Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Triển khai và vận hành các hoạt động kinh doanh trên nền tảng số (website, app, OTA, nền tảng đối tác, social commerce…);• Phối hợp với các đơn vị liên quan (Marketing, Công nghệ, Vận hành, Đối tác…) nhằm tối ưu hành trình khách hàng, gia tăng doanh thu và hiệu quả kênh số;• Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh các kênh số; đề xuất giải pháp cải thiện doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi và trải nghiệm khách hàng;• Tham gia xây dựng chính sách kinh doanh, giá bán, chương trình ưu đãi/khuyến mại trên các nền tảng số;• Làm việc với đối tác công nghệ, nền tảng số để mở rộng kênh bán và cơ hội hợp tác;• Đối với vị trí Chuyên viên Cấp cao: tham gia dẫn dắt các dự án kinh doanh số trọng điểm, hỗ trợ định hướng và nâng cao năng lực cho đội ngũ khi cần.

• Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán.• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của công ty hiệu quả và tối ưu.• Triển khai các dự án nhằm nâng cao hiệu suất vận hành và tối ưu chi phí cho doanh nghiệp.• Xây dựng, theo dõi và kiểm soát việc sử dụng ngân sách, đảm bảo đúng quy định và đạt hiệu quả.• Đảm bảo cân đối và sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh và đầu tư của công ty.• Thiết lập, chuẩn hóa và quản lý quy trình tài chính – kế toán của doanh nghiệp.

- Phiên dịch hiện trường Trung – Việt trong các cuộc họp dụ án liên quan đến xây dựng nhà máy.- Dịch giao tiếp hàng ngày nơi làm việc.- Dịch emails, báo cáo tiến độ, tài liệu kỹ thuật, biên bản cuộc họp .v.v

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắnkết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

*** Giới thiệu Công ty: Công ty cổ phần Sóng Thần Hà Nội (Magicwave) hoạt động trong lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng, hiện tại chúng tôi đang là đại diện duy nhất cho nhiều nhãn hàng nổi tiếng của Nhật Bản và Châu Âu. Giá trị cốt lõi của Chúng tôi là tập trung phát triển đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, tuyệt đối tuân thủ các chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp, thượng tôn pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Các sản phẩm dinh dưỡng công thức thương hiệu Meiji; tã dán và tã quần thương hiệu Merries và đồ dùng bằng nhựa cho em bé thương hiệu Richell là những nhãn hàng Magicwave phân phối chính hãng có thị phần lớn tại thị trường Việt Nam, được rất nhiều các bố mẹ chăm sóc con nhỏ tại tất cả các tỉnh thành tin yêu lựa chọn. Với sứ mệnh mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn và uy tín cho trẻ em Việt Nam, Magicwave không ngừng mở rộng thị trường, đầu tư cho đội ngũ nhân sự và nâng cao trải nghiệm khách hàng. Chúng tôi tự hào xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – minh bạch, nơi mỗi nhân viên được khuyến khích phát triển bản thân, thử thách sáng tạo và gặt hái thành công xứng đáng. Nếu bạn là người đam mê kinh doanh, yêu thích chinh phục mục tiêu và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm mẹ và bé, Magicwave xin chào đón bạn tham gia ửng cử vào đội ngũ nhân sự của Magicwave, cùng nhau kiến tạo hành trình mới với mong muốn sự nghiệp của bạn đồng hành vững tiến cùng chúng tôi.*** :- Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý đơn hàng từ bộ phận kinh doanh/ khách hàng- Lập hóa đơn GTGT, theo dõi công nợ, đối chiếu, tổng kết các chương trình theo chính sách bán hàng.- Hạch toán và lưu trữ chứng từ bán hàng theo quy định.- Cập nhật, đối chiếu hàng hóa trong kho hằng ngày với thủ kho.- Các nghiệp vụ phát sinh khác liên quan đến vị trí kế toán bán hàng.

“SR Labs tìm kiếm “Trưởng bộ phận Trợ lý kinh doanh Tiếng Hàn” đồng hành cùng team công nghệ trong các mảng như Blockchain và AI Agent. Bạn sẽ hỗ trợ C-level trong giao tiếp với đối tác, sắp xếp lịch và xử lý tài liệu. Môi trường trẻ trung, năng động – nơi bạn có thể rèn luyện tiếng Hàn mỗi ngày và khám phá thêm về công nghệ mới.”1. Các công việc cần thực hiện:• Làm đầu mối liên lạc giữa Team Product/Tech tại Việt Nam và các đối tác, khách hàng tại Hàn Quốc.• Truyền đạt chính xác yêu cầu về sản phẩm, tính năng Blockchain và feedback từ người dùng Hàn Quốc cho đội ngũ phát triển.• Hỗ trợ phiên dịch trong các cuộc họp khi cần thiết.• Trao đổi, truyền đạt thông tin giữa nội bộ công ty và khách hàng, đảm bảo thông tin được thông suốt và chính xác.• Hỗ trợ các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc hiệu quả.• Làm việc với các đối tác trong hệ sinh thái: KOLs, cộng đồng Trading, các nền tảng Web3 Startup và các doanh nghiệp truyền thống muốn ứng dụng Blockchain.• Phiên dịch trong các cuộc họp kinh doanh, họp kỹ thuật về Product Roadmap, Smart Contract, DApp...• Biên dịch hồ sơ dự án, tài liệu giới thiệu sản phẩm (Pitch deck), Proposal và các tài liệu kỹ thuật liên quan đến Web3.• Hỗ trợ bộ phận kinh doanh và product trong hoạt động phát triển sản phẩm Blockchain/Web3 cho thị trường Hàn Quốc

- Participate in the development and implementation of recruitment plans (mass hiring, technical roles, operations positions, etc.) in alignment with overall workforce planning.- Conduct labor market research and mapping within the manufacturing sector to ensure a stable and effective talent pipeline.- Directly manage recruitment for key and/or high-volume positions, ensuring both hiring timeline and quality targets are met.- Develop and optimize mass hiring processes to improve recruitment efficiency and candidate experience.- Collaborate closely with HRBPs, Manufacturing stakeholders, and relevant departments to forecast and fulfill manpower demands in a timely manner.- Contribute to employer branding initiatives for the Manufacturing function.

• Phát triển và thực hiện kế hoạch Trade Marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường nhận diện thương hiệu tại các điểm bán.• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược Trade Marketing hiệu quả.• Quản lý ngân sách Trade Marketing và đảm bảo hiệu quả chi tiêu.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng, nhà phân phối và các đối tác liên quan.• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (Sales, Marketing...) để triển khai các chương trình Trade Marketing.• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình Trade Marketing, đưa ra các báo cáo định kỳ.• Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm tại các điểm bán.• Quản lý và giám sát việc thực hiện các chương trình Trade Marketing tại các khu vực địa lý khác nhau.• Phát triển và quản lý các vật phẩm hỗ trợ bán hàng (POSM) như banner, standee, leaflet, ...• Đảm bảo việc thực hiện các chương trình Trade Marketing tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.QUYỀN LỢI:• Thu nhập: 30 – 40 triệu/tháng• Được hỗ trợ các thiết bị làm việc như: máy tính…• HỖ TRỢ CƠM TRƯA TẠI VĂN PHÒNG CÔNG TY• Được đóng đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN… theo đúng quy định của Pháp luật• Các chế độ khác: Sinh nhật CBNV, Sinh nhật Công ty, Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, Team building… theo quy định của Công ty• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

NHIỆM VỤ CỤ THỂ1. Marketing• Tham gia lên kế hoạch và triển khai, đảm bảo các hoạt động MKT thương hiệu phù hợp với yêu cầu và chiến lược của BLĐ Tập đoàn• Giám sát, hỗ trợ bộ phận MKT các công ty thành viên triển khai các hoạt động MKT theo định hướng chung của Tập đoàn.• Viết, biên tập nội dung tin tức, bài viết, các thông điệp truyền thông, đảm bảo phù hợp với chiến lược marketing và thương hiệu Tập đoàn.2. Truyền thông• Phụ trách công tác đối ngoại truyền thông; xây dựng và duy trì quan hệ với cơ quan báo chí, đối tác truyền thông, phối hợp triển khai các hoạt động PR theo định hướng thương hiệu Tập đoàn.• Chịu trách nhiệm quản lý nội dung trên các kênh truyền thông của Tập đoàn như website, fanpage & các kênh Truyền thông nội bộ.• Xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm truyền tải thông điệp của lãnh đạo, tăng cường sự gắn kết và truyền cảm hứng cho nhân viên.• Lên ý tưởng và lập kế hoạch tổ chức cho các chương trình, hoạt động nội bộ của Tập đoàn, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của Tập đoàn;3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trênCác công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban và BLĐ Tập đoàn.

1. Mô tả vị trí công việc - Bán hàng theo doanh số và khu vực được giao- Phát triển khách hàng mới, sản phẩm mới theo chiến lược công ty;- Quản lý khách hàng trên hệ thống phần mềm CRM;- Phối hợp với bộ phận Marketing sẽ thực hiện các chương trình hỗ trợ khách hàng, chương trình thúc đẩy doanh số bán hàng;- Mở rộng hệ thống đại lý khu vực;- Thực hiện các báo cáo bán hàng tuần, tháng;- Các công việc khác theo yêu cầu;

Job Purpose Manage and take responsibility for all activities related to product/ Solution/ Journey development and management for Division through: 1. Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required 2. Product/ Solution/ Journey policy và guidelines 3. Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey 4. Other tasks assigned by department head Key Accountabilities 1. Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required • Responsible for development of products, solutions (relating to lending and term deposit), journeys, product bundles (from products developed by GTS, IB, INS), product campaigns including policies, regulations, processes, detailed instructions, product related solutions that are suitable for customers' needs by segment, sub-segment, region, etc following customer segmentation orientation, TCB's strategies and policies and laws. • Manage and responsible for monitoring products and product bundles 2. Product/ Solution/ Journey policy và guidelines • Manage and responsible for developing và managing product tree và related documents for customers • Manage and responsible for collaborating with other departments to effectively manage risks other than legal, operational và compliance risks • Manage and responsible for analyzing and assessing impacts; building, managing và coordinating with other stakeholders and operate the price and promotion policy framework • Manage and responsible for monitoring, orienting, and coordinating with stakeholders to review and design policies, processes, and guidelines that affect customers, including user requirements for automation, digitization, regulations on risk management 3. Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey • Manage and responsible for preparing training materials for Products/Solutions/ Jouneys • Manage and responsble for providing sharing/ training/ coaching to frontlines on products, solutions và journeys 4. Other tasks assigned by Department Head/Director PEOPLE MANAGEMENT • Oversee human resources planning and execution (headcount và costs) of their function/ sub- function • Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team • Establish and communicate sub- function/ function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line • Manage sub- function/ function performance và provide feedback regularly (following the annual performance management cycle) • Define team's capability requirements and enable team member's professional and personal development through capability assessment, training, coaching và feedback, mentoring, etc. • Motivate and recognize team members' contributions towards the team's shared goals • Responsible for developing talents within the function/ sub- function • Act as a role model and promote corporate culture at function/sub-function level • Understand và communicate relevant HR offerings to team members.

• Advise physicians and other health practitioners on the selection, dosages, interactions and side effects of medications.• Advise patients and answer their questions about side effects and drug interactions.• Provide information and make recommendations about over-the-counter drugs.• Dispensing prescription medicines to the patients;• Ensuring that different treatments are compatible;• Checking dosage and ensuring that medicines are correctly and safely supplied and labeled (pharmacists are legally responsible for any dispensing errors);• Keeping a register of controlled drugs for legal and stock control purposes;• Liaising with doctors about prescriptions;• Arranging the delivery of prescription medicines to patients;• Keeping up to date with current pharmacy practice, new drugs and their uses.• Checking expiration date, inventory, of all medicines.

- Quản lý và kiểm soát doanh thu, chi phi, công nợ, tồn kho, dòng tiền.- Theo dõi phân tích giá vốn , lãi lỗ theo từng nhóm hàng.- Lập báo cáo lãi lỗ, báo cáo phục vụ quản trị dn.- Soát xét báo cáo thuế, báo cáo tài chính trước khi nộp.- Làm việc với cơ quan thuế khi cần.- Hỗ trợ tư vấn cho chủ doanh nghiệp về tài chính, thuế, dòng tiền.Chi tiết trao đổi kỹ hơn trong phỏng vấn

Job Responsibilities:• Assist the Operations Section Head in supervising the implementation of the internal control of the branch's operations in order to comply with the regulations of Taiwan and Vietnam competent authority.• Review team members’ work performance to ensure well quality and accuracy of transactions.• Implement the management and training for team members to increase work efficiency and professional ability in accordance with internal and external regulations.• Response for client’s or BU’s enquiry of operation process appropriately.

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh O2O (Online to Offline), đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số.- Phát triển và mở rộng tệp khách hàng thông qua kênh online (website, sàn TMĐT, mạng xã hội…) kết hợp hệ thống showroom/đại lý và các kênh khác.- Quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đa kênh.- Tìm kiếm, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác doanh nghiệp.- Đàm phán, ký kết hợp đồng và đề xuất chính sách bán hàng phù hợp từng giai đoạn.- Phối hợp Marketing triển khai các chương trình thúc đẩy chuyển đổi và gia tăng hiệu quả bán hàng.

• Email Management: Manage and respond to daily professional correspondence in a timely manner.• AR/AP Management: Process payment applications and monitor Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP).• Financial Review: Review financial records and identify discrepancies or anomalies.• Statement Reconciliation: Reconcile monthly agent statements to ensure accuracy and completeness.• Reporting & Documentation: Prepare Profit & Loss (P&L) reports and manage Master Bill of Lading (MBL) documentation for overseas processing.• Operational Support: Provide accounting and administrative support to ensure smooth departmental operations.• Ad-hoc Duties: Perform other tasks as assigned by Management.

• 销售海运、空运、清关、陆运、仓储及其他配套物流服务Sales of sea freight, air freight, customs clearance, land freight, warehousing, and other related logistics services.• 了解所有客户的具体需求，并优化销售流程Understand all customer needs and optimize the sales process.• 制定每周和每月销售计划Develop weekly and monthly sales plans.• 维护良好的客户服务关系Maintain good customer service relationships.• 完成总监分配的其他销售和市场营销任务Complete other sales and marketing tasks assigned by the supervisor

Job Summary:The role is responsible for delivering comprehensive user support by assisting customers, dealers, and internal teams in effectively utilizing existing digital systems, while gathering feedback to guide future system enhancements. In addition, the position oversees assigned digital projects from planning through execution, ensuring timelines and deliverables stay on track. This includes developing key project documentation such as Business Requirements Documents (BRDs), user guides, and training materials to support successful implementation and adoption.Job Descriptions:Major Responsibilities:1) Digital System Management & Optimization: Provide support to users (customers, dealers, and internal departments) to ensure effective utilization of existing digital systems, including Customers Relationships Management (CRM) system and Mobile Applications. Collect and analyze user feedback to inform and plan system upgrades and improvements.2) Data Analysis & Business Improvement: Conduct in-depth analysis of system usage data and other customer-related information to monitor digital platform engagement and identify opportunities for enhancing business effectiveness.3) New Digitalization Projects: Collaborate closely with internal departments, sections, and external vendors to develop and implement new digital solutions. Manage assigned projects, ensuring they remain on schedule and within scope. Create essential project documentation, including Business Requirements Documents (BRDs), user manuals, and training materials.4) Technology Research & Innovation: Stay current with emerging information technologies, particularly in the field of Artificial Intelligence (AI). Research and propose the application of new technologies to enhance and develop business operations.Minor Responsibilities:5) Data Analysis & Business Improvement: Conduct analysis of system data to monitor digital platform engagement and identify opportunities for enhancing business effectiveness.6) Technology Research: Study information technologies, particularly in the field of Artificial Intelligence (AI). Research and propose the application of new technologies to enhance and develop business operationsJob Location: Ho Chi Minh or Ha Noi