Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Đảm bảo các món ăn được chế biến đúng theo công thức, quy trình định sẵn.

- Đảm bảo món ăn được chế biến đạt yêu cầu về chất lượng và số lượng theo quy định

- Đảm bảo cách thức trình bày món ăn đúng, đẹp

- Trực tiếp tham gia chế biến món ăn đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ công việc.

Nhiệm vụ 2: Đảm bảo vệ sinh chung trong khu vực bếp

- Kiểm tra và phân công công việc đảm bảo vệ sinh sạch sẽ cho toàn bộ khu vực bếp

- Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm từ khâu chuẩn bị nguyên liệu đến khâu chế biến và trình bày

- Đảm bảo mỹ quan trong khu vực bếp

Nhiệm vụ 3: Công việc cuối ca

- Vệ sinh các công cụ dụng cụ, khu vực chế biến sạch sẽ, gọn gàng.

- Kiểm tra hệ thống bếp như: đèn, quạt, thông gió, tủ lạnh, tủ mát và các thiết bị khác trong tình trạng sử dụng tốt. Báo cho kỹ thuật khi cần xử lý các tình huống bất ngờ.

- Bàn giao các công việc cho ca sau.

- Thực hiện các công việc được cấp trên phân công.

• Perform check-in and check-out procedures for guests in a warm and welcoming manner, ensuring a smooth and efficient experience.
• Actively assist guests with their needs, promptly addressing any inquiries or concerns in a helpful and informative way.
• Process room changes and cancellations with accuracy and professionalism, adhering to hotel policies and procedures.
• Comprehensively provide guests with information about the hotel's facilities, services, and amenities, exceeding their expectations.
• Maintain a positive and service-oriented attitude while handling guest requests and inquiries, demonstrating genuine concern and responsiveness.
• Continuously monitor and update guest check-in/out lists and relevant information, ensuring accuracy and efficient guest management.
• Promptly report any guest issues or complaints to management, escalating concerns effectively to ensure timely resolution.

• Contribute to a positive and collaborative work environment by upholding professional conduct and teamwork principles.
• Adhere to all hotel policies and procedures, consistently maintaining high standards of service and professionalism.
• Contribute to maintaining a clean and organized lobby and work area, reflecting positively on the hotel's image and brand.
• Actively participate in staff training and development opportunities, continuously enhancing skills and knowledge.
• Perform other duties as assigned by management, demonstrating flexibility and commitment to the team's success.

• Working in 3 shifts, 8 hours per shift, 6 days per week
• Willing to work on holidays

CADIVI MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG KỸ SƯ CƠ KHí (CHỈ TUYỂN NAM)

GIỚI THIỆU VỀ VỊ TRÍ
Vị trí Kỹ sư Cơ khí chịu trách nhiệm Quản lý thiết bị, lập kế hoạch bảo trì, kiểm tra, đánh giá công tác sửa chữa, bảo trì, vận hành thiết bị nhằm đảm bảo thiết bị vận hành ổn định, liên tục. Theo dõi triển khai các giải pháp kỹ thuật nhằm tăng năng suất. Bên cạnh đó, vị trí này còn tham gia thiết kế, cải tiến và gia công các chi tiết, phụ tùng thay thế, góp phần tối ưu chi phí, rút ngắn thời gian sửa chữa và nâng cao hiệu quả vận hành thiết bị.

 CHÚNG TÔI TÌM KIẾM ỨNG VIÊN
✔ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo máy, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan
✔ Có kiến thức về thiết kế, bảo trì, vận hành thiết bị cơ khí
✔ Sử dụng được các phần mềm thiết kế kỹ thuật như AutoCAD, SolidWorks hoặc tương đương
✔ Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh
✔ Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc
✔ Tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
✔ Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban

QUYỀN LỢI
✔ Mức lương dự kiến: 14.000.000 – 18.000.000
✔ Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp
✔ Cơ hội tham gia các dự án cải tiến và đầu tư thiết bị mới
✔ Được đào tạo nâng cao chuyên môn
✔ Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài
✔ Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định Công ty

📍 THÔNG TIN LÀM VIỆC
🏢 Địa điểm: Nhà máy CADIVI Miền Trung – Đường số 2, KCN Hòa Cầm, Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng
👥 Bộ phận: Thiết bị
📎 Chi tiết mô tả công việc và yêu cầu cụ thể vui lòng xem tại file đính kèm.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về: [email protected]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Kỹ sư cơ khí – Họ và tên]
Liên hệ: 0945524187

Thế giới Rượu Vang Hải Đăng Tuyển dụng Nhân viên Bán hàng

• Số lượng: 05 nhân viên (Nữ).
• Địa điểm làm việc: 03 Trịnh Đình Thảo, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
• Yêu cầu cơ bản: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Thời gian & Chế độ
• Ca làm việc: Linh hoạt lựa chọn 7h – 13h hoặc 7h – 15h.
• Lương : 5.000.000-10.000.000đ
• Nghỉ ngơi: Được off 02 ngày mỗi tháng.

• Tư vấn và bán các dòng rượu vang (Sẽ được đào tạo bài bản về kiến thức rượu vang nên bạn không cần quá lo lắng nếu chưa có kinh nghiệm).
• Trưng bày, sắp xếp hàng hóa và giữ vệ sinh khu vực cửa hàng.
• Hỗ trợ các công việc khác theo điều phối của quản lý.

Cách thức ứng tuyển
• Liên hệ SĐT/Zalo: 0932.524.768
• Địa chỉ: 03 Trịnh Đình Thảo, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

- Phối hợp với các bộ phận bếp và phục vụ để đảm bảo tiến độ ra món nhanh, chính xác

- Kiểm tra, sơ chế và bảo quản nguyên liệu trước khi chế biến

- Tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong suốt quá trình làm việc

- Quản lý và sử dụng hiệu quả dụng cụ, thiết bị bếp

- Kiểm soát nguyên vật liệu, hạn chế hao hụt và lãng phí

- Thực hiện các yêu cầu từ bếp trưởng

- Chuẩn bị nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức.

- Chuẩn bị công, dụng cụ phục vụ cho việc chế biến thức ăn theo như phân công của cấp trên.

Nhiệm vụ 2: Thực hiện sơ chế nguyên vật liệu

- Kiểm tra hàng hóa khi lấy ra và cất vào kho, đảm bảo luôn đủ các nguyên vật liệu thực phẩm để chế biến món ăn.

- Sơ chế các nguyên vật liệu theo yêu cầu của cấp trên.

- Chấp hành tốt nội quy của bếp về vệ sinh an toàn thực phẩm.

Nhiệm vụ 3: Công việc cuối ca

- Vệ sinh các công cụ dụng cụ, khu vực chế biến sạch sẽ, gọn gàng.

- Kiểm tra hệ thống bếp như: đèn, quạt, thông gió, tủ lạnh, tủ mát và các thiết bị khác trong tình trạng sử dụng tốt. Báo cho kỹ thuật khi cần xử lý các tình huống bất ngờ.

- Bàn giao các công việc cho ca sau.

- Thực hiện các công việc được cấp trên phân công.

1. Điều phối công việc trong ca theo phân công của Giám sát/Quản lý, đảm bảo hoạt động phục vụ diễn ra liên tục và hiệu quả.

2. Trực tiếp hỗ trợ phục vụ khách, đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ và thái độ chuyên nghiệp của đội ngũ.

3. Phối hợp với bộ phận Bếp (KIT) để theo dõi tiến độ món ăn, đảm bảo món ra đúng thời gian và đúng yêu cầu.

4. Phân công và theo dõi công việc của nhân viên trong khu vực phụ trách.

5. Kiểm tra setup đầu ca và duy trì tiêu chuẩn trong suốt ca làm việc (bàn ghế, dụng cụ, vệ sinh…).

6. Quan sát và hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh trong ca, báo cáo kịp thời cho Giám sát khi cần.

7. Đảm bảo tốc độ phục vụ và sự hài lòng của khách hàng trong khu vực phụ trách.

8. Hướng dẫn, kèm cặp nhân viên mới, giúp nhân viên nắm rõ quy trình làm việc.

9. Ghi nhận phản hồi của khách hàng trong ca, đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ.

10. Báo cáo tình hình ca làm việc (khách, sự cố, nhân sự…) cho Giám sát/Quản lý.

Trao đổi cụ thể hơn khi tham gia phỏng vấn

- Chuẩn bị các công việc trước khi đón tiếp khách hàng: chỉnh chu trang phục, bày trí bàn ăn, bàn tiệc theo phong cách phục vụ của nhà hàng với đầy đủ các dụng cụ, vật trang trí cần thiết

- Hướng dẫn khách vào vị trí bàn phục vụ, tư vấn món ăn & thức uống, tiếp nhận các thông tin từ khách hàng.

- Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn đã đưa ra.

- Giải quyết thắc mắc cho khách hàng trong phạm vi trách nhiệm

- Kịp thời bổ sung, đảm bảo khu vực đặt để các dụng cụ phục vụ cho quá trình dùng bữa của khách có đầy đủ: đĩa, chén, muỗng, nĩa, dao, ly,...

- Bảo quản cẩn thận các công cụ dụng cụ, báo cáo với quản lý nếu phát hiện tình trạng sứt mẻ, hư hỏng, thiếu số lượng…"

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ của nhà hàng.
• Theo dõi, kiểm soát doanh thu – chi phí – công nợ hằng ngày.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu bán hàng (POS), tiền mặt, chuyển khoản.
• Hạch toán chứng từ, hóa đơn, phiếu thu – chi theo quy định.
• Lập báo cáo doanh thu, chi phí, lãi lỗ theo ngày/tháng/quý.
• Theo dõi nhập – xuất – tồn kho (nguyên vật liệu, CCDC).
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên nhà hàng.
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN:
• đăng ký tăng/giảm lao động, chốt sổ, làm hồ sơ theo quy định.
• Phối hợp với các bộ phận để kiểm soát chi phí vận hành.
• Làm việc với cơ quan thuế, BHXH, ngân hàng khi có yêu cầu.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán – nhân sự đầy đủ, khoa học.

“ICI là tổ chức cung cấp các dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực đo lường chất lượng và dịch vụ đánh giá chứng nhận sản phẩm phù hợp (VietGAP, Hữu cơ, ISO 9001, ISO 22000, HACCP,…). Chúng tôi hoạt động rộng khắp các tỉnh thành của Việt Nam. Với phương châm hoạt động “Chất lượng tạo nên thương hiệu”, ICI luôn muốn đem đến kết quả tốt nhất cho mọi khách hàng. Bởi chúng tôi tâm niệm rằng, thành công của chúng tôi nằm trong những giá trị mà chúng tôi đem lại cho khách hàng.”

Công ty TNHH Chứng nhận và Giám định ICI tuyển dụng: Nhân viên SEO website

Địa điểm làm việc: 10 Phan Bá Phiến, Thọ Quang, Sơn Trà, Đà Nẵng
Website: https://icicert.vn
Hình thức làm việc: Làm việc toàn thời gian
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
Số lượng: 01

:
– Triển khai, tối ưu SEO : từ khóa, nội dung, UX/UI, internal link.
– Theo dõi và phân tích hiệu quả SEO (keyword, traffic, backlink, index…) qua Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs.
– Thực hiện Technical SEO: xử lý lỗi kỹ thuật, tốc độ tải trang, cấu trúc site, redirect,…
– Nghiên cứu từ khóa, lập kế hoạch & đề xuất nội dung SEO theo xu hướng tìm kiếm, phù hợp với dịch vụ của công ty.
– Hỗ trợ quản trị website, phối hợp với team nội dung & kỹ thuật để tối ưu chiến dịch. kết quả & đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất SEO.
– Báo cáo định kỳ

Yêu cầu công việc:
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm SEO Website (ưu tiên lĩnh vực dịch vụ, chứng nhận, giáo dục, kỹ thuật).
– Tốt nghiệp Marketing / Truyền thông / CNTT hoặc các ngành liên quan.
– Viết bài và tối ưu bài chuẩn SEO cho dịch vụ (title, meta, heading, internal link).
– Thành thạo các công cụ SEO: Ahrefs, Analytics, Search Console, Keyword Planner.
– Có khả năng tối ưu hình ảnh chuẩn SEO, biết dùng Photoshop / Canva cơ bản.
– Có tinh thần teamwork, chủ động, tỉ mỉ, và đúng deadline.
– Ưu tiên ứng viên 1996–2001, yêu thích môi trường chuyên nghiệp và học hỏi không ngừng.

Quyền lợi được hưởng:
– Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + hoa hồng + thưởng KPI + phụ cấp.
– Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng thâm niên.
– Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
– Được nâng lương định kỳ theo quy định công ty;
– Được tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Hồ sơ gồm:
– CV xin việc
– Bản scan/photo bằng đại học và các bằng cấp có liên quan
– CCCD

CÁCH ỨNG TUYỂN:
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 10 Phan Bá Phiến, Phường Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng
- Hoặc gửi CV qua email: [email protected]
- Liên hệ: Ms Yến – 0795.533.566

- Trực điện thoại, tiếp nhận và xử lý thông tin đặt lịch/đặt bàn

- Cung cấp thông tin dịch vụ, giải đáp thắc mắc của khách

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách tốt nhất

- Thực hiện thanh toán, xuất hóa đơn (nếu có)

- Quản lý sổ sách, dữ liệu khách hàng (cơ bản)

- Giữ hình ảnh chuyên nghiệp tại khu vực lễ tân

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

• Giám sát các nhà thầu cung cấp dịch vụ vệ sinh, diệt côn trùng, chăm sóc cảnh quan, hương thơm tại Tòa nhà theo quy định tại hợp đồng dịch vụ của CĐT với Nhà thầu, ghi nhận các trường hợp vi phạm không đáp ứng chất lượng dịch vụ, phối hợp với Chủ Đầu Tư yêu cầu nhà thầu tuân thủ để đáp ứng chất lượng dịch vụ của Tòa nhà;
• Đề xuất Chủ Đầu Tư các giải pháp thực hiện để giám sát dịch vụ, duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ Tòa nhà;
• Tiếp nhận, báo cáo, xử lý phản ánh của khách thuê tại tòa nhà theo sự phân công của Chủ Đầu Tư.
• Báo cáo công việc hàng ngày, định kỳ hoặc đột xuất theo đề nghị của Chủ Đầu Tư/ CBRE.
• Các công việc khác theo sự phân công của Chủ Đầu Tư nằm trong giới hạn công tác quản lý vận hành Tòa Nhà theo Hợp đồng và khả năng đáp ứng của nhân sự.

NHÀ MÁY CADIVI MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: CÔNG NHÂN SẢN XUẤT (CHỈ TUYỂN NAM)

Số lượng: 10 Nam
Địa điểm làm việc: Nhà máy CADIVI MIỀN TRUNG – Đường số 2, KCN Hòa Cầm, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Thực hiện các công đoạn sản xuất theo sự phân công của tổ trưởng.
• Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị, dụng cụ trước và trong quá trình làm việc.
• Vận hành máy móc theo đúng quy trình sản xuất.
• Ghi chép và theo dõi sản lượng, tình trạng thiết bị trong ca làm việc.
• Tuân thủ nghiêm túc các quy định về an toàn lao động, 5S và nội quy công ty.
• Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc, bàn giao máy móc và công việc khi kết thúc ca.

YÊU CẦU
• Trình độ: Trung cấp/Cao đẳng (không yêu cầu ngành nhưng Ưu tiên các ngành Điện, Cơ khí hoặc ngành kỹ thuật liên quan.)
• Tốt nghiệp THPT có thể được xem xét trong một số trường hợp phù hợp.
• Sức khỏe tốt, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Đã đi NVQS, đã qua tuổi, hoặc không điều kiện đi NVQS.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập ổn định: 10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng (xét tăng lương theo năng lực).
• Được đào tạo tay nghề bài bản.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm liên hệ SĐT/Zalo: 0945524187 – Bảo Ngọc

1. Triển khai công tác tuyển dụng tại đơn vị, đảm bảo đủ nhân sự phục vụ vận hành nhà hàng.

2. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Nhà hàng, Bếp…) để nắm nhu cầu nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp.

3. Tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn và hội nhập nhân viên mới, đảm bảo nhân sự nhanh chóng thích nghi công việc.

4. Theo dõi tình hình nhân sự hằng ngày (biến động, nghỉ việc, thiếu hụt…), đề xuất giải pháp kịp thời.

5. Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định và kỷ luật lao động tại đơn vị.

6. Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, giải quyết thắc mắc, khiếu nại của nhân viên.

7. Phối hợp triển khai đào tạo nội bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự.

8. Thực hiện các công việc hành chính nhân sự cơ bản (hồ sơ, hợp đồng, chấm công, dữ liệu nhân sự…).

9. Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết nhân sự, hạn chế tình trạng nghỉ việc.

10. Báo cáo định kỳ tình hình nhân sự cho Trưởng phòng HCNS , đề xuất giải pháp cải thiện.

Trao đổi cụ thể hơn khi tham gia phỏng vấn