Việc làm cho sinh viên Đại học Thể dục Thể thao TPHCM

1. Quản lý các kênh Thương mai điện tử: Chịu trách nhiệm lên đơn hàng, quản lý đơn hàng, theo dõi công nợ khi phát sinh đơn trên các kênh TMĐT như: Tiktok,Tiki, Lazada, Shopee, Sendo, Fanpage,… và các kênh tivi shopping;

2. Theo dõi đơn hàng đi giao, xử lý đơn hàng xảy ra phát sinh trong quá trình vận chuyển;

3. Cập nhật sản phẩm mới lên các kênh, nghiên cứu, lên phương án kinh doanh để phát triển khách hàng và tăng doanh số bán hàng của tháng;

5. Duy trì, tạo mối quan hệ, chăm sóc khách hàng cũ

6. Hỗ trợ Tìm kiếm mẫu live tik tok, KOL KOC khi cần

7. Phân tích thị trường, đối thủ, từ đó đưa ra chiến lược, giải pháp nhằm chiếm lĩnh thị trường và chốt khách hàng hiệu quả;

8. Lập và triển khai kế hoạch tuần, tháng dựa trên kế hoạch của phòng/team;

9. Hàng tháng đối chiếu doanh số bán hàng và công nợ với kế toán công nợ.

10. Công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận

• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các phân khúc khách hàng cá nhân và doanh nghiệp
• Tư vấn, trình bày các giải pháp bằng dịch vụ của công ty theo nhu cầu của khách hàng
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng tận tình trước, trong và sau khi thực hiện hợp đồng
• Chăm sóc và theo dõi tình hình sử dụng, trải nghiệm dịch vụ của khách hàng
• Xây dựng hình ảnh cá nhân và thương hiệu công ty
• Tham gia, hỗ trợ các buổi workshop, event tại công ty

Bán hàng tại quầy.
Sắp xếp hàng hóa lên kệ.
Vệ sinh nơi làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Kiểm tra hạn sử dụng.
Thời gian làm việc:
Ca 4 tiếng : 7h30 - 11h30; 13h - 17h.
Ca 8 tiếng : 7h30 - 17h.

-Tìm hiểu và nghiên cứu kỷ các sản phẩm của công ty.

- Tiếp nhận thông tin khách hàng, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.

- Tư vấn kỹ thuật liên quan đến sản phẩm, quy trình sản xuất, phát triển công thức sản phẩm.

- Chịu trách nhiệm trực tiếp về quy trình bán hàng: hợp đồng, báo giá, đặt hàng, giao hàng, chăm sóc sau bán hàng.

- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường định kỳ và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

- Lập báo cáo tình hình kinh doanh theo yêu cầu. Tìm kiếm khách hàng, đối tác, xây dựng chiến lược kinh doanh trong và ngoài nước.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện các công việc cần thiết trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận, ban Giám Đốc.

• Mô tả công việc:
  • Tiếp nhận DATA được tập đoàn Viettel cung cấp sẳn gọi ra tư vấn và cung ứng cho những khách hàng đã có nhu cầu và đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel để khách hàng đăng ký và sử dụng các dịch vụ tại nhà mạng Viettel bao gồm:
  • Tư vấn các gói dịch vụ cố định như: Internet, truyền hình, điện thoại cố định,... Tư vấn khách hàng đang sử dụng dịch vụ đóng trước 6 tháng hoặc 12 tháng, tư vấn khách hàng nâng cấp các gói tốc độ Wifi mới và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng đang sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel
  • Tư vấn các gói dịch vụ di động như: Các gói cước Data 3G 4G, các gói gọi nội mạng, gọi ngoại mạng. Tư vấn khách hàng chuyển đổi từ thuê bao trả trước sang thuê bao trả sau
  • Mở rộng khai thác nhu cầu sử dụng của khách hàng.

• Hỗ trợ sắp xếp kế hoạch sản xuất
• Lên đơn hàng, dự kiến lịch sản xuất
• Thúc tiến sản xuất

• Thực hiện các nhiệm vụ của kế toán tổng hợp
• Kiểm tra và đảm bảo số liệu kế toán chi tiết khớp với số liệu kế toán tổng hợp.
• Làm hồ sơ ngân hàng và cập nhật chi phí hoạt động lên hệ thống.
• Kiểm soát hàng hóa xuất nhập, kiểm tra chứng từ thanh toán.
• Theo dõi công nợ khách hàng, và đôn đốc thu hồi công nợ.
• Khai báo thuế GTGT hàng tháng.
• Tổng hợp số liệu, lập báo cáo doanh số và chi phí hàng tháng.
• Quản lý và lưu trữ chứng từ kế toán theo đúng quy định.
• Làm việc theo sự sắp xếp của cấp trên

Quản lý nội dung, tư vấn hình ảnh trên các kênh social của nhãn hàng hoặc thương hiệu công ty (Facebook, Tiktok và các kênh truyền thông khác).Lên kế hoạch và dự trù chi phí, thực hiện và theo dõi các chiến dịch cho chương trình Marketing của Công ty.Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chương trình khuyến mãi (lên ý tưởng hình ảnh, nội dung bài viết), triển khai, rà soát và báo cáo hiệu quả.Hiểu về tỷ lệ chuyển đổi để phối hợp với team digital (Facebook Ads, Google Ads, SEO, SEM... ) để tối ưu các hoạt động liên quan.Phối hợp với bộ phận CSKH và Sale team để quản lý khách hàng tiềm năng.Phối hợp với team design để đưa ra các ấn phẩm chỉnh chu nhất.Viết content tốt, hiểu về telling story,...Báo cáo định kỳ các hoạt động MKT (quản lý ngân sách, hiệu quả CTKM...).Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Job Description:We are looking for qualified Web Automation testers to join our team. You will be responsible for the quality assurance of our web applications in different fields, such as: networking, healthcare, logistics...If you are interested in creating a user-friendly environment, working with up-to-date automation technologies and moving forward in your career, then this job is for you. We expect you to be a tech-savvy professional, who is curious about building end-user perspective, new automation techniques, frameworks and applying them in controlling, ensuring the quality of projects deliveries.

• Hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty theo từng giai đoạn• Lập kế hoạch và điều hành hoạt động của phòng HCNS• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch hoạt động của công ty• Xây dựng báo cáo công việc định kỳ của phòng HCNS cho BLD• Cùng Ban Lãnh đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp• Xây dựng và tổ chức thực thi hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quy chế, quy định... phục vụ chiến lược phát triển chung của tổ chức• Xây dựng quy trình đánh giá và giúp công ty có những phương án đánh giá nhân sự hiệu quả• Tham mưu cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự• Thực hiện các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của BLĐ

Job Summary:We are seeking a motivated Risk Analytics Supervisor to join our dynamic Risk Analytics team. The successful candidate will play a key role in supporting identification, assessment, and mitigation of credit risks across various unsecured lending products. This role involves working with large datasets, utilizing SQL (or SAS) and Excel to perform detail analyses, and effectively communication findings in English to stakeholders.Key Roles & Responsibilities:Credit risk analysis and portfolio monitoringConduct comprehensive risk assessments: evaluate portfolio to identify potential credit risks using various reports and indicators (delinquency rates, roll rates, early warning, etc.).Monitor risk indicators: regularly track key risk indicators to detect emerging risks.Monitor credit policies: monitor credit policies to assess the impact of new policies on portfolio and customer profiles.ReportingPrepare detailed reports: generate periodic (Portfolio Quality Report, A, B Score, etc.) and ad-hoc reports in English for internal and external teams, summarize analysis results and providing actionable insights.Present findings: communicate data interpretations clearly to both technical and non-technical audiences with varying levels of expertise.Update existing reports: adjust the content of periodic reports as situations arise. For example, add new metrics, delete, or adjust existing metrics.Maintain documentation: keep thorough records of methodologies, analysis, reports, guidelines and manual for transparency and future reference.Data managementUtilize SQL/SAS for data handling: develop and maintain Risk Analytics’ data marts using SQL/SAS to support risk analysis activities.Ensure data integrity and punctuality: perform data cleaning and validation processes to maintain the accuracy and reliability of data marts, ensure punctual generation of data marts for internal usages.Maintain documentation: keep thorough records of data mart description for transparency and future reference. Provide ad-hoc analysis and other tasks as assigned

Chịu trách nhiệm đảm bảo các nhân viên Spa có năng lực và thành thạo trong tất cả nhiệm vụ của họ và trong các hoạt động hàng ngày nhằm đáp ứng được mục tiêu và tiêu chuẩn của Spa.QUAN HỆ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊNĐảm bảo rằng tất cả nhân viên làm nhiệm vụ đúng giờ với đồng phục đúng kiểu và thẻ tên vào bất cứ lúc nào.Hỗ trợ việc xây dựng một đội ngũ nhân viên có năng lực bằng cách nỗ lực duy trì tiêu chuẩn xuất sắc.Tiến hành đánh giá nhân viên cho tất cả các vị trí trong spa, xem xét hoạt động hiện tại và chỉ ra những lĩnh vực cần phát triển thêm và làm tốt hơn.Kết hợp với phòng Nhân sự, phỏng vấn các nhân viên tiềm năng mới.Giám sát các chương trình định hướng phòng ban cho nhân viên mới. Thực hiện các khóa đào tạo cho nhân viên mới và khóa cập nhật/bồi dưỡng thường xuyên cho nhân viên hiện tại.Đưa ra đề xuất và khuyến nghị cho quản lý về các ý tưởng cải tiến việc hoạt động và hoàn thành nhiệm vụ của spa.

- Quay, dựng video, edit video, cắt ghép các clip để tạo thành 1 clip hoàn chỉnh. ( yêu cầu dùng được các hiệu ứng của after effect, - Phối hợp với bộ phận nội dung để lên kịch bản, ý tưởng cho video - Quay/dựng video theo từng thương hiệu , video quảng cáo theo sự yêu cầu của phòng Markerting cho các nền tảng: Youtube, Facebook, Tiktok,...

Quản lý tổng quát công nợ khách hàng, đảm bảo Báo cáo công nợ được cập nhật chính xác và kịp thời.Kiểm tra, đối chiếu, xuất hóa đơn và xử lý các vấn đề chênh lệch.Hỗ trợ các công việc khóa sổ và báo cáo định kỳ.Trao đổi với khách hàng và các phòng ban nội bộ để giải quyết các vấn đề liên quan hợp đồng/ công nợ/ thanh toán.Giám sát và hướng dẫn các nhân viên Kế toán công nợ.Hạch toán vào phần mềm Kế toán (Fast).Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Là cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ phát triển, đảm bảo các yêu cầu của khách hàng được thu thập và phân tích chính xác.Xây dựng tài liệu mô tả chức năng SRS rõ ràng, chi tiết để đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu.Hỗ trợ trong quá trình kiểm thử và triển khai để giảm thiểu rủi ro và đảm bảo chất lượng sản phẩm.Hỗ trợ đội nhóm trong quá trình viết tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm bàn giao cho khách hàng1.Thu thập yêu cầu:Làm việc trực tiếp với khách hàng để thu thập, hiểu và làm rõ các yêu cầu về sản phẩm.Đánh giá nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phần mềm phù hợp.Ghi nhận và phân tích các yêu cầu thay đổi trong suốt quá trình dự án.2.Phân tích và tài liệu hóa:Xây dựng tài liệu mô tả chức năng (SRS – Software Requirement Specification) chi tiết.Lập sơ đồ quy trình (flowchart) và các mô hình dữ liệu (data model) để mô tả hệ thống và luồng công việc.Xác định và tài liệu hóa các yêu cầu phi chức năng (hiệu suất, bảo mật, khả năng mở rộng…).3.Phối hợp với đội ngũ phát triển:Truyền đạt chính xác yêu cầu của khách hàng cho đội ngũ phát triển, tester, và designer.Tham gia các cuộc họp kỹ thuật và họp tiến độ để đảm bảo đội phát triển hiểu rõ yêu cầu.Hỗ trợ trong quá trình kiểm thử sản phẩm để đảm bảo chức năng đúng theo yêu cầu đã đặt ra.4.Quản lý và theo dõi yêu cầu:Quản lý yêu cầu của khách hàng trong suốt quá trình phát triển.Đảm bảo rằng tất cả các thay đổi yêu cầu đều được phê duyệt và cập nhật trong tài liệu dự án.Theo dõi sự tuân thủ của đội ngũ phát triển với các yêu cầu đã được xác định.5.Đánh giá và kiểm thử:Tham gia vào quá trình kiểm thử để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu.Kiểm tra các tính năng mới và đánh giá sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.Phối hợp với đội ngũ tester để kiểm tra chất lượng sản phẩm.6.Hỗ trợ khách hàng:Đào tạo và hỗ trợ khách hàng trong việc sử dụng sản phẩm.Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.

Quản lý chung (10%)Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thểCầu nối quản lý và quan hệ lao động bằng cách giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khácPhát triển và giám sát các chiến lược, hệ thống, chiến thuật và quy trình nhân sự tổng thể trong toàn tổ chứcQuản lý Tiền lương & Phúc lợi (40%)Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong suốt quá trình quản lý nguồn nhân lựcĐảm bảo kế hoạch trả lương và chương trình phúc lợiQuản lý báo cáo lương/chi phí nội bộ hàng tháng/định kỳ, báo cáo thuế TNCN và các báo cáo theo luật định khác cho các cơ quan chức năngXử lý các hoạt động nhân sự và quản lý phúc lợi bao gồm tự bảo hiểm, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm y tế cũng như quản lý phúc lợi người nước ngoài, đối tác và giám đốcXây dựng và thực hiện Chính sách lương thưởng, Phúc lợi, Chương trình Khen thưởng & Ghi nhận Các biện pháp kỷ luật, v.v.Tiến hành, chuẩn bị dữ liệu cho khảo sát tiền lươngQuản lý cơ sở dữ liệu nhân viên, hợp đồng lao động, cơ sở dữ liệu tăng caThu hút nhân tài (20%)Quản lý quá trình tuyển dụng và lựa chọn nhân sự phù hợp với yêu cầu của Công tyThúc đẩy quá trình Tuyển dụng bằng cách đảm bảo chất lượng cho quy trình và cập nhật, đồng thời mang lại sự rõ ràng và kết nối cho nhân viên để vai trò của nhân sự phù hợp cho tầm nhìn chung của doanh nghiệpXác định nhu cầu nhân sự và tiêu chí lựa chọn ứng viênTìm nguồn ứng viên thông qua các kênh trực tuyến, chẳng hạn như LinkedIn và các mạng lưới chuyên nghiệp khácTạo bản mô tả công việc và câu hỏi phỏng vấn phản ánh yêu cầu của từng vị tríLưu giữ hồ sơ của tất cả các tài liệu được sử dụng cho tuyển dụng, bao gồm ghi chú phỏng vấn và các giấy tờ liên quan, để chia sẻ với các bên liên quan chinhPhát triển văn hóa và Đào tạo ( 20% ) Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc phát triển, gắn kết, tạo động lực và bảo toàn nguồn nhân lựcNuôi dưỡng môi trường làm việc tích cựcĐánh giá nhu cầu đào tạo để áp dụng và giám sát chương trình đào tạo

Product development with lots of opportunities to challenge and develop yourself. We are seeking an enthusiastic and self-motivated data analyst to evaluate existing processes and data flows, clean and organize data, and manipulate and explore datasets. Perform statistical analysis to explain what the sales and operations data mean across specific amounts of time or various departments. The role will help optimize supply chain and production workflows, enhance data sharing across multiple programs, and identify the business data needed to produce the most useful insights and future analytics.

Design, implement, and maintain scalable, reliable, and efficient data pipelines to extract, transform, and load (ETL) data from various sources.Develop and manage data architecture solutions, ensuring systems are optimized for performance and scalability.Work closely with data scientists, analysts, and other stakeholders to understand data requirements and deliver solutions that meet business needs.Integrate data from diverse sources, including APIs, databases, and third-party platforms, ensuring data quality and consistency.Monitor and optimize data workflows and infrastructure to enhance performance and reduce latency.Stay updated with emerging technologies and evaluate their potential to enhance the data engineering function.Contribute to data modeling efforts to enhance data accessibility and usability.Assist in the integration of SSIS for data workflows when necessary.