Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Nhân sự (C&B)
- Theo dõi chấm công, tính lương và gửi phiếu lương hàng tháng.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên; thực hiện thủ tục ký mới, tái ký, điều chỉnh lương và chấm dứt HĐLĐ.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ, phúc lợi cho nhân viên.
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, phúc lợi và chính sách công ty.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ.
2. Hành chính (Admin)
- Quản lý, thanh toán chi phí hành chính; theo dõi và gia hạn các hợp đồng/dịch vụ.
- Quản lý đồng phục, suất ăn; tiếp nhận và xử lý phản hồi (nếu có).
- Đặt xe, vé máy bay, phòng họp, văn phòng phẩm theo yêu cầu.
- Thực hiện thủ tục visa, work permit (nếu có).
- Lưu trữ hồ sơ và thực hiện báo cáo định kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên (đã từng làm việc trong ngành Hospitality, khách sạn 5 sao là một lợi thế).
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, tích cực trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo Excel, Word, PPT.
- Kỹ năng bảo mật thông tin.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn (lương cứng + TIPs).
- Môi trường làm việc năng động, học hỏi và được tiếp xúc trong môi trường đa ngôn ngữ.
- BHXH, BHYT, BHSK, phụ cấp Ngoại ngữ, bữa ăn, gửi xe,...
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
