Việc làm cho sinh viên Trường Đại học Luật (ĐHQG Hà Nội)

Hỗ trợ Trưởng phòng Điều tra An ninh để thực thi các hoạt động của tổ chức nhằm đảm bảo các sự việc có liên quan đến gian lận / lừa đảo được điều tra xác minh đầy đủ, thực hiện báo cáo cũng như ngăn chặn các vấn đề nêu trên cho Ban giám đốc kịp thời, thành công và hiệu quả.

[VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM]
- Hỗ trợ Trưởng phòng điều tra trong việc phát triển và thực thi các chính sách phòng chống gian lận ở các khu vực được giao.
- Phối hợp với các tổ chức môi giới, tư vấn thực hiện hợp đồng vay tín chấp bên ngoài, các ngân hàng và nhà phân phối nhằm ngăn chặn kịp thời các đường dây gian lận / lừa đảo liên quan đến dịch vụ cho vay tài chính tiêu dùng.
- Theo dõi các hành vi nghi ngờ gian lận của nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ như việc cấu kết với các đường dây gian lận bên ngoài hoặc rò rỉ thông tin bảo mật của HD SAISON với đối thủ.
- Xử lý nhanh chóng các vụ việc phát hiện gian lận (như tiếp xúc, thẩm vấn các đối tượng gian lận / lừa đảo).
- Tổ chức các buổi thăm viếng các điểm giới thiệu dịch vụ để đánh giá chất lượng dịch vụ của nhân sự HD SAISON, thông qua đó kiểm soát các hành vi gian lận nội bộ (nếu có) trong quá trình thụ lý hồ sơ khoản vay của khách hàng.
- Phối hợp với phòng Nhân sự để tiến hành xử lý kỷ luật đối với những nhân viên vi phạm Nội quy Công ty.
- Phối hợp trực tiếp với Phòng Quản lý rủi ro để xác định thông tin khách hàng có liên quan đến gian lận.
- Xây dựng tốt các mối quan hệ với các cơ quan chính quyền ở những địa phương mà mình quản lý để hỗ trợ trong công tác điều tra an ninh được thuận lợi.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Bộ phận.
- Thực hiện các công việc được giao khác do Trưởng phòng Điều tra An ninh yêu cầu.

- Tư vấn pháp luật về thương mại - Doanh nghiệp; Đầu tư nước ngoài; Sở hữu trí tuệ; Hôn nhân

gia đình; Đất đai; thuế - tài chính; Dân sự; Hình sự; Lao động; Hành chính,...

- Tư vấn pháp luật về Giấy phép

- Tranh tụng và Đại diện ngoài Tố tụng

- Hỗ trợ các công việc thuộc bộ phận Quản lý cán bộ
- Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến Hợp đồng lao động: soạn thảo hợp đồng, lưu trữ…
- Nhập dữ liệu nhân viên trên hệ thống
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

• Thu thập thông tin cơ bản về các khách hàng không trả nợ đúng hạn, gọi điện thoại tiếp cận và lấy được cam kết trả nợ của họ. Theo dõi cho đến khi khách hàng hoàn tất quá trình trả nợ.
• Thực hiện thu hồi nợ trực tiếp tại địa bàn đối với các khách hàng không thể tiếp cận được qua điện thoại.
• Nộp đơn tố giác/ hồ sơ khởi kiện và đại diện cho Thanh Cong DSC tham gia tố giác/ tố tụng tại các cơ quan công an, tòa án…
• Quản lý hồ sơ xử lý nợ trong phạm vi công việc được giao. Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
• Tham gia vào các buổi họp thường xuyên về lập kế hoạch công việc, vận hành và rà soát hiệu quả công việc trong nhóm.
• Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

Nội dung công việc:
- Hỗ trợ công tác nhân sự liên quan đến mảng Hợp đồng lao động và bảo hiểm và chế độ cho nhân viên:
+ Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên trên hệ thống phần mềm quản trị nhân sự
+ Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, quyết định, thông báo....
+ Trực tiếp được hướng dẫn và tham gia các nội dung về bảo hiểm như : báo tăng, báo giảm, thai sản và giải quyết các chế độ cho CBNV...

+ Tiếp cận hồ sơ, giúp việc cho luật sư chính trong các công việc liên quan đến: doanh nghiệp, hình sự, dân sự, đất đai, hôn nhân gia đình, …
+ Giúp việc cho luật sư/chuyên viên pháp lý soạn thảo hồ sơ, tài liệu, văn bản hành chính, văn bản tố tụng …
+ Được đi cùng luật sư tham gia giải quyết các vụ việc thực tế về tranh chấp dân sự, đất đai, hôn nhân gia đình, hình sự…

- Xây dựng, triển khai áp dụng hệ thống chất lượng tại công ty
- Tham gia hoạch định, kiểm soát và đánh giá chất lượng các dự án/kế hoạch/qui trình từ các bộ phận phòng ban của công ty
- Làm các công việc liên quan khác theo chỉ thị từ cấp trên
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Theo dõi tài sản công cụ dụng cụ, chi phí quản lý doanh nghiệp và các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, hạch toán kế toán.
- Đối soát số liệu kế toán tổng hợp / đối chiếu công nợ giữa các công ty với nhau
- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Thiết lập, duy trì và kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, hàng hóa, tài sản, nguồn vốn của Công ty;
- Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán của Công ty đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành;
- Kiểm tra, hướng dẫn xử lý các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, lưu trữ dữ liệu kế toán theo đúng quy định;
- Cung cấp và giải trình số liệu kế toán cho các cơ quan chức năng, kiểm toán, Ban điều hành khi có yêu cầu;
- Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật liên quan;
- Lập các báo cáo thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, thuế tài nguyên, phí môi trường,…. Theo tháng hoặc quý
- Lập báo cáo tài chính

- Quản lý các hoạt động về nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng các quy chế, chính sách về lao động, đánh giá năng lực làm việc…
- Lập báo cáo về hoạt động nhân sự cho lãnh đạo và cơ quan công quyền.
- Hỗ trợ Ban lãnh đạo giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh.
- Phụ trách mảng pháp chế của Công ty.
- Phối hợp và giải quyết các vấn đề liên quan tới bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác cho người lao động

- Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn…
- Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên quá các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
- Xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ.
- Dự báo về nguồn lực và thị trường, phát triển công tác đào tạo nguồn dự trữ; Hệ thống hóa và quản lý cơ sở dữ liệu
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng;
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công tác Đào tạo và phát triển nguồn lực; tổ chức điều phối đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Giám sát các hoạt động kinh doanh của các cửa hàng FPT Shop qua camera
- Đảm bảo chất lượng hình ảnh shop theo đúng quy trình quy định của công ty
- Xây dựng tool traffic khách hàng vào shop
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

- Hệ thống công ty con vận tải (Hikari Việt Nam. vận tải Hà Nội..(6 công ty con - mảng chính).)
- Công ty CP Xây dựng AP Việt Nam
- Công ty logistic ANT
- Hotel&Spa (Tam Đảo)
- Công ty TNHH Đầu tư APG
- Công ty TNHH Đầu tư AP Việt nam
- Quy mô từ 500-700 người (Tại trụ sở văn phòng 150 người)
Nội dung công việc:
- Draft, review, đàm phán, lưu trữ, quản lý Hợp đồng kinh doanh thương mại, lao động. (công việc chính)
- giải quyết tranh chấp lao động
- update các văn bản mới
- Tư vấn cho BGD các vấn đề pháp lý liên quan
- thực hiện các thủ tục đăng ký thành lập mới, thay đổi nội dung đăng ký, sáp nhập, giải thể doanh nghiệp, đăng ký bảo hộ SHTT...vv

Thực hiện công chứng và chứng thực theo quy định của pháp luật

- Soạn hợp đồng công chứng các văn bản giấy tờ,
- Dịch vụ làm sổ đỏ;
- Tư vấn thành lập thay đổi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
- Tư vấn luật về bảo hộ nhãn hiệu cho khách hàng
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

1. Thụ lý hồ sơ yêu cầu công chứng, tư vấn giải thích pháp luật, soạn thảo hồ sơ, giúp việc cho công chứng viên;
2. Tư vấn giải thích pháp luật trên cơ sở các quy định hiện hành
* Thụ lý hồ sơ bao gồm: liệt kê đầu mục hồ sơ khách hàng phải cung cấp, kiểm tra tính pháp lý của các hồ sơ tài liệu khách hàng cung cấp, phát hiện kịp thời những thiếu sót trong hồ sơ để yêu cầu khách bổ sung, soạn thảo hồ sơ trên cơ sở tài liệu chính xác đã được rà soát phù hợp với quy định của pháp luật và
* Trợ giúp việc cho công chứng viên trong quá trình giao tiếp với khách hàng, công chứng, lưu trữ hồ sơ.

Do nhu cầu hoạt động và cung cấp dịch vụ, Công ty Luật TNHH OPIC và Cộng sư - Nhà cung cấp dịch vụ và giải pháp pháp lý tiên phong, cần tuyển dụng 03 chuyên viên pháp lý, luật sư thực hiện các công việc sau:
- Nghiên cứu tình huống pháp lý và hoàn thiện hồ sơ pháp lý vụ việc;
- Làm việc với khách hàng, cơ quan nhà nước để xử lý các công việc được giao liên quan đến kinh doanh, lao động việc làm; đầu tư, tố tụng;
- Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn;

- Tiếp nhận thông tin nhân sự mới, nhập liệu, cập nhật và theo dõi thông tin nhân viên trên hệ thông phần mềm.
- Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự: Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động, thanh lý, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật ... theo phân công của trưởng bộ phận
- Hỗ trợ tư vấn thông tin nhân sự, chế độ chính sách cho các đơn vị và người lao động trong công ty
- Hỗ trợ thực hiện báo cáo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Hình thức làm việc: Full time / part time

- Hỗ trợ việc kiểm tra việc tuân thủ các nội qui, quy trình, quy định về tiêu chuẩn dịch vụ, thương hiệu, chất lượng sản phẩm, an toàn, an ninh tại các cơ sở. Hỗ trợ thẩm tra, đánh giá và đề xuất khắc phục kịp thời cũng như xử lý các vi phạm.
- Hỗ trợ điều tra / thanh tra các sự vụ / vụ việc (khi phát sinh)
- Làm theo nhiệm vụ được phân công