Việc làm cho sinh viên Đại học Thủ Dầu Một

Sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi tới phỏng vấn

* CÔNG VIỆC QUẢN LÝ NHÂN SỰ:
- Tổng hợp Báo cáo lao động (Ngày - Tuần - Tháng - Quý).
- Điều chỉnh thông tin lao động trên hệ thống SAP Công ty.
- Xử lý chấm công trên hệ thống SAP Công ty theo ngày (Phép, nghỉ việc, vắng, ...).
- In các quyết định, điều chuyển, ...
- In HĐLĐ cho CBCNV đến thời hạn, Lập danh sách ký mới HĐLĐ theo tháng.
- Phối hợp với team khác trong Phòng Nhân Sự hoàn thành công việc.
- Xử lý các sự việc phát sinh, việc do cấp trên phân công.
* CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG:
- Tuyển dụng Công nhân (nắm bắt quy trình tuyển dụng công nhân).
- Nhập liệu & cập nhật thông tin CBCNV lên hệ thống SAP Công ty.
- Thủ tục Tiếp nhận cho lao động mới, Đào Tạo hội nhập cho Công nhân mới vào, Lập Danh sách ký & In HĐ Đào Tạo - Thử Việc làm cơ sở để gửi Tính Lương.
- Quản lý bảo quản Hồ sơ - HĐLĐ - Phụ Lục.

工作內容
- Tự lập khai thác khách hang mới .nổ lực lấy đơn đặt.
.獨立開發新客戶，爭取訂單.
- Thường xuyên trao đổi hỏi thăm và duy trì mối quan hệ với khách hàng .
定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係.
Hỗ trợ khách hàng khi khách hàng cần
支援客戶需求，處理客訴

- Duy trì tổ chức thực hiện công tác An Toàn Vệ Sinh Lao Động.
- Quản lý và theo dõi việc khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
- Tổ chức tự kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động; điều tra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV 2 lần/năm.
- Chủ trì, phối hợp bộ phận y tế tổ chức giám sát, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.
- Tổng hợp và đề xuất với Ban Lãnh Đạo giải quyết kiến nghị của đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra và người lao động về an toàn, vệ sinh lao động.

* CÔNG VIỆC QUẢN LÝ NHÂN SỰ:
- Tổng hợp Báo cáo lao động (Ngày - Tuần - Tháng - Quý).
- Điều chỉnh thông tin lao động trên hệ thống SAP Công ty.
- Xử lý chấm công trên hệ thống SAP Công ty theo ngày (Phép, nghỉ việc, vắng, ...).
- In các quyết định, điều chuyển, ...
- In HĐLĐ cho CBCNV đến thời hạn, Lập danh sách ký mới HĐLĐ theo tháng.
- Phối hợp với team khác trong Phòng Nhân Sự hoàn thành công việc.
- Xử lý các sự việc phát sinh, việc do cấp trên phân công.
* CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG:
- Tuyển dụng Công nhân (nắm bắt quy trình tuyển dụng công nhân).
- Nhập liệu & cập nhật thông tin CBCNV lên hệ thống SAP Công ty.
- Thủ tục Tiếp nhận cho lao động mới, Đào Tạo hội nhập cho Công nhân mới vào, Lập Danh sách ký & In HĐ Đào Tạo - Thử Việc làm cơ sở để gửi Tính Lương.
- Quản lý bảo quản Hồ sơ - HĐLĐ - Phụ Lục.

- Thực hiện các hoạt động có liên quan tới xuất nhập khẩu: Liên hệ, đàm phán với các nhà cung cấp cấp nước ngoài, hỏi giá, chốt đơn hàng…
- Lập chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa, thực hiện việc khai hải quan, thuế nhập khẩu và các thủ tục liên quan.
- Quản lý, theo dõi các đơn hàng, hợp đồng. Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng cũng như nhận hàng.
- Thực hiện các công việc cần thiết để vận chuyển hàng hóa.
- Theo dõi công nợ với nhà cung cấp.
- Tìm kiếm nguồn hàng mới, phát triển nguồn hàng mới hoặc nhà cung ứng mới cho công ty.
- Các chi tiết khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

- Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất
- Kiểm soát, điều hành, xử lý tốt công việc kế hoạch sản xuất
- Theo dõi, điều phối kế hoạch kịp tiến độ giao hàng
- Chi tiết cụ thể sẽ trao đổi lúc phỏng vấn

- Hỗ trợ phiên dịch trong các cuộc họp, báo cáo với đối tác
- Dịch thuật các văn bản, tài liệu từ tiếng trung sang tiếng việt và ngược lại.
- Các công việc liên quan đến phiên dịch.

Công ty sản xuất điện tử Nhật Bản, cần tuyển BIÊN PHIÊN DỊCH TIẾNG NHẬT làm việc tại Vsip 1, Bình Dương.

- Biên dịch các tài liệu, hồ sơ, email
- Phiên dịch hiện trường cho các chuyên gia người Nhật và người Việt
- Quản lý hồ sơ, tài liệu
- Các công việc khác do cấp trên phân công
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn
Số lượng tuyển: 2
+01 người làm việc theo ca
+01 người làm việc hành chánh

- Theo dõi báo cáo tình trạng nguyên liệu hàng ngày.
- Đặt hàng nguyên liệu.
- Làm báo cáo nguyên liệu cho khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Nhân viên mới sẽ được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.