Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Đăng Ảnh/ Video lên Fanpage theo Plan có sẵn 
- Sử dụng Chat GPT để viết bài đăng lên website của công ty
- Quản lý các kênh Tiktok và Fanpage của công ty,
- Lên nội dung và bài viết theo chủ đề được giao

CÔNG TY TNHH TM VÀ DV HẢI THẮNG WATER TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ CN) 7h30 – 17h30 (nghỉ trưa 2 tiếng)

:
– Gọi điện chăm sóc khách hàng theo data có sẵn do công ty cung cấp.
– Tư vấn sản phẩm/dịch vụ và đặt lịch hẹn với khách hàng.
– Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng từ nguồn data công ty hỗ trợ.
– Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới.
– Báo cáo công việc và kết quả kinh doanh theo yêu cầu.

Yêu cầu:
– Nam/Nữ từ 20 – 35 tuổi.
– Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, tự tin.
– Có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực doanh số.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm telesales/chăm sóc khách hàng (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 7.000.000 VNĐ/tháng + % doanh thu (không giới hạn thu nhập)
– Được đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác của công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 24 Đỗ Xuân Hợp, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng.
Hoặc liên hệ số điện thoại/zalo: 0764405927 (Đinh thế Cửu)
Email: [email protected]

Ngành nghề: Kinh doanh

- Thực hiện việc khảo sát, lập phương án và kế hoạch thi công;
- Thực hiện giám sát công việc, báo cáo ban lãnh đạo công ty;
- Quản lý, kiểm tra vật tư, máy móc thiết bị
- Sắp xếp, phân chia công việc tùy theo năng lực nhân sự trong bộ phận mình quản lý.
- Theo dõi, giám sát công việc của nhân viên cấp dưới nhằm đảm bảo công việc vận hành đúng tiến độ và chất lượng hiệu quả cao nhất.
- Xây dựng môi trường làm việc và văn hóa phòng ban lành mạnh
- Đánh giá năng lực nhân viên, đưa ra hình thức khen thưởng và kỷ luật kịp thời với nhân viên cấp dưới.
- Quản lý, kiểm tra vật tư, máy móc thiết bị.

Điện Máy Việt Tuấn (109-111 Triệu Nữ Vương, Đà Nẵng) cần tuyển vị trí: KẾ TOÁN NỘI BỘ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xuất hóa đơn giá trị gia tăng.
– Kiểm tra, ghi nhận và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày.
– Theo dõi thu – chi, công nợ phải thu, phải trả.

YÊU CẦU:
– Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm
– Có kinh nghiệm là lợi thế.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
– Thưởng lễ, Tết và các chế độ khác theo chính sách công ty.

Thông tin liên hệ:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Điện Máy Việt Tuấn: Địa chỉ: Số 109-111 Triệu Nữ Vương, Đà Nẵng
(Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe, CCCD photo)
Điện thoại: 0236.382.1872 - 0932.468.699

ĐIỆN MÁY VIỆT TUẤN – Nhà bán sỉ điện máy hàng đầu miền Trung
Hotline: 0236.382.1872
Địa chỉ: 109-111 Triệu Nữ Vương, Đà Nẵng
Website: http://dienmayviettuan.vn/

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Thực hiện đầy đủ các công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận IE.
- Lập kế hoạch công việc chi tiết dựa trên kế hoạch tổng thể của nhà máy.
- Từ quy trình công nghệ, tiến hành thiết kế layout chuyền, phân công lao động, đề xuất máy móc thiết bị phù hợp với kế hoạch sản xuất.
- Kiểm tra, kiểm soát sự tuân thủ quy trình công nghệ tại hiện trường sản xuất; báo cáo các vấn đề phát sinh cho IE Quy trình hoặc Trưởng bộ phận.
- Theo dõi năng suất thực tế, đo lường hiệu quả làm việc của công nhân tại từng công đoạn.
- Tư vấn chuyên môn, phối hợp cùng tổ trưởng chuyền để giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất.
- Kiểm soát sự phù hợp giữa thực tế sản xuất với hồ sơ thiết kế, SOP, layout chuyền đã ban hành.

- Tiếp nhận bản vẽ, yêu cầu kỹ thuật từ bộ phận sản xuất/kỹ thuật để lập trình và cắt khuôn theo đúng thông số.
- Thực hiện gá lắp, căn chỉnh khuôn và vận hành máy đúng quy trình an toàn.
- Kiểm tra độ chính xác của khuôn sau khi cắt; đề xuất điều chỉnh khi phát hiện sai lệch.
- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị liên quan đến khuôn rập (máy lập trình, …).
- Lập kế hoạch công việc hằng ngày/tuần theo phân công của Trưởng bộ phận.
- Thực hiện thống kê, lưu hồ sơ khuôn và báo cáo kết quả công việc theo biểu mẫu.
- Đề xuất cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng khuôn và giảm lỗi trong quá trình sản xuất.
- Tuân thủ nghiêm ngặt quy định về AT-VSLĐ, PCCC, 5S và các quy trình vận hành chuẩn.

1. Đảm bảo các tiêu chuẩn ẩm thực, tiến hành các cuộc họp giao ban hàng ngày với tất cả các giám sát và đầu bếp, theo dõi và thực thi kế hoạch đào tạo. Sắp xếp lịch cho nhân viên bếp theo nhu cầu kinh doanh. Duy trì kiểm soát tất cả các chi phí liên quan đến thực phẩm.
2. Phối hợp, đào tạo và áp dụng các tiêu chuẩn an toàn lao động, luôn thực hiện và duy trì các yêu cầu cao nhất về vệ sinh an toàn thực phẩm, thay đổi tiệc buffet hàng tuần, tham gia sáng tạo các xu hướng ẩm thực mới. Phấn đấu để đạt đến tiêu chuẩn cao nhất.
3. Chịu trách nhiệm về thiết bị và máy móc thuộc bộ phận bếp, điều phối việc bảo trì, vệ sinh và duy trì tình trạng tốt của cơ sở vật chất. Theo dõi và kiểm tra nhiệt độ của lối đi trong máy làm mát - tủ đông & tủ lạnh, chuẩn bị danh sách thiết bị cần sửa chữa để gởi cho bộ phận kỹ thuật.
4. Kiểm tra nguyên vật liệu cần thiết sẵn có hay không, đảm bảo khả năng bảo quản và dự trữ hàng của Bếp để lên kế hoạch đặt thêm hàng.
5. Kiểm tra nhiệt độ chính xác và thực hiện các công thức nấu ăn đảm bảo theo tiêu chuẩn vệ sinh.
6. Kiểm tra việc đáp ứng các định lượng để đảm bảo tiêu chuẩn về hương, vị, trọng lượng, độ tươi, kích cỡ theo công thức, cách trình bày - mẫu mã
7. Điều phối việc chuẩn bị thực đơn cho các sự kiện, theo yêu cầu của khách được thông báo bởi bộ phận kinh doanh / tổ chức tiệc.
8. Thiết kế menu cho nhà hàng và các buổi tiệc. Đề xuất giá với quản lý theo chi phí.
9. Giữ mối quan hệ tốt với nhân viên nhà hàng, nhằm đạt được sự phối hợp nhịp nhàng giữa cả hai bộ phận.
10. Chịu trách nhiệm về việc kiểm kê công cụ dụng cụ và chi phí / sự lãng phí/ dụng cụ đổ vỡ của bộ phận
11. Tham gia xây dựng ngân sách hàng năm của bộ phận bếp.
12. Quản lý việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên theo quy trình nhân sự và hướng dẫn chất lượng do Meliá Hotels International cung cấp.
13. Phân tích chỉ số chất lượng và nhận xét của khách hàng, từ đó có những khắc phục và kế hoạch cải tiến.
14. Thực hiện các nhiệm vụ và công việc theo sự phân công của cấp trên

MAIN SCOPE AND PURPOSE:

Greeting the customers when they arrive and ensuring that Mad Monkey assists with any inquiry, questions and/or complaints they might have. Also tasked in reconciling daily points of sales as well as managing rooms and bookings.

Main duties and responsibilities:

Receive Mad Monkey guests to the hotel by greeting them warmly, and attending to their inquiries and also answer inquirers over the phone.

Inform Mad Monkey guests of the services, tours and accommodation rates in the hotel, make reservations for guests according to their needs, and also make sure that all reservations canceled are effected immediately to avoid confusion.

Build good relationships and rapport with Mad Monkey guests to make them feel comfortable and address any complaints they might have in a very courteous manner to protect the image of the hotel.

Keep clear and comprehensive records of guest room bookings and all billings for accountability and future reference.

Maintain orderliness at the front desk by arranging documents accordingly and keeping the front desk area clean at all times to avoid rowdiness.

Attend to all routes of room bookings, such as online, phone, and in person, to ensure that reservations are not left hanging but attended to promptly to keep the hotel business running

Report issues of maintenance and malfunctioning appliances to the manager for quick repair in order to ensure guests comfort and satisfaction.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
A. Tổ chức – điều hành công tác kế toán
- Phối hợp với Kế toán trưởng tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán tại văn phòng, nhà máy và các chi nhánh.
- Phân công, hướng dẫn, giám sát công việc kế toán viên các phần hành: mua hàng, kho, giá thành, bán hàng, thanh toán, công nợ.
- Đảm bảo việc ghi nhận, hạch toán, lưu trữ chứng từ và sổ sách kế toán tuân thủ chuẩn mực, quy định nội bộ và pháp luật.
B. Báo cáo tài chính – quản trị
- Kiểm tra, rà soát báo cáo tài chính tháng, quý, năm trước khi trình Ban Giám đốc.
- Phối hợp cùng Kế toán trưởng lập và phân tích báo cáo quản trị nội bộ, bao gồm:
- Phân tích giá thành, chi phí sản xuất từng dây chuyền;
- Lợi nhuận theo nhãn hiệu, vùng miền, đại lý;
- Hiệu quả sử dụng vốn và dòng tiền.
- Tham mưu điều chỉnh kịp thời các chính sách kế toán và hạch toán nội bộ.
C. Kiểm soát tài chính và chi phí
- Kiểm soát đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng, chi phí sản xuất và chi phí quản lý.
- Đối chiếu, phân tích biến động chi phí định kỳ, đề xuất biện pháp tiết giảm.
- Tham gia phê duyệt dự toán chi phí và kế hoạch dòng tiền.
D. Thuế và nghĩa vụ tài chính
- Trực tiếp kiểm tra, rà soát việc kê khai, nộp, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, xuất nhập khẩu).
- Theo dõi và thực hiện hồ sơ hoàn thuế GTGT, miễn giảm thuế nhập khẩu nguyên liệu (nếu có).
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, cơ quan nhà nước khi được phân công hoặc ủy quyền.
E. Quản lý giá thành và kho
- Giám sát quy trình tính giá thành sản xuất, định mức nguyên liệu, tỷ lệ hao hụt, tồn kho chênh lệch.
- Phối hợp với Phòng Sản xuất, KCS, Kiểm soát nội bộ để đối chiếu số liệu và xử lý sai lệch kịp thời.
F. Hỗ trợ và thay thế kế toán trưởng
- Thay mặt kế toán trưởng điều hành phòng khi được ủy quyền.
- Đảm nhiệm vai trò người phụ trách kế toán hợp pháp trong trường hợp Kế toán trưởng vắng mặt theo quy định của Luật Kế toán.
- Hỗ trợ đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán viên.
3. Quyền hạn
- Được ký duyệt chứng từ kế toán trong phạm vi ủy quyền.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến hệ thống kế toán, phần mềm, quy trình quản lý tài chính.
- Được tiếp cận và khai thác toàn bộ số liệu kế toán phục vụ công tác tổng hợp, kiểm soát.
- Đề xuất xử lý công nợ, chênh lệch tồn kho, các khoản dự phòng và chi phí bất thường.

PARIS DELI HOTEL DANANG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TẠP VỤ

:
– Sắp xếp gọn gàng các trang thiết bị trong bếp.
– Thực hiện yêu cầu theo sắp xếp của Quản Lý, Bếp trưởng.
– Dọn dẹp vệ sinh khu vực Bếp.
– Rửa các công cụ, dụng cụ trong Bếp.

Quyền lợi được hưởng
– Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn
– Hưởng service charge hàng tháng
– Bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN: đóng full lương
– Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của tập đoàn M Group
– Lương thưởng tháng 13 và các dịp Lễ tết
– Du lịch: teambuilding hàng năm
– Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
– Cơ hội thăng tiến trong công việc

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV đến Email: [email protected] [Họ và tên]+[Số điện thoại]+[Vị trí ứng tuyển]
SĐT: 02363 896 666
Địa chỉ: 236 Nguyên Giáp, Phường An Hải, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

CƠ CẤU TỔ CHỨC:
- Quản lý bộ phận thuế đối với nhóm công ty gồm: Mảng khách sạn (9 công ty: 1 Công ty quản lý vận hành và 8 khách sạn đang hoạt động), và 4 công ty là dự án đầu tư mới thành lập.
- Nhân sự gồm: 1 Leader và 2-3 nhân sự kế toán thuế.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách và quản lý bộ phận thuế gồm nhân sự nêu trên. Theo dõi, quản lý công việc, phân công, và đôn đốc nhân sự phụ trách thực hiện theo đúng quy định và hướng dẫn.
- Trực tiếp hướng dẫn, xử lý và phối hợp với kế toán tổng hợp, kế toán trưởng mảng vận hành, mảng đầu tư/xây dựng/dự án liên quan đến các vấn đề thuế, và quy định thuế phát sinh trong nhóm công ty.
- Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh liên quan đến nhóm công ty phụ trách: giải trình và quyết toán.
- Phân công, giám sát và thực hiện kê khai, và hạch toán sổ sách, báo cáo đối với các Công ty trực tiếp phụ trách như:
+ Kê khai và Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT, Thuế nhà thầu, thuế TTĐB, Thuế TNCN,… hàng tháng/quý
+ Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, nợ thuế của nhóm Cty.
+ Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp tại mỗi khách sạn đối chiếu số liệu kế toán hàng tháng/quý/năm.
+ Hạch toán sổ sách kế toán/Đồng bộ dữ liệu từ Hệ thống vào Phần mềm Misa.
- Giám sát việc thực hiện các quy định về chính sách thuế, và quy định của công ty.
- Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế, soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhóm Công ty để biết và thực hiện.
- Lập kế hoạch thuế giá trị gia tăng, thu nhập doanh nghiệp,… nộp ngân sách hàng tháng/quý/năm.
- Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.
Báo cáo:
- Báo cáo và giải trình tất cả các công việc được giao cho Quản lý tài chính Tập đoàn và Tổng Giám đốc Tập đoàn.

MINH TRẦN HOLDINGS TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN TRỰC ĐIỆN THOẠI

:
– Nghe và tiếp nhận cuộc gọi từ khách hàng;
– Tư vấn, giải đáp thông tin sản phẩm/dịch vụ;
– Chuyển thông tin cho bộ phận liên quan khi cần;
– Ghi chép và cập nhật thông tin khách hàng.

Yêu cầu:
– Nam/Nữ từ 18 – 30 tuổi;
– Giọng nói rõ ràng, dễ nghe;
– Lịch sự, kiên nhẫn, giao tiếp tốt;
– Biết sử dụng máy tính cơ bản;
– Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo).

Quyền lợi:
– Lương: Từ 7.000.000 đồng;
– Thưởng theo hiệu suất làm việc;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
– Được đào tạo kỹ năng giao tiếp & chăm sóc khách hàng.

Liên hệ nộp hồ sơ:
Hotline: 0905.083.800
Email: [email protected] / [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty TNHH Minh Trần Holdings (25 Nguyễn Thái Bình, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng)

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

CÔNG TY TNHH TM VÀ DV HẢI THẮNG WATER TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ CN) 7h30 – 18h30 (nghỉ trưa 2 tiếng)

:
– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản: thu – chi, xuất hóa đơn, theo dõi công nợ.
– Lập và quản lý chứng từ, sổ sách kế toán.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác tài chính – kế toán.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính.
– Có kinh nghiệm về nghiệp vụ kế toán cơ bản.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
– Biết sử dụng phần mềm MISA là một lợi thế.
– Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 7.000.000 VNĐ/tháng
– Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
– Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
– Cơ hội nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 24 Đỗ Xuân Hợp, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng.
Hoặc liên hệ số điện thoại/zalo: 0764405927 (Đinh thế Cửu)
Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

MAIN SCOPE AND PURPOSE:

The Line Cook is responsible for preparing food using recipes and menu items created by the Head Chef for customers. Helps devise new methods of cooking and new menu items. Streamlines work from the back of house to front of house.

Preparing and cooking food in a specific station, cleaning the preparation area and making sure that the kitchen has stocked.

The Role:

• Cooking: Ensure food orders are prepared correctly and delivered in a timely, consistent, quality, presentable & safe manner. Ensure mise en place is prepared for the day of service, as well as all stocking is done correctly. Flexibility to adapt dishes according to customer needs. Ensuring a safe and clean work environment.
• Hygiene & Cleaning duties: Perform regular cleaning activities to the highest standard. Maintain excellent personal and workplace hygiene.
• Inventory and stocking: Monitor and make inventory and report on kitchen items that need reordering.
• Internal Working Relationships: You will be working directly with the kitchen team to ensure timely turnaround of food orders.

Main duties and responsibilities:

• Sets up and stocks food items and other necessary supplies.
• Prepares food items by cutting, chopping, mixing and preparing sauces.
• Cooks food items by grilling, frying, sauteing and other cooking methods to specified recipes and standards.
• Preparation of ordered items in a timely manner
• Flexibility to adapt the menu according to customer preferences and allergy requirements
• Maintain consistent and excellent standard of cleanliness in all aspects of the kitchen
• Perform regular cleaning duties
• Performing regular control and maintenance of Mise-en-place for smooth operation
• Perform all the tasks in the kitchen as required
• Prep the kitchen before the Head Chef arrive to cook
• Assist the Head Chef if they require help
• Fill up the positions of the absent team members and complete their duties
• Report to the Head Chef
• Train any new team members of the kitchen team regarding the work culture of the kitchen
• Clean all the equipment that is used in the kitchen
• Not divulge any information about the kitchen to any outsiders
• Handing over shift in a clean, completed, and organized manner
• Be informed about the menu items and their ingredients and preparation times
• Maintain and replenish stock levels by placing timely orders
• Maintain personal hygiene and grooming standards
• Ability to deal with and correctly respond to customer complaints
• Must attend all scheduled training and development sessions
• Follow and apply procedures, lessons, and information learned during training