Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Quản lý hệ thống Camera an ninh, các chốt bảo vệ, an ninh trong công ty.

• Kiểm tra, giám sát công tác bảo vệ toàn hệ thống: Hướng dẫn và kiểm soát các phương án an ninh, Tổng hợp danh sách trực của lực lượng bảo vệ hàng tuần, Kiểm tra tính hợp lý trong việc phân công ca trực, Thống kê lực lượng bảo vệ (cập nhật danh sách lực lượng bảo vệ định kỳ hàng tháng hoặc khi có phát sinh), Tổ chức kiểm tra lực lượng bảo vệ,, Tổng hợp, phân tích, đánh giá định kỳ lực lượng bảo vệ.

• Quản lý công tác an ninh, an toàn PCCC: Hướng dẫn và kiểm soát các phương án PCCC, Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận tổ chức diễn tập các phương án liên quan đến công tác an ninh, an toàn PCCC, Hướng dẫn các đơn vị triển khai thực hiện các chính sách an ninh, an toàn PCCC, Thực hiện công tác kiểm tra giám sát về an ninh, an toàn PCCC.

• Tổng hợp và lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ trong Bộ phận An ninh, Bảo vệ

• Hỗ trợ thạm gia xây dựng các quy trình thủ tục hợp pháp về an toàn, phòng cháy và chữa cháy

• Hỗ trợ thực hiện đào tạo An toàn, tuyên truyền các chính sách, quy định và hệ thống quản lý An toàn trong Công ty

• Kiểm tra và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định và hệ thống quản lý An toàn, phòng chống cháy nổ tại Công ty và nhà thầu: Lập và quản lý hồ sơ PCCC; Thực hiện kiểm tra định kỳ về an toàn PCCC; Cập nhật danh sách Đội PCCC; Tổ chức diễn tập PCCC theo định kỳ; Thực hiện quản lý, bảo trì bình chữa cháy.

• Các công việc khác có liên quan đến công tác an ninh, PCCC theo sự phân công của Trưởng bộ phận

• Làm việc tại Dalatmilk - Đơn Dương, Lâm Đồng.

• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định, khấu hao và các khoản thuế theo quy định;
• Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn, chứng từ đầu vào – đầu ra; đảm bảo chi phí hợp lý, hợp lệ theo quy định thuế;
• Lập hóa đơn, thực hiện các bút toán phân bổ, kết chuyển, ghi nhận doanh thu – chi phí;
• Kê khai, lập và nộp báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN...) đúng thời hạn theo quy định của cơ quan nhà nước;
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm) và hỗ trợ Kế toán trưởng trong công tác quyết toán thuế doanh nghiệp;
• Làm việc với Cơ quan Thuế và các đơn vị liên quan (Sở Kế hoạch và Đầu tư, Hải quan, Ngân hàng, Khách hàng, Nhà cung cấp...) để thực hiện các thủ tục về thuế và kế toán;
• Cập nhật các quy định kế toán, thuế mới; chủ động rà soát và đề xuất với Kế toán trưởng các giải pháp hạn chế rủi ro;
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán theo đúng quy định và thực hiện các công việc khác theo phân công.

• Triển khai các hoạt động, chương trình trên sàn dựa trên chiến lược công ty và chính sách sàn Tiktok
• Đề xuất và tham gia các hoạt động khuyến mãi trên sàn Tiktok và tối ưu hiệu suất quảng cáo
• Hiểu rõ về sản phẩm và có khả năng đề xuất sản phẩm phù hợp với thị hiếu, xu hướng
• Chỉnh sửa, tối ưu thông tin, hình ảnh sản phẩm trên Tiktok Seller
• Cập nhật và quản lý thông tin sản phẩm trên hệ thống nội bộ
• Theo dõi các phiên livestream và vận hành live hiệu quả
• Quản lý team livestream part-time in-house, tăng hiệu quả và giải quyết vấn đề liên quan
• Phối hợp với các bộ phận khác (Booking, Video, CSKH, Kho vận, Thiết kế, Sản phẩm…) theo dõi và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động sàn thương mại điện tử
• Phân tích dữ liệu bán hàng, xu hướng thị trường để đưa ra các đề xuất cải thiện hoạt động kinh doanh.
• Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ cho cấp trên.

1. Phân tích doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh
2. Lập báo cáo tài chính & báo cáo quản trị định kỳ
3. Theo dõi dòng tiền, ngân sách, đánh giá hiệu quả hoạt động
4. Phân tích biến động chi phí, đề xuất giải pháp tối ưu
5. Hỗ trợ lập kế hoạch tài chính, dự báo doanh thu
6. Kiểm tra, đối chiếu & tổng hợp số liệu kế toán
7. Theo dõi công nợ, hạch toán nghiệp vụ phát sinh
8. Làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế & hỗ trợ quyết toán

• Kế toán phụ trách các văn phòng theo sự phân công
• Kế toán phụ trách thanh toán chi phí Sự kiện/Hội nghị, chi phí chung của Công ty
• Kế toán Công đoàn Công ty và Tập đoàn
• Kế toán phụ trách các Công ty Thành viên
• Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo

- Phụ trách lấy giá đầu vào từ hãng tàu, Co-loader và các nhà cung cấp trong nước.

- Cập nhật giá cước vận chuyển đường biển FCL/LCL cho bộ phận kinh doanh.

- Theo dõi, cập nhật giá hợp đồng đi US/ CANADA

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với hãng tàu.

- Hỗ trợ và phối hợp với bộ phận OPS/ Sales/ Acc để giải quyết các vấn đề liên quan.

- Xử lý các tình huống phát sinh có liên quan với hãng tàu

Hỗ trợ học viên trong quá trình học tập, giải đáp các thắc mắc liên quan đến khóa học.

Tiếp nhận, tư vấn, bán hàng và giải quyết các yêu cầu từ khách hàng.

Quản lý quá trình giao hàng, nhận hàng và xử lý phản hồi khiếu nại từ khách hàng.

Hỗ trợ đồng nghiệp trong các công việc khác liên quan đến hoạt động của công ty.

• Tiếp nhận hàng bảo hành, thực hiện sửa chữa, bảo hành các hàng điện gia dụng, dân dụng
• Kiểm tra xác nhận nguyên nhân lỗi sản phẩm, đưa ra sáng kiến đề xuất cải tiến sản phẩm
• Sửa chữa, thay thế linh kiện theo chính sách bảo hành của Công ty quy định.
• Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty xử lý kịp thời những khiếu nại, phản hồi của Khách hàng
• Tổng hợp kết quả bảo hành sản phẩm theo tuần/tháng về các lỗi thường gặp, đánh giá chất lượng sản phẩm đưa ra giải pháp giúp tiết kiệm thời gian, chi phí cho công ty.
• Địa điểm làm việc:
• Hà Nội: Lô 2-8B, KCN Hoàng Mai, 435A Tam Trinh, Phường Hoàng Mai, Hà Nội

• Nghiên cứu kỹ và nắm vững các yêu cầu của khách hàng về các tiêu chuẩn xã hội, môi trường và an ninh; xác định rõ ràng các quy chuẩn và yêu cầu cụ thể.

• Tiếp đón và làm việc với các khách hàng liên quan, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với họ.

• Chịu trách nhiệm kiểm tra an toàn tại hiện trường hàng ngày và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan.

• Cập nhật liên tục các tin tức thời sự về ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị doanh nghiệp) và nắm bắt các chính sách môi trường toàn cầu đang được thúc đẩy.

• Đào tạo nhân viên an ninh và giám sát hoạt động hàng ngày của hệ thống an ninh; thực hiện các bài kiểm tra xâm nhập (penetration tests), ghi lại và báo cáo kết quả.

• Đào tạo và giám sát công việc hàng ngày của nhân viên kiểm soát tài liệu (hồ sơ); giải quyết mọi vấn đề bất thường phát sinh.

• Giao tiếp hiệu quả và đưa ra quyết định nhanh chóng khi xử lý các sự cố bất thường về an ninh sản phẩm.

• Am hiểu quy trình vận hành sản phẩm, đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro an ninh tiềm ẩn, đồng thời giám sát các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời.

• Hoàn thành các công việc khác do cấp trên giao.

• Hỗ trợ và phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác trong nội bộ bộ phận.

Mô tả nhiệm vụ:

• Chăm sóc khách hàng của Công ty tại các thị trường quốc tế để duy trì quan hệ và các hợp đồng hiện có.
• Tìm kiếm, tiếp xúc và tạo dựng, duy trì mối quan hệ với các khách hàng mới là các nhà thầu/công ty thương mại để giới thiệu chào bán sản phẩm của Công ty (các sản phẩm như gối cầu, khe co giãn, lan can, vách chống ồn, các cấu kiện kết cấu thép khác phục vụ trong các công trình giao thông,…)
• Tiếp xúc, tạo mối quan hệ và duy trì mối quan hệ có hiệu quả với các đơn vị tư vấn thiết kế để giúp nhận diện sản phẩm của Vĩnh Hưng JSC ở các dự án.
• Triển khai các công việc chi tiết liên quan đến bán hàng: Xử lý kĩ thuật (phối hợp với bộ phận kỹ thuật của công ty, chào giá, đàm phán kí kết hợp đồng, triển khai đặt hàng bộ phận sản xuất, triển khai các công tác nghiệm thu, thí nghiệm và giao hàng theo kế hoạch

• Phụ trách công việc Hành chính – Nhân sự tổng hợp tại nhà máy.
• Theo dõi, tổng hợp bảng công và suất ăn cho nhân viên.
• Phối hợp với HR văn phòng để làm lương cho nhân viên nhà máy.
• Thống kê, quản lý dữ liệu liên quan đến công và lương.
• Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, hồ sơ, quy định nội bộ.
• Lập báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến ISO, quy trình của nhà máy.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Quyền lợi:

Khi làm việc tại An Phát Holdings, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi hấp dẫn:

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
• Chăm sóc sức khỏe toàn diện:Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
• Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
• Học hỏi không giới hạn: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
• Thăng tiến rõ ràng:An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.

• Kiểm soát việc vận hành máy móc thiết bị hàng ngày theo đúng quy trình, hướng dẫn nhằm đảm bảo sự an toàn và hiệu quả trong công việc
• Xây dựng kế hoạch cho ăn hàng ngày dựa vào sự biến động về khẩu phần, số lượng bò, mức thu nhận nhằm đảm bảo bò ăn đúng công thức, đúng khối lượng.
• Kiểm soát khu vực nghỉ ngơi của đàn bò nhằm tạo môi trường sống sạch sẽ, thoải mái thông qua việc tuân thủ quy trình
• Phát triển nguồn nhân lực nhằm chủ động và nâng cao năng lực đảm nhiệm công việc thông qua các chương trình đào tạo,
• Đánh giá thể trạng các nhóm bò theo từng nhóm tuổi, giai đoạn nhằm đưa ra các hành động phù hợp.
• Kiểm soát số lượng, chất lượng thức ăn nhằm đảm bảo bò ăn đúng, đủ khẩu phần.
• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng thức ăn và tối ưu hóa chi phí
• Thực hiện các báo cáo để theo dõi các chỉ tiêu chuyên môn.
• Xây dựng kế hoạch nguồn lực và phối hợp công việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành công việc hiệu quả dựa trên mục tiêu, chiến lược của Trang trại.
• Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của quản lý

Địa điểm làm việc:  Đơn Dương, Lâm Đồng.

1. Nhận phân công từ Bếp trưởng/Bếp phó/Bếp chính; chuẩn bị khu vực làm việc, dụng cụ, thiết bị, nguyên liệu, gia vị và checklist trước ca.
2. Rửa, cắt, thái, phân loại, cân định lượng, ướp hoặc chuẩn bị nguyên liệu theo hướng dẫn, công thức và tiêu chuẩn ATTP.
3. Hỗ trợ Bếp chính trong các công đoạn nấu, chiên, nướng, hấp, luộc, làm nước sốt hoặc các phần việc phụ trợ.
4. Sắp xếp nguyên liệu, bán thành phẩm, gia vị, dụng cụ và khu vực chế biến theo đúng thứ tự để bảo đảm tốc độ ra món.
5. Bảo quản nguyên liệu theo nhóm hàng, nhiệt độ, hạn sử dụng, nhãn ngày mở bao bì/ngày sơ chế và nguyên tắc nhập trước - xuất trước.
6. Kiểm tra cảm quan nguyên liệu, bao bì, hạn sử dụng và tình trạng bảo quản; báo ngay khi phát hiện nguyên liệu không đạt.
7. Hỗ trợ kiểm đếm tồn kho, báo số lượng nguyên liệu cần bổ sung và tham gia kiểm kê theo yêu cầu của Bếp trưởng.
8. Vệ sinh bàn sơ chế, bếp, dụng cụ, thiết bị, khu rửa, sàn, khu lưu trữ trước, trong và sau ca.
9. Tuân thủ rửa tay, đồng phục, mũ, khẩu trang/găng tay, phân tách sống - chín, phòng ngừa nhiễm chéo và kiểm soát dị vật.
10. Chuẩn bị chén đĩa, dụng cụ trình bày, thành phần phụ và hỗ trợ hoàn thiện món đúng hình thức, nhiệt độ, thời gian yêu cầu.
11. Hỗ trợ nhận hàng, kiểm đếm, sắp xếp nguyên liệu vào kho/tủ bảo quản và báo cáo sai lệch số lượng/chất lượng.
12. Phân loại rác, thu gom phế phẩm, xử lý dầu mỡ/chất thải theo quy định và bảo đảm khu vực bếp không tồn đọng rác.

ĀRCA is a premium welness and longevity ecosystem focused on building modern, science-backed health and beauty experiences. We are building our business foundation from the ground up, not just as a company, but as a structured and scalable system.

We focus on:

● Clean and reliable financial operations

● Strong compliance and regulatory discipline

● Scalable accounting systems across entities

● Supporting business growth through financial clarity

The Sales & Partnerships Lead will work closely with the founder to drive ĀRCA’s revenue growth through direct sales, lead generation, customer consultation, strategic partnerships, brand activations, and long-term collaboration opportunities.

This role requires strong communication, commercial thinking, relationship management, execution, and consistent follow-up. You are not only managing external relationships - you are responsible for turning interest into revenue and building the business network around the ĀRCA ecosystem.

SCOPE OF WORK

Sales Development & Revenue Growth

●     Identify, generate, and manage qualified sales leads across individual customers, corporate clients, wellness communities, clinics, fitness studios, hotels, and lifestyle partners.

●     Build and manage the sales pipeline from first contact to consultation, follow-up, closing, and post-sale relationship management.

●     Consult customers and partners on ĀRCA products, including product benefits, usage, positioning, pricing, and suitable product recommendations.

●     Convert inbound and outbound leads into paying customers through clear communication, strong product understanding, and professional follow-up.

●     Prepare sales proposals, quotations, product presentations, and follow-up materials for potential customers and partners.

●     Track sales activities, conversion rates, revenue performance, and lost opportunities to improve the sales process.

●     Work closely with the founder to refine sales scripts, consultation flow, pricing structure, and customer journey.

●     Meet agreed sales targets and contribute directly to monthly revenue growth.

Deliverables:

●     Sales pipeline tracker (updated weekly)

●     Weekly sales activity and conversion report

●     Customer consultation script and sales follow-up SOP

●     Sales proposal / quotation templates

●     Monthly revenue summary and performance review

Partnership Development & Management

●     Identify, evaluate, and approach potential partners across the following categories: gyms and fitness studios, clinics and medical wellness centers, hospitals and healthcare providers, sports teams and athletic organizations, hotels and hospitality venues, co-working spaces, spas, retreat centers, beauty clinics, wellness communities, and premium lifestyle brands.

●     Develop category-specific outreach SOPs defining the approach strategy, pitch materials, and value proposition for each partner type.

●     Negotiate partnership terms and formalize agreements.

●     Maintain a partnership pipeline tracker with outreach status, follow-up dates, expected value, and conversion metrics.

●     Manage ongoing partner relationships including regular check-ins, performance reviews, sales performance tracking, and renewal discussions.

●     Identify opportunities for product placement, retail shelf presence, co-marketing, referral sales, and partner-led revenue channels.

Deliverables:

●     Partnership pipeline tracker (updated weekly)

●     Category-specific outreach SOPs and pitch decks

●     Partnership proposal templates per partner type

●     Partner follow-up and relationship management tracker

Event Planning & Sales Activation

●     Plan, organize, and execute brand events across three formats:

●     On-site events at ĀRCA's office (workshops, product demonstrations, wellness sessions, community meetups, customer consultation sessions)

●     Off-site events at public venues such as parks, beaches, open spaces, lifestyle venues, fitness studios, and hospitality locations

●     Partner-hosted events at partner locations (in-gym activations, clinic open days, hotel wellness weekends, beauty events, sports team activations, corporate wellness sessions)

●     Coordinate all event logistics including venue booking, vendor management, permits, timelines, guest lists, product display, sales materials, and budgets.

●     Manage on-the-ground execution, customer experience, product explanation, lead collection, and post-event sales follow-up.

●     Develop a recurring events calendar aligned with ĀRCA's marketing, sales, and partnership goals.

●     Ensure each event has a clear sales or lead-generation objective.

Deliverables:

●     Event briefs and run-of-show documents for each event

●     Monthly events calendar

●     Post-event reports with attendance, engagement metrics, leads generated, sales opportunities, revenue generated, and learnings

●     Post-event sales follow-up tracker

Co-Branded Collaborations & Product Partnerships

●     Identify and develop co-branded product collaboration opportunities with partners (e.g., co-branded wellness bundles, recovery kits, beauty and longevity packages, functional beverages, supplement bundles, spa packages, or hospitality wellness offers).

●     Coordinate with partners on joint product development, packaging, pricing, launch plan, and go-to-market strategy.

●     Negotiate revenue-sharing, licensing, referral, or commission terms for co-branded products and packages.

●     Explore cross-promotional opportunities such as limited-edition partner bundles, seasonal wellness packages, membership perks, corporate wellness packages, and VIP customer offers.

●     Ensure all collaboration opportunities are commercially viable and aligned with ĀRCA's premium positioning.

Deliverables:

●     Co-branded collaboration proposals with projected costs and revenue

●     Collaboration project tracker

●     Revenue-share or commission structure proposal

●     Launch and sales activation plan per collaboration

Community Building & Referral Programs

●     Develop and manage a referral program enabling existing customers, partners, and community members to refer new customers in exchange for rewards, discounts, commissions, or exclusive access.

●     Build and nurture an ĀRCA community through partner networks, events, customer relationships, and digital touchpoints.

●     Explore corporate wellness program partnerships offering ĀRCA products and services to company employees.

●     Identify potential brand advocates, repeat customers, VIP clients, and high-value referrers.

●     Support customer retention by maintaining relationships after the first purchase and identifying upsell or repeat purchase opportunities.

Deliverables:

●     Customer referral program framework

●     Referral tracking sheet

●     Corporate wellness prospect list

●     Monthly community and referral performance report

Operations Support

●        Support day-to-day coordination related to sales, partnerships, samples, product availability, customer follow-up, and vendor communication.

●        Keep all sales and partnership information organized, updated, and easy for the founder to review.

For further details (including sales targets, partnership targets, event briefs, revenue goals, and operational priorities), Party A will share additional briefs upon alignment.

BENEFITS

• Competitive compensation based on experience and output.

• Flexible working arrangement: remote and output-based.

• Direct collaboration with the founder.

• Opportunity to help build the partnership ecosystem of a premium wellness brand from the early stage.

• Exposure to wellness, lifestyle, hospitality, fitness, and community partnerships.

• Potential for long-term collaboration or full-time transition based on performance.

• Clear growth path as ĀRCA expands its product, community, and physical wellness ecosystem.

1. Triển khai hoạt động bán hàng

• Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền bao gồm sản phẩm vay thế chấp (bất động sản, nhà dự án, vay sản xuất kinh doanh tiêu dùng, ô tô...); Thẻ tín dụng, tài khoản, NEO, bảo hiểm..
• Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
• Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng

2. Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai hoạt động bán hàng:

• Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v.
• Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền

3. Tuân thủ kỷ luật kinh doanh:

• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng

4. Các công việc khác:

• Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Vận hành, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện lạnh điều hòa không khí cho văn phòng công ty và các nhà máy, xưởng

• Lập kế hoạch bảo trì định kỳ /Trực tiếp thi công, lắp đặt, bảo trì, di dời, sửa chữa máy lạnh, máy lạnh trung tâm, tủ lạnh, máy nước uống, máy hút ẩm, máy sấy, máy giặt

• Lập danh sách, lịch bảo trì màng nước, quạt thông gió nhà xưởng. Kiểm tra nhắc nhở các bộ phận liên quan để đảm bảo việc bảo trì, vận hành, vệ sinh đạt hiệu quả .

• Lập hồ sơ lý lịch , ghi chép nhật ký vận hành , bảo trì , bảo dưỡng hệ thống điện lạnh

• Thực hiện công việc chỉ đạo của cấp trên

• Làm việc với khách hàng để triển khai phần mềm tại các đơn vị sử dụng

• Hướng dẫn, đào tạo người dùng cuối sử dụng hệ thống

• Tiếp nhận phản hồi từ người dùng và phối hợp với team kỹ thuật để xử lý

• Kiểm tra lỗi đơn giản, phối hợp QA/QC nếu cần xác minh vấn đề

• Ghi nhận nhật ký triển khai, lập checklist bàn giao

• Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng hoặc quy trình triển khai chuẩn