Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương

Functional Objective:

• Ensure we are delivering the best culture training service by:
• Conduct skills training, mainly focusing on Culture Training and soft skill training to ensure staff have comprehensive skills to work effectively.
• Assist to develop training courses, compose training materials and suggest new courses to deliver the most updated information.
• Qualify training courses through post-training survey to improve the quality of training.

Key Responsibilities:

❖ 70% Training Arrangement and Delivery

• Conduct HR part of “Culture training” to ensure newcomers understand and adapt to our company culture in efficient way.
• Support in cooperation with outsource vendors and suppliers to organize required training courses for staff, and ensure staffs receive training certificates (CPR, Certificates for PTS, Yoga instructors ETC.) after completing the courses.
• Coordinate with Corporate Office and related departments to arrange staff training programs based on organizational and employee needs, such as Mastery Accelerator courses.
• Conduct soft skill training courses by HR for supervisor level and below with enthusiasm to help staff get developed.
• Assist to manage the delivery of training programs to ensure company training standard.
• Arrange continuous training for unsuccessful participants to give continuous improvement.

❖ 15% Training Needs and Training Material

• Read and use questionnaires and surveys to improve self-skill and analyze training needs to propose new courses to give training and development opportunities to all staff.
• Support in developing training resources for in-house courses with high standard.
• Compile Training Material of all departments, standardize the format, translate into English – Vietnamese and vice versa.

❖ 5% update and report Training Courses

• Regularly update information related to training within the industry and report on monthly training activities.

❖ 5% Training Administration

• In charge of training related administration as per request.

❖ 5% Other assignments

• Handle/ Support ad-hoc projects, or other assignments as per request.

- Giới thiệu, tư vấn, bán hàng: Hệ thống lọc nước tổng và nước nóng trung tâm heatpump tại showroom hoặc đi thị trường.

- Chủ động tìm kiếm, tìm hiểu và tiếp cận khách hàng, dự án tiềm năng.

- Duy trì mối quan hệ tích cực và lâu dài với khách hàng, đối tác, kiến trúc sư, nhà thầu, tổng thầu.

- Lập kế hoạch làm việc, báo cáo kết quả thực hiện định kỳ.

- Chăm sóc showroom và các sản phẩm trưng bày.

- Các công việc khác tại showroom hoặc theo sự phân công của cấp trên.

- Thực hiện các công việc của Giáo viên mầm non, chăm sóc và đảm bảo an toàn cho trẻ

- Thực hiện công tác giảng dạy, soạn bài, tổ chức các hoạt động chăm sóc, giáo dục theo kế hoạch đã đề ra.

- Liên lạc phụ huynh, báo cáo tình hình học tập của trẻ.

- Báo cáo tình hình học tập và nuôi dạy trẻ hàng tuần cho Quản lý nhà Trường

- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (đi làm thứ 7 được hưởng thêm lương).

Chăm sóc, phát triển đội ngũ Kiến trúc sư và khách hàng tìm năng có sẵn.

Tiếp cận, tư vấn thuyết phục và phát triển nhà đầu tư, khai thác khách hàng mới chuyển giao cho Sales.

Triển khai tư vấn các đặc điểm kỹ thuật sản phẩm, tiếp cận thuyết phục KTS, chủ nhà, đơn vị tư vấn chọn mua các sản phẩm của Công ty, chuyển giao khách hàng cho đội sale thực hiện tiếp công tác tư vấn bán hàng.

Thông báo tới khách hàng sự thay đổi trong các chính sách kinh doanh của công ty.

Tổ chức lưu trữ tất cả thông tin về khách hàng, quá trình giao dịch với khách hàng, đối tác.

Phối hợp với phòng Marketing trong việc xử lý các phản hồi từ Khách Hàng.

Phối hợp với phòng Marketing tổ chức thiết kế trưng bày tại các sự kiện, hội chợ, hội nghị.

- Dạy trẻ học cá nhân và học nhóm, vận động theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo

- Ghi chép các biểu hiện khác thường của mỗi trẻ trong buổi học để theo dõi

- Soạn giáo án học nhóm và cá nhân cho trẻ

- Trao đổi và hướng dẫn phụ huynh các nội dung can thiệp cho trẻ

Làm việc tại:

1. 1B, Ngách 52/2 Yên Lạc, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội

2. Số 6 ngõ 21 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

• Thực hiện công việc giảng dạy và chăm sóc học sinh trong lớp theo quy định của bộ Giáo dục, kết hợp bổ sung với phương pháp riêng của nhà trường.
• Đón và trả trẻ
• Thực hiện kế hoạch giảng dạy
• Tham gia xây dựng và kiểm soát chương trình về chất lượng giảng dạy
• Tham dự các cuộc họp nhân viên, các cuộc họp phụ huynh, các khóa đào tạo, hội thảo và lập kế hoạch cho các sự kiện, các chuyến dã ngoại trong lớp và các cuộc họp khi cần thiết
• Giữ liên lạc với phụ huynh
• Hoàn thành các công việc liên quan khác theo yêu cầu của nhà trường

- Tư vấn cho khách hàng về sức khỏe, chế độ dinh dưỡng cũng như phương pháp tập luyện

- Huấn luyện cho khách hàng, đảm bảo cho khách đạt được mục tiêu luyện tập

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để đáp ứng nhu cầu tập luyện với HLV cá nhân của khách hàng

(Tất cả kiến thức chuyên môn cũng như kĩ năng giao tiếp với khách hàng đều được đào tạo một cách chuyên nghiệp)

Địa điểm làm việc:

- Sky City Tower, 88 Láng Hạ, Quận Đống Đa

- Capital Building, 41 Hai Bà Trưng, Quận Hoàn Kiếm

- Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân

- Times City, T18 Building, 458 Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng

- Someset West Point, Số 2 Tây Hồ, Quận Tây Hồ

- Handica Building, Tầng 4 Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm

- Mipec Riverside, Số 2 Long Biên II, Quận Long Biên

- Long Giang Building, 173 Xuân Thủy, Quận Cầu Giấy

- TTTM Hàng Da Gallery, Số 1 Hàng Da, Quận Hoàn Kiếm

- Vincom Star, 119 Trần Duy Hưng, Quận Cầu Giấy

- Machinco Complex, Số 10 Trần Phú, Quận Hà Đông

• Lập trình file cắt bằng aspire , vẽ đường cắt, xuất bản vẽ lắp ráp , kiểm soát thành phẩm sau cắt ( được hướng dẫn đào tạo)
• Biết sử dụng một trong các phần mềm vẽ : cad, corel, sketchup...
• Công viêc chi tiết sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

1. Tổ chức chăm sóc, giáo dục học sinh theo chương trình giáo dục của nhà trường.

2. Tổ chức các hoạt động, dự án học tập để giúp hình thành, phát triển kỹ năng, phẩm chất cho học sinh.

3. Thực hiện các chuyên đề của bộ môn theo phân công, để nâng cao năng lực giảng dạy

4. Tham gia tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa tại trường.

5. Xây dựng và chủ động thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân, dự giờ và tham gia các hoạt động đào tạo, tự đào tạo

6. Thời gian làm việc: Từ T2 – T6 và 2 ngày Thứ 7 trong tháng.

- Sản phẩm: Khoá học đào tạo bóng đá dành cho trẻ theo tiêu chuẩn Nhật Bản;

- Tư vấn cho phụ huynh về khóa học bóng đá dành cho trẻ em từ 3-15 tuổi trực tiếp hoặc qua điện thoại;

- Đặt lịch hẹn học thử cho con và hướng dẫn PH đưa con đến học thử;

- Phối hợp triển khai các hoạt động Marketing trực tiếp trên địa bàn TP. Hà Nội;

Công ty hoạt động trong lĩnh vực thiết kế nhà Gỗ dân dụng Nhật Bản.

Sau khi nhận được dữ liệu cấu tạo của nhà Gỗ sẽ tiến hành hoàn thiện phần tường của nhà.

Việc hoàn thiện được tiến hành trên máy tính với công cụ hỗ trợ là phần mềm CAD chuyên dùng cho nhà Gỗ.

Vì là công việc hoàn toàn mới tại Việt Nam nên có thể đến trực tiếp công ty để kiến tập trước khi nộp CV ứng tuyển.

- Đào tạo tiếng Đức cho học viên trình độ từ A1-B1 sử dụng giáo trình Schritte Plus Neu, từ B1+ đến B2 dùng giáo trình Sicher;

- Tham gia soạn và sử dụng giáo án, đóng góp ý tưởng cho các tài liệu giảng dạy để sử dụng chung tại Trung tâm;

- Chăm sóc học viên trong suốt quá trình học tập tại Trung tâm.

- Giảng dạy và theo sát lớp qua các trình độ;

- Thường xuyên phối hợp với giáo viên bản ngữ (nếu có)

NOTE:

1, Công ty chỉ tuyển" Giáo viên tiếng Đức"

2, Giờ dạy tiêu chuẩn: Theo lịch lớp học được phân công. Thời lượng buổi dạy từ 2-4 tiết (45’/tiết). Khung giờ dạy như sau:

-Sáng: từ 08:45 đến 12:00;

-Chiều: từ 14:00 đến 17:15;

-Online tối: từ 19:00 đến 21:00 (Theo nhu cầu của Giáo viên)

2, Đối tượng dạy: Du học nghề tại CHLB Đức

- Đào tạo tiếng Đức cho học viên trình độ từ A1-B1 sử dụng giáo trình Schritte Plus Neu, từ B1+ đến B2 dùng giáo trình Sicher;

- Tham gia soạn và sử dụng giáo án, đóng góp ý tưởng cho các tài liệu giảng dạy để sử dụng chung tại Trung tâm;

- Chăm sóc học viên trong suốt quá trình học tập tại Trung tâm.

- Giảng dạy và theo sát lớp qua các trình độ;

- Thường xuyên phối hợp với giáo viên bản ngữ (nếu có)

NOTE:

1, Công ty chỉ tuyển" Giáo viên tiếng Đức"

2, Giờ dạy tiêu chuẩn: Theo lịch lớp học được phân công. Thời lượng buổi dạy từ 2-4 tiết (45’/tiết). Khung giờ dạy như sau:

-Sáng: từ 08:45 đến 12:00;

-Chiều: từ 14:00 đến 17:15;

-Online tối: từ 19:00 đến 21:00 (Theo nhu cầu của Giáo viên)

2, Đối tượng dạy: Du học nghề tại CHLB Đức

Mô tả công việc Kỹ sư QA-QC:

- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổng hợp hồ sơ pháp lý ban đầu của dự án

- Hỗ trợ làm bảng mẫu vật liệu và trình mẫu

- Chuẩn bị hồ sơ/biểu mẫu và phối hợp thưc hiện nghiệm thu vật tư đầu vào, nghiệm thu các công đoạn và nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng.

- Chuẩn bị các hồ sơ cho việc thanh toán định kỳ.

- Theo dõi, đôn đốc việc ghi chép Nhật ký công trường và thực hiện bản vẽ hoàn công đúng yêu cầu của dự án

- Theo dõi, cập nhật và báo cáo với Quản lý dự án danh sách vật tư về công trường, tình hình trình duyệt hồ sơ…

- Tổ chức lưu trữ hồ sơ chất lượng của dự án (hard copy và soft copy lưu hệ thống

Mô tả công việc Kỹ sư QA-QC:

- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổng hợp hồ sơ pháp lý ban đầu của dự án

- Hỗ trợ làm bảng mẫu vật liệu và trình mẫu

- Chuẩn bị hồ sơ/biểu mẫu và phối hợp thưc hiện nghiệm thu vật tư đầu vào, nghiệm thu các công đoạn và nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng.

- Chuẩn bị các hồ sơ cho việc thanh toán định kỳ.

- Theo dõi, đôn đốc việc ghi chép Nhật ký công trường và thực hiện bản vẽ hoàn công đúng yêu cầu của dự án

- Theo dõi, cập nhật và báo cáo với Quản lý dự án danh sách vật tư về công trường, tình hình trình duyệt hồ sơ…

- Tổ chức lưu trữ hồ sơ chất lượng của dự án (hard copy và soft copy lưu hệ thống

-Lên kế hoạch giảng dạy theo trình độ được giao (A1, A2, B1).

-Truyền đạt đầy đủ kiến thức, kỹ năng học và luyện thi tiếng Đức đồng thời kết hợp giới thiệu về văn hóa Đức thông qua việc giảng dạy.

-Kiểm tra đánh giá tiến bộ học tập của học sinh và điều chỉnh tiến độ giảng dạy theo thực tế.

-Phối hợp với giáo viên khác (nếu chung lớp) và phòng đào tạo để sắp xếp lịch dạy và bài giảng phù hợp.

-Làm nghiệp vụ tài liệu Online: Xây dựng giáo trình dạy học, làm Slide bài giảng, 

- Quản lý, hướng dẫn, phân công nhiệm vụ, giám sát và kiểm soát quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ: Sơ chế, nấu nướng, phục vụ suất ăn và dọn dẹp vệ sinh công cụ, dụng cụ của Nhà ăn đảm bảo chất lượng, tiến độ, chuyên nghiệp, an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động và chiến lược phát triển của Nhà ăn,

- Xây dựng thực đơn và phối hợp với bộ phận chuyên môn tổ chức triển khai mua sắm thực phẩm phục vu nấu ăn theo thực đơn và nhu cầu phục vụ.

- Tổ chức sơ chế thực phẩm, chuẩn bị phòng ăn theo thực đơn và nhu cầu phục vụ đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm.

- Chỉ đạo, đôn đốc công tác tổ chức nấu ăn và phục vụ ăn uống đảm bảo chất lượng, định lượng, ATVSTP, khoa học, chu đáo, kịp thời.

- Tổ chức thu dọn vệ sinh công cụ, dụng cụ, phòng ăn và rửa bát đĩa sạch sẽ, thông thoáng đảm bảo vệ sinh an toàn.

- Theo dõi, quản lý các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ thuộc hệ thống Nhà ăn, báo cáo đề xuất sửa chữa, thay thế, bổ sung kịp thời.

- Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên kỹ thuật nấu ăn, nhân viên phục vụ nhà ăn.

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhiệm vụ.

- Đối ngoại cùng khách hàng
- Quản lý OTA website : agoda, booking, rakuten...
- Trả lời thư của khách hàng khi được gửi đến hộp thư quản lý sales
- Những công việc khác khi Tổng quản lý yêu cầu