Việc làm cho sinh viên Đại học Thể dục Thể thao TPHCM

· Lương cơ bản 5 triệu + Phụ cấp + % Doanh số bán hàng tháng (thưởng tháng, thưởng quý và thưởng năm) + Các khoản thưởng khác

· Nghành kinh doanh ổn định khách hàng và thu nhập, thực tế lên đến 30.000.000/ tháng

· Có lộ trình thăng tiến rõ ràng;

· Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng bài bản, được hỗ trợ nhiệt tình trong công việc từ đồng nghiệp và cấp trên;

· Có lộ trình đào tạo và thăng tiến rõ ràng giúp phát triển năng lực cá nhân;

· Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng kinh doanh và phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động chuyên nghiệp;

· Thưởng và vinh danh hằng tháng, quý, năm;

· Hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ chi phí chăm sóc khách hàng, hỗ trợ công tác phí: chi phí đi lại, phụ cấp lưu trú, tiền thuê phòng nghỉ nơi đến công tác;

· Đảm bảo hưởng mọi quyền lợi: thưởng lễ, tết; teambuilding; sinh nhật; nghỉ mát, khám bệnh, …

· Thưởg nóng khi vượt kpi;

· Môi trường làm việc, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình và vui vẻ, sếp chân thành, thân thiện và dễ gần;

· Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, môi trường và sếp tạo mọi điều kiện để làm việc tốt.

I. Nhiệm vụ cụ thể:

· Tiếp xúc trực tiếp với khách hàng là các chủ nhà thuốc, phòng khám trong khu vực giới thiệu sản phẩm, chốt đơn hàng;

· Mở rộng mối quan hệ khách hàng trong địa bàn mình phụ trách;

· Triển khai chương trình khuyến mãi và sản phẩm mới đến với khách hàng;

· Chăm sóc khách hàng cũ để tạo mối quan hệ thân thiết;

· Quản lý hàng tồn kho và thu hồi công nợ những khách hàng mình phụ trách;

· Giờ giấc linh động, chủ động sắp xếp thời gian trong công việc;

· Giải quyết các vấn đề khiếu nại một cách nhanh chóng cho khách hàng;

· Tìm hiểu và cập nhật đối thủ cạnh tranh;

· Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên mỗi ngày.

· Các công việc khác được cấp trên giao.

II. Tiêu chuẩn:

· Nam – Nữ mong muốn thay đổi công việc có thu nhập trung bình và cao

· Chịu đi thị trường

· Có kinh nghiệm bán hàng, sale, giao tiếp

· Đã từng làm sale các ngành BĐS, bán hàng kênh GT

· Đi tỉnh và làm ngoài giờ cho kênh ETC

- Có khả năng làm việc độc lập để phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện nhiệm vụ theo đuổi dự án. Có khả năng phân tích hiệu quả dự án.- Tham gia lập biện pháp thi công, tiến độ của Hồ sơ dự thầu, Hồ sơ đề xuất.- Soạn thảo hoặc phối hợp soạn thảo, kiểm tra, theo dõi hợp đồng với Chủ đầu tư (Bên A).- Bóc tách chi phí toàn bộ hợp đồng sau khi ký kết với Chủ đầu tư (Bên A).- Phối hợp với Ban điều hành lập, kiểm tra, theo dõi hồ sơ phát sinh, nghiệm thu, thanh toán, quyết toán với Chủ đầu tư (Bên A).- Soạn thảo, kiểm tra, phân tích so sánh hiệu quả và theo dõi hợp đồng với các Nhà thầu phụ.- Kiểm tra, theo dõi, giải quyết các đề xuất về vật tư, thiết bị, nhân công của các Ban điều hành dự án, Ban chỉ huy công trường.- Phối hợp với các Ban điều hành cập nhật hồ sơ pháp lý, lập biện pháp thi công chi tiết, tiến độ thi công chi tiết, hồ sơ quản lý chất lượng, nghiệm thu, thanh quyết toán công trình.- Phối hợp với BĐH lập ngân sách thi công cho dự án.- Theo dõi khối lượng, chất lượng, tiến độ, an toàn lao động, vệ sinh môi trường trong suốt quá trình thi công và sửa chữa bảo hành công trình.- Bóc tách chi phí cấu thành giá trị cho từng hạng mục công việc đã thực hiện và từng hạng mục công việc được nghiệm thu để phục vụ cho các Phòng, Ban nghiệp vụ hạch toán chi phí đầu vào.

Quản lý dự án khách hàng:Review Performance, kế hoạch dự án Marketing tổng thể và làm việc với Team Content để đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ - số lượng - chất lượng.Giám sát, theo dõi quá trình vận hành của dự án mà Team Content đảm nhận.Tổ chức review khâu vận hành dự án định kỳ tháng hoặc tuần.Đảm bảo tổng quan vận hành của dự án đi đúng tiến độ - chất lượng mà đội nhóm đảm nhận.Phát hiện các vấn đề mỗi khi dự án không đạt được tiến độ OKRs hoặc KPI và phối hợp với Team Content để đưa ra giải pháp cụ thể giúp dự án quay trở lại tiến độ.Theo dõi và phân tích các chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Content Marketing. Nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hóa chất lượng nội dung.Quản lý chất lượng nội dung kênh truyền thông nội bộ công ty, thường xuyên đưa ra các ý tưởng mới, sáng kiến mới để phát triển kênh theo mục tiêu công ty đề ra. Lên kế hoạch content cho khách hàng: Lập kế hoạch định hướng nội dung theo tháng/quý/năm chi tiết và present trình bày cho khách hàng.Nghiên cứu hành vi khách hàng (kênh, xu hướng, tâm lý, nhân khẩu học,..) của từng phân khúc, từng nền tảng để cải thiện chất lượng nội dung nhằm tăng lượt tương tác và tăng lượt chuyển đổi trên các kênh.Lên ý tưởng và biên tập kịch bản cho các nội dung quảng cáo, sáng tạo thông điệp truyền thông, phối hợp cùng team sản xuất (hình ảnh, video) và performance để chạy các chiến dịch quảng cáo phù hợp.Theo dõi & cập nhật thông tin thị trường về thông tin ngành hàng, đối thủ, khách hàng thông qua các công cụ từ social, thường xuyên cập nhật trend. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự: Quản lý, lên kế hoạch, giám sát khối lượng, chất lượng công việc của các nhân viên và chịu trách nhiệm chính về kế hoạch hoạt động, mục tiêu chung của nhóm.Cố vấn, hướng dẫn (mentors, coaching) các bạn Team Content để đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp về các kỹ năng - thái độ - kiến thức chuyên môn liên quan.Đào tạo, hướng dẫn các Content Marketing Executive về các chuyên môn, chuẩn hóa phương pháp triển khai cho nhân sự.Đảm bảo OKRs của team và thành viên đi đúng tiến độ và định hướng đề ra.Chịu trách nhiệm doanh thu cho team.Làm việc với khác hàng, đầu mối trao đổi chính công việc team. Báo cáo, họp hành với khách hàng các dự án.Báo cáo tiến độ công việc định kỳ bao gồm: Báo cáo kết quả mục tiêu hàng tháng, quý / Báo cáo tiến độ công việc, tình hình nhân sự thuộc nhóm phụ trách,... Quản lý quy trình: Chịu trách nhiệm về việc vận hành, điều chỉnh và cải thiện quy trình đội nhóm để đảm bảo cho nhu cầu của từng dự án/doanh nghiệp.Chịu trách nhiệm chính và cuối cùng về việc giải quyết vấn đề giúp đem lại kết quả của dự án cho khách hàng Marketing tổng thểNghiên cứu các phương pháp mới về Content Marketing/Conversion giúp tăng trưởng hiệu quả Performance cho các dự án.Nâng cấp, tối ưu, điều chỉnh/xây dựng các quy trình về Content trong phòng ban giúp đội nhóm/phòng ban vận hành tốt hơn.

Quản lý hoạt động kinh doanh:Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm nhằm đạt được các chỉ tiêu doanh số đã đề ra.Theo dõi tình hình kinh doanh, phân tích dữ liệu bán hàng, và đề xuất các chiến lược thúc đẩy doanh số.Quản lý và kiểm soát các chi phí hoạt động của cửa hàng, đảm bảo hiệu quả kinh doanh.Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên:Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, kỹ thuật viên chăm sóc xe ô tô.Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, động viên và tạo động lực để đạt được mục tiêu cá nhân và tập thể.Thiết lập lịch làm việc, quản lý thời gian làm việc và nghỉ phép của nhân viên.Đảm bảo chất lượng dịch vụ:Quản lý hàng hóa và tài sản:Quản lý kho hàng, đảm bảo hàng hóa luôn sẵn có, đủ số lượng và chất lượng.Theo dõi tình trạng tồn kho, lập kế hoạch nhập hàng và quản lý quá trình nhập-xuất hàng hóa.Quản lý, bảo dưỡng tài sản và thiết bị của cửa hàng, đảm bảo hoạt động ổn định.Thực hiện các chiến dịch marketing:Báo cáo và cải tiến hoạt động:

- Giám sát mọi hoạt động thi công của Nhà thầu xây lắp, bao gồm xử lý đất yếu, đắp nền đường, xây dựng mặt đường, thi công các cầu và cống, hạ tầng, hầm/công trình ngầm, cơ – điện, v.v...; - Đảm bảo Dự án đạt được các mục tiêu đề ra về khối lượng, chất lượng, tiến độ, chi phí, an toàn lao động và vệ sinh môi trường (ATLĐ-VSMT), theo Hợp đồng. - Kiểm tra chất lượng của mọi loại vật liệu đáp ứng thiết kế, Quy định Kỹ thuật, và Hợp đồng; - Giám sát các đo đạc và xác nhận khối lượng. - Ghi báo cáo hàng ngày (Nhật ký Thi công) về các hoạt động của các đơn vị thi công; - Ghi chép và lưu trữ các mẫu biểu, yêu cầu nghiệm thu, báo cáo, biên bản hiện trường, biên bản lấy mẫu vật liệu, các bản tính toán, các kết quả thử nghiệm, v.v... theo quy định. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kỹ sư Thường trú (KSTT), và chịu trách nhiệm trước KSTT, Tư vấn giám sát Trưởng/GĐDA của [Liên danh] TVGS

Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấnQuản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng lao động/ctv, theo dõi chấm công cho nhân viênTham gia lên kế hoạch đào tạo nội bộ cùng TrainerLập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ, team buildingThực hiện các công việc khác liên quan đến hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, thuế TNCNXây dựng chính sách lương & phúc lợiXây dựng quy trình & tài liệu tuyển dụng, cho thôi việc – từ chức, quy định về hợp đồng lao độngXây dựng quy định, quy chế công tyKết hợp bộ phận liên quan xây dựng chương trình & tài liệu huấn luyện hội nhập và nâng cao cho đội ngũ chi nhánh (nhân viên, quản lí ca, quản lí chi nhánh)Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực nhân viên (KPIs)

Handle the transfer/NPD of power tools production from PRC to VN. Follow up projects to meet delivery time and qualityWork according to policies and procedures set by CPT.Follow up the transfer of power tools production from PRC to VN from initiation till mass production release.Work with multiple teams (engineering, quality, lab, supplier...) to test, evaluate and validate transfer components.Facilitate project flow including regular contact with other functional team members.Keep track project schedule and ensure the adherence to milestones; keep Assistant Engineering Manager informed on project issues.Prepare all the product documents, i.e. Feasibility study report, CAD drawing, FMEA, FEA, Product Specification, etc.. for review.Interact with suppliers to develop part/product specifications that meet performance requirements and ensure on time delivery.Involved in failure analysis activities, work with Engineering, SQE, suppliers for solution/improvement and follow up the implementation.Update engineering documents include CAD drawing, BOM, ECO, SER, etc. and follow up for review and release.Provide support to project engineer as necessary.

Quản lý và phát triển cộng đồng: Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chiến dịch truyền thông trên các nền tảng MXH (Facebook, TikTok,...) để tăng tương tác, mở rộng cộng đồng.Xây dựng và điều hành các nhóm cộng đồng online (group, diễn dàn) của công ty. Thiết lập mục tiêu rõ ràng về sự gia tăng thành viên, mức độ tham gia và chất lượng nội dung.Quản lý nội dung: Phát triển ý tưởng, tạo ra các nội dung sáng tạo, hấp dẫn (hình ảnh, video, bài viết) phù hợp với từng nền tảng MXH và đối tượng khách hàng. Đảm bảo nội dung phù hợp với các lĩnh vực hoạt động của công ty. Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Thiết kế) để sản xuất nội dung chất lượng cao. Phân tích và đánh giá hiệu suất: Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi các chỉ số thành công của cộng đồng. Đưa ra các báo cáo định kỳ về sự phát triển của cộng đồng và các hoạt động đã thực hiện Quản lý mối quan hệ: Tương tác và duy trì mối quan hệ tích cực với các thành viên trong cộng đồng. Đo lường và tối ưu hóa: Sử dụng các công cụ và phần mềm AI phân tích để đo lường hiệu quả của các chiến dịch, nội dung. Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động của cộng đồng. Phân tích dữ liệu, báo cáo kết quả hoạt động của cộng đồng và đề xuất các cải tiến.

NHIỆM VỤ:Phụ trách quản lý và thực thi các dự án điều tra thị trường, phân tích tài chính/ doanh nghiệp/ kinh tế,…;Phân tích và tổng hợp thông tin, làm báo cáo bằng PPT, Word, Excel,…;Đưa ra những giải pháp, chiến lược kinh doanh để tư vấn cho khách hàng;Họp với khách hàng, lắng nghe yêu cầu từ khách hàng và đưa ra những giải pháp tư vấn cho khách hàng;Thực hiện các dự án M&A mua bán, thành lập doanh nghiệp;Xác lập tài liệu thuyết trình, báo cáo bằng tiếng Việt/ Anh hoặc Nhật cho các dự án theo yêu cầu;Theo dõi tình hình tiến triển các dự án, báo cáo thông tin cho Quản lý trực tiếp/ Ban Giám đốc;Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp Quản lý.

• Tham gia khảo sát hiện trạng công trình, phân tích, đánh giá hiện trạng• Lên ý tưởng, phương án thiết kế cho không gian nội thất và tư vấn cho khách hàng.• Vẽ và lên phối cảnh 3D, xây dựng hồ sơ thiết kế.• Biết bóc tách khối lượng, lập dự toán là một lợi thế lớn.• Quản lý chất lượng hồ sơ thiết kế.• Nắm bắt xu thế thị trường.• Nghiên cứu, tìm kiếm sản phẩm, vật liệu và các yếu tố chuyên ngành khác.• Phối hợp triển khai với các bộ phận/ nhà thầu hoặc trực tiếp thực hiện, kiểm soát công việc với nhóm thiết kế và giám sát tiến độ làm việc.• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

Tiếp nhận các yêu cầu về sản phẩm, dịch vụ đối với CNTTLập trình các chức năng theo yêu cầu của người quản lýHỗ trợ tìm lỗi và fix lỗi khi có lỗi phát sinh trong hệ thống phần mềmThực hiện unit test đầy đủTham gia review code chéoHoàn thành công việc theo đúng deadline.Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật

VINAMA là Công ty Quảng cáo hàng đầu tại Việt Nam nói riêng và khu vực Châu Á nói chung, với hàng chục năm kinh nghiệm trong ngành, các phương tiện quảng cáo được phủ sóng trên hầu khắp các tỉnh thành cả nước. Bên cạnh đó, Chúng Tôi luôn đồng hành cùng Bộ Văn hóa, Ban Nghành và các cơ quan trên cả nước để luôn mang lại giá trị cốt lõi không chỉ trong ngành quảng cáo và trong cả các hoạt động thiện nguyện, tổ chức các giải thưởng cấp Quốc gia.

Với xứ mệnh đó, VINAMA vẫn đang tìm kiếm nguyền nhân lực có nhiều kinh nghiệm, luôn nỗ lực phấn đấu để xây dựng bộ máy vận hành ngày một chuyên nghiệp và phát triển hơn nữa.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Soạn thảo, rà soát, điều chỉnh Hợp đồng bằng tiếng Việt và Tiếng Anh;
• Làm việc với các Đối tác, Khách hàng và Bộ phận Pháp chế, Phòng Kinh doanh liên quan đến các vấn đề của Hợp đồng;
• Quản lý hồ sơ pháp lý: Lưu trữ, cập nhật các giấy phép, tài liệu của Công ty.
• Thực hiện, theo dõi, đôn đốc, báo cáo tiến độ công việc với Trưởng phòng và Ban Giám đốc Công ty.
• Đại diện công ty giải quyết các vấn đề cùng khách hàng, đối tác và phối hợp cùng các phòng ban để vận hành xử lý công việc.
• Rà soát tư vấn pháp lý về nhân dự, hồ sơ giấy phép.
• Phối hợp cùng các Bộ phận, Phòng Ban của Công ty để thực hiện các công việc chung, tham gia các hoạt động giao lưu, tình nguyện, văn nghệ, tổ chức sự kiện…. cùng Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc, Trưởng phòng. Tuỳ theo năng lực và khả năng cống hiến bạn sẽ có cơ hội trở thành Trưởng phòng hoặc các cấp Lãnh đạo, Ban Giám đốc của Công ty với mức thu nhập hấp dẫn.

Recruitment Research and prepare a suitable recruitment plan based on current requirements; KPIs and budgetControl to ensure up-to-date recruitment resources and materialsLead team members and coordinate to conduct an end-to-end recruitment process including sourcing; sorting; interviewing; offering, onboarding, and following upBe proactive in researching to catch up with new trends; tools; other resources on the marketCooperate with stakeholders; vendors in recruitment cooperationCoordinate to ensure all entrance training activities are acquired by new teachers and collaboratorsProcess, policies, and regulationReview and propose a suitable update to all working procedures, policies, rules, and regulations of TED and companyManage team members in cooperating and handling requests and concerns from candidatesSupport to check, monitor, remind and guide Teachers and subordinates (if any) to follow the rules and regulationsParticipate in researching and revising processes annually or when neededCollaborate with team members in maintaining the TED operation to the right standardTrain team members to ensure the stability of the operation of the teamUpdate and make necessary reports

Lập kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho nhân viên công ty, bao gồm cả đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.Phát triển nội dung khóa học, tài liệu đào tạo, bài giảng, bài tập thực hành, bài kiểm tra đánh giá.Sử dụng các phương pháp đào tạo hiện đại và hiệu quả, đảm bảo tính tương tác và hấp dẫn cho người học.Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo, đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo.Quản lý ngân sách và tài nguyên cho hoạt động đào tạo.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự thành công của các chương trình đào tạo.Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng đào tạo mới, áp dụng vào thực tiễn công việc.Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên và xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp.Tổ chức và quản lý các hoạt động đào tạo, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.Hỗ trợ nhân viên trong quá trình học tập và thực hành.Báo cáo kết quả đào tạo cho cấp trên.

Dựa trên mục tiêu và chiến lược bán hàng của công ty, kết hợp với đặc điểm của thị trường địa phương, mở rộng các đại lý hoặc kênh phân phối mới tại địa phương, lập kế hoạch bán hàng và triển khai, hoàn thành mục tiêu kinh doanh. Liên tục thăm hỏi khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt, ổn định với khách hàng, đồng thời duy trì hình ảnh thương hiệu tốt để nâng cao sức ảnh hưởng của sản phẩm trên thị trường. Thu thập thông tin thị trường địa phương và dữ liệu về đối thủ cạnh tranh, phân tích và kịp thời điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp. Hỗ trợ công ty giao hàng, theo dõi quá trình thanh toán, nắm vững việc kiểm soát chi phí bán hàng và phòng tránh rủi ro thương mại. Khu vực cần nhân sự: Hà Nội, TP.HCM và các tỉnh lân cận (Hưng Yên, Thái Bình, Hà Nam; Bình Dương, Đồng Nai).

Quản lý và vận hành bộ phận dịch vụ khách hàng:Quản lý đội ngũ nhân viên dịch vụ khách hàng thực hiện các hoạt đông chăm sóc, giải quyết các vấn đề dịch vụ khách hàng toàn quốc. Quản lý toàn bộ kênh thông tin hotline, giải đáp thắc mắc, khiếu nại và phản hồi của phụ huynh một cách nhanh chóng và hiệu quả.Tổng hợp thông tin về yêu cầu, feedback, khiếu nại từ khách hàng để đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện mức độ hài lòng và trải nghiệm khách hàngXây dựng và cải tiến hệ thống chăm sóc khách hàng, tối ưu trải nghiệm của Phụ huynh, học sinh Thực hiện các khảo sát định kỳ để thu thập ý kiến phản hồi từ phụ huynh, từ đó cải thiện chất lượng dịch vụ và hỗ trợ học sinh. Báo cáo, phân tích và đề xuất cải tiến hiệu suất, chất lượng & dịch vụ.Xây dựng quy trình phối hợp các bộ phận để đảm bảo dịch vụ khách hàng và trải nghiệm khách hàng tại các trung tâm, Tổ chức các hoạt động sự kiện chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng học tậpTổ chức các cuộc họp phụ huynh định kỳ để cập nhật về tình hình học tập và phát triển của học sinh.Tổ chức và điều phối các sự kiện, hội thảo, và hoạt động ngoại khóa nhằm gắn kết phụ huynh với các hoạt động của nhà trường.Đảm bảo chỉ tiêu doanh số, tỷ lệ tái tục. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

The EOMS Program Team is seeking a talented and detail-oriented Full Stack Developer to join the EOMS Development Team. The Ideal Candidate will have deep expertise in both front-end and back-end technologies and will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable web applications.As a Front-End Developer, you will work closely with cross-functional teams to deliver robust, user-friendly, and efficient solutions for the Enterprise Operations Management System.Position ResponsibilitiesFront-End DevelopmentBuild responsive and user-friendly interfaces using modern frameworks like React and NextImplement pixel-perfect designs from UI/UX specificationsOptimize front-end performance and ensure cross-browser compatibilityBack-End DevelopmentDevelop server-side logic and APIs using technologies like Node.js, React.js, and Next.jsDesign and manage databases (SQL and NoSQL) to support application requirementsEnsure application scalability, security, and performanceFull Stack CollaborationCollaborate with designers, Product Managers, and other Developers to translate ideas into functional codeTroubleshoot and resolve bugs and issues across the stackWrite clean, maintainable, and well-documented codeDeployment & MaintenanceImplement CI/CD pipelines for automated builds and deploymentsMonitor and optimize deployed applications for performance and uptimeStay updated on emerging technologies and recommend enhancements

Quản lý chứng từ, sổ sách, hóa đơn, chứng từ kế toán.Nhập liệu, cập nhật dữ liệu vào phần mềm kế toán.Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu công nợ.Theo dõi hàng hoá, nhập, xuất hoá đơn.Làm Báo cáo Thuế theo đúng quy định pháp luật.Làm việc với ngân hàng để mở các Bảo lãnh, hồ sơ vay/tất toán.Chuẩn bị các hồ sơ chứng từ để thực hiện thanh toán các giao dịch quốc tế.Theo dõi, đối chiếu và kiểm tra việc làm bảng kê hóa đơn của GTGT đầu ra, đầu vào, khai thuế TNCN, khai thuế TNDN,...Tính lương cho nhân viên trong công ty và thực hiện những khoản trích kèm theo lương như BHTN, BHYT, BHXH...Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.