Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

Đơn vị : Trung tâm vận hành khai thác - Phòng khai thác cảng Cấp dưới trực tiếp : Nhân viên kiểm đếm Báo cáo : - Cấp QL trực tiếp: Trưởng ca khai thác- Cấp QL gián tiếp: Trưởng/phó phòng khai thácQuan hệ công việc (Phối hợp ) : - Với các Phòng trong Công ty: Nhân viên các phòng Quản lý thiết bị khai thác, Thương vụ và đại lý tàu, CNTT, Tài chính Kế toán, Nhân sự và tổng hợp, Logistics- Với các tổ chức/cá nhân bên ngoài: Các đơn vị Cung cấp, Nhà thầu, Khách hàng, Đại lý tàu, Chủ hàng…II. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC Lập kế hoạch và giám sát hoạt động khai thác hàng hóa và tàu; Giám sát hoạt động và di chuyển an toàn của người và thiết bị cơ giới; Kiểm soát chứng từ khai thác tàu; Xử lý yêu cầu và thông tin khai thác nhận từ khách hàng và cơ quan chức năng. III. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC 1. Lập kế hoạch khai thác 1.1 Đảm bảo duy trì việc giám sát hoạt động khai thác theo ca được liên tục. 1.2 Giám sát hoạt động đưa và lấy khỏi tàu bất cứ tài sản nào, kể cả thiết bị làm hàng. 1.3 Phối hợp với phòng Thương mại để lập kế hoạch tàu cập, cung cấp dịch vụ khai thác cho khách hàng và cập nhật lịch tàu cho các bên liên quan. 1.4 Tham vấn cấp trên để lập kế hoạch khai thác bãi, kho và nơi lưu trữ khác an toàn và hiệu quả. 1.5 Kiểm soát việc cập nhật thông tin, kế hoạch và yêu cầu nhân lực cho nhà thầu. 1.6 Đảm bảo kế hoạch khai thác được cập nhật cho các bên liên quan kịp thời. 1.7 Phối hợp với Hoa tiêu và hiện trường để phương tiện thủy neo đậu, di dời và rời theo đúng kế hoạch. 1.8 Thông tin phương thức và yêu cầu làm hàng an toàn cho hiện trường. 1.9 Yêu cầu nhà thầu đáp ứng năng suất khai thác, đảm bảo an toàn và vệ sinh khu vực làm hàng. 1.10 Giám sát việc tuân thủ kế hoạch khai thác 1.11 Phối hợp với bộ phận Sản xuất và phòng Kỹ thuật trong việc điều phối hoạt động của thiết bị cảng. 1.12 Phối hợp với phòng IT để đảm bảo hoạt động khai thác qua hệ thống và giám sát bằng camera liên tục. 1.13 Đảm bảo các hoạt động khai thác cảng tuân thủ kế hoạch hàng hóa, tàu và các chính sách của Công ty.2.Thực hiện kế hoạch khai thác 2.1 Cập nhật toàn bộ hoạt động khai thác trong ca và sử dụng CCTV để giám sát tất cả hoạt động khai thác. 2.2 Cập nhật đăng ký ra vào cảng và theo dõi sự di chuyển, đặc biệt là người đi bộ trong khu vực khai thác. 2.3 Theo dõi, thực hiện kế hoạch cầu bến và hàng hóa. Cập nhật hoạt động bãi, tàu và hiện trường. 2.4 Phối hợp với nhà thầu và hiện trường để xử lý ách tắc về khai thác, kể cả hệ thống. 2.5 Theo dõi sự di chuyển xe, hàng hóa và tàu. Cảnh báo cho bộ phận An ninh-an toàn để cùng xử lý. 2.6 Giám sát hoạt động vận hành an toàn của các thiết bị và xe cơ giới, bao gồm của nhà thầu và khách hàng. 2.7 Liên hệ với các bộ phận, phòng ban khác và nhà thầu để cung cấp và hoàn thành dịch vụ cho khách hàng. 2.8 Yêu cầu dich vụ nhà thầu cho hoạt động khai thác hàng hóa, tàu và các mục đích khai thác khác. 2.9 Phối hợp và điều động phương tiện giao nhận hàng theo đúng kế hoạch. 2.10 Hỗ trợ giám sát và thu thập thông tin trực tiếp từ hiện trường. 2.11 Phối hợp với các bên hiện trường về giám sát an toàn đối với tất cả hoạt động liên quan đến khai thác. 2.12 Can thiệp hiện trường khi có bất cứ tác động ảnh hưởng đến năng suất và an toàn khai thác. Báo cấp Trưởng ca khai thác để xử lý khi vượt thẩm quyền.3.Cập nhật chứng từ khai thác 3.1 Thu thập, xử lý chứng từ tàu, hàng hóa và yêu cầu để lập kế hoạch. 3.2 Báo cáo hàng hóa, tàu và dịch vụ cho khách hàng và nội bộ. 3.3 Cập nhật chứng từ tàu và hàng vào hệ thống. 3.4 Kiểm tra và chuyển tiếp chứng từ yêu cầu của khách hàng cho bộ phận liên quan. 3.5 Bàn giao bộ chứng từ tàu và hàng hóa cho việc thanh toán. 3.6 Hướng dẫn và cập nhật đăng ký trực tuyến từ khách hàng và truyền tải dữ liệu khai thác. 3.7 Kiểm tra tính xác thực của đăng ký ra vào cho các hoạt động liên quan đến khai thác. 3.8 Xử lý khai báo giám sát hàng hóa và đăng ký trên các phần mềm. 3.9 Tuân thủ sự phân công và kế hoạch công việc từ Giám sát.4. Kiểm soát di chuyển an toàn 4.1 Cập nhật cho khách hàng về quy định lưu thông trong cảng đối với người và phương tiện. 4.2 Phối hợp với bộ phận An ninh an toàn giám sát lưu thông, đặc biệt đối với người đi bộ trong cảng. 4.3 Đảm bảo hoạt động giám sát an toàn khai thác bằng CCTV liên tục 4.4 Phối hợp với các bộ phận để ngăn chặn hành vi có khả năng gây ra sự cố khai thác. 4.5 Tham gia kiểm soát các hoạt động làm việc trên cao, trong hầm hàng và nơi làm việc an toàn tại hiện trường. 4.6 Cảnh báo điểm nóng, tắc nghẽn hoặc có nguy cơ va chạm cao cho các bên để cùng xử lý. 4.7 Báo cáo cấp trên can thiệp khi sự cố ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động khai thác.5. Xử lý yêu cầu 5.1 Quản lý việc nhận và phản hồi yêu cầu từ khách hàng nhằm giải quyết nhanh chóng, tránh ách tắc hoặc than phiền từ các bên. 5.2 Đảm bảo việc chuyển tiếp yêu cầu của khách hàng cho đúng bộ phận, phòng ban phụ trách 5.3 Hướng dẫn khách hàng tuân thủ đúng qui định về yêu cầu dịch vụ khai thác. 5.4 Đảm bảo việc hỗ trợ khách hàng đăng ký thông tin trực tuyến. 5.5 Phối hợp với các bộ phận và phòng ban để tiếp giải quyết khiếu nại, thắc mắc hoặc tranh chấp các vấn đề liên quan đến khai thác hàng, dịch vụ cảng và cung ứng cho tàu. 5.6 Cập nhật kế hoạch cầu bến và tình trạng cầu bến cho Cảng vụ theo đúng quy định. 5.7 Báo cáo cấp trên khi xung đột với khách hàng không thể giải quyết theo thẩm quyền.6. Kiểm soát chứng từ tàu 6.1 Đảm bảo khách hàng cập nhật chứng từ khai thác tàu kịp thời. 6.2 Kiểm soát việc cập nhật dữ liệu vào hệ thống khớp với khai báo của khách hàng. 6.3 Kiểm soát hoạt động xác thực và lưu trữ chứng từ tàu đúng quy định. 6.4 Đảm bảo chứng từ tàu đúng với giao dịch thực tế và được xác nhận bởi các bên liên quan. 6.5 Báo cấp trên khi có tranh chấp về số liệu khai thác tàu. 6.6 Giải quyết các vấn đề liên quan đến chứng từ tàu. 6.7 Giám sát việc kết toán số liệu cho nhà thầu. 6.8 Đảm bảo các điều chỉnh hoặc thay đổi số liệu phải có chứng từ.7. Nhiệm vụ bổ sung 7.1 Truyền tải yêu cầu và quy định về phòng chống dịch bệnh cho các bên liên quan đến hoạt động khai thác. 7.2 Sắp xếp nhân lực và báo cáo cấp trên trực tiếp khi có biến động. 7.3 Đào tạo, huấn luyện và đánh giá năng lực nhân viên. 7.4 Hỗ trợ thử nghiệm và đánh giá phần mềm quản lý khai thác cảng. 7.5 Tuân thủ và đảm bảo nhân viên tuân theo chính sách, quy định của Công ty. 7.6 Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào từ cấp quản lý trực tiếp.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:ital,opsz,wght@0,14..32,100..900;1,14..32,100..900&display=swap'); .template__td { font-family: "Inter", sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } mức lương: Negotiable Trách nhiệm công việc Phát triển Ứng dụng di động (gồm iOS và Android) của MBBank, gồm hệ thống nội bộ và ứng dụng cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụ. Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp, hỗ trợ các thành viên trong team phát triển (3 - 6 thành viên/dự án) Làm việc chặt chẽ với các team Sản phẩm, UX/UI và Backend để thiết kế, xây dựng các sản phẩm, nền tảng và tính năng mới. Phối hợp cùng các nhà cung cấp trong và ngoài nước triển khai các giải pháp Công nghệ mới nhất về phát triển ứng dụng di động. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin... Có từ 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty hoặc dự án về lập trình Mobile Có kiến thức về lập trình với một trong các ngôn ngữ: Flutter, React Native, Objective C, Swift, Java, Kotlin. Có kỹ năng sử dụng state management và local storage về SQLite hoặc Shared Preference Thành thạo sử dụng XCode hoặc Android Studio và các công cụ phân tích như Flipper hoặc Dart DevTools. Đã tham gia phát triển ít nhất 01 ứng dụng được phát hành trên App Store hoặc Google Play. phúc lợi dành cho bạn Thưởng tháng lương 13; Thưởng thành tích 06 tháng, 1 năm ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm ; Thưởng theo danh hiệu cá nhân và tập thể… Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Khám sức khỏe định kì; Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân (MIC); Quà tặng và ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương Được thử sức với các nền tảng công nghệ mới, tham gia vào những dự án chuyển đổi lớn của ngân hàng Có cơ hội học hỏi từ các Chuyên gia, lãnh đạo nội bộ hàng đầu tại MB trong lĩnh vực IT, Tài chính ngân hàng Được trải nghiệm các phương pháp học tập mới và phát triển năng lực theo lộ trình công danh. Hưởng các chính sách hỗ trợ, khuyến khích học tập, nâng cao trình độ và phát triển bản thân (chứng chỉ nghề quốc tế...) Những phương pháp làm việc mới đầy sự linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả Những người cộng sự thân thiện và tài năng Cơ sở vật chất, không gian làm việc xanh và hiện đại.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Quản lý các chính sách, quy định, quy trình về an toàn bảo mật hệ thống thông tin  Lập kế hoạch triển khai thực hiện tuân thủ theo các chính sách, quy định của Nhà nước và BIDV đối với lĩnh vực an toàn bảo mật CNTT  Nghiên cứu và đề xuất xây dựng các chính sách, quy trình về an toàn bảo mật thông tin tuân thủ theo các quy định của pháp luật, và theo các tiêu chuẩn/thông lệ quốc tế  Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý chính sách bảo mật hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên: o Đã có kinh nghiệm lâu năm trong công tác quản lý chính sách bảo mật. o Có các chứng chỉ bảo mật như CISA/CRISC… o Có kinh nghiệm về kiểm toán CNTT, ATTT, quản trị các dự án CNTT, ATTT. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Build and optimize real-time trading dashboards and complex trading workflows (watchlists, orders, positions, portfolios).Integrate and customize 3rd-party APIs and widgets, such as TradingView charts or financial data services.Develop high-performance tables and data grids to handle large, fast-updating datasets.Collaborate with backend teams to ensure low-latency streaming of market data (WebSockets, SSE, ...).Work with foreign PMs to clarify requirements, refine workflows, and deliver features aligned with product goals.Ensure platform scalability, performance, and security to support real-time trading at scale.Mentor team members, participate in architecture discussions, and enforce best practices in frontend engineering.

Supercent, a global gaming company with over 1.1 billion downloads worldwide in record time, is officially launching its new journey in Vietnam. We are looking for talented individuals to join us in building globally successful titles.   Founded in 2021, Supercent is currently ranked as the 8th top game publisher worldwide, and is recognized as one of the fastest-growing publishers in the global market. Hit titles such as Pizza Ready, Burger Please!, and Snake Clash have attracted hundreds of millions of users around the world, consistently topping global app store charts and earning strong user acclaim. What is Game Creative? Game creative refers to creative advertising materials produced for the marketing and promotion of games. This includes various elements such as game ad videos and playables, focusing on effectively delivering the game’s appeal and features to drive user engagement.Trách nhiệm công việc Plan video and playable ad creatives and establish advertising strategies. Analyze the performance of past ad creatives and develop future execution plans based on the findings. Discover new ad creative ideas, benchmark competitors’ ad materials, and analyze market trends. Work closely with the creative production team, UA team, and development team to produce optimized ad creatives. Kỹ năng & Chuyên môn A “hacker mindset” with a tendency to deeply dive into one subject.  Strong logical and analytical thinking skills, with curiosity about both results and root causes.  Frequent consumer of short-form content such as TikTok, YouTube Shorts, etc.  Comfortable working in a self-directed environment and able to work in a well-organized manner.  Korean language proficiency TOPIK level 6 (required) Nice to have  Ability to communicate in business-level English. Phúc lợi dành cho bạn 100% salary during the probation period  13th Salary, Annual Performance Bonus  12 annual leave + 3 extra sick leave days per year (full salary) and 120-mins menstrual leave for women per month  1 extra company anniversary day off (full salary)  Only work from Mon-Fri, off Sat & Sun  Full SHUI as Vietnamese Law + Premium Private Medical Insurance and annual health check  Be well-equipped with new working equipment (Macbook, Monitor..)  Monthly birthday’s Party, monthly Team dinner, weekly Seminar  Company trip, YEP  Great allowance (Free Snack, Coffee and drinks / Free Parking, etc)  Holiday Bonus, Birthday Bonus  Global and professional working environment.  Have an extra opportunity to work onsite in Korea and chance to become the leader of a dynamic and growing company.  Recruitment Process  Application review → Pre-interview assignment → Round 1: Technical Interview → Round 2: Culture Fit Interview → Offer Negotiation → Final Result & Official Onboarding  Required Documents  CV in English or Korean  Portfolio (Optional): If you include project materials from a previous company, please ensure that you have obtained the company's permission to avoid any confidentiality violations. Sensitive information may be blurred or redacted if necessary.  Office Address  S10.09 - S10.10, cirCO Building, 222 Điện Biên Phủ, Võ Thị Sáu Ward, District 3, Ho Chi Minh City  Collaboration with both the Vietnam team and our headquarters team in Korea 

We are looking for a skilled Full-Stack JavaScript Developer with strong proficiency in TypeScript and both front-end and back-end frameworks to join our growing engineering team. You will work on dynamic web applications, integrating modern tools and technologies. The ideal candidate will be passionate about delivering high-performance, secure, and scalable software with a great user experience.  You should be comfortable working with Agile and Waterfall methodologies, writing clean and maintainable code, and collaborating across cross-functional teams. Trách nhiệm công việc Design and develop reusable front-end components using either React or Angular stacks.  Build and optimize landing pages integrated with headless CMS (e.g., Contentful, Strapi).  Create and maintain Node.js back-end services using Express.js or NestJS.  Implement real-time WebSocket-based applications.  Write and maintain unit tests to ensure code quality.  Work on performance optimization for both client-side and server-side.  Ensure compliance with web application security standards.  Collaborate with designers and product managers to ensure high-quality user experiences.  Participate in code reviews, technical discussions, and sprint ceremonies. Kỹ năng & Chuyên mônRequired Skills & Qualifications: Education: A Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience: minimum 3 years of experience in full-stack web development. Technical Proficiency: Strong knowledge of TypeScript and JavaScript ES6+. Front-end experience with one or more of the following: React stack: React, Next.js, Redux/MobX, TanStack Query, Jest, React Testing Library. Angular stack: Angular, NgRx/Akita/Elf, RxJS, Signals, Jest or Jasmine. Back-end experience with Node.js frameworks: Express.js or NestJS. Experience with GraphQL, REST APIs, and WebSockets. Experience with Agile and Waterfall development methodologies. Familiar with Firebase Authentication, Firestore or Realtime Database. Experience building Progressive Web Applications (PWA). Solid understanding of web application security principles (e.g, CORS, CSRF, SQL injection). Awareness of UX best practices in modern web development. Familiarity with Git version control and CI/CD pipelines. Adherence to high-quality coding standards and software best practices. Professional Competencies:  Strong problem-solving and analytical skills. Good communication and interpersonal skills, with the ability to read and write technical English documents. A collaborative team player who can also work independently and manage their time effectively. Preferred Qualifications: Experience with headless CMS like Contentful or Strapi. Strong grasp of CSS transitions, animations, and custom styling techniques. Knowledge of DevOps practices or cloud-based deployments is a plus. Contribution to open-source projects or active technical blog is a bonus. Phúc lợi dành cho bạn Competitive Salary + Super. Performance Bonuses. An amazing team - supportive, fun, and caring with team building, and fun activities. Plus most importantly a genuinely relaxed, happy, respectful, energetic working environment where you will look forward to coming to work each day - whether it is in your home or the office. Professional facilities Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance Support fee to get Certificate. Agile English-speaking training and on-the-job training Light beverages and food are available all the time in the office. Quy trình phỏng vấnVòng 1Telephone interviewVòng 2Offline interview with Tech LeadVòng 3Dealing

Giới thiệu chương trình K-Tech College 2025K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm dành cho những lập trình viên trẻ tài năng tại Việt Nam, được Chính phủ Hàn Quốc tài trợ 100% và LIKELION trực tiếp vận hành.Chương trình không chỉ mở ra cánh cửa việc làm tại các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, mà còn đồng hành trong việc phát triển kỹ năng mềm và tư duy làm việc toàn cầu. Đây chính là bệ phóng giúp bạn tìm được công việc phù hợp, nâng tầm bản thân và sẵn sàng bứt phá sự nghiệp trong môi trường quốc tế.K-Tech College 2025 đang tuyển dụng Full-stack Developer và nhiều vị trí khác. Ứng tuyển ngay!

Our company is looking for a senior technical lead. Please review the list of responsibilities and qualifications. While this is our ideal list, we will consider candidates that do not necessarily have all of the qualifications, but have sufficient experience and talent.Responsibilities for senior technical leadDesigns and develops software solutionsParticipate in code reviews, ad-hoc pair programmingExpected to operate in a highly regulated, change control managed, environment where attention to detail is criticalKnowledgeable in Active Directory and networking in order to assist in pinpointing problems that may or may not involve the server operating system or CitrixExpected to balance and prioritize workload and project assist other team members as neededDefine comprehensive unit test coverage of core calculatorsTroubleshoots a variety of difficult software problems

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật mạng, bảo mật máy tính Tham gia nghiên cứu về các công nghệ bảo mật mạng (Network Security), bảo mật máy tính (Endpoint Security)  Xây dựng, đề xuất các yêu cầu về an toàn bảo mật đối với hệ thống bảo mật mạng, bảo mật máy tính tại BIDV  Đầu mối đánh giá rủi ro, đề xuất các giải pháp, biện pháp an toàn bảo mật mạng, bảo mật máy tính cụ thể trên các môi trường on-premise hoặc cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác bảo mật mạng, bảo mật máy tính hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên: Đã có kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật máy tính như Trellix, TrendMicro, Forescout, có các chứng chỉ bảo mật liên quan.  Có hiểu biết sâu về các hệ điều hành máy tính Windows, Linux, Unix... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Có kế hoạch và quản lý vận hành hệ thống sản phẩm/dịch vụ của công ty trên hạ tầng ảo hoá VMWare, K8s Làm việc chặt chẽ với Team phát triển( PO,BA, TECH, QC) để triển khai CI/CD theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu; Chịu trách nhiệm về Hiệu suất (Performance) và độ tin cậy với các sản phẩm và dịch vụ của công ty; Thực hiện kiểm tra/đánh giá ATTT trong Công ty và cho Khách hàng theo các tiêu chuẩn, hướng dẫn về System Security ( Kiến trúc hệ thống, cấu hình thiết bị, chính sách thiết lập và rà soát lỗ hổng bảo mật thiết bị/hệ thống...) trong phạm vi: Các loại hệ điều hành (Linux, Windows), Web và DB Server. Các hệ thống quản trị tập trung của doanh nghiệp như: AD, Proxy, Email, AV, DNS, AAA, Email.. Kiến trúc thiết kế hệ thống. Xây dựng các quy trình chuẩn và thiết lập việc áp dụng các chính sách bảo mật kỹ thuật. Rà soát, đánh giá các giải pháp, đề xuất về an ninh mạng. Giải quyết các sự cố bảo mật liên quan đến máy chủ và giải pháp bảo mật. Kỹ năng & Chuyên môn Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên về quản trị hệ thống các hệ thống xây dựng trên nền Linux, Windows; Cài đặt, vận hành HĐH, phần mềm mã nguồn mở: Ubuntu/Debian/Centos; Có kinh nghiệm với Python và Bash Scripting (hoặc các ngôn ngữ kịch bản tương tự); Có kinh nghiệm với các công cụ Quản lý cấu hình và Công cụ giám sát tương tự như Grafana, Prometheus; Có kinh nghiệm làm việc thực tế CI/CD; Quản trị và vận hành API Management: KONG API, NGINX; Hiểu biết và quản trị tốt với các loại Databases SQL và NoSQL: như MySQL, Postgresql, Mongo DB, Redis; Có kinh nghiệm cài đặt, vận hành về các hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp: AD, Proxy, Email, DNS, DHCP... là một lợi thế. Có kiến thức ATTT hệ thống: tìm hiểu, đánh giá, khai thác các lỗ hổng của thiết bị/hệ thống, đưa ra phương án khắc phục là một lợi thế. Ứng viên có kinh nghiệm vận hành, quản trị hệ thống Ví điện tử là một lợi thế. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống ảo hoá (VMWare và K8s) ít nhất 01 năm trở lên; Phúc lợi dành cho bạnCơ hội phát triển bản thân Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn; Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển; Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng; Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng; Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác. Chế độ đãi ngộ Mức lương upto 35tr; Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện (BHYT, BHXH, khám sức khoẻ định kỳ hằng năm); Làm việc trong môi trường văn phòng hiện đại, sạch sẽ; Chế độ phúc lợi đầy đủ, mua bảo hiểm sức khỏe cho NLĐ hàng năm; Lương tháng 13, Thưởng Tết Âm lịch; Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật hằng năm theo quy định, tổ chức du lịch 1 lần/năm… Đời sống tinh thần phong phú Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển; Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm; Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên; Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm. Điều kiện làm việc:  Số ngày làm việc trong tuần: Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7(làm việc cách tuần). Thời gian làm việc trong ngày như sau: Buổi sáng: Từ 8h00 đến 11h45; Buổi chiều: Từ 13h15 đến 17h30. Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm,….. Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Company Description Welcome to Saigon Studio! Created in 2004, we have been one of the leading studio s in Vietnam’s gaming industry. Our diverse expertise has enabled us to successfully bring Gameloft’s hits to audiences around the world. We are looking for passionate talents with diverse expertise to join our exciting projects ‒ ranging from developing PC, console, and mobile games in collaboration with our fellow studios, to creating new content and features for our live games, bringing joy to our players worldwide.  Job Description Job Purpose You will actively contribute to the development and maintenance of gameplay systems with partial ownership. You are expected to work independently on mid-level challenges, apply clean code practices, and help prototype and implement gameplay features. You will also collaborate across teams and may guide junior developers while refining your technical depth and decision-making skills. Trách nhiệm công việc Build and maintain gameplay systems with a focus on client and/or server-side functionalities of the gameplay features. (Depending on the specific project, the game engine can be Unreal, Unity or Gameloft internal engine).  Collaborate with game designers and artists to integrate and iterate on gameplay mechanics, including implementing game UI, gameplay features, game events, rewards systems and other mechanics to enhance player retention and satisfaction.   Resolve mid-level technical issues independently with minimal supervision  Develop and maintain the technical tools and automation solution to streamline the game development and content creation workflow.    Optimize the user experience and performance to ensure smooth experience on many devices (PlayStation, xBox, Nintendo Switch, PC, iOS devices, Android phones).    Estimate tasks and plan feature implementation in collaboration with leads and producers  Communicate clearly with technical and non-technical stakeholders, including local team members and/or in team members from other Gameloft studios in Montreal, Brisbane, Barcelona… in cross studios project for global markets  Help support and guide junior team members, fixing bug   Contribute to improving the workflows and documentation  Participate in documentation, feedback loops, and regular team meetings  Kỹ năng & Chuyên môn Degree in Computer Science or equivalent, or relevant hands-on experience (projects, internships).  Good English communication, at least CEFR level B1 or above   Strong knowledge of gameplay programming with experience in C++ and/or C#.   Multi-platform gameplay programming experience covering PC, console, and mobile game development.  Demonstrated experience with game engines such as Unreal or Unity. Working knowledge of version control tools (e.g., Git, Perforce). Good problem-solving and analytical skills and ability to work independently on defined tasks to estimate, plan, and execute feature-level tasks and solve mid-level technical problems  Strong communication and collaboration skills with proactive and supportive attitude in team-based environments  Understanding rendering API as DirectX12, Vulkan, OpenGL is a big plus Phúc lợi dành cho bạnWork Location and Hours: Work location: 26 Ung Van Khiem, Thanh My Tay Ward, Ho Chi Minh City. Work hours: 08:30 AM - 06:00 PM, Monday - Friday. Why Join Gameloft? You want to work in an exceptional industry and create games downloaded more than 1 billion times per year. You want to be part of a talented and supportive team of pioneers who have a passion for creating video games. You want to contribute to a vibrant and dynamic atmosphere. You want to join a global company and meet great people around the world. You will work on an employment contract with competitive remuneration and benefits package. You are looking for a fun place to work in the heart of the city. You want to work for one of the best companies in the region, certified by the HR Asia Awards 2024 as one of the Best Companies to Work For in Asia and recognized for Diversity, Equity, and Inclusion. What We Offer: A hybrid working model (3 days WFO and 2 days WFH). A dynamic workplace environment, with over 18 nationalities, where hundreds of world-renowned game titles were born. A range of well-being events and policies to support employees physically, mentally, and emotionally. An open-space office, a cafeteria, a terrace and a Gaming Area. Various training packages, including internal training, sponsorship training, and e-learning (iLearn, Udemy,...). Opportunities to collaborate and train with Gameloft worldwide experts and develop yourselves. An attractive monthly salary alongside Tet and other performance bonuses. Minimum 12 days of paid annual leave, plus 5 days of paid sick leave, Christmas leave, Birthday leave,... 100% coverage of mandatory insurance and extra healthcare insurance. A monthly allowance to support lunch meals and working-from-home electricity and Internet bills. Other benefits from one of the best employers in Vietnam. Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening callVòng 2TestVòng 3Interview (s)Vòng 4Offer