Việc làm cho sinh viên Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông

1. Quản lý hoạt động vận hành:

• Quản lý các hoạt động vận hành hàng ngày của công ty hoặc bộ phận.
• Đảm bảo mọi quy trình vận hành diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định và tiêu chuẩn trong hoạt động sản xuất, dịch vụ hoặc các công việc liên quan.

2. Lập kế hoạch và cải tiến quy trình vận hành:

• Xây dựng và tối ưu các quy trình vận hành để nâng cao hiệu suất và giảm thiểu sai sót.
• Đề xuất các phương án cải tiến quy trình làm việc, giảm chi phí và tăng năng suất.
• Lập kế hoạch công việc, phân công nhiệm vụ và theo dõi tiến độ thực hiện.

3. Quản lý và đào tạo nhân sự:

• Quản lý đội ngũ nhân viên trong bộ phận vận hành, đảm bảo họ thực hiện công việc hiệu quả.
• Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên để đáp ứng yêu cầu công việc.
• Xây dựng các chỉ tiêu và đánh giá kết quả công việc của đội ngũ nhân viên.

4. Giải quyết vấn đề và xử lý tình huống khẩn cấp:

• Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
• Đảm bảo nhanh chóng khắc phục sự cố, đặc biệt là những vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc.
• Điều phối các hoạt động khẩn cấp, giải quyết sự cố với các bộ phận liên quan.

5. Báo cáo và phân tích hoạt động vận hành:

• Cung cấp các báo cáo hàng tuần, tháng về hiệu quả hoạt động, các vấn đề và kết quả thực hiện.
• Phân tích dữ liệu và kết quả vận hành để đưa ra các chiến lược cải tiến.
• Cập nhật tình hình và tiến độ công việc cho các cấp quản lý cao hơn.

6. Quản lý ngân sách và tài nguyên:

• Quản lý ngân sách bộ phận vận hành, đảm bảo sử dụng tài nguyên hiệu quả.
• Lập kế hoạch và giám sát việc phân bổ tài chính cho các hoạt động cần thiết.
• Đảm bảo các công cụ và thiết bị vận hành được duy trì và bảo dưỡng đầy đủ.

7. Tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng:

• Đảm bảo các hoạt động vận hành tuân thủ đầy đủ các quy định, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.
• Giám sát và kiểm tra chất lượng của các sản phẩm hoặc dịch vụ được cung cấp.

8. Tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận: 

• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động vận hành được triển khai suôn sẻ.
• Phối hợp với bộ phận sản xuất, bảo trì, hậu cần hoặc các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề vận hành.

• Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông nhằm tăng cường hình ảnh thương hiệu, tiếp cận khách hàng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh của công ty.
• Xây dựng chiến lược truyển thông: phối hợp với đội ngũ quản lý để xây dựng kế hoạch truyền thông phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Quản lý các nội dung truyền thông: soạn thảo, chỉnh sửa và tối ưu hóa nội dung cho các kênh truyền thông như website, mạng xã hội, email marketing, và các ấn phẩm khác
• Triển khai chiến dịch truyền thông: thực hiện các chiến dịch quảng bá sản phẩm, dịch vụ và thương hiệu trên các nền tảng truyền thông số, và các kênh truyền thống.
• Phối hợp HCNS xây dựng, chăm sóc hình ảnh công ty, thực hiện truyền thông nội bộ
• Phân tích kết quả các chiến dịch truyền thông, đo lường hiệu quả thông qua các chỉ số KPIs, đưa ra các báo cáo định kỳ nhằm tối ưu hóa hoạt động MKT.
• Quản lý các kênh mạng xác hội của công ty
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện
• Quan hệ với các cơ quan báo chí truyền thông

• Tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng của công ty
• Theo dõi đơn hàng, hoàn thành và bàn giao đúng tiến độ
• Xử lý khi có vấn đề vướng mắc
• Kiểm tra tồn kho và nhập hàng
• Báo cáo trực tiếp Phòng kinh doanh và Quản lý về vấn đề phát sinh, kết quả công việc
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác của phòng Kinh doanh

• Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 7
• Địa điểm làm việc: 30 Lê Hồng Phong, Hà Đông, Hà Nội

• Tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng của công ty
• Theo dõi đơn hàng, hoàn thành và bàn giao đúng tiến độ
• Xử lý khi có vấn đề vướng mắc
• Kiểm tra tồn kho và nhập hàng
• Báo cáo trực tiếp Phòng kinh doanh và Quản lý về vấn đề phát sinh, kết quả công việc
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác của phòng Kinh doanh

• Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 7
• Địa điểm làm việc: 30 Lê Hồng Phong, Hà Đông, Hà Nội

• Lập kế hoạch cá nhân và triển khai chiến lược bán hàng tuần, tháng.
• Tư vấn và giới thiệu khóa học tiếng Anh phù hợp với nhu cầu khách hàng (tư vấn qua điện thoại + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng
• Tham gia các hoạt động marketing tại trường học, trung tâm để quảng bá chương trình học, tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng.
• Báo cáo kết quả khách hàng và doanh thu hàng tuần, tháng cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Mức lưong từ 15 - 16 triệu/tháng
• Thu nhập có thể lên đến 20 - 50 triệu/tháng. Bao gồm lương cơ bản + thưởng trách nhiệm + thưởng doanh số
• Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm, thưởng Top nếu hiệu quả công việc tốt.
• Ghi nhận kết quả, đóng góp, xét tăng lương 2 lần/năm.
• Được đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn: Sale Lead, Trưởng phòng, Giám đốc chi nhánh,…
• Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
• Cơ hội nhận học bổng tiếng Anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

LIÊN HỆ:

• Hotline Tuyển Dụng: 0904543691

- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng, tiếp xúc khách hàng có nhu cầu đầu tư mua xe tải

- Triển khai, tổ chức kinh doanh tại địa bàn quản lý

- Thu thập thông tin tình hình thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của đối thủ cạnh tranh, tham mưu cho ban giám đốc để có các giải pháp thúc đẩy bán hàng

- Triển khai phát triển đội nhóm, phát huy năng lực, thương hiệu cá nhân

- Phụ trách kinh doanh theo sự phân công của ban lãnh đạo công ty

Hơn 11 năm đồng hành cùng giấc mơ du học Đức của hàng nghìn học viên, German Link không ngừng đổi mới, phát triển và mở rộng, khẳng định vị thế hệ sinh thái du học Đức hàng đầu Việt Nam.

Tại German Link, chúng tôi cùng sống, làm việc và phát triển bằng những giá trị cốt lõi: "Nhân - Tâm - Tín - Chất - Tiến". Những giá trị ấy chính là nền tảng tạo nên môi trường lý tưởng để bạn phát triển toàn diện, vươn xa hơn mỗi ngày và thực sự tỏa sáng trên hành trình sự nghiệp!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1. Quản lý Dự án

• Quản lý các dự án chiến lược tổng thể, chiến lược chức năng của công ty như: Chiến lược Thương hiệu, Chiến lược Phát triển đối tác, Chiến lược Trải nghiệm Khách hàng, Chiến lược Sản phẩm, Chiến lược Marketing, Chiến lược Bán hàng, Chiến lược Nhân sự, Chiến lược đổi mới sáng tạo,....
• Phối hợp với các phòng ban để xây dựng kế hoạch tổng thể, điều phối nguồn lực, giám sát tiến độ và đảm bảo kết quả đồng bộ với định hướng chiến lược của CEO.
• Chủ động theo dõi, cảnh báo rủi ro, đề xuất giải pháp xử lý và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
• Tham gia giám sát việc triển khai các mục tiêu chiến lược của toàn công ty.
• Tổng hợp báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả thực hiện chiến lược và trình bày với CEO.

1.2. Điều phối Văn phòng Tổng Giám đốc

• Hỗ trợ CEO trong việc quản lý và điều phối hoạt động thường nhật của Văn phòng TGĐ, đảm bảo tính thông suốt, hiệu quả và kiểm soát rủi ro.
• Điều phối công việc của Trợ lý Tổng Giám đốc trong công tác chuẩn bị nội dung họp chiến lược, ghi nhận biên bản, theo dõi hành động và giám sát báo cáo triển khai.
• Điều phối các mối quan hệ đối tác trong nước và quốc tế (phối hợp với Văn phòng đại diện nước ngoài khi cần).
• Truyền thông nội bộ về tiến độ và kết quả các chương trình chiến lược nhằm tăng tính cam kết từ các phòng ban liên quan.

1.3 Khác:

• Tham gia thiết kế, cải tiến các quy trình quản lý chất lượng, quy trình điều hành chiến lược và công cụ quản trị nội bộ.
• Góp phần định hình tư duy hệ thống, phát triển quy trình, biểu mẫu, công cụ quản trị điều hành và quản trị dự án toàn tổ chức.
• Góp phần lan tỏa các giá trị văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy sáng tạo, tinh thần đổi mới trong toàn tổ chức.
• Hỗ trợ điều phối các sáng kiến chiến lược đặc biệt hoặc xử lý công việc đột xuất theo chỉ đạo trực tiếp từ TGĐ.

​QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Lương cơ bản: 22 - 25 triệu/tháng. Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực, có thể trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
• Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
• Các khoản phụ cấp thâm niên, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh… theo quy định của Công ty.
• Bữa trưa vui vẻ thứ 4 hàng tuần.
• Các chương trình Teambuilding, 8/3, Noel, Year End Party,....và rất nhiều các hoạt động, sự kiện nội bộ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn minh, tôn trọng con người, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được tham gia các khóa đào tạo, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển khả năng của bản thân.