Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp.
• Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu
• Thực hiện việc kiểm tra hàng hóa thực phẩm tồn đọng từ ca trước và đưa ra hướng xử lý.
• Kiểm tra thực phẩm cho buffet hàng ngày
• Chuẩn bị nguyên liệu để chế biến món ăn.
• Kiểm tra việc lưu, hủy mẫu thực phẩm
• Tuân thủ theo thực đơn, recipe

Hạch toán kế toán tổng hợp, kiểm tra và xử lý chứng từ kế toán phát sinh.
Theo dõi, quản lý thu – chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.
Quản lý công nợ phải thu – phải trả, đối chiếu định kỳ.
Theo dõi, kiểm tra hóa đơn đầu vào – đầu ra.
Lập báo cáo nội bộ: doanh thu, chi phí, kết quả kinh doanh theo tháng/quý.
Thực hiện kê khai, quyết toán các loại thuế .
Thực hiện nghiệp vụ BHXH: báo tăng/giảm lao động, chốt sổ, hồ sơ và báo cáo định
kỳ.
Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo quy định.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Nhận thanh toán của khách hàng (tiền mặt/chuyển khoản)
- Nhắc các khoản thanh toán đến hạn
- Kiểm đếm tiền và đối chiếu doanh thu cuối ca
- Lập báo cáo thu chi cơ bản theo hướng dẫn cho quản lý
- Hỗ trợ xuất hóa đơn, lưu trữ chứng từ
- Lập hợp đồng, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ thông tin các chương trình khuyến mãi với khách hàng
- Phối hợp với các bộ phận khác khi cần.

– Tìm kiếm và phát triển khách hàng trong lĩnh vực liên quan.
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác.
– Nắm bắt và theo dõi thông tin các dự án đang triển khai, chuẩn bị mở thầu.
– Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình cung cấp hồ sơ, báo giá, nghiệm thu công trình, dự án.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo cấp trên

Location: Vinhomes Ocean Park, Dai Duong, Da Ton, Gia Lam, Ha Noi.I . JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: - Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment - Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies - Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum- Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives- Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics- Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials- Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support:- Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D)- Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.)- Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress - Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc.- Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management:- Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools- Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies - Review classroom observation rubrics on semester basis- Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests)- Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions- Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester- Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions- Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations:- Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly- Review the curriculum-related action plan of individual schools- Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program- Support schools in teacher recruitment and teacher assignment- Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEO

• Kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng;
• Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu;
• Chuẩn bị nguyên liệu để chế biến món ăn
• Tiếp nhận order của khách hàng, thực hiện lên món;
• Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp;
• Giữ gìn và bảo quản các công cụ dụng cụ bếp
• Hoàn thành ca làm việc và báo cáo vào cuối ca;
• Các công việc được phân công bởi cấp trên

CÔNG TY TNHH LÂM SẢN VIỆT LANG CẦN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LÁI XE

:
– Vận chuyển các sản phẩm nội thất, gỗ, ván, vật tư đến nơi quy định, bàn giao hàng hóa cẩn thận, lưu trữ đầy đủ giấy tờ theo chỉ định của Phòng HCTH.
– Xác minh đúng số lượng, đúng mã hàng, đúng đơn hàng… trước khi tiến hành chuyên chở
– Biết sửa chữa 1 sổ hư hỏng nhẹ của xe tải.
– Đi mua vật tư, giao nhận vật tư khi bộ phận thu mua có yêu cầu.
– Đi mua vật tư đột xuất khi có yêu cầu từ bộ phận nhà máy.
– Khi không có việc thì tham gia cùng tổ cơ điện sửa chữa 1 số vật tư thiết bị cầm tay bị hư hỏng phục vụ sản xuất.
– Luôn giữ gìn, bảo dưỡng xe trong tình trạng hoạt động tốt, thường xuyên kiểm tra nhiên liệu, nhớt, dầu thắng, bình điện, lốp …

Yêu cầu:
– Độ tuổi: Từ 35-45 tuổi. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với loại xe cùng tải trọng trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lái xe tải trong các công ty sản xuất nội thất.
– Trình độ chuyên môn: Có bằng lái xe hạng B2 trở lên (Tối thiểu bằng cấp phải tương đương với chủng loại xe được giao (xe tải 1.2 tấn trở lên)).
– Kiến thức: Có kiến thức về luật giao thông & sơ bộ thiết bị ôtô.
– Kỹ năng: Kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng cơ bản về sửa chữa và bảo dưỡng xe.
– Tố chất: Có trách nhiệm cao trong công việc, thật thà, trung thực, siêng năng, nhanh nhẹn.

Quyền lợi được hưởng:
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
– Chế độ nghỉ phép, Lễ, Tết: theo quy định của Pháp luật;
– Mức lương: theo thỏa thuận khi phỏng vấn.
– Thưởng doanh thu hàng tháng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng Công ty Lô TV 01, Cụm CN Thanh Vinh, Hoà Khánh Bắc, Liên Chiểu, Đà Nẵng (ngoài bì hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên hệ).
Gọi vào số 0913 770 193 (gặp Hương - Phòng HCTH).
Hoặc Nộp CV theo địa chỉ Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài xế/Lái xe/Giao nhận

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: chính:• Quản lý công việc toàn bộ hoạt động Phòng Kế toán của công ty.• Tổ chức, kiểm soát về tính chính xác, kịp thời của các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị và các báo cáo nội bộ khác.• Phân tích dữ liệu tài chính, cung cấp các báo cáo và phân tích tình hình tài chính tổng thể, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh để góp ý vào việc ra quyết định của Ban Giám đốc.• Tham mưu, đề xuất và tư vấn chiến lược tài chính cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tối ưu hóa chi phí, quản lý dòng tiền, đầu tư và các giải pháp tài chính.• Xây dựng và tối ưu hóa các quy trình, quy định, chính sách kế toán tài chính nội bộ.• Làm việc với các cơ quan chức năng (thuế, kiểm toán, ngân hàng, v.v.) và đối tác liên quan.• Quản lý,tổ chức chuẩn bị hồ sơ, cung cấp, giải trình số liệu quyết toán thuế khi có yêu cầu.• Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán, đảm bảo năng lực chuyên môn và hiệu suất công việc.• Cập nhật các thay đổi trong quy định pháp luật về kế toán, thuế.

• Phối hợp với BA nghiên cứu yêu cầu, phân tích nghiệp vụ và phân tích tài liệu đặc tả sản phẩm, hệ thống.• Lập kế hoạch test, viết testcase, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test• Thực hiện test, kiểm thử hệ thống, test API Testing, Web Testing,• Theo dõi kết quả test, phân tích lỗi, log bugs, báo cáo kết quả test, và ghi nhận thông tin vào hệ thống theo dõi.• Quản lý, Theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới các sản phẩm/dịch vụ được phân công• Hỗ trợ công tác đào tạo sử dụng các ứng dụng, hệ thống, phần mềm ứng dụng cho các Đơn vị nghiệp vụ,• Các công việc khác theo phân công của Cấp có thẩm quyền.

• Thanh quyết toán (Thanh toán với CĐT/Nhà thầu phụ): Lập hồ sơ thanh toán, quyết toán công trình, phối hợp với tư vấn giám sát và Ban quản lý dự án để nghiệm thu khối lượng.
• Bóc tách khối lượng: Dựa vào bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công, bóc tách chính xác khối lượng vật tư, thiết bị, nhân công cho các hạng mục kết cấu, kiến trúc, nội thất.
• Lập dự toán chi phí: Tính toán chi phí xây dựng, lập bảng dự toán chi tiết, và cập nhật giá cả thị trường để đảm bảo ngân sách dự án.
• Quản lý hợp đồng: Tham gia soạn thảo, rà soát hợp đồng với nhà thầu phụ (đơn giá, chủng loại vật tư, điều khoản thanh toán).
• Kiểm soát phát sinh và chi phí: Kiểm tra khối lượng thực tế thi công so với dự toán, cập nhật và quản lý các hạng mục phát sinh.
• Tham gia đấu thầu: Cung cấp thông tin về khối lượng, chi phí cho bộ phận đấu thầu để lựa chọn nhà thầu phụ.

Build like a founder. Ship like Spartan.Our customers are scaling fast — and so are we. That’s why we’re looking for a Frontend Engineer to join our world-class team. At Spartan, we don’t act like vendors. We embed with startups backed by YC, BlingCap, Pear VC, a16z, Techstars, and more — partnering with founders and engineers from Stanford, MIT, Yale, Google, Amazon, Uber, and beyond. Together, we help launch MVPs in 30 days and scale systems that power millions of users.This isn’t “just another frontend role.” It’s a chance to craft intuitive user experiences, solve complex startup challenges, and see your code directly drive companies raising millions on the global stage.You’ll also be working at the frontier of AI: 70% of our portfolio today is LLM-powered. Our engineers leverage the latest tools like Cursor, Claude, and Codex to accelerate development and integrate AI-native workflows into everything we build. What You’ll Do: Build beautiful, performant, and scalable web applications using React, TypeScript, and modern JavaScript.Collaborate directly with US startup founders and product leaders — shaping solutions that drive their business forward.Ship fast with a proven process: async standups, PRDs/RFCs, code reviews, automation.Work in an AI-native workflow — leveraging tools like Cursor, Claude, and Codex to reduce boilerplate and boost iteration speed.Uphold engineering excellence — clean code, testing, documentation, reliability.Help shape Spartan’s engineering culture — we’re 1% pass-rate engineers who work like founders, not contractors.

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, hướng dẫn và phối hợp với các phòng/ban thực hiện đúng quy trình tuyển dụng.
Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Theo dõi kết quả thử việc và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự chính thức.
Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội quy - quy trình; phối hợp triển khai các khóa đào tạo kỹ năng và làm việc với đơn vị đào tạo bên ngoài khi cần.
Đánh giá hiệu quả đào tạo và lưu trữ đầy đủ hồ sơ tuyển dụng - đào tạo; thực hiện báo cáo theo yêu cầu.

Own the quality assurance function end-to-end for a high-growth enterprise engineering organisation on a 500M€ growth mandate. You are not a gatekeeper at the end of a pipeline, you are embedded from requirements to release, shifting quality left and automating everything that can be automated.You write code. You build frameworks. Manual testing is your documented exception, not your default.We are building AI-native. You will validate traditional software behaviour and AI outputs: LLM responses, agent workflows, inference accuracy, and failure modes unique to non-deterministic systems. Nothing ships without your sign-off. You report directly to the Tech Lead and CEO.SCOPE & IMPACTQA StrategyOwn org-wide QA strategy: coverage targets, risk frameworks, release gates, and escalationsDefine and enforce a Definition of Done - no sprint closes without quality criteria metOwn bug triage: severity SLAs, P0/P1 post-mortems, defect escape tracking, metrics published continuouslyBuild and own end-to-end test automation: E2E (Playwright/Cypress), API (Pact/Newman), Performance (k6/Gatling), Security (OWASP ZAP)All automation integrated into CI/CD, no merge to main without gate passing; 80% automation ratio within 6 monthsDesign test strategies for non-deterministic AI systems: accuracy thresholds, hallucination detection, failure taxonomiesBuild evaluation harnesses for LLM responses and agent workflows end-to-endCreate regression suites that detect silent model degradation on updateCollaborate with AI engineering on production observability hooks for quality signalsRelease Governance & SecurityOwn the release sign-off process, no feature goes to production without documented QA approvalDefine environment promotion criteria (dev → staging → production) with automated quality gates at each transitionOWASP Top 10 coverage; SAST on every PR; DAST on every release candidate; GDPR/PII flow validationFull test traceability and documented sign-off for the clinical verification application (regulated domain)Shift-Left & Developer EnablementEmbed QA from requirements stage: review specs, challenge acceptance criteria, flag testability gaps before code is writtenPair with developers on test-driven approaches; run QA onboarding for every new engineerThe Quality Bar You Will Set & HoldZero critical or high defects to production - every escape triggers a post-mortem≥80% automation ratio within 6 months - manual testing requires documented justification100% critical path API contract coverage - breaks caught in CI, not stagingSLOs defined and enforced per product track - regressions detected before users feel themAI output accuracy thresholds defined per use case - every AI feature has a test harnessEvery release signed off, documented, and traceable. SAST on every PR. DAST on every release candidate

- Đảm bảo an ninh trật tự tại khu vực được phân công.
- Tuần tra, canh gác, kiểm soát người và phương tiện ra vào.
- Phát hiện và xử lý các sự cố an ninh, cháy nổ.

• Cài đặt và kiểm soát các điều kiện sản xuất cho sản phẩm mới trong công đoạn SMT.• Theo dõi, phân tích và tổng hợp báo cáo của công đoạn SMT.• Tham gia và triển khai các hoạt động cải tiến chất lượng, năng suất trong công đoạn

Thực hiện đưa đón Ban Giám đốc, Cán bộ nhân viên (CBNV), Đối tác an toàn, đúng giờ theo điều động của Ban Giám đốc.
Chủ yếu di chuyển tại Hà Nội và sẵn sàng đi công tác tỉnh.
Quản lý, vệ sinh, bảo dưỡng xe của Công ty, ghi chép lịch trình các chuyến công tác
Chịu trách nhiệm quản lý xe được giao, vận hành theo đúng quy định
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của công ty.
Làm việc độc lập và có trách nhiệm cao, tác phong ăn nói đúng mực, lịch sự

  Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Web Visual Designer để tham gia vào các dự án dịch vụ mới và dự án làm theo yêu cầu của khách hàng.Chúng tôi mong muốn tìm ứng viên có khả năng thiết kế giao diện website hiện đại, trực quan và có tính thẩm mỹ cao.Ngoài ra, bạn cũng sẽ tham gia chỉnh sửa và cập nhật nội dung cho các website đang vận hành của công ty. Nội dung công việc sau khi gia nhập công ty   ・Thiết kế WEB Service mới  ・Thiết kế trang WEB đặt hàng tại Việt Nam  ・Update thông tin trang WEB đang vận hành ( Theo yêu cầu của khách hàng )  ・Trao đổi, họp với khách hàng  ※Công ty sẽ giao việc ứng tới skill và kinh nghiệm   Kỹ thuật sử dụng chính   ・Figma・Photoshop・Illustrator

Role Summary We are looking for experienced and forward‑thinking Backend talents – Senior to lead the design and development of backend services for large‑scale digital banking and financial platforms. The role requires strong expertise in system architecture and design, microservices backend engineering, and understanding of banking / financial service domains, along with the ability to lead engineering teams and communicate confidently with client stakeholders to deliver scalable, secure and high-quality backend solutions. In today’s engineering ecosystem, AI assistants are integral to the Software Development Lifecycle. Engineers, including this role, are expected to leverage AI tools for code generation, test creation, and refactoring, while focusing their expertise on architecture, system thinking, code verification, security, quality assurance, and strategic technical decisions.  Key Responsibilities  Backend Architecture & Development Design and develop backend services using Java and modern backend frameworks (e.g., Spring Boot). Define and implement microservices-based architecture and API-driven systems. Ensure backend services are scalable, secure, resilient, and maintainable. Drive best practices in backend development, including maintainable system design, automated testing, code quality, API governance, performance optimization and documentation. Work closely with DevOps teams to support CI/CD pipelines, incorporate intelligent automation, and ensure stable, secure deployment environments. Integrate AI-assisted development practices into coding, testing, documentation, code reviews, and defect prevention workflows. Banking & Payment Domain Design backend systems supporting banking products and financial transaction processing. Build and maintain services related to payments, card processing, financial operations, and core banking functions. Ensure backend implementations comply with financial industry standards and security requirements. Collaborate with business and product teams to translate banking and financial requirements into technical solutions. Client Collaboration & Delivery Work directly with client stakeholders, architects, and product owners to understand business processes, requirements and define technical solutions. Challenge and clarify requirements with curiosity dig deep into the "why" behind business needs. Participate in architecture discussions and technical workshops with client teams. Communicate technical designs, trade-offs, and solutions clearly to both engineering teams and non-technical stakeholders. Support project delivery by ensuring technical risks are identified and mitigated early.