Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo và Dịch Vụ Hàng Không Hải Trần (HAI TRAN MEDIA & AIRS GROUP)
Hai Tran Media & Airs Group tự hào là doanh nghiệp dẫn đầu về thực hiện quảng cáo tại hệ thống sân bay trên toàn quốc. Chúng tôi là doanh nghiệp có thị phần khai thác quảng cáo top đầu tại các sân bay: Nội Bài, Tân Sơn Nhất, Đà Nẵng, Cát Bi, Vinh, Phú Quốc, Đồng Hới, Cam Ranh….. Trong hơn 17 năm qua, chúng tôi đã và đang hợp tác thực hiện quảng cáo, truyền thông với nhiều đối tác, tập đoàn, thương hiệu lớn trong và ngoài nước như: Vin Group, Bim Group, Vietnam Airlines, Vietjet, Đại Việt, Vinaphone, Viettel, Kangaroo, Samsung.. Ngoài ra, Media & Airs Group còn xây dựng hệ thống chuỗi cửa hàng dịch vụ tại các sân bay Nội Bài, Tân Sơn Nhất, Đà Nẵng, Phú Quốc, Cam Ranh, Đồng Hới, Phú Bài, Buôn Ma Thuột.

Hai Tran Media & Airs Group đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí như sau: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

• Số lượng: 01 người.
• Địa điểm làm việc: 245 Nguyễn Hữu Thọ, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng.
• Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính (từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7)
• Mức lương: 10 – 15tr/tháng (thỏa thuận theo năng lực).

:
– Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hạng mục đầu tư của công ty.
– Khảo sát, đo đạc thực tế công trình trước khi lên kế hoạch sản xuất.
– Nhận hồ sơ bản vẽ từ nhà thầu, tổ chức các đơn vị nhà thầu, điều hành, giám sát, kiểm tra chất lượng sản xuất và thi công các công trình đầu tư mới và sửa chữa.
– Phối hợp với bộ phận lắp đặt, tổ chức lắp đặt đúng yêu cầu, biện pháp thi công, chất lượng và tiến độ công việc.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan chuẩn bị đầy đủ vật tư trước và phát sinh trong quá trình lắp đặt.
– Thực hiện việc ghi chép nhật ký công trình, báo cáo các vướng mắc, sự cố xảy ra cho cấp quản lý để đưa ra biện pháp xử lý kịp thời và hiệu quả.
– Kiểm tra chất lượng sản phẩm đo đạc khối lượng thực tế, mỹ thuật công trình khi hoàn thành công trình.
– Thực hiện các yêu cầu khác từ cấp trên.

Yêu cầu công việc:
– Nam, độ tuổi từ 25-35 tuổi.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật xây dựng, công trình kỹ thuật, điện dân dụng, thiết kế nội thất…
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Am hiểu về điện dân dụng, điện tử.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm như: Autocad – photoshop (3D).
– Năng động, chịu khó và có thể giám sát thi công ban đêm.
– Trung thực, nhiệt tình và đam mê với công việc.
– Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
– Có thể đi công tác.

Ngoài mức lương, người lao động sẽ được hưởng thêm các quyền lợi sau:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
– Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo định kỳ của Công ty.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh trong năm.
– Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
– Hưởng các khoản thưởng các ngày Lễ như: Tết Dương lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, Quốc Khánh 2/9…
– Tham gia các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, tiệc các ngày lễ….. và hưởng chế độ của Công đoàn.
– Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:
Liên hệ: Ms. Minh Khánh – P.HCNS.
Email: [email protected], SĐT: 0236 6545 668/0886 825 459.
Website: https://haitran.com.vn/tin-tuc-su-kien/tin-tuyen-dung.
Facebook: https://www.facebook.com/quangcaotaisanbay/
Hạn gửi hồ sơ ứng tuyển: 30/04/2026 (ưu tiên hồ sơ gửi sớm).

• Giám sát hệ thống vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Kiểm tra toàn bộ xưởng đầu ca,giữa ca và cuối ca làm việc, đảm bảo công tác vệ sinh cũng như an toàn lao động.
• Kiểm tra việc thực hiện nội quy lao động của từng nhân viên ( giờ giấc, trang phục, năng suất lao động).

2. Kiểm soát chi phí

• Kiểm tra kiểm soát công tác thực hiện theo đúng định lượng trong mức cho phép
• Kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập vào, đảm bảo chất lượng để giảm thấp nhất rủi ro
• Kiểm tra quy cách các mặt hàng cần mua đúng, kiểm soát chi phí hợp lý
• Rà soát lại những danh mục hàng hóa xưởng đang sử dụng
• Báo cáo và đề nghị ngay cho trưởng xưởng biện pháp giảm chi phí sản xuất khi thấy cần thiết.

3. Đào tạo và phát triển

• Đề xuất cho Trưởng bộ phận về công tác đào tạo,khen thưởng, thăng chức cho nhân viên bộ phận
• Đào tạo, kèm cặp nhân viên theo các quy trình vận hành tại xưởng.
• Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên bộ phận

• Chuẩn bị tác phong, đồng phục chỉnh chu; set up bàn ăn/tiệc đầy đủ; thực hiện SOP/checklist.
• Đón và sắp xếp chỗ ngồi, tư vấn món; phục vụ theo quy trình; giải đáp thắc mắc trong phạm vi trách nhiệm.
• Đảm bảo đủ dụng cụ phục vụ; kiểm tra, bảo quản và báo cáo hư hỏng/thiếu hụt.
• Báo cáo ca làm; bàn giao (ca sáng) hoặc vệ sinh cuối ca (ca tối).

Địa điểm làm việc: 

• Nhà hàng Dragon Palace - 2Bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Sài Gòn, TP. HCM
• Nhà hàng Dragon Palace - 2 Đồng Khởi, P. Sài Gòn, TP. HCM

Thời gian làm việc:

• Ca Fulltime thẳng: Ca làm 8 tiếng
• Ca Fulltime Gãy: 10h - 14h và 17h - 22h
• Parttime: Ca từ 4 tiếng

Responsible for overseeing and optimizing operations across hotels and resorts in Southern Vietnam, including cost control, team development, and building scalable operational systems and SOPs.

Key Responsibilities

1. Regional Operations Management

• Oversee day-to-day operations across all properties in the region
• Ensure stable operations and consistent service standards
• Work closely with the Operations Director and receive reports from:
• General Managers, Guest Service Managers
• Department Heads (FO, HK, F&B, etc.) as needed

2. Cost Control & Performance

• Monitor key cost drivers:
• Labor, utilities, and F&B cost
• Understand and track property-level P&L
• Implement initiatives to improve efficiency and optimize cost
• Partner closely with Finance

3. SOP Development & Operations Systems

• Develop and standardize SOPs across hotels and resorts
• Design operational frameworks for FO, Housekeeping, and F&B
• Ensure SOPs are practical, scalable, and consistently applied

4. Post-opening Operations & Stabilization

• Take over operations from the pre-opening team after launch
• Work closely with General Managers to ensure smooth handovers
• Support stabilization of daily operations and optimize workflows
• Identify early-stage issues and drive improvements
• Ensure new properties operate smoothly and meet company standards

5. Team Management & Development

• Build and develop the regional operations team
• Coach and manage Hotel/Resort Managers and key roles
• Set KPIs and monitor performance standards

6. Quality & Guest Experience

• Ensure consistent guest experience across properties
• Conduct regular operational audits
• Address critical operational issues when needed

7. Reporting & Strategic Execution

• Report performance and key issues to the Operations Director
• Propose improvements and operational enhancements
• Act as the execution arm for company-wide initiatives

⚡️ DI ĐỘNG XANH TUYỂN DỤNG TẠI KHU VỰC ĐÀ NẴNG 04/2026

✅ KẾ TOÁN KHO : 7 – 10 triệu (SL 2)
✅ KẾ TOÁN THUẾ : THỎA THUẬN (SL 1)

👍 Các bạn sẽ được làm việc trong 1 môi trường năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến và được tiếp xúc với nhiều sản phẩm công nghệ mới.
👍 Mô tả chi tiết công việc sẽ được trao đổi kỹ hơn khi các bạn đến tham gia phỏng vấn.
👍 Yêu cầu cơ bản với các bạn tham gia ứng tuyển
👍 Có khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình sáng sủa, ưa nhìn
👍 Hiểu biết về các loại điện thoại, hay đọc báo công nghệ là một lợi thế

Thời gian làm việc, mức lương, chế độ đãi ngộ
– Đối với nhân viên ca chính: thời gian làm việc 8h/ ngày
– Chế độ nghỉ lễ, tết tuân thủ theo quy định của Bộ luật Lao động
– Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty
– Thu nhập căn bản khi trở thành nhân viên chính thức từ 7-12 triệu, có thể cao hơn tuỳ theo năng lực
– Được đào tạo về các nghiệp vụ đúng với chuyên ngành
– Được đào tạo về kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp
– Được cử đi học các khóa đào tạo về kế toán nâng cao
– Được đào tạo trở thành quản lý cấp cao hơn như: trưởng cửa hàng, và kế toán kiểm soát ở bộ phận văn phòng.

Cách Nộp Hồ Sơ :
Nộp hồ sơ trực tiếp tại 106 Hàm Nghi, Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng
Hoặc nộp CV Online qua Email: [email protected]
HotLine : 0935.910.796

• Nhiệm vụ 1 – Kiểm soát món ăn: Trực tiếp tham gia chế biến món. Kiểm tra món đúng công thức, đủ chất lượng & số lượng, trình bày đẹp.
• Nhiệm vụ 2 – Vệ sinh bếp: Đảm bảo vệ sinh toàn khu bếp; phân công dọn dẹp; tuân thủ an toàn thực phẩm từ chuẩn bị đến trình bày.
• Nhiệm vụ 3 – Cuối ca: Vệ sinh dụng cụ & khu bếp; kiểm tra thiết bị; báo sự cố; bàn giao công việc và thực hiện nhiệm vụ được giao.

Địa điểm làm việc:

• Nhà hàng Dragon Palace - 2Bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Sài Gòn, TP. HCM (Quận 1 cũ)
• Nhà hàng Hải Cảng Seafood - 26 Mai Chí Thọ, P. Bình Trưng, TP. HCM (Quận 2 cũ)
• Nhà hàng Coco Thái -26 Mai Chí Thọ, P. Bình Trưng, TP. HCM (Quận 2 cũ)

CÔNG TY TNHH BẮC ĐẨU TUYỂN DỤNG THỢ CƠ KHÍ – ĐIỆN CÔNG NGHIỆP

Địa chỉ làm việc: 11 Vân đồn, Khu công nghiệp thuỷ sản Thọ Quang, Sơn Trà , Đà Nẵng
Số lượng tuyển: 01 Nhân sự

– Thành thạo xử lý điện công nghiệp
– Biết cơ khí, hàn, sửa chữa máy móc.
– Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

Yêu cầu công việc
– Nam, làm việc năng động, chịu khó
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm xử lý điện công nghiệp

Quyền lợi được hưởng
LƯƠNG: 8-10TR (Thỏa thuận theo kinh nghiệm)
– Chế độ phụ cấp cực tốt (ngoài lương cơ bản): Tổng phụ cấp cố định hàng tháng gần 1.000.000 VNĐ.
– Chế độ thâm niên hấp dẫn:
+ Thâm niên 2 – 5 năm: Thưởng 200.000đ/ tháng.
+ Thâm niên 5 – 10 năm: Thưởng 400.000đ/ tháng.
+ Thâm niên trên 10 năm: Thưởng lên đến 1.000.000đ/ tháng.
– Công ty lo cơm trưa + cơm chiều.
– Được ứng lương sau 2 tuần làm việc.
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng lễ Tết, phép năm, hiếu hỉ, thâm niên.
– Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, hỗ trợ hết mình.
– Công việc ổn định, lâu dài.

Lịch phỏng vấn hằng ngày (thứ 2 – thứ 7)
Buổi sáng: 8h – 11h
Buổi chiều: 13h30 – 16h30

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Email nộp hồ sơ: [email protected]
SĐT: 0935655667 –(phòng HCNS)

As an Animation Supervisor, you will be responsible for guiding the animation team through the creative and technical aspects of production. You will collaborate closely with directors and other departments to develop a cohesive visual style and ensure that the animation aligns with the project's overall vision. Your expertise will be crucial in mentoring junior animators, providing constructive feedback, and fostering a creative environment that encourages innovation. In this role, you will also manage timelines and resources, ensuring that projects are completed on schedule and within budget. You will be expected to stay updated on industry trends and technologies, implementing best practices in animation techniques. Your leadership will help elevate the quality of our animation work, making a significant impact on the final product and the overall success of our projects.

As a member of our team, you are not simply performing a job — you are shaping journeys, elevating traditions, and bringing our brand philosophy to life in every interaction. From behind-the-scenes operations to guest-facing moments, every detail you contribute helps create a sense of calm, balance, and belonging for those we serve.

We are looking for individuals who share our passion for excellence, creativity, and heartfelt service — those who take pride in crafting experiences that leave a lasting impression.

Key Responsibilities:

• Supervise and guide Front Office staff to ensure smooth daily operations and excellent guest service.
• Support team members in achieving goals and maintaining service standards.
• Assist with duty rosters, vacation planning, and manpower scheduling.
• Help prepare and monitor the annual Front Office budget and control expenses.
• Conduct regular checks of front and back areas for cleanliness, maintenance, and compliance with standards.
• Maintain accurate administration and submit reports on time.
• Participate in staff selection, training, and performance evaluation.
• Coach and develop team members; enforce discipline when necessary.
• Act as liaison between Front Office Manager and supervisory staff.
• Ensure proper inventory control and issuance of keys and equipment.
• Handle guest complaints professionally and ensure prompt resolution.
• Monitor credit limits for in-house guests and take corrective action when needed.