Việc làm cho sinh viên Đại học Thể dục Thể thao TPHCM

1. Quản lý đội ngũ nhân viên sale:
- Phối hợp phòng bộ phận nhân sự tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ kinh doanh phù hợp với mục tiêu, đáp ứng công việc.
- Truyền cảm hứng, thúc đẩy và tạo động lực cho thành viên nhóm làm việc hiệu quả.
- Lên kế hoạch, chỉ tiêu (KPI) cho phòng kinh doanh (dựa vào tình hình thực tế và đánh giá độ khả thi để đưa ra các nhóm chỉ tiêu cho từng nhân viên khác nhau) đề xuất với Ban Giám Đốc.
- Hỗ trợ các nhân viên trong khâu chốt khách hàng, đàm phán giá, kí kết hợp đồng.
- Quản lý, điều phối, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của các nhân viên.

2. Quản lý các hoạt động kinh doanh:
- Xác định mục tiêu kinh doanh cho từng giai đoạn - mốc thời gian dựa vào tình hình thị trường. (Mở rộng thị trường, các chương trình thu hút khách hàng, tăng doanh thu)
- Thiết lập và điều chỉnh giá bán, quy trình bán hàng bằng cách kiểm tra giá cả, thị trường cung cầu, sự cạnh tranh.
- Cân đối ngân sách và phân bổ hợp lý các chi phí cần thiết cho hoạt động kinh doanh.
- Làm việc với các phòng ban khác đặc biệt là Marketing để đưa ra các giải pháp quảng cáo hiệu quả.
- Lập báo cáo hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm.
- Chịu trách nhiệm với BGĐ về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.

3. Quản lý khách hàng:
- Tìm kiếm khách hàng, xác định khách hàng tiềm năng.
- Tham vấn cho BGĐ về cơ chế lương thưởng và chính sách bán hàng.
- Đưa ra các chương trình khuyến mãi, giảm giá phù hợp với chính sách của Công Ty.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng, làm cầu nối giữa khách hàng và Công Ty.
- Xử lý các vấn đề phát sinh từ các phản ánh của khách hàng, truy thu công nợ…

CHÚNG TÔI MUỐN CÙNG BẠN VƯƠN RA BIỂN LỚNChúng tôi đang tìm kiếm đồng đội tài năng cho vị trí lập trình viên Web FontEnd, BackEnd giàu kinh nghiệm để tham gia phát triển các sản phẩm phần mềm của công ty. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm xây dựng các dịch vụ backend hiệu suất cao, bảo mật và dễ mở rộng, đặc biệt là các hệ thống liên quan đến bán hàng và quản lý cửa hàng.Mô Tả Công Việc· Phát triển và tối ưu hệ thống sử dụng ReactJS , NetJS, Elysia.· Thiết kế và phát triển các API RESTful/GraphQL phục vụ giao tiếp giữa các thành phần hệ thống. · Làm việc với cơ sở dữ liệu để lưu trữ và xử lý dữ liệu lớn · Xây dựng các dịch vụ theo mô hình Microservices đảm bảo khả năng mở rộng tốt. · Tích hợp các dịch vụ AI vào hệ thống. · Phối hợp với đội ngũ để đồng bộ dữ liệu và luồng xử lý nghiệp vụ.

Công ty TNHH SAM Việt Nam là nhà cung cấp nguyên liệu thực phẩm hàng đầu của Việt Nam, phân phối một dãy phong phú các nguyên liệu cho ngành chế biến thực phẩm và chăm sóc sức khoẻ.Sam đã có 15 năm đại diện phân phối độc quyền nguyên liệu và hương liệu của các nhà sản xuất đến từ Châu Âu, Châu Úc tại Việt Nam, SAM là nhà cung cấp bột phomai nguyên liệu từ Úc với thị phần lớn nhất tại Việt Nam.Sam cung cấp tới khách hàng gói dịch vụ đầy đủ từ tìm kiếm nguyên liệu chất lượng, tư vấn ý tưởng phát triển sản phẩm, tư vấn ứng dụng nguyên liệu và công nghệ sản xuất đến cung cấp hàng hoá đạt tiêu chuẩn tới khách hàng. Phòng thí nghiệm ứng dụng của chúng tôi có khả năng phát triển những công thức mới và hỗ trợ kỹ thuật, công bố cho phép chúng tôi cải thiện giá trị dinh dưỡng và cảm quan của hầu hết các sản phẩm mà chúng tôi hợp tác với khách hàng.Sam cung cấp môi trường làm việc an toàn, sức khoẻ cho nhân viên của chúng tôi với sự tập trung vào cân bằng trong cuộc sống. Tất cả nhân viên của chúng tôi có thể an tâm để tập trung vào dịch vụ khách hàng và tạo ra giá trị cho khách hàng.Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp gỡ trực tiếp để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty.Thuyết phục khách hàng và chốt đơn hàng.Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược bán hàng hiệu quả.Theo dõi và quản lý tiến độ đơn hàng.Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý.Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm/dịch vụ.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng.Cập nhật thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh.

TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập...), hệ thống hơn 130 cửa hàng, 800 nhân sự trên cả nước. Công việc cụ thể của vị trí bao gồm:Lập kế hoạch chiến dịchXây dựng chiến lược quảng cáo trên TikTok phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tập đoàn.Định hướng và giám sát quy trình nghiên cứu, phân tích thị trường để đề xuất phương pháp quảng cáo phù hợp.Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để đưa ra kế hoạch chiến dịch tổng thể, đồng thời phân bổ nguồn lực và ngân sách phù hợpTriển khai và quản lý chiến dịchGiám sát thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng TikTok, đảm bảo đạt KPI của các chiến dịch lớn.Theo dõi ngân sách quảng cáo và điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất.Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn và giám sát các thành viên trong nhóm để đảm bảo chiến dịch triển khai đúng tiến độ và hiệu quả.Phân tích và báo cáoPhân tích hiệu suất chiến dịch, chuẩn bị báo cáo chi tiết và định kỳ cho ban quản lý, với đề xuất cải tiến và tối ưu ROI.Sử dụng các công cụ phân tích chuyên sâu để hỗ trợ đưa ra chiến lược tối ưu hóa dài hạn.Tương tác và hợp tác với các phòng banPhối hợp với đội ngũ sáng tạo, chăm sóc khách hàng, và bán hàng để phát triển nội dung quảng cáo độc đáo, hiệu quả, đồng thời đảm bảo sự đồng nhất về mục tiêu kinh doanh của công ty.Đóng vai trò cầu nối để tích hợp và điều phối hoạt động digital của TikTok với các chiến dịch truyền thông khác của tập đoàn.Theo dõi xu hướng và cập nhậtThường xuyên cập nhật các xu hướng mới nhất trong digital marketing và những thay đổi của TikTokTham gia các khóa đào tạo, hội thảo để phát triển kiến thức chuyên môn và chia sẻ với nhóm, đảm bảo đội ngũ luôn ở mức cao nhất về kỹ năng chuyên môn.

1. Nghiên cứu, xây dựng chiến lược và lập kế hoạch marketingPhân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để xây dựng chiến lược marketing phù hợp.Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể nhằm tăng nhận diện thương hiệu, mở rộng thị trường và tối ưu doanh thu.Đề xuất và triển khai các ý tưởng marketing sáng tạo, tận dụng xu hướng mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.2. Quản lý và triển khai chiến dịch marketingLập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing online & offline, bao gồm quảng cáo, truyền thông, khuyến mãi, sự kiện...Quản lý các kênh marketing (SEO/SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, Event, PR...) đảm bảo hiệu suất tối ưu.Xây dựng nội dung, thông điệp truyền thông nhất quán theo từng chiến dịch và thương hiệu.Phối hợp với các bộ phận nội bộ để triển khai hoạt động marketing hiệu quả, đồng bộ với chiến lược kinh doanh.3. Quản lý ngân sách và đo lường hiệu quảXây dựng, phân bổ và tối ưu ngân sách marketing, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu suất cao nhất (ROI).Theo dõi, đo lường, phân tích hiệu quả chiến dịch bằng dữ liệu, từ đó đề xuất phương án tối ưu.Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing và đề xuất cải tiến chiến lược.4. Phát triển thương hiệu & quan hệ đối tácThiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với đối tác, khách hàng, agency truyền thông, báo chí.Quản lý hình ảnh thương hiệu, đảm bảo thông điệp nhất quán và phù hợp với chiến lược dài hạn.Đề xuất và thực hiện các hoạt động truyền thông để nâng cao nhận diện và uy tín thương hiệu.5. Xây dựng và phát triển đội ngũ marketingQuản lý, đào tạo, định hướng đội ngũ marketing nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu quả, thúc đẩy sự phát triển chuyên môn của nhân viên.Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm gắn kết đội ngũ và phát triển văn hóa doanh nghiệp.6. Cập nhật xu hướng và cải tiến hoạt động marketingNghiên cứu, cập nhật các xu hướng marketing mới, ứng dụng công nghệ và công cụ hiện đại vào chiến lược.Đề xuất và triển khai các chương trình marketing đột phá nhằm tăng trưởng doanh số và thị phần.Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quy trình tuyển dụng của Công ty;- Quản lý hồ sơ nhân viên: Hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí;- Thực hiện công tác chấm công, tính lương;- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội: Báo tăng/giảm lao động/tiền lương, đề nghị thanh toán chế độ bảo hiểm, chốt sổ, các thủ tục cấp thẻ BHYT, Sổ BHXH, theo dõi và đề nghị thanh toán chi phí tham gia BHXH;- Thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký mã số thuế cho NLĐ, tính thuế, kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân;- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc về chế độ chính sách liên quan;- Hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu: Báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày, báo cáo chi phí tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, báo cáo nghỉ việc, báo cáo làm thêm giờ....- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để phát triển văn hóa Công ty.- Giám sát việc thực hiện nội quy, ý thức, kỷ luật, văn hóa doanh nghiệp... của CBNV toàn Công ty;- Soạn thảo các thủ tục, giấy tờ liên quan đến hành chính: công văn, thông báo, tờ trình, hợp đồng...- Xây dựng chính sách và KIP cho các bộ phận.- Tham mưu cho BGĐ trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo, tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hiệu quả, phù hợp với chiến lược và mô hình kinh doanh của công ty.

- Thiết lập, điều hành và kiểm soát hoạt động kế toán của công ty.- Chỉ đạo, giám sát và kiểm tra mọi hoạt động thuộc phòng kế toán.- Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày, đảm bảo tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu, chi phí....- Kiểm soát các dòng tiền, sự vận động của dòng tiền, tình hình lưu chuyển tiền tệ.- Đánh giá được tình hình tài chính của Công ty tại mọi thời điểm để đưa ra tham mưu phù hợp cho Ban Giám đốc.- Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính kế toán minh bạch, chính xác, hiệu quả.- Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.- Cập nhật các thông tin pháp luật về thuế, tư vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong việc thực hiện chứng từ hợp lý, hợp lệ.- Lập BCTC, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của công ty. Tổ chức thực hiện triển khai kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.- Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.- Tham mưu cho Ban giám đốc về chính sách thuế, tài chính.- Thực hiện các công việc khác liên quan đến tài chính kế toán theo yêu cầu của Ban giám đốc.- Đào tạo nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên môn.- Công việc chi tiến sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

Tổng quan:United Vision cung cấp dịch vụ tư vấn thiết kế, cung cấp, lắp đặt và bảo trì thiết bị bếp công nghiệp cho nhà hàng, khách sạn, quán bar và các dịch vụ ăn uống khác. Chúng tôi mang đến giải pháp tiết kiệm chi phí, giúp tối ưu hóa việc vận hành và sử dụng không gian bếp. Với hơn 10 năm kinh nghiệm phân phối máy móc thiết bị bếp công nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, United Vision hiện đã có một bước chuyển mình mạnh mẽ. Giờ đây, khách hàng đến với chúng tôi có thể tìm thấy đa dạng các giải pháp thông minh cho ngành dịch vụ ăn uống. 03 lĩnh vực lớn mà United Vision hiện đang tập trung phát triển là: HORECA, Pastry & Bakery, và Ingredients. Chúng tôi không ngừng tập trung và phát triển 03 lĩnh vực này nhằm mang lại giải pháp tối ưu nhất để khách hàng của mình dễ dàng giải quyết toàn bộ vấn đề gặp phải trong ngành dịch vụ ăn uống. United Vision đưa ra hệ thống sản phẩm và dịch vụ toàn diện trong lĩnh vực bếp công nghiệp cũng như ngành dịch vụ ăn uống nói chung: Máy móc - dụng cụ - khuôn: Đa dạng các dòng máy và khuôn nhập khẩu từ các thương hiệu hàng đầu thế giới như Unox, Coldline, Pavoni, Skipio... Sản phẩm có tuổi thọ cao, đa năng với công suất lớn. Nguyên liệu: Socola nguyên liệu, nguyên liệu bánh, nguyên liệu kem... Sản phẩm trang trí bánh Dịch vụ tư vấn thiết kế không gian bếp, thi công, lắp đặt bảo trì máy móc trên toàn quốc1. Quản Lý Bộ phận Kỹ thuật Bảo trì HCM, Hà Nội và Đà Nẵng:Xây dựng hệ thống đánh giá KPI Phối hợp với bộ phận Nhân sự tuyển dụngĐánh giá năng lực nhân viên và lập kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu quả công việc.Quản lý đội ngũ nhân viên kỹ thuật, bao gồm phân công công việc, giám sát và đánh giá kết quả công việc.Lập kế hoạch công việc hàng tháng/tuần/ngày cho bộ phận và triển khai thực hiện.Phát triển và thực hiện các kế hoạch vận hành và bảo trì theo khuyến nghị của nhà sản xuất, đảm bảo hoạt động ổn định của máy móc và hệ thống kỹ thuật tại các văn phòng, kho hàng, dự án và khách hàng.Phối hợp với bộ phận thu mua duyệt mua các thiết bị liên quan đến Kỹ thuật.2. Quản Lý Sự Cố:Lập kế hoạch thiết bị, linh kiện thay thế để đảm bảo hoạt động cho khách hàng, đảm bảo tồn kho.Chủ động giải quyết các sự cố kỹ thuật và ghi chép tất cả các vấn đề phát sinh.Thông báo kịp thời cho các bên liên quan về các vấn đề kỹ thuật.3. Quản Lý Tài Liệu và Tài Sản:Quản lý tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật của văn phòng, dự án: tài liệu, bản vẽ, hồ sơ máy móc.Lập kế hoạch ngân sách hàng năm cho các vấn đề liên quan đến hoạt động kỹ thuật như chi phí vật tư, công cụ thay thế và sửa chữa, dịch vụ bảo trì từ nhà thầu và chi phí nâng cấp.4. Tham gia trực tiếp vào việc xử lý sự cố, bảo trì và sửa chữa máy móc khi cần thiết.

Participate in designing and developing interior projects for clientsCreate drawings, 3D images and sketches of interior design ideas.Select materials, colors and furniture to suit client requirements and project budgetCoordinate with other departments such as architecture, engineering to ensure design feasibilityMake design edits and adjustments based on client feedbackResearch new interior design trends and apply them to work

Nhận nhiệm vụ từ cấp trên , truyền đạt xuống cho saleTạo động lực cho các bạn cố gắngPhân tích dữ liệu khách hàng, hành vi tiêu dùng.Đưa ra phương án marketing phù hợp, tìm hiểu thị trường.

1. Tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp, quy định và chuẩn mực kế toán địa phương;2. Chịu trách nhiệm xử lý kế toán hàng ngày và lập báo cáo tài chính chính xác;3. Chịu trách nhiệm kê khai thuế, nộp thuế và các công việc thuế khác;4. Chịu trách nhiệm bảo quản và lưu trữ chứng từ, hồ sơ của khách hàng và các tài liệu liên quan khác;5. Chịu trách nhiệm giao tiếp hàng ngày với khách hàng và các tổ chức có liên quan khác, bao gồm cơ quan thuế, cục tài chính, ngân hàng, công ty kế toán, v.v.;6. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do công ty giao. 主要职责1.严格遵守当地相关法律、法规和会计准则;2.负责日常账务处理,准确编制财务报表;3.负责税务申报及税款缴纳等税务工作;4.负责客户凭证、记录和其他相关文件的保管及归档;5.负责与客户及其他相关机构的日常往来,包括税务机关、财政局、银行、会计师事务所等;6.完成公司交办的其他任务。

1. Customer Development / Phát triển khách hàng: • Proactively seek and consult potential factories, industrial parks. Tìm kiếm, từ vấn nhà máy, khu công nghiệp tiềm năng. • Build and maintain customer and partner relationships. Xây dựng, duy trì quan hệ khách hàng, đối tác. • Analyze needs, propose optimal solutions. Phân tích nhu cầu, đề xuất giải pháp tối ưu. 2. Sales & Management / Bán hàng & Quản lý: • Achieve assigned sales targets. Đạt doanh số mục tiêu. • Draft proposals, quotations. Soạn thảo đề xuất, báo giá. • Negotiate, sign contracts, manage execution. Thương lượng, ký kết hợp đồng, theo dõi thực hiện hợp đồng. 3. Area Management / Quản lý khu vực: • Manage and develop the sales team (if any). Quản lý, phát triển đội ngũ kinh doanh (nếu có). • Develop area business plans. Lên kế hoạch kinh doanh khu vực. • Report business performance. Báo cáo kết quả kinh doanh. 4. Market Research / Nghiên cứu thị trường: • Research market trends, update new products & technology. Tìm hiểu thị trường, cập nhật sản phẩm, công nghệ mới. • Propose solutions to improve efficiency. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

1- Hạch toán chứng từ và nghiệp vụ phát sinh, lập Báo cáo thuế, BCTC và các Báo cáo kế toán thuế khác- Chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan Thuế và các cơ quan Nhà Nước khác.- Hạch toán nghiệp vụ ghi nhận doanh thu hàng hóa, cung cấp dịch vụ và các tài khoản tương ứng có liên quan.- Quản lý việc phát hành và lưu trữ các hóa đơn giá trị gia tăng khi cung cấp dịch vụ, hàng hóa của Công ty.2. Lập Báo cáo tài chính riêng và hợp nhất theo quý, năm.- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.- Kiểm tra nội dung, số liệu, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày của các kế toán phần hành thực hiện trên phần mềm để phát hiện và hiệu chỉnh kịp thời các sai sót (nếu có) về nghiệp vụ hạch toán, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời.- Thực hiện đánh giá lại các khoản mục có gốc ngoại tệ vào cuối mỗi kỳ trước khi lập Báo cáo tài chính.- Thực hiện kết chuyển doanh thu - chi phí.- Xem xét trích lập các khoản dự phòng đầu tư tài chính.- Lập tờ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp hàng năm.

- Xây dựng, đề xuất, quản lý và thực hiện bác bước trong quy trình thủ tục bán hàng;- Lập kế hoạch và triển khai các công tác đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc phòng Dịch vụ Khách hàng (DVKH) đảm bảo về nghiệp vụ và kỹ năng liên quan;- Quản lý, theo dõi và thực hiện các công việc CSKH xử lý khiếu nại và các vấn đề của KH (sau bán hàng);- Quản lý, theo dõi và kiểm soát hoạt động lưu trữ dữ liệu khách hàng, giải quyết thắc mắc/khiếu nại, thu hồi công nợ, chủ động các công tác chăm sóc khách hàng trong và sau bán hàng;- Theo dõi, phân tích thị trường; khảo sát KH và đánh giá chất lượng dịch vụ; đề xuất xây dựng các chính sách, chương trình CSKH;- Quản lý vận hành các hoạt động thuộc chức năng của bộ phận DVKH, nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được giao;- Chịu trách nhiệm đảm bảo quy trình bán hàng được thực hiện đúng và đủ theo quy định;- Chịu trách nhiệm về theo dõi và thu hồi công nợ của KH và bộ phận bán hàng;- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ CSKH (sau bán hàng);- Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu Cấp trên;

● Xây dựng nội dung sáng tạo nhưng logic & bám sát insight khách hàng. ● Nghiên cứu thị trường & lên kế hoạch MKT. ● Đo lường & phân tích hiệu suất nội dung. ● Phát triển truyền thông nội bộ – Tăng tương tác, thúc đẩy engagement tự nhiên. ● Đảm nhận các nhiệm vụ khác theo sự phân công. ● Xây dựng kế hoạch truyền thông, chiến lược phát triển thương hiệu và sản phẩm theo năm, nửa năm, quý, tháng, chiến dịch bao gồm cả xây dựng, thực hiện, kiểm soát và báo cáo ngân sách. ● Quản lý và mở rộng các kênh truyền thông thương hiệu (Website, Facebook, Instagram, TikTok, Zalo, Google Business...) ● Phát triển cộng đồng khách hàng trung thành thông qua nội dung chất lượng và chiến lược CRM. ● Nghiên cứu & nắm bắt những xu hướng truyền thông mới, các hoạt động Marketing của các đối thủ cạnh tranh trong cùng phân khúc, từ đó đề xuất ý tưởng, kế hoạch lên BLĐ nhằm cải thiện hiệu quả của hoạt động Marketing.

Phối hợp với kiến trúc sư, kỹ sư và các chuyên gia khác trong quá trình thiết kế và thi công.Thực hiện các bản vẽ kỹ thuật chi tiết, bản vẽ thi công, bản vẽ lắp đặt.Lập kế hoạch và giám sát tiến độ thi công, đảm bảo chất lượng công trình.Quản lý vật liệu, thiết bị và nhân công trong quá trình thi công.Kiểm tra và nghiệm thu công trình trước khi bàn giao cho khách hàng.Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.Báo cáo tiến độ công việc và các vấn đề liên quan đến quản lý dự án cho cấp trên.Tham gia các cuộc họp, trao đổi với khách hàng và các bên liên quan.Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí và thời gian thi công.Cập nhật kiến thức chuyên môn và công nghệ mới trong lĩnh vực kiến trúc.

Thực hiện các hệ thống, chính sách lương/ thưởng, đãi ngộ/ đánh giá, thi đua khen thưởng và các chính sách nhân sự khác.Quản lý thông tin nhân sự và các quyết định nhân sự : Cập nhập thông tin và quản lý data nhân sự gồm: thông tin nhân sự, nghỉ việc, thai sản, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm.....; Quản lý và lưu trữ toàn bộ Hồ sơ nhân sự của toàn bộ CBNV trong Công ty; Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động: ký kết HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc, xử lý – kỷ luật và các chế độ chính sách của CBNV trong Công ty; giải đáp các thắc mắc liên quan…..Tham gia xây dựng định biên nhân sự/ kế hoạch tuyển dụng nhân lực, ngân sách tuyển dụng hàng năm/ hàng quý/ hàng tháng để làm căn cứ triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sựThực hiện quản lý, giám sát, đôn đốc công tác truyền thông nội bộ: Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện, nghi thức, nghi lễ, nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Công ty và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Công ty. Tổ chức truyền thông về các giá trị văn hóa Công ty bằng nhiều hình thức và các kênh truyền thông khác nhau. Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộThực hiện quản lý, giám sát, đôn đốc công tác hành chính văn phòngThực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của GĐ Vận hành CN MN và Ban lãnh đạo

- Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh

- Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng (trực tiếp hoặc qua email)

- Làm bảng báo giá, soạn thảo Hợp đồng mua bán ngoài nước;

- Chịu trách nhiệm làm và xử lý các chứng từ xuất nhập khẩu;

- Theo dõi lịch hàng nhập, ngày tàu đi, tàu đến, xin trước lưu cont, lưu bãi.

- Lưu trữ hồ sơ đặt hàng, mua hàng như: thư từ giao dịch liên quan, đơn đặt hàng, bộ chứng từ, hàng mẫu ….

- Giao dịch với các hãng tàu làm booking

- Giao dịch và liên hệ với các nhà cung cấp và khách hàng về lịch chuyển hàng và giao nhận hàng

- Chi tiết trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn