Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Create packing SOP for all products of both type of product: In line product & NEW GO
• Design & standardize carton size, printing layout & other packing material
• Create packing list
• Make sure all packing material such as carton, bubble bag, label, accessories are used correctly with good quality
• Support for new packing material development / packing engineering communication & improvement / packing issue solving / eview product label
• Review & control US packing standard in term for quantity & weight
• Have cost saving & quality improving for packing material & method / standard for material & finishing storing / proper packing method / process & tool
• Build strong packing engineering system for production compliance
• Audit & maintain packing material & method compliance
• Have continuous improvement for packing engineering

- Đăng ký đóng bãi/ rút hàng tại cảng.

- Giám sát đóng bãi /rut hàng tại Tân Cảng Giang Nam, Tân Cảng Phú Hưu, Tân Cảng Hiệp Lực....

- Làm kiểm dịch, Nộp chứng từ tại c.o ( BỘ CÔNG THƯƠNG, VCCI).

- Hoàn thành thủ tục thông quan hàng tại cảng ( Mặt hàng bột gỗ, tinh bột sắn, viên nén gỗ, dăm gỗ.

- Tiếp nhận, kiểm tra và phản hồi thông tin về yêu cầu cung cấp dịch vụ Hải Quan.

- Tiếp nhận và kiểm tra chứng từ của lô hàng được giao.

- Truyền tờ khai hải quan.

- Tác nghiệp ngoài hiện trường: kho, Cảng/ICD, hãng tàu, hãng hàng không, các cơ quan Nhà nước : hải quan, kiểm dịch, kiểm định, hun trùng, phòng thương mại và công nghiệp, phòng quản lý xuất nhập khẩu…

- Thực hiện các công việc do cấp quản lý trực tiếp giao.

Tóm tắt công việc

- Đại diện Công ty chăm sóc các điểm bán theo các tiêu chuẩn bán hàng, thực hiện kế hoạch bán hàng và các chương trình khuyến mãi của Công ty để xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, duy trì hình ảnh sản phẩm công ty tại điểm bán và đảm bảo doanh số được giao.

Chi tiết công việc

- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty tại điểm bán.

- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng và cập nhật các thông tin của cuộc thăm viếng lên hệ thống thông qua máy tính bảng.

- Thương lượng với chủ điểm bán về điều khoản và điều kiện hợp đồng kinh doanh của công ty.

- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.

- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng tại điểm bán theo chính sách của công ty.

- Phối hợp cùng Tổ Trưởng Tiếp Thị trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.

- Thực hiện các hoạt động quảng bá và xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.

- Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán.

- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao.

- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan.

1. Công tác kế toán tín dụng – vay vốn

• Theo dõi, hạch toán các khoản vay ngắn hạn, trung dài hạn tại các ngân hàng.
• Quản lý hợp đồng tín dụng, khế ước nhận nợ, phụ lục hợp đồng.
• Hạch toán giải ngân, thu nợ gốc, lãi vay, phí tín dụng đúng quy định.
• Theo dõi và đối chiếu dư nợ vay với ngân hàng định kỳ.

2. Quản lý lãi vay và chi phí tài chính

• Tính toán, hạch toán chi phí lãi vay, phân bổ lãi vay theo từng kỳ, từng dự án (nếu có).
• Kiểm soát việc vốn hóa chi phí lãi vay đối với các khoản vay phục vụ đầu tư xây dựng theo quy định.
• Theo dõi biến động lãi suất, thời hạn vay, lịch trả nợ.

3. Hồ sơ tín dụng và tài sản bảo đảm

• Theo dõi hồ sơ tài sản bảo đảm, bảo lãnh, cam kết tín dụng với ngân hàng.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc hoàn thiện hồ sơ vay, tái cấp hạn mức, gia hạn khoản vay.
• Theo dõi thời hạn hiệu lực của các hợp đồng bảo lãnh, tài sản thế chấp.

4. Báo cáo và làm việc với ngân hàng

• Lập các báo cáo liên quan đến tình hình vay vốn, dư nợ, nghĩa vụ trả nợ.
• Cung cấp số liệu phục vụ làm việc với ngân hàng, kiểm toán, thanh tra.
• Tham gia chuẩn bị hồ sơ phục vụ ký kết, gia hạn, tất toán các khoản vay.

• Hỗ trợ người dùng hiểu rõ các chức năng/báo cáo của phân hệ FICO
• Hỗ trợ người dùng giải quyết các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành
• Nghiên cứu, đề xuất các sửa đổi, cải tiến để tối ưu hóa hệ thống FICO hiện có
• Tiếp nhận, phân tích, tư vấn khi có yêu cầu liên quan đến nghiệp vụ/tính năng/báo cáo mới từ các phòng ban
• Thực hiện cấu hình, kiểm thử, viết tài liệu đặc tả chức năng,tài liệu hướng dẫn và đào tạo người dùng cuối
• Phối hợp với các module khác (MM, SD) để đảm bảo luồng dữ liệu liên thông.
• Tham gia vào các dự án tích hợp
• Tham gia lập kế hoạch, ước lượng khối lượng công việc và đề xuất giải pháp trong các dự án liên quan tới hệ thống SAP.
• Thực hiện các công việc liên quan khác do cấp trên giao

- Điều hành nhân sự trong bếp bánh, thiết lập kế hoạch làm việc, phân công hàng tuần.
- Hướng dẫn cho nhân viên mới, chịu trách nhiệm huấn luyện và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên trong khu vực bếp bánh. Giám sát, đánh giá, thưởng phạt nhân viên trong khu vực mình phụ trách.
- Lập kế hoạch mua nguyên liệu và dụng cụ cho hoạt động của bếp bánh. Đề xuất đặt hàng theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Làm thành thạo các loại bánh Âu và một số loại bánh địa phương theo nhu cầu bán hàng ngày và các buổi tiệc theo lịch tiệc được thông báo.
- Làm và thay đổi thực đơn tráng miệng theo yêu cầu của Bếp trưởng.
- Làm và lưu trữ thẻ công thức chế biến bánh và các món tráng miệng, đảm bảo phải được thực thi nghiêm ngặt.
- Chịu trách nhiệm bảo quản, sử dụng tốt các trang thiết bị, dụng cụ chuyên dùng trong khu vực bếp bánh. Hạn chế tối đa tỉ lệ hao hụt, hàng bị hỏng để đảm bảo hiệu quả kinh doanh của bếp bánh.
- Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Bếp Trưởng

- Nhận đơn hàng từ thủ kho, kiểm tra và Đi giao đơn hàng cho công ty (Công ty chuyên về máy vệ sinh công nghiệp như: máy rửa xe, máy hút bụi, phụ kiện....cân nặng từ 10 – 50kg, khá gọn, k cần giá)
- Hướng dẫn khách sử dụng máy (máy móc dễ sử dụng, sẽ được hướng dẫn khi vào làm)
- Cùng thủ kho xuất hàng cho khách, kiểm tra hàng trong kho
- Mỗi ngày giao trung bình 3-4 đơn/ ngày

Phòng ban/ Bộ phận: Thiết kế

Cấp quản lý: Trưởng phòng

- Tiếp nhận yêu cầu thiết kế: design brief của các loại công trình: văn phòng, khách sạn, cửa hàng, showroom, căn hộ

- Khảo sát, đo đạc hiện trạng công trình thực hiện.

- Trao đổi và tư vấn cho khách hàng;

- Đề xuất phương án thiết kế, kiểm tra các bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công

- Lên concept mặt bằng 2D, triển khai concept 3D các công trình (khi có chỉ thị của cấp trên): Nhà ở, chung cư, biệt thự,công trình dân dụng...

- Có khả năng bảo vệ ý tưởng trước khách hàng, tư vấn được cho khách hàng về hình ảnh và công năng sử dụng sản phẩm thiết kế hoặc chỉnh sửa lại.

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và BGĐ

- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao trên trên phạm vi lực lượng RM quản lý. Chỉ tiêu KD bao gồm: các sản phẩm cơ bản, sản phẩm đầu tư, bảo hiểm... cung cấp cho phân khúc KHUT. Thực hiện các kế hoạch kinh doanh, CT thúc đẩy bán.

- Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động KD trên phân khúc AF, tập trung vào các SP Đầu tư, BH, các hoạt động tổ chức các hội thảo, Seminar,GP, Training, Workshop....

- Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu KD, KPI của lực lượng RM được phân công quản lý, hỗ trợ. Quản lý việc thúc đẩy bán hàng đối với lực lượng RM: hướng dẫn, giám sát việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, cam kết kinh doanh của lực lượng RM , thúc đẩy RM hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân.

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng/điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực; phân cấp và xem xét lộ trình thăng tiến của lực lượng RM trong phạm vi quản lý.

- Đào tạo lực lượng RM đảm bảo chất lượng cán bộ bán hàng ở phân khúc KHUT

- Đề xuất/đề cử hoặc chỉ định các vị trí RM tham gia các hoạt động ngắn hạn, event, chương trình của phân khúc KHUT.

- Phát triển đội ngũ tư vấn, chăm sóc khách hàng tại các đơn vị: kiểm soát chất lượng nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn, kiến thức sản phẩm.

- Chăm sóc và xây dựng mạng lưới quan hệ khách hàng cao cấp nhằm phát triền và mở rộng danh mục KHUT, Tối đa hóa việc khai thác/bán chéo danh mục KHUT.

- Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng

- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ...và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)

• Chuẩn bị, bảo quản và vệ sinh công cụ, dụng cụ theo yêu cầu công việc
• Phục vụ khách hàng với thái độ, chất lượng và tốc độ theo đúng tiêu chuẩn
• Vệ sinh an toàn thực phẩm
• Thực hiện duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm
• Tiếp nhận thông tin yêu cầu từ phía khách hàng và báo cáo lại quản lý nhà hàng

• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

JOB SUMMARY

• Conduct periodic inventories to ensure par stocks and resource availability are maintained within all Food and Beverage outlets and kitchens and determine breakage
• Conduct daily inspections of all Food and Beverage areas and kitchens daily to ensure cleanliness and compliance with local health/sanitation codes
• Assist the Chief Steward to exceed budgetary guidelines for operating supplies and labor
• Foster an environment of cooperation within the department and between other departments within the hotel
• Other reasonable duties as assigned

Trách nhiệm công việc cốt lỗi

1. Thực hiện các công việc của tổ theo bố trí của giám sát/ người chỉ định, chịu trách nhiệm trên kết quả công công việc đạt được.

2. Vệ sinh nhà xưởng theo quy trình để duy trì môi trường sản xuất theo qui định

3. Vận hành, vệ sinh máy móc, thiết bị, dụng cụ được giao theo các quy trình thao tác chuẩn.

4. Báo cáo kịp thời với phụ trách về những sự cố trong công việc.

Trách nhiệm/ phạm vi vị trí:

1. Thực hiện ghi chép và hoàn tất hồ sơ lô, biểu mẫu theo yêu cầu công việc và tuân thủ GMP.

2. Bảo quản tài sản trong khu vực mình làm việc.

3. Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm trong công việc mình phụ trách

4. Chịu trách nhiệm đảm bảo tình trạng của khu vực sản xuất và thiết bị sản xuất được phân công theo yêu cầu của GMP:

• Bắt đầu quá trình sử dụng khu vực & thiết bị: đảm bảo quá trình Dọn quang dây chuyền thực hiện đầy đủ và đúng yêu cầu trước khi thực hiện hoạt động sản xuất sản phẩm.

• Trong quá trình sử dụng khu vực & thiết bị: đảm bảo sắp xếp phù hợp, báo cáo ngay lập tức cho quản lý trực tiếp khi có vấn đề phát sinh.

• Sau quá trình sử dụng khu vực & thiết bị: đảm bảo vệ sinh theo đúng qui trình yêu cầu. Sau khi quá trình vệ sinh hoàn tất, khu vực & thiết bị được kiểm tra đầy đủ và sắp xếp phù hợp trong thời gian chờ diễn ra hoạt động tiếp theo.

5. Đảm bảo thiết bị sản xuất luôn sẵn sàng trong tình trạng hoạt động tốt, phối hơp với bảo trì trong công tác bảo trì máy.

6. Báo cáo kịp thời cho giám sát sản xuất/ người được chỉ định về tình hình sản xuất và các sự cố trong công việc.

7. Đào tạo nhân viên mới, thực hiện tốt các hướng dẫn về GMP và an toàn lao động.

- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động kinh doanh của khu vực được giao (03 trạm) và thực hiện báo cáo định kỳ đầy đủ cho cấp trên hay ban lãnh đạo có thầm quyền của Công ty.

- Có trách nhiệm phối hợp các Phòng ban để xác định, tìm kiếm hách hàng tiềm năng; mở rộng tệp khách hàng mục tiêu, mở rộng thị trường của Facial Bar.

- Tham gia xây dựng và bảo vệ thương hiệu của Công ty và Tập đoàn đúng tiêu chuẩn và định hướng phát triển của Công ty và Tập đoàn.

- Thường xuyên theo dõi, đọc các báo cáo bán hàng, phân tích các báo cáo kinh doanh, thông tin khách hàng của Khu vực và của từng CH thuộc phạm vi quản lý để đưa ra các đề xuất, hành động khắc phục kịp thời (hàng ngày, hàng tuần).

- Liên tục cập nhật xu hướng thị trường và nhu cầu mới của các nhóm đối tượng, khách hàng trong khu vực địa lý được giao.

- Tham gia hoạt động quy hoạch thị trường và địa điểm mở mới cho Facial Bar theo đúng định hướng, mục tiêu phát triển của công ty.

- Trực tiếp tham gia xây dựng, triển khai các Kế hoạch bán hàng, hoạt động kinh doanh tại khu vực mình quản lý. Tiếp nhận và triển khai các chỉ thị từ lãnh đạo có thẩm quyền xuống các CH thuộc khu vực được giao.

- Phối kết hợp với Phòng nhân sự để tuyển dụng, quản lý, đào tạo, đề xuất bổ nhiệm đối với nhân sự trong khu vực được giao quản lý.

- Quản lý và sắp xếp đội ngũ nhân sự, đồng thời hỗ trợ tham gia đào tạo nhân viên để đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, kỹ năng của Nhân viên đúng với quy định của Công ty.

- Phối kết hợp với phòng MKT triển khai các hoạt động MKT, CTKM;

- Trực tiếp tham gia truyền cảm hứng, các giá trị thương hiệu, bản sắc văn hóa của Công ty, tập đoàn để tạo động lực cho đội ngũ nhân viên thuộc phạm vi quản lý; nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự với hình ảnh chuyên nghiệp chuẩn mực; với phương châm: mỗi nhân viên đều là một Đại sứ của thương hiệu và doanh nghiệp.

- Giám sát việc thực hiện, tuân thủ các qui trình, quy định, tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty các CH được giao quản lý.

PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT NHẬN VIỆC SAU TẾT

– Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động sản xuất tại các phân xưởng/ca sản xuất, đảm bảo sản lượng – tiến độ – chất lượng theo kế hoạch.

– Quản lý, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của Giám sát sản xuất, Tổ trưởng; đào tạo năng lực quản lý hiện trường và kỷ luật lao động.

– Phối hợp với Kế hoạch sản xuất theo dõi việc triển khai kế hoạch, phân tích sai lệch và đề xuất biện pháp khắc phục.

– Kiểm soát sử dụng nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị; phối hợp Bảo trì đảm bảo vận hành ổn định, tối ưu năng suất và chi phí.

– Giám sát tuân thủ chất lượng, an toàn thực phẩm và ATLĐ (HACCP, ISO 22000, 5S…); phối hợp QC xử lý sự cố và phòng ngừa rủi ro.

– Phân tích dữ liệu sản xuất (sản lượng, năng suất, tỷ lệ lỗi, OEE…), đề xuất cải tiến quy trình, năng suất và chất lượng.

– Báo cáo tình hình sản xuất cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo; tham gia xây dựng quy trình, ngân sách và kế hoạch nhân sự sản xuất.

*PHÚC LỢI:

– Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

– Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất theo KPI sản xuất.

– Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.

– Môi trường: năng động, cởi mở.

– Tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến trong công việc.

– Hỗ trợ cơm trưa 40.000 đồng/phần.

– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.

– Nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo luật lao động.

– Quà sinh nhật, Lễ/Tết, Hiếu/Hỉ.

– Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.

– Ký túc xá cho nhân viên chính thức tại công ty.

- Theo dõi và quản lý thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng của công ty.
- Quản lý công nợ phải thu, phải trả với khách hàng và nhà cung cấp.
- Nhập liệu chính xác, kịp thời hóa đơn, chứng từ vào hệ thống sổ sách kế toán nội bộ.
- Tính lương, hoa hồng, thưởng cho nhân viên; lập báo cáo thu chi – lãi lỗ hàng tháng.
- Phối hợp với kế toán thuế để báo cáo xuất hóa đơn và hợp đồng công ty.

- Proper staffing and allocating manpower through the establishment of a flexible workforce throughout the department.

- Assist in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems.

- Supervises distribution of repair work orders and monitors timeliness and quality of completion.

- Assists in effectively planning, scheduling, and evaluating preventative maintenance programs.

- Effectively manages parts, supplies and equipment inventories that minimize downtime and maximize cash flow.

- Phát triển và quản lý hệ thống khách hàng là các công ty du lịch, lữ hành, OTA, TA.

- Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác TA mới.

- Đàm phán giá phòng, hợp đồng, chính sách bán hàng với các đối tác.

- Triển khai kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu doanh thu được giao.

- Cập nhật thông tin về sản phẩm, giá, chương trình khuyến mãi đến các TA.

- Theo dõi tình hình booking, doanh thu và công nợ của từng đối tác.

- Phối hợp với bộ phận Lễ tân, Kinh doanh, Kế toán để đảm bảo quy trình đặt phòng, thanh toán diễn ra suôn sẻ.

- Tham gia các sự kiện, hội chợ du lịch, famtrip, sales trip khi có yêu cầu.

- Lập báo cáo doanh thu, thị trường và đề xuất chiến lược phát triển kênh TA định kỳ.