Việc làm cho sinh viên Đại học Việt - Đức

Vận hành toàn bộ cửa hàng trong ca được giao.Kiểm tra, giám sát hoạt động của cửa hàng trong ca được giao theo đúng tiêu chuẩn của công ty.Có kiến thức về P&L, vận hành hiệu quả hoạt động vận hành.Triển khai thực hiện các chương trình xây dựng hình ảnh, thương hiệu PHÚC LONG PREMIUMChịu trách nhiệm về doanh thu; quản lý nhân viên; dịch vụ khách hàng, các vấn đề liên quan đến VSATTP.Báo cáo công việc hằng tuần cho cấp trênCác công việc khác quản lý giao.

- Tìm kiếm khách hàng mới
- Kinh doanh các sản phẩm như PCs, laptop, máy in, Server…. và các giải pháp xây dựng hệ thống công nghệ thông tin.
- Phối hợp thực hiện kế hoạch kinh doanh của phòng kinh doanh trực thuộc, thực hiện kế hoạch kinh doanh cá nhân được giao.
- Lập báo giá, soạn thảo hợp đồng.
- Đàm phán hợp đồng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng.
- Phối hợp đơn vị kỹ thuật theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, triển khai và nghiệm thu hợp đồng.
- Phối hợp bộ phận kế toán theo dõi việc thanh toán, thu hồi công nợ.
- Tìm hiểu các tính năng các sản phẩm, giá cả từ các kênh phân phối hoặc các buổi đào tạo sản phẩm từ Hãng.
- Tham gia các buổi đào tạo sản phẩm do các Hãng tổ chức.
- Nắm được qui trình tiếp xúc khách hàng, qui trình xử lý khiếu nại thông tin, qui trình bán hàng, xuất hóa đơn, giao hàng và nghiệm thu của Công ty.

Coxi Travel, một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực lữ hành tại Việt Nam với thương hiệu Connek Trip cho thị trường Tour Inbound, đang tìm kiếm Trưởng phòng Tư vấn bán tour du lịch inbound (thị trường khách lẻ – FIT) có kinh nghiệm và đam mê để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi. Đây là cơ hội để bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tạo nên những hành trình độc đáo cho khách quốc tế đến Việt Nam!Mô Tả Công Việc1. Quản lý và lãnh đạo đội ngũ tư vấn bán hàng• Định hướng và xây dựng chiến lược bán hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh số.• Phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu quả công việc của từng thành viên trong đội nhóm.• Thúc đẩy tinh thần làm việc, khuyến khích sự sáng tạo và gắn kết trong đội ngũ.2. Phát triển và cải tiến sản phẩm tour• Thiết kế các gói tour phù hợp với nhu cầu của khách lẻ (FIT) theo từng thị trường.• Cập nhật xu hướng du lịch quốc tế để đảm bảo sản phẩm luôn hấp dẫn và cạnh tranh.• Đảm bảo các gói tour đạt chuẩn chất lượng và mang lại trải nghiệm đáng nhớ cho khách hàng.3. Quản lý hiệu quả kinh doanh và doanh số• Theo dõi các chỉ số kinh doanh (KPI), phân tích hiệu quả bán hàng để đưa ra giải pháp cải thiện.• Đề xuất và thực hiện các chiến lược tăng trưởng doanh thu.• Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo.4. Chăm sóc và phát triển quan hệ khách hàng• Tương tác trực tiếp với khách hàng để tư vấn và giải quyết các yêu cầu hoặc phản hồi.• Duy trì quan hệ với các đối tác, đại lý quốc tế để mở rộng mạng lưới khách hàng.• Đảm bảo mọi khách hàng đều nhận được dịch vụ chuyên nghiệp và tận tâm.5. Đào tạo và phát triển nhân sự• Tổ chức các buổi đào tạo để nâng cao kỹ năng tư vấn, bán hàng cho nhân viên.• Đánh giá năng lực từng thành viên và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân.• Khuyến khích đội ngũ cập nhật kiến thức về các điểm đến và xu hướng du lịch mới.6. Quản lý vận hành bộ phận tư vấn• Thiết lập và tối ưu hóa quy trình làm việc để đảm bảo sự hiệu quả và chính xác.• Đảm bảo các công việc hàng ngày được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự thông suốt trong hoạt động kinh doanh.

• Tham gia cùng Kế toán trưởng trong việc xây dựng & quản lý hệ thống kế toán về tổ chức dữ liệu, mô hình hạch toán, quy trình vận hành & lưu trữ, quản trị số liệu và phân tích. • Quản lý dưới sự giám sát của kế toán trưởng trong việc quản lý dòng tiền, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh đối ứng hàng năm của Công ty. • Tập hợp, kiểm tra, hạch toán kế toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh. • Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu quản lý (tháng/quý/năm). • Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ... kịp thơi đưa ra những giải pháp kiểm soát chi phí dựa trên kế hoạch kinh doanh của Công ty. • Kiểm tra và theo dõi nghĩa vụ thuế phát sinh • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quy trình tuyển dụng của Công ty;- Thực hiện các thủ tục đầu vào: Làm thẻ ngân hàng, thủ tục tham gia BHXH, lấy vân tay, cập nhật/theo dõi data nhân sự...;- Quản lý hồ sơ nhân viên: Hồ sơ nhân sự, hồ sơ khám sức khỏe, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí;- Thực hiện công tác chấm công, tính lương;- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội: Báo tăng/giảm lao động/tiền lương, đề nghị thanh toán chế độ bảo hiểm, chốt sổ, các thủ thục cấp thẻ BHYT, Sổ BHXH, theo dõi và đề nghị thanh toán chi phí tham gia BHXH;- Thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân: Đăng kí mã số thuế cho NLD, tính thuế, kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân;- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc về chế độ chính sách liên quan;- Hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu: Báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày, báo cáo chi phí tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, báo cáo nghỉ việc, báo cáo làm thêm giờ....- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để phát triển văn hóa Công ty.Hành chính:- Xây dựng định mức sử dụng Văn phòng phẩm theo tình hình kinh doanh, quản lý chi phí hành chính;- Lập kế hoạch và triển khai mua và cấp phát Văn phòng phẩm, Cơ sở vật chất, Thiết bị đảm bảo nguyên tắc hiệu quả và tiết kiệm;- Lập, quản lý hồ sơ quản lý tài sản và thực hiện bảo trì, sửa chữa - yêu cầu dịch vụ liên quan đến tài sản;- Giám sát việc thực hiện nội quy, ý thức, kỷ luật, văn hóa doanh nghiệp... của CBNV toàn Công ty;- Soạn thảo các thủ tục, giấy tờ liên quan đến hành chính: công văn, thông báo, tờ trình, hợp đồng...Tham mưu cho BGĐ trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo, tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hiệu quả, phù hợp với chiến lược và mô hình kinh doanh của công ty.

1. Kế toán tài chính (Financial Accounting) Ghi chép, kiểm soát các khoản thu - chi, tài sản Lập báo cáo tài chính, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, báo cáo kết quả kinh doanh. Kiểm soát hóa đơn, chứng từ, đảm bảo tính hợp lệ và chính xác. Tính lương cho nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương. 2. Kế toán quản trị (Management Accounting) Ghi nhận ngân sách, dự báo tài chính để hỗ trợ ban lãnh đạo ra quyết định. Đánh giá chi phí hoạt động và đề xuất giải pháp tối ưu. Lập báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý. 3. Hợp tác & làm việc với Kế toán thuê ngoài tại Melbourne và Việt Nam. Ban lãnh đạo công ty, trực tiếp báo cáo cho Managing Director.

Lắp đặt, vận hành và bảo trì hệ thống máy nén khí y tế tại các cơ sở y tế, bệnh viện, và phòng khám. Bảo trì 1 số thiết bị y tế đã lắp đặt tại các Bệnh Viện. Chẩn đoán, sửa chữa và khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến máy nén khí y tế. Kiểm tra định kỳ và đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, an toàn. Hướng dẫn sử dụng và cung cấp tài liệu kỹ thuật cho khách hàng. Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hỗ trợ tư vấn kỹ thuật cho khách hàng.

1. Công việc Quản lý bảo hành: - Giám sát, phân công công việc, quản lý tiến độ và chất lượng dịch vụ bảo hành của các nhân viên bảo hành Khu vực Miền Nam, bao gồm: tiếp nhận thông tin sản phẩm lỗi, sửa chữa sản phẩm lỗi và giao lại cho khách hàng. - Đào tạo, phát triển, đánh giá và quản lý hiệu suất làm việc các nhân viên bảo hành Miền Nam; - Làm việc với các đối tác nước ngoài về lỗi, cách xử lý lỗi ... - Tổng hợp linh phụ kiện bảo hành cần gửi QLBH Toàn quốc. - Tổng hợp kết quả bảo hành sản phẩm theo tuần/tháng để báo cáo QLBH Toàn quốc; - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên; 2. Công việc Kho vận: - Phân công & đôn đốc công việc, quản lý tiến độ và chất lượng dịch vụ giao hàng của các nhân viên khu vực Miền Nam, bao gồm: giao hàng đầy đủ, đúng hạn, đúng địa chỉ, ... - Kiểm tra và phê duyệt chi phí chành xe chính xác, tiết kiệm và hợp lý. - Đánh giá, lựa chọn các nhà xe, chành xe đi tỉnh để có dịch vụ tốt, chi phí hợp lý, có hóa đơn VAT; - Đặt in tem, nhãn - quản lý việc dán tem, nhãn đảm bảo hàng hóa đầy đủ tem nhãn trước khi ra khỏi kho - Quản lý, kiểm đếm hàng hóa xuất/nhập và tồn trong kho: chính xác, sạch sẽ, đúng quy định - Kiểm kê kho mỗi tháng ít nhất 01 lần; Chủ động báo cáo, đưa ra hướng xử lý hàng sắp hết date, hàng bị móp méo không xuất bán được ra thị trường; - Quản lý dịch vụ kho, dịch vụ vận chuyển do bên thứ 3 cung cấp tại TP.HCM; Kiểm tra kho đối tác định kỳ mỗi tháng 01 lần; - Tổng hợp kết quả giao hàng/kho vận theo tháng báo cáo cho Quản lý Kho vận Toàn quốc - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên; 3) Tương tác nội bộ: - Làm việc với phòng Kinh doanh, Kế toán, Phát triển sản phẩm, Kiểm soát chất lượng, Thiết kế, ... Báo cáo trực tiếp cho QL Bảo hành – Kho vận Toàn quốc. 4) Tương tác bên ngoài: - Làm việc với các đối tác nước ngoài và khách hàng.

- Tạo nội dung marketing chuyên nghiệp
- Giới thiệu dịch vụ bất động sản và chăm sóc khách hàng
- Tư vấn cho khách hàng về thị trường và sản phẩm

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số • Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp công ty mở rộng thêm khách hàng và đảm bảo độ phủ rộng thương hiệu của doanh nghiệp • Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh • Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài • Xây dựng chương trình bán hàng, từ bước lên kế hoạch đến khi chốt số liệu và giao hàng • Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí lãi lỗ sau khi bán hàng • Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

-Định kỳ thực hiện việc lập kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng hệ thống điều hòa, Chiller,FCU, AHU... thiết bị trong nhà máy và trình cấp trên phê duyệt. -Phối hợp với công tác kiểm tra an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong nhà máy. -Tiếp nhận các thông tin sự cố đột xuất liên quan đến hệ thống điều hòa , thiết bị của nhà máy, lên phương án xử lý và tiến hành sửa chữa nhanh chóng. -Tìm hiểu nguyên nhân của những sự cố thường xảy ra và tìm hướng xử lý triệt để để không làm ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất của nhà máy. -Sắp xếp kế hoạch và điều động nhân sự cho công việc bảo trì, bảo dưỡng các máy móc thiết bị trong nhà máy theo kế hoạch được phê duyệt -Cập nhật báo cáo tiến độ vào phần mềm quản lý cho khách hàng và cấp trên -Tham gia vào công tác bảo trì bảo dưỡng hoặc thực hiện việc lắp đặt các thiết bị mới cho nhà máy. -Giám sát việc vệ sinh, bảo quản các công cụ, thiết bị phục vụ công việc được giao.

1. Phân tích nghiệp vụ (BA)- Làm việc với các phòng ban để thu thập yêu cầu, phân tích và đề xuất giải pháp hệ thống.- Xây dựng tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD, SRS).- Xây dựng hệ thống ERP cho ngành in ấn bao bì2. Thiết kế và phát triển hệ thống:- Thiết kế kiến trúc hệ thống, giao diện và cơ sở dữ liệu.- Phát triển tính năng front-end và back-end, đảm bảo hiệu suất và bảo mật ổn định & mở rộng3. Triển khai:- Kiểm tra hệ thống, sửa lỗi và đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định.- Triển khai hệ thống lên môi trường thực tế.4. Bảo trì và nâng cấp hệ thống theo nhu cầu của doanh nghiệp..5. Quản lý nhân viên lập trình viên (Junior Developer) & hỗ trợ đào tạo kỹ năng.

- Thực hiện nhập - xuất hàng hoá trên phần mềm quản lý- Kiểm tra các số liệu nhập - xuất hàng hoá và tiến hành đối chiếu giữa các đơn vị. Giải trình số liệu, hồ sơ theo yêu cầu từ cấp trên. - Lập bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, các báo cáo thu chi khác để cập nhật tình hình hoạt động kinh doanh - Thực hiện và kiểm tra các chứng từ nghiệp vụ - Tổng hợp cân đối hóa đơn đầu vào, đầu ra từng đơn hàng (dự án) - Quản lý công nợ phải thu, phải chi trả đối với công nợ của khách hàng và của nhà cung cấp. - Làm các nghiệp vụ về BHXH, bảng chấm công, bảng lương, thuế.... - Xuất hóa đơn bán hàng, ghi nhận doanh thu hàng ngày - Kiểm soát nhập xuất tồn kho - Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày - Sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán - Tổng hợp báo cáo khác theo chỉ đạo của Giám đốc và Kế toán trưởng như báo cáo Doanh thu, Giá vốn, Dòng tiền, Lãi lỗ, chi phí khác, v.v... - Hoàn thành các nhiệm vụ khi được cấp trên giao phó..

- Theo dõi và lên đơn mua hàng- Nhận yêu cầu báo giá từ khách hàng - Lên báo giá – chăm sóc khách hàng.- Kiểm tra, theo dõi nhập xuất theo đơn hàng.- Nhập / xuất dữ liệu báo cáo tồn kho- Làm phiếu và theo dõi đổi trả- Theo dõi đơn hàng giao- Một số công việc giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu quản lý- Không phải tìm kiếm khách hàng- Không phải đi thị trường

CÔNG VIỆC CỤ THỂ:

• Tiếp nhận cuộc gọi từ khách hàng gọi vào.
• Tư vấn, thu thập thông tin nhu cầu của khách hàng và trả lời những thắc mắc từ khách hàng.
• Trực line 198 tư vấn gói cước Viettel: 3G, 4G chặn cuộc gọi, cuộc gọi nhỡ...
• KHÔNG chạy ngoài, KHÔNG áp lực doanh số, KHÔNG data bán hàng, ngồi văn phòng máy lạnh.
  

- Quản lý và giám sát các hoạt động kế toán tài chính và kế toán tổng hợp: - Đảm bảo tuân thủ pháp luật: - Hỗ trợ Ban giám đốc trong các quyết định tài chính chiến lược: - Tối ưu hóa quy trình kế toán và nâng cao hiệu quả công việc:MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Quản lý các nghiệp vụ tài chính: - Hướng dẫn, giám sát và kiểm tra các nghiệp vụ tài chính của công ty, đảm bảo tất cả các giao dịch tài chính được ghi nhận đầy đủ và đúng quy định. - Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm), đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch và tuân thủ các quy định pháp lý. 2. Quản lý thuế và các nghĩa vụ tài chính: - Đảm bảo kê khai và nộp thuế đúng hạn các loại thuế theo yêu cầu của cơ quan thuế. - Kiểm soát công nợ. 3. Quản lý tài sản: - Kiểm kê tài sản cố định, quản lý tài sản công ty, thực hiện khấu hao tài sản và xử lý các vấn đề liên quan đến tài sản. 4. Tổng hợp số liệu kế toán: - Chịu trách nhiệm tổng hợp số liệu từ các bộ phận khác để lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị. 5. Lập báo cáo quản trị: - Cung cấp báo cáo tài chính tổng hợp và báo cáo quản trị cho Ban giám đốc. 6. Đối chiếu, kiểm tra số liệu: - Đảm bảo các số liệu từ các bộ phận kế toán chi tiết khớp đúng và chính xác.. 7. Quản lý quy trình kế toán: - Đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình kế toán nội bộ. 8. Quản lý đội ngũ kế toán: - Đào tạo và hướng dẫn nhân viên kế toán - Giám sát công việc hàng ngày - Đánh giá hiệu quả làm việc của kế toán viên 9. Tư vấn chiến lược tài chính: - Cung cấp các phân tích tài chính và tư vấn các chiến lược tài chính dài hạn, ngắn hạn cho Ban giám đốc. Đưa ra các đề xuất về đầu tư, chi phí, quản lý dòng tiền và quản lý tài sản. 10. Quản lý dòng tiền: - Theo dõi và quản lý dòng tiền của công ty, đảm bảo công ty có đủ nguồn lực tài chính để hoạt động hiệu quả, giảm thiểu tình trạng thiếu hụt dòng tiền. 11. Lập kế hoạch tài chính: - Đưa ra các dự báo tài chính đảm bảo các mục tiêu tài chính của công ty được thực hiện. 12. Chịu trách nhiệm pháp lý về kế toán: - Đảm bảo công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp luật về tài chính, thuế và kế toán 13. Kiểm toán nội bộ: - Đảm bảo thực hiện đúng quy trình kiểm toán trong các đợt kiểm toán công ty.

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Quảng cáo Marketing trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, Tiktok/ Zalo/....).Thiết kế nội dung quảng cáo để truyền đạt thông tin hiệu quả.Quản lý ngân sách chiến dịch và tối ưu chi phí hiệu quả.Thu thập, phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu quả quảng cáo và chất lượng.Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Lập kế hoạch và đặt mục tiêu bán hàng. Xây dựng quy trình bán hàng ,hệ thống bán hàng . Phân chia công việc phù hợp cho đội nhóm. Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng. Quản lý, khai thác cơ hội kinh doanh. Tạo động lực và đào tạo đội ngũ kinh doanh. Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm. Tuyển dụng và chịu trách nhiệm về nhân sự trong nhóm.