Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. 专业能力
会计核算、成本管理、货币资金、AR&AP、固定资产、会计报表编制等;
财务分析能力:熟悉财务报表分析、编制预算、成本控制和风险管理;
税务筹划:熟悉越南的税务政策,能够为公司进行税务优化:
语言能力:具备良好的中越双语能力,尤其是书面和口头沟通能力。有良好的英语沟通能
力者优先。
2. 个人素质
责任心强:能够承受工作压力,具备良好的职业道德和责任感;
沟通与协调能力:能够与公司管理层、财务团队以及外部机构(如税务、审计等)进行良好的沟通;
适应能力强:能够快速适应公司的工作环境与文化差异,有较强的学习能力;
身心健康,无不良嗜好;
- Have the responsibility and obligation to report the work being undertaken to the maintenance supervisor.
- Be responsible for the assigned tasks.
- Plan weekly repair and maintenance of machinery and equipment, and report weekly implementation results to the maintenance supervisor.
- Responsible for maintenance and repair of machinery and equipment throughout the factory in the mechanical engineering sector.
- Proposal to improve and manufacture machinery and equipment for production.
- Proposal to purchase replacement parts.
- Repair damaged machinery and equipment, prioritize first and last work promptly to best serve production, according to the arrangement of the department head.
- Carry out maintenance and repair of machinery and equipment according to plan.
- Propose to the head of the department appropriate repair plans for the power distribution network of the factory.
- Perform other tasks assigned by the department head to meet the company's work requirements.
- Coordinate and support well with other departments in the company to complete the company's common tasks.
Dự án Làng nghề The Hàng Art nằm trong đại dự án The Residences at Arbora, a Luxury Collection Resort and Spa, Địa chỉ: Km 0 đường Thanh Niên ven biển, KP Viêm Đông, Phường Điện Bàn Đông, TP Đà Nẵng, cần tìm 1 ứng viên phù hợp với vị trí Phụ trách Hành chính Nhân sự với nhưng yêu cầu sau:
Quản lý nhân sự
· Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
· Soạn thảo và quản lý hợp đồng làm việc, theo dõi thời hạn tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng.
· Quản lý hồ sơ nhân sự (cập nhật, lưu trữ).
· Theo dõi tổng hợp chấm công hàng tháng, các chế độ trong năm theo quy định của Công ty.
· Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (báo tăng/giảm, giải quyết chế độ).
· Phối hợp tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ, xử lý nghỉ việc, thanh lý hợp đồng.
· Phối hợp với Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo để xây dựng, hoạch định và sửa đổi các chính sách nội bộ nhằm nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả kinh doanh của công ty.
• Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
Hành chính – Văn phòng
• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị và tài sản công ty.
• Phụ trách hậu cần cho các buổi họp, sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ Tết, team building…).
• Tiếp nhận, lưu trữ, phát hành văn bản, thông báo nội bộ.
• Đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp & tuân thủ
• Phổ biến và giám sát thực hiện nội quy, quy chế công ty.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.
• Làm đầu mối với cơ quan BHXH, thuế, lao động khi cần.
Các yêu cầu chi tiết sẽ chia sẻ chi tiết khi tham gia phỏng vấn.
• Knowledge and correct handling of the different types of Fabric material.
• Ensure proper use of equipment and chemicals.
• Report any faults of equipment to the Laundry Shift leader or Laundry manager immediately.
• Handle colleagues items with utmost care, to avoid damages, shrinkage, lost buttons, Etc.
• Answer colleagues calls and handle colleagues requests in a friendly, efficient manner.
• Collect colleagues laundry when they finished shift and move to laundry areas for washing. Inspect all items and note any damages, discolor etc. before and after cleaning. Report to the Shift leader if you don’t know the material of the clothes.
• Understading all the symbols on the fabric.
• Check cleanliness of all machine before and after washing, turn off machine after use.
• Deliver high quality service to colleagues.
• Ensure colleagues needs and reasonable requests are met.
• Seek opportunities to continually improve service.
• Take appropriate action to resolve colleagues complaints.
• Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
• Adhere to hotel cleaning and maintenance programs.
• Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.
• Carry out other tasks as directed by your supervisors.
Số lượng 10 người (Nam/Nữ)
Mô Tả Công Viêc
- Tư vấn sản phẩm, bán hàng mặt hàng phụ tùng ô tô cho khách hàng mua trực tiếp
- Tư vấn, chào giá cho các garage, cửa hàng kinh doanh phụ tùng và khách hàng lẻ để bán sản phẩm phụ tùng.
- Báo giá, và lên đơn hàng cho khách.
- Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới
- Phân tích, đánh giá thị trường được giao
- Thu hồi công nợ
- Đi thị trường thăm hỏi chăm sóc hỗ trợ đại lý khi cần thiết.
- Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định
Tổ chức và điều hành hoạt động vận tải
• Lập kế hoạch điều phối xe hàng ngày, phân công Tài xế, Monitor theo tuyến, theo cụm trường.
• Theo dõi tình trạng hoạt động thực tế của các tuyến qua hệ thống GPS hoặc phần mềm điều hành.
• Giải quyết kịp thời các sự cố phát sinh: trễ giờ, hỏng xe, thay đổi điểm đón, học sinh nghỉ đột xuất, v.v.
• Đảm bảo xe xuất bến, đón trả đúng giờ và đúng quy định của dự án SchoolBus.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, chăm sóc khách hàng, an toàn để duy trì vận hành ổn định.
Quản lý nhân sự vận hành (Tài xế, Monitor)
• Theo dõi giờ làm việc, lịch trực, tình hình kỷ luật và tác phong của đội ngũ vận hành.
• Hướng dẫn, nhắc nhở và kiểm tra việc tuân thủ quy trình vận hành, quy định an toàn, đồng phục, thái độ phục vụ.
• Đề xuất đào tạo định kỳ hoặc xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm.
Giám sát chất lượng dịch vụ
• Theo dõi và tổng hợp các phản ánh từ nhà trường, phụ huynh, học sinh.
• Đánh giá chất lượng tuyến qua chỉ số đúng giờ, tỷ lệ sự cố, mức độ hài lòng khách hàng.
• Thực hiện kiểm tra đột xuất các tuyến hoặc đề xuất thanh tra nội bộ khi cần.
Báo cáo và phân tích dữ liệu
• Báo cáo vận hành hàng ngày, tuần, tháng: số tuyến, lượt xe, số học sinh, tỷ lệ đúng giờ, sự cố, v.v.
• Phân tích dữ liệu GPS, lịch trình Tài xế để phát hiện bất thường.
• Đề xuất phương án tối ưu hóa tuyến, giảm chi phí nhiên liệu, nâng cao hiệu quả vận hành.
Phối hợp liên phòng ban
• Là đầu mối làm việc với bộ phận chăm sóc khách hàng, kỹ thuật, ANAT... để giải quyết các vấn đề liên quan đến vận hành.
• Hỗ trợ công tác khảo sát, thiết kế tuyến, cập nhật dữ liệu điểm đón – trả và lập phương án luồng tuyến mới khi có phát sinh.