Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Nhấn Decor by Lighting – Đà Nẵng
Chúng tôi là đơn vị chuyên cung cấp & sản xuất đèn trang trí và chiếu sáng theo thiết kế cho các công trình nội thất cao cấp: biệt thự, khách sạn, nhà hàng, resort.
Khách hàng của Nhấn Decor là Kiến Trúc Sư, Nhà Thiết Kế và Nhà thầu nội thất – những người tạo nên không gian sống đẳng cấp.
Chúng tôi không tìm người “làm cho xong việc”, mà tìm những người muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành nội thất – ánh sáng.

Vi trí: NHÂN VIÊN THU MUA – PURCHASING

• Làm việc với xưởng sản xuất & nhà cung cấp (Trung Quốc)
• Theo dõi tiến độ đơn hàng
• Kiểm tra thông số theo bản vẽ
• Phối hợp logistics đảm bảo tiến độ giao hàng

Yêu cầu (QUAN TRỌNG)
• Có khả năng deal giá tốt
• Biết lựa chọn đối tác uy tín & đảm bảo chất lượng thông qua quy trình làm việc
• Cẩn thận, có tư duy hệ thống
• Ưu tiên biết tiếng Trung
• Có khả năng quan sát chi tiết sản phẩm

Quyền lợi
• Hiểu sâu về chuỗi cung ứng ngành đèn trang trí
• Được đào tạo quy trình nhập khẩu – kiểm soát chất lượng
• Cơ hội phát triển thành quản lý supply chain

Văn hoá tại Nhấn Decor
• Làm việc dựa trên hiệu quả – trách nhiệm – chủ động
• Đề cao tư duy dài hạn & phát triển cá nhân
• Mỗi thành viên đều phải thực chiến & tạo ra giá trị
👉 Nếu bạn muốn một môi trường:
• Làm thật – học thật – phát triển thật
• Không màu mè, không hình thức
• Thu nhập xứng đáng với năng lực
→ Nhấn Decor là nơi phù hợp.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
📍 Địa chỉ làm việc:52 An Dương Vương – P. Ngũ Hành Sơn – Tp. Đà Nẵng
📩 Email: [email protected]
📞 Hotline: 0905 179 575
📞 Ms. Thảo: 0935 038 078
🌐 Website: Nhandecor.com

Công ty TNHH Labo Đức Phát chuyên sản xuất răng sứ tuyển gấp 1 bạn Nhân viên Sale – Không yêu cầu kinh nghiệm)

Địa điểm làm việc: Đường Phần Lăng 18, Thanh Khê, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: giờ hành chính
Mức lương: Trao đổi trực tiếp qua Zalo

:
– Tìm kiếm và phát triển khách hàng (phòng khám nha khoa, đối tác…)
– Giới thiệu sản phẩm răng sứ của công ty
– Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì mối quan hệ lâu dài
– Tư vấn, báo giá, chốt đơn hàng
– Theo dõi đơn hàng, phối hợp với bộ phận sản xuất
– Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý

Yêu cầu:
– Không yêu cầu kinh nghiệm (có đào tạo)
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin
– Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi
– Có trách nhiệm, chủ động trong công việc
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale / telesale / chăm sóc khách hàng

Quyền lợi
– Lương cơ bản + % hoa hồng + thưởng doanh số
– Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo năng lực
– Môi trường làm việc nhẹ nhàng, ổn định, thân thiện.
– Được hướng dẫn cụ thể khi nhận việc.
– Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực.
– được đóng bhxh
* Uu tiên ứng viên khu vực thanh khê – an khê, Đà Nẵng

CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ Zalo: 0348 166 162 để trao đổi thêm chi tiết và phỏng vấn.

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.

2. Giám sát và điều chỉnh chiến lược bán hàng.

3. Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.

4. Tham gia xây dựng quy trình, đào tạo quy trình bán hàng cho đội ngũ.

5. Theo dõi và kiểm tra hiệu quả sau đào tạo cho đội ngũ BAM tất cả các BUs.

6. Phân bổ data khách hàng, xây dựng mạng lưới mối quan hệ với các đối tác chiến lược.

7. Phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh.

8. Quản lý các chiến dịch tiếp thị và quảng bá sản phẩm/dịch vụ.

9. Xây dựng ngân sách và chi phí cho các hoạt động bán hàng.

10. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG 23
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬT TƯ – THIẾT BỊ

Số lượng: 01 người
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng Công ty ở Đà Nẵng
Mức lương: Từ 14 đến 16 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.

:
– Quản lý vật tư, thiết bị, máy móc phục vụ thi công công trình xây dựng.
– Theo dõi nhập – xuất – tồn kho vật tư, thiết bị; kiểm kê định kỳ và đối chiếu số liệu.
– Kiểm tra tình trạng sử dụng, bảo quản, sửa chữa và bảo dưỡng máy móc, thiết bị.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác mua sắm, điều chuyển vật tư – thiết bị.
– Lập kế hoạch cung ứng vật tư, điều phối thiết bị theo tiến độ thi công công trình.
– Thực hiện các báo cáo quản lý vật tư, thiết bị theo yêu cầu của Công ty.

Yêu cầu:
– Giới tính: Nam, độ tuổi từ 25 đến 45, sức khỏe tốt.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, xây dựng, kinh tế xây dựng hoặc các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm quản lý vật tư, thiết bị, máy móc công trình xây dựng.
– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để theo dõi số liệu.
– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:
– Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Được hỗ trợ ăn, ở và đi lại trong quá trình công tác.
– Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
– Thưởng lễ, tết; du lịch; chăm sóc sức khỏe định kỳ.

📨 Cách thức nộp hồ sơ:
- Nộp trực tiếp tại: Phòng Tổ chức Hành chính – Công ty CP Tư vấn và Xây dựng 23
- Hoặc gửi hồ sơ qua email: [email protected]
- Zalo liên hệ: 0979 461 158

🏢 Địa chỉ công ty: Số 02 Tiên Sơn 17, Hòa Cường, Đà Nẵng
🌐 Website: www.congty23.vn
📞 Điện thoại liên hệ: 0979 461 158 (Chị Vy)

HAVILAND HOUSE TUYỂN RECRUITER (HR TUYỂN DỤNG)

👉 Lương 7–9 triệu + thưởng KPI
👉 Có kinh nghiệm 6 tháng+ là apply được
📍 193 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng

💼 Công việc:
– Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên
– Theo dõi & đảm bảo các chỉ số tuyển dụng (tỷ lệ nhận việc, time to hire…)
– Chăm sóc ứng viên & hỗ trợ hội nhập nhân sự
– Đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn

Yêu cầu:
– Sinh năm 2000–2004
– Có kinh nghiệm tuyển dụng
– Giao tiếp tốt, chịu áp lực

Quyền lợi:
– BHXH, phép năm đầy đủ
– Happy Hour, Teambuilding
– Môi trường trẻ, năng động

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 CV gửi qua Email: [email protected]
📱 Zalo: 0935 016 001

⚡ Nhận việc ngay – ưu tiên ứng viên apply sớm

CÔNG TY CỔ PHẦN PROMAX GROUP TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HCNS (Tập đoàn có 3 đơn vị thành viên)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
– Xây dựng và vận hành hệ thống Phòng Hành chính – Nhân sự chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.
– Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, kiểm soát rủi ro pháp lý.
– Tối ưu chi phí nhân sự, nâng cao hiệu suất làm việc.
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ kế thừa.

NHIỆM VỤ CHÍNH
1. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 Hoạch định & cơ cấu tổ chức
– Tham mưu Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
– Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc.
– Xây dựng khung năng lực cho các vị trí.
– Xây dựng kế hoạch nhân sự năm/quý.
1.2 Tuyển dụng & phát triển
– Phê duyệt nhu cầu tuyển dụng.
– Kiểm soát chất lượng tuyển dụng.
– Xây dựng chính sách thu hút & giữ chân nhân sự.
– Xây dựng lộ trình thăng tiến, đào tạo nội bộ.
1.3 C&B (Lương thưởng, BHXH)
– Xây dựng & kiểm soát hệ thống Lương 3P.
– Kiểm soát bảng lương, phụ cấp, tăng ca.
– Kiểm soát hợp đồng lao động, phụ lục, BHXH, Thuế TNCN.
– Tham mưu điều chỉnh lương định kỳ.
1.4. Quan hệ lao động
– Xử lý kỷ luật lao động.
– Giải quyết khiếu nại nội bộ.
– Làm việc với cơ quan thanh tra lao động (nếu có).
– Tư vấn pháp lý nhân sự cho BLĐ.
2. QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH
– Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
– Kiểm soát chi phí hành chính.
– Tổ chức sự kiện nội bộ (YEP, 8/3, Tổng kết, Sinh nhật…).
– Kiểm soát hồ sơ pháp lý doanh nghiệp (giấy phép, lưu trữ hồ sơ).
3. XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP & TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp bài bản.
– Phát triển các chương trình gắn kết nhân viên.
– Phối hợp truyền thông nội bộ.
4. QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ HCNS
– Phân công, đào tạo và đánh giá nhân viên HCNS.
– Xây dựng quy trình vận hành chuẩn.
– Kiểm soát sai sót và cải tiến quy trình.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật,…
– Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm Trưởng phòng HCNS quy mô trên 200 người.
– Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
– Hiểu và vận hành hệ thống lương 3P.
– Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, chính sách nội bộ.
– Có kỹ năng Quản lý.
– Tư duy chiến lược.
– Phân tích & xử lý rủi ro.
– Chịu đựng áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI
– Lương: 15 – 20 triệu/tháng.
– Ký Hợp đồng lao động, công việc chính thức Lâu dài – Ổn định.
– Phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHYT, BHXH, du lịch, Team building, phép năm, Lễ tết, nghỉ thai sản, ốm đau,…
– Lương tháng 13 và thưởng HQKD năm.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung.
– Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phát triển toàn diện, định hướng phát triển nghề chuyên sâu, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến.

THÔNG TIN CÔNG TY
CÔNG TY CỔ PHẦN PROMAX GROUP
Website: https://promaxgroup.com.vn
Fanpage: https://www.facebook.com/promaxgroup
Địa điểm làm việc: Lô 41 B2.33 Hằng Phương Nữ Sĩ, Phường Ngũ Hành Sơn.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 6: Sáng: 7h45 – 11h45, Chiều: 13h15 – 17h15
Thứ 7: Sáng: Từ 7h45 – 11h45

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email: [email protected] (Tiêu đề email ghi rõ: Họ và tên _ Vị trí Ứng tuyển). CV trình bày các kỹ năng, năng lực của bản thân; có kèm theo ảnh thẻ (chưa qua chỉnh sửa) và các loại bằng cấp có liên quan.
Hoặc liên hệ P.HCNS: 0979.494.357 (giờ hành chính) để được hỗ trợ nhanh chóng.

KHÁCH SẠN FIVITEL ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH NHÂN SỰ

Địa điểm làm việc: Văn phòng tầng 3, 388 Trần Hưng Đạo, Sơn Trà, Đà Nẵng.
Mức lương: 8.000.000 – 9.000.000 + Service charge:1.000.000 – 2.000.000
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ onboarding nhân viên mới.
– Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
– Thực hiện các thủ tục BHXH: Báo tăng, báo giảm lao động; Chốt sổ; Chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động; Đối soát và làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội khi cần….
– Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và phối hợp tính lương.
– Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động và hỗ trợ CBNV.
– Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, team building.
– Thực hiện các báo cáo nhân sự và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị khách sạn, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
– Có 1 đến 2 năm kinh nghiệm HR, ưu tiên từng làm trong khách sạn/hospitality.
– Hiểu biết về luật lao động, quy trình tuyển dụng, C&B cơ bản.
– Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống tốt.
– Thành thạo Word, Excel và các nền tảng tuyển dụng.

QUYỀN LỢI
– Lương cơ bản: 8.000.000 – 9.000.000 Service charge: 1.000.000 – 2.000.000
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng Service charge, lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển, thời gian làm việc linh hoạt.
– Hỗ trợ bữa ăn trưa/ đồng phục theo chính sách khách sạn.
– Cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: 0386799689
📍 Địa chỉ: 388 Trần Hưng Đạo, Sơn Trà, Đà Nẵng.

CÔNG TY GAGPS NHÂN VIÊN KINH DOANH (THU NHẬP 15 – 30 TRIỆU)

Địa điểm làm việc: B2.103 Nam Hoà Xuân, Phường Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Mức lương: 15 – 30 triệu/tháng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng: 03 người

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng có nhu cầu sử dụng thiết bị giám sát hành trình GPS và camera nghị định cho xe ô tô.
• Tư vấn sản phẩm, báo giá và chăm sóc khách hàng.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để triển khai lắp đặt thiết bị cho khách hàng.
• Thực hiện các công việc kinh doanh theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên
• Nam/Nữ 22 – 40 tuổi.
• Có đam mê kinh doanh, năng động, giao tiếp tốt.
• Có xe máy và laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng hoặc sale thị trường.
• Chăm chỉ, có trách nhiệm và mong muốn thu nhập cao.

Quyền lợi
• Lương cơ bản: 7 – 10 triệu/tháng.
• Hoa hồng + thưởng doanh số hấp dẫn.
• Thu nhập thực tế: 15 – 30 triệu/tháng hoặc cao hơn theo năng lực.
• Môi trường làm việc năng động, thoải mái.
• Được đào tạo sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
• Cơ hội phát triển lâu dài trong công ty.

Thông tin liên hệ
📞 Hotline/Zalo: 0862 569 479
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: gpsga.vn
👉 Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua email hoặc liên hệ trực tiếp để trao đổi công việc.

Công ty TNHH Lafien Vina tuyển dụng Quản lý Nhân sự

Ngành nghề: Sản xuất linh kiện, phụ tùng ô tô – xe máy (lọc dầu, lọc gió, lọc nhớt)
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ Thứ 2 – Thứ 7

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành Nhân sự, Kinh tế, QTKD…
– Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
– Có tiếng anh là một lợi thế

– Tuyển dụng nhân sự phù hợp
– Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động
– Thực hiện lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi
– Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và làm việc với cơ quan chức năng khi cần
– Quản lý văn phòng phẩm
– Giải quyết quan hệ lao động
– Đào tạo và phát triển nhân viên

Quyền lợi
– Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp chuyên cần, năng suất
+ Các khoản phụ cấp:
– Chuyên cần : Mức 1: 300.000 VNĐ, Mức 2: 500.000 VNĐ, Mức 3: 700.000 VNĐ
– Phụ cấp năng suất: 100.000 – 1.200.000 VNĐ
– Thưởng các ngày lễ tết trong năm, lương tháng 13, Thưởng quý 1 năm/2 lần
– Miễn phí cơm trưa, cơm ca, áo đồng phục, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, tang chế,…
– Được hưởng 12 ngày phép năm
– Hoạt động thể thao: Bóng đá, Bóng chuyền, …
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước
– Thu nhập ổn định, công việc lâu dài

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN NGAY!
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ công ty: Lô X, Đường số 11B, KCN Hòa Khánh Mở rộng, Liên Chiểu, Đà Nẵng hoặc qua email: [email protected] hoặc [email protected]
Liên hệ: 02363.738.134 Phòng nhân sự (Giờ hành chính) hoặc 0762.567.507 Phương để biết thêm chi tiết

Primary Responsibilities

1. Training & Development

• Assist in the creation, implementation and facilitation of the Hotel Training Plan and budget that is aligned with the hotel's goals and strategic plan

• Conduct annual training needs analysis and coordinate with department managers to help identify training opportunities for their team members

• Initiate, coordinate, deliver and follow-up on all training activities within the hotel

• Actively initiate relationships and partnerships with industry associations, external training companies and academic counsels related to the hospitality industry

• Update and maintain accurate records of training activities and participant information

• Maintain an ongoing Training Calendar to ensure learning resources and opportunities are maximized

• Develop and manage a central internal resource library of videos/books/magazines that can be utilized by all employees

• Share responsibilities for the integration and orientation process of new hires

• Assist with the implementation of new policies, procedures, and standards

• Prepare and submit training reports

2. Other Responsibilities

• Be fully conversant with hotel fire & life safety/emergency procedures

• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management • Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times • Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures

• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management

• Tìm kiếm, phát triển và duy trì nguồn khách hàng ( cá nhân, doanh nghiệp, đại lý, OTA,..
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Tư vấn sản phẩm/dịch vụ(phòng,tour, sự kiện, F&B,...)
• Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi thanh toán.
• Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo dịch vụ đúng cam kết.
• Góp phần gia tăng doanh thu và sự hài lòng của khách.
• Đạt chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
• Xử lý phản hồi, khiếu nại của khách nhanh chóng và chuyên nghiệp
• Chăm sóc khách hàng thân thiết, VIP.
• Đón tiêp, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng trước-trong và khi sử dụng dịch vụ.

[TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG – LEASEMAP.VN
LeaseMap.vn – Nền tảng bản đồ số đột phá trong lĩnh vực cho thuê trọ và mặt bằng kinh doanh – đang tìm kiếm những cộng sự trẻ, năng động tại Đà Nẵng để cùng chúng tôi số hóa thị trường bất động sản.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:
Công việc của bạn là cầu nối trực tiếp giữa công nghệ và đời sống, giúp các chủ nhà tiếp cận phương thức quản lý tin đăng hiện đại hơn:
• Phát triển dữ liệu thực địa (Offline): * Trực tiếp di chuyển, tìm kiếm các địa điểm cho thuê (phòng trọ, căn hộ, mặt bằng) tại các khu vực trọng điểm của Đà Nẵng.
o Gặp gỡ, trò chuyện và tư vấn cho chủ nhà về lợi ích khi đưa thông tin lên bản đồ số LeaseMap.vn.
o Hỗ trợ chủ nhà thiết lập tài khoản, trực tiếp chụp ảnh thực tế và “ghim” vị trí phòng lên hệ thống để đảm bảo tính chính xác cho người dùng.
• Mở rộng mạng lưới cộng đồng (Online): * Sử dụng mạng xã hội (Facebook, Zalo…) để tìm kiếm các bài đăng cho thuê, chủ động kết nối và hướng dẫn người dùng chuyển đổi lên nền tảng bản đồ.
o Theo dõi và hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho chủ nhà trong quá trình sử dụng dịch vụ.
• Báo cáo & Phối hợp: Cập nhật kết quả làm việc hằng ngày và cùng team đóng góp ý tưởng để cải thiện trải nghiệm người dùng trên App/Website.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
• Ưu tiên các bạn sinh viên mới tốt nghiệp (hoặc sinh viên năm cuối có thể làm full-time), nhiệt huyết, muốn trải nghiệm thực tế và học hỏi về lĩnh vực BĐS/Công nghệ.
• Yêu thích việc giao tiếp, không ngại di chuyển và làm việc ngoài hiện trường.
• Có phương tiện di chuyển cá nhân và smartphone để phục vụ công việc.
• Thái độ trung thực, cầu tiến, có trách nhiệm với mục tiêu chung của team.

CHÍNH SÁCH THU NHẬP:
• Lương cứng ổn định 5.500.000đ – 6.000.000đ
• Hoa hồng hấp dẫn dựa trên số lượng tài khoản chủ trọ thiết lập mới thành công.
• Cơ chế thưởng vượt chỉ tiêu (Sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
• Tổng thu nhập có thể đến 10.000.000đ tùy thuộc vào năng lực và sự nhạy bén của bạn.

QUYỀN LỢI:
• Làm việc tại khu vực được phân bổ rõ rệt, tối ưu lộ trình di chuyển.
• Được đào tạo bài bản từ đầu về kỹ năng Sales thị trường, kỹ năng thuyết phục và quản lý dữ liệu.
• Môi trường làm việc Startup trẻ trung, thoải mái, không gò bó.

📩 THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Người liên hệ: Mr. Khoa
• Số điện thoại/Zalo: 0862.994.779
• Email: [email protected]
• Website: LeaseMap.vn
• Văn phòng: Đà Nẵng, Việt Nam.
LeaseMap - Ghim đúng chỗ, Thuê đúng nơi!

CADIVI MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN XỬ LÝ ĐƠN HÀNG (CHỈ TUYỂN NAM)

GIỚI THIỆU VỀ VỊ TRÍ
Nhân viên Xử lý Đơn hàng chịu trách nhiệm tiếp nhận, theo dõi và xử lý các đơn hàng từ khách hàng; cập nhật tình trạng đơn hàng; phối hợp với các bộ phận sản xuất, kho và vận chuyển nhằm đảm bảo tiến độ giao hàng theo yêu cầu. Đồng thời chuẩn bị các chứng từ liên quan và hỗ trợ công tác quản lý đơn hàng của công ty.

  YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistics hoặc các ngành liên quan.
• Có kỹ năng tổ chức và theo dõi công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng (Excel, Word).
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP/SAP hoặc xử lý đơn hàng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tiếp nhận thông tin đơn hàng từ bộ phận kinh doanh hoặc khách hàng, kiểm tra các thông tin đơn hàng: sản phẩm, số lượng, địa chỉ giao hàng, thời gian giao hàng.
• Theo dõi tình trạng đơn hàng trên hệ thống quản lý (SAP hoặc phần mềm liên quan).
• Kiểm tra tồn kho và phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo tiến độ giao hàng.
• Phối hợp với bộ phận kho và vận chuyển để sắp xếp giao hàng đúng thời gian, lập và kiểm tra các chứng từ liên quan đến đơn hàng, xuất kho và giao nhận.
• Cập nhật, tổng hợp và báo cáo tình trạng đơn hàng cho cấp quản lý.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng và hỗ trợ khách hàng khi cần.

QUYỀN LỢI
• Mức lương dự kiến: 10.000.000 – 14.000.000
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo và hướng dẫn công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.

📍 THÔNG TIN LÀM VIỆC
🏢 Địa điểm: Nhà máy CADIVI Miền Trung – Đường số 2, KCN Hòa Cầm, Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng
👥 Bộ phận: Phòng Kinh doanh / Quản lý đơn hàng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về: [email protected]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển NV Xử lý Đơn hàng – Họ và tên]
Liên hệ: 0945524187

Business Performance

• Assist the Director of Sales and Marketing in organizing the filing system of the Division.

• Assist the Director of Sales and Marketing in submitting “M.I.S. Report” to Accor Bangkok on monthly basis.

• Analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals

• Work with Finance and team in preparation and management of the department’s budget and financial forecasts

• Participate in management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for the department

Sales

• To pays a visits to potential accounts in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts.

• The Assistant to Director of Sales may be called upon the undertake activities outside his/her own area and to publicize hotels other than his/her own for specific projects and/or programs.

• Defines precisely guest requirements and ensures that the guest services offered corresponds effectively to their requests.

• Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary.

• Receives in the hotel any important guests whom he has approached.

• Negotiates prices with the clients and certified by DOS/DOSM.

• To issued and confirms proposals in writing as a record.

Team Management

• Interview, select and recruit direct reports

• Identify and develop team members with potential

• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the management team

• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism

• Work with Talent & Culture function to ensure appropriate hiring, training, motivating, coaching, counseling and development of team members according to the changing needs of the business

• Conduct monthly departmental meetings

Administration:

• Prepares & check all incoming communication message such as facsimile and email messages.

• Assist in the packing of materials when required, eg. Hotel brochures, sales kits etc.

• Issuing on a monthly basis for a further details and status of residential meeting groups to sales persons, so that if confirmed correct information to be re-entered, if cancelled such space can be released.

• Update production reports of Corporate & Travel Agents monthly, quarterly and yearly.

• Assist the Director of Sales in issuing Travel Agents Contract Rates, questionnaire as requested.

• Ensures that all complaints are reviewed and investigated by Director of Sales and follow-up action is initiated by Sales persons.

Other Responsibilities

• Be fully conversant with hotel fire & life safety/emergency procedures

• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management

• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times

• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures

• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management

🌟 CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI CROWN GAMES CLUB – KHƠI DẬY ĐAM MÊ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI! 🌟
Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Silver Shores LTD.
Địa chỉ: Lô 8 – Võ Nguyên Giáp – Ngũ Hành Sơn – TP. Đà Nẵng

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN CHẤM CÔNG VÀ BẢO HIỂM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công nhân viên
– Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
– Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự
– Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến công, lương, bảo hiểm
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của bộ phận

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
– Tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các ngành liên quan
– Nghe – nói – đọc – viết tiếng Trung tốt (có thể 沟通 – gōu tōng trong công việc)
– Có tinh thần học hỏi, chủ động và trách nhiệm
– Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
– Ưu tiên ứng viên có định hướng lâu dài trong ngành Hành chính – Nhân sự
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về chấm công và bảo hiểm

CHẾ ĐỘ LƯƠNG & THỬ VIỆC:
📌 Thử việc:
– Thời gian: 2 tháng
– Lương: 85% tổng thu nhập
📌 Chính thức:
– Tổng thu nhập khoảng 10 triệu/tháng (đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm)
– Lương thỏa thuận theo năng lực (đối với ứng viên có kinh nghiệm)
– Có cơ hội xét trợ cấp ngoại ngữ hàng tháng sau khi lên chính thức

QUYỀN LỢI:
– Lương tháng 13, lương thâm niên theo năm
– Nghỉ lễ, phép năm theo quy định
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT
– Cấp phát & giặt là đồng phục miễn phí
– Hỗ trợ cơm 3 bữa/ngày
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ tốt
– Lộ trình phát triển rõ ràng trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự
– Được đào tạo bài bản từ đầu (kỹ năng & nghiệp vụ)
– Có cơ hội tăng thu nhập qua phụ cấp & đánh giá định kỳ

ỨNG TUYỂN NGAY:
Zalo: 0981107787
Email: [email protected]
Fanpage: Silver Shores Careers

Sales:

* Taking responsibility for Site inspection

* Sending daily report to Sales team

* Following up the contracts (receiving the contract from Sales/guests & submitting to so DOSM to sign, doing stamp on it & sending it back to Sales/ guests..).

* Supporting Meeting & Event Sales Manager to make the Banquet Event Order for small & simple events/meetings to send all departments.

* Supporting Meeting & Event Sales Manager to take care of any requirements (set-up style, menu, ...) from Mice groups.

* Supporting Head sales from HCM /HN to check any requests with operation teams & block functions on Banquet Forecast.

* Supporting Meeting & Event Sales Manager to finalize amount (Pro-forma invoice) & Chasing payment with the organizer of TA/ the end-user of Corp after group check out.

* Updating changes of Mice groups to relating departments after receiving hand-over groups from Sales HCM/HN.

* Providing the proposal quote of simple Events/Meeting (without rooms) for guests via email/phone.

* Welcoming & saying goodbye to Mice groups at the lobby.

Event:

Work closely with Food and Beverage Department to:

• Ensure everything is in order during the event planning process.
• Manage all event set up, tear down and follow-up processes.
• Conduct final inspections on the day of the event to ensure everything adheres to the client's standards.
• Assess an event's overall success and submit findings.

Other Responsibilities:

• Be fully conversant with hotel fire & life safety/emergency procedures

• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management

• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times

• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures

• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management

- Tư vấn, thuyết phục khách hàng trải nghiệm và lựa chọn các sản phẩm/dịch vụ Fitness phù hợp.

- Chăm sóc khách hàng hiện hữu, đồng thời phát triển và quản lý nguồn khách hàng tiềm năng.

- Thực hiện và đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân theo kế hoạch.

- Đề xuất ý tưởng, đóng góp vào việc xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh cùng Trưởng phòng.

• Giám sát vận hành: Theo dõi các hoạt động hàng ngày, đảm bảo cửa hàng hoạt động trơn tru.
• Quản lý hàng hóa: Kiểm tra tồn kho, đảm bảo trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn cao cấp của thương hiệu.
• Dịch vụ khách hàng: Hỗ trợ, giải quyết khiếu nại và đảm bảo trải nghiệm mua sắm tốt nhất.
• Quản lý nhân sự: Đào tạo, sắp xếp lịch làm việc và giám sát nhân viên bán hàng.
• Báo cáo: Hỗ trợ Store Manager trong việc theo dõi doanh thu và báo cáo tình hình kinh doanh.