Mô Tả Công Việc
- Tìm nguồn nhân sự tốt nhất và phù hợp nhất cho công ty.
- Liên hệ với khách hàng, công ty, đối tác để xác định nhu cầu tuyển dụng, vị trí cần tuyển…. và tư vấn cho khách hàng trong việc bổ sung nguồn nhân lực phù hợp hợp đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn/hệ thống ứng viên tiềm năng cho các vị trí để có nguồn ứng viên phù hợp, đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của nhà tuyển dụng.
- Tìm kiếm, phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng, công ty, đối tác, theo dõi nhu cầu của khách hàng, thị trường lao động để có được chính sách, chiến lược phù hợp phục vụ hoạt động cung ứng nhân lực trung và cao cấp.
- Thiết kế bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí (nếu khách hàng yêu cầu).
- Chủ động tìm kiếm để bổ sung vào cơ sở dữ liệu của công ty các hồ sơ ứng viên có trình độ từ các nguồn khác nhau.
- Kiểm tra thông tin ứng viên, sàng lọc, sơ loại để chuyển sang phỏng vấn....
- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ;
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Liên hệ với khách hàng, công ty, đối tác để xác định nhu cầu tuyển dụng, vị trí cần tuyển…. và tư vấn cho khách hàng trong việc bổ sung nguồn nhân lực phù hợp hợp đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn/hệ thống ứng viên tiềm năng cho các vị trí để có nguồn ứng viên phù hợp, đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của nhà tuyển dụng.
- Tìm kiếm, phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng, công ty, đối tác, theo dõi nhu cầu của khách hàng, thị trường lao động để có được chính sách, chiến lược phù hợp phục vụ hoạt động cung ứng nhân lực trung và cao cấp.
- Thiết kế bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí (nếu khách hàng yêu cầu).
- Chủ động tìm kiếm để bổ sung vào cơ sở dữ liệu của công ty các hồ sơ ứng viên có trình độ từ các nguồn khác nhau.
- Kiểm tra thông tin ứng viên, sàng lọc, sơ loại để chuyển sang phỏng vấn....
- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ;
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm trong công tác tìm kiếm, tuyển dụng và hoạch định nguồn nhân lực.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
- Có kỹ năng tốt trong quan hệ đối ngoại.
- Có khả năng đàm phán, thuyết phục, tạo sự tin tưởng cho người khác.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực headhunting hoặc tuyển dụng nội bộ
-Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
- Có kỹ năng tốt trong quan hệ đối ngoại.
- Có khả năng đàm phán, thuyết phục, tạo sự tin tưởng cho người khác.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực headhunting hoặc tuyển dụng nội bộ
-Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Quyền lợi được hưởng:
- Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc tre trung năng động, sáng tạo
- Lương cơ bản (tùy năng lực) +KPI+ thưởng dự án: Lương từ 6 triệu trở lên (tùy năng lực )
- Các chế độ phúc lợi, chế độ bảo hiểm theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước
- Team building, du lịch hằng năm.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng thứ Bảy
- Lương tháng 13
- Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc tre trung năng động, sáng tạo
- Lương cơ bản (tùy năng lực) +KPI+ thưởng dự án: Lương từ 6 triệu trở lên (tùy năng lực )
- Các chế độ phúc lợi, chế độ bảo hiểm theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước
- Team building, du lịch hằng năm.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng thứ Bảy
- Lương tháng 13
Mức lương
Từ 6 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.