Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

At Deckers, we don't just create footwear; we engineer groundbreaking experiences that empower athletes worldwide. As the force behind HOKA, we're globally recognized for revolutionizing performance footwear with unparalleled cushioning and a unique ride. Join our dynamic team where innovation, collaboration, and a relentless pursuit of excellence drive everything we do. If you're a skilled engineer eager to shape the future of iconic footwear and make a tangible impact on an industry leader, your next challenge awaits.About the RoleAs a HOKA Product Engineer III, you'll be a critical architect in bringing our most technical and beloved footwear models to life. Your mission? To meticulously drive the engineering process from initial design brief through to commercialization, ensuring every HOKA product not only meets but exceeds world-class performance standards. You'll be the vital technical bridge between design vision and manufacturing reality, collaborating with global teams across the US and Asia to support HOKA's ambitious seasonal and long-term goals. If you're passionate about precision, eager to solve complex challenges, and thrive in an environment where your expertise directly elevates product excellence, this is your opportunity to shine.What You'll Do• Drive Engineering Excellence: Lead the engineering process for HOKA's highly technical and franchise models, from brief hand-off to Ready to Buy (RTB) approval, ensuring world-class performance.• Collaborative Innovation: Partner closely with US & Asia Development, Materials, and Design teams to facilitate early trials, proactively identify risks, and provide expert technical solutions.• Optimize & Troubleshoot: Analyze tech-packs, propose alternative constructions and materials for cost and performance optimization, and provide critical input in teardown and T1 meetings.• Ensure Seamless Production: Collaborate with Commercialization and Production teams to develop manufacturing SOPs, guaranteeing smooth transitions from development to mass production.• Knowledge Sharing & Growth: Mentor team members and factory partners, fostering technical competencies. Continuously seek new materials, technologies, and methods to elevate HOKA's product offerings.

At Deckers, we don't just create footwear; we engineer groundbreaking experiences that empower athletes worldwide. As the innovative force behind HOKA, we're committed to pushing boundaries, setting new standards for comfort and speed, and delivering unparalleled performance. Join our dynamic team where cutting-edge design, collaborative spirit, and a passion for excellence drive everything we do. If you're a skilled product developer ready to bring visionary concepts to life for an iconic brand, your next career-defining challenge starts here.About the RoleAs a HOKA Product Developer III, you'll be at the heart of bringing our visionary designs to reality. You'll own the entire development process for assigned HOKA seasonal projects, from the initial brief to the critical Ready to Buy (RTB) approval. This is a hands-on role where your expertise will bridge the gap between creative vision and technical execution, ensuring every product meets our rigorous standards for quality, performance, and margin. You'll be a vital technical partner for our US and Asia teams, directly contributing to HOKA's seasonal success and long-term innovation pipeline. If you're passionate about precision, eager to solve complex challenges, and thrive in an environment where your expertise directly elevates product excellence, this is your opportunity to shine.What You'll Do• Drive Product Development: Lead the end-to-end development and commercialization of HOKA products, ensuring they meet brand and consumer needs, are engineered for mass production, and achieve target margins and quality.• Optimize & Troubleshoot: Manage Bill of Materials (BOMs), analyze tech-packs, and propose alternative solutions for constructions, materials, and costing. Ensure high-quality sample completion and timely delivery of all technical information.• Problem-Solve & Ensure Quality: Lead the diagnosis of fit/wear and commercialization issues. Drive critical meetings to optimize manufacturing processes and overall product performance.• Collaborate Globally: Build strong, professional relationships with internal teams (Costing, Engineering, Design, QA, Production) and external partners (factories, suppliers) across global locations to drive decision-making and problem-solving.• Advance Best Practices: Identify opportunities for continuous improvement, partnering with leadership to implement best practices and enhance processes throughout the entire product development cycle.

Giám đốc Phát triển Kinh doanh là người chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược, quản trị và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh tại thị trường Việt Nam. Đây là vị trí chủ lực giúp doanh nghiệp mở rộng thị phần, tối ưu doanh thu và xây dựng mạng lưới phân phối bền vững, đồng thời nâng tầm thương hiệu tại thị trường nội địa.Chịu trách nhiệm trực tiếp dưới: Phó Tổng Giám đốc Khối Kinh doanh / Tổng Giám đốcChức năng & nhiệm vụ chính: 1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh Lĩnh vực: B2B – Xuất khẩu Vật tư Nông/ Công nghiệp/ Hàng hải/ Viễn thông/ Xây dựng • Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh. • Hoạch định chiến lược kinh doanh theo thị trường trong nước hoặc quốc tế. • Phối hợp với Marketing để triển khai các chương trình truyền thông, quảng bá, khuyến mãi hiệu quả. 2. Phát triển & quản lý hệ thống kênh bán hàng Khách hàng B2B, Đại lý phân phối, Nhà thầu, OEM • Xây dựng mạng lưới phân phối toàn quốc hoặc quốc tế. • Quản lý hệ thống bán hàng trực tiếp và gián tiếp. • Thiết lập chính sách bán hàng, chiết khấu, thưởng, hoa hồng rõ ràng và cạnh tranh. 3. Quản lý doanh số và đàm phán hợp đồng • Thiết lập chỉ tiêu doanh số từng khu vực và giám sát thực hiện. • Trực tiếp tham gia đàm phán, ký kết với các đối tác lớn. • Quản trị chi phí kinh doanh, tối ưu lợi nhuận. 4. Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh • Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp. • Xây dựng hệ thống KPIs, đánh giá hiệu suất cá nhân và nhóm. • Tạo động lực, khen thưởng, duy trì văn hóa làm việc tích cực – hiệu quả. 5. Quản lý dịch vụ khách hàng và hậu mãi • Vận hành hệ thống chăm sóc khách hàng, tiếp nhận và xử lý phản hồi. • Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chất lượng giao hàng, dịch vụ hậu mãi. • Nâng cao sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng với thương hiệu. 6. Quản trị thương hiệu và đảm bảo tuân thủ pháp lý • Quảng bá thương hiệu tại hội chợ, điểm bán lẻ, sự kiện nội địa. • Đảm bảo toàn bộ hoạt động kinh doanh tuân thủ quy định pháp luật về thuế, hợp đồng, hóa đơn...

1. Description- The primary role of the HSE Technician is to implement and administer HSE programs, policies and procedures in line with corporate, compliance with province and legal requirements.- Managing all HSE aspects of manufacturing operations.- Conduct the evaluation operations, equipment and practices for Safety – Health – Environment regulatory compliance and with company standards.2. Responsibilities & Duties- Provide HSE technical expertise on manufacturing systems, process design and operating procedures.- Manage safety in the plant: Conduct regular HSE audits /reviews, recommend and oversee corrective /preventive measures to ensureing compliance with internal requirement, law.o Fire fighting: Prepare for fire protection rehearsal with employees or local authorities, monthly conduct fire fighting training and practiceo Machine safetyo Chemical safetyo Electrical safetyo Contractor safetyo Environment: Waste, air, hazardous waste to ensure meet legal requirements: Oversee handling, storage, and disposal of industrial and hazardous wastes- Training: conduct HSE training as traning plan- Cooperate with other department to accomplish health, safety and environment tasks.- Build up and develop safety network team.- Liaise with various government authorities on workplace health, safety, and environmental issues

- Tổ chức kiểm tra, giám sát quá trình thi công theo các biện pháp, kỹ thuật đã được phê duyệt và kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các sai lỗi.- Phối hợp xử lý kịp thời các sự cố và xử lý tốt các yêu cầu của Chủ đầu tư, cơ quan hữu quan về kỹ thuật, biện pháp thi công nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ thi công.- Tổ chức kiểm tra công tác nghiệm thu nội bộ của BCHCT đối với các nhà thầu phụ, đội thi công, quản lý nhà thầu phụ về khối lượng, chất lượng, tiến độ thực hiện theo hợp đồng.- Thực hiện bản vẽ shop, bóc tách khối lượng vật tư, thiết bị cho các hệ thống.- Lập dự toán, tính toán chi phí thi công và vật tư cho dự án.- Hoàn thiện và quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ hoàn công sau khi kết thúc dự án.- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thi công, lắp đặt hệ thống tại công trình theo đúng tiến độ và thiết kế đã được phê duyệt.- Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.- Tổ chức kỹ thuật, biện pháp thi công mới vào quá trình thi công.- Làm việc với Chủ Đầu Tư, Tư Vấn Giám Sát và các nhà thầu để đảm bảo các công việc của dự án được thực hiện đúng theo kế hoạch đã được duyệt.- Kiểm tra và xác nhận hồ sơ thanh/quyết toán các công trình.- Thực hiện các công việc khác theo dự phân công của Ban Giám đốc công ty.

RESPONSIBILITIES / Trách nhiệm công việc1. Sales Management: Quản lý doanh thu• Check daily sales data on IRIS with actual amount -> fix mistakes (if any) -> interface to SAPKiểm tra doanh thu hàng ngày trên hệ thống IRIS với số tiền thực tế à Sửa lỗi (Nếu có) chuyển dữ liệu lên hệ thống SAP• Ensure modifying information of customers on IRIS system (TOS rate, discount, brand, sales amount.,) as contractĐảm bảo sửa thông tin của khách hàng trên hệ thống IRIS (tỉ lệ chia sẻ doanh thu, giảm giá, nhãn hàng, doanh thu.,) theo đúng hợp đồng2. Rent Management: Quản lý tiền thuê cố định• Ensure customer information on IRIS updated correctly as signed contractsĐảm thông tin khách hàng trên IRIS được nhập chính xác theo hợp đồng• Ensure correct rent fee input before interface to SAPĐảm bảo tiền thuê được nhập đúng trước khi chuyển dữ liệu lên SAP• Ensure original rent A contract filed in orderĐảm bảo hợp đồng được sắp xếp theo thứ tự• Calculate late penalties and follow up PIC to collectTính tiền phạt trả chậm và theo dõi việc thu tiền phạt của người phụ trách• Follow up AR and take action to trace late paymentTheo dõi khoản phải thu và hành động để thu các khoản trả chậm3. TOS payment: Quản lý TO• Ensure all rental fee & other deduction follow contractĐảm bảo tất cả các khoản tiền thuê và phí khác được tính đúng theo hợp đồng• Ensure all payment supporting document being filed in orderĐảm bảo tất cả chứng từ liên quan được lưu trữ và sắp xếp theo hệ thống• Respond all question from sales departments regarding to payment/debt reconciliationGiải đáp các thắc mắc về thanh toán và công nợ liên quan đến TOS• Ensure all new transaction consulted by tax team regarding tax issue before bookingsĐảm báo tất cả các hợp đồng mới phát sinh được Team Thuế rà soát các vấn đền liên quan về Thuế trước khi hạch toán4. Other job: Công việc khác• Support Cash Management & SD team and complete the given tasksHỗ trợ các team khác (Cash; SD) và hoàn thành các nhiệm vụ được giao• Execute other supporting tasks relating to Finance and business as assigned by General ManagerThực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ khác liên quan đến phòng tài chính va hỗ trợ kinh doanh theo sự phân công của kế toán trưởng và trưởng phòng

Overview- Based on the annual/3-year business plan of the Company/Group, develop and organize the implementation of the annual/3-year business investment plan at the subsidiaries to ensure compliance with the policy of the Company/Group.- Develop and implement investment management process and standards to evaluate and ensure investment efficiency- Negotiate with the partners, propose the deal structure and manage the M&A activities.Responsibility1. Group management1.1 Develop the annual/3-year business plan at the subsidiaries - Orientation/ assignment/ assignment of targets to the subsidiaries to ensure that they develop an annual/3-year business plan to ensure compliance with the policy of the Company/Group- Analyze and evaluate the implementation of business plans of the subsidiaries 1.2 Implement investment management process and standards to evaluate investment efficiency for the subsidiaries- Analyze and evaluate the implementation of business plans of the subsidiaries.- Propose plans to increase, decrease capital, capital structure- Participate in and implement procedures to increase, decrease, divest capital for the subsidiaries.- Participate in and implement Nam Long's commitments with partners (commitment on IRR, capital acquisition, real estate acquisition, ...) at project companies.- Establish a new business according to the Group's operational orientation (transportation company, project company, other service company - if necessary, etc.)- Supervise, manage, and evaluate the executive board of the subsidiaries and capital representatives. 2. Deal with investorManage the relationship with equities investors in project level.- Manage internal parties involved in project financial performance to make sure that the project will archieve the best investment performance.- Manage and deal with strategic equities investors in project level to manage the financial performance and investment performance.- To represent NLG investment in the project company and protect NLG benefit.- To comply with NLG corporate governance and related internal rules and regulations related to capital representative of NLG in Project company.- Monitor the necessary procedures to obtain internal/external approvals. 30%

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent tuyển dụng : NHÂN VIÊN SEEDING 

:
• Thực hiện các hoạt động seeding trên các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm và website để quảng bá sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu.
• Tương tác và tạo ra các thảo luận tích cực nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường uy tín thương hiệu.
• Báo cáo hiệu quả công việc định kỳ.
• Lập kế hoạch và triển khai seeding:
– Nghiên cứu và phân tích các nền tảng phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
– Xây dựng kịch bản seeding sáng tạo, tự nhiên, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu.
– Tạo và quản lý các tài khoản ảo (nick clone) phục vụ cho công việc seeding.
– Tham gia các diễn đàn, hội nhóm, cộng đồng để tạo ra các chủ đề thảo luận, đặt câu hỏi, chia sẻ thông tin sản phẩm/dịch vụ một cách khéo léo.
• Tương tác và quản lý thảo luận:
– Tương tác với các bình luận, câu hỏi của người dùng để duy trì cuộc trò chuyện.
– Xử lý các tình huống phát sinh, giải đáp thắc mắc và định hướng dư luận theo chiều hướng tích cực.
– Theo dõi và báo cáo các bình luận tiêu cực, sai sự thật để có biện pháp xử lý kịp thời.
• Đo lường và báo cáo:
– Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động seeding (lượt tương tác, lượt click, bình luận,…)
– Tổng hợp dữ liệu, báo cáo kết quả định kỳ cho quản lý.
– Đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả công việc.

Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm làm seeding hoặc các công việc liên quan đến marketing online.
– Hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội phổ biến (Facebook, TikTok, Zalo, YouTube,…) và các diễn đàn lớn.
– Có khả năng viết lách tốt, sử dụng ngôn từ linh hoạt, tự nhiên, và có sức thuyết phục.
– Nhanh nhạy với các xu hướng, “hot trend” trên mạng xã hội.
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
– Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao với công việc.

Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Thông tin liên hệ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
* Gửi CV qua mai: [email protected]
* SĐT: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

Sunteco là đơn vị tiên phong tại Việt Nam cung cấp giải pháp điện toán đám mây toàn diện cho Microservices. Hệ sinh thái Sunteco Cloud bao gồm hơn 40 dịch vụ đa dạng, từ hạ tầng như VM, Driver, S3, CDN đến các công nghệ nền tảng tối ưu cho ứng dụng như container, database, cache, queue, logger. Với danh mục dịch vụ phong phú, Sunteco đáp ứng mọi nhu cầu hạ tầng cho doanh nghiệp ở mọi quy mô, giúp giảm 40% chi phí đầu tư và rút ngắn 80% thời gian phát triển ứng dụng. Sunteco cam kết an toàn, bảo mật và đảm bảo tỷ lệ uptime lên đến 99.99%, mang lại hiệu suất vận hành tối ưu cho doanh nghiệp.• Nghiên cứu và phát triển về OpenStack và Kubernetes: Tìm hiểu, phân tích và đề xuất các giải pháp liên quan đến hai nền tảng OpenStack và Kubernetes để tối ưu hóa hạ tầng điện toán đám mây của công ty.• Thiết kế và triển khai: Tham gia vào quá trình thiết kế, triển khai và tối ưu hóa các giải pháp dựa trên OpenStack và Kubernetes nhằm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và khách hàng.• Quản lý container và orchestration: Nghiên cứu và tối ưu hóa việc triển khai container thông qua Kubernetes, đảm bảo tính mở rộng, hiệu suất và bảo mật cho các dịch vụ đám mây.• Tích hợp và tương thích: Đề xuất các giải pháp tích hợp OpenStack và Kubernetes với các công nghệ và dịch vụ khác để xây dựng hạ tầng đám mây hiệu quả và linh hoạt.• Phân tích công nghệ và xu hướng: Theo dõi và đánh giá các xu hướng mới liên quan đến OpenStack và Kubernetes cũng như các công nghệ orchestration khác để đưa ra các giải pháp phù hợp.• Hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu: Đóng vai trò là người hỗ trợ kỹ thuật chính trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến OpenStack và Kubernetes, bao gồm các vấn đề về cấu hình, bảo mật, và tối ưu hóa.

Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho công ty
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng
Quản lý và phân bổ nguồn lực sản xuất một cách hiệu quả
Theo dõi, đánh giá và báo cáo tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất
Phân tích dữ liệu sản xuất và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Kế hoạch
Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới với vai trò Product Manager
Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Kinh doanh, Cung ứng, R&D để đảm bảo sự đồng bộ trong hoạt động sản xuất

1. Job Purposes• Manage and drive performance of Field Sales channel in a country• Develop plan and targets for Field Sales channel based on country targets• Ensure achievement of Field Sales target• Steer and improve Sales performance through effective processes• Plan and manage the portfolio of multi-sector Business Customers• Win, retain and develop multi-sector Business Customers• Plan and manage multi-sector Business Customers• Gather customer and market information to update Product and Trade Lane on current conditions2. Main Accountabilities• Hunt new BC customers (multi-sector) and grow locally controlled account portfolio• Maintain existing account portfolio and increase volume of portfolio• Achieve individual yearly financial and business growth target • Define strategic actions with Head of Sales, implement and monitor results.• Drive implementation of effective Sales tools and processes in the country• Drives performance improvement of country BC segment by supporting target achievement for country-Field Sales• Plan and manage portfolio of multi-sector Business Customers• Invest in critical relationships between multi-sector Business Customers and the rest of DGF organization3. People Management• Develop a sales hunting culture with consistent business target achievement, flexibility and profitability and ROI consciousness• Develop a team spirit and multitasking capabilities within the team• Identify training needs and opportunities to develop a highly skilled functional department

* Trải nghiệm sinh viên quốc tế:- Liên hệ và kết nối, thảo luận hợp tác với các trường đại học, doanh nghiệp tại nước ngoài (Hàn Quốc, Singapore, Malaysia, Thái Lan, Philippines);- Lên kế hoạch, tổ chức các chương trình Field trip, trải nghiệm, tham quan trường/ doanh nghiệp tại nước ngoài, trao đổi sinh viên ngắn hạn, kỳ học tiếng anh tại nước ngoài;* Truyền thông sự kiện:- Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện, các cuộc thi kết nối sinh viên, truyền cảm hứng sinh viên;- Quản lý và xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông của Phòng Công tác sinh viên: fanpage sinh viên, bản tin nội bộ, website,…- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

• Quản lý nhân lực bộ phận, • Quản lý tình trạng sản xuất hàng hóa trên dây truyền dựa theo kế hoạch sản xuất của nhà máy.• Quản lý chất lượng, vấn đề Loss vật liệu trong ca sản xuất.• Quản lý và duy trì tình trạng 5S3D trên dây truyền sản xuất.• Định hướng mục tiêu, xây dựng KPI hiệu quả.• Đưa ra các cải tiến giảm Loss nhà máy.• Giải quyết các vấn đề liên quan khác.• Báo cáo chi tiết công việc cho cấp quản lý

• Vận hành và giám sát hàng ngày hệ thống trong Khu công nghiệp (KCN) bao gồm: nước cấp, nước thải, khu xử lý nước thải (XLNT) và hệ thống đường ống cấp nước đến KCN, đảm bảo vận hành và bảo trì tối ưu, hiệu quả.• Lập và theo dõi báo cáo về nước cấp, nước thải của KCN và các khách hàng, chủ động ngăn ngừa và giải quyết các sự cố về nước cấp, nước thải để đảm bảo tuân thủ theo quy định và hợp đồng.• Xem xét và theo dõi các bản vẽ kỹ thuật hạ tầng KCN (nước cấp, nước thải, khu XLNT) và cập nhật các thay đổi nếu có.• Xem xét bản vẽ của nhà thầu/ khách hàng để phê duyệt các điểm đấu nối cố định/ tạm thời (nước thải, nước cấp). Kiểm tra việc thi công và nghiệm thu hoàn thành đấu nối.• Lập và kiểm soát ngân sách liên quan đến hệ thống nước cấp, hệ thống xử lý nước thải và khu XLNT.• Xem xét, chuẩn bị hồ sơ mời thầu, hợp đồng, thiết kế, bản vẽ thi công, rà soát thanh toán của các dự án và hạng mục liên quan.• Phối hợp với Phòng Xây dựng giám sát thi công các công trình nước cấp, nước thải và khu XLNT.• Kiểm tra, xác định nguyên nhân sự cố và đề xuất giải pháp xử lý, khắc phục.• Tổng hợp và rà soát các báo cáo vận hành từ nhân viên vận hành.• Gắn kết và phát triển đội ngũ.

Hỗ trợ Trưởng Phòng Kho Vận trong việc quản lý và điều hành hoạt động kho vận, đảm bảo việc nhập, xuất, lưu trữ và vận chuyển hàng hóa được thực hiện hiệu quả, chính xác và an toàn. Công việc cụ thể như sau:
Quản lý hoạt động kho bãi
Quản lý và phát triển nhân sự kho
Quản lý vận chuyển và logistics
Cải tiến quy trình và hệ thống quản lý kho
Báo cáo và theo dõi số liệu

• Chuẩn bị thiết bị đo, máy móc thiết bị (MMTB), công cụ dụng cụ (CCDC), đồ gá, … trước khi thực hiện gia công.
• Đọc bản vẽ kỹ thuật và chọn phương pháp gia công phù hợp.
• Vận hành máy CNC để gia công sản phẩm theo bản vẽ thiết kế.
• Tuân thủ quy trình gia công khuôn nhằm đảm bảo chi tiết gia công đúng kích thước, đạt yêu cầu kỹ thuật trong bản vẽ.
• Rà gá lắp chi tiết phôi, dụng cụ cắt và thiết lập/tải chương trình gia công.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng, khối lượng và tiến độ công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp hoặc theo yêu cầu cấp trên.
• Kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm sau khi gia công, thực hiện 5S nơi làm việc
• Bảo quản MMTB, CCDC, chi tiết khuôn,… nhằm ngăn ngừa thất lạc, hư hỏng hay gỉ sét.
• Bảo mật thông tin liên quan đến các công việc thuộc Xưởng Cơ Khí và các thông tin khác theo Quy định bảo mật của công ty.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Mô tả công việc:
1. Xuất hóa đơn GTGT các chi nhánh Kiểm soát công việc xuất hóa đơn của Lễ tan thu ngân hàng ngày, nhắc nhở các cơ sở xuất thiếu hóa đơn.
2. Nắm vững các Nghị định về thuế và hóa đơn điện tử, xử lý hóa đơn sai sót cho các cơ sở.
3. Thống kê doanh thu các cơ sở, kiểm tra, đối chiếu với số lượng hóa đơn xuất ra trong ngày của các cơ sở
4. Nhập dữ liệu ngân hàng các công ty vào phần mềm kế toán
5. Các yêu cầu khác: Nắm vững các thông tư, nghị định về thuế, làm việc với các cơ quan chức năng khi cần. Sử dụng thành thạo Office, phần mềm kế toán Misa.

Triển khai bản vẽ thi công hệ thống giàn giáo bao quanh công trình cho các dự án Xây dựng dân dụng và công nghiệp tại Nhật Bản.
Toàn bộ công việc thực hiện tại văn phòng tại Hà Nội, không phải đi công trình
Được đào tạo bài bản từ A-Z bởi đội ngũ kỹ sư kinh nghiệm cao trong 2 tháng thử việc và tiếp tục hướng dẫn sau đó.
Được tiếp cận quy chuẩn thiết kế kỹ thuật Nhật Bản – chuyên nghiệp, chính xác và hiện đại.
Sử dụng phần mềm Dynacad, AutoCAD + hệ thống quản lý bản vẽ nội bộ của Nhật.