Việc làm cho sinh viên Đại học Vinh

We are looking for a creative individual to join our team as an Interior Designer. The main responsibilities of the Interior Design include creating concept, doing 3D models and renderings of interior and landscape areas, choosing materials and FF&E, managing drawing documentation and following up during construction. To be a successful designer, you should be detail-oriented, flexible, and a good team player and have a strong knowledge of design stages, colors, textures and lighting as well as be able to use related standard software.*** Portfolio must be attached along with CV when applying for this position.* Job description:• To research, brainstorm, plan and develop interior design concepts/ solutions to meet clients' needs within timeline and cost constraints as assigned by the direct Manager• To prepare spatial plans, presentation, mood boards, materials, FF&E selections and other related documents • To conduct site inspection when required• To perform 3D visualization for the designs and create basic graphic artworks/mapping for 3D use• To coordinate with internal design team for projects to meet project progress schedule• To follow guidelines and perform other duties assigned by the team Manager• To attend meetings with clients/ suppliers/ other consultants if necessary • To be familiar with design project stages and be able to drive an intermediate or big-scale projects• To train Junior Designers and Interns if necessary• To be able to travel for work if required• To be flexible to work on different other types of projects, such as event, exhibition, and playground.

Position Objective: • Readiness accounting system for mass production in 2025. • Fulfill inquiries of internal control and accounting regium in local standard and Autoliv Financial. • Take back the ownership of accounting administration from outsource company by end of May 2024. Position Scope • Accounting Journal Entries • Financial Analysis Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Accounting operational (Journal entry, payment process, tax declaration…) • Reconcile accounts monthly to ensure accuracy of financial statements. • Prepare Financial reports (Local GAAP / US GAAP) and other ad-hoc reports as assigned. • Laise with auditor for audited financial statements. • Laise with Local Authority for local required reporting. • Conduct rolling forecast and analysis actual vs. budget on reporting periods. • Implement JDE Financial Module. Key Challenges • Integrity mind • Compliance motivation. • Logical thinking • Teamwork orientation. • Negotiation and conflict resolution skills • Well knowledge in Accounting & Finance. • Proficient in MS Office, VBA, Power query.

Tổng quan về vị trí:Chịu trách nhiệm tăng cường bảo mật và đảm bảo hoạt động ổn định cho hệ thống mạng, máy chủ (vật lý và ảo) và hạ tầng điện toán đám mây của công ty; xử lý kịp thời các mối đe dọa an ninh; quản lý và khắc phục lỗ hổng bảo mật; đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan (như Bảo mật cấp độ 3, quy định của Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam...); đồng thời thiết kế, triển khai và vận hành hạ tầng máy chủ.:Quản lý team infra và xây dựng chiến lược – quản lý nhân sự và tổ chức, quản lý chính sách bảo mật, xây dựng chiến lược ứng phó rủi ro.Quản lý dự án và ngân sách – Quản lý dự án xây dựng hạ tầng server/bảo mật và triển khai các dự án đáp ứng quy định bảo mật.Đối ngoại – Làm việc với cơ quan quản lý tài chính và kiểm toán, hợp tác với nhà cung cấp, phối hợp với các phòng công ty và báo cáo với ban lãnh đạo.Hoạt động bảo mật: Giám sát và phân tích cảnh báo bảo mật từ các hệ thống SIEM, IDS/IPS và EDR.Quản lý tường lửa: Vận hành và tối ưu chính sách tường lửa (ví dụ: Fortinet, Palo Alto).Ứng phó sự cố: Phân tích các sự cố bảo mật, điều tra nguyên nhân gốc rễ và triển khai biện pháp phòng ngừaQuản lý lỗ hổng bảo mật: Thực hiện đánh giá lỗ hổng, kiểm thử xâm nhập định kỳ và quản lý cập nhật bản vá bảo mật.Quản lý quyền truy cập: Vận hành hệ thống MFA, SSO, PAM và rà soát quyền truy cập của tài khoản người dùngChính sách & tuân thủ quy định: Xây dựng và áp dụng chính sách bảo mật; phối hợp đáp ứng kiểm toán ISO 27001 và các đợt thanh tra của cơ quan quản lý tài chínhBảo mật đám mây: Kiểm tra và vận hành cấu hình bảo mật trên các nền tảng AWS, Azure và M365.Xây dựng & vận hành hạ tầng máy chủ: Thiết kế, cài đặt và vận hành môi trường ảo hóa trên nền tảng VMware ESXi.Quản lý máy chủ vật lý: Lắp đặt phần cứng máy chủ Dell, cập nhật firmware và giám sát hiệu năng.Quản lý hệ điều hành: Cài đặt, cấu hình, giám sát và xử lý sự cố trên hệ điều hành Windows Server và Linux.

We are looking for a professional with a background in Middle/Senior Outsystems Engineer technologies to develop and maintain a distributed data pipeline. You will work closely with other engineers, contributing to systems in all phases of the development life cycle. RESPONSIBILITIESUnderstanding of full stack development.Experience in development using OutSystemsUnderstanding of Rapid Application Development (RAD) best practices and implementation.Provide expert level assistance to our client using the OutSystems platformAbility to pay attention to details and be well organized.Ability to do basic data modeling and enforce proper referential integrity constraints.

Vị trí Manual Tester (QA/QC) nằm trong chương trình tuyển dụng D-Innovation 09 – Chương trình tuyển dụng Nhân tài số lớn nhất tại MSB. Luôn đặt mình vào vị trí dẫn đầu trong việc áp dụng công nghệ hiện đại để “đi tắt đón đầu” trong công cuộc số hóa, MSB đã & đang ngừng chuyển đổi mạnh mẽ trước sự thay đổi nhanh chóng và phát triển vượt bậc của làn sóng công nghệ mớiVới Chiến lược giai đoạn mới, MSB đang tăng tốc tìm kiếm nhân tài, trao cơ hội phát huy kinh nghiệm bản thân để tỏa sáng và cùng chinh phục giấc mơ lớn hơn về công nghệ với chương trình 𝗠𝗦𝗕 𝗗-𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phát triển và triển khai các chiến lược kiểm thử toàn diện, tập trung vào tự động hóa, để đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm phần mềm.Tạo và duy trì tài liệu kiểm thử đầy đủ, bao gồm kế hoạch kiểm thử, trường hợp kiểm thử, kịch bản kiểm thử và báo cáo kiểm thử.Đảm bảo tất cả tài liệu kiểm thử luôn được cập nhật và dễ dàng truy cập cho nhóm.Thiết kế, phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động cho kiểm thử hồi quy, chức năng và hiệu suất, sử dụng các công cụ như Playwright, Jest, JMeter, v.v.Tích hợp các bài kiểm thử tự động vào pipeline CI/CD để đảm bảo kiểm thử liên tục.Thường xuyên xem xét và tối ưu hóa các khung kiểm thử tự động và công cụ để cải thiện hiệu quả.Phân tích kết quả kiểm thử và làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển để giải quyết các vấn đề kịp thời.Theo dõi, quản lý và ưu tiên các lỗi bằng cách sử dụng Jira.Liên tục đánh giá và cải thiện quy trình kiểm thử, công cụ và phương pháp để nâng cao hiệu quả và năng suất của nhóm kiểm thử.           

Position SummaryAre you passionate about video games, art, and the incredible new world of AI technology? We are looking for a highly motivated and creative individual to join our team as a Junior Generative Game Artist. This is a fantastic entry-level opportunity to begin your career at the intersection of art and artificial intelligence.In this role, you will learn from our senior artists and assist in creating game assets using cutting-edge generative AI tools like Midjourney, ChatGPT, Gemini Nano Banana, Layer.ai, and OpenArt.ai. Your primary tool for refining and finishing these assets will be Adobe Photoshop. If you have a good artistic eye, a love for learning, and a foundational knowledge of Photoshop, we want to help you grow into a key member of our creative team.Key ResponsibilitiesAssist in Asset Creation: Support the art team by using AI tools to generate initial concepts for characters, environments, and props based on guidance from senior artists.Learn Prompt Engineering: Under mentorship, you will learn and apply basic-to-intermediate prompt engineering techniques to generate images that align with the project's art style.Image Refinement and Cleanup: Use your Adobe Photoshop skills to perform essential post-production tasks, including cleaning up artifacts, making color corrections, compositing elements, and preparing AI-generated images for in-game use.Asset Management: Help organize, name, and maintain the growing library of AI-generated assets to ensure the team can access them easily.Experiment and Learn: Actively participate in training sessions and spend time experimenting with our suite of AI tools to develop your skills.Support the Team: Provide general support to the art department as needed, contributing to a positive and collaborative studio culture.

Phát triển, ứng dụng, tối ưu, tích hợp mô hình AI cho các bài toán ứng dụng trong hoạt động Kinh doanh/Ngân hàng về các lĩnh vực Computer Vision, NLP...Tham gia vào các công đoạn triển khai dịch vụ: Kiến trúc hệ thống, thiết kế mô hình hoạt động, luồng hoạt động, chức năng, tối ưu performanceCoding, test metrics, service và unittest theo mô hình DevOps, MLOpsNghiên cứu, tìm hiểu các bài báo khoa học mới nhất về AI, ML, DLVới nhóm ứng viên là các bạn chuẩn bị tốt nghiệp tài năng và fresher: tham gia các chương trình đào tạo và dự án dành cho nhân viên tập sự để phát triển lên các vị trí chính thức.

Work with Product Managers and Designers to implement and design the next generation of productsBuild, and write unit test for new featuresPartner with backend teams to help shape API endpointsWork with UX teams to deliver important functionality to our flagship applicationBe a key member of a team of front end engineersMaintain excellent coding standards and practicesTraining for Fresher/Junior developerDesign, develop, review, implement, and manage ReactJS application code for the productionUnderstand the requirements of the business and utilize this knowledge to develop applications that are consistent with thisWork with delivery teams to achieve success through development using CI/CD and DevOps practices, processes, and tooling

Role Summary We are seeking a highly skilled and motivated Lead Site Reliability Engineer (SRE) with strong AWS expertise to lead our Service Operations team. You will be responsible for driving SRE practices, ensuring the scalability, reliability, and performance of mission-critical systems for our digital banking clients. This role requires balancing technical depth with leadership capability — setting direction, mentoring engineers, and ensuring service reliability at scale across multiple teams and clients. Sign-on Bonus: Eligible for candidates who are currently employed elsewhere and able to join GFT within 30 days of offer acceptance. Key Responsibilities Leadership & Mentorship: Lead a team of SREs, providing technical guidance, coaching, and fostering a culture of reliability and continuous improvement. SRE Practices: Define and mature SRE practices, including SLIs/SLOs, error budgets, and incident response processes across production systems. Architecture & Automation: Own the design and evolution of automated cloud operations, driving adoption of Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) and CI/CD pipelines. Incident Management: Lead major incident responses, ensuring rapid resolution, root cause analysis, and implementation of preventive measures. Collaboration: Work closely with Development, DevOps, and Cloud Engineering teams to ensure reliability and resilience are built into every stage of delivery. Operational Excellence: Establish and track key reliability metrics (availability, latency, error rates) and drive initiatives to continuously improve them. Innovation & Tooling: Evaluate and implement AWS-native and third-party tools to improve monitoring, alerting, and automation. Stakeholder Engagement: Act as the primary contact point for Service Reliability topics with clients, ensuring transparency and alignment on reliability goals. Governance: Ensure compliance with industry standards and internal policies around security, audit, and operational risk. 

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC: - Đảm bảo văn bản, quy trình của Ngân hàng Đầy đủ - Rõ ràng - Tinh gọn - Hiệu quả; bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, không được trùng lặp, mâu thuẫn giữa các văn bản đang còn hiệu lực thi hành trong hệ thống văn bản nội bộ của GPBank. Từ đó nâng cao hiệu quả của hoạt động vận hành và giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của toàn ngân hàng. - Chịu trách nhiệm tổ chức hoạt động của Phòng Nâng cao trải nghiệm KH đảm bảo hoạt động liên tục, hiệu quả; Thực thi các định hướng chiến lược của Hội đồng nâng cao trải nghiệm CXC trên toàn hàng. - Thiết lập chuẩn chất lượng dịch vụ, nâng cao trách nhiệm tuân thủ về chất lượng tốt, ít sai lỗi của các Đơn vị; đồng thời đo lường và quản lý hiệu quả hoạt động của các Đơn vị. - Từ đó nâng cao chất lượng hoạt động của các Đơn vị và nâng cao mức độ hài lòng, thỏa mãn nhu cầu sử dụng dịch vụ của Khách hàng nội bộ và Khách hàng bên ngoài ngân hàng.CÁC TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH:1. Mảng Quản lý Quy trình- Xây dựng và đề xuất kế hoạch hoạt động Quản lý và Xây dựng Quy trình, kế hoạch ngân sách và kiểm soát hoạt động trong ngân sách được duyệt.- Xây dựng kế hoạch công việc cụ thể, kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên, KPIs, đánh giá nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự cho Phòng.- Báo cáo quản trị cho Giám đốc Trung tâm Quản lý và Kiểm soát Quy trình Kinh doanh và các cấp lãnh đạo theo yêu cầu định kỳ và đột xuất.- Quản lý, phân công nhiệm vụ và kiểm soát kết quả thực hiện của các CBNV thuộc Phòng.- Chịu trách nhiệm về tính tuân thủ của Phòng với các tiêu chuẩn, nguyên tắc của ngân hàng.Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện mọi công việc chuyên môn thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo đúng mức dịch vụ đã được cam kết:- Kiểm soát chất lượng Văn bản định chế do các Đơn vị nghiệp vụ xây dựng trước khi trình ban hành.- Xây dựng quy trình (Bao gồm toàn bộ quy trình cung cấp sản phẩm dịch vụ theo yêu cầu của các Khối Kinh doanh trên toàn hệ thống, xây dựng toàn bộ quy trình tại quầy và các quy trình hỗ trợ vận hành khác,…).- Thực hiện công tác lập kế hoạch xây dựng văn bản hàng năm và theo dõi việc thực hiện kế hoạch của các Đơn vị.- Đầu mối tại Khối Vận hành hỗ trợ hoạt động phát triển sản phẩm cho tất cả các Đơn vị kinh doanh.- Xây dựng thư viện lưu trữ văn bản quy trình, đảm bảo các thuộc tính liên quan đến văn bản quy trình và các tiêu chuẩn được duy trì;- Thực hiện các chương trình/dự án hoạch định, chuẩn hóa, cải tiến hệ thống văn bản theo hướng thuận tiện, tinh gọn, dễ sử dụng tại GPBank; 2. Mảng CXa. Xây dựng Chương trình nâng cao trải nghiệm khách hàng hàng năm trên cơ sở định hướng chiến lược của CXC và kế hoạch hành động của các Khối/Đơn vị trên toàn hàngb. Tổ chức triển khai (bao gồm: xây dựng chương trình, lên kế hoạch triển khai, điều phối các nguồn lực cần thiết, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai, trao đổi/truyền thông với các đơn vị liên quan, báo cáo định kỳ Ban lãnh đạo ...) các hoạt động Nâng cao trải nghiệm KHc. Giám sát hiệu quả (giám sát kết quả triển khai, kết quả sản phẩm...) các hoạt động Nâng cao trải nghiệm KH3. Mảng Hỗ trợ vận hành- Xây dựng và đề xuất kế hoạch hoạt động Hỗ trợ Vận hành, kế hoạch ngân sách và kiểm soát hoạt động trong ngân sách được duyệt.- Xây dựng kế hoạch công việc cụ thể, kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên- Chịu trách nhiệm cuối cùng về việc thực hiện các công việc theo kế hoạch của nhân viên trong phòng theo các công việc cụ thể được giaoa. Công tác quản lý chung Phòng Hỗ trợ Vận hànhb. Tổ chức triển khai xây dựng, kiểm soát tuân thủ và cải tiến Cam kết chất lượng (SLAs) của các Đơn vị c. Tổ chức thực hiện, chịu trách nhiệm chính trong các công việc:- Thu thập bằng chứng, kiểm tra và tính toán toàn bộ các dữ liệu định lượng trong bộ KPIs của các Phòng/Trung tâm trực thuộc Khối Vận hành (KPIs của các Lãnh đạo Phòng/Trung tâm thuộc Khối) nhằm hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc đánh giá hiệu quả làm việc của các Phòng/Trung tâm thuộc Khối theo định kỳ đánh giá KPIs của Ngân hàng. Kiểm soát năng lực vận hành quy trình, tổng hợp, phân tích và báo cáo/cố vấn Ban lãnh đạo kịp thời về kết quả thực hiện các chỉ tiêu quy trình của các Đơn vị trong Khối so với mục tiêu (KPIs), những xu hướng, dự báo, những điểm cần cải thiện/điều chỉnh…- Theo dõi và Kiểm soát sử dụng ngân sách: Kiểm soát việc sử dụng ngân sách, đưa ra cảnh báo tới các Đơn vị trong Khối nhằm giảm thiểu tình trạng các đơn vị sử dụng ngân sách vượt kế hoạch. Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ tư vấn/ điều chuyển ngân sách cho các Đơn vị trong quá trình vận hành

Vị trí tuyển dụng: FRESHER / JUNIOR / SENIORTrách nhiệm chính: Cài đặt mới, cấu hình, cập nhật các bản vá lỗi phần mềm CSDL Oracle, SQL ServerCấu hình các giải pháp nâng cao tính sẵn sàng của hệ thống CSDL Oracle, SQL ServerCấu hình tính năng kiểm toán CSDL.Giám sát hiệu năng các hệ thống CSDL Oracle, SQL Server.Thiết lập các cảnh báo tự động cho hệ thống CSDL, gửi báo cáo hàng ngày tình trạng CSDL thông qua email, SMS.Hỗ trợ tinh chỉnh, tối ưu hóa các câu lệnh truy vấn chậm.Sử dụng tính năng phân vùng, nén, mã hóa dữ liệu trong CSDL giúp tăng hiệu năng, giảm dung lượng lưu trữ, nâng cao tính bảo mật hệ thống CSDL.Tham gia các dự án liên quan đến hệ thống CSDL Oracle, SQL Server.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Development & DeploymentDevelop clean, scalable code using .NET Core in Micro-service Architecture & Cloud-native.Develop backend Data-storage & Data-flows with Postgres, ES, Kafka, and various Cloud data toolsets.Test and deploy system (micro-)services & (micro-)apps on AWS EKS/Kubernetes with Docker toolset.Project Management:Develop and maintain comprehensive documentation throughout the software development lifecycle (SDLC).Actively participate in defining technical specifications within the Agile/Scrum development process.Support Product Owner in planning and prioritize backend tasks to ensure timely delivery of project milestones and objectives.System Architecture:Lead the design and evolution of backend architecture to support current and future business needs.Evaluate and integrate new technologies, tools, and frameworks to improve system performance and developer efficiency.Participate in reviewing architectures with Team Leads & SAs.Code Review & Team CoachingProvide technical direction, mentorship, and code reviews for the backend team.Coach team to ensure compliance with best practices and high quality coding standards.

As a member with programming expertise in a game team, your work consists of:Writing clean, efficient, and maintainable code, with a focus on client and/or server-side functionalities of the gameplay features. (Depending on the specific project, the game engine can be Unreal, Unity or Gameloft internal engine).Collaborating with game designers and artists to develop and implement game UI, gameplay features, game events, rewards systems and other mechanics to enhance player retention and satisfaction.Developing and maintaining the technical tools and automation solutions to streamline the game development and content creation workflow.Estimate tasks and plan feature implementation in collaboration with leads and producers.Communicate clearly with technical and non-technical stakeholders, including local team members and/or in team members from other Gameloft studios in Montreal, Brisbane, Barcelona… in cross studios project for global markets.Optimizing the user experience and performance to ensure smooth experience on many devices (PlayStation, xBox, Nintendo Switch, PC, iOS devices, Android phones).Fixing the bugs reported by the testing team to ensure the game quality before releasing to end users.Participating in documentation, feedback loops, and regular team meetings.

We're seeking an experienced Senior Fullstack Software Engineer to join our engineering team and drive end-to-end development of our vehicle inspection platform. As a Senior Fullstack Engineer at Pave.ai, you'll architect scalable backend services while crafting responsive, intuitive user interfaces that deliver exceptional experiences. You'll work across the entire technology stack to build features that process millions of vehicle inspections, from designing APIs and data models to implementing pixel-perfect UIs that delight dealerships, fleet operators, insurers, and vehicle marketplaces globally. Key ResponsibilitiesFull-Stack DevelopmentDesign and implement complete features from database to UI, ensuring seamless integration across all layersBuild scalable backend services and create responsive frontend applications with modern JavaScript frameworksArchitect RESTful APIs and GraphQL endpoints that power web applicationsImplement real-time features using WebSockets for live vehicle inspection updatesEnsure consistent user experience across different platforms and devicesFrontend ExcellenceCollaborate closely with UI/UX teams to translate high-fidelity designs into pixel-perfect, maintainable codeBuild reusable component libraries using React.js with TypeScript, ensuring framework-agnostic design principlesLeverage Tailwind CSS and modern CSS methodologies for consistent, performant stylingImplement and maintain component documentation using StorybookOptimize frontend performance, ensuring fast load times and smooth interactionsEnsure WCAG compliance and accessibility standards across all user interfacesBackend ArchitectureDesign and develop scalable backend services using modern server-side technologiesBuild robust data pipelines for processing vehicle inspection images and metadataImplement event-driven architectures using message queuing systemsDesign efficient database schemas and optimize queries for both SQL and NoSQL databasesIntegrate AI/ML models for computer vision and automated inspection analysisEnsure API security, rate limiting, and proper authentication/authorizationTechnical LeadershipLead architectural decisions spanning frontend and backend systemsMentor junior developers on full-stack best practices and code qualityConduct thorough code reviews across the entire technology stackDrive technical documentation and knowledge sharing initiativesCollaborate with product owners to define technical requirements and feasibilityChampion engineering excellence and establish coding standardsDevOps & Quality AssuranceImplement comprehensive testing strategies including unit, integration, and E2E testsSet up CI/CD pipelines for automated testing and deploymentMonitor application performance and implement observability solutionsEnsure high availability and fault tolerance across all servicesImplement security best practices throughout the stack

Thiết kế và phát triển API;Hợp tác với nhiều team khác nhau (global) để xác định, thiết kế và xây dựng các chức năng mới;Liên kết với các partner lớn bên thứ 3 (ngân hàng,...) qua API, SDK;Thực hiện unit test/API test cho ứng dụng, đảm bảo khả năng sử dụng;Sửa lỗi và cải thiện hiệu suất ứng dụng;Liên tục tìm hiểu, đánh giá và triển khai các công nghệ mới để tối đa hóa hiệu quả phát triển. 

Design và phát triển các ứng dụng cho Android platform;Hợp tác với nhiều team khác nhau (global) để xác định, thiết kế và xây dựng các chức năng mới;Làm việc với Data source và API được cung cấp bởi bên thứ 3;Thực hiện unit test cho ứng dụng, đảm bảo khả năng sử dụng và độ tin cậy chung;Sửa lỗi và cải thiện hiệu suất ứng dụng;Liên tục tìm hiểu, đánh giá và triển khai các công nghệ mới để tối đa hóa hiệu quả phát triển. 

Mục tiêu:Đóng góp vào sự tăng trưởng bền vững của mảng kinh doanh thông qua việc nghiên cứu, xây dựng, triển khai và đánh giá các chương trình CTKD. Đảm bảo hiệu quả và khả năng tối ưu vận hành của các chương trình CTKD.1.Trách nhiệm chính:Nghiên cứu và phân tích thị trường• Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng ngành, và hành vi khách hàng.• Đánh giá hoạt động của đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội thị trường.Phát triển Đối tác & Kế hoạch Kinh doanh:• Tìm kiếm và đánh giá đối tác, xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết, kế hoạch GTM, kế hoạch pilot• Là đầu mối làm việc với đối tác và phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng ngân sách, Kế hoạch hành động (KHHĐ), đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả, tuân thủ kế hoạch ngân sách.• Quản lý hiệu quả, rủi ro, tối ưu hóa hoạt động kinh doanh Đo lường và đánh giá hiệu quả CTKD• Quản lý các nguồn lực liên quan đến CTKD, bao gồm nhân sự, ngân sách và các đối tác.• Theo dõi, phân tích và báo cáo tiến độ và hiệu quả của các chương trình CTKD• Cập nhật các thông tin thị trường, đưa ra các khuyến nghị để tối ưu hóa và cải thiện hiệu quả các chương trình CTKD.

At Relia, our team is passionate about using technology to make the everyday person’s life better. We’re looking for driven people who making it easy and convenient for everyone.Want to join an innovative team where you’ll constantly be inspired by your co-workers and projects? Relia might be the perfect team for you! We admire and reward creativity and teamwork so check out some of our career opportunities to see if there is a fit for you at our vibrant company. We’d love to hear from you!Location: Nguyen Kiem Street, Phu Nhuan District, HCMCOffice hour: Monday – Friday (9:00 AM – 6:00 PM)We are looking for candidates for Senior Mobile App Developer positions:Develop new features for both existing and upcoming iOS and/or Android applications, ensuring a smooth and engaging user experience.Collaborate closely with Product Owners and Designers to turn user stories and design mockups into functional, visually appealing app features.Take ownership of key areas in the codebase and lead refactoring efforts to improve maintainability and app performance.Review code from team members and provide constructive feedback to uphold high engineering standards.Analyze and resolve performance issues using tools such as Xcode Instruments, Android Profiler, LeakCanary, and others.Work with CI/CD pipelines and automated testing frameworks to maintain high code quality.