Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Nơi làm việc: thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương
- Lương tháng: Từ 20.000.000 VND Gross ~ thương lượng

- Biết sử dụng các thiết bị đo
- Đo lường đặc tính của màng film
- Quản lý chất lượng hàng hóa, sản phẩm
- Phân tích, giải quyết, đối ứng claim và các vấn đề liên quan đến sản xuất
- Kiểm tra điều kiện và đặc tính kỹ thuật của sản xuất
- Kiểm soát điều kiện hàng xuất – hàng nhập
- Kiểm soát và bảo quản thiết bị trong phòng

1. Develop and manage weekly and monthly consolidation box planning.
2. Analyze Profit and Loss (PnL) for each consol box and propose cost optimization strategies.
3. Establish and maintain strong relationships with coloaders, market partners, and freight service providers to ensure smooth container planning and cargo handling.
4. Calculate freight rates, operational costs, and prepare invoices for various shipping routes.
5. Proactively handle and resolve any operational issues that may arise.
6. Coordinate and provide clear instructions to warehouse staff, field operators, and customers regarding daily and weekly logistics plans.
7. Support the Sales team and customers by addressing unexpected issues to ensure timely and efficient operations.
8. Perform other tasks or special assignments as delegated by management.

Mục tiêu công việc

• Thực hiện công tác thu hồi nợ qua điện thoại đối với các khách hàng cá nhân có khoản vay đến hạn hoặc quá hạn, nhằm đảm bảo tỷ lệ thu hồi nợ theo chỉ tiêu được giao, đồng thời duy trì trải nghiệm khách hàng tích cực và tuân thủ quy định pháp luật.

Nhiệm vụ chính

• Gọi điện thoại nhắc khách hàng đến hạn thanh toán và yêu cầu khách hàng quá hạn thực hiện nghĩa vụ trả nợ, hướng dẫn khách hàng phương thức thanh toán phù hợp.
• Cập nhật tình hình thanh toán và thông tin liên quan của khách hàng trên hệ thống.
• Thực hiện thu hồi theo danh mục nhóm nợ được phân giao (Predue, B1-3, B4-6, B7+, WO/NCC)
• Tiếp nhận hồ sơ được phân bổ tự động/bán tự động qua hệ thống.
• Phân tích dữ liệu khách hàng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh thu hồi.
• Hỗ trợ, phối hợp với các đơn vị để đảm bảo hiệu quả thu hồi nợ.
• Báo cáo kết quả công việc định kỳ và thực hiện một số công việc khác được phân giao bởi cấp quản lý

Phúc lợi

1. Phát triển nghề nghiệp:

• Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
• Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Doanh nghiệp Số

2. Lương:

• 6.500.000 - 20.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

1/ Thực hiện các công việc đầu ca

• Phối hợp với bếp trưởng hoặc bếp phó kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng
• Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu; đồng thời lên kế hoạch order hàng hóa
• Chuẩn bị các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị chế biến món ăn
• Cập nhật và thông báo các món ăn tạm ngừng phục vụ hoặc các món ăn đặc biệt trong ngày cho nhân viên bếp và các bộ phận có liên quan biết

2/ Trực tiếp chế biến món ăn

• Tiếp nhận order của khách hàng, thực hiện phân công các công việc cho nhân viên bếp
• Thực hiện tẩm ướp nguyên liệu phù hợp cho từng món ăn theo chuẩn nhà hàng
• Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp
• Thực hiện công đoạn trang trí món ăn sau chế biến theo chuẩn nhà hàng.

3/ Thực hiện các công việc đóng ca

• Thực hiện vệ sinh khu vực chế biến, vệ sinh các dụng cụ dùng để chế biến món ăn theo quy định
• Sắp xếp các dụng cụ chế biến, máy móc, thiết bị, các loại gia vị, nguyên liệu nấu ăn ngăn nắp, đúng nơi quy định
• Chịu trách nhiệm bảo quản các nguyên vật liệu tồn vào cuối ca
• Cùng các nhân viên khác thực hiện tổng kết vệ sinh bếp trước khi kết thúc ca làm việc
• Kiểm tra các hệ thống ga, đèn, quạt đã được tắt; tủ mát, tủ lạnh vẫn hoạt động đúng nhiệt độ tiêu chuẩn quy định trước khi kết thúc ca làm việc
• Tổng hợp các order trong ngày vào báo cáo và chuyển cho thu ngân
• Bàn giao công việc cho ca làm việc sau, đóng ca.
• Hàng ngày hoặc đột xuất báo cáo công việc trong bếp cho bếp trưởng khi được yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Quản lý điều hành mọi hoạt động sản xuất của mỏ đá;

- Tổ chức, quy hoạch và lập kế hoạch khai thác đất, đá theo kỳ ngắn hạn và trung hạn phù hợp với định hướng chiến lược của Tập đoàn Donacoop;

- Tổ chức triển khai thực hiện khai thác đúng theo kế hoạch và tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành của nhà nước về hoạt động khai thác mỏ đá;

- Tổ chức, quản lý, giám sát người lao động, máy móc, thiết bị. Đảm bảo hoạt động sản xuất an toàn, hiệu quả tại mỏ;

- Tổ chức thực hiện kế hoạch và thay đổi kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp với tiến độ sản xuất kinh doanh theo định hướng và chỉ đạo của TGĐ;

- Thường xuyên kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm, năng suất hoạt động và an toàn lao động theo quy định của Công ty về tình hình hoạt động và vận hành của mỏ đá;

- Tư vấn tham mưu về các phương pháp quản trị nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, tối ưu chi phí và tư vấn để đầu tư mở rộng quy mô sản xuất;

- Hướng dẫn, đôn đốc, quản lý công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, tiến độ, chất lượng sản phẩm;

- Thực hiện các công việc khác theo đúng chức danh chuyên môn được đào tạo dưới sự quản lý, điều hành của người có thẩm quyền và theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo nhu cầu hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty và theo chỉ đạo của TGĐ.

- Sắp xếp, bố trí nhân lực phù hợp với từng vị trí và thực hiện công việc đảm bảo tiến độ

- Giám sát thi công trồng/ di dời cây lớn: nhằm đảm báo cây trồng đúng theo yêu cầu kỹ thuật và hướng tuyến cây trồng đảm bảo thẩm mỹ

- Giám sát san gạt mặt bằng: Tổ chức nhân sự thi công san gạt, tạo dốc, tạo độ thoát nước và xử lý đất tại các khu vực trồng cây, nhằm đảm bảo cao độ theo đúng thiết kế và phù hợp với thực tế

- Phối hợp, trao đổi công việc với Ban Quản lý dự án và Nhà thầu thi công tại dự án nhằm đảm bảo tính đồng bộ của dự án

- Giám sát công nhân trong quá trình thi công nhằm đảm bảo công nhân thi công đúng yêu cầu và tuân thủ quy định về ATLĐ, kiểm soát chấm công công nhân tại công trường.

- Thực hiện theo dõi chấm công, kế hoạch tăng ca của Phòng quản lý thi công

- Tổng hợp báo cáo kết quả sản lượng hàng ngày

- Tạo phiếu lĩnh vật tư

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

- Tạo Phiếu nhập từ kiot, tập hợp các đơn hàng của NCC, hóa đơn GTGT để điền giá, xử lý dữ liệu, import lên phần mềm Fast

- Phiếu xuất trả lại NCC từ kiot, kiểm tra lại giá nhập ban đầu, hạch toán lên phần mềm Fast, yêu cầu điều chỉnh hóa đơn GTGT đối với phiếu trả lại hàng NCC

- Phiếu điều chuyển từ kiot (từ kho sản xuất đi xưởng và từ xưởng về, từ kho sản xuất đến các kho khác), kiểm tra tồn kho tại kho xuất, xử lý dữ liệu, import lên phần mềm Fast

- Kiểm tra và nhập các chi phí liên quan đến sản xuất lên phần mềm Fast

- Đối chiếu số liệu giữa kiot và Fast, kiểm tra tồn kho (tất cả các kho liên quan đến sản xuất)

- Tập hợp, kiểm tra chứng từ liên quan

- Đối chiếu công nợ NCC nguyên phụ liệu với phòng sản xuất

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán nguyên phụ liệu

- Tập hợp phiếu nhập trên kiot từ các kho hàng hóa từ xưởng về, tập hợp hóa đơn GTGT của gia công, đối chiếu với dữ liệu Kiot, xử lý dữ liệu, hạch toán lên phần mềm Fast

- Tính giá thành sản phẩm, quyết toán đơn hàng

- Tập hợp, kiểm tra chứng từ liên quan (hóa đơn GTGT, hợp đồng, đơn đặt hàng, biên bản giao nhận, biên bản trả hàng, bảng định mức NPL, quyết toán đơn hàng…)

- Đối chiếu công nợ NCC gia công với phòng sản xuất

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán gia công

- Xử lý các công việc liên quan đến sản xuất.

Tổ chức vận hành khoa Dược
Triển khai công tác chuyên môn Dược tại Bệnh viện
Triển khai hoạt động kinh doanh Dược tại Bệnh viện
Xây dựng kế hoạch phát triển dài hạn, kế hoạch chuyên môn, vận hành hàng năm và triển khai hoạt động của khoa Dược
Xây dựng kế hoạch ngân sách; nhân sự hàng năm
Tham gia đánh giá và triển khai các hoạt động kiểm soát rủi ro; cải tiến chất lượng.
Tổ chức xây dựng, triển khai, giám sát tuân thủ các qui trình kỹ thuật chuyên môn của trong khoa

• Involve in planning, executing and completing audit works according to established schedule for internal audit engagements.
• Prepare and present internal audit report.
• Assisting the Internal Audit Manager in carrying out the annual audit plan by risk-based approach.
• Monitor/Follow up related corrective actions from auditees.
• Participate in and fully complete all annual compliance training sessions of the company.
• Participate in and fully complete all regular internal training sessions of the internal audit department.
• Support risk owners to conduct annual risk assessments. Work with Managements to determine prioritized risks, consult risk owners in setting up action plan.
• Assisting the Internal Audit Manager in carrying out the annual risk assessment.
• Proactively consult management in setting up appropriate control activities to satisfy control objectives and reviewing policies, procedures for publishing.
• Undertake other tasks assigned by Internal Audit Manager.

PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT NHẬN VIỆC SAU TẾT

• Quản lý sản xuất: Giám sát, điều phối và đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm trong khu vực phụ trách.
• Quản lý nhập-xuất hàng hóa: Đảm bảo việc nhập xuất hàng đúng thời gian, chính xác và theo yêu cầu sản xuất.
• Lập kế hoạch và phân công công việc: Xây dựng kế hoạch sản xuất, phân công công việc cho nhân viên trong tổ.
• Đảm bảo chất lượng: Kiểm soát chất lượng sản phẩm và phối hợp khắc phục sự cố khi cần.
• Đào tạo nhân sự: Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong tổ.
• Tối ưu chi phí: Đề xuất phương án cải tiến quy trình sản xuất, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả.
• Báo cáo và phối hợp: Cung cấp báo cáo định kỳ và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình hoạt động suôn sẻ.
• Tuân thủ quy định: Đảm bảo các quy trình sản xuất và an toàn lao động được tuân thủ nghiêm ngặt.

*PHÚC LỢI:

• Cơ hội huấn luyện: Cơ hội phát triển và thăng tiến
• Đồng nghiệp: cởi mở, hòa đồng, thân thiện.
• Môi trường nhà máy, mát mẻ, đạt chuẩn tiêu chuẩn quốc tế
• Quà chúc mừng sinh nhật, Lễ/Tết, hiếu/hỷ
• Hỗ trợ cơm trưa
• Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN, ngày nghỉ lễ/tết, phép năm theo quy định.
• Cung cấp thiết bị làm việc (PC/Laptop/Email)
• Có ký túc xá cho nhân viên tại công ty (đối với NV ký HĐLĐ chính thức)

• Nghiên cứu, đề xuất xây dựng, phát triển hệ thống chính sách, hệ thống phân quyền, quy chế, quy định, hướng dẫn liên quan công tác ngăn chặn, xử lý vi phạm của cá nhân, đơn vị thuộc Ngân hàng
• Tiếp nhận nguồn thông tin vi phạm, các khiếu nại, tố cáo (bằng VB) liên quan đến công tác tuân thủ từ các cá nhân, đơn vị để xử lý thông tin và kịp thời tham mưu cho BLĐ Khối trình BLĐ Ngân hàng áp dụng các biện pháp, chế tài đối với các hành vi vi phạm đối với các vụ việc phức tạp;
• Nghiên cứu, đề xuất cho Hội đồng kỷ luật /Cấp có thẩm quyền xử lý trách nhiệm nội bộ (TNNB) của NH về hình thức xử lý kỷ luật/xử lý TNNB theo quy định và là Thư ký cuộc họp đối với các vụ việc phức tạp;
• Thực hiện công tác xử lý vi phạm (XLKLLĐ/XLTNNB) và trách nhiệm vật chất đối với CBNV vi phạm tuân thủ của Ngân hàng; thực hiện thông báo/cảnh báo tới các cá nhân/đơn vị theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền/HĐ XLKL đối với các vụ việc phức tạp.
• Theo dõi tình hình khắc phục vi phạm của các đơn vị, cá nhân có liên quan đối với các hành vi vi phạm (HVVP) đã được đưa ra XLVP hoặc các HVVP đã được đánh giá đề xuất nhưng được phê duyệt cho khắc phục vi phạm đối với các vụ việc phức tạp;
• Soát xét các công việc của Chuyên viên XLVP theo phân công

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TP/PP

1. Điều hành công tác HCNS hàng ngày

- Tổ chức triển khai và kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch HCNS đã được Trưởng phòng phê duyệt;

- Điều phối công việc hàng ngày của nhân viên Phòng HCNS;

- Trực tiếp xử lý các công việc phát sinh liên quan đến nhân sự, hành chính tại hai nhà máy.

2. Công tác tuyển dụng – đào tạo

- Tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Nhà máy VCM và VCP;

- Trực tiếp theo dõi, kiểm soát quy trình tuyển dụng, thử việc;

- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo bắt buộc, đào tạo an toàn;

- Theo dõi tình hình biến động lao động, báo cáo Trưởng phòng kịp thời.

3. Công tác tiền lương – chế độ – quan hệ lao động

- Trực tiếp kiểm soát công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương;

- Kiểm tra việc thực hiện tiền lương, thưởng, phụ cấp, phép năm;

- Theo dõi, thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN;

- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, khiếu nại của người lao động theo thẩm quyền.

4. Kỷ luật lao động và nội quy

- Theo dõi việc chấp hành nội quy, quy định lao động tại hai nhà máy;

- Tham gia xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy trình;

- Phối hợp giải quyết các mâu thuẫn, sự vụ lao động phát sinh;

- Tham gia tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

5. Công tác hành chính – tổng vụ – dịch vụ nội bộ

- Tổ chức và kiểm soát công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ;

- Theo dõi, quản lý hoạt động của bảo vệ, tạp vụ, bếp ăn;

- Kiểm soát điều kiện làm việc, vệ sinh, an ninh tại nhà máy;

- Phối hợp quản lý chi phí hành chính theo phân công.

6. An toàn – vệ sinh lao động – PCCC

- Theo dõi việc triển khai các kế hoạch ATLĐ – PCCC;

- Phối hợp tổ chức huấn luyện an toàn, cấp phát bảo hộ lao động;

- Tham gia xử lý, lập hồ sơ tai nạn lao động;

- Chuẩn bị hồ sơ phục vụ các đoàn kiểm tra theo phân công.

7. Thay mặt Trưởng phòng và công tác báo cáo

- Thay mặt Trưởng phòng HCNS điều hành công việc khi được ủy quyền;

- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Trưởng phòng về tình hình HCNS;

- Đề xuất các giải pháp cải tiến công tác HCNS trong phạm vi phụ trách.

• Ghi nhận và hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
• Thực hiện kê khai thuế đúng quy định và đúng thời hạn.
• Đảm bảo nộp thuế đúng hạn, hạn chế sai sót dẫn đến vi phạm hành chính.
• Lập báo cáo tài chính trung thực, chính xác, phản ánh đúng tình hình tài chính của doanh nghiệp.
• Xử lý các vướng mắc liên quan đến kế toán – thuế.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi cần, bao gồm giải trình và cung cấp hồ sơ – chứng từ theo yêu cầu.
• Theo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi của Luật thuế để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định hiện hành.
• Làm bảng lương, BHXH và tính lương, BHXH nội bộ.