Việc làm cho sinh viên Học viện Ngoại giao

- Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn…
- Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên quá các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
- Xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ.
- Dự báo về nguồn lực và thị trường, phát triển công tác đào tạo nguồn dự trữ; Hệ thống hóa và quản lý cơ sở dữ liệu
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng;
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công tác Đào tạo và phát triển nguồn lực; tổ chức điều phối đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Giám sát các hoạt động kinh doanh của các cửa hàng FPT Shop qua camera
- Đảm bảo chất lượng hình ảnh shop theo đúng quy trình quy định của công ty
- Xây dựng tool traffic khách hàng vào shop
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

- Hệ thống công ty con vận tải (Hikari Việt Nam. vận tải Hà Nội..(6 công ty con - mảng chính).)
- Công ty CP Xây dựng AP Việt Nam
- Công ty logistic ANT
- Hotel&Spa (Tam Đảo)
- Công ty TNHH Đầu tư APG
- Công ty TNHH Đầu tư AP Việt nam
- Quy mô từ 500-700 người (Tại trụ sở văn phòng 150 người)
Nội dung công việc:
- Draft, review, đàm phán, lưu trữ, quản lý Hợp đồng kinh doanh thương mại, lao động. (công việc chính)
- giải quyết tranh chấp lao động
- update các văn bản mới
- Tư vấn cho BGD các vấn đề pháp lý liên quan
- thực hiện các thủ tục đăng ký thành lập mới, thay đổi nội dung đăng ký, sáp nhập, giải thể doanh nghiệp, đăng ký bảo hộ SHTT...vv

Thực hiện công chứng và chứng thực theo quy định của pháp luật

- Soạn hợp đồng công chứng các văn bản giấy tờ,
- Dịch vụ làm sổ đỏ;
- Tư vấn thành lập thay đổi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
- Tư vấn luật về bảo hộ nhãn hiệu cho khách hàng
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

1. Thụ lý hồ sơ yêu cầu công chứng, tư vấn giải thích pháp luật, soạn thảo hồ sơ, giúp việc cho công chứng viên;
2. Tư vấn giải thích pháp luật trên cơ sở các quy định hiện hành
* Thụ lý hồ sơ bao gồm: liệt kê đầu mục hồ sơ khách hàng phải cung cấp, kiểm tra tính pháp lý của các hồ sơ tài liệu khách hàng cung cấp, phát hiện kịp thời những thiếu sót trong hồ sơ để yêu cầu khách bổ sung, soạn thảo hồ sơ trên cơ sở tài liệu chính xác đã được rà soát phù hợp với quy định của pháp luật và
* Trợ giúp việc cho công chứng viên trong quá trình giao tiếp với khách hàng, công chứng, lưu trữ hồ sơ.

Do nhu cầu hoạt động và cung cấp dịch vụ, Công ty Luật TNHH OPIC và Cộng sư - Nhà cung cấp dịch vụ và giải pháp pháp lý tiên phong, cần tuyển dụng 03 chuyên viên pháp lý, luật sư thực hiện các công việc sau:
- Nghiên cứu tình huống pháp lý và hoàn thiện hồ sơ pháp lý vụ việc;
- Làm việc với khách hàng, cơ quan nhà nước để xử lý các công việc được giao liên quan đến kinh doanh, lao động việc làm; đầu tư, tố tụng;
- Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn;

- Tiếp nhận thông tin nhân sự mới, nhập liệu, cập nhật và theo dõi thông tin nhân viên trên hệ thông phần mềm.
- Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự: Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động, thanh lý, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật ... theo phân công của trưởng bộ phận
- Hỗ trợ tư vấn thông tin nhân sự, chế độ chính sách cho các đơn vị và người lao động trong công ty
- Hỗ trợ thực hiện báo cáo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Hình thức làm việc: Full time / part time

- Hỗ trợ việc kiểm tra việc tuân thủ các nội qui, quy trình, quy định về tiêu chuẩn dịch vụ, thương hiệu, chất lượng sản phẩm, an toàn, an ninh tại các cơ sở. Hỗ trợ thẩm tra, đánh giá và đề xuất khắc phục kịp thời cũng như xử lý các vi phạm.
- Hỗ trợ điều tra / thanh tra các sự vụ / vụ việc (khi phát sinh)
- Làm theo nhiệm vụ được phân công

Cập nhật, nghiên cứu quy định pháp luật đất đai, hợp đồng và các lĩnh vực pháp luật liên quan khác;
Thẩm tra bước đầu hồ sơ, điều kiện pháp lý đối với các giao dịch đất tại KV.
Dự thảo hợp đồng giao địch đất đai tại KV và theo dõi việc thực hiện.
Hướng dẫn thực hiện bộ hợp đồng mẫu về giao dịch thuê lại đất tại KCN
Thực hiện và chịu trách nhiệm về tiến độ của các thủ tục đất đai của KV.
Các công việc khác theo sự phân công của Phó phòng pháp lý tại KV.

- Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty.
- Phối hợp với VPĐD, các chi nhánh để thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan.
- Soạn thảo và kiểm tra công văn, HĐKT phục vụ hoạt động của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về khía cạnh pháp lý đối với các hoạt động của Công ty.
- Tư vấn pháp luật cho công ty, cập nhật các văn bản pháp lý
- Xử lý chủ động và tham mưu cho Lãnh đạo được các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, …
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với bên thứ 3
- Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính nhà nước...
- Hỗ trợ tất cả các phòng ban trong công ty về khía cạnh pháp lý..

- Phối hợp phòng ban liên quan hoàn tất thủ tục pháp lý, hồ sơ quyết toán cho việc thực hiện thi công, xây dựng, sữa chữa mặt bằng cửa hàng Co.op Food
- Khảo sát mặt bằng cho thuê, tiếp xúc, trao đổi và thương lượng mức phí với đối tác cho thuê
- Thực hiện việc ký kết hợp đồng thuê mặt bằng cửa hàng Co.op Food với đối tác cho thuê
- Theo dõi thời hạn hợp đồng thuê mặt bằng và tái ký thuê mặt bằng cửa hàng Co.op Food

- Tiếp nhận thông tin nhân sự mới, nhập liệu, cập nhật và theo dõi thông tin nhân viên trên hệ thông phần mềm.
- Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự: Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động, thanh lý, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật ... theo phân công của trưởng bộ phận
- Hỗ trợ tư vấn thông tin nhân sự, chế độ chính sách cho các đơn vị và người lao động trong công ty
- Hỗ trợ thực hiện báo cáo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Hình thức làm việc: Full time / part time

- Đối soát chi phí phát sinh trong tháng của các NVC
- Rà soát và thực hiện các điều khoản của hợp đồng, ghi nhận phạt đối với các NVC
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Hỗ trợ quản lý HĐ, hồ sơ CBNV, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân sự
- Đăng tịn tuyển tuyển dụng lên các kênh; thu hút CV ứng tuyển;
- Thu thập, phân loại hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và báo cáo kết quả tuyển dụng;
- Hỗ trợ triển khai các khóa đào tạo theo kế hoạch
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.