Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Giám sát thi công các hạng mục nội thất, cải tạo xây dựng, hệ thống ME các công trình của công ty, theo sự giao phó của cấp trên.Lập kế hoạch và bảo đảm tiến độ thi công, quản lý các hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh thanh toán, đại diện cho công ty giải quyết các việc có liên quan tại công trình.Theo dõi các chi tiết công việc tại công trình. lập kế hoạch & khai triển giải pháp thi công cho các tổ thực hiệnTrực tiếp quản lý, Giám sát thực hiện các công việc: check, giám sát, đánh giá quá trình thi công công trình tại hiện trường bảo đảm được thực hiện theo đúng các bản thiết kế, yêu cầu kỹ thuật, chất lượng & số lượng đã được phê duyệt.Thực hiện việc bóc tách khối lượng cho các dự án nội bộ nếu được phân công. Đảm bảo về tiến độ & chất lượng công trìnhHoàn thiện các thủ tục kí biên bản Nghiệm thu hoàn thành công trình cho các tổ đôi, nhà thầu phụ và với Chủ đầu tư. Kí thanh quyết toán với CĐTTổng hợp báo cáo công việc định kỳ tuần, tháng, quý theo quy định. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và ủy quyền của cấp trên

Hiện nay, Công ty Cổ phần Năng lượng Bảo Lâm cần tuyển 02 vị trí Kỹ sư điện/Kỹ sư cơ khí cho Phòng Kỹ thuật Công nghệ:  Số lượng cần tuyển: 02 người. Địa điểm làm việc: Tầng 3, Tòa CT1, số 44 Triều Khúc, Thanh Xuân, Hà Nội.1. Các nhiệm vụ chính:a. Công tác Quản lý kỹ thuật các nhà máy điện • Lập và kiểm tra các quy trình vận hành, các quy trình quản lý kỹ thuật của Công ty. • Giám sát đánh giá công tác quản lý thiết bị của nhà máy, phối hợp trong công tác sửa chữa/xử lý sự cố các thiết bị và hệ thống. • Nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các giải pháp kỹ thuật mới cho các nhà máy. • Tham gia công tác đào tạo, kiểm tra sát hạch nhân sự vận hành, sửa chữa.b. Công tác Quản lý kỹ thuật các dự án xây lắp điện: lắp đặt điện gió, lắp đặt NMTĐ, lắp đặt đường dây và trạm biến áp các giai đoạn: • Lập hồ sơ dự thầu • Đàm phán giá và thương thảo hợp đồng • Thi công lắp đặt, nghiệm thu thanh quyết toán.c. Công tác kỹ thuật hiện trường (khi có yêu cầu).

Use Salesforce APIs to integrate Salesforce with other tools and third-party applicationsActively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients, and team.Thorough understanding of Manufacturing data models, design considerations, and connected external systemsData Migration in SalesforceWork location: 90 Nguyen Dinh Chieu, Đakao ward, Dist 1, HCM.

- Tiếp nhận nguồn khách hàng do ngân hàng đối tác giới thiệu và tư vấn chính xác và phù hợp các giải pháp tài chính cho khách hàng thông qua các sản phẩm của Sun Life. Bên cạnh đó, trực tiếp phát triển nguồn khách hàng cá nhân từ các đơn vị nghiệp vụ của ngân hàng đối tác hay thị trường bên ngoài.- Là đầu mối đầu tiên để khách hàng liên lạc khi phát sinh các nhu cầu liên quan đến bảo hiểm. Trực tiếp cung cấp và hỗ trợ các dịch vụ sau bán hàng theo các quy định, chính sách của Sun Life và ngân hàng đối tác để phát triển nguồn khách hàng mới từ các khách hàng cũ.- Xây dựng, phát triển mối quan hệ và hỗ trợ nhân viên Ngân hàng trong các hoạt động kinh doanh.

- Quản lý khuôn mẫu, cải tiến các lỗi trên khuôn & sản phẩm trong quá trình ép nhựa - Tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng, vệ sinh khuôn ngay khi có hư hỏng hoặc trục trặc kỹ thuật: tháo khuôn, rửa khuôn, lắp ráp khuôn...theo yêu cầu - Quản lý, vận hành các loại máy chuyên dụng: máy phay, máy tiện, máy mài, máy hàn, máy xung điện EDM...để sửa khuôn theo yêu cầu sản xuất - Duy trì sự hoạt động của khuôn trong quá trình sản xuất, theo dõi, lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng khuôn định kỳ - Sử dụng và bảo quản công cụ dụng cụ, thiết bị máy móc trong phòng khuôn - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên khi có yêu cầu

1. Công việc quản lý và điều hành: Lập kế hoạch, lịch làm việc, triển khai kế hoạch, phân công công việc chỉ đạo, phối hợp, giám sát mọi hoạt động hàng ngày theo đúng chức năng và nhiệm vụ của phòng Sales.Chịu trách nhiệm xây dựng, huấn luyện, đào tạo, quản lý và triển khai điều hành mọi hoạt động hàng ngày của phòng Sales.Tuyển dụng, đào tạo và phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên thuộc phòng Kinh Doanh. Nhìn nhận và đánh giá năng lực của từng nhân viên. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển,...đối với nhân viên thuộc phòng Sales. Xây dựng bảng đánh giá KPIs cho nhân viên thuộc phòng Sales. Hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh doanh và nhiệm vụ được công ty giao và phân công cho phòng Sales.2. Công việc Bán hàng (Sales): Định hướng, xây dựng và phát triển các kênh Bán hàng theo phương thức: B2B; B2C; GT; MT; TMĐT đối với các sản phẩm, dịch vụ công ty kinh doanh.Xây dựng, triển khai mô hình kinh doanh, chiến lược Bán hàng: B2B; B2C; GT; MT; TMĐT cho công ty theo định hướng số hóa.Tìm kiếm, đàm phán và thỏa thuận giá cả cũng như chính sách bán hàng: B2B; B2C; GT; MT; TMĐT với các đối tác, khách hàng để hợp tác kinh doanh, quảng bá và phân phối các sản phẩm, dịch vụ công ty kinh doanh.Quản lý giá bán, chi phí, lợi nhuận của các nhóm sản phẩm trên tất cả các kênh bán hàng của Công ty.Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch khuyến mãi trên tất cả các kênh bán hàng của Công tyThực hiện các công việc quản lý hàng tồn kho của các nhóm sản phẩm trên tất cả các kênh bán hàng của Công ty.Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu của Phòng Sales đã được Giám đốc phòng ban và Ban giám đốc công ty phê duyệt.

Use Salesforce APIs to integrate Salesforce with other tools and third-party applications.Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients, and team.Oversee the design, development, and deployment of custom Salesforce solutions (APEX, Visualforce, Lightning Components, etc.).Thorough understanding of Manufacturing data models, design considerations, and connected external systemsLead and mentor the Salesforce team, including administrators, developers, and business analysts.Collaborate with project stakeholders to define project scope, deliverables, and timelines.Ensure that system integrations and enhancements meet user requirements and business needs.Provide insights and recommendations for process improvements and system enhancements.

Support deployment, and configure tooling to support continuous integration and delivery pipelines.Engage in projects as needed, work collaboratively with other team members, communicate effectively, and contribute to team success.Support resolving issues with project teams.Design, deploy, and manage the infrastructure of projects.Responsibilities include deploying & managing several AWS services.Monitoring & inspecting potential issues within the system, providing material for relevant stakeholders to fix those stuffAnalyze issues associated with cloud application malfunctioning or security vulnerabilitiesOptimize performance and cost of multiple servicesManage & Control request & deployment flow, standardize configuration for further tracking if neededContribute to business continuity by assuring systems & services continuity

- Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn giải pháp và quản trị mối quan hệ với các khách hàng của Công ty.- Nghiên cứu dữ liệu thị trường, xây dựng và thuyết trình các đề xuất, chiến lược, kế hoạch Tiếp thị - Truyền thông phù hợp với nhu cầu khách hàng.- Phân bổ chi phí, nguồn lực và thiết lập nhân sự triển khai các chiến dịch Tiếp thị - Truyền thông theo từng dự án được đảm nhiệm.- Điều phối các nhân sự chuyên môn trong team và phối hợp cùng các bộ phận, đối tác khác để đảm bảo tiến độ, chất lượng triển khai các dự án theo đúng kế hoạch.- Thống kê, phân tích các số liệu tiếp thị, truyền thông, quảng cáo, để đưa ra các điều chỉnh hợp lý, đảm bảo cho các KPIs của từng dự án xuyên suốt quá trình triển khai.- Đưa ra các điều chỉnh phù hợp để nâng cao hiệu suất làm việc của team - Thực hiện báo cáo theo tiến độ dự án, hàng tuần và hàng tháng cho Ban Giám đốc.- Đảm nhận các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

The Mechanical Engineer is responsible for overseeing and managing the engineering activities within the manufacturing facility, ensuring that products and machine are produced and maintained well to meet quality standards, not disrupt production schedules, and cost objectives. He plans and coordinates with R&D and production team, serve as a bridge between R&D and other departments to formulate and apply design criteria, production requirements, and evaluate initial design or recommends modifications.Essential functions and key responsibilities are:Lead and manage the Engineer team, providing guidance, mentoring, and training to ensure the team's success and professional growth.Collaborate with cross-functional teams (R&D, production, sourcing, quality...) to develop and implement new machine/technique/products/parts or processes.Cooperate with other teams to drive continuous improvement initiatives and lean manufacturing principles to enhance productivity, reduce waste, and improve overall operational performance.Monitor and analyze production data and metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions as needed.Ensure compliance with industry standards to maintain a safe and environmentally work environment.Manage and oversee the implementation of new equipment, technologies, and automation systems to enhance manufacturing capabilities and efficiency.Develop and manage the Mechanical engineering budget, ensuring optimal allocation of resources and cost control.Collaborate with suppliers and vendors to source and evaluate new technologies, materials, and equipment to improve manufacturing processes and reduce costs.Provide engineering support and guidance to resolve complex manufacturing issues, troubleshoot problems, and optimize production output.

Tìm kiếm, khai thác tập khách hàng tiềm năng quan tâm đến sản phẩm tín dụng;Tư vấn các sản phẩm phù hợp với từng đối tượng khách hàng;Chăm sóc khách hàng theo các chương trình của Công ty: Sinh nhật, Lễ tết;Báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu.

- Lập kế hoạch phân bổ chỉ tiêu doanh thu/chỉ tiêu khách hàng mới cho từng nhân viên
- Lập kế hoạch xây dựng & phát triển nguồn khách hàng tiềm năng, phân bổ khách hàng mới cho nhân viên tư vấn
- Quản lý và làm việc trực tiếp của nhân viên tư vấn
- Đánh giá và đào tạo nhân viên tư vấn nắm rõ sản phẩm, quy trình liên quan
- Báo cáo doanh thu/ Số lượng học viên/Kế hoạch tiếp cận các HV/PH tiềm năng
- Báo cáo doanh thu, báo cáo kết quả tư vấn & các báo cáo khác theo quy định

• Liên hệ qua điện thoại, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được thực hiện.• Là đại diện theo ủy quyền của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn thảo và phát hành văn bản pháp lý liên quan đến thu hồi công nợ.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi công nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm các khoản nợ của khách hàng.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng/trưởng nhóm phân công

- Kiểm soát hệ thống máy móc, thiết bị sản xuất tại phân xưởng;

- Trực tiếp tham gia sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế khắc phục sự cố thiết bị sản xuất tại phân xưởng;

- Tham gia lắp đặt, vận hành thử máy móc thiết bị và chế tạo khuôn mẫu;

- Quản lý vật tư, thiết bị, công dụng cụ phụ trách;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trênc

- Nhận phân tích yêu cầu của khách hàng và giải pháp thiết kế- Tạo các ứng dụng đầy đủ chức năng chạy trên nhiều thiết bị và nhiều trình duyệt- Nghiên cứu công nghệ mới và chia sẻ với các thành viên trong nhóm- Cộng tác với các PM và các bên liên quan khác để hoàn thành dự án đúng thời hạn với chất lượng cao

Nghiên cứu thị trường thực phẩm: Tìm hiểu và phân tích xu hướng, nhu cầu của người tiêu dùng về các sản phẩm thực phẩm.Đánh giá sản phẩm: Tham gia nếm thử, đánh giá sản phẩm và nhận diện các thành phần, gia vị trong thực phẩm nhằm đề xuất cải tiến sản phẩm phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng.Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Gặp gỡ và trao đổi với các chủ cửa hàng, nhà phân phối để giới thiệu sản phẩm, nắm bắt thông tin thị trường và duy trì mối quan hệ hợp tác.Làm báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

1. Xây dựng hệ thống & kế hoạch phát triển nguồn nhân sự:- Lập kế hoạch phát triển nhân lực theo đúng yêu cầu phù hợp với chiến lược & định hướng phát triển của công ty.- Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty theo chuỗi giá trị & hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban và mô tả công việc của các vị trí một cách khoa học.- Xây dựng hệ thống các quy chế chính sách, quy định quy trình, nội quy liên quan đến hoạt động quản trị, đào tạo & phát triển nhân sự trong công ty. 2. Tuyển dụng - đào tạo & phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng /quý/năm;- Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra và nhu cầu của công ty.- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.- Xây dựng quy trình và tài liệu kế hoạch đào tạo hội nhập & nội bộ.3. Xây dựng chính sách lương thưởng, đãi ngộ:- Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & phối hợp xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.- Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng trong công ty.4. Thực hiện các dịch vụ nhân sự:- Theo dõi và xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, xây dựng chương trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự (từ khâu tuyển dụng đến sa thải, nghỉ việc).- Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình làm việc, và xử lý các vấn đề kỷ luật nhân viên một cách công bằng theo đúng quy định.- Theo dõi - Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty.5. Phát triển môi trường văn hóa công ty:- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.- Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.6. Công tác hành chính- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự;- Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ của công ty;- Mua sắm trang thiết bị và quản lý tài sản tại văn phòng của công ty.- Quản lý việc cấp phát các loại VPP, công cụ dụng cụ cho các bộ phận và quản lý, trang bị đồng phục cho các CBNV;- Công tác hành chính và hỗ trợ khác.

• Kiểm tra, thanh toán và hạch toán các chi phí liên quan đến tour du lịch : Vé máy bay, xe vận chuyển, landtour, công tác phí HDV và các chi phí khác,....• Tổng hợp, báo cáo tuần/tháng/quý• Các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ Kế toán theo phân công của Lãnh đạo trực tiếp