Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Thiết kế bản vẽ thi công thang máy, thang cuốn (2D, 3D) theo yêu cầu khách hàng.
• Tiếp nhận thông tin liên quan tới đơn hàng, bản vẽ, vật mẫu, hình ảnh, dữ liệu từ phòng cấp trên.
• Kiểm tra, điều chỉnh, cập nhật các điểm sai lệch so với bản vẽ ban đầu
• Bóc tách bản vẽ chi tiết, bản vẽ shop drawing, lên phương án thi công chi tiết.
• Tham gia tư vấn cho khách hàng về kỹ thuật liên quan tới mỗi đơn hàng nếu có.
• Lập bảng checklist cho các sản phẩm, đơn hàng cần thi công
• Phối hợp điều chỉnh thiết kế trong quá trình thi công.
• Hỗ trợ hoàn thiện các hồ sơ của phòng kinh doanh
• Các công việc khác sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

• Nắm vững và triển khai các quy định, quy trình an toàn lao động của Dự án, Chủ đầu tư và các quy định pháp luật hiện hành.
• Phổ biến, hướng dẫn Ban chỉ huy công trường, nhà thầu phụ và người lao động tuân thủ đầy đủ các quy trình, thủ tục an toàn trước và trong quá trình thi công.
• Thực hiện kiểm tra, giám sát và kiểm soát thường xuyên các hoạt động an toàn tại công trường; kịp thời phát hiện, nhắc nhở và đề xuất biện pháp khắc phục các hành vi, điều kiện không an toàn.
• Báo các định kỳ hoặc đột xuất cho Chỉ huy trưởng/ Quản lý dự án về tình hình thực hiện công tác an toàn, các sự cố, nguy cơ và biện pháp khắc phục.
• Tổ chức huấn luyện, đào tạo và phổ biến an toàn lao động định kỳ; đảm bảo toàn bộ người lao động được hướng dẫn đầy đủ trước khi làm việc.
• Giám sát việc tuân thủ các biện pháp an toàn, chịu trách nhiệm về công tác an toàn lao động trong phạm vi được phân công tại công trường.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm, phát triển khách hàng và mở rộng thị trường tại TP.HCM và các tỉnh khu vực Miền Nam nhằm đạt chỉ tiêu doanh số của Công ty.

NHIỆM VỤ:

Công tác kinh doanh:

• Khảo sát thị trường, tìm kiếm khách hàng mới
• Giới thiệu và tư vấn sản phẩm.
• Chăm sóc khách hàng hiện có.
• Theo dõi đơn hàng và công nợ.
• Kiểm tra chất lượng hàng hóa khi nhập hàng tại chợ hoặc kho.
• Báo cáo doanh số và thị trường định kỳ.

Phối hợp nội bộ:

• Phối hợp với bộ phận kinh doanh, kho vận để lên đơn khi có nhu cầu hàng hóa.
• Theo dõi tồn kho và đề xuất kế hoạch bán hàng phù hợp.
• Phối hợp với kế toán để theo dõi công nợ, hóa đơn khách hàng

Các công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN HẠN:

• Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng trong khu vực được phân công.
• Đề xuất chương trình bán hàng phù hợp với tình hình thị trường.
• Đề xuất các giải pháp nhằm tăng doanh số và mở rộng khách hàng.

Vị trí: Phó phòng_Phòng Phát triển nguồn Nhân lực

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Tham mưu cho Trưởng phòng về các mảng: Phát triển tổ chức OD, Quản trị hiệu suất, C&B và Tuyển dụng.
- Trực tiếp phụ trách C&B và quản lý, hỗ trợ công tác tuyển dụng.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1. Tham mưu hoạt động chung của phòng 
Tham mưu trong việc xây dựng định hướng, kế hoạch hoạt động và các giải pháp quản trị nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.

2.2. Quản trị C&B
- Xây dựng, rà soát chính sách lương, thưởng, phúc lợi và hệ thống thang bảng lương.
- Quản lý, kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thuế TNCN, BHXH và các chế độ liên quan.
- Lập ngân sách, kiểm soát quỹ lương và chi phí nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động; chuẩn hóa quy trình và kiểm soát rủi ro C&B.

2.3. Quản trị tuyển dụng
- Giám sát kế hoạch, tiến độ và chất lượng tuyển dụng.

2.4. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phụ trách.
- Đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ và chuẩn hóa nghiệp vụ.

2.5. Thông tin làm việc:

- Thời gian: 8h-17h (Thứ 2 - sáng thứ 7)

- Địa điểm: Tầng 2, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Mức lương: Từ 45M - 58M

- Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13, 14,...

- Nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…

- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…

- Công ty thâm niên trên 25 năm. quy mô nhân sự > 2000 CBNV

- Chế độ ưu đãi theo chính sách CBNV khi mua sắm các sản phẩm Công ty

• Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo cho khối sản xuất và phát triển sản phẩm theo định hướng của công ty.
• Thiết kế chương trình đào tạo, khung năng lực và tiêu chuẩn đánh giá kỹ năng cho từng vị trí.
• Phối hợp với chuyên gia tư vấn để chuyển đổi nội dung đào tạo thành chương trình phù hợp với thực tế tại nhà máy.
• Quản lý toàn bộ quy trình đào tạo: khảo sát nhu cầu, xây dựng giáo trình, tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả.
• Thiết lập hệ thống đánh giá, chứng nhận năng lực và theo dõi kết quả sau đào tạo.
• Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, nâng cao năng lực đào tạo trong doanh nghiệp.
• Mở rộng và chuẩn hóa hệ thống đào tạo cho các phòng ban, xây dựng quy trình và tiêu chuẩn đào tạo thống nhất.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, HR và chuyên gia bên ngoài để đảm bảo các chương trình đào tạo được triển khai hiệu quả.
• Phân tích dữ liệu đào tạo, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng đào tạo.
• Đóng vai trò thúc đẩy phát triển năng lực nhân sự, góp phần nâng cao hiệu suất tổ chức và phát triển đội ngũ bền vững.

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh toàn quốc.
2. Lập kế hoạch doanh thu năm, quý, tháng theo vùng/kênh/sản phẩm.
3. Chịu trách nhiệm đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và tăng trưởng.
4. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ RSM/ASM/Sales.
5. Thiết lập và giám sát hệ thống KPI kinh doanh.
6. Phát triển khách hàng chiến lược, chuỗi và OEM.
7. Quản trị giá bán, chiết khấu và chính sách bán hàng.
8. Kiểm soát công nợ và hạn mức tín dụng khách hàng.
9. Phối hợp với sản xuất, kho vận đảm bảo cung ứng.
10. Phối hợp R&D phát triển sản phẩm mới.
11. Mở rộng thị trường và kênh phân phối.
12. Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
13. Quản trị rủi ro kinh doanh.
14. Báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám Đốc.
15. Đề xuất cải tiến hệ thống kinh doanh.
16. Xây dựng văn hóa kỷ luật và hiệu suất.
17. Đảm bảo tuân thủ quy định Công ty.
18. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Mô tả

• Vai trò chính của HSE Technician là triển khai và quản lý các chương trình, chính sách và quy trình HSE phù hợp với yêu cầu của tập đoàn, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành.
• Quản lý toàn bộ các vấn đề liên quan đến An toàn – Sức khỏe – Môi trường trong hoạt động sản xuất.
• Thực hiện đánh giá hoạt động vận hành, thiết bị và các thực hành làm việc nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về An toàn – Sức khỏe – Môi trường cũng như các tiêu chuẩn của công ty.

2. Trách nhiệm

• Cung cấp chuyên môn kỹ thuật về HSE đối với hệ thống sản xuất, thiết kế quy trình và quy trình vận hành.
• Quản lý công tác an toàn trong nhà máy: thực hiện đánh giá/kiểm tra HSE định kỳ, đề xuất và giám sát các biện pháp khắc phục/phòng ngừa nhằm đảm bảo tuân thủ các yêu cầu nội bộ và quy định pháp luật.
  • Phòng cháy chữa cháy: Chuẩn bị và phối hợp tổ chức diễn tập PCCC với nhân viên hoặc cơ quan chức năng địa phương; thực hiện đào tạo và thực hành PCCC hằng tháng.
  • An toàn máy móc: Kiểm tra, đánh giá và giám sát việc tuân thủ các yêu cầu an toàn liên quan đến máy móc, thiết bị trong nhà máy.
  • An toàn hóa chất: Quản lý việc sử dụng, lưu trữ, dán nhãn, xử lý và kiểm soát rủi ro liên quan đến hóa chất.
  • An toàn điện: Giám sát việc tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn điện trong quá trình vận hành, bảo trì và sửa chữa.
  • An toàn nhà thầu: Kiểm soát, hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ các yêu cầu HSE đối với nhà thầu làm việc trong nhà máy.
  • Môi trường: Quản lý các vấn đề liên quan đến chất thải, khí thải và chất thải nguy hại nhằm đảm bảo tuân thủ yêu cầu pháp luật; giám sát việc thu gom, lưu trữ, xử lý và thải bỏ chất thải công nghiệp, chất thải nguy hại.
• Thực hiện đào tạo HSE theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.
• Phối hợp với các phòng ban khác để hoàn thành các nhiệm vụ liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường.
• Xây dựng và phát triển mạng lưới an toàn viên/đội ngũ an toàn nội bộ.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước liên quan về các vấn đề sức khỏe nghề nghiệp, an toàn lao động và môi trường tại nơi làm việc.

• •         Identify and develop new customers across the Factory, Office & Building, Residential, Education, Hospitality segments and enterprise projects.

  •         Build and maintain relationships with customers, investors, consultants, contractors, and partners.

  •         Understand customer needs and advise on suitable ICT/ELV/System Integration solutions.

  •         Work with the Presales team, Technical team, and technology vendors to develop solutions, BOMs, proposals, and quotations.

  •         Deliver presentations, negotiate, and close contracts.

  •         Track RFI/RFQ/RFP opportunities and participate in bidding when required.

  •         Fully manage the Sales Pipeline, Forecast, Confidence level, Next Action, and expected closing date in the CRM.

  •         Monitor revenue, costs, and profit margin for each opportunity/project.

  •         Coordinate with the Project/Technical team during project handover and implementation.

  •         Provide regular reports on sales performance, Pipeline, Forecast, and key opportunities

Nhiệm vụ chính:

-            Kiểm tra bản vẽ thiết kế/thi công; phát hiện bất cập và đề xuất phương án điều chỉnh đối với chi tiết lắp đặt thiết bị điện, hệ thống thang/máng cáp và hệ thống cáp điện.

-            Bóc tách khối lượng, lập danh mục vật tư cho các hạng mục điện: hệ thống điện hạ thế, thang/máng cáp, ống luồn, dây và cáp điện cùng các hạng mục liên quan.

-            Phối hợp lập trình, cấu hình hệ thống PLC/SCADA; thực hiện cài đặt, kiểm tra và chạy thử hệ thống điện ở chế độ đơn động và liên động.

-            Tổ chức/giám sát thi công các hạng mục điện tại công trường, đảm bảo đúng bản vẽ, yêu cầu kỹ thuật, tiến độ và an toàn.

-            Lập và quản lý hồ sơ chất lượng hạng mục điện; thực hiện kiểm tra, nghiệm thu công việc và các hạng mục được phân công quản lý.

Địa điểm làm việc: Dự án Nhà máy nhiệt điện Long Phú 1, ấp Thạnh Đức, xã Đại Ngãi, thành phố Cần Thơ (Huyện Long Phú – Tỉnh Sóc Trăng cũ).

Thời gian làm việc: 8h00-17h30 (từ Thứ 2 – Thứ 7)

Quản lý nợ phải thu

• Kiểm soát, quản lý số liệu liên quan đến công nợ phải thu khách hàng
• Đối soát và xác nhận nợ
• Đôn đốc thu hồi nợ

Quản lý nợ phải trả

• Kiểm soát, quản lý số liệu liên quan đến công nợ phải trả nhà cung cấp
• Lập kế hoạch thanh toán
• Đối soát công nợ định kỳ

Công việc báo cáo và tham mưu

• Lập báo cáo công nợ
• Tham mưu chính sách tín dụng
• Tham mưu chính sách tín dụng
• Lưu trữ hồ sơ

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Phục vụ khách hàng thông qua việc thực hiện các giao dịch theo yêu cầu của khách hàng, đảm bảo đúng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ và an toàn trong giao dịch.
• Chăm sóc, tiếp thị sản phẩm dịch vụ đến khách hàng, phát triển danh mục khách hàng nhằm đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh theo quy định của HDBank

·         Identify, research, and develop business opportunities and projects in the field of architectural and engineering consulting services for construction projects.
          Tìm kiếm, nghiên cứu và phát triển các cơ hội kinh doanh và dự án trong lĩnh vực tư vấn thiết kế các công trình xây dựng.

·         Build and maintain relationships with potential clients, project owners, partners, and architectural and engineering consulting firms.
          Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, chủ đầu tư, đối tác và các đơn vị tư vấn thiết kế.

·         Collaborate with the Business Development team in the United States to expand the market, identify potential clients, and implement business development and marketing activities.
          Phối hợp với đội ngũ Phát triển Kinh doanh tại Mỹ để phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng và triển khai các hoạt động kinh doanh, marketing.

·         Update and improve the company website, capability statement, project portfolio, and corporate presentation materials to enhance brand image and recognition.
          Cập nhật và cải thiện website, hồ sơ năng lực, portfolio dự án và các tài liệu giới thiệu công ty nhằm nâng cao hình ảnh và độ nhận diện thương hiệu.

·         Attend industry events, including association events, seminars, and conferences related to architecture, construction, real estate, and other relevant sectors.
          Tham dự các sự kiện trong ngành, bao gồm sự kiện của các hiệp hội, hội thảo và hội nghị liên quan đến kiến trúc, xây dựng, bất động sản và các lĩnh vực liên quan.

·         Attend meetings, prepare meeting minutes, and follow up on action plans to ensure that deadlines are met, when necessary.
          Tham gia các cuộc họp, ghi biên bản cuộc họp và theo dõi các kế hoạch hành động để đảm bảo đáp ứng tiến độ khi cần thiết.

·         Prepare proposals and bidding documents.
         Chuẩn bị hồ sơ đề xuất và hồ sơ đấu thầu.

·         Assist in the preparation, negotiation, and settlement of agreements and contracts.
         Hỗ trợ soạn thảo, đàm phán và thực hiện công tác thanh quyết toán các thỏa thuận và hợp đồng.

BENEFITS – QUYỀN LỢI

·         Competitive salary, negotiable based on qualifications, capabilities, and experience.
          Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

·         Opportunities to work with an international team and contribute to the development of projects in Vietnam and across Asia.
         Cơ hội làm việc với đội ngũ quốc tế và tham gia phát triển các dự án tại Việt Nam và châu Á.

·         A flexible working environment with opportunities for professional development and career advancement.
         Môi trường làm việc linh hoạt, tạo cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến trong sự nghiệp.

• Tối ưu năng suất và quy trình sản xuất: thực hiện Time & Motion Study, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến.
• Hoạch định năng lực sản xuất: đánh giá nhu cầu nhân lực, không gian, máy móc và đầu tư (CapEx).
• Dẫn dắt các hoạt động cải tiến: triển khai dự án giảm chi phí, theo dõi KPI sản xuất và áp dụng các thông lệ tốt nhất từ các nhà máy khác.

• Tra soát hồ sơ thanh toán, hoá đơn đầu vào đảm bảo tuân thủ theo quy định thuế, quy định nội bộ của Công ty
• Lập và nộp báo cáo thuế tháng/quý/năm: GTGT, Nhà thầu, TNDN, thống kê
• Soạn công văn, liên hệ làm việc với cơ quan thuế khi có sự vụ phát sinh
• Cập nhật thường xuyên các quy định của pháp luật liên quan, đảm bảo làm đúng, đủ theo quy định hiện hành và phân tích các thay đổi, bổ sung giữa chính sách thuế cũ so với chính sách thuế mới, chia sẻ, tư vấn cho cả hệ thống kế toán trong Tập đoàn
• Hỗ trợ KTT dự thảo các văn bản và công tác kế toán, hướng dẫn, phổ biến những chế độ, chính sách thuế, kế toán cho nhân viên kế toán phần hành và kế toán đơn vị.
• Nhận và cập nhật chứng từ liên quan đến TSCĐ, CCDC kiểm tra xác nhận cho phòng ban, cập nhật tăng/ giảm, lập thẻ, sổ và lưu hồ sơ
• Theo dõi thực hiện ngân sách, lập và gửi báo cáo ngân sách hàng tháng/năm
• Thực hiện lập báo cáo tài chính riêng Tháng/ Quý/Năm 
• Lưu trữ hoá đơn đầu vào & đầu ra theo trình tự thời gian 
• Quản lý giấy tờ có giá của Tập đoàn

• Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng theo data & kế hoạch được phân công.

• Tư vấn sản phẩm, báo giá và theo dõi đơn hàng.

• Tham gia các buổi họp kinh doanh, lập kế hoạch bán hàng theo tháng.

• Theo dõi, cập nhật tình hình khách hàng.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

- Quản lý và phát triển khu vực giao dịch được giao, bao gồm khu vực, các tỉnh được phân bổ theo quy định của PKD, v.v.

- Gặp gỡ và tư vấn với các khách hàng tiềm năng và hiện tại như các nhà phân phối, khách hàng mua hàng trực tiếp, người sử dụng và các xưởng thi công trong khu vực quản lý

- Khảo sát thị trường, tìm kiếm khách hàng mới và phát triển mạng lưới kinh doanh

- Thực hiện các hoạt động truyền thông và tiếp thị để tăng cường nhận diện thương hiệu và tăng doanh số bán hàng trong khu vực quản lý.

- Đảm bảo các chỉ tiêu doanh số bán hàng và doanh thu được đề ra cho khu vực

- Lập kế hoạch hàng tuần và thực hiện kế hoạch theo định hướng của công ty.

- Báo cáo trực tiếp cho Kinh doanh Quản lý Khu vực và chịu trách nhiệm báo cáo đến Teamlead, Thư ký Kinh doanh, và Giám sát Kinh doanh

-        Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh

-        Nhận diện – cảnh báo – phòng ngừa mọi rủi ro về pháp lý của toàn Công ty

-        Xây dựng, soạn thảo, rà soát, chuẩn hóa các hợp đồng: Hợp đồng mua bán hàng hóa, Hợp đồng phân phối/độc quyền, Hợp đồng lao động, thỏa thuận hợp tác – đầu tư, … cũng như Nội quy lao động, điều lệ, quy chế, quy trình nội bộ, quy trình vận hành, … của toàn Công ty

-        Thẩm định, soát xét toàn bộ hợp đồng, văn bản trước khi trình Ban Giám đốc ký

-        Kiểm soát quy trình ký kết, lưu trữ hợp đồng; Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.

-        Xử lý tranh chấp hợp đồng, khiếu nại khách hàng, kỷ luật lao động, nợ khó đòi,…

-        Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân

-        Tham mưu cho các phòng/ban các nội dung liên quan đến pháp lý

-        Rà soát và cập nhật quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty

-        Phụ trách các thủ tục pháp lý: Giấy phép kinh doanh, PCCC, giấy chứng nhận ATTP, công bố sản phẩm,…

-        Xây dựng hệ thống tuân thủ, kiểm soát nội bộ về pháp lý

• Điều hành và giám sát hoạt động của hệ thống, cơ sở vật chất, kỹ thuật của kho
• Nhanh chóng xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành kho, đảm bảo hoạt động kho không bị gián đoạn.
• Phối hợp với các đối tác, nhà thầu kỹ thuật khi cần thiết để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
• Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ cho các hệ thống kỹ thuật trong kho, bao gồm kiểm tra, bảo dưỡng và thay thế các thiết bị, linh kiện cũ hoặc hỏng hóc.
• Quản lý thiết bị và cơ sở vật chất
• Đảm bảo an toàn hệ thống phòng cháy chữa cháy (PCCC)
• An toàn lao động trong vận hành kỹ thuật
• Hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề kỹ thuật
• Báo cáo hoạt động kỹ thuật
• Đề xuất cải tiến hệ thống kỹ thuật
• Công việc khác