Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Công Ty TNHH MTV trái cây TuTi tuyển dụng Nhân viên kho (ưu tiên Nam)

Yêu cầu:
– Biết sử dụng máy vi tính cơ bản
– Có bằng lái xe B2, chạy được xe tải
– Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc

:
– Sắp xếp, kiểm tra, quản lý hàng hóa trong kho
– Hỗ trợ xuất – nhập hàng
– Khi cần có thể lái xe giao hàng

Quyền lợi:
– Môi trường làm việc ổn định, lâu dài
– Lương thỏa thuận theo năng lực

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ứng viên nộp CV qua email: [email protected] với tiêu đề mail “Vị trí tuyển dụng + Tên Ứng Viên + Khu vực ứng tuyển”
Liên hệ: 090.190.1976 Hr Tuti Fruit

Ngành nghề: Bán hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Quản lý điều hành

Công ty TNHH TM & DV Việt Tuấn Trinh (Chuyên phân phối các sản phẩm điện tử điện lạnh của các thương hiệu nổi tiếng : Sharp, Toshiba, Comfee, Panasonic, Aqua, Hitachi, Casper…) cần tuyển: Nhân Viên Giao Nhận Lắp Đặt (Lao Động Phổ Thông)

Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp: Trung học phổ thông, bằng lái xe B2
Số lượng cần tuyển: 3 người
Yêu cầu giới tính: Nam
Độ Tuổi: từ 20 – 30 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

– Giao/nhận hàng hoá theo yêu cầu của công ty.
– Quản lý hàng hoá trên xe, và đối chiếu với nhân viên thủ kho/bán hàng.
– Bốc xếp hàng hoá trong kho các mặt hàng: tủ lạnh, máy giặt, máy sấy, điều hoà, lò vi sóng,…..
– Hỗ trợ các hoạt động khác của công ty.

Quyền lợi được hưởng
– Lương cơ bản: Từ 8,000,000 vnđ (thoả thuận khi phỏng vấn trực tiếp)
– Lương tháng 13 + Thưởng.
– Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quyền lợi người lao động.
– Được xét tăng lương hàng năm theo chế độ của công ty.
– Được đào tạo nâng cao các kỹ năng liên quan.
– Được giao tiếp, làm việc với các đối tác thương hiệu nổi tiếng đang có mặt tại thị trường Việt Nam.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái.

Yêu cầu công việc
– Nam từ 18 tuổi trở lên.
– Có hồ sơ lý lịch rõ ràng.
– Sức khỏe tốt.
– Nhiệt tình, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
– Có bằng lái xe B2

Thông tin liên hệ nộp hồ sơ:
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại & Dịch Vụ Việt Tuấn Trinh.
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng: Địa chỉ: 76-78-80 Triệu Nữ Vương
Cách 2: Nộp hồ sơ qua email: [email protected]

Ngành nghề: Điện/Điện tử/Điện lạnh, Lao động phổ thông, Tài xế/Lái xe/Giao nhận

Trách nhiệm chính:

Hướng dẫn và giám sát toàn bộ nhân viên trong tổ Bếp Lạnh để đảm bảo các công việc hàng ngày được thực hiện đúng tiến độ và đạt tiêu chuẩn chất lượng, đảm bảo đáp ứng mong đợi của khách hàng.

Giám sát chặt chẽ quy trình chuẩn bị và trình bày món ăn lạnh (salads, appetizers, cold cuts, buffet items…) nhằm đảm bảo các món ăn luôn đạt tiêu chuẩn chất lượng về hương vị, hình thức và an toàn vệ sinh thực phẩm.

Đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm trong toàn bộ khu vực Bếp Lạnh từ khâu lưu trữ, chuẩn bị đến chế biến món ăn.

Thực hiện đúng công thức nấu ăn đã được phê duyệt và đảm bảo giảm thiểu lãng phí thực phẩm trong quá trình chế biến.

Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh nghiêm ngặt tại khu vực làm việc bao gồm khu vực chế biến, kho lạnh, và các khu vực hỗ trợ khác.

Phối hợp chuẩn bị và nộp các báo cáo công việc hàng ngày hoặc định kỳ theo yêu cầu của cấp trên (ví dụ: báo cáo hao hụt, đặt hàng, tồn kho…).

Kiểm tra nguyên vật liệu, thiết bị và quy trình chế biến hàng ngày để đảm bảo tất cả đã sẵn sàng cho ca làm việc, đặc biệt trong các thời điểm phục vụ cao điểm.

Thực hiện kiểm soát chi phí nguyên vật liệu bằng cách giám sát khẩu phần ăn, hạn chế hư hỏng và lãng phí thực phẩm.

Kiểm tra và đảm bảo thiết bị, dụng cụ trong tổ Bếp Lạnh hoạt động tốt; kịp thời báo cáo các sự cố kỹ thuật hoặc hỏng hóc cho bộ phận liên quan.

Đảm bảo khu vực Bếp Lạnh luôn sạch sẽ, gọn gàng sau mỗi ca làm việc. Hoàn thành các nhiệm vụ vệ sinh cuối ca như: chuyển dụng cụ đi rửa, vệ sinh bàn làm việc, chuẩn bị sẵn khu vực cho ca sau hoặc ngày hôm sau.

Kiểm tra và giám sát tác phong, ngoại hình và sự tuân thủ nội quy của nhân viên trong tổ.

Tham gia đào tạo, hướng dẫn kỹ năng và kiến thức chuyên môn cho nhân viên mới và nhân viên trong tổ để nâng cao hiệu quả công việc.

Tuân thủ lịch làm việc, lịch nghỉ do cấp trên sắp xếp; chủ động kiểm tra và cập nhật lịch làm việc hàng tuần cho tổ Bếp Lạnh.

Luôn duy trì hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp, sạch sẽ, gọn gàng và có trách nhiệm gìn giữ tài sản, thiết bị của khách sạn/khu nghỉ dưỡng.

Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Hiếu Nga (Xe Máy Honda Hiếu Nga) tuyển dụng: Nhân viên Bán Hàng

Số lượng: 02 Nam
Địa điểm làm việc: 170 Hùng Vương, Đà Nẵng

Mục tiêu công việc
Tư vấn, giới thiệu và bán các dòng xe máy Honda chính hãng; chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp; hoàn thành chỉ tiêu doanh số; góp phần xây dựng hình ảnh uy tín và dịch vụ chuẩn HEAD.

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính
A. Bán hàng – tư vấn
• Đón tiếp khách hàng, tư vấn sản phẩm phù hợp nhu cầu và ngân sách
• Giới thiệu tính năng, giá bán, chương trình khuyến mãi, chính sách trả góp
• Hỗ trợ khách lái thử, trải nghiệm xe
• Thuyết phục và chốt hợp đồng bán hàng
• Đảm bảo đạt/chạy vượt chỉ tiêu doanh số tháng
B. Chăm sóc khách hàng
• Gọi điện chăm sóc khách trước – trong – sau bán
• Hướng dẫn thủ tục đăng ký xe, bảo hành, bảo dưỡng
• Giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại nhanh chóng
• Duy trì mối quan hệ, khai thác khách hàng cũ và giới thiệu thêm khách mới
C. Trưng bày & quản lý cửa hàng
• Sắp xếp, vệ sinh xe trưng bày sạch đẹp, đúng tiêu chuẩn HEAD
• Cập nhật bảng giá, standee, POSM, tờ rơi
• Kiểm tra xe tồn kho, báo cáo tình trạng xe
D. Marketing & phát triển thị trường
• Hỗ trợ livestream, sự kiện, roadshow, phát tờ rơi
• Tìm kiếm khách hàng mới (online/offline)
• Đăng bài tư vấn trên mạng xã hội/Zalo/Facebook theo định hướng cửa hàng

Yêu cầu công việc
Trình độ – kỹ năng
• Tốt nghiệp THPT trở lên
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
• Yêu thích bán hàng và lĩnh vực xe máy
• Biết sử dụng điện thoại, mạng xã hội, tin học cơ bản
• Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng/CSKH
Phẩm chất
• Trung thực – nhiệt tình – chăm chỉ
• Ngoại hình gọn gàng, tác phong lịch sự
• Chủ động, chịu được áp lực doanh số
• Tinh thần teamwork cao

Quyền lợi
• Lương thoả thuận
• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định
• Đào tạo kỹ năng bán hàng & sản phẩm Honda
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến

Địa điểm nộp hồ sơ:
Hiếu Nga 1 - Số 392 Hoàng Diệu, TP. Đà Nẵng
Hoặc gửi qua email: [email protected]
SĐT liên hệ: 0983412498 Ms Vy
Lưu ý: Hồ sơ không đạt sẽ không được trả lại.

Ngành nghề: Bán hàng

- Trực tiếp phụ trách các công đoạn sản xuất tại bộ phận phát triển hàng mẫu giày;
- Tham gia thiết kế, xây dựng kế hoạch khảo sát thị trường, cập nhật xu hướng thị trường để ứng dụng vào việc thiết kế và phát triển các mẫu giày;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều chỉnh, cải tiến hàng mẫu, bảo đảm chất lượng trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

• Chế Biến Món Ăn: Bếp chính trực tiếp chế biến các món ăn theo thực đơn của nhà hàng, đảm bảo chất lượng và hương vị món ăn đạt tiêu chuẩn.
• Quản Lý Khu Vực Bếp: có trách nhiệm quản lý khu vực bếp được phân công, bao gồm việc sắp xếp và bảo quản nguyên liệu, thiết bị bếp.
• Hỗ Trợ Bếp Trưởng: Bếp chính hỗ trợ bếp trưởng trong việc giám sát khu vực bếp, đồng thời có thể thay thế bếp trưởng khi cần thiết.
• Đảm Bảo An Toàn Thực Phẩm: Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, đảm bảo rằng tất cả các món ăn được chế biến trong môi trường sạch sẽ và an toàn.
• Đào Tạo Nhân Viên: tham gia vào việc đào tạo các nhân viên bếp mới và giám sát công việc của phụ bếp.

1. Vận hành hoạt động của bộ phận Tiền sảnh (50%)

Kiểm tra báo cáo hàng ngày từ các khu vực khác nhau của lĩnh vực nhỏ cũng như sổ nhật ký của quản lý trực ban về các vấn đề có liên quan đến bộ phận, về những việc cần thiết phải có sự theo dõi giải quyết hay cần phải thông báo Tổng quản lý.

Kiểm tra và điều hành các tổ của Sảnh, đảm bảo nhân sự của BP thực hiện nhiệm vụ đúng theo tiêu chuẩn yêu cầu, đúng theo quy trình và có tính kiên định, luôn được áp dụng và duy trì từ khâu nhận đặt phòng của khách đến khi khách rời khỏi khách sạn.

Ra quyết định về việc nhận các khoản đặt cọc tiền mặt, huỷ các khoản thu, hay chi tiền mặt ra và trả lại tiền cho khách theo các quy trình đã được thiết lập.

Theo dõi tình trạng chi phí khách và đảm bảo các khoản thu phải được thu đầy đủ và đúng thời điểm. Theo dõi thường xuyên các khoản thu còn treo để đảm bảo các khoản đó phải được thu.

Nắm tất cả các tài khoản, giám sát chặt chẽ tình hình doanh thu của bộ phận.

Làm việc chặt chẽ với các tổ chức của nhóm đoàn hội thảo hay công ty du lịch.

Phối hợp với Bộ phận an ninh tiến hành kiểm tra, giám sát các trường hợp bất thường, các khách không mong muốn.

Chịu trách nhiệm duy trì công suất phòng cao thông qua việc lập kế hoạch, chiến lược và sắp xếp phòng ốc.

Có mặt chào đón tất cả các khách quan trọng và các khách quay lại của khách sạn.

Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc phát triển kinh doanh và chiều hướng kinh doanh của khách sạn.

Hỗ trợ trong việc xây dựng công suất phòng và dự báo giá phòng bình quân.

Nắm bắt thống kê tình hình phòng hàng ngày, tất cả các đặt phòng và gia hạn đặt phòng trong mùa cao điểm, số lượng phòng bán và quyết định đóng những ngày cần thiết trên mạng.

Điều khiển, hướng dẫn tình trạng phòng qua việc liên lạc chặt chẽ với bộ phận đặt phòng, công suất phòng hàng ngày và tình trạng phòng trống để đảm bảo đạt được doanh thu cao nhất.

Phát triển và duy trì mối quan hệ mật thiết với các khách của khách sạn, cung cấp dịch vụ cho họ càng cụ thể từng cá nhân càng tốt.

Chịu trách nhiệm trong việc giữ phẩm chất đạo đức tốt và tính kỷ luật cao của các thành viên trong bộ phận.

Tổ chức các buối họp thường xuyên với các nhân sự trong bộ phận nhằm duy trì hiệu quả thông tin liên lạc.

Thiết lập, áp dụng và giám sát các chương trình dịch vụ khách hàng.

Đóng góp ý kiến và quan điểm đến các bộ phận chủ chốt để đảm bảo giá phòng, đinh hướng kinh doanh, doanh số luôn đúng và đạt được kế hoạch kinh doanh.

Nắm bắt tất cả các tiêu chuẩn và quy trình liên quan đến kế toán, doanh thu… và hướng dẫn nhân viên làm đúng.

Liên lạc chặt chẽ với Trưởng Buồng phòng trong việc đóng, mở các tầng, phòng cho việc bảo trì, bảo dưỡng

Sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên và theo dõi các ngày phép của họ.

Chịu trách nhiệm tất cả các tài sản thuộc sự quản lý của sảnh (trang thiết bị, nội thất…)

Kiểm tra việc chuẩn bị cho khách quan trọng, đảm bảo họ nhận được đúng và đủ các tiêu chuẩn của hạng khách mà họ đạt được.

Hiểu rõ quy trình khẩn cấp, cháy nổ và đảm bảo nhân viên cũng được đào tạo và biết cách ứng phó khi tình huống xảy ra theo đúng trình tự.

Ra chỉ tiêu cho BP và quản lý các chi phí một cách hiệu quả.

Thiết lập, điều hành và cải tiến các tiêu chuẩn và quy trình để hệ thống hoạt động hiệu quả hơn, khách hàng hài lòng hơn.

Luôn chủ động việc giải quyết các vấn đề, đưa ra quyết định đúng và nhanh chóng.

2. Tuyển dụng và đào tạo (20%)

3. Giám sát quy trình làm vệc của nhân viên (10%)

4. Báo cáo (10%)

5. Các nhiệm vụ khác (10%)

Công ty TNHH Anh Đức đã đi vào hoạt động được hơn 30 năm, là công ty hàng đầu hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh và dịch vụ ngành ảnh.

Thương hiệu Anh Đức Print luôn được khách hàng đánh giá cao về sản phẩm bởi mẫu mã phong phú và chất lượng vượt trội. Anh Đức Print luôn tâm huyết và nỗ lực đem đến những sản phẩm mang tính ứng dụng cao, hiện đại, phù hợp với văn hóa và thẩm mỹ của người tiêu dùng.

Với định hướng rõ ràng về chiến lược, quy mô và đặc biệt là tiêu chí phục vụ khách hàng một cách chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự của công ty là đội ngũ có trình độ, tay nghề cao. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thiết bị hiện đại, quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm túc, tỉ mỉ đến từng sản phẩm. Anh Đức Print đã dần khẳng định, giữ vững và liên tục nâng cao vị trí của mình trong ngành ảnh. Công ty rất cần những nhân sự tiềm năng cùng đồng hành và gắn bó lâu dài với sự thịnh vượng và phát triển của công ty trong thời gian tới.
Các Ứng viên có thể tìm hiểu thêm về Công ty thông qua website : www.adprint.vn

Tháng 02/2026 Anh Đức Print cần tuyển: Kế Toán Nội Bộ

Số lượng: 01 ỨNG VIÊN
:
– Theo dõi hàng hóa nhập kho, xuất kho, công nợ, kiểm kê kho và lập báo cáo hàng tháng trên phần mềm Misa để báo cáo với cấp trên
– Kiểm tra đơn hàng, xuất hóa đơn và tập hợp chứng từ cho kế toán thuế.
– Thực hiện các công việc nội bộ khác theo yêu cầu.

Lương và thời gian làm việc:
– Mức lương: từ 8.000.000 đến 10.000.000
– Thời gian làm việc: hành chính 08 giờ/ ngày. (Chủ nhật nghỉ)

Yêu cầu:
– Nam/nữ từ 23-30 tuổi.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán.
– Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng Misa là lợi thế
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán tổng hợp, Kiểm toán
– Trung thực, siêng năng, có trách nhiệm với công việc

Quyền lợi chung:
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng lễ/Tết + thưởng tháng 13 theo quy định.
– Ăn trưa, ăn tối tại công ty.
– Xem xét tăng lương hàng năm + du lịch team building.
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.

Hồ sơ gồm:
– CV (trình bày rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân) + đính kèm hình ảnh cá nhân rõ mặt.
– Bằng cấp chứng chỉ liên quan (nếu có).

Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc online:
- Trực tiếp: tại Trung tâm ảnh màu Anh Đức – 36 Phan Châu Trinh, P.Hải Châu, Đà Nẵng.
- Online: [email protected] – Tiêu đều email có định dạng: “Vị trí ứng tuyển_Họ tên_Số điện thoại”
⮚ Hoặc nhắn tin Zalo 0935729935 Ms Ý

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Key Responsibilities
A. Procurement Strategy & Governance
• Define and execute M-Village’s group-wide procurement strategy aligned with financial targets, expansion plans, and operational needs.
• Establish procurement governance, policies, approval frameworks, and ethical standards to ensure transparency, compliance, and risk control.
• Act as a strategic partner to the CFO on cost structure optimization, capex planning, cash management, and supplier risk.
B. Strategic Sourcing & Category Leadership
• Lead sourcing strategies across core hospitality categories including:
• FF&E, OS&E, design & fit-out
• F&B, housekeeping, guest supplies
• Engineering, maintenance, utilities, and services
• Capex projects and development-related spend
• Drive total cost of ownership (TCO) mindset beyond price, balancing cost, quality, sustainability, and guest experience.
• Build strategic supplier partnerships while maintaining competitive sourcing discipline.
C. Systems, Processes & Procurement Set-Up
• Design and implement scalable procurement processes suitable for a fast-growing hotel/living concept.
• Lead selection and rollout of procurement tools (e-procurement, contract management, spend analytics).
• Ensure standardization across properties while allowing necessary flexibility for local operations.
D. Procurement Transformation & Value Creation
• Lead the transformation of procurement from tactical purchasing to a strategic value creator.
• Identify and deliver cost savings, productivity improvements, and working capital benefits.
• Introduce best practices in sourcing, contract management, supplier performance, and risk management.
E. Team Leadership & Capability Building
• Build, lead, and coach a high-performing procurement team at both corporate and property levels.
• Define clear roles, KPIs, and career development paths.
• Upgrade procurement capability in strategic sourcing, negotiation, data analysis, and stakeholder management.
F. Stakeholder & Change Management
• Partner closely with Finance, Operations, Design, Engineering, and Property General Managers.
• Balance cost efficiency with operational excellence, brand standards, and guest satisfaction.
• Lead change effectively in a dynamic, entrepreneurial environment.

Đảm bảo các Tiêu chuẩn Thương hiệu được tuân thủ. To guarantee the Brand Standards are being followed.

Thực hiện đào tạo hội nhập và tái đào tạo cho nhân viên liên quan đến các công cụ chất lượng và dịch vụ.To give inductions and re-inductions to the staff related to quality tools and service.

Đảm bảo nhân viên hiểu rõ và truyền tải đến khách hàng Văn hóa Dịch vụ Thương hiệu (quy trình vận hành, kể chuyện thương hiệu và cách sử dụng ngôn ngữ thương hiệu). Guarantee the associates know and transmit to the customer the Brand Service Culture (Operating procedures, storytelling, and Brand phraseology).

Tham gia tích cực vào việc xây dựng chiến lược nhằm gia tăng doanh thu bổ sung (bán thêm). Participate actively to design the strategy to increase additional income (upselling).

Thúc đẩy, điều phối và triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao phát triển bền vững và gia tăng đóng góp cho xã hội, đồng thời thông tin đến khách hàng thông qua các kênh khác nhau. Promote, coordinate and implement ideas to improve sustainable development and to increase the social contribution, inform to the customers through the different channels.

Chuẩn bị kế hoạch hành động dựa trên kết quả đánh giá của Khách bí mật (Mystery Guest), phối hợp cùng Trưởng bộ phận và Tổng Quản lý. Prepare an action plan on the results of the Mystery Guest, with Heads of Department and General Manager.

Quản lý kế hoạch truyền thông đối ngoại (kênh khách sạn, quy trình check-in, màn hình sảnh, khung hình kỹ thuật số, ấn phẩm truyền thông, v.v.). Manage the external communication plan (hotel channel, check in, lobby screen, digital frames, collaterals, etc.).

Điều chỉnh trải nghiệm đa giác quan tại khách sạn theo đúng hướng dẫn của Thương hiệu, nhằm thúc đẩy doanh thu bổ sung bằng cách tạo ra không gian hấp dẫn khuyến khích khách lưu lại và sử dụng dịch vụ (âm nhạc, hương thơm, trang trí, ánh sáng, cá tính không gian và kiểm soát các yếu tố vật lý khác). Adapt the sensorial experience at the hotel, following the Brand guidelines, to promote other revenues creating good environments that will generate the customers to stay and consume (music, aroma, decoration, lighting, personality and control other physical aspects).

Thực hiện kiểm tra đột xuất tại các khu vực công cộng khác nhau. To conduct random inspections through the different public areas.

Thực hiện các nhiệm vụ liên quan và các dự án đặc biệt theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc. Perform related duties and special projects as assigned by the BODs.

CÔNG TY TNHH VINAPLO TUYỂN DỤNG Là công ty sản xuất rượu & sản phẩm Sâm Ngọc Linh)
Nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh và nâng cao chất lượng vận hành, Vinaplo cần tuyển Kế Toán Tổng Hợp

:
• Hạch toán toàn bộ chứng từ, doanh thu sàn TMĐT, Website, Cửa hàng
• Quản lý tồn kho, theo dõi công nợ khách hàng & nhà cung cấp.
• Lập báo cáo tài chính nội bộ hàng tháng.
• Hạch toán học phí, lương giáo viên, chi phí vận hành trường học.
• Các công việc kế toán tổng hợp khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp (ưu tiên có kinh nghiệm TMĐT hoặc trường học/mầm non).
• Thành thạo phần mềm kế toán Misa, Excel, hóa đơn điện tử.
• Trung thực, cẩn thận, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.

Quyền lợi:
• Mức lương: 7-9 triệu/tháng
• Thưởng Lễ, Tết, BHXH theo quy định
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài.
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
CÔNG TY TNHH VINAPLO
📍 Địa chỉ: Lô 16-17, B2.78, KĐT ven sông Hoà Quý - Đồng Nò, P. Ngũ Hành Sơn, Tp. Đà Nẵng
📩 Ứng tuyển qua mail: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Xây dựng kế hoạch ATVSLĐ toàn công ty
Thực hiện các công tác tổ chức đào tạo, cấp chứng nhận huấn luyện ; kiểm tra, giám sát ATLĐ đối với toàn bộ CBCNV công ty
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến PCCN, môi trường toàn công ty
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác chăm sóc sức khỏe Người lao động
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo giao

HỆ THỐNG SIÊU THỊ DANAVI MART
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG – THÁNG 02+03/2026

– Vị trí: Nhân viên Nấu Ăn
– Số lượng : 04 người, NAM/NỮ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nghề Nấu ăn, Kỹ thuật chế biến món ăn hoặc các ngành liên quan.
– Thời gian làm việc:  Từ: 6h15  đến 15h00 (tháng nghỉ 02 ngày)
– Lương:  Thỏa thuận theo năng lực, các khoản thưởng theo KPI công việc..

:
– Chuẩn bị, sơ chế và chế biến món ăn theo thực đơn
– Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm
– Giữ gìn khu vực bếp sạch sẽ, gọn gàng
– Phối hợp với các nhân viên khác trong bếp

Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm nấu ăn (ưu tiên đã làm bếp tập thể/nhà hàng/trường học)
– Siêng năng, sạch sẽ, có trách nhiệm
– Có sức khỏe tốt
– Biết sắp xếp công việc hợp lý

QUYỀN LỢI:
–          Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định hiện hành.
–          Lương thưởng hiệu quả:  theo Quý, dịp Lễ/Tết, cuối năm theo quy định Công ty.
–          Được tham gia các hoạt động: văn nghệ, thể thao, du lịch ….

Hồ sơ gồm có:
–          Đơn xin việc.
–          Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6.
–          Bản sao Các văn bằng, chứng chỉ liên quan đến vị trí tuyển dụng.
–          Bản sao Căn cước công dân.
–          Giấy khám sức khỏe.

Liên lạc và cách thức nộp hồ sơ:
-          Nộp  hồ sơ qua Email: [email protected]
-          Hoặc  nộp trực  tiếp tại: SIÊU THỊ DANAVI MART – 46 Phan Đình Phùng Đà Nẵng
-          Liên hệ zalo: 0935.636.919 (hotline danavimart).
-          Hạn nộp hồ sơ : đến 30/03/2026 - Phỏng vấn HS nộp sớm, đi làm ngay.

Hệ thống Danavi mart
* 46 Phan Đình Phùng, Hải Châu, Đà Nẵng
* 172 Lê Đình Lý, Hải Châu, Đà Nẵng
* 126 Lê Thanh Nghị, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

1. Beverage Preparation/Pha chế đồ uống

Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages according to standard recipes.

Pha chế và phục vụ đồ uống có cồn và không cồn theo đúng công thức tiêu chuẩn.

Ensure consistency in taste, presentation, and quality.

Đảm bảo hương vị, hình thức và chất lượng đồng nhất.

Develop signature cocktails (if required).

Sáng tạo cocktail đặc trưng (nếu được yêu cầu).

2. Guest Service Excellence/Phục vụ khách hàng tiêu chuẩn 5 sao

Provide professional, friendly, and personalized service to guests.

Phục vụ chuyên nghiệp, thân thiện và cá nhân hóa theo tiêu chuẩn 5 sao.

Make beverage recommendations based on guest preferences.

Tư vấn đồ uống phù hợp với nhu cầu khách.

Handle guest complaints politely and efficiently.

Xử lý phàn nàn của khách một cách khéo léo và hiệu quả.

3. Bar Operations/Vận hành quầy bar

Set up and maintain bar area before, during, and after service.

Chuẩn bị và duy trì khu vực quầy bar trước – trong – sau ca làm.

Ensure cleanliness and hygiene in compliance with HACCP standards.

Đảm bảo vệ sinh theo tiêu chuẩn HACCP.

Monitor stock levels and report shortages.

Theo dõi tồn kho và báo cáo thiếu hụt.

Participate in monthly inventory checks.

Tham gia kiểm kê định kỳ.

- Set up và phục vụ khách tại nhà hàng tầng 2 tòa nhà Landmark72

- Chào hỏi và hướng dẫn khách đến bàn của họ

- Dọn dẹp bàn, setup lại và duy trì khu vực làm việc luôn gọn gàng, sạch sẽ

- Các công việc hằng ngày theo yêu cầu của quản lý

Giới thiệu tổng quan:
2S Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm gia dụng chất lượng cao dưới thương hiệu chính: SAIZA. Với phương châm “Chất lượng làm nên thương hiệu”, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm mua sắm tiện lợi và uy tín cho khách hàng trên toàn quốc.

Tầm nhìn và sứ mệnh:
2S Group hướng đến việc trở thành thương hiệu hàng đầu trong ngành hàng bán lẻ trực tuyến tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết không ngừng đổi mới, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và nâng cao trải nghiệm người dùng, đồng thời xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo cho nhân sự nội bộ.

Văn hóa và con người:
Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Tại 2S Group, mỗi thành viên đều được khuyến khích phát huy năng lực cá nhân, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả. Sự gắn kết và đồng lòng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty.

2S Group đang tìm kiếm nhân tài cho vị trí Facebook ADS

Hiện tại, chúng tôi đang mở rộng đội ngũ Marketing và mong muốn chiêu mộ thêm ứng viên tiềm năng cho vị trí Digital MKT Ads – một vị trí then chốt, trực tiếp ảnh hưởng đến doanh thu và tăng trưởng toàn công ty.
Với ngân sách quảng cáo lớn và thị trường năng động, đây là cơ hội để bạn thể hiện năng lực, sáng tạo và đồng hành cùng 2S Group trên hành trình phát triển mạnh mẽ hơn trong lĩnh vực thương mại điện tử.

Địa điểm làm việc: 4 Mỹ Đa Tây 9, Khuê Mỹ, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
– Thứ 2-Thứ 6: 08:30-17:30 (Nghỉ trưa từ 12:00-13:30)
– Thứ 7: WFH

:
– Phát triển và thực hiện các chiến dịch Ads trên Facebook;
– Đọc và phân tích số liệu: CPC, CPL, CPA, ROAS
– Chạy quảng cáo tìm kiếm đối tác mua hàng cho thương hiệu Saiza trên Facebook Ads, Zalo Ads;
– Quản lý hiệu quả ngân sách marketing, quản trị tài khoản;
– Phân tích và tối ưu hiệu suất quảng cáo theo từng chiến dịch;
– Các công việc khác theo sự phân công của BOD.

Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí liên quan;
– Từng đốt ngân sách lớn, có thành tích chạy Facebook Ads là điểm cộng lớn
– Am hiểu về các nền tảng Social cùng các công cụ hỗ trợ liên quan;
– Năng động, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

Quyền lợi:
– Lương thỏa thuận + Thưởng theo năng lực;
– Review tăng lương 2 lần/năm;
– Đóng BHXH sau khi kết thúc thử việc; thử việc 2 tháng 85% mức lương;
– Du lịch hằng năm, lễ, tết, sinh nhật,…
– Môi trường trẻ, sáng tạo, ít cấp bậc, khuyến khích phản biện và đề xuất ý tưởng mới;
– Được cung cấp đầy đủ công cụ và hỗ trợ ngân sách để test chiến dịch.”
– Được học hỏi và tham gia vào các chiến dịch marketing tổng thể của thương hiệu;
– Cơ hội thăng tiến trong công việc và thể hiện bản thân.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi CV về mail: [email protected] với TIÊU ĐỀ: [2S GROUP – Vị trí - HỌ VÀ TÊN]
Mọi thắc mắc về vị trí công việc vui lòng liên hệ số: 0965.205.322 Ms Lý

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

• Sơ chế nguyên liệu theo quy trình, đảm bảo tiêu chuẩn về an toàn vệ sinh thực phẩm.
• Nhận hàng, rửa sạch, gọt vỏ, thái cắt thịt, cá, rau củ theo yêu cầu của bếp trưởng.
• Chuẩn bị sẵn các loại gia vị, nước sốt, nguyên liệu phụ, tẩm ướp thực phẩm cơ bản.
• Sắp xếp, kiểm tra dụng cụ, bát đĩa sẵn sàng phục vụ món ăn.
• Giữ vệ sinh khu vực làm việc, lau dọn kệ, tủ, sàn bếp, vệ sinh dụng cụ nấu nướng (thớt, dao, chảo)
• Báo cáo với bếp trưởng các sự cố, tình trạng nguyên liệu (hỏng, thiếu).
• Giữ gìn vệ sinh cá nhân khi làm việc trong bếp (rửa tay thường xuyên, mang găng tay, đeo khẩu trang, nón bếp).
• Vệ sinh khu vực bếp, dụng cụ nấu ăn, bát đũa, xoong nồi, khay đựng thức ăn sau khi sử dụng.
• Sắp xếp nguyên liệu, dụng cụ đúng vị trí, gọn gàng sau khi sử dụng.

Quản lý, phân công và giám sát công việc đội ngũ tạp vụ đảm bảo khu vực luôn sạch sẽ, ngăn nắp.

Kiểm tra chất lượng vệ sinh định kỳ tại các khu vực công cộng, văn phòng hoặc khách sạn/resort.

Lập kế hoạch nhân sự, chấm công, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên.

Quản lý vật tư, dụng cụ vệ sinh và đề xuất bổ sung khi cần thiết.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và trải nghiệm khách hàng.