Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, công tác cho Giám đốc.
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, phiên dịch và là thư ký các cuộc họp do Giám đốc chủ trì.
- Tham gia xây dựng nội dung làm việc, kế hoạch và phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu của Giám đốc.
- Thực hiện các chỉ đạo của Giám đốc liên quan đến từng nội dung công việc.
- Hỗ trợ công tác quan hệ đối nội, đối ngoại của Giám đốc.
- Tiếp đón khách hàng, kiểm xưởng.
- Thay mặt Giám đốc truyền tải nội dung và triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả của các phòng ban thực hiện các quyết định của Giám đốc.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Làm việc tại: Lô D1, Đường D4, KCN Đông Nam, Xã Bình Mỹ (Huyện Củ Chi cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
1. Tiếp nhận hồ sơ khoản nợ và triển khai: đánh giá hồ sơ khoản nợ, phân loại danh mục nợ theo đối tượng nợ/lý lịch nợ/giải pháp/khả năng thu hồi: xây dựng biện pháp và kế hoạch XLN.
2. Đề xuất, trình phương án xử lý nợ trên cơ sở nghiên cứu, xem xét, kiểm tra hồ sơ, làm việc thực tế khách hàng/chủ tài sản/bên liên quan.
3. Triển khai, xử lý, thu hồi nợ theo phương án XLN, (các) biện pháp XLN, kế hoạch XLN đã được Cấp có thẩm quyền phê duyệt: Trực tiếp đôn đốc thu hồi nợ; Trực tiếp và/hoặc phối hợp với các cá nhân, Đơn vị có liên quan thực hiện các biện pháp nhận bàn giao TSBĐ/xử lý TSBĐ, tố tụng, bán nợ và các biện pháp XLN khác để thu hồi nợ theo phê duyệt của Cấp có thẩm quyền SHB.
4. Theo dõi tiến độ và phối hợp hỗ trợ các đầu mối bộ phận nghiệp vụ khác thuộc Đơn vị XLN thực hiện theo các nội dung phê duyệt của các cấp có thẩm quyền SHB.
5. Thực hiện xác nhận dư nợ, tình trạng khoản vay, hiện trạng TSĐB, đánh giá khả năng thu hồi…. đối với các khoản nợ xấu được giao và XLN có liên quan đến nhận sự nghỉ việc, điều chuyển, bổ nhiệm…. theo quy định của SHB.
6. Giám sát, đôn đốc hỗ trợ ĐVKD thực hiện phương án được phê duyệt.
7. Hoàn thành chỉ tiêu thu hồi nợ được phân giao.
8. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Đơn vị XLN.
Chịu trách nhiệm định hướng, giám sát, điều phối và phát triển các dự án, sản phẩm hoặc dịch vụ AI trong ngân hàng.
Nhiệm vụ chính:
1. Tham gia xây dựng và triển khai định hướng cho các dự án AI
2. Lập kế hoạch chi tiết và quản lý các dự án phát triển và ứng dụng AI.
3. Giám sát và hỗ trợ đội ngũ phát triển trong việc phát triển và triển khai các giải pháp AI, đảm bảo chất lượng và hiệu suất cao nhất.
4. Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan tại Trung tâm AI (LLM, NLP, Computer Vision, Chatbot, R&D.v.v. và các đơn vị khác) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và tối ưu hóa nguồn lực.
5. Cập nhật và nghiên cứu các công nghệ AI mới nhất, áp dụng vào các dự án thực tế.
6. Đảm bảo chất lượng và hiệu suất cho các dự án AI, thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ.
7. Xác định và đánh giá các rủi ro trong quá trình triển khai dự án.
8. Tham gia tuyển dụng nhân tài, huấn luyện và phát triển đội ngũ
Quản trị pháp lý & tuân thủ:
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động chăn nuôi heo.
- Cập nhật, phổ biến và giám sát tuân thủ các quy định pháp luật: Luật Chăn nuôi, Thú y, Đất đai, Môi trường, Dân sự – Thương mại, Đầu tư, Xây dựng, Lao động.
- Là đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước: thanh tra, kiểm tra, kiểm dịch, môi trường
- Cảnh báo sớm rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa.
Quản lý hợp đồng & mô hình liên kết chăn nuôi:
- Thiết kế điều khoản phòng ngừa gian lận – bồi thường – phạt vi phạm – chấm dứt hợp đồng phù hợp thực tế trại.
- Kiểm soát rủi ro pháp lý trong toàn bộ vòng đời hợp đồng.
Kiểm soát rủi ro & xử lý gian lận chăn nuôi:
- Nhận diện, đánh giá và xây dựng ma trận rủi ro pháp lý trong chăn nuôi heo.
- Chủ trì điều tra, xử lý các hành vi gian lận
- Phối hợp với Sản xuất – Kiểm soát tuân thủ – Tài chính lập hồ sơ vi phạm và hướng xử lý
Giải quyết tranh chấp & khiếu kiện:
- Trực tiếp xử lý tranh chấp hợp đồng với chủ trại, đối tác, nhà cung cấp.
- Tham gia đàm phán, hòa giải, tố tụng (khi cần).
- Kiểm soát chi phí pháp lý, hạn chế rủi ro kiện tụng
Xây dựng hệ thống pháp chế nội bộ:
- Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật: Quy chế pháp lý, Quy trình xử lý vi phạm chăn nuôi, Hệ thống mẫu hợp đồng, biên bản, biểu mẫu.
- Đào tạo, truyền thông pháp lý cho các bộ phận liên quan
Quản lý & phát triển Phòng Pháp chế:
- Xây dựng cơ cấu, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự phòng Pháp chế.
- Phát triển năng lực đội ngũ theo hướng pháp chế hiểu chăn nuôi.
- Báo cáo định kỳ rủi ro pháp lý cho Ban Lãnh đạo.
Trách nhiệm chính
Điều hành & Kiểm soát chất lượng: Trực tiếp phân công, giám sát và kiểm tra chất lượng công việc của Nhân viên Vệ sinh Công cộng, đảm bảo duy trì tiêu chuẩn cao nhất về vệ sinh và hình thức tại nhà hàng, sảnh, hành lang, nhà vệ sinh và các khu vực được giao khác.
Vệ sinh chuyên sâu & Bảo dưỡng: Lập kế hoạch và theo dõi việc thực hiện các quy trình vệ sinh chuyên sâu cho các hạng mục đặc thù như: đánh bóng sàn (đá, gỗ), bảo dưỡng thảm, vệ sinh đèn chùm, cửa kính, rèm và các vật dụng nội thất cao cấp trong nhà hàng.
Chuẩn bị trước & hoàn thiện sau giờ phục vụ: Đảm bảo khu vực nhà hàng luôn trong trạng thái sẵn sàng hoàn hảo trước giờ đón khách - với bàn ghế được lau chùi sạch bóng, sắp xếp gọn gàng, ly tách sáng bóng và các vật trang trí đặt đúng vị trí - cũng như được dọn dẹp, khôi phục nhanh chóng và chỉn chu sau mỗi ca phục vụ.
Quản lý & Đào tạo nhân viên: Đào tạo nhân viên mới về các quy trình vệ sinh, cách sử dụng hóa chất an toàn, các quy định và tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp áp dụng riêng cho khu vực Ẩm thực. Theo dõi hiệu quả làm việc và hướng dẫn nhân viên trong ca hàng ngày.
Quản lý vật tư & thiết bị: Quản lý việc sử dụng, dự trữ và đề xuất bổ sung các loại hóa chất, dụng cụ, vật tư vệ sinh chuyên dụng cho các bề mặt và chất liệu cao cấp. Đảm bảo tất cả thiết bị vệ sinh được vận hành đúng cách, được bảo trì định kỳ và cất giữ an toàn.
Phối hợp nội bộ & An toàn: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Ẩm thực để sắp xếp lịch vệ sinh phù hợp, tránh ảnh hưởng đến hoạt động phục vụ khách. Nghiêm túc tuân thủ và giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh và vệ sinh an toàn thực phẩm của khách sạn và cơ quan chức năng.
- Thông dịch các công việc hàng ngày của Công ty
- Tổng hợp và báo cáo, thông dịch các hoạt động hàng ngày của Công ty
- Hỗ trợ các công việc của các Bộ phận khác liên quan
- Thực hiện các công việc theo sự phân công, sắp xếp của BGĐ Công ty.
- Thời gian làm việc: 18h-06h, ca 12 tiếng
- Tuân thủ quy định chung của Công ty
- Trực quầy Lễ tân khách sạn theo sự chỉ định của Công ty.
- Tiếp nhận, làm thủ tục nhận phòng & trả phòng đúng theo quy trình của Công ty đã được đào tạo.
- Xác nhận công nợ và thu tiền khách hàng theo phí dịch vụ lưu trú trên hệ thống.
- Tiếp nhận thông tin, phản hồi và cung cấp dịch vụ tương ứng cho khách lưu trú theo tiêu chuẩn của Công ty.
- Sắp xếp, ghi nhận lại lịch dọn phòng với nhân viên dọn phòng theo sự chỉ đạo của Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác đảm bảo hệ thống vận hành và bảo quản tài sản của Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến bộ phận buồng phòng.
- Dọn dẹp buồng phòng theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
- Chuẩn bị buồng phòng trước khi khách check in.
- Dọn dẹp phòng khi khách check out
Lên lịch, phân công, giám sát, xem xét và đánh giá công việc của nhân viên được phân công.
Đảm bảo tất cả vật liệu, vật tư, thiết bị, kế hoạch, công cụ cần thiết luôn sẵn sàng.
Đào tạo và phát triển nhân viên để đảm bảo rằng họ đáp ứng các yêu cầu pháp lý tối thiểu cũng như có thể thể hiện thành thạo các kỹ năng mong muốn.
Giám sát việc áp dụng các tiêu chuẩn vệ sinh cụ thể theo yêu cầu quy trình vận hành tiêu chuẩn, để đảm bảo các kiến trúc xây dựng đáp ứng các tiêu chuẩn yêu cầu cao nhất theo quy định của Six Senses.
Kiểm tra công việc được thực hiện để đảm bảo rằng nó đáp ứng các thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn đã thiết lập.
Phối hợp và giám sát các thủ tục đóng mở để đảm bảo các tiêu chuẩn vận hành được tuân thủ.
Ứng phó với các trường hợp khẩn cấp như thương tích hoặc tai nạn nghiêm trọng theo đúng quy định.
Tuyển dụng nhân viên xây dựng mới thì phải kết hợp với Giám sát.
Đảm bảo rằng kết quả đầu ra và giá trị hiệu suất của nhân viên phù hợp với tầm nhìn của Six Senses và các kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt.
Báo cáo mọi quan ngại hoặc vấn đề cho Giám sát.
Our client is a leading multinational company in the packaging industry, currently expanding its business in Vietnam market. We are seeking Senior Sales Management professionals/Head of Sales to drive and support business growth.
Location: Binh Duong, Vietnam
Job Responsibilities
- Sắp xếp, quản lý lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác trong và ngoài nước của Chủ tịch HĐQT.
- Là đầu mối liên lạc giữa Chủ tịch HĐQT với HĐQT, Ban Điều hành, cổ đông, các phòng ban và đối tác trong/ngoài nước.
- Làm thư ký cuộc họp - ghi chép - tổng hợp nội dung họp;
- Hỗ trợ công việc phòng HCNS.