Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của Bar Manager
· Đặt mục tiêu và chỉ tiêu cho outlet
· Xác định nhu cầu nhân viên và tuyển dụng nhân viên
· Quản lý nhân viên
· Đánh giá nhu cầu phát triển, đào tạo và huấn luyện nhân viên
· Giao nhiệm vụ cho nhân viên để đạt được các mục tiêu và tối đa hoá các nguồn lực
· Thiết lập và giám sát chất lượng và tiêu chuẩn dịch vụ cho nhân viên
· Thông báo chính sách, tiêu chuẩn và thủ tục của công ty cho nhân viên
· Chỉ đạo và quản lý nhân viên để đạt được các tiêu chuẩn và mục tiêu
· Đảm bảo nhân viên hoạt động trong chính sách của công ty
· Tổ chức và điều chỉnh lịch làm việc phù hợp với các nguồn lực sẵn có và các quy định về lao động
· Giám sát việc chuẩn bị và trình bày đồ uống để đạt được các tiêu chuẩn
· Giải quyết khiếu nại của khách hàng nhanh chóng
· Theo dõi vệ sinh khu vực quầy bar
· Thúc đẩy và thực hiện các tiêu chuẩn về phòng cháy chữa cháy, sức khoẻ, an toàn và vệ sinh và các quy định
· Giám sát các thủ tục tiền mặt chính xác và đảm bảo các thủ tục giấy tờ cần thiết
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 3 - 5 năm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột và xử lý tình huống tốt
- Nhạy bén và hiểu biết thị trường
- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh
Hình thức
Quyền Lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.