Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Tìm kiếm khách hàng, gặp gỡ, giới thiệu về giải pháp Quảng cáo giúp tăng thương hiệu, tăng doanh thu thông qua hình thức: Quảng Cáo Google Ads, Youtube, Facebook (sẽ được đào tạo kiến thức chuyên môn).
• Tìm hiểu nhu cầu của Khách hàng, từ đó lên kế hoạch, tư vấn lợi ích cũng như những hình thức quảng cáo, các kênh quảng cáo phù hợp với ngân sách và sản phẩm, của Khách hàng (mức thưởng hoa hồng cao, đối tượng khách hàng rộng rãi và dễ dàng tiếp cận).
• Làm báo giá và theo dõi ký kết hợp đồng, triển khai thực hiện với bộ phận kỹ thuật.
• Chăm sóc khách hàng, tiếp nhận những ý kiến đóng góp, phản hồi của khách về sản phẩm, dịch vụ của cty trong quá trình làm việc. Duy trì tái ký vẫn nhận được hoa hồng.

Địa chỉ làm việc:

• Trụ sở HCM: Tầng 8, Tòa nhà Việt Úc, 402 Nguyễn Thị Minh Khai , P.5, Q.3, TP.HCM.
• VP Hà Nội: Tầng 12A, Tòa nhà Việt Tower, số 1 Thái Hà, quận Đống Đa, Hà Nội.

NHÀ HÀNG ẤN ĐỘ MASALA BHARAT TUYỂN DỤNG
Địa điểm làm việc: 98 Trần Hưng Đạo – Phú Quốc - An Giang
 
* Vị trí tuyển dụng:
• Trợ lý Quản lý: 01 người
• Thu ngân: 01 người
• Chạy bàn: 05 người
• Phụ bếp: 02 người
 
* Quyền lợi:
• Lương cao, bao ăn, ở cho nhân viên ở xa
• Lương tháng + tip + thưởng và các chế độ của nhà hàng
• Các ứng viên ở xa, ký hợp đồng lâu dài được bao vé đi lại
 
* Yêu cầu:
• Nam/nữ từ 20 tuổi trở lên, nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• Thời gian làm việc: theo sự phân công của Quản lý
 
* Liên Hệ Chị Lan: 0902 198 291
 
#tuyendung #Vieclam #Phuquoc #nhahang

Asia Local Tours – Tuyển Nhân viên Sales Tours
1. Giới thiệu
Sales Tours Inbound giới thiệu, quảng bá và bán các gói tour du lịch của công ty đến khách hàng.
Công việc đòi hỏi sự am hiểu về các sản phẩm du lịch, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và khả năng làm
việc nhóm tốt.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm
 Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng:
o Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (online, offline, sự kiện, ...).
o Tiếp cận và tư vấn cho khách hàng về các gói tour du lịch phù hợp với nhu cầu của họ.
 Tư vấn và bán hàng:
o Cung cấp thông tin chi tiết về các tour du lịch (lịch trình, giá cả, dịch vụ đi kèm, ...).
o Giải đáp thắc mắc và xử lý yêu cầu của khách hàng.
o Thuyết phục khách hàng lựa chọn và mua tour.
o Đàm phán và chốt hợp đồng.
 Chăm sóc khách hàng:
o Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sau khi bán hàng.
o Hỗ trợ và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ.
o Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
 Các công việc khác:
o Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
o Cập nhật kiến thức về các sản phẩm du lịch mới.
o Tham gia các sự kiện, hội chợ du lịch để quảng bá sản phẩm và tìm kiếm khách hàng.
o Báo cáo kết quả công việc cho quản lý.

3. Yêu cầu đã tốt nghiệp các trường ngoại ngữ, du lịch hoặc liên quan
 Kỹ năng:
o Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
o Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
o Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
o Kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng.
o Ngoại ngữ giao tiếp thành thạo tiếng Anh chuyên ngành,
 Kiến thức:
o Kiến thức về các sản phẩm du lịch của công ty.
o Kiến thức về thị trường du lịch.
o Kiến thức về các điểm đến du lịch.
 Kinh nghiệm:
o Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực du lịch hoặc bán hàng.

4. Quyền lợi
 Lương và thưởng hấp dẫn (hoa hồng theo doanh số).
 Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ.
 Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
 Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

5. Liên hệ
 Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua email: [email protected]
 Hoặc liên hệ trực tiếp: 0914 129 189

• Tổ chức, hướng dẫn và thực hiện các hoạt động giải trí cho khách (trẻ em, người lớn) theo lịch trình đã định.
  Organize, guide, and conduct recreational activities for guests (children and adults) as scheduled.
• Đảm bảo tất cả các chương trình giải trí diễn ra an toàn, vui nhộn và chuyên nghiệp.
• Tạo môi trường thân thiện và sôi động nhằm khuyến khích khách tham gia các hoạt động.
• Giới thiệu và quảng bá các hoạt động giải trí của khu nghỉ dưỡng đến khách hàng.
• Thiết lập, kiểm tra và duy trì tình trạng tốt của tất cả các trang thiết bị phục vụ hoạt động giải trí.
• Ghi nhận, tổng hợp ý kiến và mức độ hài lòng của khách về các hoạt động giải trí, báo cáo cho cấp trên.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện đặc biệt, tiệc, chương trình ngoài trời theo yêu cầu.
• Giải quyết các khiếu nại hoặc sự cố phát sinh trong phạm vi thẩm quyền và báo cáo cho cấp trên.
• Luôn tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và quy định của khu nghỉ dưỡng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó.

 

Dán tem sản phẩm

Sắp xếp sản phẩm sau khi dán tem ra đúng khu vực quy định.

Đảm bảo tốc độ và chất lượng dán tem đúng yêu cầu.

Hỗ trợ phân loại, đóng gói hoặc kiểm đếm nếu được yêu cầu.

Mục tiêu chính: Liên hệ với khách hàng đã nhận hàng để hướng dẫn, theo dõi quá trình
sử dụng sản phẩm của khách hàng
● Chủ động liên hệ với khách đã nhận hàng, theo dõi hỗ trợ khách sử dụng sản phẩm.
● Giải đáp thắc mắc, xử lý vấn đề trong quá trình khách sử dụng sản phẩm.
● Lên đơn hàng khi khách mua thêm.

Thời gian làm việc Full-time:
● Thứ 2 - Thứ 6: 12h00 - 19h00 (giải lao 30 phút).
● Thứ 7: 12h00 - 17h00.

Mô tả công việc
Trở thành “đại sứ thương hiệu” trực tiếp chào đón, tư vấn và giới thiệu sản phẩm đến khách hàng.
Lắng nghe nhu cầu, hỗ trợ khách chọn lựa sản phẩm phù hợp nhất.
Ghi nhận phản hồi, chăm sóc khách chu đáo để mang đến trải nghiệm hài lòng.
Báo cáo công việc theo định kỳ, đảm bảo quy trình vận hành trơn tru.
Hỗ trợ các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý khi cần.

Yêu cầu công việc
Nữ từ 18 – 25 tuổi.
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ngoại hình sáng, giao tiếp tự tin, tác phong nhanh nhẹn và tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (không bắt buộc).
Sẵn sàng làm việc vào các ngày cuối tuần, lễ tết.

Yêu cầu khác
Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc năng động.
Có kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng xử lý tình huống nhanh chóng.
Ưu tiên người đã đi làm, có thể làm full-time.

Thời gian làm việc
Part-time: 4 tiếng/ngày – linh hoạt lựa chọn ca.
Full-time: 8 tiếng/ngày.
- Ca sáng: 7:30 – 11:30
- Ca chiều: 13:30 – 17:30

Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn, lương cứng sẽ trao đổi rõ ràng khi ứng viên quan tâm sâu hơn.
- Part-time: 4.000.000 – 4.500.000 VNĐ/tháng (lương cơ bản, chưa bao gồm thưởng).
- Full-time: 8.000.000 – 8.500.000 VNĐ/tháng (lương cơ bản, chưa bao gồm thưởng).
Thưởng doanh số, KPI theo hiệu quả làm việc.
Các khoản phụ cấp: Phụ cấp ăn uống, đi lại (tùy theo vị trí và hiệu suất).
Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước.
Đào tạo bài bản về kỹ năng tư vấn – bán hàng chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, cơ hội học hỏi không ngừng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có thể phát triển lên các vị trí quản lý.

Thông tin ứng tuyển
- Liên hệ: 0355.231.525
- Email: [email protected]
- Văn phòng đại diện: Lầu 2, Tòa nhà N7, Số 3 Đường 3 Tháng 2, Phường Vườn Lài, TP.HCM, Việt Nam (MST: 0318782750).
Cách thức ứng tuyển: Gửi CV qua email hoặc gọi điện để đặt lịch phỏng vấn. Quy trình bao gồm phỏng vấn trực tiếp và onboarding ngắn hạn.

Hạn chót ứng tuyển: Không giới hạn, ưu tiên ứng viên nộp sớm.

Nếu bạn yêu thích giao tiếp, đam mê bán hàng và muốn làm việc trong môi trường tích cực – đây là cơ hội dành cho bạn!

• Tìm kiếm và tiếp cận các Khách hàng trong và ngoài nước có nhu cầu tuyển dụng lao động, đàm phán ký kết Hợp đồng hợp tác cung ứng lao động.
• Chăm sóc khách hàng đối tác thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng lao động để nắm bắt thời điểm và cập nhật nội bộ sớm về nhu cầu từ khách hàng.
• Phối hợp với cùng bộ phận Tuyển sinh và Hướng nghiệp để sàng lọc ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng theo từng Nhà Tuyển Dụng phía Nhật Bản. 
• Tham gia và tổ chức các buổi phỏng vấn ứng viên cùng với các đối tác Nhật Bản. 
• Hỗ trợ xử lý hồ sơ và các thủ tục phái cử lao động cho ứng viên.  
• Xử lý các yêu cầu phát sinh và thắc mắc của đối tác Nhật Bản về ứng viên và chương trinh phái cử. 
• Đón tiếp chào mừng các đối tác Nhật Bản khi có công tác ở Việt Nam. 
• Các công việc đối ngoại khác theo sự chỉ đạo của cấp trên. 

1. Hỗ trợ theo dõi và ghi nhận giao dịch tài chính hàng ngày

• Kiểm tra và ghi nhận các khoản thu, chi hàng ngày của tòa nhà.
• Cập nhật sổ quỹ theo mẫu quy định dưới sự hướng dẫn của nhân viên phụ trách.
• Học cách đối chiếu số dư quỹ tiền mặt hàng ngày cùng với kế toán tòa nhà.

2. Hỗ trợ khóa sổ và lập báo cáo tài chính định kỳ

• Tham gia hỗ trợ công tác khóa sổ, kiểm kê quỹ cuối tháng, cuối quý, cuối năm.
• Hỗ trợ lập báo cáo quỹ định kỳ theo tháng, theo năm hoặc khi có yêu cầu từ cấp trên.

3. Ghi nhận và đối chiếu vật tư, tài sản

• Ghi nhận số liệu xuất – nhập – tồn vật tư dưới sự hướng dẫn của kế toán.
• Phối hợp đối chiếu dữ liệu vật tư với các bộ phận liên quan.

4. Hỗ trợ xử lý công nợ trên hệ thống kế toán

• Hỗ trợ xử lý các bút toán công nợ phải thu – phải trả trong hệ thống IMT sau khi chuyển đổi dữ liệu.

5. Hỗ trợ công tác hành chính – tài chính

• Hỗ trợ hậu cần cho các cuộc họp phòng tài chính: chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản, gửi nội dung sau họp.
• Thực hiện các công việc hành chính – kế toán khác theo phân công của cấp quản lý.

1. Khu vực sảnh / Lobby area:

• Thực hiện checklist hàng ngày cho khu vực tiền sảnh: kiểm tra công tác vệ sinh, trang thiết bị, tác phong của nhân viên nhà thầu (an ninh và vệ sinh) / Daily checklist for front Office: ensuring the inspection of cleanliness, equipment, and the professionalism of the contractor’s staff.

2. Khu vực quầy Chăm sóc khách hàng / Customer Service Counter:

• Đảm bảo khu vực quầy làm việc sạch sẽ và gọn gang / Maintain clean and tidy counter.
• Hàng ngày kiểm tra tình trạng và tưới nước cho cây cảnh được trang trí tại quầy nếu có / Daily check on the condition of the decorative plants at the counter and water them as necessary.
• Kiểm tra và chuẩn bị các form mẫu sử dụng để hỗ trợ khách / Prepare the necessary forms to assist guests.

3. Công việc chính / Main tasks:

• Ghi nhận lại thông tin / ý kiến của khách hàng, thông báo đến trưởng bộ phận và chuyển các thông tin đến các bộ phận có liên quan / Record customer information /feedback, notify the head of department, and forward the information to the relevant departments.
• Cung cấp thông tin cần thiết của dự án khi được yêu cầu / Provide essential project information when required.
• Nắm vững cách sử dụng các chức năng và biết cách theo dõi công việc trên app Property Cube dưới sự kiểm soát và hướng dẫn của quản lý / Have a thorough understanding of the functionalities of the Property Cube app and how to monitor tasks under the supervision and guidance of the manager.
• Tương tác với các bộ phận khác như kế toán, kỹ thuật, vệ sinh và bảo vệ khi cần thiết / Coordinate with other departments such as accounting, engineering, security and cleaning staffs when needed.
• Nắm vững và hiểu rõ các quy định của tòa nhà / các quy trình cơ bản của bộ phận Chăm sóc khách hàng đang được thực hiện tại dự án / Have a thorough understanding of the building's regulations and the basic procedures of the Customer Service department currently implemented in the project.
• Tuân thủ quy trình của bộ phận và chỉ đạo của người quản lý / Follow department procedures and manager's directions.

4. Báo cáo / Reports:

• Thực hiện báo cáo theo hướng dẫn và chỉ đạo của quản lý trực tiếp / Prepare reports in accordance with the instructions from the direct supervisor.
• Báo cáo ngay lập tức tất cả các hiện tượng bất thường, rủi ro, không an toàn có thể gây cháy / nổ cho quản lý hoặc bộ phận kỹ thuật / Immediately report to the manager or technical department all abnormal phenomena, risks, or insecurity that could cause fire / explosion.

5. Khác / Other tasks:

• Thực hiện tất cả các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý bộ phận / Perform all other duties assigned by line manager.
  Phối hợp với các bộ phận khác trong các hoạt động hàng ngày và tổ chức sự kiện, vv / Coordinate with other departments in daily activities and events, etc.

-Sử dụng công cụ phân tích SEO để tăng traffic tự nhiên cho website
-Lên kế hoạch Đăng sản phẩm, bài viết chuẩn SEO
-Đề xuất các thay đổi/cải thiện nhằm ưu hiệu quả SEO

Nghiên cứu và triển khai chiến dịch xây dựng backlink chất lượng cao.
Làm việc với blogger, báo chí, diễn đàn để đặt liên kết hiệu quả.
Kiểm soát backlink độc hại, từ chối link spam qua Google Disavow Tool.
Theo dõi domain authority, trust flow, link profile định kỳ.

- Công ty sẽ đào tạo phần mềm bán hàng Misa 2h online

- Phát tờ rơi quảng cáo tại địa điểm do công ty chỉ định tại khu vực Thủ Đức

- Thực hiện tư vấn khách hàng là hộ cá nhân kinh doanh ( Không bắt buộc)

- Thu thập thông tin khách hàng và nộp lại cho trưởng nhóm công ty

- Hàng ngày : Nhập liệu chứng từ vào phần mềm Misa:

- Hàng tháng : Trích khấu hao tài sản, phân bổ công cụ dụng cụ, tính giá vốn

- Lập tờ khai thuế GTGT

- Lên công nợ khách hàng

Công ty sẽ có chương trình đào tạo cho các bạn làm được việc

- Visit traditional markets, retailers, and supermarkets according to the route plan.
- Build and maintain good relationships with wholesalers, retailers, and key market vendors.
- Check stock levels, product freshness, and ensure proper product rotation (FIFO).
- Negotiate orders, collect customer feedback, and report on competitors’ activities.
- Ensure all products are displayed according to the company’s merchandising standards.
- Support trade marketing activities, sampling, and promotional programs in the market.
- Report daily sales results, inventory status, and market insights to the supervisor.
- Coordinate with the logistics team to ensure timely delivery and replenishment.

Given the growth of our enterprise both organic and through acquisitions, we are seeking a highly skilled and experienced Software Asset Management Specialist to join our Information Systems Commercial Operation team and work closely with SAM (Software Asset Management) Team. You will collaborate closely with stakeholders across various teams and departments to manage the Software and Software Services lifecycle.As Software Asset Management Specialist, you will work proactively to:Collaborate with stakeholders to understand their SW and SW service needs,Engage vendors to procure Software and Software services,Ensure Vendors Software and Services are in compliance with Renesas policy and procedures.Maintain Software and Services and be the commercial contact to vendors.Monitor performance and optimize utilization.Manage Renewals / Addon requests and Retirement of solutions.You will have the chance to work within a global organization where we consider each challenge as an opportunity, a place where you can learn, grow your capabilities, and discover your potential.Key Responsibilities:Stakeholder Collaboration: Partner with internal teams to understand software and software service requirements across the enterprise.Vendor Engagement: Lead procurement activities by liaising with vendors to acquire software and services aligned with business needs.Compliance Assurance: Ensure all software and services comply with company policies, licensing agreements, and regulatory standards.Deployment Coordination: Work with relevant teams to support the deployment and integration of software solutions.Lifecycle Maintenance: Act as the primary commercial contact for vendors, managing ongoing support, updates, and issue resolution.Performance Monitoring: Track software usage and performance to identify optimization opportunities and ensure efficient utilization.Renewals & Retirement Management: Oversee software renewals, add-on requests, and the decommissioning of outdated or unused solutions.Budget Control: Manage software-related budgets, ensure cost-effective procurement, track expenditures, and identify opportunities for cost saving.Process Improvement: Continuously evaluate and enhance SAM processes to support scalability and integration across entities.Key Performance MeasuresNew / Add-on / Renewal of Software and Software services agreements completed on time.Maintain Vendor, Software and Software Services data accurately and regularly.Plan and deliver monthly procurement plan for Software and Software services.Vendor Onboarding process and required compliance controls done on time.Quarterly License and service performance reporting with suggestions for improvementBuild Dashboard and reports for Software Asset and Services

About Us Established in 2009, Floating Cube Studios is a Singapore-based technology innovator specializing in cutting-edge Point-of-Sale (POS) and SaaS solutions. Backed by Ant International — a global leader in digital payments and financial technology — we play a pivotal role in developing innovative, scalable, and user-centric digital solutions that power EPOS products. Our technologies enable thousands of SMEs in Singapore, and with ongoing expansion plans across Asia, to digitize and grow their operations through cost-effective and reliable platforms. At Floating Cube Studios, we cultivate a collaborative and dynamic culture driven by innovation and a passion for transforming businesses through technology. Join us to shape the future of digital solutions across Asia and beyond! Key ContributionsWrite clean, well-tested, and maintainable code, adhering to established coding standards and best practices.Ensure component optimization for consistency and performance across all systems.Enhance system reliability and performance through ongoing optimization.Identify, diagnose, and resolve system bugs to maintain stability and efficiency.Establish methodologies and define metrics for system monitoring and performance tracking.Develop and maintain unit tests to prevent regression and ensure code quality.Collaborate with team members to understand business requirements and develop applications.Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deliver new features.Share technical knowledge and best practices with the broader engineering team.Participate in code reviews, offering constructive feedback and ensuring adherence to coding standards.Contribute to and lead the ongoing evolution of the microservices architecture, focusing on ensuring scalability, reliability, and long-term maintainability.

Frontend Development & OptimizationDesign, develop, and implement user-facing features using ReactJS and NextJS.Optimize web applications for performance, scalability, and cross-browser compatibility.Lead the implementation of Server-Side Rendering (SSR) and Client-Side Rendering (CSR) for complex features.Ensure clean, maintainable, and scalable code through adherence to industry standards and peer code reviews.Debug and resolve performance bottlenecks using tools like Sentry, Kong logs, and Cloudflare.Translate wireframes and prototypes into high-quality, responsive, and accessible code.Collaborate with UI/UX designers to deliver user-centric and consistent experiences.System Integration & MaintenanceWork closely with backend teams to integrate APIs seamlessly into the frontend.Participate in deployment processes and ensure system stability through efficient debugging and issue resolution.Cross-Functional CollaborationCollaborate with stakeholders to analyze requirements and break them into actionable technical tasks.Work with cross-functional teams (backend, QA, DevOps) to ensure the successful delivery of projects.Knowledge Sharing & Continuous ImprovementShare knowledge with team members and provide guidance on frontend best practices.Proactively suggest improvements to workflows, tools, and code quality to enhance team productivity and product quality.