Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Xuất hóa đơn nộp thuế, thu mua, đặt hàng cho khách sạn, các công việc phát sinh trong khách sạn.

- Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn đầu vào/đầu ra, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp, hợp lý của chứng từ kế toán thuế.

- Quản lý, lưu trữ và xuất trình sổ sách, chứng từ phục vụ công tác quyết toán thuế, thanh tra kiểm tra thuế.

- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến thuế để đảm bảo tuân thủ đúng quy định.

- Làm việc và hỗ trợ cơ quan thuế trong các kỳ thanh toán, kiểm tra.

- Hỗ trợ lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị liên quan đến thuế.

- Phối hợp với các bộ phận khác trong việc hướng dẫn, kiểm soát hóa đơn, chi phí, xử lý các vướng mắc về thuế.

- Đề xuất giải pháp tối ưu thuế hợp pháp, phù hợp hoạt động Resort.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

- Chuẩn bị công, dụng cụ phục vụ cho việc chế biến thức ăn theo như phân công.

- Sơ chế các nguyên, vật liệu theo yêu cầu.

- Đảm bảo nguyên vật liệu tươi sống, sạch sẽ, ATVSTP.

- Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc việc, đảm bảo môi trường sạch sẽ.

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Bếp trưởng

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn

- Kiểm tra thực phẩm , nguyên vật liệu mỗi ngày để báo cáo cấp trên có hướng xử lý.

• Tổ chức thanh tra chất lượng dịch vụ.
• Kiểm soát các kênh/ công cụ thu thập ý kiến khách hàng/ xu hướng thị trường để kịp thời góp ý phản hồi các bộ phận liên quan nhằm ổn định & nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
• Giám sát chặt chẽ các phản hồi và đánh giá thương hiệu/ cơ sở trên các mạng xã hội.
• Đề xuất, theo dõi chặt chẽ, quản lý các chỉ số về sự hài lòng của khách hàng theo từng Cơ sở.
• Giám sát công cụ đánh giá CLDV của toàn hệ thống (theo thực tế tại từng thời điểm) để đánh giá tổng thể các vấn đề CLDV hệ thống nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các vấn đề yếu kém.
• Thanh tra, kiểm soát việc thực hiện, đảm bảo ATVSTP toàn hệ thống theo tiêu chuẩn ISO 22000.
• Thanh tra xử lý các sự vụ/sự việc lớn, phức tạp, gây hậu quả nghiêm trọng, gây thất thoát tài sản của Công ty, ảnh hưởng đến uy tín của Công ty, ảnh hưởng tiến độ, chất lượng, liên quan đến nhiều Bộ phận/ Cơ sở; các vụ việc do Lãnh đạo yêu cầu.

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam.

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Chuyên viên Pricing (Line Sea) mới để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

VỊ TRÍ Chuyên Viên Pricing
Chế Độ: Full-time
Mức lương: 8-12 triệu
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630-632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7

:
1. Báo giá & đàm phán
– Tiếp nhận thông tin lô hàng từ bộ phận Sale: loại hàng, HS code, số lượng, trọng lượng, tuyến vận chuyển, điều kiện giao hàng (Incoterms), thời gian dự kiến…
– Tìm kiếm, làm việc và đàm phán giá với hãng tàu, agent, forwarder (quốc tế & nội địa) để có mức giá và điều kiện dịch vụ tối ưu.
– Lập bảng báo giá chi tiết cho khách hàng.
2. Phối hợp theo dõi lô hàng & xử lý phát sinh
– Phối hợp với Sale và bộ phận chứng từ để theo dõi tiến độ lô hàng, cập nhật ETA/ETD cho khách.
– Phối hợp với Sale xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển như: Trễ tàu, đổi lịch tàu, thiếu/chậm chứng từ, phát sinh chi phí ngoài dự kiến…
– Hỗ trợ khách hàng khi có sự cố: hư hỏng hàng hóa, mất mát, phạt lưu container, lưu bãi…
– Duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với hãng tàu, agent, forwarder nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và giá cước ổn định.
3. Công việc nội bộ & báo cáo
– Phối hợp với bộ phận kế toán theo dõi công nợ với hãng tàu/agent/forwarder.
– Kiểm tra, đối chiếu chi phí phát sinh liên quan đến lô hàng.
– Cập nhật thông tin thị trường cước, biến động giá, chính sách xuất nhập khẩu để hỗ trợ Sale và đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
– Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên
– Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm việc với các Agent Trung Quốc
– Có khả năng giao tiếp và trao đổi công việc bằng tiếng Trung (HSK4) hoặc tiếng Anh (B2)
– Có laptop cá nhân
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
– Tư duy tích cực, linh hoạt, sẵn sàng thử nghiệm.
– Chủ động và trách nhiệm trong công việc
– Mong muốn phát triển bản thân, gắn bó lâu dài với công ty.

Quyền lợi
1. Thu nhập hấp dẫn: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ (KPI 1-2tr)
2. Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn và đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc với nhà cung cấp.
– Thưởng KPI
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Chế độ 12 ngày phép năm, và 12 ngày phép bổ sung
– Đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức.
– Hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, nghỉ Lễ Tết,..
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn
– Company trip
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/do4fnt8
- Hoặc Xem JD và ứng tuyển tuyển tại đây: https://tuyendung.baoden.vn/
- Hotline: 034.257.1688‬ - nhấn phím 3 (BP. Tuyển dụng)

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam.

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Kế Toán Tổng Hợp mới để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

Chức danh: Kế Toán Tổng Hợp
Chế Độ: Full-time
Mức lương: 10-15 triệu
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630-632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7

:
– Thu thập, xử lý và đối soát các chỉ số thuộc kế toán nội bộ của doanh nghiệp (Doanh thu, chi phí, giá vốn, số dư đầu kỳ cuối kỳ của các tài khoản,v.v…)
– Thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu từ các chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày.
– Lập chứng từ kế toán: Bao gồm: phiếu thu – chi, hóa đơn mua – bán hàng, chứng từ ngân hàng, phiếu tạm ứng lương, v.vv
– Quản lý công nợ phải thu và phải trả
– Kê khai thuế, Kê khai hóa đơn, chứng từ
– Thực hiện nghiệp vụ tính lương thưởng
– Lập bảng báo cáo hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ

Yêu cầu ứng viên:
1. Kỹ năng chuyên môn:
– Am hiểu Pháp luật và các quy định hiện hành
– Quản lý & Phân tích tài chính
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt như Exel, GG Drive
2. Kỹ năng làm việc:
– Kỹ năng kiến tạo và cải tiến hệ thống kế toán của Cty
– Kỹ năng trình bày dễ hiểu và mạch lạc
– Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc
– Tư duy logic và xử lý công việc nhanh
3. Thái độ và Con người phù hợp
– Tỉ mỉ, trung thực, cẩn thận
– Năng động, nhanh nhẹn
– Tinh thần học hỏi cao
– Trách nhiệm trong công việc
– Kiên trì, chịu khó, bám đuổi mục tiêu
– Tích cực, lạc quan, vui vẻ

Quyền lợi
– Thu nhập: 12.000.000VNĐ – 15.000.000VNĐ
– Nhận 85% lương trong 02 tháng thử việc
Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Phép năm (24 ngày nghỉ có lương/năm)
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thưởng hiệu suất thử việc
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn
– Company trip
– Được đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức
– Lương thứ 13
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Chế độ hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
– Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/do4fnt8
- Hoặc Xem JD và ứng tuyển tuyển tại đây: https://tuyendung.baoden.vn/
- Hotline: 034.257.1688‬ - nhấn phím 3 (BP. Tuyển dụng)

• Quản lý, điều phối nhân viên buồng phòng trong ca làm việc, đảm bảo phòng khách được vệ sinh và sắp xếp đúng tiêu chuẩn.
• Phân công công việc, kiểm soát tiến độ làm phòng theo kế hoạch check-in/check-out.
• Kiểm tra chất lượng phòng sau khi nhân viên hoàn thành; đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và dịch vụ.
• Đào tạo nghiệp vụ, quy trình buồng phòng cho nhân viên mới và tái đào tạo định kỳ.
• Theo dõi, quản lý vật tư, đồ vải, dụng cụ vệ sinh; đề xuất bổ sung khi cần thiết.
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách liên quan đến buồng phòng.
• Phối hợp với Lễ tân, Kỹ thuật và các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành trơn tru.

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Nhân viên Phục Vụ

Hình thức làm việc: Fulltime, Parttime
Mức lương:
* Fulltime: 6,5 – 8 triệu
* Parttime: 23k/h + thưởng

– Đón tiếp, hướng dẫn khách vào bàn và giới thiệu menu, set ăn
– Nhận order, phục vụ món ăn – đồ uống đúng tiêu chuẩn nhà hàng
– Quan sát, chăm sóc khách trong suốt bữa ăn, xử lý tình huống cơ bản
– Set up, dọn dẹp và giữ vệ sinh khu vực phục vụ
– Phối hợp với bếp, thu ngân và quản lý theo quy trình

Yêu cầu công việc
– Không yêu cầu kinh nghiệm
– Nhanh nhẹn, trung thực, thái độ phục vụ tốt
– Giao tiếp lịch sự, thân thiện với khách hàng
– Có thể làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ
– Ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng (chưa có sẽ được đào tạo)
– Có tinh thần trách nhiệm, hợp tác tốt với đồng đội

Quyền lợi
– Được đào tạo từ A–Z
– Chế độ BHXH đầy đủ (fulltime)
– Hỗ trợ ăn ca
– Hỗ trợ gửi xe tháng
– Có đồng phục
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

Phụ trách quản lý nhân sự tại đơn vị:

• Đóng vai trò HRBP – đầu mối nhân sự làm việc trực tiếp với các phòng ban/đơn vị được phân công
• Tiếp nhận, tổng hợp và theo dõi nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; phối hợp phòng Tuyển dụng triển khai, giám sát tiến độ và chất lượng tuyển
• Theo dõi biến động nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
• Giám sát chấm công, nghỉ phép, kỷ luật – khen thưởng
• Phối hợp thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động

• Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo (hội nhập, đào tạo định kỳ, đào tạo theo nhu cầu phát sinh)
• Theo dõi triển khai, đánh giá hiệu quả đào tạo
• Tư vấn, hỗ trợ quản lý cấp trung/cấp cao về các vấn đề nhân sự, tuân thủ quy định, quản lý con người
• Truyền thông, triển khai các chính sách – quy định – quy trình nhân sự đến đơn vị phụ trách
• Phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại phát sinh
• Tham gia các dự án nhân sự, cải tiến quy trình theo định hướng của phòng Nhân sự

- Quản lý 58 nhân sự bộ phận bao gồm Đội trưởng, Tổ trưởng, các nhân viên (Đội Cây xanh là 23 nhân sự, Đội Housekeeping là 35 nhân sự)

- Xây dựng ngân sách mua sắm, thay thế tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, vật tư đảm bảo nhu cầu vận hành và phục vụ khách

- Rà soát chi phí hoạt động tại cơ sở/bộ phận để tối ưu chi phí vận hành

- Đề xuất giải pháp và báo cáo CBLĐ cấp trên các trường hợp ngoài khả năng xử lý để nhận chỉ đạo hướng dẫn kịp thời

- Đóng góp sáng kiến các chương trình/dịch vụ/sản phẩm tăng trải nghiệm cho khách hàng và mang lại dịch vụ hoàn hảo

As Assistant Training Manager, we rely on you to:

- Collaborate with the Training Manager in developing annual/monthly training plans in line with 5-star resort service standards.

- Implement orientation programs, service skills training, functional training, and competency development programs for employees.

-  Ensure all training programs comply with brand standards, operational procedures, and corporate culture.

- Conduct or support internal training sessions as assigned.

- Support employee competency assessments and identify training needs across all positions.

- Develop, update, and standardize training materials (SOPs, Training Manuals, E-learning content, Training Matrix, etc.).

- Monitor training quality, evaluate post-training effectiveness, and propose improvements

Xây dựng hệ thống quản lý cho nhà hàng

- Xây dựng hệ thống quy định, nội quy nhà hàng; bản mô tả công việc ,hướng dẫn nghiệp vụ áp dụng cho các vị trí công việc trong nhà hàng.

- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn – thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh… trong nhà hàng.

- Tổ chức thực hiện các quy định, nội quy, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ được ban hành.

- Giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.

Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh

- Định kỳ phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động cho nhà hàng (tháng, quý, năm).

- Đại diện cho nhà hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan nhà nước, các tổ chức ở địa phương liên quan đến nhà hàng.

- Triển khai, giám sát việc sử dụng hệ thống nhận diện thương hiệu cho nhà hàng.

- Phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch Marketing – Truyền thông cho nhà hàng và tổ chức thực hiện khi kế hoạch đã được duyệt.

- Đại diện cho nhà hàng ký kết hợp đồng với khách hàng sử dụng dịch vụ và phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức triển khai, giám sát tiến độ thực hiện.

- Giám sát việc tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mãi, ưu đãi của nhà hàng.

- Đại diện nhà hàng xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng khi nhân viên cấp dưới không giải quyết được.

- Phối hợp bộ phận liên quan tổ chức triển khai việc thu thập thông tin đánh giá của khách hàng, tổng hợp kết quả để đưa ra những chính sách thay đổi phù hợp.

- Chủ động tìm kiếm nguồn khách tiềm năng cho nhà hàng.

Quản lý tài chính nhà hàng

- Tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt, đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận.

- Theo thẩm quyền phân công, đại diện ký kết hợp đồng cung ứng với các nhà cung cấp cho nhà hàng.

- Hàng ngày nhận báo cáo thu - chi từ các bộ phận và theo dõi, giám sát các báo cáo đó.

- Định kỳ phối hợp bộ phận liên quan thực hiện việc thống kê, lập báo cáo tài chính cho nhà hàng và trình lên cấp trên.

Quản lý nhân sự

- Xây dựng bộ máy nhân sự cho nhà hàng, đảm bảo đủ nhân lực thực hiện các yêu cầu được giao.

- Xây dựng chính sách nhân sự, thưởng - phạt áp dụng cho nhân sự nhà hàng.

- Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán lương các vị trí nhân viên trong nhà hàng.

- Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên mới – bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.

- Tổ chức triển khai và giám sát quá trình thực hiện nội quy, chính sách nhân sự của nhà hàng.

- Đề xuất khen thưởng những nhân viên làm việc xuất sắc, đem lại kết quả kinh doanh tốt cho nhà hàng.

- Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh trong nhà hàng."

Quản Lý tài Sản , hàng hoá

- Thường xuyên theo dõi việc thu mua hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp.

- Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy móc, thiết bị trong nhà hàng và tổ chức sửa chữa khi có hư hỏng phát sinh.

- Chịu trách nhiệm về việc đổi mới, bổ sung các trang thiết bị, máy móc, nội thất, công cụ - dụng cụ… phục vụ cho hoạt động kinh doanh của nhà hàng."

Các công việc khác

- Phối hợp với bếp trưởng lên thực đơn mới, thiết kế thực đơn theo chủ đề các dịp lễ trong năm để đáp ứng yêu cầu của thực khách.

- Đảm bảo các vấn đề về an ninh, an toàn trong nhà hàng.

- Theo dõi hoạt động kinh doanh của nhà hàng và đưa ra những đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

- Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng.

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Giám đốc, Ban quản lý Khách sạn – Nhà hàng khi được yêu cầu.

- Thực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên."

• + Phối phợp với các bộ phận kinh doanh khác để đảm bảo điều phối công việc phù hợp, hỗ trợ lẫn nhau và không trùng lặp.
• + Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đại lý hiện tại và tiềm năng để đảm bảo nguồn booking lâu dài. Tổ chức các sales call, gặp mặt, FAM trip, hội chợ..
• + Tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ, cơ hội hợp tác mới trong thị trường nhằm mở rộng nguồn khách hàng, đạt mục tiêu doanh thu
• + Quản lý và phát triển mối quan hệ với các bên liên quan (trong và ngoài cty)
• + Cung cấp doanh thu chính xác, đầy đủ và hiệu quả cho quản lý sự kiện.

• + Triển khai các hoạt động kinh doanh dựa vào kiến thức chung về thị trường – điểm mạnh và yếu của đối thủ, xu hướng kinh tế, cung và cầu...
• + Lựa chọn những cơ hội kinh doanh hợp lý nhất dựa vào tình trạng thị trường và yêu cầu của điểm đến.
• + Phục vụ khách hàng dựa trên phương thức hoạt động và yêu cầu để đưa ra các lựa chọn thích hợp.

• + Tham gia các buổi sales call với phòng kinh doanh để close deal hoặc tìm kiếm các cơ hội mới
• + Triển khai và hỗ trợ quy trình vận hành theo yêu cầu (VD: Viết đề xuất, soạn hợp đồng, trả lời khách hàng).

• + Hỗ trợ nâng cấp chất lượng dịch vụ và quan hệ khách hàng, tăng số lượng khách hàng trung thành bằng cách cung cấp dịch vụ xuyên suốt hành trình trải nghiệm khách hàng
• + Hỗ trợ khách hàng nhằm thúc đẩy doanh thu và gia tăng thị phần.
• + Xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng.
• + Áp dụng, triển khai và cung cấp chất lượng dịch vụ phù hợp quy định, tiêu chuẩn của công ty.
• + Trao đổi với khách hàng để thu thập phản hồi về chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

Thỏa thuận khi phỏng vấn

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Ca Trưởng Nhà hàng

– Quản lý, phân công và giám sát nhân sự trong ca làm việc
– Đảm bảo chất lượng phục vụ, xử lý các tình huống phát sinh với khách
– Kiểm soát quy trình vận hành, vệ sinh, an toàn trong ca
– Phối hợp với bếp, thu ngân đảm bảo phục vụ đúng – đủ – nhanh
– Báo cáo tình hình ca làm việc, doanh thu, nhân sự cho quản lý
– Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới theo tiêu chuẩn nhà hàng

Yêu cầu ứng viên
– Biết Tếng Hàn/Anh, giao tiếp cơ bản
– Kinh nghiệm lead team
– Có kinh nghiệm làm nhà hàng BBQ nướng than
– Trung thực, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp

Quyền lợi
– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
– Phụ cấp + thưởng hiệu suất
– Ăn ca tại nhà hàng
– BHXH,… đầy đủ theo Luật LĐ

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

- Khi đến nhận ca làm việc, nhân viên lễ tân nhận sổ bàn giao công việc, gồm: đồ đạc, các công việc cần thực hiện trong ca, … của ca trước.

- Những thông tin công việc mà lễ tân ca trước bàn giao cho lễ tân ca sau phải được ghi đầy đủ, rõ ràng trên giấy tờ để nhân viên dễ nhớ mà thực hiện.

- Kiểm tra toàn bộ quầy thu ngân: các máy móc, thiết bị, dụng cụ… vẫn đảm bảo làm việc tốt.

- Kiểm tra số lượng biểu mẫu, giấy in hóa đơn thanh toán có đủ dùng trong ca làm việc không, chủ động bổ sung kịp thời.

- Xem xét số lượng tiền lẻ, chủ động đổi tiền để đáp ứng định ứng cho ca làm việc.

Chuẩn bị mọi công việc sẵn sàng

- Làm vệ sinh khu vực lễ tân

- Làm vệ sinh khu vực cửa ra vào và khu vực đón khách

- Làm sạch thực đơn mẫu và mở sẵn trang trọng, đặt vào vị trí quy định

- Bảo quản, quản lý các vật dụng làm việc tại khu vực lễ tân

- Họp đầu giờ với giám sát hoặc quản lý để nắm rõ tình hình kinh doanh trong ngày

Đón tiếp khách

- Chào đón khách ngay khi khách đặt chân vào nhà hàng và mỉm cười cám ơn mỗi khi khách ra về

- Cử chỉ, giọng nói lịch sự, niềm nở, lễ phép

- Hỏi rõ khách đi bao nhiêu người, đã đặt bàn chưa, muốn ngồi khu vực nào của nhà hàng,…

- Sắp xếp chỗ ngồi và hướng dẫn khách vào bàn

- Giới thiệu thực đơn nhà hàng, giải đáp mọi thắc mắc của khách

- Nắm rõ và đầy đủ thực đơn nhà hàng, ẩm thực đặt biệt nhất của nhà hàng

Quản lý đặt bàn

- Nhận thông tin đặt bàn của khách (trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua email)

- Tránh tình trạng để khách chờ quá lâu (thường thì không được quá 20p đối với phiếu ăn có món nướng)

- Nắm rõ tình trạng bàn để thông báo kịp thời cho khách

- Báo cáo tình hình đặt bàn cho giám sát hoặc quản lý vào đầu mỗi ca

Ghi nhận thông tin Oder

- Nhận liên order từ nhân viên phục vụ, thực hiện nhập thông tin vào phần mềm thu ngân.

- Đảm bảo các thông tin được nhập đủ và chính xác để khi in hóa đơn thanh toán cho khách không xảy ra sai sót.

- Nhận liên order từ nhân viên phục vụ, thực hiện nhập thông tin vào phần mềm thu ngân.

- Đảm bảo các thông tin được nhập đủ và chính xác để khi in hóa đơn thanh toán cho khách không xảy ra sai sót.

Thực hiện quy trình thanh toán cho khách

- Nhận yêu cầu thanh toán từ nhân viên phục vụ, in hóa đơn thanh toán – kiểm tra tính chính xác và chuyển cho phục vụ kiểm tra lại trước khi mang ra cho khách.

- Nếu khách có voucher khuyến mãi, coupon giảm giá hay thẻ VIP thì áp dụng trừ vào hóa đơn thanh toán của khách.

- Khi khách thanh toán bằng tiền mặt: Nhận tiền thanh toán trực tiếp từ khách hoặc từ nhân viên phục vụ, kiểm đếm kỹ, kiểm tra tiền thật – giả, phân loại và cất vào ngăn kéo theo mệnh giá; thối lại tiền thừa - nếu có.

- Trường hợp khách thanh toán bằng thẻ tín dụng, nhân viên thu ngân cần phải kiểm tra mã số thẻ, thực hiện thao tác cà thẻ chính xác và đối chiếu chữ ký của khách.

- Kiểm tra lại các thông tin trên hóa đơn, đảm bảo tính chính xác và giao hóa đơn cho khách.

- Lưu vào sổ theo dõi hóa đơn số lượng hóa đơn đã xuất ra trong ca làm việc.

Hỗ trợ, xử lý các vấn đề phát sinh trong ca làm việc

- Ghi nhận thông tin order nếu khách order trực tiếp tại quầy thu ngân.

- Phối hợp với nhân viên phục vụ tách – ghép bàn, quan sát khách – đảm bảo tất cả khách đến dùng bữa tại nhà hàng phải thanh toán đầy đủ trước khi rời đi.

- Phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh như: khách hủy món đã gọi, in sai hóa đơn…

- Nhanh chóng báo cáo với cấp trên các sự cố phát sinh với máy móc – thiết bị phục vụ hoạt động tính tiền cho khách để được hỗ trợ xử lý kịp thời.

- Thực hiện yêu cầu đổi tiền mặt cho khách nhưng vẫn phải đảm bảo đủ định mức quy định.

Các công việc cuối ca

- Thực hiện việc kiểm – đếm số tiền thu được trong ca phục vụ, đảm bảo khớp với số liệu ghi nhận trong phần mềm thu ngân và tiến hành bàn giao cho người nhận theo mẫu của nhà hàng cùng với bản in các báo cáo ca, giao dịch thẻ, settlement…

- Thực hiện việc lập các báo cáo hàng ngày: báo cáo cân đối chi tiết bán hàng, bảng cân đối bán hàng thực tế, báo cáo doanh thu… theo quy định của nhà hàng.

- Sắp xếp lại các loại giấy tờ, chứng từ, hóa đơn… cho gọn gàng.

- Lưu các nội dung cần lưu ý vào sổ giao ban thu ngân.

- Vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc.

Các công việc khác

- Sẵn sàng cung cấp thông tin về các chương trình ưu đãi, khuyến mãi cho thực khách.

- Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên thu ngân mới khi được yêu cầu.

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động – kinh doanh của nhà hàng.

- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo, bồi dưỡng khi được tạo điều kiện.

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp trên.

Báo cáo và bàn giao công việc

- Vệ sinh khu vực lễ tân trước khi về

- Báo cáo với quản lý tất cả các sự cố xảy ra trong ngày tại nhà hàng

- Báo cáo tình hình khách ra vào nhà hàng

- Ghi sổ bàn giao công việc và tình trạng đặt bàn ngày tiếp theo cho hôm sau

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam.

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Data Analyst mới để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

Chức danh: Data Analyst
Chế Độ: Full-time
Mức lương: 12-14 triệu
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630-632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7

:
1. Phân tích & Hệ thống hóa dữ liệu:
– Phối hợp chặt chẽ với Business Analyst (B.A) để: Hệ thống hóa, chuẩn hóa và sắp xếp lại toàn bộ quy trình vận hành nội bộ (Kinh doanh & BO) dưới góc độ dữ liệu.
– Thu thập, xử lý, sắp xếp lại toàn bộ hệ thống dữ liệu doanh nghiệp, bao gồm: Dữ liệu kinh doanh, dữ liệu vận hành, tri thức doanh nghiệp. Đảm bảo dữ liệu dễ hiểu, dễ dùng cho phân tích và tích hợp A.I.
2. Xây dựng & Quản lý hệ thống báo cáo:
– Thiết kế và quản lý môi trường báo cáo dữ liệu, bao gồm: Nguồn dữ liệu, luồng dữ liệu, phân quyền và bảo mật dữ liệu.
– Tạo và duy trì các báo cáo, dashboard từ một hoặc nhiều hệ thống dữ liệu khác nhau.
– Đảm bảo báo cáo chính xác, phù hợp với nhu cầu quản lý và vận hành thực tế.
3. Vận hành & Khắc phục sự cố dữ liệu:
– Theo dõi, phát hiện và khắc phục các sự cố liên quan đến: môi trường cơ sở dữ liệu báo cáo, quy trình tạo báo cáo
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hệ thống dữ liệu hoạt động ổn định, thông suốt.

Yêu cầu ứng viên
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng hoặc 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Data Analyst hoặc các vị trí liên quan.
– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Kinh tế, Logistics hoặc các ngành liên quan.
– Thành thạo SQL và các BI Tools (Power BI, Tableau, Looker Studio,…).
– Kỹ năng xử lý dữ liệu: Khả năng thu thập, xắp xếp và tổ chức dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau.
– Kỹ năng thiết kế báo cáo: Khả năng thiết kế báo cáo phục vụ quản lý và vận hành.
– Kỹ năng Excel nâng cao: thành thạo Pivot Table, Power Query và có thể sử dụng Macro cơ bản là một lợi thế.
– Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
– Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục hiệu quả với các bên liên quan.
– Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân

Quyền lợi
1. Thu nhập hấp dẫn: 12.000.000 – 14.000.000 vnđ/tháng (Không áp KPI)
2. Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn Logistics cho người mới bắt đầu
– Xét tăng bậc hàng năm
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Phép năm (24 ngày nghỉ có lương/năm)
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thưởng hiệu suất thử việc
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn (10/3 AL, 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương Lịch)
– Company trip
– Được đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức
– Lương tháng 13
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Chế độ hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10, 19/11, Trung Thu, Giáng Sinh
– Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/do4fnt8
- Hoặc Xem JD và ứng tuyển tuyển tại đây: https://tuyendung.baoden.vn/
- Hotline: 034.257.1688‬ - nhấn phím 3 (BP. Tuyển dụng)

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam.

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Kế Toán Thuế mới để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

Chức danh: Kế Toán Thuế
Chế Độ: Full-time
Mức lương: 10-15 triệu
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630-632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7

:
– Thực hiện kê khai, lập và nộp các loại thuế phát sinh của công ty: Thuế GTGT, TNDN, TNCN, bảo hiểm xã hội theo đúng quy định và thời hạn.
– Lập báo cáo thuế định kỳ (tháng/quý/năm) và báo cáo tài chính theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và cơ quan quản lý nhà nước.
– Kiểm tra, đối chiếu và cân đối hóa đơn đầu vào – đầu ra liên quan đến hoạt động Logistics, vận tải, xuất nhập khẩu.
– Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ, hóa đơn, hợp đồng dịch vụ vận chuyển, forwarding, khai báo hải quan.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc kiểm tra hồ sơ, chứng từ phục vụ thông quan – thanh toán – quyết toán chi phí.
– Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, giải trình và làm việc với cơ quan Thuế, Bảo hiểm, Hải quan khi có yêu cầu.
– Theo dõi công nợ thuế, bảo hiểm và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty.
– Cập nhật kịp thời các quy định mới về thuế, kế toán liên quan đến lĩnh vực Logistics.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kinh tế.
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Thuế, ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Logistics, Xuất nhập khẩu, Thương mại, Vận tải.
– Nắm vững quy định về thuế, hóa đơn, chứng từ kế toán; có kinh nghiệm kê khai và quyết toán thuế.
– Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán, hóa đơn điện tử.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình và quy định của công ty.
– Không bắt buộc tiếng Trung, nhưng biết tiếng Trung là một lợi thế.

Quyền lợi
1. Thu nhập hấp dẫn: 10.000.000 – 15.000.000 vnđ/tháng
– Nhận 85% lương trong 02 tháng thử việc
2. Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Phép năm (24 ngày nghỉ có lương/năm)
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thưởng hiệu suất thử việc
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn
– Company trip
– Được đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức
– Lương tháng 13
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Chế độ hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
– Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/do4fnt8
- Hoặc Xem JD và ứng tuyển tuyển tại đây: https://tuyendung.baoden.vn/
- Hotline: 034.257.1688‬ - nhấn phím 3 (BP. Tuyển dụng)

-Đảm bảo các bộ phận (phục vụ, bếp, cashier/counter) phối hợp nhịp nhàng, phục vụ khách hiệu quả trong suốt ca làm.

- Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn dịch vụ, vệ sinh, an toàn thực phẩm và an toàn lao động.

- Phân công, điều phối nhân sự theo ca: phục vụ, thu ngân, bếp, hỗ trợ sự kiện.

- Đảm bảo dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện, khách thường xuyên đánh giá tốt.

- Tiếp nhận và xử lý phản hồi/khiếu nại của khách một cách nhanh chóng, đảm bảo sự hài lòng.

- Phối hợp với nhân viên phục vụ và bếp để đảm bảo món ăn, đồ uống đúng tiêu chuẩn chất lượng và thời gian phục vụ nhanh chóng.

- Lên kế hoạch và triển khai phục vụ tiệc, cơm đoàn, đặt bàn theo yêu cầu khách (bao gồm setup, menu, điều phối nhân sự).

- Giám sát các sự kiện nhỏ (tiệc nhóm, sinh nhật, cơm đoàn, cơm công ty) diễn ra suôn sẻ, đúng tiến độ và đạt chuẩn dịch vụ.

- Theo dõi doanh thu ca, doanh số dịch vụ, chi phí hoạt động của nhà hàng.

-Phối hợp với thu ngân (cashier) để kiểm soát thu chi, hóa đơn, thanh toán đúng quy trình.

- Lập báo cáo kết quả kinh doanh, thống kê doanh thu – chi phí gửi trưởng bộ phận/ban giám đốc.

- Giám sát tồn kho nguyên liệu/vật liệu, kiểm kê thiết bị và đặt hàng khi cần thiết.

- Đào tạo nhân viên mới, hướng dẫn tiêu chuẩn phục vụ, quy trình làm việc, và giám sát hiệu quả công việc.

- Theo dõi chấm công, hiệu suất làm việc, báo cáo và phản hồi với bộ phận nhân sự khi cần.