Việc làm cho sinh viên Đại học Thành Đô

- Làm hướng dẫn công việc (WI)
- Tạo danh mục vật liệu (BOM)
- Kiểm soát thay đổi kỹ thuật (ECN)
- Triển khai sản xuất thử nghiệm mô hình mới

- Khảo sát công trình, lên ý tưởng thiết kế
- Triển khai bản vẽ thiết kế kiến trúc, nội thất, cảnh quan.
- Tư vấn thiết kế, triển khai công việc theo yêu cầu cấp trên.

- Tìm kiếm, phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng qua các kênh: Ngân hàng, showroom…
- Lên kế hoạch, xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho phòng kinh doanh
- Đánh giá hiệu quả công việc và báo cáo cho ban lãnh đạo về tình hình kinh doanh.
- Quản lý, hỗ trợ danh sách khách hàng có sẵn được Công ty phân công, tư vấn sản phẩm cho KH
- Nhập liệu đơn bảo hiểm và báo cáo thống kê theo yêu cầu của lãnh đạo (đối với nhân viên)
- Theo dõi tình trạng hồ sơ KH, quản lý hợp đồng/đơn bảo hiểm tái tục

Phòng Kế toán: Quản lý nhóm gồm 4-5 thành viên, đào tạo, định hướng cho các thành viên;
- Lập, kiểm tra Báo cáo tài chính và các nghiệp vụ liên quan hàng tháng, hàng quý và cuối năm tài chính;
- Lập, kiểm tra các nghiệp vụ liên quan đến lương, Bảo hiểm;
- Lập, kiểm tra báo cáo thuế và các báo cáo khác theo quy định nhà nước;
- Tư vấn cho khách hàng các vấn đề liên quan đến kế toán, thuế, đóng cửa Công ty/Văn phòng đại diện;
- Tổng hợp và báo cáo các vấn đề cho cấp trên và khách hàng;
- Làm việc với Kiểm toán, Cục thuế và cơ quan nhà nước khác.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan.
Phòng Kiểm toán: Quản lý nhóm gồm 4-5 thành viên, đào tạo, định hướng cho các thành viên;
- Thực hiện các công việc kiểm toán, soát xét Báo cáo tài chính và các dịch vụ tư vấn khác;
- Thực hiện các cuộc kiểm toán tại văn phòng khách hàng;
- Xây dựng, thiết kế các chương trình và quy trình kiểm toán một cách thích hợp;
- Thu thập và kiểm tra bằng chứng để đảm bảo kết luận kiểm toán trong hồ sơ kiểm toán;
- Sẵn sàng đi công tác (nếu có yêu cầu).

1. Phát triển kinh doanh (hoàn thành KPI - chỉ tiêu kinh doanh):

• Lập kế hoạch kinh doanh, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm của NHBL dành cho phân khúc KH FX, trọng tâm bao gồm: FX, TKTT, Combo,... và các sản phẩm bán chéo khác (theo quy định từng thời kỳ) nhằm hoàn thành/ vượt chỉ tiêu được giao;
• Xây dựng, mở rộng, quản lý và phát triển danh mục KH FX được giao.
• Tạo dựng và phát triển các đối tác, công ty khách hàng mới.
• Thực hiện các chỉ tiêu KPI theo tháng, quý, năm của cá nhân cũng như bám sát với chỉ tiêu chung của Trung tâm/ NHBL.
• Nâng cao thấu hiểu khách hàng (KYC) một cách chi tiết, tỉ mỉ đảm bảo thường xuyên liên tục cập nhật thông tin và hỗ trợ khách hàng hữu hiệu.
• Tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện thay vì bán sản phẩm đơn lẻ góp phần làm tăng số sản phẩm sở hữu/ 1 khách hàng và gia tăng tính gắn kết của khách hàng.
• Tiên phong bán các sản phẩm cấu trúc, SP phức tạp của Ngân dành riêng cho KH FX.
• Tham gia tích cực và đóng góp hiệu quả ý tưởng cải tiến quy trình, hoạt động bán hàng của phân khúc KH FX.
• Duy trì và phát triển các mối quan hệ từ khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng

2. Quản lý chất lượng dịch vụ:

• Thực hiện bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ: 5S, 4C... của MSB, luôn bảo đảm tác phong bán hàng, hình ảnh chuyên nghiệp và chất lượng về kiến thức, chuyên môn của mình đến các KH FX nhằm đem đến cho khách hàng sự hài lòng khi giao dịch và sử dụng sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại đơn vị và các vấn đề phát sinh liên quan.
• Chăm sóc sau bán định kỳ, các dịp quan trọng chung và liên quan trực tiếp đến khách hàng.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ dành cho phân khúc KH FX.
• Phát huy vai trò " Đại sứ thương hiệu" trong mỗi việc làm, mỗi hành động để góp phần quảng bá hình ảnh tốt đẹp của MSB đến gần hơn với khách hàng.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ cao cấp dành cho phân khúc KH FCB và các KH tiềm năng khác.

3. Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro

• Chủ động nắm bắt, cập nhật các thay đổi của văn bản nghiệp vụ nhằm đảm bảo tư vấn đúng, đủ đến khách hàng
• Thực hiện việc tuân thủ đúng các quy trình, quy chế các văn bản nghiệp vụ và các văn bản khác của MSB.
• Thẩm định, đánh giá, kiểm tra thông tin khách hàng chính xác trước khi tiếp nhận yêu cầu mở và sử dụng dịch vụ. Kiểm soát nguồn tiền gửi, giao dịch tuân thủ đúng quy định phòng chống rửa tiền. Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro, các giao dịch đáng ngờ của KH lên lãnh đạo cấp trên.
• Thực hiện các công tác tiền thẩm định với khách hàng giao dịch ngoại tệ tuân thủ quy định và khẩu vị rủi ro của ngân hàng, pháp luật.
• Tuân thủ đúng các Quy định về hồ sơ, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng theo quy định hiện hành của NHBL và MSB. Trình Lãnh đạo cấp trên phê duyệt khi vượt thẩm quyền;
• Thực hiện đánh giá, phân tích khách hàng định kỳ để quản lý tốt các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình phục vụ khách hàng
• Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro.

4. Phát triển năng lực bản thân:

• Chủ động học hỏi, tìm hiểu các thông tin, kiến thức phục vụ cho công việc;
• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, hoàn thành các bài kiểm tra định kỳ và đột xuất tại vị trí công việc đảm nhiệm.
• Có trách nhiệm kèm cặp, hướng dẫn cán bộ tại đơn vị theo phân công của lãnh đạo.

- Quảng cáo bài viết trên FB và Zalo để thu hút khách hàng.
- Trả lời tư vấn báo giá cho khách hàng.
- Chốt các đơn hàng mua hộ hàng hóa từ nước ngoài về Việt Nam
- Chăm sóc giải quyết khiếu nại cho khách hàng.
- Gọi điện theo data chăm sóc KH có sẵn trong công ty.

• Sử dụng công cụ SEO, nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ, kiểm tra content, đăng bài,...
• Thực hiện triển khai kế hoạch seo onpage, offpage kết hợp với team content đẩy từ khoá lên top
• Tối ưu bài viết SEO, các danh mục, chuyên mục, trang chủ,... trên website
• Xây dựng hệ thống internallink, backlink chuẩn SEO (forums, social, blog,...)
• Phân tích đánh giá các yếu tố liên quan đến SEO để cải thiện và phát triển website.
• Theo dõi & báo cáo thứ hạng theo tuần, theo tháng định kỳ
• Xử lý các tình huống phát sinh
• Có kinh nghiệm vị trí SEO trên 2 năm.
• Sử dụng tốt các công cụ quản lý website chính như Google Analytics, Google Webmaster Tools, các công cụ check backlink như OpenSiteExplorer, Majestic SEO, Ahrefs,...
• Có khả năng phân tích từ khóa, seo lên top, duy trì thứ hạng từ khóa.
• Đã từng quản trị Website Wordpress
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ quản lý

1. Lập kế hoạch:
- Lên kế hoạch, triển khai xây dựng, ban hành quy trình, quy định sử dụng, lưu trữ văn thư tại các Phòng/ Ban thuộc Tập đoàn.
2. Thực hiện công tác chuyên môn:
- Tổ chức triển khai, quản lý công tác văn thư lưu trữ các tài liệu quan trọng của Tập đoàn.
- Tư vấn, thẩm định các quy trình, quy định về công tác văn thư lưu trữ do các đơn vị thiết lập và đề xuất.
- Hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị lưu trữ văn bản, quy trình/quy định về văn thư lưu trữ, sử dụng con dấu đúng theo quy định ban hành nội bộ
- Phối hợp với Ban Công nghệ thông tin để nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, cải tiến hệ thống phầm mềm quản trị văn thư, lưu trữ để nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.
3. Kiểm soát
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng kiểm tra giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định trong việc lưu trữ văn bản tại các Phòng/ Ban, chi nhánh.
- Định kỳ thanh tra việc sử dụng lưu trữ và sử dụng con dấu của phòng Hành chính tại các cơ sở.
4. Báo cáo
- Định kỳ tổng kết công tác văn thư, lưu trữ đánh giá những kết quả đạt được và đề ra phương hướng nhằm tiếp tục đẩy mạnh công tác văn thư, lưu trữ và báo cáo BLĐ theo yêu cầu.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

1. Xây dựng bộ máy truyền thông nội bộ.

- Tham gia xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên và kiểm tra đánh giá số lượng, chất lượng CBNV trong phạm vi quản lý.

- Tham gia xây dựng và tổ chức Tổ chức và triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý.

2. Tham mưu cho trưởng phòng trong công tác truyền thông nội bộ.

- Tham mưu cho Trưởng phòng các kế hoạch, giải pháp về truyền thông nội bộ, văn hoá doanh nghiệp cho Công ty Cổ phần Z Holding và các công ty trực thuộc.

3. Công tác truyền thông nội bộ.

- Xây dựng, lập kế hoạch truyền thông nội bộ dựa trên chiến lược & định hướng của công ty.

- Triển khai tổ chức & giám sát các hoạt động phong trào, sự kiện định kỳ/thường niên nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.

4. Thực hiện công tác quản lý và đào tạo nhân sự.

- Xây dựng đội ngũ nhân sự truyền thông phát triển và giám sát, quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự truyền thông.

- Định hướng, tổ chức, kiểm tra, việc thực hiện các hoạt động của từng vị trí nhằm đảm bảo các hoạt động truyền thông đạt chất lượng và tiến độ.

- Triển khai các lớp đào tạo, huấn luyện để nâng cao trình độ, năng lực của nhân sự trong phòng.

5. Thực hiện công tác kiểm soát chi phí và báo cáo.

- Tổ chức và triển khai công tác kiểm soát chi phí trong các chương trình/sự kiện do phòng truyền thông nội bộ chủ trì.

- Thực hiện báo cáo theo định kỳ và yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc.

- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm các cửa hàng trong khu vực Đồng Bằng Sông Hồng
- Triển khai, theo dõi việc thực hiện và hỗ trợ kịp thời khi có phát sinh
- Phối hợp cùng Quản lý cửa hàng, phòng Tuyển dụng nhân sự đảm bảo đủ về số lượng và phù hợp cho khu vực.
- Đào tạo các kĩ năng cần thiết để phát triển đội ngũ
- Động viên tinh thần và nắm bắt tâm lý nhân viên để hỗ trợ kịp thời
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, nhân viên thấm nhuần giá trị cốt lõi của công ty
- Đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp với kênh bán để tăng doanh số.
- Chủ động đề xuất các chương trình phù hợp với khu vực
- Triển khai các chương trình bán hàng của công ty để gia tăng doanh số.
- Đảm bảo chỉ tiêu và kiểm soát về định mức chi phí kinh doanh
- Đảm bảo hình ảnh cửa hàng trong khu vực ( trưng bày, vệ sinh ) theo đúng tiêu chuẩn và nhận diện thương hiệu
- Đảm bảo chỉ tiêu về các tiêu chuẩn hoạt động của các Cửa hàng trong khu vực ( ITL )
- Thống kê chọn lọc và có giải pháp bổ sung hàng hóa phù hợp cho Cửa hàng
- Kết hợp với CHT có kế hoạch bảo quản - điều phối hàng tồn kho
- Hỗ trợ Cửa hàng kiểm soát chặt chẽ việc thất thoát hàng hóa
- Quan hệ đối ngoại với các tổ chức , đơn vị, đối tác có liên quan
- Phát triển các kênh bán hàng mới
- Báo cáo thông tin thị trường, sản phẩm đối thủ tại khu vực

• Thu thập các thông tin liên quan để xây dựng kế hoạch hoạt động của Phòng, kế hoạch hoạt động của Cơ quan KTNB
• Rà soát các quy định, phương pháp, hướng dẫn trong hoạt động kiểm toán theo quy định và thông lệ làm cơ sở kiện toàn các quy định nội bộ về KTNB, hỗ trợ Trưởng phòng/CG trong công tác xây dựng các quy định nội bộ về KTNB theo phân công.
• Giám sát tuân thủ quy định trong triển khai chương trình kiểm toán theo phê duyệt
• Trực tiếp quản lý hệ thống thông tin kiểm toán đối với các cấu phần theo phân công
• Trực tiếp thực hiện kiểm tra/rà soát/đánh giá theo kế hoạch kiểm toán; đề xuất kiến nghị/ khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động/ đơn vị được kiểm tra
• Báo cáo các phát hiện kiểm toán lên Trưởng nhóm/Trưởng đoàn KTNB và trao đổi thống nhất với nhân sự đơn vị được kiểm toán
• Trao đổi và thu thập thông tin từ các đơn vị theo phân công làm cơ sở đánh giá việc thực hiện các kiến nghị của Ban Kiểm soát, KTNB
• Thu thập thông tin làm cơ sở đánh giá mức độ trưởng thành của KTNB tại Công ty thành viên và Chi nhánh nước ngoài theo phân công; Chuẩn bị, rà soát tài liệu đào tạo và trợ giúp công tác hậu cần tổ chức chương trình đào tạo cho KTNB tại Công ty thành viên, Chi nhánh nước ngoài; rà soát kế hoạch KTNB và quy định nội bộ về KTNB của Công ty thành viên.
• Rà soát các quy định pháp luật, quy định nội bộ liên quan và yêu cầu của MB về kiểm toán độc lập làm cơ sở xây dựng kế hoạch lựa chọn kiểm toán độc lập theo phân công.

Liên hệ và tư vấn khách hàng tiềm năng theo danh sách data được cung cấp (Data nóng được cung cấp mỗi ngày, data chất lượng KH quan tâm).
Tư vấn và thuyết phục khách hàng đăng ký khóa học chương trình tiếng Anh trực tuyến 1-1 chất lượng cao.
Báo cáo cho Quản lý trực tiếp về kết quả bán hàng và phối hợp với quản lý xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc.
Tham gia các dự án phát triển năng suất và chất lượng tuyển sinh.
Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

- Trợ lý và phiên dịch thông tin giữa sếp và khách hàng.

- Dịch tài liệu, báo cáo, họp, hội thảo, phần mềm...

- Hỗ trợ và phối hợp các phòng ban khác để hoàn thành công việc.

- Soạn thảo nội dung phiên dịch đến các bộ phận, phòng ban.

- Các công việc khác do cấp quản lý yêu cầu.

1. Phân tích xác nhận sự bất thường về chất lượng của khách hàng và đưa ra đối sách
2. Phụ trách chuyển các khiếu nại của khách hàng tới công ty và xử lý hàng tồn kho và sản phẩm đang sản xuất
3. Tổ chức các cuộc họp nội bộ để tổng hợp khiếu nại của khách hàng và thống nhất các tiêu chuẩn tiếp nhận
4.Hoàn thành các nhiệm vụ của công ty giao cho

• Giúp việc cho Giám đốc Khối trong việc tổ chức thực hiện và quản lý tập trung nghiệp vụ Hỗ trợ giao dịch nguồn vốn theo phân công tại từng thời kỳ của Giám đốc Khối.
• Phê duyệt/kiểm soát các giao dịch hỗ trợ nguồn vốn theo phân công của GĐK theo từng thời kỳ.
• Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, phát triển và triển khai các công việc liên quan đến hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn.
• Khảo sát, đề xuất, xây dựng dự thảo, phối hợp Khối CNTT cài đặt các tính năng cần thiết trên hệ thống Corebanking và các phần mềm khác tiến tới tối đa hóa việc số hóa và tự động hóa quy trình.
• Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc Khối về các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tổ chức phối hợp với Phòng TTQT, Phòng TTTN trong các nghiệp vụ liên quan và trong tổ chức triển khai các chức năng, nhiệm vụ chung của Trung tâm Thanh toán,TTTM và hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tổ chức phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tham gia các dự án trọng điểm của Ngân hàng có liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn và theo phân công khác của Giám đốc Khối.
• Báo cáo phân tích dữ liệu theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Ngân hàng và Giám đốc Khối.
• Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá CBNV thuộc Phòng.
• Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng, góp phần Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.
• Giúp việc cho Giám đốc Khối trong việc tổ chức thực hiện và quản lý tập trung nghiệp vụ Hỗ trợ giao dịch nguồn vốn theo phân công tại từng thời kỳ của Giám đốc Khối.
• Phê duyệt/kiểm soát các giao dịch hỗ trợ nguồn vốn theo phân công của GĐK theo từng thời kỳ.
• Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, phát triển và triển khai các công việc liên quan đến hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn.
• Khảo sát, đề xuất, xây dựng dự thảo, phối hợp Khối CNTT cài đặt các tính năng cần thiết trên hệ thống Corebanking và các phần mềm khác tiến tới tối đa hóa việc số hóa và tự động hóa quy trình.
• Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc Khối về các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tổ chức phối hợp với Phòng TTQT, Phòng TTTN trong các nghiệp vụ liên quan và trong tổ chức triển khai các chức năng, nhiệm vụ chung của Trung tâm Thanh toán,TTTM và hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tổ chức phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
• Tham gia các dự án trọng điểm của Ngân hàng có liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn và theo phân công khác của Giám đốc Khối.
• Báo cáo phân tích dữ liệu theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Ngân hàng và Giám đốc Khối.
• Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá CBNV thuộc Phòng.
• Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng, góp phần Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.

Tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm Web Application có chức năng tương tự canva
Tham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu cho các chức năng hệ thống.
Nhận yêu cầu chức năng trực tiếp từ PM và kết hợp với QA/QC để kiểm thử và nghiệm thu tính năng.
Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới nhất để áp dụng cái tiến sản phẩm.

POSITION SUMMARY:

Responsible for the cleanliness and hygiene of all food and beverage outlets and the carrying out of setting food handling duties when required. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.

RESPONSIBILITIES:

- Cleaning, checking and maintaining of dishwashing machines to a good condition and in continual working order.

- Assist the chefs with preparation and/or general kitchen duties.

- Work in accordance with the daily production schedule.

- Ensure a constant and sufficient supply of equipment and clean utensils to all outlets at all times.

- Collection of all garbage and maintain the cleanliness of bins and garbage room at all times.

- Maintain the cleanliness and conduct regular checks on the staff dining area to ensure it is clean, tidy and replenished.

- Mise en Place and food preparation.

- Assist with Food presentation.

- Assist with the receival and storage of goods.

- Maintain hygienic standards and practices.

- Actively pursuing cost saving measures.

- Recycle where-ever possible.

- Work in line with business needs.

- Complete the other tasks and jobs which assigned by the leader.

Tham gia phân tích yêu cầu tính năng Sản phẩm (Website, Mobile App về giáo dục, khách sạn - du lich, bất động sản, thương mại điện tử).
Trực tiếp tham gia, lên ý tưởng góp ý và xây dựng Sản phẩm cùng với các team: PM, Marketing, Dev, Design. 
Tham gia vào quá trình lên Concept, tạo wireframe, layout cho Sản phẩm.
Trao đổi trực tiếp với Team Design trong quá trình thiết kế giao diện. Trực tiếp nghiệm thu sản phẩm đầu ra của Team Design.
Nghiệm thu Sản phẩm cuối cùng sau khi được QA thông qua.
Theo dõi hoạt động thực tế của Sản phẩm, phát hiện và phối hợp với các bộ phận để xử lý lỗi nếu có, đo đếm các thông số thống kê hiệu quả, thu thập ý kiến của người dùng để xây dựng kế hoạch cải tiến và nâng cấp Sản phẩm cho những vòng đời tiếp theo.