Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
2. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
3. Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc.
4. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
5. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
6. Các công việc nội chính, hành chính của phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi phù hợp: 30 - 45 tuổi.
Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 5 năm làm việc tại vị trí tương đương.
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
Có kỹ năng tốt trong công tác quan hệ lao động
Trung thực, làm việc khoa học, chịu được áp lực công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
Hưởng tất cả các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
Từ 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7
Địa điểm làm việc : Tầng 3, tòa Mac Plaza, số 10 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông
Mức lương
Từ 20 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.