Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và chăm sóc các khách hàng hiện tại.

- Quản lý theo dõi đơn hàng trong toàn bộ quá trình sản xuất và sau khi xuất hàng.  

- Lập kế hoạch công việc tuần, tháng, quý năm.

- Báo cáo công việc hàng tuần , hàng tháng cho cấp trên.

- Có khả năng đưa ra các giải pháp xử lý công việc và những đề xuất cải tiên đóng góp cho sự phát triển của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo khi có yêu cầu

•  Theo dõi, hạch toán các nghiệp vụ kế toán nội bộ: thu – chi, công nợ, chi phí vận hành

•  Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu – phải trả (khách hàng, nhà cung cấp, nội bộ)

•  Kiểm soát chứng từ, hóa đơn đảm bảo tuân thủ quy định kế toán và thuế hiện hành

•  Phối hợp với bộ phận kho theo dõi nhập – xuất – tồn

•  Lập báo cáo quản trị định kỳ: doanh thu, chi phí, tồn kho, lợi nhuận theo yêu cầu

•  Hỗ trợ số liệu cho kế toán thuế/ kiểm toán khi cần (không trực tiếp làm thuế)

•  Thực hiện các công việc theo phân công của Kế toán trưởng

TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG TẬP ĐOÀN

Quản lý, giám sát công tác kế toán của công ty

- Tổ chức hệ thống kế toán trong công ty mẹ và các đơn vị thành viên

- Định hướng ghi chép sổ sách hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty theo luật kế toán hiện hành.

- Thiết lập, rà soát các quy trình và thủ tục để thực hiện kiểm soát tài chính và xác định trách nhiệm liên quan.

Chủ trì lập BCTC hợp nhất

Quản lý công nợ

- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến điều khoản thanh toán trong hợp đồng

- Định kì kiểm tra tình hình công nợ nội bộ công ty để đưa ra phương án xử lý kịp thời, phù hợp

- Kiểm tra, xét duyệt hồ sơ thanh quyết toán của nhà thầu thi công, đơn vị cung cấp và các khoản phải thanh toán, tạm ứng của công ty

Thực hiện công tác quyết toán (thuế) theo quy định của Nhà nước

- Đánh giá tác động của các quyết định khác nhau trong kinh doanh đến nghĩa vụ thuế của công ty với nhà nước và đưa ra tư vấn phù hợp cho BGĐ

- Kiểm tra các khoản thuế công ty phải nộp đầy đủ, chính xác, hợp lý, tuân thủ quy định nhà nước

- Tiếp xúc, giải trình với cơ quan thuế về các câu hỏi liên quan đến vấn đề thuế của doanh nghiệp

Quản lý, thẩm định tài sản công ty

- Xác định quy tắc định giá thị trường tài sản cố định liên quan đến khấu hao, vòng đời, giá trị bán lại, sử dụng...

- Quản lý, kiểm kê, đánh giá các tài sản dài hạn, tài sản cố định của công ty

- Xác định giá trị thị trường và chi phí liên quan đến tài sản cố định để phục vụ mục đích tính thuế và các yêu cầu khác theo quy định nhà nước

Lập các báo cáo theo chuẩn mực kế toán và yêu cầu công ty (báo cáo tài chính, quản trị); phối hợp đơn vị kiểm toán thực hiện kiểm toán

- Xây dựng quy trình, biểu mẫu của các báo cáo kế toán và báo cáo quản trị

- Thiết lập các quy tắc để lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị bao gồm phương pháp, hệ thống đo lường và quy trình cung cấp thông tin

- Kiểm tra và phê duyệt thông tin báo cáo trước khi trình BGĐ và cung cấp cho các đơn vị bên ngoài

- Lựa chọn đơn vị kiểm toán phù hợp, đáp ứng yêu cầu công ty

- Kiểm tra các tài liệu phục vụ kiểm toán đảm bảo tiêu chuẩn trước khi cung cấp đơn vị kiểm toán

- Phối hợp giải trình các câu hỏi đến từ đơn vị kiểm toán

- Kịp thời cập nhật cho phòng KT những thay đổi quan trọng về mặt định hướng, chức năng, nhiệm vụ phòng KT, các chính sách mới

- Hỗ trợ giám sát việc tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn Kế toán

Xây dựng chính sách, quy trình và tham mưu Ban TGĐ

- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc xử lý các vấn đề thuộc chức năng phòng Kế toán

- Hoàn thiện quy trình lên kế hoạch và ra quyết định của phòng đảm bảo tính nhanh gọn, linh động và toàn diện

- Thiết lập các quy tắc và quy định hướng dẫn việc thực hiện các chức năng nội bộ phòng KT

Quản lý đào tạo và phát triển nhân viên

- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực của phòng KT

- Chỉ đạo, phân công công việc cán bộ nhân viên thuộc phòng KT

- Tổ chức xây dựng các chương trình đào tạo, phối hợp với phòng HCNS để thực hiện đào tạo nghiệp vụ KT và kỹ năng mềm cho nhân viên

- Tham gia hoạt động tuyển dụng, thực hiện quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên phòng KT

Các nhiệm vụ khác

- Theo yêu cầu của cấp trên

- Tham gia xây dựng hệ thống quy trình, quy chế, quy định, chính sách… áp dụng tại Khối QLKTVH

- Công tác quản lý:

+ Quản lý về tài sản, tài chính, hành chính, nhân sự

+ Quản lý về dịch vụ tại TTTM

- Tham mưu cho BLĐ trong công tác xây dựng chính sách cho thuê, quản lý công nợ, phương án vận hành. Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh, hiệu quả hoạt động của BQL. Kịp thời báo cáo các vấn đề bất thường, rủi ro trong công tác vận hành.

- Các công việc theo phân công của BLĐ.

• Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, thẩm định, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng cá nhân;
• Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao đối với lĩnh vực Khách hàng Cá nhân gồm: Tín dụng, Huy động vốn, Sản phẩm bảo hiểm, Dịch vụ tài khoản, Ngân hàng điện tử,...và các chỉ tiêu bán chéo khác;
• Xây dựng, đề xuất các giải pháp trọn gói phục vụ nhu cầu về dịch vụ tài chính ngân hàng của Khách hàng Cá nhân;
• Thực hiện các chức năng của Cán bộ Quan hệ Khách hàng Cá nhân tại Đơn vị;
• Quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc được phân công;
• Các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.