Việc làm cho sinh viên Học viện Ngoại giao

- Nghiên cứu, tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong công ty giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến luật thương mại (quảng cáo, xúc tiến bán hàng), luật sở hữu trí tuệ…

- Soạn thảo, kiểm tra và đảm bảo tính hợp pháp của các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận ký kết giữa công ty và các đối tác theo sự phân công của quản lý;

- Thực hiện các hoạt động nhằm tăng cường tuân thủ pháp luật và các quy định nội bộ của công ty;

- Nghiên cứu, cập nhật các văn bản luật, văn bảo dự thảo mới ảnh hưởng đến hoạt động của công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Quản lý và Giám sát Công Trình:Giám sát và kiểm tra các công việc liên quan đến MEP tại công trình, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn dựa trên bản thiết kế MEP.Quản lý tiến độ thi công của các nhà thầu MEP, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng thời hạn, chất lượng và trong phạm vi ngân sách đã duyệt.Kiểm soát hạng mục, spec & hồ sơ MEP đầu vào công trườngKiểm tra và xác nhận khối lượng công việc hoàn thành của các nhà thầu cũng như kiểm soát các phát sinh trong quá trình thi công của nhà thầu MEP.2. Phối Hợp và Điều Phối:Triển khai thông tin cho nhà thầu đầy đủ, kịp thờiĐảm bảo nắm rõ & truyền thông các sai khác hoặc các conflict giữa bản vẽ & hiện trạng thực tế với kỹ sư MEP để có giải pháp xử lý kịp thời, tiết kiệm thời gian và chi phí.Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan (CM, giám sát, kỹ sư MEP, nhà thầu) để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và đảm bảo sự thống nhất giữa các hệ thống ME theo thiết kếTham gia các cuộc họp trên công trình.3. Kiểm tra và Nghiệm thu:Kiểm tra chất lượng lắp đặt hệ thống MEP và thực hiện nghiệm thu các hạng mục hoàn thành trước khi bàn giao cho khách hàng.Đảm bảo các hệ thống MEP đáp ứng đầy đủ yêu cầu về kỹ thuật, hiệu quả hoạt động và an toàn.Tham gia vào việc thử nghiệm và vận hành các hệ thống trước khi bàn giao cùng kỹ sư MEP.4. Báo Cáo và Đánh Giá:Lập báo cáo tiến độ, báo cáo chất lượng về MEP đến CM, kỹ sư MEP và team dự án.Đánh giá và đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc MEP.

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch Ban Giám đốc giao cho phòng kinh doanh. • Xây dựng chiến lược kinh doanh phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh theo định hướng ngắn hạn, dài hạn của Ban Giám đốc. • Xây dựng và phát triển hệ thống kênh đại lý, khách hàng phân phối sản phẩm của công ty • Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với đại lý, khách hàng và đối tác trong lĩnh Vật liệu xây dựng hoặc thiết kế nội thất• Báo cáo định kỳ theo ngày, tuần, tháng về kết quả kinh doanh, phân tích các chỉ tiêu về chi phí, doanh thu, xu hướng thị trường đưa ra các dự báo và đề xuất phù hợp với Ban Giám đốc. • Chăm sóc khách hàng, xây dựng cơ chế, chính sách kinh doanh cho đại lý và khách hàng đảm bảo sự hài lòng của đối tác và khách hàng. • Tối ưu, hoàn thiện quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales. • Quản lý kế hoạch hàng hóa dự trữ, hàng tồn kho đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn cụ thể. • Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới. • Tuyển dụng và Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho việc hoạt động của bộ phận trong phạm vi phụ trách• Dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu được giao.

- Viết content + hình ảnh + video + chạy ADS sản phẩm công ty
- Theo dõi, phân tích, thống kê các số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu các chiến lược quảng cáo
- Lập báo cáo kết quả kế hoạch chạy quảng cáo hàng ngày.
- Tạo dựng, xây dựng nội dung fanpage
- Lên ý tưởng, viết nội dung quảng cáo, sáng tạo video/ hình ảnh cho từng sản phẩm, từng đối tượng khách hàng, đối tượng khách hàng mục tiêu,...
- Lên camp đến set quảng cáo và tối ưu chi phí quảng cáo hiệu quả.
- Sản phẩm sạch: Gia dụng, nông nghiệp....thị trường Đông Nam Á
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 1,5h) từ Thứ 2 – thứ 7, nghỉ Chủ Nhật
- Địa chỉ: 82 Triều Khúc, Thanh Trì, Hà Nội

- Phân tích dữ liệu, Phát triển ETL và triển khai các báo cáo BI (IBM Cognos, PowerBI, Tableau) - Quản trị dữ liệu (Data Governance) của Eximbank, đảm bảo về tính bảo mật, nhất quán, khả dụng và toàn vẹn dữ liệu. - Tổ chức quản lý metadata theo các chủ thể dữ liệu, giám sát quản trị và phân quyền truy cập metadata đảm bảo an toàn, bảo mật thông tin. - Tổ chức thực hiện công tác hỗ trợ số liệu cho toàn hệ thống; công tác vận hành hệ thống báo cáo được phân công. - Chủ động giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động truy vấn số liệu hệ thống, vận hành các hệ thống báo cáo được phân công. - Tham gia các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT liên quan đến các nghiệp vụ của chức năng QLDL&KTTT. - Tổ chức xây dựng các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ trọng yếu, phức tạp của đơn vị theo phân công. - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Xây dựng tổ chức bộ máy hoạt động

- Rà soát đề xuất của các đơn vị về xây dựng/điều chỉnh chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy.

- Tham gia vào các công tác xây dựng cơ cấu tổ chức công ty, hệ thống chức danh, cấp bậc

- Có ý kiến đối với các đề xuất, kiến nghị của các đơn vị trong quá trình xây dựng tổ chức bộ máy.

- Hướng dẫn các đơn vị thực hiện theo quy định, định hướng của cấp điều hành trong quá trình xây dựng tổ chức bộ máy.

2. Tham gia triển khai thiết kế công việc

- Soạn thảo chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh, bậc công việc, hệ thống mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh phù hợp với chiến lược định hướng kinh doanh của công ty trong từng thời kỳ

- Trực tiếp chịu trách nhiệm về nội dung các tài liệu quy trình, quy định, hướng dẫn, sổ tay, biểu mẫu sử dụng trong triển khai thiết kế công việc

- Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của các bộ phận, đơn vị trong quá trình triển khai

3. Thực hiện các chương trình phát triển năng lực

- Đánh giá năng lực và xác định lộ trình phát triển nghề nghiệp, quy hoạch cán bộ nguồn, quản lý toàn bộ hệ thống quản lý năng lực theo phân cấp; thực hiện các chương trình khảo sát nhân sự, từ đó xây dựng kế hoạch phát triển, sắp xếp nhân sự phù hợp (bổ nhiệm, miễn nhiệm);

• Tổng hợp, phân tích hệ thống báo cáo quản trị nhân sự, nghiên cứu xu hướng thị trường lao động phục vụ hoạch định nguồn nhân lực và các quyết định quản trị chung;

4. Xây dựng công cụ và quản trị hiệu suất

- Xây dựng công cụ và quản trị hiệu suất công việc, theo dõi, đánh giá và phân tích kết quả đánh giá công việc, đề xuất các giải pháp tối ưu và nâng cao năng suất lao động thông qua kết quả quản trị thành tích;

- Triển khai, theo dõi hoạt động giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc;

- Theo dõi, đánh giá và phân tích kết quả đánh giá công việc, đề xuất các giải pháp tối ưu và nâng cao năng suất lao động thông qua kết quả quản trị thành tích.

5. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Job PurposeThe job holder responsible for:Ensure that Techcombank's reflection of arising economic operations is complete, accurate and timely. Ensurethe Bank's payment is timely and strictly controlled in accordance with the laws of Vietnam and Techcombank.Key Accountabilities1. Resource management (managing a group of 3-5 employees): Coordinating human resources, training anddeveloping the next team, building a mechanism for assigning, recognizing and evaluating the performance ofemployees. Employees… in the group assigned to take charge, ensure to maintain adequate and qualityresources.2. Implement control points in the payment of operating expenses, procurement, ensuring that payments beforeleaving the Bank are strictly controlled and in accordance with regulationsControl paper documents before transferring to Chief Accountant for approval. Approval as authorized by ChiefAccountant (if any):- Control the calculation, make payment vouchers, accurately allocate costs.- Controlling the reasonableness, validity and legality of accounting vouchers against TCB's regulations as wellas Vietnamese laws.- Responsible for controlling input VAT invoices, controlling the operating status of suppliers - ensuring thatinvoices are used legally, suppliers are operating before making payment - minimize the risk of problemsrelated to the Bank's invoices and expenses being rejected due to illegitimate invoices.- Control the payment of expenses with the maximum approved payment limit and term, approval authority.3. Reviewing daily T24 accounting entries;- Check and ensure that the documents are complete, valid and legal- Ensure that the information and data recorded on T24 match the signed and approved paper documents4. Control the recording of expenses by each unit accurately, helping the analysis and evaluation of businessperformance of the units;5. Controlling and ensuring that the reflection of arising economic operations (all operating expenses of theBank) is fully, accurately and timely done to assist in budgeting, as well as management Manage the Bank'sbudget effectively.6. Support staff in the group in charge of identifying and correcting errors arising in the payment work, avoidingrepeating these errors.7. Consulting, guiding, answering questions for units throughout the system on issues related to payment.8. Participating in the development of the department's professional procedures and instructions.9. Participate in the development of relevant professional procedures and instructions of other departments10. Identify and assess risks during operation, report to departmental leaders, coordinate with related units tocome up with methods of measuring and minimizing risks.11. Ensure team activities comply with internal policies, regulations, procedures, guidelines, and service quality commitments (SLAs)12. Implement periodical/unscheduled general reports at the request of the department manager or at therequest of other units.13. Supervising the monitoring and urging the finalization of advance accounts, receivables and payables of theofficers under their management.14. Participate in the bank's projects as assigned by the Director of Financial Accounting.15. Support the Accounting and Payment Director in human resource management, as well as professionalmanagement of the department16. Perform other related tasks at the request of the Chief Financial Officer/Director of Accounting and Taxation

- Nghiên cứu thị trường, tài chính đầu tư và pháp lý đầu tư dự án. - Tính toán sự khả thi của các dự án đầu tư, tham mưu lựa chọn các cơ hội đầu tư - Tổng hợp thông tin, thực hiện báo cáo hoạt động và hiệu quả đầu tư theo yêu cầu - Thực hiện các thủ tục đầu tư Dự án (nghiên cứu, khảo sát vị trí, các điều kiện đầu vào, lập hồ sơ đề xuất, làm việc, giải trình với Cơ quan Nhà nước, hồ sơ đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư...) - Thực hiện giám sát, thiết kế và xây dựng. - Lập kế hoạch triển khai, theo dõi triển khai thực hiện Dự án; - Làm hồ sơ thanh quyết toán Hợp đồng;

Thực hiện Hồ sơ dự thầu lĩnh vực Điện
Tìm kiếm nhà cung cấp trong và ngoài nước.
Thực hiện mua hàng hóa phục vụ dự án. Kiểm tra, theo dõi hàng hóa
Lập hồ sơ biên bản nghiệm thu, thanh toán giai đoạn, hồ sơ thanh quyết toán công trình
Các công việc phát sinh khác

I. Pháp lý hợp đồng:

• Soát xét hợp đồng, phối hợp xây dựng các mẫu hợp đồng ký kết với nhà cung cấp, và đối tác.
• Thẩm định tính pháp lý của hồ sơ, phân tích đánh giá điều kiện hợp đồng theo quy định của pháp luật để lựa chọn hình thức hợp đồng, xây dựng các mẫu hợp đồng sao cho phù hợp với các sản phẩm kinh doanh của Hyra Holdings và các công ty thành viên.
• Tham gia đàm phán và soạn thảo các hợp đồng hợp tác/chuyển nhượng dự án/chuyển nhượng cổ phần;
• Tham mưu, phân tích rủi ro pháp lý và đưa ra giải pháp để hạn chế rủi ro đối với các quyết sách liên quan đến hoạt động kinh doanh của Hyra Holdings và các công ty thành viên.

II. Pháp lý doanh nghiệp:

• Cảnh báo khi có sự thay đổi các chính sách, quy định mới của pháp luật và thực hiện các nghiệp vụ pháp lý doanh nghiệp.
• Tư vấn pháp lý nội bộ cho các Phòng/Ban nắm bắt các mục tiêu, định hướng của Hyra Holdings và các công ty thành viên để tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan, đảm bảo các hoạt động của Công ty không trái với quy định của pháp luật.
• Nghiên cứu, tổng hợp, đánh giá tác động của các quy định, chính sách pháp luật mới làm ảnh hưởng đến quá trình hoạt động kinh doanh của Hyra Holdings và các công ty thành viên.
• Triển khai các hoạt động ủy quyền, phân quyền trong BLĐ Hyra Holdings và các công ty thành viên

III. Pháp lý quy trình, quy chế, quy định:

• Xây dựng, điều chỉnh và rà soát hệ thống các quy chế, quy trình, quy định, nội quy của Hyra Holdings và các công ty thành viên theo đúng trình tự pháp luật.
• Đề xuất, kiến nghị các biện pháp phòng ngừa, khắc phục hậu quả các hành vi vi phạm nội quy, quy chế, quy định của Hyra Holdings và các công ty thành viên.

IV. Pháp lý tranh tụng:

• Phối hợp xử lý các hồ sơ tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện của khách hàng, đối tác.
• Xử lý các hồ sơ khiếu kiện, tranh chấp pháp lý và đại diện Công ty tham gia tố tụng tại Tòa án.
• Phối hợp với Phòng/Ban chuyên môn tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý khi tham gia tố tụng để bảo vệ lợi ích hợp pháp của Hyra Holdings và các công ty thành viên theo quy định của pháp luật.

V. Pháp lý Công ty đại chúng:

• Thư ký và lên kế hoạch, lập tài liệu, tổ chức các cuộc họp Hội đồng quản trị, Đại hội cổ đông;
• Công bố thông tin định kỳ theo cơ chế của công ty đại chúng.

VI. Pháp lý đầu tư Quốc tế, M&A:

• Tư vấn pháp lý đối với cơ cấu giao dịch và thủ tục pháp lý M&A
• Thực hiện thẩm tra hồ sơ pháp lý công ty và báo cáo rủi ro pháp lý đối với giao dịch M&A.
• Xem xét các điều khoản hợp tác đầu tư, xem xét đánh giá các vấn đề về pháp lý khi đầu tư dự án. Soạn thảo, sửa đổi, tham gia đàm phán và tư vấn các hồ sơ pháp lý của giao dịch M&A như: Hợp đồng, thỏa thuận, ủy quyền...
• Tham gia các deal về gọi vốn đầu tư quốc tế, trong nước.

VII. Các nhiệm vụ khác:

• Tổ chức xây dựng các quy trình quy chế, quy định của bộ phận pháp chế.
• Điều hành hoạt động Ban pháp chế theo đúng quy định hiện hành, phù hợp với mục tiêu chung.
• Phân công nhiệm vụ, đánh giá việc thực hiện công việc của các nhân viên thuộc Ban Pháp chế.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ công ty, của quản lý trực tiếp.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong phỏng vấn.

Thu Thập Dữ Liệu: Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau như cơ sở dữ liệu, bảng tính Excel, và các nguồn dữ liệu trực tuyến như Google Analytics 4.Phân Tích Dữ Liệu: Áp dụng các kỹ thuật phân tích dữ liệu để trích xuất thông tin quan trọng và nhận diện xu hướng, mẫu số và biểu đồ trong dữ liệu.Làm việc với các bộ phận liên quan: tìm ra vấn đề cần giải quyết và đưa ra phương án giải quyết ứng dụng dữ liệu.Xây Dựng Báo Cáo: Tạo ra các báo cáo và biểu đồ minh họa dữ liệu bằng Power BI, Looker Studio hoặc Tableau... để trình bày thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các bên liên quan.Hỗ Trợ Ra Quyết Định: Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc ra quyết định dựa trên dữ liệu bằng cách cung cấp thông tin và phân tích chính xác và chi tiết.Tối Ưu Hóa Hiệu Suất: Liên tục cải thiện quy trình phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu suất sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu.

- Chịu trách nhiệm về quản lí và sắp xếp qui trình cung ứng- Tìm kiếm, cập nhât, cải thiện danh sách các nhà cung cấp tiềm năng và đủ điều kiện phù hợp với yêu cầu công ty- Phát triển nguyên phụ liệu, theo dõi quá trình va push NCC nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng trong quá trình phát triển và sản xuất.- Đàm phán, thương lượng giá/ MQ/ MCQ/ Cost NPL, Sản phẩm- Kiểm soát chất lượng NPL từ NCC từ giai đoạn phát triển đến sản xuất .- Liệt kê, kiểm soát chi phí mua nguyên phụ liệu để may mẫu, mua mẫu tham khảo- Lưu giữ các tài liệu NPL, mẫu sample liên quan

- Hạch toán và kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày. Phát hiện và đề xuất xử lý các hạch toán , chứng từ , chính sách chưa phù hợp với quy định.- Rà soát và lập bảng phân tích chi phí khuyến mại theo từng mặt hàng.- Lập và hạch toán lương thưởng nhân viên văn phòng, nhân viên kinh doanh theo quy định hiện hành.- Hoàn thiện chứng từ về các chi phí như ck thanh toán,thưởng khách hàng, hội nghị , hội thảo, nghỉ mát, phúc lợi,......- Soát và lập hồ sơ CTKM gửi sở công thương, gửi thông báo CTKM tới KH.- Theo dõi các khoản công nợ đến hạn và quá hạn phải thu , phải trả. - Theo dõi và xử lý phát sinh hàng tồn kho.- Phối hợp với kế toán hóa đơn , để xử lý các vấn đề khi có phát sinh.- Trích lập các khoản chi phí vào cuối hàng tháng, tính khấu hao, giá vốn.- Rà soát hợp đồng mua bán , hợp đồng nguyên tắc ,hợp đồng lao động, biên bản đối chiếu công nợ.- Thực hiện công tác sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ chứng từ kế toán một cách khoa học.- Nắm được các luật , thông tư , nghị định về thuế trong các nghiệp vụ phát sinh tại doanh nghiệp.- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế về các phần hành công việc liên quan, khách hàng khi có phát sinh.- Báo cáo định kỳ, tháng, quý, năm và khi có phát sinh.- Lập tờ khai thuế định kỳ của các mảng phụ trách: thuế TNCN, thuế khoán...- Lập báo cáo tài chính hợp nhất, lập tờ khai quyết toán thuế TNDN, TNCN hàng năm.- Rà soát, in, ký chứng từ, sổ sách hàng năm sau khi xong báo cáo tài chính.- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của kế toán trưởng, lãnh đạo cao hơn khi có yêu cầu.

Kiểm tra, kiểm soát hệ thống trang thiết bị kỹ thuật của căn hộ, đảm bảo hệ thống hoạt động thông suốt, đúng checklist kỹ thuật của hệ thống, quy trình, quy chuẩn, an toàn và hiệu quả.Ghi chép các thông số vận hành, xử lý sự cố, chỉ số tiêu hao năng lượng của hệ thống một cách đầy đủ, chính xác, phân tích các bất thường nếu cóTheo dõi, báo cáo và đề xuất giải pháp khắc phục kịp thời các cố phát sinh trong quá trình vận hành của các thiết bị kỹ thuật.Đề xuất giải pháp, biện pháp với lãnh đạo Công ty nhằm đảm bảo hệ thống thiết bị vận hành tốt, an toàn, hiệu quả.Báo cáo ngày: Cập nhật tiến độ, khối lượng các hạng mục công việc đã và đang triển khai, các vấn đề tồn đọng chưa giải quyết vào sổ giao ca đầy đủ theo quy định và đề xuất phương án giải quyết các vướng mắc (nếu có).Thực hiện công việc bảo dưỡng các máy móc trang thiết bị theo checklist bảo dưỡng, đảm bảo hoạt động trơn tru, nâng cao tuổi thọ của thiết bị, kịp thời phát hiện những trục trặc.Cập nhật, theo dõi các tình trạng kỹ thuật, đề xuất kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì các hệ thốngBảo quản, kiểm soát vật tư, công cụ dụng cụ, cập nhật đầy đủ các vật tư tiêu hao, cũ hỏng đầy đủ, kịp thờiThực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh Đạo

- Phụ trách và chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty.

- Trực tiếp soạn thảo, góp ý, kiểm tra và xác nhận về mặt pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành và ký kết.

- Liên hệ giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc do cấp trên phân công.

- Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.

- Tham gia cố vấn, hỗ trợ về pháp luật cho Ban giám đốc, Thực hiện công tác đối ngoại, ngoại giao với cơ quan chính quyền địa phương, cơ quan pháp luật

- Tham gia giải quyết các vụ việc pháp lý của doanh nghiệp (xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động, triển khai dự án, hợp đồng, thủ tục hành chính, sở hữu trí tuệ....).

- Trực tiếp tư vấn pháp luật, cảnh báo rủi ro pháp lý cho các phòng ban về các sự kiện liên quan đến hoạt động của Công ty.

- Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.

-Xây dựng đội ngũ nhân sự & phát triển Maketing về Y tế gồm: Dược Phẩm - Trợ Thính - TBYT - Chuỗi Phòng Khám & Đào Tạo theo chuyên ngành.- Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và điều chỉnh theo định hướng cùng BGĐ, trên các nền tảng:Facebook, Review, Google, Tiktok, Youtube, Insta, Zalo, Sàn TMĐT....- Hiểu về đặc thù ngành và tối ưu chi phí chuyển đổi.- Phát triển các Kênh mới trên nền tảng Digital.- Phối hợp với các phòng ban liên quan như Kinh doanh, Chuyên gia, Bác sĩ, Tài chính... - Quản lý các bộ phận thuộc khối kinh doanh thiết bị y tế; - Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả tối đa; - Tham mưu cho ban TGĐ về chiến lược kinh doanh, phát triển ngành hàng vật tư tiêu hao. - Chiến lược: xây dựng OGSM, ngân sách hàng năm thuộc phạm vi phụ tráchQuản lý, điều hành bán hàng:- Sáng tạo và áp dụng phương pháp tốt nhất, chính sách, quy trình và thủ tục để hỗ trợ và cải tiến hiệu quả hoạt động bán hàng, đấu thầu;- Đánh giá các tiềm ẩn rủi ro, khó khăn của quá trình bán hàng, đấu thầu.Quản lý, điều hành con người:- Thể hiện phong cách lãnh đạo, điều phối và huấn luyện đội ngũ nhân viên, đảm bảo tất cả nhân viên được đào tạo, giúp họ thành công trong vai trò và trách nhiệm được giao.Báo cáo và các công việc khác:- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất để đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng, kịp thời;- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/ BGĐ.

- Hỗ trợ Giám đốc điều hành trong quản lý và điều hành:+ Hỗ trợ Giám đốc trong việc lập kế hoạch, giám sát và quản lý các hoạt động kinh doanh và vận hành hàng ngày. + Theo dõi và đôn đốc thực hiện các chỉ đạo của Giám đốc đối với các phòng ban. + Lập báo cáo, tổng hợp và phân tích dữ liệu để hỗ trợ Giám đốc ra quyết định. + Quản lý các dự án và giám sát đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ. + Tham gia xây dựng kế hoạch và triển khai các dự án chiến lược. + Theo dõi và đảm bảo tiến độ các dự án theo yêu cầu, phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai. - Quản lý quy trình ISO và cải tiến: + Giám sát việc thực thi các quy trình làm việc, đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả vận hành.+ Phối hợp với các bộ phận để tối ưu hóa quy trình nội bộ, đảm bảo chất lượng dịch vụ và giảm thiểu chi phí.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác: + Hỗ trợ Giám đốc trong việc gặp gỡ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược và khách hàng quan trọng.+ Đại diện cho Giám đốc trong các cuộc họp khi được ủy quyền.- Quản lý và tổ chức công việc: + Tổ chức lịch trình làm việc, sắp xếp các cuộc họp và theo dõi tiến độ thực hiện các công việc được giao. + Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa Giám đốc và các bộ phận khác trong công ty. + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc: - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

Gò thân vỏ ô tôtháo lắp thân vỏ phụ tùng ô tô (như đèn, gương, cánh cửa....)Theo sự điều động của quản lý.