Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Sales for Wholesale & New DistributorsGuide and support new distributors in understanding LocknLock products and sales processes.• Campaign & Sales PlanningDrive sales through campaign development and distributor-specific forecasting.• Distributor Incentive ManagementManage monthly and quarterly incentive programs to drive performance.• Exclusive Product PlanningCoordinate new product proposals and develop exclusive SKUs for each channel.• Operational & Admin CoordinationWork closely with the admin team to monitor stock, debts, and support distributor operations• Develop and implement plans for onboarding and supporting new distributors.• Create and manage campaigns tailored for B2B distributors.• Identify and plan hero SKUs for each distributor.• Develop KV (Key Visual) guidelines for distributors to ensure consistency in visual representation.• Create templates for KV materials (thumbnails, Shop-in-Shop banners, landing pages).• Oversee and ensure the quality of KV materials produced by distributors.

• Liên hệ, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được hiện.• Là đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn và phát hành những tài liệu, thư tín liên quan đến thu hồi nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm số tiền nghĩa vụ của khách hàng.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi nợ.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Thực hiện triển khai các quy trình, công cụ về rủi ro hoạt động theo Khung quản trị rủi ro hoạt động đã xác định của Công ty. Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị triển khai công tác quản trị rủi ro hoạt động. Đề xuất các biện pháp cải tiến. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:• Tham gia triển khai các chính sách, quy trình, công cụ về rủi ro hoạt động... như Tự đánh giá rủi ro và chốt kiểm soát (RCSA), đánh giá chỉ số rủi ro chính (KRIs), báo cáo, giám sát các sự kiện tổn thất (LDC) ... nhằm nhận diện, đo lường, theo dõi và kiểm soát, giảm thiểu rủi ro hoạt động của các đơn vị; • Chủ trì tổ chức các buổi đánh giá rủi ro và kiểm soát (RCSA) tại các đơn vị.• Hướng dẫn các phòng ban nhận diện lỗ hổng kiểm soát và thiết lập kế hoạch hành động;• Xây dựng bộ chỉ số rủi ro chính (KRIs) cho từng mảng nghiệp vụ. Theo dõi, phân tích các biến động chỉ số và đưa ra các cảnh báo sớm cho Ban lãnh đạo;• Quản lý cơ sở dữ liệu tổn thất hoạt động (LDC). Trực tiếp hướng dẫn việc báo cáo sự cố, phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục;• Thẩm định, đánh giá về rủi ro hoạt động có thể phát sinh liên quan tới các sản phẩm, quy trình, chương trình kinh doanh, dự án, mua bán tập trung, đề xuất và kiến nghị các biện pháp quản lý rủi ro hoạt động phù hợp;• Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị triển khai các công tác quản trị rủi ro;• Nhận diện, phân tích rủi ro trọng yếu, rủi ro mới nổi, rủi ro tiềm tàng và đề xuất các nút chặn, biện pháp kiểm soát kịp thời;• Nhận diện, phân tích các lỗ hổng, điểm yếu trong hệ thống và đề xuất các biện pháp cải tiến.• Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất về rủi ro hoạt động theo phân công; • Thực hiện xây dựng các chương trình đào tạo, truyền thông về rủi ro:- Xây dựng tài liệu đào tạo chuyên sâu và tổ chức các khóa huấn luyện định kỳ về QTRR hoạt động cho toàn thể nhân viên.- Đào tạo trực tiếp cho đội ngũ "Risk Champions/Line 1 Risk support" tại các đơn vị nghiệp vụ về cách thức vận hành các công cụ RCSA, KRI, LDC.- Tư vấn và hỗ trợ các đơn vị trong việc hiểu và tuân thủ các chính sách rủi ro của tổ chức.• Các nhiệm vụ khác theo phân công.

1. Dự trù hàng bán- Dựa vào tồn kho và nhu cầu thị trường, phối hợp với bộ phận kinh doanh để dự trù hàng hàng tháng cho mỗi 6 tháng liên tục- Cập nhật gửi dự trù hàng cho nhà cung cấp hàng tháng- Lên đơn đặt hàng cho từng nhóm hàng và gửi cho nhà cung cấp2. Mua hàng- Thực hiện mua hàng hóa, dịch vụ trong nước và nước ngoài của các nhà cung cấp hiện tại và nhà cung cấp mới đáp ứng nhu cầu tốt nhất cho công ty.- Tạo PO trên phần mềm ERP- Gửi PO cho nhà cung cấp- Theo dõi thời gian giao hàng để đáp ứng nhu cầu kinh doanh- Làm hợp đồng mua bán, thu thập chứng từ mua hàng để thanh toán cho nhà cung cấp- Cập nhật doanh số mua hàng so với target của nhà cung cấp3. Thủ tục thông quan- Quản lý chi phí mua hàng không vượt định mức- Đảm bảo các chứng từ mua hàng đúng và đủ theo quy định- Giám sát và thực thiện thủ tục hải quan theo quy định của pháp luật và công ty- Lập lệnh nhận hàng, thông báo giao hàng đến các bộ phận liên quan (kho, kế toán) sau khi hoàn tất thông quan.4. Thực hiện các báo cáo hàng tháng/ quý/ năm và các nhệm vụ khác khi được yêu cầu.

- Tư vấn bán hàng và tiếp thị sản phẩm
- Tiếp thị và bán sản phẩm của Công ty tại các siêu thị, cửa hàng, điểm bán hàng
- Giới thiệu cho khách hàng các chương trình đang thực hiện khuyến mại của Công ty, giới thiệu các tính năng sản phẩm, cách thức chế biến của sản phẩm và thuyết phục khách hàng chọn mua sản phẩm Công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc phản hồi của người tiêu dùng. Ghi nhận đầy đủ thông tin và phản hồi cho cấp trên.
- Thường xuyên có mặt tại khu vực trưng bầy để giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm.
- Quản lý thông tin đối thủ cạnh tranh khách hàng
- Hỗ trợ nhân viên giao hàng của Công ty trong việc nhập hàng vào kho hoặc quầy tại siêu thị.
- Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty và tại điểm bán.
- Thực hiện các nhiệm vụ, báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.

Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty; cố vấn chiến lược cho chủ tịch, giúp chủ tịch có cái nhìn xác đáng về thị trường và tương lai của doanh nghiệp; xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp; xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác.
Ký kết mọi giao dịch nhân danh công ty; quyết định tuyển dụng hoặc thay đổi vị trí công tác đối với những nhân viên dưới quyền.
Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của Công ty;
Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của Công ty;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty;
Ký kết hợp đồng nhân danh công ty;
Quyết định phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Quyết định phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng lao động.

A. Budget Management- Prepare and manage the budget for parts and accessories ordering.- Monitor and analyze monthly expenses to ensure cost control.- Propose solutions to optimize inventory costs and improve financial efficiency.B. Ordering & Demand Planning- Analyze demand and place orders for parts and accessories across markets.- Set and maintain minimum and maximum inventory levels for each Aftersales warehouse.- Monitor stock availability and ensure target service level (fill rate) is achieved.C. Order Coordination- Process orders from distributors and service centers accurately and in a timely manner.- Coordinate deliveries of parts and accessories to market warehouses.- Manage parts allocation for campaigns and special programs.- Handle and resolve order-related issues and complaints from distributors/service centers.D. Reporting & Process Improvement- Prepare periodic and ad-hoc reports related to order fulfillment and inventory performance.- Identify gaps and propose process improvements to enhance efficiency and accuracy.- Support the development and standardization of order management procedures.

NHÀ MÁY CADIVI MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN

Nhân viên Kinh doanh Dự án chịu trách nhiệm tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng/dự án; thu thập thông tin thị trường, tư vấn sản phẩm, lập báo giá và theo dõi quá trình triển khai dự án. Đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh và mở rộng thị trường.

Địa điểm làm việc: Nhà máy CADIVI MIỀN TRUNG – Đường số 2, KCN Hòa Cầm, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Thu thập, tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ và các dự án tiềm năng.
• Lập danh sách khách hàng, quản lý hồ sơ khách hàng và xây dựng kế hoạch tiếp cận.
• Tiếp cận, làm việc với chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu M&E để nắm bắt nhu cầu dự án.
• Tư vấn sản phẩm, giải pháp kỹ thuật, chất lượng và giá cả phù hợp cho khách hàng.
• Phân tích yêu cầu, đề xuất tham gia dự án hoặc hỗ trợ đại lý tham gia.
• Lập phương án giá, thực hiện báo giá và theo dõi phản hồi từ khách hàng.
• Thực hiện công bố giá theo quy định khi phát sinh.
• Lập báo cáo định kỳ (tháng/quý) về tình hình dự án, phân tích và đề xuất giải pháp.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai dự án.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật điện, Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phát triển khách hàng.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập kế hoạch công việc.
• Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sẵn sàng đi công tác khi cần.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dự án, thiết bị điện, M&E.

QUYỀN LỢI
• Lương thỏa thuận theo năng lực (Dự kiến: 10.000.000 – 14.000.000 đồng)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng kinh doanh dự án
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập cao theo hiệu quả công việc

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV về: [email protected]
Tiêu đề: [Ứng tuyển NV Kinh doanh Dự Án – Họ và tên]
Liên hệ: 0945524187

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Kinh doanh, Phát triển thị trường

• Responsible for the inventory accuracy of the Warehouse, Shop and supplier• Work with shops to issue the plan of daily/Mid year/Year End cycle count. Follow and control the progress and result• Consolidate and report the result of the periodic inventory.• Appraisal the explanation and cause of the departments, based on the root cause and work with the relevant parties ( BOM, IT, Pur, Planning…) to determine a solution.• Action plan for the inventory problems and monitor• Review reconcile bailment reports to minimize system consumption shortage compared to actually and handle related to issue.• Supervise, manage and assign to the employees. • Evaluate the performance, approve the requests from team members.• Process change and innovation• Drive higher inventory turnover across all plants.• Inventory Management: Develop and establish RM (Raw Material) and FG (Finished Goods) inventory standards for all plants, including satellite plants (enterprise-wide data governance).• Develop inventory forecasting and budgeting for all plants.• Develop and consolidate central inventory reporting and SAP status reports across all plants and regions.• Act as the central Logistics focal point for all plants – supporting Finance, Accounting, and external auditors • Centrally optimize plant inventory levels through close coordination with Planning and Purchasing teams.• Central inventory control: Conduct weekly/monthly inventory reviews, monitor non-moving/slow-moving items, drive disposal actions with the DM Obsolescence team and liquidation processes; analyze and reduce high inventory parts.• Develop digitalization initiatives through RPA/DPA/GDIA/AI tools.

• Tiếp nhận, phân loại và cập nhật các yêu cầu RFQ/RFP, thư mời thầu, yêu cầu chào giá từ khách hàng, EPC, nhà máy và đối tác.
• Đọc hồ sơ mời thầu/hồ sơ yêu cầu để xác định phạm vi thương mại, điều kiện thanh toán, tiến độ, bảo lãnh, hiệu lực hồ sơ, hồ sơ pháp lý cần nộp.
• Thiết lập checklist hồ sơ cho từng gói thầu/chào giá; theo dõi deadline và chủ động nhắc các bộ phận liên quan.
• Phối hợp kỹ thuật để làm rõ scope of work, tiêu chuẩn kỹ thuật, điều kiện giao hàng, điều kiện nghiệm thu và các ngoại lệ thương mại.
• Soạn thảo hồ sơ chào giá/hồ sơ dự thầu phần thương mại, hoàn thiện biểu mẫu, thư chào giá, bảng giá, điều kiện thương mại và các file tổng hợp.
• Theo dõi quá trình làm rõ hồ sơ; chuẩn bị văn bản trả lời làm rõ, cập nhật phiên bản hồ sơ và kiểm soát phát hành đúng phiên bản.
• Soạn thảo, hiệu chỉnh và rà soát hợp đồng theo mẫu công ty hoặc theo mẫu khách hàng; đối chiếu với chào giá/trúng thầu để tránh sai khác.
• Kiểm tra các điều khoản trọng yếu: giá trị hợp đồng, tạm ứng, thanh toán, tiến độ, nghiệm thu, bảo hành, phạt chậm tiến độ, bảo lãnh, thuế, điều kiện giao hàng.
• Lập bảng theo dõi tình trạng hợp đồng, phụ lục, gia hạn, điều chỉnh phát sinh và mốc thanh toán.
• Phối hợp với kế toán, dự án, mua hàng và kho để cập nhật hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh toán, công nợ và điều kiện xuất hóa đơn.
• Thu thập báo giá từ nhà cung cấp/phụ thầu, so sánh các phương án và đề xuất lựa chọn phù hợp về giá, tiến độ, điều kiện thanh toán và mức độ đáp ứng.
• Duy trì dữ liệu giá tham chiếu, lịch sử mua hàng, điều khoản thương mại và danh sách nhà cung cấp phục vụ cho hoạt động chào giá.
• Làm việc với khách hàng/đối tác trong phạm vi được phân công; tiếp nhận phản hồi, yêu cầu bổ sung chứng từ hoặc điều chỉnh thương mại.
• Hỗ trợ chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu; phối hợp nội bộ để phản hồi chuyên nghiệp, đúng hạn.
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ chào giá, hồ sơ dự thầu, hợp đồng, phụ lục, bảo lãnh, biên bản làm rõ và thư từ thương mại theo quy định công ty.
• Cập nhật định kỳ các danh mục: cơ hội/gói thầu, báo giá đã phát hành, hợp đồng đang thực hiện, hợp đồng chờ thanh toán, hồ sơ quá hạn hoặc thiếu chứng từ.
• Lập báo cáo tuần/tháng theo yêu cầu của Giám đốc hoặc quản lý trực tiếp về tình trạng chào giá, gói thầu, hợp đồng và công nợ liên quan.
• Hỗ trợ xây dựng biểu mẫu, chuẩn hóa hồ sơ và cải tiến quy trình thương mại – đấu thầu.

Công ty TNHH Thực phẩm T.A.S.T.Y cần tuyển nhân viên:

– 1 NAM LÁI XE
– 1 NAM PHỤ KHO

Quyền lợi:
– Thu nhập:
– Lương thỏa thuận
– Làm việc lâu dài được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và nhiều quyền lợi khác của Công ty

Yêu cầu:
– Giới tính: NAM
– Độ tuổi: từ 20 đến 34 tuổi

Liên hệ: 0905 945 965 (Điện thoại/zalo)
hoặc nộp hồ sơ về 151 Lý Tự Trọng - Đà Nẵng để được hẹn phỏng vấn

Ngành nghề: Kho vận/Vật tư/Thu mua, Lao động phổ thông, Tài xế/Lái xe/Giao nhận

1. Điều phối vận hành nội khu

• Tiếp nhận kế hoạch vận hành hàng ngày (tuyến cố định, tuyến tham quan, xe shuttle…)
• Phân bổ xe (bus điện, bus 2–3 tầng, buggy) theo từng tuyến, khung giờ và nhu cầu thực tế
• Theo dõi lộ trình xe theo thời gian thực, đảm bảo đúng tần suất và lịch trình
• Điều chỉnh linh hoạt phương án điều phối theo lưu lượng khách (giờ cao điểm, sự kiện, thời tiết…)

2. Quản lý dịch vụ & trải nghiệm khách hàng

• Đảm bảo chất lượng phục vụ của tài xế/nhân viên vận hành (thái độ, đồng phục, giao tiếp)
• Xử lý nhanh các phản ánh của khách hàng liên quan đến dịch vụ vận chuyển
• Phối hợp điều xe tăng cường khi có yêu cầu VIP, sự kiện hoặc đoàn khách lớn
• Kiểm soát tiêu chuẩn dịch vụ theo định hướng khu đô thị du lịch cao cấp

3. Quản lý phương tiện

• Theo dõi tình trạng hoạt động của xe điện, bus và buggy (pin, sạc, bảo trì…)
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo xe luôn sẵn sàng vận hành
• Kiểm soát việc sử dụng phương tiện hiệu quả, hạn chế lãng phí

4. Quản lý tài xế

• Sắp xếp ca làm việc, lịch nghỉ cho tài xế phù hợp với kế hoạch vận hành
• Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định an toàn giao thông nội khu
• Đánh giá hiệu suất làm việc của tài xế

5. Báo cáo & cải tiến

• Cập nhật dữ liệu vận hành: số chuyến, tần suất, lượng khách, thời gian chờ
• Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả vận hành và chất lượng dịch vụ
• Đề xuất cải tiến tuyến, lịch chạy và phương án điều phối nhằm nâng cao trải nghiệm khách

Gia công lắp ráp máy bơm.
Gia công lắp ráp máy khuấy hóa chất.
Bảo dưỡng, sửa chữa máy bơm, máy khuấy
Hướng dẫn khách hàng cách sử dụng máy bơm, máy khuấy…
Làm công việc khác cấp trên giao.
Được hướng dẫn và làm việc cùng nhân viên có kinh nghiệm

• Report for duty at the time specified on the departmental roster, wearing the full company uniform and name badge correctly.
• Demonstrate efficiency, confidence, courtesy, and the highest standard of social and communication skills.
• Handle guest luggage carefully by transporting it from the vehicle to the luggage trolley, ensuring all items are treated with care.
• Coordinate with taxi services to provide fast and efficient transportation for hotel guests.
• Manage and coordinate traffic flow along the hotel driveway.
• Ensure the main entrance, driveway, and car park are kept clear, organized, and clean at all times.
• Recognize and warmly welcome regular guests, returning guests, Meliá Rewards members, and VIPs.
• Maintain a thorough knowledge of the city to confidently provide directions and recommendations to guests.
• Record all significant matters and occurrences in the Duty Log on a daily basis.
• Perform any other tasks or duties as assigned by superiors.

• To ensure consistency and quality of service provided in all restaurants.
• To assist in the ordering of F&B supplies, cleaning supplies and uniforms.
• To supervise daily F&B shift operation and ensures compliance with all F&B policies, standards and procedures.
• To assist F&B Manager to operate all department equipment necessary and reports malfunction.
• To supervise staffing level to ensure that guest service, operational need, and financial objective are met.
• To ensure and maintain the productivity level of employees.
• To ensure consistency of food quality, food taste, presentation, temperature of beverage served in all restaurants and bars.
• To ensure maximum creatively in all wines, cocktails and mocktails presentation.
• To maintain proper and adequate controls specifically over purchase orders and requisitions.
• To assist F&B Manager to plan future business strategy and review ongoing action plan progress.
• To establish an annual promotion and menu plan with the Executive Chef & F&B Manager.
• To assist F&B Manager on P&L analysis of all upcoming promotions.
• To handle all Food & Beverage inquiries and ensure timely follow up on the same business day.
• To supervise of daily paper flow including Proposals, and Function Contracts.
• To participate in Manager on Duty shifts as required.
• To ensure a professional attitude and proper appearance and uniform standards, business attire when on property, ready to meet or service a client at any time.
• To build up teamwork-Relations with co-workers and management.
• Be responsible for staff training and development and overseeing all scheduling within the department.
• To assist F&B Manager for Departmental meeting being held monthly. General Manager and Human Resources Manager to be notified of meetings in a timely fashion.
• To participate towards overall Hotel Maintenance and cleanliness, create and nurture a property environment that emphasizes motivation.
• To ensure overall maintenance of the operation at a level in keeping with the standards prescribed.
• To demonstrate knowledge of the brand specific service culture.
• To provide guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.
• To assist F&B Manager to comprehend budgets, operating statements and payroll progress report.
• To obtain maximum publicity to maintain a high profile for the F&B department.
• To liaise and attend promotional activities directed towards the press to introduce new menus and restaurants etc.
• To converse with guest in each of the outlets to solicit comments.
• To perform other duties assigned by F&B Manager.

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Cửa Hàng Trưởng

Nơi làm việc Hệ thống Cửa hàng Hoa Biển tại Đà Nẵng (9 CH)
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý vận hành cửa hàng
– Hỗ trợ điều phối hoạt động bán hàng hàng ngày.
– Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, trưng bày đẹp, đúng tiêu chuẩn (FIFO – nhập trước xuất trước).
– Kiểm tra chất lượng trái cây, loại bỏ hàng hư hỏng kịp thời.
– Giám sát việc bảo quản hàng hóa đúng nhiệt độ, quy trình.
2. Quản lý hàng hóa & tồn kho
– Kiểm kê hàng hóa định kỳ (ngày/tuần/tháng).
– Theo dõi tồn kho, đề xuất nhập hàng phù hợp.
– Kiểm soát hao hụt, thất thoát.
– Phối hợp với bộ phận kho/nhà cung cấp.
3. Quản lý nhân sự
– Sắp xếp ca làm việc cho nhân viên.
– Hướng dẫn, đào tạo kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm.
– Giám sát thái độ, tác phong phục vụ.
– Hỗ trợ xử lý các vấn đề nội bộ.
4. Chăm sóc khách hàng
– Trực tiếp tư vấn, bán hàng.
– Giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách.
– Xây dựng mối quan hệ khách hàng thân thiết.
5. Doanh thu & báo cáo
– Theo dõi doanh số hàng ngày.
– Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi.
– Lập báo cáo bán hàng, tồn kho theo yêu cầu.
– Đề xuất giải pháp tăng doanh số.

YÊU CẦU
Trình độ Tốt nghiệp THPT trở lên
Kinh nghiệm
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thu ngân, nhân viên bán hàng
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm Quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ
Kỹ năng
– Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự
– Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
– Kỹ năng xử lý tình huống
– Thành thạo tin học văn phòng & phần mềm bán hàng
Yêu cầu khác
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 40
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, trách nhiệm với công việc
– Đảm bảo thời gian làm việc xoay ca 9 – 10h/ngày tại cửa hàng (Thời gian mở cửa: 7h30 – 22h)

PHÚC LỢI
– Thu nhập 12.000.000 – 14.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật …..

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Bán hàng