Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ 1: Tuyển dụng & Onboarding
- Phối hợp với Trưởng bộ phận và các phòng ban liên quan trong việc phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu của khách sạn
- Hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình nhận việc
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự: đăng ký Face ID, nhập liệu thông tin, cấp phát đồng phục, bảng tên…
- Phổ biến nội quy, quy định và chính sách của khách sạn đến nhân viên mới
Nhiệm vụ 2: C&B (Lương & Phúc lợi)
- Tổng hợp công hàng tháng của nhân viên các bộ phận, tính toán lương, thưởng, phụ cấp và chuyển bộ phận C&B kiểm tra
- Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương, thưởng và chế độ phúc lợi
- Cập nhật biến động bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo đúng quy định của pháp luật
- Nhiệm vụ 3: Quản lý hồ sơ & Quan hệ nhân sự
- Sắp xếp, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định của khách sạn
- Giải đáp các thắc mắc, hỗ trợ và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự
Nhiệm vụ 4: Hành chính & vận hành nội bộ
- Thực hiện đặt mua và quản lý văn phòng phẩm
- Thông báo và điều phối suất ăn cho canteen
- Sắp xếp, bố trí phòng ở tại khu Staffhouse cho nhân viên
- Theo dõi, nhắc nhở và báo cáo các trường hợp vi phạm nội quy công ty
Nhiệm vụ 5: Khác
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học hoặc Sau đại học các chuyên ngành liên quan
- Chứng chỉ nghề nghiệp: Không yêu cầu (ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến Nhân sự/Hành chính nếu có)
- Kinh nghiệm: Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng thuyết trình là một lợi thế
- Yêu cầu khác:Tác phong làm việc chuyên nghiệp, Trung thực, chính trực, Có tinh thần trách nhiệm và định hướng hiệu quả trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Service Charge hấp dẫn (>1.000.000vnđ/ tháng)
- Hưởng đầy đủ BHXH theo quy định
- Hỗ trợ staffhouse cho nhân viên (bao gồm 3 bữa ăn/ngày)
- Cung cấp cơm ca cho nhân viên trong thời gian làm việc
- Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo chính sách của Tập đoàn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển trong ngành Hospitality
- Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
