Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Location: Factory in Binh Duong

Reporting to Managing Director

Position Summary

Supply Chain Director is responsible for leading end-to-end supply chain operations to support the company’s growth across international markets. This role ensures efficient sourcing, production planning, quality control, logistics and inventory management while aligning supply chain strategy with business objectives, product development direction and international market requirements.

Key Responsibilities

Supply Chain Strategy & Leadership

• Develop and execute supply chain strategy to support business growth and customer demand in international markets.
• Align supply chain operations with product development, sales strategy, and market expansion plans.
• Build, lead, and develop a high-performing supply chain and quality team with a focus on accountability, efficiency, and continuous innovation.
• Identify, assess and mitigate supply chain risks to ensure stability, flexibility, and business continuity.

Sourcing, Procurement & Supplier Management

• Manage local and regional suppliers, including sourcing, procurement, and contract negotiation.
• Ensure supplier capability, capacity planning, cost competitiveness, and quality compliance.
• Drive supplier performance reviews and long-term partnerships aligned with international standards and customer expectations.

Demand Planning, Logistics & Operations

• Oversee demand planning, forecasting, and inventory management for international customers.
• Manage import/export operations including customs compliance, HS codes, trade documentation, and regulatory requirements for international markets.
• Supervise logistics partners, freight forwarders, and customs brokers to ensure cost-effective, on-time delivery to international markets.
• Collaborate closely with sales, design, and product teams to meet delivery timelines and customer specifications.

Quality, Compliance & Sustainability

• Develop and oversee quality assurance processes across production and logistics.
• Ensure compliance with international regulations and standards (e.g. FSC, REACH, BSCI, ESG requirements).
• Integrate sustainability initiatives into the supply chain, including ethical sourcing, sustainable materials and carbon footprint reduction.

Performance & Digitalization

• Establish KPIs, dashboards and reporting systems for supply chain visibility and performance tracking.
• Lead transformation initiatives through process optimization, data analytics, and ERP/MRP systems.

- Tổng hợp dữ liệu kinh doanh, thông tin thị trường, đối thủ, báo cáo định kỳ về việc cho thuê
- Tham mưu ngành hàng thuê, chính sách giá và chính sách cho thuê
- Tổ chức và theo dõi tìm kiếm đối tác cho thuê mặt bằng đáp ứng yêu cầu kinh doanh
- Đề xuất tiến hành thẩm định và đánh giá khách hàng thuê sơ lược (về mô hình kinh doanh, kinh nghiệm, giấy tờ pháp lý liên quan,…) và tham mưu cho Lãnh đạo trước khi cho khách hàng thuê vào kinh doanh tại hệ thống
- Đám phán về giá thuê mặt bằng
- Đàm phán các điều khoản phù hợp và ký kết hợp đồng với các đối tác
- Chịu trách nhiệm về cho doanh thu, hiệu suất và xử lý tất cả các công tác quản lý phát sinh liên quan đến mặt bằng hợp đồng thuê tại TTTM theo phân công
- Xử lý những công việc phát sinh từ hợp đồng hợp tác với khách hàng thuê
- Quản lý, theo dõi, hỗ trợ kinh doanh, duy trì quan hệ đối với các đơn vị thuê hiện hữu

• Tìm kiếm, khảo sát và phát triển hệ thống nhà cung cấp / đơn vị phân phối / xưởng sản xuất – gia công.

• Chủ động liên hệ, làm việc với nhà sản xuất, xưởng gia công, đối tác tiềm năng.

• Thu thập, cập nhật thông tin thị trường: giá cả, sản phẩm, xu hướng, đối thủ.

• Hỗ trợ đánh giá, đề xuất nhà cung cấp phù hợp theo yêu cầu công ty.

• Báo cáo kết quả tìm kiếm, khảo sát định kỳ cho quản lý.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Accounting Tasks

· Daily affairs:

- To perform accounting and clerical duties related to the efficient maintenance and processing of accounts payable transactions;

- Check payment document to ensure comply with company regulation, contract’s term;

- Responsible for the timely and accurate processing of accounts payable;

- Entry exact accounting accounts into ERP;

- To prepare and process transfers and payments;

- Any other duties and responsibilities as assigned by the management.

· Monthly affairs:

- Prepare month-end / year-end closing journal vouchers: accrual, allocation, depreciation…;

- Reconcile AP balance monthly to find out and solve any unreasonable balance;

- Support month end closings;

- File accounting documents (hard & soft copies) following local tax requirements and supporting AP Accountant in needed cases.

· Quarterly/Yearly affairs:

- Support for interim and annual audit;

- Assist SA in management reports;

- Perform year end accounts reconciliation.

1. Quản lý địa bàn:

• Phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng, hồ sơ chi tiết của bệnh viện / trung tâm y tế / chuyên gia chăm sóc sức khoẻ.
• Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu, ưu tiên các địa bàn tiềm năng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với những khách hàng trọng điểm thông qua việc đảm bảo các dịch vụ của công ty được đáp ứng theo yêu cầu.
• Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong địa bàn, báo cáo thông tin thị trường cho quản lý cao hơn và đội ngũ marketing.

2. Phát triển kinh doanh:

• Phát triển cơ hội kinh doanh mới với các khách hàng hiện tại và tiềm năng, đảm bảo thực hiện tốt các chương trình Bán hàng và Tiếp thị trên địa bàn được giao.
• Thực hiện ghé thăm khách hàng hằng ngày một cách hiệu quả, xử lý phản hồi về sản phẩm một cách nhanh nhất.
• Kết hợp đa dạng các hoạt động (thuyết trình, tư vấn về sản phẩm) ở các địa điểm khác nhau: bệnh viện, trung tâm sức khỏe, trường mẫu giáo, cửa hàng thực phẩm, siêu thị và các tổ chức khách hàng khác.

3. Lập kế hoạch và tổ chức:

• Sử dụng thông tin dữ liệu khách hàng cho việc lên kế hoạch chi tiết việc ghé thăm khách hàng theo tuần, theo tháng, theo ngày, phân bổ nguồn lực hoặc các hoạt động tiếp thị trực tiếp đến khách hàng.

4. Công việc khác:

• Cập nhật thông tin về sản phẩm, kiến thức khoa học về chăm sóc sức khoẻ.
• Quản lý các báo cáo của bộ phận một cách chính xác và kịp thời.
• Đảm bảo các hoạt động tuân thủ theo Bộ Quy tắc ứng xử của Công ty và pháp luật. Thực hiện các công việc khác được giao bởi Quản lý.

- Xuất hóa đơn nộp thuế, thu mua, đặt hàng cho khách sạn, các công việc phát sinh trong khách sạn.

- Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn đầu vào/đầu ra, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp, hợp lý của chứng từ kế toán thuế.

- Quản lý, lưu trữ và xuất trình sổ sách, chứng từ phục vụ công tác quyết toán thuế, thanh tra kiểm tra thuế.

- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến thuế để đảm bảo tuân thủ đúng quy định.

- Làm việc và hỗ trợ cơ quan thuế trong các kỳ thanh toán, kiểm tra.

- Hỗ trợ lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị liên quan đến thuế.

- Phối hợp với các bộ phận khác trong việc hướng dẫn, kiểm soát hóa đơn, chi phí, xử lý các vướng mắc về thuế.

- Đề xuất giải pháp tối ưu thuế hợp pháp, phù hợp hoạt động Resort.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

- Thực hiện các dịch vụ sau bán hàng như lắp đặt, hiệu chuẩn, đào tạo và sửa chữa
các sản phẩm của công ty.
- Hướng dẫn sử dụng phần mềm đo cho khách hàng nếu cần.
- Sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần thiết.

- Chuẩn bị công, dụng cụ phục vụ cho việc chế biến thức ăn theo như phân công.

- Sơ chế các nguyên, vật liệu theo yêu cầu.

- Đảm bảo nguyên vật liệu tươi sống, sạch sẽ, ATVSTP.

- Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc việc, đảm bảo môi trường sạch sẽ.

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Bếp trưởng

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn

- Kiểm tra thực phẩm , nguyên vật liệu mỗi ngày để báo cáo cấp trên có hướng xử lý.

• Tổ chức thanh tra chất lượng dịch vụ.
• Kiểm soát các kênh/ công cụ thu thập ý kiến khách hàng/ xu hướng thị trường để kịp thời góp ý phản hồi các bộ phận liên quan nhằm ổn định & nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
• Giám sát chặt chẽ các phản hồi và đánh giá thương hiệu/ cơ sở trên các mạng xã hội.
• Đề xuất, theo dõi chặt chẽ, quản lý các chỉ số về sự hài lòng của khách hàng theo từng Cơ sở.
• Giám sát công cụ đánh giá CLDV của toàn hệ thống (theo thực tế tại từng thời điểm) để đánh giá tổng thể các vấn đề CLDV hệ thống nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các vấn đề yếu kém.
• Thanh tra, kiểm soát việc thực hiện, đảm bảo ATVSTP toàn hệ thống theo tiêu chuẩn ISO 22000.
• Thanh tra xử lý các sự vụ/sự việc lớn, phức tạp, gây hậu quả nghiêm trọng, gây thất thoát tài sản của Công ty, ảnh hưởng đến uy tín của Công ty, ảnh hưởng tiến độ, chất lượng, liên quan đến nhiều Bộ phận/ Cơ sở; các vụ việc do Lãnh đạo yêu cầu.

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam.

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Chuyên viên Pricing (Line Sea) mới để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

VỊ TRÍ Chuyên Viên Pricing
Chế Độ: Full-time
Mức lương: 8-12 triệu
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630-632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7

:
1. Báo giá & đàm phán
– Tiếp nhận thông tin lô hàng từ bộ phận Sale: loại hàng, HS code, số lượng, trọng lượng, tuyến vận chuyển, điều kiện giao hàng (Incoterms), thời gian dự kiến…
– Tìm kiếm, làm việc và đàm phán giá với hãng tàu, agent, forwarder (quốc tế & nội địa) để có mức giá và điều kiện dịch vụ tối ưu.
– Lập bảng báo giá chi tiết cho khách hàng.
2. Phối hợp theo dõi lô hàng & xử lý phát sinh
– Phối hợp với Sale và bộ phận chứng từ để theo dõi tiến độ lô hàng, cập nhật ETA/ETD cho khách.
– Phối hợp với Sale xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển như: Trễ tàu, đổi lịch tàu, thiếu/chậm chứng từ, phát sinh chi phí ngoài dự kiến…
– Hỗ trợ khách hàng khi có sự cố: hư hỏng hàng hóa, mất mát, phạt lưu container, lưu bãi…
– Duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với hãng tàu, agent, forwarder nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và giá cước ổn định.
3. Công việc nội bộ & báo cáo
– Phối hợp với bộ phận kế toán theo dõi công nợ với hãng tàu/agent/forwarder.
– Kiểm tra, đối chiếu chi phí phát sinh liên quan đến lô hàng.
– Cập nhật thông tin thị trường cước, biến động giá, chính sách xuất nhập khẩu để hỗ trợ Sale và đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
– Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên
– Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm việc với các Agent Trung Quốc
– Có khả năng giao tiếp và trao đổi công việc bằng tiếng Trung (HSK4) hoặc tiếng Anh (B2)
– Có laptop cá nhân
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
– Tư duy tích cực, linh hoạt, sẵn sàng thử nghiệm.
– Chủ động và trách nhiệm trong công việc
– Mong muốn phát triển bản thân, gắn bó lâu dài với công ty.

Quyền lợi
1. Thu nhập hấp dẫn: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ (KPI 1-2tr)
2. Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn và đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc với nhà cung cấp.
– Thưởng KPI
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Chế độ 12 ngày phép năm, và 12 ngày phép bổ sung
– Đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức.
– Hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, nghỉ Lễ Tết,..
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn
– Company trip
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/do4fnt8
- Hoặc Xem JD và ứng tuyển tuyển tại đây: https://tuyendung.baoden.vn/
- Hotline: 034.257.1688‬ - nhấn phím 3 (BP. Tuyển dụng)

1. C&B

- Quản lý chấm công, lịch làm việc, nghỉ phép

- Giải đáp thắc mắc về chính sách tiền lương, phúc lợi.

- Phụ trách gia hạn HĐLĐ, công tác liên quan BHXH.

2. Tuyển dụng

-Tuyển dụng lao động phổ thông và các vị trí nhân viên theo yêu cầu;

3. Hành chính

- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự.

- Giám sát nhà cung cấp cơm, đội bảo vệ, thanh toán chi phí cố định hàng tháng

- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định Công ty, 5S nhà máy

- Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: khám sức khỏe, teambuilding, hội họp, tổng kết, tất niên, sinh nhật...

4. Đánh giá

- Thực hiện, duy trì hồ sơ và nhà máy theo tiêu chuẩn

- Tiếp đoàn đánh giá từ khách hàng, cơ quan nhà nước khi có phát sinh

- Công việc phát sinh khác

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam.

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Kế Toán Tổng Hợp mới để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

Chức danh: Kế Toán Tổng Hợp
Chế Độ: Full-time
Mức lương: 10-15 triệu
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630-632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7

:
– Thu thập, xử lý và đối soát các chỉ số thuộc kế toán nội bộ của doanh nghiệp (Doanh thu, chi phí, giá vốn, số dư đầu kỳ cuối kỳ của các tài khoản,v.v…)
– Thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu từ các chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày.
– Lập chứng từ kế toán: Bao gồm: phiếu thu – chi, hóa đơn mua – bán hàng, chứng từ ngân hàng, phiếu tạm ứng lương, v.vv
– Quản lý công nợ phải thu và phải trả
– Kê khai thuế, Kê khai hóa đơn, chứng từ
– Thực hiện nghiệp vụ tính lương thưởng
– Lập bảng báo cáo hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ

Yêu cầu ứng viên:
1. Kỹ năng chuyên môn:
– Am hiểu Pháp luật và các quy định hiện hành
– Quản lý & Phân tích tài chính
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt như Exel, GG Drive
2. Kỹ năng làm việc:
– Kỹ năng kiến tạo và cải tiến hệ thống kế toán của Cty
– Kỹ năng trình bày dễ hiểu và mạch lạc
– Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc
– Tư duy logic và xử lý công việc nhanh
3. Thái độ và Con người phù hợp
– Tỉ mỉ, trung thực, cẩn thận
– Năng động, nhanh nhẹn
– Tinh thần học hỏi cao
– Trách nhiệm trong công việc
– Kiên trì, chịu khó, bám đuổi mục tiêu
– Tích cực, lạc quan, vui vẻ

Quyền lợi
– Thu nhập: 12.000.000VNĐ – 15.000.000VNĐ
– Nhận 85% lương trong 02 tháng thử việc
Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Phép năm (24 ngày nghỉ có lương/năm)
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thưởng hiệu suất thử việc
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn
– Company trip
– Được đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức
– Lương thứ 13
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Chế độ hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
– Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/do4fnt8
- Hoặc Xem JD và ứng tuyển tuyển tại đây: https://tuyendung.baoden.vn/
- Hotline: 034.257.1688‬ - nhấn phím 3 (BP. Tuyển dụng)

• Quản lý, điều phối nhân viên buồng phòng trong ca làm việc, đảm bảo phòng khách được vệ sinh và sắp xếp đúng tiêu chuẩn.
• Phân công công việc, kiểm soát tiến độ làm phòng theo kế hoạch check-in/check-out.
• Kiểm tra chất lượng phòng sau khi nhân viên hoàn thành; đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và dịch vụ.
• Đào tạo nghiệp vụ, quy trình buồng phòng cho nhân viên mới và tái đào tạo định kỳ.
• Theo dõi, quản lý vật tư, đồ vải, dụng cụ vệ sinh; đề xuất bổ sung khi cần thiết.
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách liên quan đến buồng phòng.
• Phối hợp với Lễ tân, Kỹ thuật và các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành trơn tru.

PURPOSE OF POSITION
• As a Product Manager, you will collaborate with diverse teams to oversee all aspects of product lifecycle management and upkeep. Significant interaction with sales, warehouse, marketing, financial and import team as well as external partners is essential.
• To flourish in this position, you must be self-driven, dynamic, meticulous, organized, and possess an unwavering passion for technology and computing.
• Product line: laptop, display, accessories (keyboard, headset, mouse, gaming chair), printer

JOB DESCRIPTION
• Crafting product roadmaps through interaction with cross-functional teams, data analysis, competitor research and user insight.
• Balancing the strategic oversight of products throughout their life cycle, while attending to daily tactical business needs with a sense of haste and immediacy.
• Effectively monitor and regulate stock, predict and adjust inventory in accordance with corporate objectives, competitors and seasonal fluctuations. Foresee possible hazards and generate appropriate backup measures.
• Increasing profitability and market share through market analysis, portfolio development, tool
development and sales planning.
• Using existing tools to monitor and analyze market, assuring existence of competitive intelligence
within the region and giving feedback to relevant managers.
• Implementation of a product family strategy based on market requirements, applications and
positioning as well as technology innovation assessment and exploiting market opportunities.
• Analyzing customer needs for the defined product family, securing customer advantages/benefits, defining gaps and driving sales plans.
• Contributing to product launches and product approvals including phasing in new products and phasing out of old existing ones.
• Participating in the demand side budgeting process and contributing to product related activities e.g. training, fairs, exhibitions, presentations, seminars, publications, etc.
Important

Notes: The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be detailed at after time in accordance with business.

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Nhân viên Phục Vụ

Hình thức làm việc: Fulltime, Parttime
Mức lương:
* Fulltime: 6,5 – 8 triệu
* Parttime: 23k/h + thưởng

– Đón tiếp, hướng dẫn khách vào bàn và giới thiệu menu, set ăn
– Nhận order, phục vụ món ăn – đồ uống đúng tiêu chuẩn nhà hàng
– Quan sát, chăm sóc khách trong suốt bữa ăn, xử lý tình huống cơ bản
– Set up, dọn dẹp và giữ vệ sinh khu vực phục vụ
– Phối hợp với bếp, thu ngân và quản lý theo quy trình

Yêu cầu công việc
– Không yêu cầu kinh nghiệm
– Nhanh nhẹn, trung thực, thái độ phục vụ tốt
– Giao tiếp lịch sự, thân thiện với khách hàng
– Có thể làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ
– Ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng (chưa có sẽ được đào tạo)
– Có tinh thần trách nhiệm, hợp tác tốt với đồng đội

Quyền lợi
– Được đào tạo từ A–Z
– Chế độ BHXH đầy đủ (fulltime)
– Hỗ trợ ăn ca
– Hỗ trợ gửi xe tháng
– Có đồng phục
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

We are looking for a true Hunter Sales professional to aggressively develop new customers and grow LCL shipment volume. This role is not for order-takers. You will be expected to prospect daily, close new business consistently, and build your own customer portfolio.

Working location: Hoang Quoc Viet Str, Nghia Do Ward, Hanoi, Vietnam

1. Aggressive New Business Development (Core Mission)

• Actively hunt for new customers and develop LCL business both export and import
• Perform daily cold calls, cold emails, visits, quotations
• Build a strong pipeline of new, qualified leads and convert them into active LCL customers
• Take full ownership of your personal sales target and results

2. LCL Sales & Volume Growth

• Sell LCL consolidation services on assigned and self-developed trade lanes
• Prepare competitive quotations, follow up aggressively, and close deals fast
• Drive consistent growth and booking frequency from newly acquired customers
• Identify upselling and long-term growth opportunities within your accounts

3. Execution & Attention to Detail

• Work closely with operations and customer service to ensure smooth shipment execution
• Ensure accuracy in quotations, contracts, and customer instructions
• Follow up proactively on bookings, schedules, and customer feedback

4. Sales Discipline & Reporting

• Maintain accurate and up-to-date customer and pipeline data in company’s system
• Report daily on sales activities, new accounts, and booking performance
• Track competitor activity and market trends to sharpen sales strategy
• Other report when required

Phụ trách quản lý nhân sự tại đơn vị:

• Đóng vai trò HRBP – đầu mối nhân sự làm việc trực tiếp với các phòng ban/đơn vị được phân công
• Tiếp nhận, tổng hợp và theo dõi nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; phối hợp phòng Tuyển dụng triển khai, giám sát tiến độ và chất lượng tuyển
• Theo dõi biến động nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
• Giám sát chấm công, nghỉ phép, kỷ luật – khen thưởng
• Phối hợp thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động

• Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo (hội nhập, đào tạo định kỳ, đào tạo theo nhu cầu phát sinh)
• Theo dõi triển khai, đánh giá hiệu quả đào tạo
• Tư vấn, hỗ trợ quản lý cấp trung/cấp cao về các vấn đề nhân sự, tuân thủ quy định, quản lý con người
• Truyền thông, triển khai các chính sách – quy định – quy trình nhân sự đến đơn vị phụ trách
• Phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại phát sinh
• Tham gia các dự án nhân sự, cải tiến quy trình theo định hướng của phòng Nhân sự

- Quản lý 58 nhân sự bộ phận bao gồm Đội trưởng, Tổ trưởng, các nhân viên (Đội Cây xanh là 23 nhân sự, Đội Housekeeping là 35 nhân sự)

- Xây dựng ngân sách mua sắm, thay thế tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, vật tư đảm bảo nhu cầu vận hành và phục vụ khách

- Rà soát chi phí hoạt động tại cơ sở/bộ phận để tối ưu chi phí vận hành

- Đề xuất giải pháp và báo cáo CBLĐ cấp trên các trường hợp ngoài khả năng xử lý để nhận chỉ đạo hướng dẫn kịp thời

- Đóng góp sáng kiến các chương trình/dịch vụ/sản phẩm tăng trải nghiệm cho khách hàng và mang lại dịch vụ hoàn hảo