Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và chăm sóc các khách hàng hiện tại.
- Quản lý theo dõi đơn hàng trong toàn bộ quá trình sản xuất và sau khi xuất hàng.
- Lập kế hoạch công việc tuần, tháng, quý năm.
- Báo cáo công việc hàng tuần , hàng tháng cho cấp trên.
- Có khả năng đưa ra các giải pháp xử lý công việc và những đề xuất cải tiên đóng góp cho sự phát triển của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo khi có yêu cầu
• Theo dõi, hạch toán các nghiệp vụ kế toán nội bộ: thu – chi, công nợ, chi phí vận hành
• Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu – phải trả (khách hàng, nhà cung cấp, nội bộ)
• Kiểm soát chứng từ, hóa đơn đảm bảo tuân thủ quy định kế toán và thuế hiện hành
• Phối hợp với bộ phận kho theo dõi nhập – xuất – tồn
• Lập báo cáo quản trị định kỳ: doanh thu, chi phí, tồn kho, lợi nhuận theo yêu cầu
• Hỗ trợ số liệu cho kế toán thuế/ kiểm toán khi cần (không trực tiếp làm thuế)
• Thực hiện các công việc theo phân công của Kế toán trưởng
TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG TẬP ĐOÀN
Quản lý, giám sát công tác kế toán của công ty
- Tổ chức hệ thống kế toán trong công ty mẹ và các đơn vị thành viên
- Định hướng ghi chép sổ sách hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty theo luật kế toán hiện hành.
- Thiết lập, rà soát các quy trình và thủ tục để thực hiện kiểm soát tài chính và xác định trách nhiệm liên quan.
Chủ trì lập BCTC hợp nhất
Quản lý công nợ
- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến điều khoản thanh toán trong hợp đồng
- Định kì kiểm tra tình hình công nợ nội bộ công ty để đưa ra phương án xử lý kịp thời, phù hợp
- Kiểm tra, xét duyệt hồ sơ thanh quyết toán của nhà thầu thi công, đơn vị cung cấp và các khoản phải thanh toán, tạm ứng của công ty
Thực hiện công tác quyết toán (thuế) theo quy định của Nhà nước
- Đánh giá tác động của các quyết định khác nhau trong kinh doanh đến nghĩa vụ thuế của công ty với nhà nước và đưa ra tư vấn phù hợp cho BGĐ
- Kiểm tra các khoản thuế công ty phải nộp đầy đủ, chính xác, hợp lý, tuân thủ quy định nhà nước
- Tiếp xúc, giải trình với cơ quan thuế về các câu hỏi liên quan đến vấn đề thuế của doanh nghiệp
Quản lý, thẩm định tài sản công ty
- Xác định quy tắc định giá thị trường tài sản cố định liên quan đến khấu hao, vòng đời, giá trị bán lại, sử dụng...
- Quản lý, kiểm kê, đánh giá các tài sản dài hạn, tài sản cố định của công ty
- Xác định giá trị thị trường và chi phí liên quan đến tài sản cố định để phục vụ mục đích tính thuế và các yêu cầu khác theo quy định nhà nước
Lập các báo cáo theo chuẩn mực kế toán và yêu cầu công ty (báo cáo tài chính, quản trị); phối hợp đơn vị kiểm toán thực hiện kiểm toán
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu của các báo cáo kế toán và báo cáo quản trị
- Thiết lập các quy tắc để lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị bao gồm phương pháp, hệ thống đo lường và quy trình cung cấp thông tin
- Kiểm tra và phê duyệt thông tin báo cáo trước khi trình BGĐ và cung cấp cho các đơn vị bên ngoài
- Lựa chọn đơn vị kiểm toán phù hợp, đáp ứng yêu cầu công ty
- Kiểm tra các tài liệu phục vụ kiểm toán đảm bảo tiêu chuẩn trước khi cung cấp đơn vị kiểm toán
- Phối hợp giải trình các câu hỏi đến từ đơn vị kiểm toán
- Kịp thời cập nhật cho phòng KT những thay đổi quan trọng về mặt định hướng, chức năng, nhiệm vụ phòng KT, các chính sách mới
- Hỗ trợ giám sát việc tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn Kế toán
Xây dựng chính sách, quy trình và tham mưu Ban TGĐ
- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc xử lý các vấn đề thuộc chức năng phòng Kế toán
- Hoàn thiện quy trình lên kế hoạch và ra quyết định của phòng đảm bảo tính nhanh gọn, linh động và toàn diện
- Thiết lập các quy tắc và quy định hướng dẫn việc thực hiện các chức năng nội bộ phòng KT
Quản lý đào tạo và phát triển nhân viên
- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực của phòng KT
- Chỉ đạo, phân công công việc cán bộ nhân viên thuộc phòng KT
- Tổ chức xây dựng các chương trình đào tạo, phối hợp với phòng HCNS để thực hiện đào tạo nghiệp vụ KT và kỹ năng mềm cho nhân viên
- Tham gia hoạt động tuyển dụng, thực hiện quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên phòng KT
Các nhiệm vụ khác
- Theo yêu cầu của cấp trên
- Tham gia xây dựng hệ thống quy trình, quy chế, quy định, chính sách… áp dụng tại Khối QLKTVH
- Công tác quản lý:
+ Quản lý về tài sản, tài chính, hành chính, nhân sự
+ Quản lý về dịch vụ tại TTTM
- Tham mưu cho BLĐ trong công tác xây dựng chính sách cho thuê, quản lý công nợ, phương án vận hành. Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh, hiệu quả hoạt động của BQL. Kịp thời báo cáo các vấn đề bất thường, rủi ro trong công tác vận hành.
- Các công việc theo phân công của BLĐ.
• Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, thẩm định, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng cá nhân;
• Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao đối với lĩnh vực Khách hàng Cá nhân gồm: Tín dụng, Huy động vốn, Sản phẩm bảo hiểm, Dịch vụ tài khoản, Ngân hàng điện tử,...và các chỉ tiêu bán chéo khác;
• Xây dựng, đề xuất các giải pháp trọn gói phục vụ nhu cầu về dịch vụ tài chính ngân hàng của Khách hàng Cá nhân;
• Thực hiện các chức năng của Cán bộ Quan hệ Khách hàng Cá nhân tại Đơn vị;
• Quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc được phân công;
• Các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.
1. Nội dung chi tiết:
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)
3. Địa điểm làm việc: Hà Nội: Tòa nhà G Group, Số 5 phố Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong ngành bao bì kim loại (thực phẩm, đồ uống, hóa chất, sơn…).
- Quản lý và chăm sóc tệp khách hàng hiện có; xây dựng mối quan hệ lâu dài, tin cậy.
- Tiếp nhận, xử lý và theo dõi đơn hàng: từ báo giá – sản xuất – giao hàng – thanh toán.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban: Kế hoạch sản xuất, Kỹ thuật, Kho vận, Kế toán… để đảm bảo tiến độ, chất lượng và lợi ích cho khách hàng.
- Chủ động nắm bắt và có phương án xử lý khi có vấn đề phát sinh (chậm hàng, lỗi kỹ thuật, yêu cầu đặc biệt của khách, …).
- Báo cáo tình hình khách hàng, doanh số và cơ hội phát triển thị trường.
- Trực tiếp xử lý công nợ, hàng tồn kho
- Tham gia các hoạt động gặp gỡ, giao lưu với khách hàng, đối tác khi cần thiết.
- Các công việc theo sự phân công của cấp trên.
The Accounting Manager is responsible for supervising, tracking, and evaluating day-to-day activities. Accounting Manager's responsibilities include establishing financial status by developing and implementing systems for collecting, analyzing, verifying, and reporting information.
• Assist all concerned department / executive office and supervise daily accounting operations
• Supervise the personnel management in the Accounting department
• Control cash at the bank and ensuring that banking is done daily, and all bank accounts reconciled monthly basis.
• Ensure Profit & Loss report is ready on time for presentation to the General Manager
• Prepare and update the yearly budget on a regular basis - Ensuring that internal control procedures policies are effectively implemented, and followed with coordination
Phối hợp với Ban Chỉ huy công trường lập và triển khai kế hoạch quản lý chất lượng công trình, đảm bảo tuân thủ quy chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của Chủ đầu tư.
Kiểm tra, kiểm soát chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào; loại bỏ vật tư không phù hợp và làm việc với nhà cung cấp để xử lý, thay thế.
Giám sát, theo dõi chất lượng thi công các hạng mục công trình; thực hiện lấy mẫu, đo đạc, kiểm tra thông số kỹ thuật theo quy định.
Yêu cầu khắc phục, chỉnh sửa các hạng mục thi công chưa đạt yêu cầu về chất lượng, an toàn.
Phối hợp xử lý các sự cố, khiếu nại của Chủ đầu tư liên quan đến chất lượng; đề xuất biện pháp phòng ngừa, cải tiến.
Thực hiện nghiệm thu khối lượng, chất lượng nội bộ, với Tổng thầu và Chủ đầu tư; tổ chức nghiệm thu công trình.
Lập, nghiệm thu hợp đồng giao khoán nhân công; bóc tách, kiểm soát khối lượng vật tư và công việc ngoài công trường.
Phối hợp lập, hoàn thiện hồ sơ chất lượng công trình theo quy định.
Lập báo cáo định kỳ, đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Chỉ huy công trường và Công ty.
● Theo dõi thu - chi tại văn phòng.
● Hạch toán kế toán: Ghi nhận, kiểm tra và đối chiếu các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
● Quản lý sổ sách: Cập nhật, theo dõi và kiểm soát số liệu kinh doanh trên các tài khoản kế toán, đảm bảo đúng quy định.
● Theo dõi tiến độ dự án và thu hồi công nợ: Theo dõi tiến độ dự án định kỳ theo tuần/theo tháng để thu hồi công nợ phải thu, phải trả và đối chiếu với đối tác.
● Kiểm tra chứng từ: Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ kế toán.
● Tính toán lương, thưởng và thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội.
● Tính hoa hồng cho nhân sự.
● Hỗ trợ Luật sư làm hợp đồng mua bán với khách hàng.
● Thực hiện mua sắm công cụ dụng cụ tại văn phòng, đặt lịch dịch vụ sữa chữa vệ sinh và hỗ trợ tổ chữ sự kiện nếu có.
● Hỗ trợ quyết toán thuế: Lập hồ sơ quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.
● Đảm bảo tính chính xác và minh bạch của các báo cáo tài chính, phục vụ cho việc kiểm toán và quản lý nội bộ.
● Báo cáo định kỳ các công tác liên quan đến kiểm soát và tối ưu chi phí nội bộ.
● Các công việc khác được Ban Giám Đốc yêu cầu.
1. Quản lý vận hành lễ tân – tiền sảnh
Giám sát toàn bộ hoạt động khu vực lễ tân – thu ngân trong ca làm việc.
Phân công, điều phối công việc cho nhân viên trong tổ.
Kiểm tra tác phong, đồng phục, thái độ phục vụ của nhân viên.
Đảm bảo quy trình check-in/check-out cho golfer và khách hàng được thực hiện đúng tiêu chuẩn.
Theo dõi lịch tee-time, tình trạng booking và phối hợp với bộ phận Điều hành sân, Caddy, Nhà hàng để phục vụ khách hiệu quả.
Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh, phản hồi hoặc khiếu nại của khách hàng.
Đảm bảo khu vực tiền sảnh luôn sạch sẽ, chuyên nghiệp và đúng tiêu chuẩn dịch vụ.
2. Quản lý công tác thu ngân
Kiểm tra tính chính xác của hóa đơn, chứng từ và doanh thu trong ca.
Theo dõi, kiểm tra việc quản lý tiền mặt tại quầy.
Thực hiện đối chiếu doanh thu cuối ca/ngày với bộ phận Kế toán.
Hỗ trợ xử lý các trường hợp sai lệch doanh thu, nhầm lẫn thanh toán hoặc công nợ khách hàng.
Đảm bảo việc bàn giao ca và bàn giao tiền đúng quy trình.
3. Quản lý nhân sự và đào tạo
Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ lễ tân – thu ngân cho nhân viên mới.
Theo dõi hiệu quả làm việc và đề xuất đánh giá nhân sự định kỳ.
Hỗ trợ xây dựng quy trình, tiêu chuẩn phục vụ khách hàng.
Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành.
4. Công tác chăm sóc khách hàng
Trực tiếp đón tiếp và chăm sóc hội viên, khách VIP hoặc đoàn khách lớn.
Chủ động xây dựng trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp cho golfer.
Hỗ trợ triển khai các giải đấu Golf, sự kiện và chương trình khách hàng/hội viên.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và xử lý các tình huống phát sinh một cách chuyên nghiệp.