Mô Tả Công Việc
- Phối hợp phòng Nhân sự tuyển dụng các vị trí trong nhà hàng
- Viết quy trình, module cho các vị trí
- Giám sát, đào tạo các vị trí công việc trong nhà hàng
- Đề xuất và đảm bảo phúc lợi, sự thăng tiến cho nhân viên, và sự gắn bó lâu dài của nhân viên với công ty
- Hoạch định các kế hoạch phát triển nhà hàng
- Làm việc các phòng ban
- Chịu trách nhiệm với Ban giám đốc
- Chịu trách nhiệm đề ra target và cam kết thực hiện
- Phân tích P&L, báo cáo kết quả kinh doanh cho BGĐ
- Đảm bảo các nhà hàng thực hiện đúng theo quy định về VSATPP, PCCC, Môi trường và tiếp các đoàn cơ quan chính quyền
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu của công ty luôn đồng nhất và chính xác đến với khách hàng
- Chăm sóc khách hàng và đem lại sự hài lòng cho khách hàng về dịch vụ
Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý chuỗi nhà hàng hoặc vị trí tương đương
Yêu thích ẩm thực
Giao tiếp Tiếng Anh lưu loát và biết Tiếng Nhật là một lợi thế
Tư duy nhạy bén và cầu tiến trong công việc.
Giải quyết công việc tốt, lập kế hoạch, giám sát thực hiện, làm việc nhóm tốt
Thuyết trình tốt, diễn đạt tốt
Tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
Tin học văn phòng: Powerpoint, Outlook, Excel, Word…
Hình thức
Quyền Lợi
- Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiêp, năng động, thân thiện. Ban lãnh đạo trẻ, nhiệt huyết;
- Điều kiện làm việc ổn định, lâu dài;
- Cơ hội thăng tiến cao.
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.