Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
🎯 Mô tả công việc:
- Giảng dạy tiếng Anh online (Hình thức: 1 kèm 1; 1 kèm 2; 1 kèm 3) cho học sinh từ 5–15 tuổi
- Sử dụng giáo trình do công ty cung cấp. Dạy trên nền tảng ClassIn
- Theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của học sinh
🕒 Thời gian làm việc:
- Ca tối linh hoạt trong khung giờ 18h00 đến 21h30. Thứ 7 & Chủ nhật có thêm ca sáng và ca chiều.
- Thời lượng: 25 phút - 40 phút/ca.
- Đăng ký lịch dạy tối thiểu 9h ca tối/tuần và có ít nhất 3 ngày trong khung giờ 19h00 - 21h00. Duy trì lịch đã đăng ký trong vòng ít nhất 3 tháng.
- Trợ giảng Tiếng Anh, quản lý học sinh, chấm bài tại các trường công lập (tiểu học, THCS) tại Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An (Bình Dương)
- Làm việc, hỗ trợ, dịch thuật cho giáo viên bản ngữ tại lớp
- Được đào tạo, và cấp phát thiết bị hiện đại.
- Phối hợp làm việc và báo cáo cho Nhân viên đào tạo
FURAMA RESORT CẦN TUYỂN : CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO
– Số lượng: 1
– Địa chỉ làm việc: 103 Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Đánh giá nhu cầu đào tạo, theo dõi Kế hoạch & Ngân sách đào tạo.
• Thiết kế, tổ chức hoặc tìm nguồn chương trình đào tạo phối hợp với chuyên gia.
• Lựa chọn và triển khai phương pháp đào tạo phù hợp (lớp học, đào tạo tại chỗ, mentoring, đào tạo trực tuyến, phát triển chuyên môn…).
• Trực tiếp dẫn dắt các buổi đào tạo bằng kỹ thuật và công cụ hiệu quả.
• Xây dựng và áp dụng công cụ đánh giá; theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả đào tạo.
• Cung cấp phản hồi cho học viên và Ban quản lý; đề xuất cải tiến tài liệu và phương pháp đào tạo.
• Quản lý hồ sơ đào tạo và logistics (địa điểm, trang thiết bị, lịch trình).
• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đơn vị đào tạo bên ngoài.
• Phối hợp với phòng Nhân sự tổ chức đào tạo bên ngoài và các sự kiện gắn kết nội bộ.
• Lập báo cáo và kế hoạch đào tạo hàng tháng.
YÊU CẦU
• Nam/Nữ, ngoại hình chuyên nghiệp.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Tiếng Anh, Nhân sự, Du lịch, Kinh tế, Kinh doanh,… hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
• Sử dụng tốt Microsoft Office và các phần mềm văn phòng khác.
• Kỹ năng tổ chức, thuyết trình và quản lý thời gian tốt.
• Có kinh nghiệm trong đào tạo, phát triển nhân sự hoặc các vị trí tương tự là một lợi thế.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Cung cấp đồng phục và hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
– Hưởng bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động
– Ngoài mức lương cơ bản, được hưởng phí phục vụ hằng tháng (bao gồm cả trong thời gian thử việc).
– Nghỉ 10 ngày lễ theo quy định và 12 ngày phép năm.
– Thưởng Tết và các dịp lễ trong năm.
– Tham dự các sự kiện của nhân viên như: Lễ vinh danh nhân viên (tiệc tổ chức sinh nhật), Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Hội thao, Tiệc cuối năm Year End Party,… và nhiều sự kiện quy mô hoành tráng khác.
– Ngoài ra có nhiều quyền lợi khác theo chính sách công ty & Luật lao động hiện hành
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58
3. Hotline: 02363.847333 (Ext: 3404)
CÔNG TY TNHH MUSASHINO HẢI ĐĂNG TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TÂM LÝ
Lương & thưởng:
– Lương cứng : 9.000.000 ~ 10.000.000 VNĐ / tháng. (gross)
– Thưởng lễ : Theo quy định công ty.
– Thưởng khác : Thưởng một năm 2 lần vào tháng 8 và tháng 2. Tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc của từng nhân viên.
:
– Đánh giá và hỗ trợ tâm lý cho các bạn học viên.
– Giảng dạy kĩ năng thích nghi, kĩ năng cảm xúc xã hội, Kỹ năng mềm cho các bạn học viên.
– Phân tích và tìm hướng giải quyết các các vấn đề phát sinh của học viên
– Quản lý và đánh giá quá trình rèn luyện về ý thưc của học viên ở trung tâm.
– Sàng lọc và đánh giá sự phát triển tâm lý trong việc nhận thức, cảm xúc, kĩ năng học tập, kĩ năng xã hội của học.
– Hỗ trợ các công tác thi tuyển, tuyển chọn ưng viên.
– Làm công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
– Nam, Nữ tuổi từ 24 đến 30.
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tâm lý học
– Yêu nghề và có trách nhiệm với học viên
– Cẩn thận, nhanh nhẹn, hoạt bát
– Thành thạo vi tính văn phòng, khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt
TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN LỢI
* Trách nhiệm:
– Làm việc từ 7:30 – 16:30, nghỉ trưa 1 tiếng. (thứ 2 – thứ 6)
– Làm việc 1 ngày thứ 7 trong tháng theo sự sắp xếp của công ty.
– Làm việc tại trụ sở công ty: 303 – 305 Võ An Ninh, Hòa Xuân, Đà Nẵng
– Tuân thủ các quy định và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
* Quyền lợi:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, sáng tạo.
– Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân và nâng cao thu nhập.
– Nghỉ lễ theo quy định nhà nước Việt Nam.
– Hưởng các chế độ phúc lợi từ công ty như thăm hỏi, ốm, đau, hỷ, hiếu…
– Hưởng lương và thưởng đúng theo thông báo.
– Đóng BHYT, BHXH theo đúng quy định. Được khám sức khỏe định kỳ.
– Được tham gia các sự kiện, team building, du lịch… hàng quý, hàng năm.
– Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn trong nội bộ công ty, giữa công ty với Musashino Group, thuê chuyên gia…
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp CV qua các hình thức sau:
Email : [email protected]
Hotline : 0905.668.357
Trực tiếp : Trụ sở 303-305 Võ An Ninh, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
Hạn nộp hồ sơ : 15/04/2025
Thông tin tham khảo:
Website Công Ty : https://mshaidang.com/
Fanpage Công ty :https://www.facebook.com/musashino.vietnam
VỀ CHÚNG TÔI
Nằm trong Hệ sinh thái Hoàn Lộc Việt Group, hoạt động trong lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo và Phái cử nguồn nhân lực tại thị trường Nhật Bản, tự hào là đơn vị phái cử lao động hàng đầu tại Việt Nam từ năm 1981 đến nay, luôn đặt chất lượng và uy tín lên hàng đầu, cam kết tạo mọi điều kiện tốt nhất cho người lao động có đầy đủ kiến thức, kỹ năng, ngôn ngữ để sinh sống và làm việc tại nước ngoài.
VỀ CHƯƠNG TRÌNH: Chương trình Tuyển dụng Thực tập sinh Tiếng Nhật là một trong những chương trình mở rộng nhằm tìm kiếm những bạn ứng viên trẻ năng động, tài năng cho công ty. Nếu bạn đang là sinh viên Sư phạm Nhật ngữ hoặc Khoa ngôn ngữ Nhật với khả năng Tiếng Nhật tốt (từ N3 trở lên) và mong muốn vận dụng kỹ năng của mình ở môi trường làm việc thực tế cũng như có niềm đam mê, yêu thích với với môi trường - văn hoá Nhật Bản, chương trình này thiết kế dành cho bạn! Cùng khám phá cơ hội này để trở thành một phần không thể thiếu cùng đội ngũ của chúng tôi, nơi mà bạn được học tập, làm việc và phát triển.
CÁC PHÒNG BAN ĐANG CÓ NHU CẦU TUYỂN DỤNG & CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Phòng Nhật Bản:
· Tìm kiếm và tiếp cận các Khách hàng trong và ngoài nước có nhu cầu tuyển dụng lao động, đàm phán ký kết Hợp đồng hợp tác cung ứng lao động.
· Chăm sóc khách hàng đối tác thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng lao động để nắm bắt thời điểm và cập nhật nội bộ sớm về nhu cầu từ khách hàng.
· Phối hợp với cùng bộ phận Tuyển sinh và Hướng nghiệp để sàng lọc ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng theo từng Nhà Tuyển Dụng phía Nhật Bản.
· Tham gia và tổ chức các buổi phỏng vấn ứng viên cùng với các đối tác Nhật Bản.
· Hỗ trợ xử lý hồ sơ và các thủ tục phái cử lao động cho ứng viên.
· Xử lý các yêu cầu phát sinh và thắc mắc của đối tác Nhật Bản về ứng viên và chương trinh phái cử.
· Đón tiếp chào mừng các đối tác Nhật Bản khi có công tác ở Việt Nam.
· Các công việc đối ngoại khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
2. Phòng Đào tạo:
· Phụ trách công tác giảng dạy Tiếng Ngoại Ngữ (tiếng Nhật, tiếng Anh).
· Chuẩn bị tài liệu học tập, giáo án, trang thiết bị cần thiết cho buổi học.
· Tổ chức định kỳ các buổi kiểm tra.
· Rèn luyện các kỹ năng mềm, thái độ, giới thiệu về môi trường và văn hóa của quốc gia nơi các bạn học viên sẽ đến học tập và làm việc.
· Theo dõi tiến độ học tập, thu thập và phản hồi sau đào tạo.
· Cập nhật hồ sơ đào tạo và định kỳ báo ký tiến độ cũng như kết quả đào tạo.
3. Phòng Tuyển sinh & Hướng nghiệp:
· Tìm kiếm và kết nối các đơn vị về giáo dục nghề ở địa phương, các trường học, các đơn vị hỗ trợ về việc làm để tổ chức các buổi trình bày giới thiệu Tuyển sinh & định hướng nghề nghiệp cho người lao động có nhu cầu hay quan tâm đến chương trình học tập & làm việc tại nước ngoài.
· Tư vấn, định hướng & sàng lọc ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng phía Nhật Bản.
· Hỗ trợ hoàn thiện thủ tục, hồ sơ cần thiết để ứng viên có thể đi làm việc tại Nhật Bản.
· Nhập liệu hồ sơ ứng viên, thu thập các tài liệu liên quan để giới thiệu cho đối tác Nhật Bản.
· Định kỳ báo cáo về tình hình tư vấn và kết quả hướng nghiệp.
4. Một số phòng ban khác: Phụ trách các hoạt động liên quan đến vận hành và hỗ trợ kinh doanh của công ty. (Không yêu cầu Tiếng Nhật)