Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến chất lượng để trình duyệt: Tài liệu về hệ thống QLCL dự án, hồ sơ trình duyệt về vật tư, vật liệu sử dụng ở dự án. Tổ chức nghiệm thu vật tư, vật liệu và các bước thi công trong quá trình thực hiện dự án. Kiểm soát tiến độ, chất lượng của các tài liệu về quản lý chất lượng phụ trách (hồ sơ trình duyệt vật tư, vật liệu, hồ sơ biện pháp, hồ sơ nghiệm thu,...); Giám sát sự tuân thủ các yêu cầu về chất lượng trong quá trình thực hiện dự án Tham gia nghiệm thu và lập hồ sơ chất lượng dự án Giám sát chất lượng thi công, giám sát tiến độ và biện pháp thi công. Thực hiện công tác giám sát các hạng mục được phân công, giải quyết và có biện pháp xử lý kịp thời các vướng mắc, sự cố thi công trên công trường • Lập hợp đồng xây dựng và các hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán công trình. • Chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ. • Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp (Chỉ huy trường/ Chỉ Huy Phó).

In this position you’ll be primarily responsible for managing the whole inventory of raw materials at both strategic and tactical level. Besides, he/she co-ordinate with related stakeholders on continuous improvement projects and quality programs on-site. Your responsibilities will include but not be limited to:Manage the daily activity of inventory management: counting, checking and/or troubleshooting mismatches, status control, shelf life and other Factory engineer’s requirements (if any).Manage the daily put-away, storage and pick-face replenishment of inventory.Develop/execute enhancement projects/initiatives of inventory management.Leading cycle-counts and communicate results with CS before finalizing with customer.Advise the team to execute and develop reports relate to inventory management to support management on decision-making.Provide all kind of inventory analysis, including but not limited ABC analysis to provide proper storage methodologyExecute/conduct necessary trainings to warehouse employees to ensure proper knowledge and qualified skillsets for their assigned tasks.Leading the team to achieve peak performance in accordance with safety and quality standards.Proactively take part in cost saving and or continuous improvement projects both internal and customer’s perspectives.Immediately take part in root cause analysis and derive with corrective actions and preventive actions when any operational failure appears.Project management of raw materials warehouse.Other tasks assigned by manager.

II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC/TRÁCH NHIỆM - Tham gia xây dựng các quy trình nghiệp vụ, hướng dẫn nhân viên trong phòng KD thực hiện tốt công việc được giao. - Đảm bảo doanh số bán hàng theo kế hoạch/mục tiêu của công ty. - Đảm bảo duy trì sự hài lòng trong công tác DVKH của phòng KD. III. NHIỆM VỤ - Lập kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng - Đăng ký kế hoạch kinh doanh ngày/tuần, phân bổ lịch giao hàng tuần và kế hoạch bán hàng với Bộ phận Kế Hoạch Sản Xuất. - Nghiên cứu, thu thập thông tin về sản phẩm, khách hàng... để tham mưu lại với Giám đốc KD về các chiến lược kinh doanh của PKD. - Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình kinh doanh của ngành nghề và các sản phẩm mới. - Xây dựng chính sách bán hàng cho từng nhóm đối tượng khách hàng. - Tổ chức chăm sóc khách hàng, nghiên cứu, thu thập thông tin về sản phẩm, khách hàng, phân loại khách hàng ...tư vấn về các chiến lược kinh doanh của công ty. Quản lý và mở rộng mạng lưới Khách hàng/Đối tác của Công ty theo kế hoạch trong từng giai đoạn. - Tiếp nhận các dự án từ khách hàng, phối hợp với các phòng ban, theo dõi tiến độ các dự án nhằm phát triển sản phẩm mới, tăng năng lực cung cấp hàng hóa đến khách hàng. - Quản lý và duyệt các hợp đồng bán hàng với khách hàng trước khi trình Giám đốc KD. - Xử lý các khiếu nại của khách hàng. - Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, giao việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. - Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ khác được giao. - Báo cáo về các kết quả kinh doanh, đưa ra các dự báo trước ban giám đốc.

National Housing Organization (N.H.O JSC.) was founded in 2012 with a clear goal: to develop and construct homes in Vietnam to support the increasing demands for home ownership. We create optimal and sustainable solutions for housing and aim to be a leader in quality projects in Vietnam. The combination of local and international experience and expertise enables us to build homes that compliment Vietnamese family culture, while providing higher living standards.Currently, we are looking for a Marketing Assistant to join our team.Responsibilities:• Market & project monitoring - Market research to understand the market, competitors, customer journey & behavior. - Work closely with brokers, sales men & sales agents to update the market trend, market information. - Analysis the sales result, customer profile to evaluate and suggest the new direction for next marketing campaign. - Making monitoring report, evaluation report after each campaign and update the plan to ensure the quality of campaigns. • Marketing plan - Coordinate with the Sales Department to create an overall marketing plan. • Campaign deployment and management - Develop and manage campaigns including events, social media, communication follow the master plan. - Work closely with clients’ internal communication team. - Work closely with clients’ executive teams, preparing speaking points and creating formal documents outlining speaking engagements.• Sales and marketing materials production - Working with vendor/agencies to order & manage marketing materials: Sales kit, CGIs, Rendering video, miniature, Video clips, mock-up units...• Budget plan and management - Develop marketing budget for the Project, control and evaluate the implementation of the approved budget.• Carry out assigned tasks with limited supervision, including coordinating, and implementing projects.• Other tasks assigned by line manager.

Xây dựng mobile app cross-platform trên React Native frameworkPhát triển, cải thiện tốc độ, hiệu quả và mở rộng ứng dụngTham gia phát triển, đề xuất giải pháp kỹ thuật cho các dự án lập trình ứng dụngLàm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của cấp trênCác công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận

• Hỗ trợ Giám đốc theo dõi tiến độ, đánh giá tình hình hoạt động của các bộ phận, trực tiếp làm việc với các vị trí Sales, Thu mua,…• Nghiên cứu, tổng hợp thông tin và chuẩn bị các báo cáo về thị trường theo yêu cầu• Chuẩn bị tài liệu chuyên sâu, bao gồm báo cáo phân tích, kế hoạch hành động và bài thuyết trình.• Đảm nhận vai trò điều phối trong các dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng.• Giám sát các nhiệm vụ quan trọng, đảm bảo tính chính xác, bảo mật và kịp thời.• Cập nhật các báo cáo và đưa ra các giải pháp liên quan.• Các công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Phát triển các tính giao về giao diện trên website để cung cấp những trải nghiệm tuyệt vời tới người dùng.Phối hợp cùng team thiết kế chủ động đề xuất, đóng góp để cải thiện UI/UX cho sản phẩm.Thảo luận, trao đổi với team backend để tìm ra giải pháp hợp lýSáng tạo, đề xuất và phát triển các tính năng mới cho sản phẩm của công ty.Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ, engine,... mới phục vụ các nhu cầu sản phẩm của công ty

NHÀ HÀNG MADAME LÂN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ĐỢT CUỐI NĂM 2024 NHƯ SAU:

1. KHỐI HÀNH CHÍNH
– Nhân viên vận hành nước thải
– Nhân viên QC

2. KHỐI DỊCH VỤ
– Nhân viên Sale khách đoàn
– Phó giám sát
– Nhân viên Phục vụ – Tiếp thực (Fulltime/ Partime)
– Tạp vụ vệ sinh

3. KHỐI SẢN XUẤT
– Bếp nướng Nam

Thời gian làm việc:
+ Khối Hành chính: làm việc xoay ca
+ Khối Sản xuất: Trao đổi khi phỏng vấn
+ Khối Dịch vụ: làm việc (Xoay ca) ca gãy hoặc ca liền/ Sắp xếp ca theo tuần:
* 06h00 -10h00
* 10h00 – 14h00
* 14h00 – 18h00
* 17h30 – hết khách

QUYỀN LỢI:
– Lương hấp dẫn, làm xoay ca
– Phụ cấp bữa ăn ca hằng ngày
– Được tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định Pháp luật
– Được hưởng các chế độ ngày lễ, tết theo quy định công ty
– Lương tháng 13, sinh nhật, đau ốm,… cho nhân viên

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Địa chỉ Email tiếp nhận hồ sơ: [email protected]. Ghi rõ tiêu đề “Vị trí ứng tuyển - Họ tên ứng viên- SĐT”
- Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0794.609.639 (Ms Hằng) Giờ hành chính


Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Thực phẩm/DV ăn uống

Lập quy trình sản xuất các sản phẩm của công ty.Lập kế hoạch sản xuất theo tuần, tháng dựa trên kế hoạch giao hàng và yêu cầu từ bộ phận Mua HàngQuản lý thiết bị, công cụ, dụng cụ, máy móc sản xuất. Vận hành máy móc sản xuất.Phân công, giám sát, kiểm tra và đánh giá chất lượng công việc của nhân viên sản xuất (bao gồm cả việc chấm công hoặc theo dõi chuyên cần)Hướng dẫn thao tác, đào tạo sản xuất cho nhân viên mới. Tham gia các khoá, chương trình đạo tạo chuyên sâu của công tyTổng hợp theo dõi tỷ lệ khấu hao nguyên vật liệu, theo dõi tiến độ sản xuất. Báo cáo các trường hợp bất thường trong sản xuất.Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc kiểm soát chất lượng sản phẩm. Truy nguyên các vấn đề Không phù hợp. Phối hợp điều tra nguyên nhân và trả lời các câu hỏi liên quan tới chất lượng sản phẩm khi có phản hồi từ phía khách hàng.Kiểm soát sự thay đổi trong quá trình sản xuấtĐối ứng, trả lời thoả mãn yêu cầu của khách hàng liên quan tới hệ thống kiểm soát chất lượng của công ty. Hoàn thiện các hồ sơ biểu mẫu theo tiêu chuẩn ISOQuản lý chung các hoạt động khác của nhà máy cho tới khi được bàn giao cho nhân sự chuyên trách

NHIỆM VỤ CHÍNH:• Triển khai thực hiện kế hoạch quy trình hướng dẫn đối với các hoạt động nghiệp vụ tại Bộ phận Dịch vụ Khách hàng;• Phê duyệt và ký các nghiệp vụ liên quan đến Dịch vụ Khách hàng và kho quỹ;• Kiểm tra tra tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ giao dịch, đảm bảo các nghiệp vụ được thực hiện một cách chính xác và an toàn;• Giám sát và kiểm soát chất lượng dịch vụ, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đối với các chức danh tại bộ phận Dịch vụ Khách hàng;• Giải quyết thắc mắc, khiếu nại và phục vụ kịp thời yêu cầu của các Khách hàng tại Chi nhánh;• Kiểm soát và thực hiện các báo cáo cho lãnh đạo trực tiếp, đảm bảo tính đầy đủ, kịp thời, chính xác;• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của các cấp.

- Nghiên cứu, tìm hiểu, xác định các thị trường tiềm năng. Phân tích, cập nhật thông tin mới về thị trường đang hoạt động và các sản phẩm mới của công ty. - Xây dựng chiến lược kinh doanh cho đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh công ty đặt ra (Doanh số, nhân sự, marketing,...). Chịu trách nhiệm báo cáo với CEO trung tâm và công ty về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh theo tháng/quý/năm. - Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đề ra. - Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng Trưởng phòng kinh doanh để bám sát kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm. - Tổ chức phân bổ mục tiêu doanh số/tuyển dụng/đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của các phòng kinh doanh. - Tổ chức quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn Bất động sản - Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. - Hỗ trợ các phòng kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng. - Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số.

- Trực tiếp cùng cán bộ Quan hệ khách hàng của các Ngân hàng chuyên doanh khác tư vấn, chào giá và thực hiện các giao dịch ngoại tệ và phái sinh với khách hàng doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ, FDI, khách hàng định chế tài chính phi ngân hàng,...- Phối hợp với Ngân hàng chuyên doanh khác trong việc bán chéo sản phẩm cho đối tượng là khách hàng doanh nghiệp - Gặp gỡ khách hàng, chuẩn bị bản chào và tư vấn sản phẩm dịch vụ phù hợp - Trực tiếp làm việc, chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng giao dịch ngoại tệ và phái sinh tại các địa bàn, vùng được giao - Thu thập thông tin, phản hồi từ khách hàng về chính sách liên quan tới ngoại tệ và phái sinh, phản ánh tới bộ phận liên quan để hoàn thiện quy trình sản phẩm, tăng tính cạnh tranh của MSB- Phối hợp quản lý các giao dịch, trạng thái giao dịch ngoại tệ và phái sinh của các đơn vị kinh doanh, khách hàng trong phạm vi được giao

Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên ( Hợp đồng lao động, email, hồ sơ cá nhân,...), theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.Thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV. Tính lương cho CBNV toàn công ty.Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ đặc thù cho các dự án.Tham gia công tác truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách nội quy, quy chế cho NLĐ.Thực hiện khảo sát, tham khảo nghiên cứu mức lương, chính sách của thị trường lao động để cập nhập xây dựng chính sách nhân sự hấp dẫn hơn và có tính cạnh tranh cao.Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách/chế độ/tiền lương/thưởng/phụ cấp...Chịu trách nhiệm chính trong các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động nếu có nhân sự thực hiện công việc không tuân thủ các quy định của Pháp luật ban hành hay những quy trình, quy định đã đề ra.Là cầu nối giữa nhân sự ở các Bộ phận và Ban Giám đốc để thông qua những phản ánh, đóng góp của nhân sự ở các bộ phận, giúp cho Ban Giám đốc có thể tăng cường hơn nữa các chương trình chính sách, quy định phù hợp với những nguyện vọng và mong đợi của tập thể nhân viênThiết lập KPI, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý.Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV, Theo dõi, thăm hỏi ốm đau, thai sản CBNV công ty.Các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.

1. Xây dựng chiến lược Marketing tổng thểXây dựng, định hướng và triển khai chiến lược Marketing dài hạn, tập trung vào việc tăng trưởng thị phần - doanh thu và Tăng mức độ nhận diện thương hiệu của 1Office trong thị trường Giải pháp Chuyển đối số.Tư vấn, đề xuất với Ban lãnh đạo các kế hoạch Marketing phù hợp với chiến lược kinh doanh và tầm nhìn phát triển của công ty.Phân tích thị trường, khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để định hình các chiến lược khác biệt.2. Quản trị thương hiệuXây dựng, quản lý và củng cố hình ảnh, niềm tin thương hiệu 1Office, tạo điểm nhấn trong lòng khách hàng B2B.Đảm bảo sự nhất quán về thông điệp và hình ảnh thương hiệu trên mọi kênh truyền thông (bám sát theo Định vị & Triết lý thương hiệu, Bộ nhận diện thương hiệu quy chuẩn)Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu sáng tạo, thu hút sự chú ý của khách hàng doanh nghiệp.3. Quản trị triển khai các chiến dịch Marketing/ Thương hiệuQuản trị việc triển khai chiến dịch Marketing hiệu quả trên các kênh online và offline, tập trung vào việc tạo ra giá trị thực tế cho khách hàng doanh nghiệp.Chỉ đạo và giám sát các chiến dịch Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email, Paid Ads...) để thu hút khách hàng tiềm năng.Triển khai các chiến lược Account-Based Marketing (ABM) để tiếp cận và chuyển đổi các khách hàng doanh nghiệp lớn.4. Quản lý ngân sách và hiệu quả hoạt động MarketingQuản lý ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư (ROI).Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, tối ưu hóa các hoạt động dựa trên dữ liệu thực tế.5. Đào tạo & Phát triển đội ngũ MarketingQuản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ Marketing nội bộ.Định hướng công việc và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Sales, Product...) để đạt mục tiêu chung.

Là người tổ chức triển khai chiến lược, tiêu chuẩn, giải pháp và chính sách an toàn thông tin của Tổng Công ty. Tham mưu, tư vấn cho Lãnh đạo về tất cả các vấn đề an toàn thông tin và đưa ra các quy định tuân thủ, quy định pháp lý nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn của ngành và Nhà nước.1.Kế hoạch và quản lýXây dựng, cập nhật các chính sách an toàn thông tin phù hợp với quy định của Nhà nước và chiến lược phát triển kinh doanh của Tổng Công ty.Đề xuất triển khai các giải pháp, dự án về An toàn thông tinĐề xuất cho Lãnh đạo và các bên liên quan chính về các vấn đề an ninh thông tinChịu trách nhiệm thực thi và báo cáo với Lãnh đạo Trung tâm CNTT, và các bên liên quan về các vấn đề đảm bảo an toàn thông tin hệ thống CNTT.2. Xây dựng và triển khai các kế hoạch Tổ chức nghiên cứu, phát triển, áp dụng, triển khai thực hiện các biện pháp bảo vệ an toàn thông tin.Tổ chức kiểm tra rà soát, đánh giá định kỳ an toàn thông tin cho hệ thống.Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý an toàn thông tin. Giám sát và xem xét kiểm soát an toàn thông tin.Triển khai các dự án An ninh thông tin để đảm bảo tính bảo mật, tính an toàn vận hành của toàn bộ hệ thống CNTT.Thẩm định, đánh giá về an toàn thông tin các hệ thống thông tin trước khi chính thức đưa vào vận hành và khai thác trên mạng lưới.Tư vấn, đánh giá an ninh thông tin lớp ứng dụng, dữ liệu trong các dự án phần mềm.3.Ứng phó và Quản lý sự cốGiám sát, ứng cứu về an toàn thông tin; định kỳ tổ chức hoặc tham gia diễn tập phòng, chống tấn công mạng.Giám sát và điều phối các bên liên quan đến các dấu hiệu, sự cố an toàn thông tin4.Giáo dục và Nhận thứcTổ chức đào tạo, chuyển giao, hướng dẫn các đơn vị phương án đảm bảo an toàn thông tin.5.Quản lý đội ngũTổ chức đội ngũ, phân công vai trò trách nhiệm của từng nhân sự trong phòng để đảm bảo chất lượng công việc và tiến độ dự án nhằm tối ưu nguồn lực và chi phí.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo quản lý trực tiếp.

1. Thiết kế các ấn phẩm/ công cụ Marketing, phục vụ công tác truyền thông, quảng cáo, bán hàng và sự kiện như Poster, Brochure, Leaflet, Backdrop, Banner, Standee, POSM.

2. Lên layout minh họa cho các concept thiết kế kèm theo bản hướng dẫn chi tiết font, size, type & các tiêu chí mỹ thuật liên quan khác

3. Tham gia vào quá trình sáng tạo concept, phát triển ý tưởng, xây dựng hình ảnh và thực hiện thiết kế cho các ấn phẩm của Công ty/Dự án

4. Triển khai in ấn/ phối hợp sản xuất các ấn phẩm/ công cụ Marketing cùng với các bộ phận khác

5. Thực hiện các video clip nội bộ tại Công ty

6. Đảm nhiệm công tác chụp hình nội bộ, các sự kiện/hoạt động của Công ty; làm việc với đối tác về yêu cầu của Công ty, kiểm tra chất lượng hình ảnh/phim sau khi thực hiện của đối tác, đánh giá/đảm bảo chất lượng cho Công ty.

7. Công tác khác: Chịu trách nhiệm chỉnh sửa hình ảnh tư liệu phục vụ công tác Marketing và truyền thông (hình ảnh cập nhật Website, hình ảnh cập nhật facebook…)

8. Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

Lập các Báo cáo Quản trị và Báo cáo tài chính các công ty thành viên trong Group Cân đối tài chính Doanh nghiệp theo mô hình thương mại, sản xuất Lập hồ sơ, Huy động tài chính các Tổ chức tín dụng Tham mưu Ban lãnh đạo về chính sách, chế độ, luật thuế Kiểm soát và tổ chức bộ máy kế toán mô hình tập trung trực tuyến chức năng : tổ chức bộ máy chuyên môn nghiệp vụ; kiểm tra, kiểm toán nội bộ; phân tích hoạt động kinh tế; huấn luyện, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên; các vị trí khác chưa có người đảm nhiệm. Vận hành bộ máy kế toán – tài chính Soát xét hệ thống sổ sách thuế, đánh giá các yếu tố rủi ro và đưa ra phương án khắc phục rủi ro về thuế và tài chính. Làm việc với các tổ chức tín dụng, Cơ quan thuế và các cơ quan ban ngành khác Xây dựng quy trình tác nghiệp và quy trình vận hành nghiệp vụ Phòng kế toán tài chính. Đào tạo nhân viên kế toán theo yêu cầu Xây dựng mối quan hệ tương tác giữa các phòng ban Các yêu cầu khác phát sinh liên quan đến phòng kế toán Năng lực quản lý, lãnh đạo và tầm ảnh hưởng. Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng kế toán trong công tác quản lý thuộc các lĩnh vực: Kế toán, Tài chính, thống kê. Thực hiện và triển khai mọi hoạt động của Phòng TCKT theo thẩm quyền, nhiệm vụ được Giám đốc Công ty giao; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng kế toán và Giám đốc Công ty về mọi hoạt động công tác của Phòng.

Tham gia đóng góp ý tưởng và lên kế hoạch cho các chương trình, hoạt động của công ty.Theo dõi, đánh giá số liệu và báo cáo tình hình tài chính của phòng vận hành, thực hiện phân tích số liệu nếu có yêu cầu từ giám đốc.Hỗ trợ phòng vận hành trong việc thực hiện công việc, đảm bảo mọi hoạt động trơn tru và đạt được hiệu suất tối ưu.Tiếp nhận, xem tài liệu từ các phòng ban, bộ phận rồi trình lên giám đốc phê duyệt.Tiếp nhận thông tin từ giám đốc rồi truyền đạt rõ ràng, chính xác với các phòng ban liên quan, tiếp nhận thông tin phản hồi với cấp trên.Ghi chú lại các thông tin cuộc họp, biên bản làm việc, tổng hợp nội dung..Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc.