Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Bạn yêu du lịch, thích giao tiếp và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ du lịch? Tháng 11 này, Tixgo.vn – Nền tảng vé du lịch trực tuyến thuộc La Bàn Corp, chính thức mở rộng đội ngũ kinh doanh B2C với các vị trí Leader và Nhân viên Sale. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn thử thách bản thân, chạm đến mục tiêu nghề nghiệp và cùng Tixgo mang đến hàng ngàn hành trình vui vẻ cho du khách trên khắp Việt Nam.
Vị trí: Leader Sale B2C
Số lượng: 01 vị trí
Vị trí Leader Sale B2C là người dẫn dắt đội ngũ kinh doanh của Tixgo, trực tiếp xây dựng chiến lược bán hàng, phát triển doanh thu và mở rộng tệp khách hàng cá nhân (B2C). Bạn sẽ là nhân tố quan trọng kết nối giữa định hướng thương hiệu và trải nghiệm khách hàng, đồng thời góp phần tạo dựng hệ thống bán hàng chuyên nghiệp, bền vững.
chi tiết:
– Dẫn dắt, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên Sale (B2C) về kỹ năng bán hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng.
– Đề xuất các chương trình ưu đãi, khuyến mãi và chiến lược marketing nhằm thúc đẩy doanh thu.
– Phối hợp cùng team Marketing, Content để đảm bảo sản phẩm bán ra đồng nhất về hình ảnh và thông điệp.
– Theo dõi số liệu bán hàng, phân tích thị trường, báo cáo kết quả định kỳ cho Ban giám đốc.
– Đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất trong suốt hành trình mua – sử dụng sản phẩm Tixgo.vn.
Yêu cầu năng lực:
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận Sale B2C hoặc tương đương trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, thương mại.
– Hoặc có từ 3 năm kinh nghiệm Nhân viên/Chuyên viên Sale B2C, có tố chất lãnh đạo và định hướng phát triển lên vị trí quản lý.
– Ưu tiên ứng viên am hiểu thị trường du lịch, xu hướng tiêu dùng và hành vi khách hàng cá nhân.
– Có khả năng quản lý đội nhóm từ 3–10 người, biết đào tạo, truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
– Giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và lập kế hoạch xuất sắc.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, năng động và chịu được áp lực doanh số.
Quyền lợi chung
– Thu nhập hấp dẫn theo năng lực: Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng KPI.
– Làm việc tại văn phòng hiện đại, trẻ trung, thân thiện với văn hóa mở – đề cao sáng tạo và hiệu suất.
– Được đào tạo nội bộ từ kỹ năng bán hàng, giao tiếp, chăm sóc khách hàng đến kỹ năng sử dụng công cụ Marketing Online.
– Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, du lịch, team building, Year End Party, giải thể thao nội bộ,…
– Thăng tiến nhanh theo năng lực – cơ hội trở thành Leader hoặc Trưởng nhóm sau 6–12 tháng.
– Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ – Tết – doanh thu, thưởng nóng theo dự án.
– Được làm việc cùng đội ngũ trẻ, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm đến các vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV qua email: [email protected]
Tiêu đề email bắt buộc ghi theo dạng: Họ và tên _ Vị trí tuyển dụng
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ. Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.
Nguồn: https://labancorp.vn/tuyen-dung/team-leader-sale-tour-b2c-tixgo/
Ngành nghề: Kinh doanh, Quản lý điều hành-Phối màu giữa hạt màu và sợi ;
-Xử lý và theo dõi những bất thường trong quá trình sản xuất hạt màu;
-Tối ưu hóa công nghệ và phối hợp quy trình tạo hạt;
-Phân tích và cải tiến vấn đề chênh lệch màu sợi.
· Hoạch định, thúc đẩy và kiểm soát Hệ thống quản lý chất lượng (QMS), Hệ thống quản lý môi trường (EMS) để đảm bảo các hoạt động của hệ thống tuân thủ các yêu cầu của Tiêu chuẩn ISO 9001: 2015, IATF 16949: 2016 và các yêu cầu ISO 14001: 2015 dựa trên phương sách của Tập đoàn;
· Thiết lập, tiêu chuẩn hóa, xem xét và cập nhật định kỳ hệ thống tài liệu/quy trình vận hành tiêu chuẩn để đảm bảo việc áp dụng một cách hiệu lực & cải tiến liên tục của EMS và QMS;
· Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo liên quan đến chất lượng và môi trường (nội bộ và bên ngoài) cho các bộ phận để củng cố và nâng cao năng lực của hệ thống EMS và QMS;
· Quản lý quá trình đánh giá nội bộ, đánh giá bên ngoài của Tổ chức chứng nhận, bao gồm kiểm soát sự không phù hợp phát sinh trong các cuộc đánh giá cho đến khi hoàn tất;
· Quản lý quá trình xem xét lãnh đạo đáp ứng theo yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001: 2015, IATF 16949: 2016 và ISO 14001: 2015;
· Cập nhật, đánh giá các yêu cầu của khách hàng, lập kế hoạch đáp ứng các yêu cầu này. Đối ứng các cuộc đánh giá hệ thống quản lý của khách hàng khi cần thiết;
· Cập nhật kịp thời, đánh giá và lập kế hoạch hành động phù hợp để tuân thủ các yêu cầu của các văn bản quy phạm pháp luật liên quan về môi trường của Việt Nam;
· Quản lý các dữ liệu môi trường đảm bảo báo cáo kịp thời đến tập đoàn theo chương trình giảm thiểu CO2 (hệ thống Eco-Track), đáp ứng các báo cáo môi trường của cơ quan quản lý nhà nước;
· Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc Chất lượng.
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
CÔNG TY TNHH MTV SX, XD VÀ TM TTP
Chuyên gia công sản xuất các mặt hàng cơ khí: Xà điện, cột chiếu sáng, khung hố ga,…
CẦN TUYỂN 01 KẾ TOÁN TỔNG HỢP
– Thực hiện các công việc kế toán tổng hợp, lập và kiếm tra các chứng từ sổ sách
– Lập BCTC, báo cáo thuế định kỳ
– Theo dõi công nợ,…
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp từ Cao đẳng / Đại Học: Chuyên nghành kế toán.
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Gia công, sản xuất cơ khí.
– Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán.
– Trung thực, nhanh nhẹn
Quyền lợi;
– Lương thưởng: 8-10 triệu/tháng+ thưởng
– Tham gia các loại BHYT, BHXH, BHTN theo quy định pháp luật (Làm việc trên 01 tháng công ty chịu 100% chi phí đóng BH)
– Hưởng lương, thưởng, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định Nhà nước.
Thời gian/ địa chỉ làm việc:
– Thời gian: từ Thứ 02- Thứ 07
– Sáng: 07h30-11h30; Chiều: 13h-17h
– Địa chỉ làm việc: Đối diện 158 Trần Đình Nam (Sau lưng bến xe trung tâm)
Thông tin liên hệ và nộp hồ sơ:
- SĐT: 0906.975.379 – Tĩnh hoặc 039.319.7958 (Mai)
- Email: [email protected]
LEGEND DANANG CẦN TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN DỰ ÁN (Dự án – BĐS)
Địa điểm làm việc: Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Làm việc 8 tiếng/ngày, 5.5 ngày/tuần
:
– Theo dõi công tác triển khai các hơp đồng xây dựng với nhà thầu.
– Kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán.
– Theo dõi công nợ phải trả/Theo dõi Bảo lãnh, yêu cầu gia hạn nếu có. Lập các báo cáo liên quan.
– Lập hồ sơ giải ngân (nếu thanh toán từ nguồn tiền vay ngân hàng), lập hồ sơ đề nghị cấp vốn (nếu thanh toán từ nguồn vay nội bộ tập đoàn), sắp xếp dòng tiền & báo cáo đề xuất với KTT (nếu sử dụng nguồn vốn tự có của công ty)
– Triển khai công tác lưu trữ hồ sơ.
– Lập báo cáo dòng tiền các TK Dự án.
– Đầu mối cung cấp các thông tin tài chính cho các bên liên quan đối với các khoản vay dự án sau khi có phê duyệt.
– Kiểm tra phiếu tính giá.
– Theo dõi công nợ phải thu bán BĐS.
– Theo dõi hoa hồng trả cho đại lý.
– Xuất hóa đơn bán BĐS.
– Các báo cáo chi tiết liên quan phục vụ báo cáo tài chính/báo cáo quản trị tháng.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ cấp trên
Yêu cầu:
– Trình độ học vấn: Đại học trở lên
– Chuyên ngành: Kế toán/ Kiểm Toán
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 – 02 năm kinh nghiệm làm việc ở mảng Kế toán BĐS
– Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn về Kế toán – Kiểm toán
– Kỹ năng quan sát, phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt, đặc biệt là excel
– Kỹ năng quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực cao
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Tính cách trung thực, cẩn trọng
– Khả năng tính toán chính xác, cẩn thận.
Quyền lợi:
– Bảo hiểm & sức khỏe: Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT,BHTN,…) theo quy định, bảo hiểm con người kết hợp, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Thưởng & phụ cấp: Thưởng lễ Tết
– Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên.
– Đào tạo: Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
– Hỗ trợ đời sống: Có xe đưa đón, cung cấp bữa ăn ca.
– Trang thiết bị: Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất, cung cấp đồng phục làm việc và bảo hộ lao động
– Phúc lợi khác: Quà tặng sinh nhật, các chương trình hoạt động nhân viên.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Phòng Nhân sự - Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- Số điện thoại: 0935762893 (ms Quỳnh)/ 0905009526 (ms K.Anh)
- Email: [email protected]
Về chúng tôi
VSMART Group thành lập từ năm 2004, là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực Truyền thông và Quảng cáo tại Việt Nam. Chúng tôi là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Quảng cáo Ngoài trời (OOH). Trong suốt hơn 20 năm qua VSG đã hợp tác và đồng hành cùng nhiều thương hiệu lớn: Unilever, Yamaha, IRC Tire, MobiFone, Viettel, Habeco, Hoà Phát … trong kiến tạo/ triển khai nhiều chiến dịch truyền thông OOH đột phá.
Với môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng sáng tạo, chúng tôi tìm kiếm ứng viên cho vị trí Account Team Leader – OOH Divison để cùng phát triển đội ngũ kinh doanh, chinh phục các dự án tầm cỡ.
Nhân viên Kiểm soát chi phí sản xuất là người hiểu biết về kế toán chi phí, quy trình sản xuất và các hệ thống hỗ trợ sản xuất. Giám sát công tác quản lý chi phí tại nhà máy sản xuất, làm việc phối hợp với các quản lý bộ phận để phân tích chênh lệch chi phí và cung cấp báo cáo về các Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI), các yếu tố cấu thành chi phí và kết quả cải tiến liên tục.
Nơi làm việc: Mỹ Tho
1. Mô tả công việc
QUYỀN LỢI:
A. Trade Marketing (Activation, POSM, Event, Evaluation)
Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các chương trình trưng bày, khuyến mãi, activation tại điểm bán.
Phối hợp với sales để triển khai chiến dịch marketing tại cửa hàng, đại lý hoặc đối tác.
Quản lý thiết kế và sản xuất POSM (poster, standee, leaflet, gift, vật phẩm trưng bày).
Theo dõi ngân sách, đánh giá hiệu quả (ROI) các chương trình Trade Marketing.
Báo cáo và phân tích kết quả chiến dịch, đề xuất hướng cải tiến.
B. Digital Marketing / Content & PR
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông digital (Facebook, TikTok, Website, Ads…).
Viết nội dung, quản lý fanpage, website, phối hợp sản xuất video, hình ảnh.
Triển khai các chiến dịch PR thương hiệu, bài PR, KOL/KOC, review sản phẩm/dịch vụ.
Theo dõi, phân tích dữ liệu marketing, đo lường hiệu quả truyền thông (reach, engagement, conversion...).
· Chịu trách nhiệm về việc thực hiện nghiên cứu, cải tiến, phát triển máy móc, ứng dụng công nghệ tự động hóa vào sản xuất.
Responsibility for researching, innovating, developing a machine, and applying the automation in the production
· Cải tiến, rút ngắn thời gian, đảm bảo được chất lượng sản phẩm.
Innovate to improve the working time, ensure the product quality
· Giám sát và kiểm tra kết quả các sáng kiến cải tiến sau khi đưa vào sử dụng
Monitor and check the execution of innovations after applying the production
· Hướng dẫn và bàn giao cho nhân viên triển khai những máy móc nghiên cứu cải tiến thành công, hiệu quả trước khi đưa vào quy trình sản xuất
Instruct and transfer the innovative machines before applying in the production
· Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc nghiên cứu
Solve problem related to researching
· Xây dựng quy trình hướng dẫn bảo trỉ bảo dưỡng cho phù hợp
Create the mantainance schedule
· Hỗ trợ và kết hợp nghiên cứu các ý tưởng cải tiến của các bộ phận
Support and combine to research the ideas with relevant depts..
· Tham các khóa huấn luyện về chính sách công ty
Join training course
- Sơ chế, chế biến các nguyên vật liệu cần thiết theo yêu cầu và công thức.
- Thực hiện chế biến các món bánh có trong thực đơn. Đảm bảo tính thẩm mỹ, vệ sinh của các món bánh trước khi đến với khách hàng, bánh đạt chất lượng yêu cầu theo từng món.
- Trợ giúp bếp trưởng.
- Kiểm tra hàng tồn để lên kế hoạch đặt hàng, nguyên vật liệu, kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu khi nhập hàng.
- Để xuất các sản phẩm bánh, các loại bánh tự chọn và quầy bánh ngọt mang tính sáng tạo và định hướng theo khách hàng, tiêu thụ.
Responsible for chemical, microbiological and sensory sampling and testing
· Responsible for Raw, Packaging and Auxiliary material analysis
· Responsible for laboratory equipment calibration and maintenance
· Responsible for data reporting ( MES/SAP, Local & Group reports)
· Support operations in troubleshooting at production areas
· Creates standards (SOP&OPL)
· Support troubleshooting at production areas
· Support Quality audits and Management systems
Perform Quality trainings and provide constant coaching to operational teams
People Management
· Training of operational teams in line with departmental and individual plans (competencies and skills)
Process Management
· Quality Control testing and release for all required packaging, auxiliary chemical, microbiological and sensory analysis for starting materials, in process and finished products.
· Perform investigation and root-cause analysis
· Support Customer & Consumer complain management process
· Actively participate in Quality investigations and risk assessments
· Monitor, track and ensure legal compliance to the Country legislation
· Ensure finish products meet all Carlsberg standards and specifications.
· Ensure immediate escalation to the management team (Having Stop work authority) in case of quality issues – risk for food safety
Performance Management
.
· Responsible for managing Quality KPI s at their respective area in line with Site targets
· Ensure Quality KPIs are implicitly understood and managed efficiently at an appropriate level (i.e.: RFT, Market Survey etc.)
· Responsible for consistent collection and reporting of key quality metrics including all RFT (Right First Time) measures.
· Supports investigating (as needed) quality related consumer/customer complaints.
· Proactively participate in Plant PMS meetings/Shift handovers
· Supporting Carlsberg excellence development in the area of responsibility
1. Chăm sóc khách hàng đang có của công ty
- Lên kế hoạch viếng thăm, hỗ trợ hệ thống đại lý, nhà phân phối;
- Triển khai chính sách bán hàng, chương trình truyền thông của Công ty đến hệ thống khách hàng;
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để thực hiện triển khai dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng.
2. Mở rộng tìm kiếm thêm khách hàng mới
- Tìm kiếm & giới thiệu sản phẩm của Công ty đến khách hàng đang có nhu cầu & khách hàng tiềm năng;
- Tư vấn về sản phầm, cung cấp các thông tin chương trình, chính sách bán hàng của Công ty đến với khách hàng
- Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.
Công nghệ sấy gỗ (kkhoảng70% công việc) và quản lý lò hơi (30%)
Xây dựng quy trình: Thiết kế đường cong sấy hợp lý theo từng loại gỗ (keo, sồi, thông…), kích thước, độ ẩm đầu vào và yêu cầu sản phẩm.
Vận hành & tối ưu: Vận hành và giám sát lò sấy gỗ bằng hơi nước, điều chỉnh linh hoạt nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió để tối ưu chu kỳ và chất lượng sấy.
Kiểm soát chất lượng: Đo độ ẩm định kỳ, theo dõi ứng suất gỗ, ngăn ngừa nứt, cong vênh, đổi màu.
Bảo trì thiết bị: Kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng lò sấy, hệ thống điều khiển, cảm biến, quạt, bộ trao đổi nhiệt.
Ghi chép & phân tích: Lưu trữ dữ liệu từng mẻ sấy, phân tích để cải tiến quy trình.
Ứng dụng công nghệ mới: Cập nhật công nghệ sấy tiên tiến nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng.
Xây dựng & nghiệm thu: Tham gia giai đoạn quy hoạch nhà máy mới, đề xuất thiết kế phòng nồi hơi, lựa chọn thiết bị; phụ trách giám sát lắp đặt, chạy thử và nghiệm thu.
Vận hành an toàn: Chịu trách nhiệm toàn diện về vận hành an toàn, ổn định, tiết kiệm. Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định quốc gia về giám sát an toàn thiết bị đặc biệt.
Vận hành & bảo trì hàng ngày: Thực hiện châm lửa, giám sát vận hành, điều chỉnh thông số (áp suất, nhiệt độ, mực nước…), kiểm soát và xử lý nước (nước mềm, khử oxy), xả thải. Lập kế hoạch bảo trì định kỳ và đại tu hàng năm.
Xử lý sự cố: Chẩn đoán nhanh và khắc phục sự cố của nồi hơi và phụ trợ (bơm, thiết bị xử lý nước, van ống…), phối hợp nhà cung cấp khi cần sửa chữa lớn.
Hồ sơ & tuân thủ: Lập và duy trì hồ sơ thiết bị, nhật ký vận hành, bảo trì. Đảm bảo các thủ tục pháp lý (đăng ký, kiểm định, gia hạn…).
Đào tạo: Huấn luyện thợ nồi hơi, xây dựng SOP, nâng cao kỹ năng đội ngũ.