Việc làm cho sinh viên Đại học Việt - Đức

Execute the planned and incidental maintenance and immediate breakdown repairs. Ensure all maintenance and repair activities in compliance with the legal regulations of safety, health and environment, the company policy and the nature of work as requested by the superiors.Participate in overhaul activities to ensure the equipment/machine is in good condition.Keep the workplace clean, tidy Find and do improvement ideasDo trouble shooting for all production machines Do maintenance/overhaul for all production machines Do 5s/GK/safety program to meet all target Set up new line and make sure all existing lines run production smoothly

Quản lý, điều phối và giám sát hoạt động của đội thí nghiệm cao thế, đảm bảo các mục tiêu về chất lượng, tiến độ và hiệu suất trong thí nghiệm thiết bị điện cao thế đến 220kV.Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển kỹ thuật, công nghệ của đội thí nghiệm cao thế và Phòng Thí nghiệm điện. Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả công việc thí nghiệm của đội.Hỗ trợ kỹ thuật cho các phòng ban liên quan, và cho khách hàng khi được yêu cầu.Đánh giá, tư vấn và đưa ra giải pháp khắc phục sự cố kỹ thuật trong quá trình làm việc. Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuật của đội thí nghiệm cao thế, tư vấn và đóng góp xây dựng đội và Phòng thí nghiệm. Xây dựng và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình an toàn lao động. Báo cáo tình hình hoạt kỹ thuật của đội cho Trưởng PKT Thí nghiệm.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với các đối tác như siêu thị, trung tâm thương mại, chuỗi cửa hàng lớn để đảm bảo doanh thu và phát triển thương hiệu.
- Phối hợp với đội ngũ marketing và các phòng ban khác để xây dựng kế hoạch bán hàng, đảm bảo các mục tiêu doanh thu và tăng trưởng thị phần.
- Chịu trách nhiệm đàm phán, thương lượng và thiết lập các chính sách giá, chương trình khuyến mãi cho các đối tác kênh MT.
- Theo dõi và phân tích kết quả bán hàng, đánh giá hiệu quả các chiến dịch khuyến mãi, đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu hoá doanh thu.
- Đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng tại các đối tác MT, giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm và dịch vụ.
- Chuẩn bị các báo cáo khách hàng tiềm năng và doanh số hàng tuần và hàng tháng cho quản lý.

Xây dựng, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu từng thời kỳ.Tổ chức bộ máy hoạt động và quản lý toàn bộ nhân sự thuộc BP kinh doanh CT-DA: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự; xây dựng mục tiêu và KPIs, kiểm soát công việc và đánh giá; đề xuất các quyết định khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm... nhân sự theo quy chế Công ty.Xây dựng mục tiêu và tổ chức thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc, phát triển khách hàngThu hồi công nợPhối hợp với Phòng Marketing xây dựng chiến dịch kinh doanh, quảng bá hình ảnh công ty đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh. Lên kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhauĐề xuất Ban Lãnh đạo các giải pháp nhằm xây dựng, phát triển thương hiệu công ty.Chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước GĐKD, Ban Lãnh Đạo.Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Với mục tiêu trở thành đơn vị môi giới và phát triển bất động sản chuyên nghiệp và điển hình tại khu vực phía Nam, CTY TNHH ĐẦU TƯ BĐS HAUSLAND luôn tâm niệm lấy uy tín thương hiệu, tạo dựng sự khác biệt và lợi ích của khách hàng, đối tác làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động. Để làm được như vậy, chúng tôi đã và đang không ngừng nâng cao chất lượng các sản phẩm – dịch vụ, chuyên nghiệp hóa đội ngũ quản lý và chuyên viên tư vấn để đáp lại niềm tin và sự lựa chọn của các khách hàng và đối tác.1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng:• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.• Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.• Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Giám đốc.• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ và kỹ năng.• Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo trình Giám đốc.• Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng cho Nhân viên.• Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Giám đốc.3. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty• Tổng hợp ngày công, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.• Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng xem xét.• Lập kế hoạch tiền lương hàng năm trình Giám đốc phê duyệt.4. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.• Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.5. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách Nhân viên Công ty:• Theo dõi biến động nhân sự. • Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.• Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.• Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng /lần6. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu• Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của Nhân viên.• Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin của Công ty.• Lên kế hoạch các hoạt động ngoài kinh doanh trình Giám đốc và phối hợp với bộ phận khác để tiến hành.• Thực hiện, tổ chức Sinh nhật quý, Year End Party, Team Building, Khám sức khỏe theo phân công của BGĐ• Theo dõi, quản lý, đề xuất các hoạt động liên quan đến duy trì văn hóa của doanh nghiệp• Tiếp đón khách hàng, khách đến công ty• Tiếp nhận một số giao dịch bằng hình thức trao đổi bằng điện thoại hoặc trực tiếp• Tham gia hỗ trợ các sự kiện của công ty (nếu có)

Tư vấn và bán hàng:- Tư vấn và bán các sản phẩm phù hợp dựa trên nhu cầu và mong đợi của khách hàng.- Gọi điện thoại tìm kiếm khách hàng mới tiềm năng.- Cập nhật đơn hàng lên hệ thống và điều phối giao hàng, đảm bảo khách nhận được hàng và thanh toán chính xác.Chăm sóc khách hàng:- Chăm sóc và tạo mối quan hệ với khách khách hàng qua các kênh trực tuyến như Facebook, Zalo,...- Cung cấp thông tin về các chương trình khuyến mãi và quà tặng cho khách hàng để khuyến khích họ mua sắm.- Giải quyết mọi thắc mắc và khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp.Trưng bày và quản lý sản phẩm:- Sắp xếp và trưng bày sản phẩm một cách bắt mắt, thuận tiện cho việc trải nghiệm của khách hàng.- Duy trì tình trạng kho hàng và trưng bày sạch sẽ, gọn gàng.Thực hiện mục tiêu doanh thu:- Đạt và vượt mục tiêu doanh thu bán hàng hàng tuần, tháng, quý đã đặt ra.- Theo dõi doanh số và đưa ra giải pháp để cải thiện kết quả bán hàngBáo cáo kinh doanh:- Thực hiện các báo cáo bán hàng, tình hình kinh doanh. Báo cáo này có thể bao gồm doanh số bán hàng, số lượng khách hàng, hiệu xuất bán hàng và các chỉ số khác.

The Procurement Supervisor supports the Procurement Manager by overseeing daily procurement operations to ensure the efficient and cost-effective acquisition of goods and services. This role involves supervising procurement officers, managing supplier relationships, and ensuring compliance with company policies, procedures, and regulatory requirements. The ideal candidate is skilled in negotiation, supply chain management, and possesses a background in the gaming or hospitality industry.

Duties may include but are not limited to:

• Supervise procurement officers in handling procurement requests and ensuring adherence to company policies.
• Assist in the development and implementation of procurement strategies to optimize supply chain efficiency.
• Review and approve supplier interviews, quotations, and negotiations conducted by procurement officers.
• Manage supplier relationships, including evaluating performance, contracts, and fostering collaborations.
• Oversee logistics and import processes, ensuring compliance with international and local regulations.
• Monitor the preparation and submission of procurement and inventory reports.
• Maintain accurate records of procurement transactions, including supplier agreements, contracts, and compliance documents.
• Assist in budget preparation and ensure expenditures align with budget allocations.
• Conduct risk management for supply contracts and address potential disruptions.
• Collaborate with other departments to integrate procurement strategies with finance, legal, and operational requirements.

- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty.
- Tư vấn giải pháp phù hợp để giải quyết vấn đề của khách hàng.
- Trả lời tin nhắn, tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng trước, trong và sau khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
- Xử lý các cuộc gọi, là cầu nối giữa khách hàng với các bộ phận liên quan.

Quản lý và phát triển chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu của công ty. Tìm kiếm và mở rộng tập khách hàng mới. Lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động kinh doanh để đạt mục tiêu đề ra.Quản lý dữ liệu và phân tích thống kê kinh doanh để cải thiện hiệu quả bán hàng. Phân tích đối thủ cạnh tranh, thị trường và giá cả, đồng thời điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với tình hình thị trường. Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh, thông tin đối thủ cạnh tranh cho ban quản lý. Phối hợp với bộ phận marketing và sản xuất để xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp. Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh, đồng thời nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên.

Trợ lý Điều hành đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Giám đốc Điều hành quản lý và điều phối hoạt động của tất cả các phòng ban trong doanh nghiệp. Vị trí này tập trung vào giám sát việc thực thi quy trình, cải tiến vận hành và đảm bảo hiệu suất hoạt động của toàn bộ hệ thống. Nhiệm vụ chính 1. Hỗ trợ CEO trong quản lý vận hành toàn bộ công ty Trực tiếp làm việc với tất cả các phòng ban như Vận hành, Nhân sự, Marketing, Booking, Chăm sóc khách hàng, Mua hàng,... để giám sát và đảm bảo hoạt động diễn ra đúng kế hoạch. Kiểm tra, đánh giá hiệu suất của từng bộ phận và đề xuất các giải pháp cải tiến để tối ưu hiệu quả. Thay mặt Giám đốc Điều hành xử lý các vấn đề phát sinh trong nội bộ công ty.2. Xây dựng và cải tiến quy trình làm việc giữa các phòng ban Thiết lập và cập nhật quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) để đảm bảo sự đồng nhất và tối ưu hóa hiệu suất giữa các bộ phận. Cải tiến toàn bộ quy trình quản lý doanh nghiệp, bao gồm vận hành cửa hàng/chi nhánh, tuyển dụng & đào tạo nhân sự, quản lý hàng hóa, chăm sóc khách hàng và phối hợp giữa các bộ phận. Đảm bảo các phòng ban thực hiện đúng quy trình và tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty. 3. Giám sát và đánh giá việc tuân thủ quy trình Kiểm tra định kỳ việc thực hiện quy trình tại tất cả các bộ phận trong công ty. Báo cáo với CEO về các vấn đề phát sinh và đề xuất hướng khắc phục. Đảm bảo đồng bộ hệ thống quản lý giữa các chi nhánh, phòng ban để vận hành trơn tru. 4. Hỗ trợ triển khai và giám sát các dự án phát triển Điều phối các dự án mở rộng hệ thống như mở chi nhánh mới, nâng cấp mô hình kinh doanh, tối ưu chi phí. Quản lý tiến độ thực hiện các kế hoạch chiến lược, đảm bảo các bộ phận triển khai đúng cam kết. Làm việc với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng quan trọng và hỗ trợ CEO trong các quyết định quan trọng. 5. Đánh giá hiệu suất và tối ưu hóa hoạt động công ty Theo dõi các chỉ số KPIs của từng phòng ban và đề xuất phương án cải thiện. Tổng hợp báo cáo hàng tuần/tháng về hiệu suất làm việc, tài chính, vận hành để giúp CEO có cái nhìn tổng quan. Đề xuất các công cụ, công nghệ quản lý giúp nâng cao hiệu quả làm việc.

- Lắp ráp, hướng dẫn sử dụng máy cho khách hàng- Bảo hành, sửa chữa, hổ trợ kỹ thuật về máy- Sẽ được đào tạo sau tuyển dụng

- Quản lý hoạt động bán hàng, phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn, nhân viên theo cụm - Lập, triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch làm việc của cụm để đạt được chỉ tiêu bán hàng - Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến Khách hàng. - Lập báo cáo gọi hàng hàng ngày của cụm gửi Quản lý - Tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chăm sóc khách hàng - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý - Làm việc tại văn phòng quận Tân Bình. - Giờ hành chính: 07:00 - 16:30

Phối hợp với các đơn vị, đại lý, cơ quan liên quan: • Kiếm tra, đối chiếu chứng từ, hồ sơ XNK, hợp đồng, HS code... • Khai báo hải quan, làm thủ tục thông quan và các thủ tục sau thông quan. Đồng thời, xử lý các vấn đề liên quan đến thuế XNK của các lô hàng. • Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ xin cấp C/O, xin giấy phép Xuất/ nhập khẩu đối với hàng Xuất/ nhập khẩu có điều kiện. • Làm việc với các cơ quan quản lý xuất nhập khẩu nhà nước để xử lý các vấn đề liên quan đến chứng từ, thủ tục Hải quan, đảm bảo lô hàng được vận chuyển đúng tiến độ. • Báo cáo thường xuyên tình hình thực hiện công việc cho cán bộ quản lý trực tiếp hoặc gián tiếp. • Cập nhật thông tin về tiến độ của các lô hàng xuất/nhập khẩu, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm thủ tục hải quan. • Các nghiệp vụ khác liên quan đến lưu trình XNK và thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp và yêu cầu của cấp trên trực tiếp

Chuẩn bị các biểu mẫu và thu thập dữ liệu cho các công việc dự báo và kế hoạch trong công ty. Tạo các biểu mẫu và chuẩn bị dữ liệu với các bên liên quan cho hoạt động dự báo và lập kế hoạch. Đảm bảo các biểu mẫu và dữ liệu được cập nhật và triển khai trên hệ thống PBCS Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận.

Kiểm tra và phản hồi báo cáo thanh toán từ đối tác, báo cáo thanh toán nội bộ, thực hiện các biện pháp điều chỉnh kịp thời để đảm bảo dòng tiền của khách hàng luôn chính xác.Xử lý các trường hợp thanh toán đến ngân hàng không thành công, tìm kiếm và đề xuất giải pháp hiệu quả để giải quyết tình huống.Dẫn dắt và quản lý nhóm nhân viên thanh toán, đảm bảo thời gian giải quyết yêu cầu từ khách hàng được tối ưu và chính xác.Hỗ trợ nhân viên trong việc tương tác giữa các phòng ban liên quan, về nghiệp vụ, quy trình. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ nhân viên mới bắt kịp tiến độ công việc và hòa nhập môi trường team nhanh chóng.Xử lý các vấn đề nội bộ của team thuộc cấp quản lý, triển khai các nội quy, chính sách của công ty đưa xuống đảm bảo tính nhất quán và hoàn thành công việc.Tổ chức và điều phối các cuộc họp định kỳ báo cáo công việc với cấp quản lý.Theo dõi, kiểm tra và đánh giá chất lượng công việc, nghiệp vụ của các nhân viên thanh toán, đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn công việc, thúc đẩy nhân sự trong team hoàn thành công việc theo KPI định kỳ.Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Ứng dụng công nghệ kỹ xảo đồ họa vào background sân khấu biểu diễn, sự kiện Lên ý tưởng và sản xuất video intro, trailer cho music video. Chỉnh sửa cảnh quay video và bố cục đồ họa chuyển động. Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

1. Thiết lập hệ thống kế toán trên phần mềm MISA:Triển khai và cấu hình hệ thống kế toán MISA phù hợp với hoạt động kinh doanh của Hè Studio.Thiết lập danh mục tài khoản, kho hàng, khách hàng, nhà cung cấp và các chức năng tự động hóa như hóa đơn điện tử, báo cáo thuế.Đồng bộ hóa dữ liệu giữa các phòng ban, đảm bảo hệ thống kế toán hoạt động hiệu quả.2. Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán:Thực hiện các nghiệp vụ kế toán bao gồm ghi nhận thu - chi, công nợ, đối soát ngân hàng và lập báo cáo tài chính định kỳ.Quản lý và kiểm tra số liệu kế toán do công ty dịch vụ kế toán ngoài cung cấp, đảm bảo tính chính xác và minh bạch.Theo dõi và xử lý các giao dịch tài chính phát sinh hằng ngày.3. Quản lý dòng tiền:Lập kế hoạch quản lý dòng tiền để đảm bảo nguồn vốn hoạt động ổn định.Theo dõi và quản lý các khoản thu - chi, công nợ phải thu, phải trả.Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa dòng tiền, giảm thiểu rủi ro tài chính.4. Báo cáo thuế:Chuẩn bị và phối hợp với công ty dịch vụ kế toán để hoàn thiện báo cáo thuế định kỳ, bao gồm VAT, thu nhập doanh nghiệp và các loại thuế liên quan.Làm việc với cơ quan thuế khi cần giải trình hoặc xử lý các vấn đề phát sinh.Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về thuế và kế toán.5. Chuẩn bị hồ sơ vay vốn:Thu thập và chuẩn bị hồ sơ tài chính cần thiết để phục vụ các thủ tục vay vốn, tín dụng với ngân hàng và tổ chức tài chính.Làm việc trực tiếp với ngân hàng để đàm phán và xử lý các khoản vay, tín dụng hoặc bảo lãnh tài chính.6. Báo cáo và tham mưu:Cung cấp báo cáo tài chính, dự báo dòng tiền và các phân tích cần thiết cho CEO và COO.Tham mưu về các chính sách tài chính và kế toán nhằm tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh và quản lý tài chính.7. Các công việc khác do BGĐ yêu cầu.

Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, triển khai tổ chức chương trình đào tạo.Xây dựng quy định, quy trình đào tạo, triển khai, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện nghiệp vụ đào tạo tuân thủ quy định, quy trình đào tạo.Quản trị thông tin sau đào tạo (tài liệu, giáo trình, chứng chỉ và hồ sơ đào tạo).Đánh giá hiệu quả sau đào tạo và đề xuất các giải pháp đào tạo hiệu quả.Tham gia quy hoạch nguồn giảng viên nội bộ.Tham gia công tác huấn luyện, đào tạo nội bộ.Thực hiện báo cáo kế hoạch định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu BLĐ.