Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Tuyển dụng và báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
2. Soạn HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ và các nghiệp vụ liên quan.
3. Xây dựng quy trình làm việc của công ty
4. Soạn thảo và theo dõi tiến trình đi/đến của các văn bản, hồ sơ, tờ trình, phiếu xử lý công việc theo yêu cầu cấp trên.
5. Lên kế hoạch và thực hiện mua sắm trang thiết bị, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, đồng phục ... chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên Hành chính nhân sự (mạnh tuyển dụng + truyền thông văn hóa)
- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Nhân sự, Luật, Nội vụ ...
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và chịu được áp lực trong công việC
- Có khả năng sắp xếp công việc một cách khoa học và hiệu quả
- Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, có khả năng phối hợp tốt
- Đạo đức, uy tín, tính gắn kết lâu dài.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương chính thức: Từ 8,000,000 - 9,000,000/ tháng
- Tham gia BHXH, BHYT
- Chế độ thưởng cuối năm
- Nghỉ mát hàng năm
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc
- Thời gian làm việc trong tuần từ thứ 2 tới thứ 7, cụ thể như sau:
+ Ca Sáng: 7:30 - 11:30
+ Ca Chiều: 13:00 - 17:00
Mức lương
Từ 8 đến 9 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
