Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Villafences cung cấp giải pháp về kim loại công trình xây dựng chất lượng cao như: Kết cấu thép công trình, Mặt dựng kim loại, Cảnh quan kim loại, Nhà thép tiền chế, Sắt nghệ thuật trang trí (Cửa cổng, Lan can, Canopy, Cầu thang, ...). Khách hàng của Villafences chia làm 2 khối:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: số 2 Nguyễn Thế Lộc, Phường Bảy Hiền, TP HCM
NHÂN SỰ PHÒNG KẾ TOÁN: TP kế toán - tài chính, KTT, KTTH, Kế toán thuế, Kế toán thanh toán, Kế toán vật tư.
Role Purpose:
Support the Finance & Accounting team in day-to-day bookkeeping, document checking and basic tax & reporting tasks in compliance with Vietnamese regulations and company policies.
Key Responsibilities:
1. Quản lý và triển khai các công việc kinh doanh
- Lập kế hoạch phát triển phòng kinh doanh theo định hướng phát triển của công ty
- Xây dựng bảng giá và chính sách bán hàng phù hợp với thị trường hiện tại.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn.
- Phân tích thông tin về khách hàng và thị trường định vị sản phẩm chủ lực.
- Thực hiện hoạch định về ngân sách, chi phí cần có cho từng hoạt động kinh doanh.
- Theo dõi kiểm soát tình hình doanh thu, đề xuất đưa ra kế hoạch kinh doanh linh hoạt đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.
2. Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng
- Thiết lập, duy trì, mở rộng các mối quan hệ khách hàng tiềm năng, mở rộng đối tượng khách hàng và thị trường.
- Làm cầu nối giữa khách hàng với doanh nghiệp.
- Đưa ra chiến lược bán hàng, chăm sóc khách hàng theo đúng nhu cầu của họ, biến khách hàng hiện tại thành khách hàng trung thành.
- Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, đưa ra phương án xử lý khi khách hàng không hài lòng. Lắng nghe ý kiến của khách hàng, sau đó trao đổi với các bộ phận liên quan để có phương án cải thiện sản phẩm, dịch vụ hoặc cách thức bán hàng, chăm sóc
3. Xây dựng và quản lý đội nhóm
- Lên kế hoạch nhân sự cần tuyển để phát triển đội nhóm.
- Lên kế hoạch hoạt động, giao chỉ tiêu, tiêu chuẩn cho các nhân sự trong phòng kinh doanh.
- Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự kinh doanh, thực hiện các công tác huấn luyện, hướng dẫn khác.
- Đảm bảo hoạt động của nhân viên kinh doanh cấp dưới đạt chỉ tiêu đề ra.
- Tạo động lực, thúc đẩy nhân viên trong phòng làm việc hiệu quả, hướng đến mục tiêu kinh doanh chung.
- Đánh giá hiệu quả của nhân viên, xác định vấn đề còn tồn đọng.
1. Chịu trách nhiệm thử khuôn, thiết lập và kiểm soát thông số ép nhưa
Responsible for mold testing, setting and controlling plastic injection parameters
2. Tạo hướng dẫn công việc cho sản xuất sản phẩm nhựa, hỗ trợ và giải quyết các vấn đề sản xuất.
Create work instruction for plastic products, support to solve any production issues
3. Tạo và kiểm soát tài liệu liên quan
Create and control related documents
4.Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ quy tắc, thủ tục và yêu cầu về 6S & KAIZEN, an toàn lao động
Be accountable for the compliance to rules, procedures and requirement in terms of: 6S & KAIZEN, environmental Health Safety
5. Tối ưu hóa quy trình sản xuất
Optimize the production process
· Tiếp nhận và xử lý cuộc gọi đến từ khách hàng quan tâm đến sản phẩm/giải pháp năng lượng điện mặt trời.
· Tư vấn thông tin cơ bản về sản phẩm, chính sách bán hàng.
· Chủ động gọi điện chăm sóc khách hàng tiềm năng từ các nguồn: hotline, website, fanpage, showroom, sự kiện.
· Khai thác nhu cầu và cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống.
· Điều hướng khách hàng đến showroom hoặc chuyển cho bộ phận Kinh doanh để tư vấn chuyên sâu.
· Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành cơ hội bán hàng.
· Thực hiện chăm sóc sau bán hàng: khảo sát hài lòng, hỗ trợ thông tin ban đầu, tiếp nhận phản hồi.
· Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc, khiếu nại ban đầu của khách hàng.
· Báo cáo hiệu quả cuộc gọi, data khách hàng và tình trạng chuyển đổi theo tuần/tháng.
Truyền tải kiến thức một cách toàn diện, sáng tạo qua sự nghiên cứu kỹ về bài giảng, phương pháp giảng dạy
Tương tác, chia sẻ với từng học viên tăng tính năng động, thân mật và thấu hiểu của lớp học
Tham gia vào việc soạn thảo, sửa đổi và bổ sung giáo trình (sách giáo khoa, bài tập về nhà, bài viết mẫu…)
Theo dõi và đánh giá tỉ mỉ quá trình học của từng học viên để có các phương án phản hồi tích cực và hiệu quả.
Hợp tác chặt chẽ cùng các giáo viên khác và tham gia vào buổi họp chuyên môn định kỳ
Không ngừng nỗ lực nâng cao kiến thức của bản thân và đóng góp xây dựng giáo trình tốt hơn
Sẵn lòng thực hiện các chính sách và thủ tục của trung tâm.
QUYỀN LỢI
Mức lương hấp dẫn: 550.000 - 1.600.000đ/ buổi (2h)
Thưởng theo KPI kết quả lớp học: từ 400.000 - 2.000.000đ/lớp
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu-hỷ…
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event
Được lựa chọn làm việc tại cơ sở mong muốn.
1. Kiểm soát chất lượng đầu ra (trọng tâm chính):
- Kiểm tra 100% đồ giặt trước khi xuất xưởng.
- Đảm bảo đạt tiêu chuẩn:
• Trắng – Thơm – Sạch – Phẳng – Độ ẩm đạt chuẩn
Chỉ cho phép xuất những sản phẩm đạt tiêu chuẩn
Thực hiện kiểm soát theo SOP và tiêu chuẩn chất lượng do Công ty ban hành
2. Phát hiện và xử lý lỗi:
- Phân loại lỗi: nhẹ – trung bình – nặng
- Lập danh sách hàng lỗi theo ca/ngày
- Yêu cầu giặt lại hoặc loại bỏ ngay
- Theo dõi tiến độ xử lý trong 24h
3. Kiểm soát quy trình (SOP):
- Giám sát tuân thủ:
• Phân loại đồ giặt => Tẩy điểm => Định lượng hóa chất => Chương trình giặt
- Phát hiện sai quy trình ->báo cáo ngay
4. Checklist & xác nhận xuất hàng:
- Ký xác nhận chất lượng trước khi xuất xưởng
- Lưu checklist theo ca/ngày
- Chịu trách nhiệm nếu để lọt hàng lỗi ra ngoài
5. Báo cáo & cải tiến:
- Báo cáo hàng ngày: Tỷ lệ lỗi - Nguyên nhân - Ca/bộ phận phát sinh
- Đề xuất cải tiến: Quy trình giặt - Hóa chất - Máy móc - Nhân sự vận hành
Mô tả công việc:
Công ty TNHH MTV Thuận Nhĩ là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối bia rượu cao cấp và chủ sở hữu hệ thống nhà hàng – phân phối – kho vận.
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên F&B
Địa chỉ 3 nhà hàng:
– 83 Trần Phú, Hải Châu
– 29 Quang Dũng, Thanh Khê
Làm việc theo ca, đăng ký ca theo tuần
– Đón tiếp, tư vấn và phục vụ khách trong quá trình sử dụng dịch vụ.
– Ghi order, phục vụ món ăn/đồ uống theo quy trình.
– Hỗ trợ chuẩn bị, setup và giữ vệ sinh khu vực làm việc.
– Phối hợp với các bộ phận (Bếp, Bar, Thu ngân) để đảm bảo phục vụ nhanh chóng.
– Chủ động chăm sóc khách, tiếp nhận phản hồi và báo cáo quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
–
Yêu cầu
– Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
– Ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn:
– Fulltime: Tối thiểu 8 triệu/tháng (Lương cứng + TIP + KPI)
– Parttime: Từ 25k-35k/giờ + TIP + KPI
Phúc lợi chu đáo: Lễ, Tết, sinh nhật, BHXH
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe quốc tế – công ty hỗ trợ 100% chi phí
Thông tin liên hệ
Email: [email protected]
Sđt/Zalo: 0984.197.145 (Ms Trinh)
Công ty TNHH MTV Thuận Nhĩ là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối bia rượu cao cấp và chủ sở hữu hệ thống nhà hàng – phân phối – kho vận.
Vị trí tuyển dụng: Bếp Trưởng
Địa điểm nhà hàng:
– 83 Trần Phú, Hải Châu
– 29 Quang Dũng, Thanh Khê
– 334 Lê Thanh Nghị, Hòa Cường
– Quản lý vận hành bếp, đảm bảo chất lượng món & tốc độ ra món
– Kiểm soát nguyên liệu, chi phí & vệ sinh an toàn thực phẩm
– Đào tạo, sắp xếp và quản lý nhân sự bếp
– Phối hợp các bộ phận & xử lý sự cố trong ca
– Tham gia phát triển, cải tiến menu và báo cáo vận hành
Yêu cầu
– Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Bếp chính/Trưởng ca.
– Ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm quản lý bếp.
Quyền lợi
– Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng thỏa thuận (tối thiểu 25.000.000/tháng) + KPI
– Phúc lợi chu đáo: Lễ, Tết, sinh nhật, BHXH
– Được tham gia bảo hiểm sức khỏe quốc tế sau khi hết thử việc – công ty hỗ trợ 100% chi phí
Thông tin liên hệ
Email: [email protected]
Sđt/Zalo: 0984.197.145 (Ms Trinh)
Mục tiêu công việc
Đảm bảo cho Cơ điện – hạ tầng hoạt động ổn định, tiết kiệm, đáp ứng yêu cầu của Sản xuất, nghiên cứu, các tiêu chuẩn an toàn lao động, và PCCC
Trách nhiệm, nhiệm vụ chính
1. Quản lý Cơ điện – hạ tầng – Máy móc thiết bị Nhà xưởng
- Quản lý máy móc trang thiết bị, công cụ dụng cụ làm việc trong nhà máy.
- Kiểm tra định kỳ theo kế hoạch chung để phát hiện sự bất thường, .
- Sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế, lắp đặt mới các thiết bị điện, nước, máy móc cơ bản.
- Phụ trách kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng, vận hành các hệ thống PCCC.
- Đề xuất thuê nhà thầu, Giám sát nhà thầu thi công các hạng mục thuê ngoài
2. Kỹ thuật nhà xưởng
- Phụ trách việc lắp đặt dây chuyền, thiết bị, đấu nối hệ thống phục vụ sản xuất
- Sửa chữa, bảo dưỡng, phụ trách kiểm định máy móc thiết bị máy móc sản xuất
3. Môi trường làm việc
· Làm việc theo giờ hành chính tại Nhà máy, hoặc được phân công theo Trưởng Đơn vị
4. Địa chỉ làm việc: Nhà máy Hòa Lạc, Hà Nội
Công ty TNHH MTV Thuận Nhĩ là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối bia rượu cao cấp và chủ sở hữu hệ thống nhà hàng – phân phối – kho vận.
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Nhà hàng
Địa điểm làm việc: 3 nhà hàng:
– 83 Trần Phú, Hải Châu
– 29 Quang Dũng, Thanh Khê
Thời gian: Theo ca linh hoạt.
– Đón tiếp, hướng dẫn và phục vụ khách trong suốt quá trình dùng bữa.
– Ghi order, phục vụ món ăn/đồ uống đúng quy trình.
– Chủ động quan sát, hỗ trợ khách và đảm bảo trải nghiệm tốt.
– Dọn dẹp, setup bàn và giữ vệ sinh khu vực làm việc.
– Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo phục vụ nhanh chóng, hiệu quả.
– Tiếp nhận phản hồi của khách và báo cáo quản lý khi cần.
Yêu cầu
– Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
– Ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn:
– Fulltime: Tối thiểu 8 triệu/tháng (Lương cứng + TIP + KPI)
– Parttime: Từ 25k-35k/giờ + TIP + KPI
Phúc lợi chu đáo: Lễ, Tết, sinh nhật, BHXH
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe quốc tế – công ty hỗ trợ 100% chi phí
Thông tin liên hệ
Email: [email protected]
Sđt/Zalo: 0984.197.145 (Ms Trinh)
Trách nhiệm công việc:
- Đóng góp vào Bảo Sơn Travel với toàn bộ năng lực Quản lý điều hành chung, năng lực quản trị kinh doanh và nền tảng khách hàng, đối tác.
- Cam kết điều hành Bảo Sơn Travel đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra theo các kế hoạch hoạt động chi tiết được Chủ đầu tư phê duyệt.
- Cam kết phối hợp và tuân thủ theo hệ thống quản trị được Chủ đầu tư phê duyệt.
Quyền hạn công việc:
- Chủ động khai thác để công ty ký các hợp đồng phục vụ hoạt động kinh doanh theo hoạt động chi tiết hàng năm.
- Chủ động xây dựng trình kế hoạch về chi phí hoạt động đúng theo các phụ lục kế hoạch hoạt động chi tiết hàng năm.
- Được quyền đề xuất và các quyết định về nhân sự hợp lý cho các vị trí công việc.
- Phối hợp tuyển chọn, tổ chức - quản lý nhân sự chi lương, thưởng đúng theo các phụ lục kế hoạch hoạt động chi tiết hàng năm.
- Báo cáo hiệu quả công việc, báo cáo tháng, quý, năm.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.