Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Trình độ học vấn/ chuyên môn:
-Tốt nghiệp Trung cấp Kinh tế, Quản trị, Nhân sự, luật trở lên
-Vi tính văn phòng thành thạo
-Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt về nhân sự
-Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu
Kinh nghiệm:
-Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh
-Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lí nhân lực
Kỹ năng:
-Định hướng và đưa ra kết quả quản lí nhân sự.
-Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo
-Năng lực để xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty
-Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày tốt.
-Kỹ năng làm việc nhóm.
-Kỹ năng lập kế hoạch.
-Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
-Kỹ năng giao tiếp tốt.
-Kỹ năng về máy văn phòng.
Phẩm chất cá nhân:
-Có khả năng chịu áp lực trong công việc
-Sáng tạo trong công việc
-Sôi nổi, hòa đồng