Mô Tả Công Việc
- Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác trong quá trình làm việc
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Doanh nghiệp, Quản trị Nhân lực…
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kĩ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt
- Có kĩ năng thuyết trình
- Kĩ năng lắng nghe, thuyết phục và đàm phán xuất sắc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển
- Kiến thức am hiểu chuyên sâu về luật lao động và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự tốt
- Có khả năng xây dựng các chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả
- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên công ty ở mọi cấp bậc khác nhau.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản, phụ cấp, thưởng theo doanh thu kinh doanh, thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo qui định của Luật Lao Động: BHXH, BHYT, CĐ…
- Hưởng đãi ngộ xứng đáng tuỳ theo năng lực
- Ăn trưa tại khách sạn do nhân viên bếp nấu
- Hỗ trợ chi phí gửi xe và đồng phục
- Mong muốn cơ hội phát triển lâu dài và thăng tiến lên những vị trí cao hơn
- Phép năm (12 ngày/năm)
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.