Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Bộ phận: Ban Điều Hành Báo cáo cho: Tổng Giám Đốc Tập đoàn My Way Việt Nam Quản lý: Toàn bộ hệ thống nhà hàng – chuỗi My Way Coffee & mảng phân phối cà phê rang xay (kênh offline & TMĐT) Địa điểm làm việc: Hà Nội, công tác theo yêu cầu1. Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm toàn diện trong việc điều hành, phát triển và tối ưu hiệu quả kinh doanh chuỗi My Way Coffee (bao gồm hệ thống nhà hàng – café, mảng phân phối cà phê rang xay qua kênh HORECA, bán lẻ và thương mại điện tử), đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu – lợi nhuận, nâng cao thương hiệu và tiêu chuẩn vận hành.2. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính2.1. Chiến lược & Kế hoạch • Xây dựng chiến lược phát triển tổng thể cho chuỗi My Way Coffee và mảng phân phối cà phê rang xay, phù hợp với định hướng tập đoàn. • Lập kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần. • Phát triển chiến lược marketing & thương hiệu, bao gồm cả kênh offline và online (TMĐT).2.2. Quản lý vận hành • Giám sát, quản lý hoạt động của toàn bộ hệ thống nhà hàng – café, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và vệ sinh an toàn thực phẩm. • Quản lý mảng sản xuất, phân phối và bán hàng cà phê rang xay: kiểm soát chất lượng sản phẩm, tồn kho, quy trình logistics và dịch vụ khách hàng. • Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn SOP, KPI cho từng bộ phận. • Tối ưu chi phí vận hành, quản trị nguồn lực và cải thiện hiệu suất.2.3. Quản lý nhân sự & Văn hóa doanh nghiệp • Tuyển chọn, đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và nhân viên. • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp hướng đến hiệu quả, kỷ luật và sáng tạo, gắn với giá trị thương hiệu My Way Coffee. • Thiết lập cơ chế đãi ngộ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.2.4. Phát triển kinh doanh & Quan hệ đối tác • Tìm kiếm, đàm phán và phát triển các mối quan hệ hợp tác kinh doanh, đối tác phân phối, HORECA, siêu thị, sàn TMĐT. • Mở rộng địa điểm mới cho chuỗi My Way Coffee. • Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị, triển lãm trong và ngoài nước.2.5. Quản lý tài chính • Kiểm soát ngân sách, theo dõi và đánh giá hiệu quả sử dụng vốn. • Phân tích báo cáo tài chính – kinh doanh, đề xuất phương án cải thiện hiệu quả lợi nhuận.

* Xây dựng Kế hoạch Ngành hàng:- Phân tích bối cảnh bên ngoài và nguồn lực bên trong- Xây dựng segment cho ngành- Xây dựng kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu và chiến lược.* Phát triển sản phẩm mới:- Đánh giá, cập nhật xu hướng Ngành hàng- Xây dựng ý tưởng sản phẩm dựa trên STP và định hướng từ BU Vùng.- Phối hợp BU Vùng khảo sát thị trường- Xây dựng định vị, marketing mix 4P cho sản phẩm mới- Quản lý dự án phát triển sản phẩm mới- Phối hợp R&D phát triển sản phẩm, đóng gói đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng mỗi Vùng- Lập kế hoạch tung hàng toàn diện- Thiết kế bao bì sản phẩm mới- Triển khai hoạt động marketing hỗ trợ- Theo dõi, đánh giá sau tung và kế hoạch cải tiến.* Lập kế hoạch và triển khai hoạt động marketing:- Xây dựng hoạt động marketing đáp ứng thúc đẩy bán hàng đạt chỉ tiêu và xây dựng brand- Triển khai hoạt động xuyên suốt năm- Phân tích thị trường, insight người tiêu dùng- Lập kế hoạch, 4P- Phát triển product concept- Quản lý dự án- Phối hợp tốt các phòng ban chức năng (R&D, Nhà máy, MA, Sales, …)- Nắm bắt xu hướng ngành hàng Bánh kẹo- Hiểu biết về in ấn bao bì thực phẩm (ưu tiên)- Phát triển concept truyền thông- Xây dựng kế hoạch truyền thông ATL, BTL & consumer promotion- Thực thi các hoạt động marketing 360 độ

- Biên/ phiên dịch tiếng Thái Lan/ tiếng Anh cho Giám đốc bán hàng miền Bắc và Cố vấn mảng Thiết kế- Dịch hiện trường- Dịch các cuộc họp- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.QUYỀN LỢI: Tại công ty chúng tôi các bạn sẽ được hưởng các loại quyền lợi sau:- Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội.- Sinh nhật, nghỉ mát, ăn trưa, các chế độ thăm hỏi ốm đau… theo đúng quy định của công ty- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể....theo đúng quy định của nhà nước- Ứng viên trúng tuyển được hòa nhập vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, được tham gia các chương trình đào tạo tại Việt Nam và nước ngoài.MỨC LƯƠNG: 10 - 20 triệu tùy theo kinh nghiêm và khả năng.

1. Quản lý – Điều hành Phòng Kế toán:• Tổ chức, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.• Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán.2. Công tác Kế toán:• Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực, chế độ kế toán hiện hành và đúng quy định pháp luật.• Kê khai và nộp thuế hàng quý, năm.• Lập báo cáo KQKD tháng, lập Báo cáo tài chính quý, năm, báo cáo quản trị, báo cáo thuế và các báo cáo theo yêu cầu của Tập đoàn.• Thực hiện quyết toán thuế, kiểm toán báo cáo tài chính bán niên và năm.• Tính lương, BHXH và các chế độ của Người lao động.• Kiểm tra, kiểm soát chứng từ, số liệu, báo cáo.• Kiểm soát hoạt động thông qua hệ thống kế toán, kiểm soát nguy cơ rủi ro.3. Quản trị Tài chính và Dòng tiền:• Lập kế hoạch ngân sách, cân đối dòng tiền ngắn hạn – dài hạn.• Kiểm soát thu chi, công nợ, các hạng mục chi phí, đánh giá rủi ro.• Phân tích hiệu quả kinh doanh.• Huy động vốn kinh doanh (làm việc với các tổ chức tín dụng về việc vay vốn lưu động, trung hạn, ..).4. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo:• Lập và triển khai kế hoạch tài chính – kế toán.• Tư vấn về hiệu quả kinh doanh, rủi ro về kế toán – tài chính.• Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh – tài chính.5. Đào tạo và Phát triển Nhân sự Kế toán:• Đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ liên quan đến kế toán, thuế cho nhân sự trong phòng.• Đánh giá năng lực và đề xuất phát triển nhân sự phù hợp.6. Các nhiệm vụ khác:• Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.• Đảm bảo an toàn, bảo mật tuyệt đối dữ liệu tài chính kế toán.7. Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định nội bộ:• Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến công tác quản lý, điều hành kế toán.• Xây dựng các quy chế, quy định chế độ chính sách cho người lao động.• Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế, quy định chung của Công ty.

Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Chuyên viên Kế toán công nợ với tiêu chí & công việc như sau:• Check debit note, xuất hóa đơn GTGT gửi khách hàng• Theo dõi hoàn ứng chuyển khoản/tiền mặt của VPHN và các chi nhánh• Kiểm soát hóa đơn chứng từ, hạch toán phần mềm kế toán Misa• Lập bảng kê thanh toán, đối chiếu công nợ khách hàng• Theo dõi hợp đồng mua vào bán• Hoàn thiện chứng từ kế toán, lưu trữ khoa học• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Job Summary:We are looking for an experienced and strategic Business and Marketing Manager to lead growth initiatives in the OTC and consumer health segment in Vietnam.This role is responsible for identifying new business opportunities, driving OTC and consumer health brands and product awareness, and executing marketing strategies that align with regulatory standards and consumer health trends.Key Responsibilities:- Business Development: • Identify and evaluate new market opportunities in the OTC and consumer health brands and products in Vietnam. • Analyze product performance and consumer insights to guide portfolio decisions. • Plan and execute product launches and promotional events. • Collaborate with regional office and regulatory teams to support product development and market entry. • Build relationships with pharmacies, healthcare professionals, distributors, and retail partners to drive sales performance according to company objectives. • Monitor competitor activity and market trends to inform strategic decisions. • Ascertain regulatory, supply and any other business related activities supported by various functional streams are executed in a timely manner.- Marketing Strategy & Execution: • Collaborate with regional and local stakeholders to achieve business objectives. • Design and implement marketing campaigns tailored to OTC and health-conscious consumers. • Manage product portfolios, pricing strategies, and promotional activities including digital marketing and social media to drive consumer engagement. • Ensure compliance with OTC and consumer health advertising regulations and industry standards. • Coordinate with medical compliance and regulatory teams to ensure accurate and ethical advertising and promotion messages.

Supervision and Leadership• Oversee and coordinate the activities of warehouse staff, including picking, packing, shipping, and receiving. Assign tasks and monitor performance to ensure productivity and adherence to safety standards.• Organize the management, inspection, and supervision of goods in warehouses to ensure RM supply follows FIFO.Inventory ManagementManage inventory levels, conduct regular audits, and ensure accurate stock records. Monitor the receipt and storage of incoming goods.• Weekly: check uncountable RM & adjust on SAP.• Co-operate with SQA to follow up on the RM return to suppliers.• Monthly: conduct inventory rotation for selected RMs.• Yearly: perform inventory to ensure accurate stock-taking via the SAP system.Process Improvement• Identify areas for process optimization and implement solutions to enhance efficiency and reduce costs. Lead continuous improvement initiatives within the warehouse.• Apply Lean manufacturing techniques and World-Class Manufacturing tools to optimize resources, reduce costs, eliminate waste, and increase manpower efficiency.Safety Compliance• Implement and enforce safety guidelines and procedures to maintain a safe working environment for all team members.• Conduct regular safety inspections and maintain accurate records of incidents.Reporting• Weekly: report on safety, quality, productivity in the warehouse, and actions taken to solve/prevent problems.• Monthly: report top 1 major/standard Kaizen to top management.• Inventory reporting: weekly / monthly / yearly.CommunicationMaintain clear communication between warehouse personnel and upper management to ensure cohesive operations and timely fulfillment of orders.Other Tasks• Ensure 5S in warehouse area.• Implement other tasks assigned by Manager.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Phân khúc KHCN, xác định các phân khúc KH và phân khúc nhánh mục tiêu trong phân khúc KH được giao quản lý:- Phát triển phương pháp luận về phân khúc KH, xác định các phân khúc KH mục tiêu, phân khúc nhánh trong từng thời kỳ.- Nghiên cứu thị trường, khảo sát và phân tích thông tin KH để xác định nhu cầu và hành vi của KH tại từng phân khúc được giao quản lý.2. Phát triển và quản lý chính sách KH cho từng phân khúc KH được giao quản lý:- Đầu mối thiết kế chính sách KH và quản lý tổng thể việc tổ chức thực hiện chính sách KH cho từng phân khúc và hành trình KH trên các kênh phân phối.- Phát triển quan hệ với các đối tác để xây dựng, cải tiến chính sách KH.- Nghiên cứu, hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ liên quan đến phân khúc KH, chính sách KH và đề xuất điều chỉnh nếu cần thiết.3. Quản lý phân khúc KHCN được giao quản lý:- Quản lý danh mục KH trong từng phân khúc, đánh giá kết quả kinh doanh đối với từng phân khúc và chịu trách nhiệm thúc đẩy hiệu quả tài chính và phi tài chính của từng phân khúc.- Đề xuất giải pháp tìm kiếm, thu hút KH mới, tăng bán kèm, bán chéo cho KH hiện hữu trong từng phân khúc. Đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan trong thiết kế các chiến dịch bán hàng, tiếp cận KH trong từng phân khúc.- Quản lý và theo dõi trải nghiệm KH đầu-cuối trên tất cả các kênh; đề xuất và triển khai các sáng kiến để tăng cường trải nghiệm KH4. Tổ chức thực hiện các công việc khác:- Thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng, Chuyên gia.- Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB6. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCChịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý hoạt động kinh doanh, chăm sóc khách hàng và quản lý chất lượng nhân sự kinh doanh tại chi nhánh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu được giao.• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm• Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh KHCN/KHDN tại đơn vị để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh• Chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng và hiệu quả hoạt động kinh doanh trong phạm vi quản lý• Tổ chức và thực hiện chăm sóc khách hàng của đơn vị theo chính sách khách hàng do ACB ban hành• Chịu trách nhiệm trong việc quản lý và phát triển nhân sự kinh doanh của đơn vị• Tham gia công tác đào tạo tại chỗ, quản lý lộ trình phát triển nghề nghiệp nhân viên kinh doanh• Công việc khác theo sự phân công, ủy quyền của Giám đốc Chi nhánh và ủy quyền của các đơn vị kinh doanh thuộc Hội sở

Địa điểm làm việc: Trung tâm Amway Đồng Nai – Số 239 đường Trương Định, phường Tân Mai, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng NaiTRÁCH NHIỆM CỤ THỂ1. Quản lý hoạt động trải nghiệm khách hàng- Giám sát và tối ưu toàn bộ hành trình trải nghiệm của khách hàng, bao gồm các bước: đăng ký, đặt hàng và thanh toán đơn hàng.- Triển khai các chiến lược nhằm nâng cao trải nghiệm sản phẩm, đảm bảo sự hài lòng và gắn kết lâu dài của khách hàng.- Hỗ trợ tại quầy trong giờ cao điểm và mùa cao điểm.- Hỗ trợ trực tiếp cho đội kho (WH Team) tại điểm bán.2. Quản lý dịch vụ thuê ngoài- Chịu trách nhiệm quản lý dịch vụ bảo vệ và vệ sinh thông qua việc điều phối hiệu quả các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài.- Phối hợp với các đối tác để đảm bảo tiêu chuẩn cao về an ninh và vệ sinh tại trung tâm bán hàng3. Quản lý đội ngũ nhân viên- Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ hướng đến khách hàng, thiết lập kỳ vọng hiệu suất rõ ràng.- Cung cấp phản hồi định kỳ, huấn luyện và đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực của nhân viên.- Triển khai hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) để thúc đẩy năng suất và đạt được chất lượng dịch vụ xuất sắc.4. Quản lý cơ sở vật chất & hành chính- Thực hiện các hoạt động Mini Expo.- Quản lý phòng họp (bàn giao cơ sở vật chất & xác nhận đặt phòng).- Làm việc với chủ tòa nhà và quản lý các giấy phép liên quan.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá nhân/ nhóm quản lý• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ

I. Các nhiệm vụ công việc:1. Công tác Văn thư, lưu trữ - Lễ tân - Xử lý công văn đến. Theo dõi, đôn đốc việc giải quyết văn bản đến.- Xử lý công văn đi- Quản lý con dấu và đóng dấu văn bản- Thực hiện công tác lưu trữ công văn, hồ sơ, tài liệu- Thực hiện công tác lưu trữ công văn, hồ sơ, tài liệu- Thực hiện công tác lễ tân văn phòng Chi nhánh2. Thực hiện công tác lễ tân văn phòng Chi nhánh- Thực hiện công tác lễ tân văn phòng Chi nhánh- Soạn thảo các hợp đồng đối với các nhà cung cấp dịch vụ theo phân cấp trình Ban Giám đốc chi nhánh.- Tổ chức quản lý và điều hành và giám sát chi phí sử dụng xe ô tô của chi nhánh- Quản lý việc sử dụng, sửa chữa tài sản, thiết bị, CCDC, văn phòng phẩm dịch vụ phục vụ hoạt động của Chi nhánh- Phối hợp thanh toán cho nhà cung cấp khi đến thời hạn theo quy định.- Chuẩn bị công tác hậu cần đối với các đơn vị, cán bộ nhân viên của Tổng công ty khi đi công tác tại khu vực phía Nam/ các cán bộ CNPN khi đi công tác.- Thực hiện công tác hậu cần cho các cuộc họp, đào tạo... tại CNPN- Quản lý, vận hành hoạt động của hệ thống Công nghệ thông tin của Chi nhánh3. Công tác Truyền thông - Đối ngoại - Sự kiện- Viết bài về các sự kiện do CNPN chủ trì để đăng trên Bản tin Người đại diện và/hoặc trang thông tin điện tử của SCIC- Tham gia tổ chức tiếp đón các đoàn khách, các đối tác, các đoàn công tác, các đoàn kiểm tra, thanh tra…- Phối hợp với ban đối ngoại truyền thông làm việc với các cơ quan báo chí, truyền thông theo chỉ đạo của giám đốc chi nhánh- Tham gia các hoạt động đối ngoại theo phân công của lãnh đạo chi nhánh- Thực hiện công tác hiếu/hỉ của TCT và Chi nhánh- Và các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Chi nhánh và Tổng công ty

We are looking for team members to join our growing company and team. We offer a generous package, a casual work environment, an inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, we encourage our employees to constantly seek ways to work together and improve our business. Opportunities to progress arise quickly for those people with the right qualities and ambitions.You will be reporting with the Marketing Manager and working cross-functionally in close collaboration with the Brand Team, Creative Team, E-Commerce Team, Retail Team, Product Team, and external partners.KEY TASKS AND RESPONSIBILITIESPlanning and executing online and offline seasonal campaigns, product launches, events, and more. Maintaining brand identity through social media and channels. Understanding and implementing trade marketing and promotion schemes during peak sales seasons.Plan and participate in trade shows and events to showcase new season buying/ products.Work with KOLs and Celebrities on sponsorships opportunities.Create partnership proposals that outline collaborative opportunities with potential partners.Manage media relationships and work with PR agencies to maintain brand voice in the market. Work cross-functionally across departments with merchandising, brand, e-commerce, retail, and more to executive overall brand strategy. Support the sales team with tools, resources, and training to enhance their ability to engage with B2B partners.

• Assist Project Manager in performing below tasks:• Receive design briefing or design guideline from clients, coordinate with design team to carry out 3D drawing/graphic artwork, liaising between clients and design team to finalize drawing.• Receive other enquiries/orders from exhibitors, adequately consult them with available services. Customize services if necessary.• Deal with quotation, contract, tender document based on confirmed design for client's approval.• Cooperate with show organizer/hall venue to disseminate regulations to exhibitors. Respond promptly to customer inquiries/questions.• Work with factory, vendors, suppliers to arrange material/schedule for booth production.• Work onsite at exhibition venue during show moving-in days, ensuring booth to be built and decorated as confirmation version with high quality.• Act as a key communicator between clients, subcontractors, supervisors and local technicians to complete the project scope. Obtain and evaluate all relevant information, coordinate with internal departments to deliver effective solutions.• Handle cost, turnover, margin, payment and sale report.

Các trách nhiệm chính / Main responsibilities1. Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất các nhà cung cấp tiềm năng, phát triển mở rộng thêm các nhà cung đạt chất lượng tốt/ Seek, qualify, suggest new potential vendors, develop new qualified sources of supplies2. Lập đơn đặt hàng và theo dõi tình hình giao hàng/ Issue PO and tracking delivery status3. Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với nhà cung cấp/ Develop and maintain good relations with suppliers4. Đàm phán về giá, thời gian và điều kiện, yêu cầu về chất lượng và thời gian giao hàng đúng hạn/ Negotiate to improve price, term and condition, required quality level, on time delivery.5. Phân tích chi phí để giảm chi phí/ Cost down and cost analysis6. Giải quyết các vấn đề xảy ra trong quá trình làm việc có phát sinh/ Solve trouble and involve necessary operation7. Chuẩn bị chứng từ thanh toán/ Arrange payment documents

We are looking for team members to join our growing company and team. We offer a generous package, a casual work environment, an inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, we encourage our employees to constantly seek ways to work together and improve our business.The Senior Marketing Executive will lead brand strategy and execution, ensuring strong and consistent brand presence across all channels. You will develop and implement marketing plans, drive innovation launches, manage social media and in-store activations, and analyze market trends to identify growth opportunities. This role involves close collaboration with internal teams and external agencies to deliver impactful campaigns that strengthen brand equity and drive business results.KEY TASKS AND RESPONSIBILITIESBrand Strategy & Planning: Developing and executing comprehensive brand strategies, including innovation launches, media plans, social media engagement, and in-store execution. Market Analysis: Identifying consumer behavior trends, conducting market research, and analyzing competitive activity to inform brand strategies. Cross-Functional Leadership: Collaborating with teams across sales, finance, product supply, advertising, and media agencies to ensure brand success. Brand Execution: Ensuring consistent and effective brand messaging and execution across all marketing channels and touchpoints. Performance Monitoring: Tracking brand performance, analyzing data, and making adjustments to strategies as needed. Innovation & Growth: Identifying opportunities for brand growth and leading innovation projects to enhance brand relevance and competitiveness.

- Trực tiếp lên kế hoạch xây kênh, vận hành trên các sàn TMĐT.- Đăng tải hình ảnh sản phẩm, mô tả sản phẩm lên gian hàng trên các sàn TMĐT.- Triển khai và theo dõi các chương trình theo kế hoạch, chiến lược thông qua các sàn TMĐT và đảm bảo các chỉ số hoạt động tối ưu trên các sàn.- Kiểm tra và cập nhật lượng hàng hóa để báo hết hàng, dừng bán, giới hạn số lượng, ...- Tư vấn về các sản phẩm, giải đáp thắc mắc của khách hàng qua tin nhắn, kênh hotline.- Tiếp nhận và giải quyết những tình huống, vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm, đơn hàng, vận chuyển sai, hoàn hàng.- Theo dõi và báo cáo về hàng hóa được bán qua các sàn TMĐT.- Phân tích xu hướng thị trường và đề xuất về việc phát triển thêm các loại sản phẩm, hàng hóa mới khi cần.- Tạo nguồn traffic và mã giảm giá, triển khai các chiến dịch Marketing hiệu quá đem lại giá trị cho gian hàng như tăng lượng doanh thu, lượng thành viên theo dõi. Đánh giá tích cực về gian hàng.- Phối hợp công việc với các bộ phận để đảm bảo tiến độ công việc.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Xây dựng chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh hàng năm và dài hạn của Khối BL, giám sát thực hiện các chương trình và sáng kiến chuyển đổi của khối BL:- Xây dựng phương pháp luận, điều phối các đơn vị trong khối BL để cùng xây dựng chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh (các chỉ tiêu doanh thu, chi phí, lợi nhuận, ngân sách) của khối BL tại Trụ sở chính và các kênh phân phối, đảm bảo có sự liên kết chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh với chương trình hành động và các chỉ tiêu kinh doanh trong nội bộ Khối Bán lẻ cũng như trong mối liên kết với toàn ngân hàng.- Giám sát thực hiện và đề xuất các điều chỉnh liên quan đến chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh BL.- Giám sát việc thực hiện các chương trình, sáng kiến chuyển đổi hoạt động BL và đề xuất các giải pháp đảm bảo chất lượng và tiến độ.- Hướng dẫn và điều phối việc triển khai các sáng kiến, dự án chuyển đổi chiến lược, quan trọng khác theo sự phân công của Giám đốc Khối bán lẻ và/hoặc Ban lãnh đạo.2. Quản trị và phân tích dữ liệu BL:- Đầu mối làm việc với các đơn vị liên quan trong xây dựng, quy hoạch và quản trị hệ thống dữ liệu phục vụ cho hoạt động kinh doanh bán lẻ.- Đầu mối phát triển hệ thống báo cáo định kỳ, đa chiều về hoạt động kinh doanh BL.- Đề xuất, tổ chức thực hiện việc phát triển các yêu cầu về công cụ phân tích, quản trị dữ liệu, báo cáo kết quả kinh doanh của Khối BL.- Đào tạo, chuyển giao kiến thức và kỹ năng liên quan tới việc phân tích và quản trị dữ liệu nhằm phục vụ việc phân tích chủ động của các đơn vị (tại Khối Bán lẻ và chi nhánh).3. Tổ chức thực hiện các công việc khác:- Thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng.- Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.