Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tính tiền lương và các chế độ tiền lương cho CBNV: tiền lương, phụ cấp, thưởng/thưởng kinh doanh, …
- Xây dựng các chính sách phúc lợi - đãi ngộ. Góp ý, soạn thảo các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.
- Các công việc liên quan đến Thuế TNCN: giảm trừ gia cảnh/ BHXH....; thanh lý Hợp đồng lao động, giải quyết chế độ cho CBNV nghỉ việc.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chính sách phúc lợi - đãi ngộ.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế Lao động, Luật.
- Tuổi từ 25 - 30 tuổi.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác Tiền lương, Phân tích số liệu, HRBP, Thuế TNCN tại đơn vị có quy mô >500 người.
- Nắm vững Luật lao động, các quy định về thuế TNCN, BHXH.
- Sử dụng thành thạo excel, word.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu; Quản lý thời gian, tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp.
Hình thức
Quyền Lợi
- Cơ chế lương thưởng cao nhất thị trường.
- Tiệc BBQ ngoài trời thường xuyên.
- Chính sách phát triển, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo cao cấp.
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm.
- BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước & các chính sách Bảo hiểm khác.
- Các quyền lợi khác: tham gia các hoạt động vui chơi giải trí thuyền xuyên, rèn luyện sức khoẻ qua các lớp yoga, gym…
Mức lương
Từ 13 đến 16 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
