Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận, xác định số lượng theo định biên và lập kế hoạch tuyển dụng trình Giám đốc duyệt.
- Truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng, theo dõi và phân tính hiệu quả của các kênh để có đề xuất thay đổi phù hợp. Tìm hiểu các kênh thông tin nổi tiếng và các xu hướng xã hội để có hướng quảng cáo phù hợp, đảm bảo truyền thông tin tới nhiều người.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, sắp phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới.
- Tham gia trực tiếp tuyển dụng đánh giá và chọn lọc ứng viên.
- Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam / Nữ
- Độ tuổi: Từ 25 – 40 tuổi.
- Trình độ/Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương hệ thống bếp ăn công nghiệp.
- Có kiến thức về tuyển dụng và sàng lọc CV tốt
- Am hiểu thị trường suất ăn công nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục tốt, nhanh nhẹn.
- Năng động, nhiệt huyết, kiên trì với mục tiêu
- Làm việc được môi trường có áp lực cao
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Thu nhập: 9.000.000 đến 15.000.000 vnđ
- Thưởng tháng, thưởng năm, thưởng cống hiến, thâm niên, lương tháng 13. Thưởng các dịp lễ tết theo quy chế công ty.
- Nghỉ mát, dã ngoại hàng năm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ khác theo luật lao động sau 1-2 tháng thử việc.
- Chế độ nghỉ lễ tết theo quy định.
Mức lương
Từ 9 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
