụ Khách Hàng:
• Interact with guests to ensure their satisfaction, handle complaints or requests, and provide personalized service when necessary.
Tương tác với khách hàng để đảm bảo sự hài lòng của họ, xử lý các khiếu nại hoặc yêu cầu và cung cấp dịch vụ cá nhân khi cần thiết.
7. Monitor Bar Staff Performance/ Giám Sát Hiệu Suất Công Việc Của Nhân Viên Quầy Bar:
• Regularly observe and assess the performance of bartenders, providing feedback and training as needed to improve efficiency and service quality.
Quan sát và đánh giá thường xuyên hiệu suất công việc của các bartender, cung cấp phản hồi và đào tạo khi cần thiết để nâng cao hiệu quả và chất lượng dịch vụ.
8. Ensure Compliance with Alcohol Laws and Regulations/ Đảm Bảo Tuân Thủ Các Quy Định và Luật Lệ Về Rượu:
• Ensure that all team members follow legal and company policies regarding the sale and service of alcohol.
Đảm bảo tất cả các thành viên trong đội ngũ tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty liên quan đến việc bán và phục vụ rượu.
9. Manage Bar Equipment and Tools/ Quản Lý Thiết Bị và Dụng Cụ Quầy Bar:
• Ensure all bar equipment and tools are in good working condition, report any maintenance needs, and ensure proper usage and care.
Đảm bảo tất cả thiết bị và dụng cụ quầy bar trong tình trạng hoạt động tốt, báo cáo các nhu cầu bảo trì và đảm bảo việc sử dụng và bảo quản đúng cách.
10. Assist in Special Events and Promotions/ Hỗ Trợ Các Sự Kiện Đặc Biệt và Chương Trình Khuyến Mãi:
• Coordinate with the events and marketing team to assist with the organization of special events or promotions at the bar.
Phối hợp với đội ngũ sự kiện và marketing để hỗ trợ tổ chức các sự kiện đặc biệt hoặc chương trình khuyến mãi tại quầy bar.