Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Quản lý vận hành buồng phòng

• Xây dựng, áp dụng và giám sát quy trình dọn phòng, thay đồ vải, vệ sinh khu vực công cộng, kiểm tra phòng trước khi giao khách.

• Đảm bảo tất cả các phòng đều đạt tiêu chuẩn về vệ sinh, thẩm mỹ và tiện nghi trước khi khách nhận phòng.

• Quản lý, phân công công việc cho từng nhân viên trong ca làm việc.

• Phối hợp với bộ phận lễ tân, kỹ thuật để xử lý nhanh các vấn đề liên quan đến phòng (hỏng hóc, yêu cầu đặc biệt từ khách…).

Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên buồng phòng và giặt là.

• Tổ chức họp giao ban, phổ biến quy định, tiêu chuẩn dịch vụ và văn hóa ứng xử trong bộ phận.

• Giải quyết các mâu thuẫn nội bộ (nếu có) và động viên tinh thần làm việc của nhân viên.

Quản lý vật tư, tài sản

• Kiểm soát việc sử dụng và tồn kho vật tư tiêu hao (xà phòng, khăn, dép, túi giặt, nước giặt...).

• Lập đề xuất mua sắm, thay thế vật tư, thiết bị phục vụ buồng phòng.

• Kiểm tra định kỳ tình trạng đồ vải, thiết bị vệ sinh, dụng cụ làm phòng và tài sản trong phòng khách.

Kiểm tra, đánh giá chất lượng dịch vụ

• Thực hiện kiểm tra phòng ngẫu nhiên hàng ngày.

• Đảm bảo không có lỗi nghiệp vụ, phòng ốc luôn sẵn sàng, sạch sẽ, thơm tho.

• Ghi nhận và xử lý các góp ý, phàn nàn của khách liên quan đến bộ phận buồng.

• Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động, chất lượng dịch vụ, tồn kho, nhân sự cho Ban giám đốc khách sạn.

eSage Labs tuyển dụng AI Video Creator & Editor

• Số lượng: 2
• Thời gian : Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h30 – 17h30), nghỉ thứ 7 xen kẽ
• Địa điểm: Nguyễn Sinh Sắc, P. Hòa Minh, Q. Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
• Lên ý tưởng, kịch bản, bối cảnh và viết prompt để tạo video AI ngắn cho các sản phẩm POD
• Chỉnh sửa video: cắt ghép, thêm hiệu ứng, xử lý chuyển động và kỹ xảo
• Hậu kỳ: lồng tiếng (voice-over), ghép nhạc/BGM, hiệu ứng âm thanh – hình ảnh, chèn caption, xử lý brief nhanh
• Cập nhật trend, insight người xem

YÊU CẦU ỨNG VIÊN :
• Năm sinh: 1998 – 2004
• Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành: Truyền thông đa phương tiện, Thiết kế đồ họa, Digital Marketing, CNTT hoặc tương đương
• Thành thạo ít nhất 02 nền tảng AI video (ví dụ: KlingAI, Veo 3, Runway…)
• Sử dụng thành thạo ít nhất 01 phần mềm dựng video: Premiere, After Effects, Resolve, CapCut Pro hoặc tương đương
• Biết sử dụng Photoshop cơ bản
• Có gu thẩm mỹ tốt, cảm nhạc tốt.
• Có tính chủ động, chịu khó
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh ở mức cơ bản

ƯU TIÊN ỨNG VIÊN :
• Có kinh nghiệm ≥ 3 tháng ở vị trí tương tự (hoặc có portfolio sản phẩm cá nhân)
• Từng sản xuất video cho nền tảng MXH hoặc video chạy ads
• Có hiểu biết về cấu trúc prompt cho AI
• Đã sử dụng các công cụ như Suno, ElevenLabs, Ideogram, Freepik…
• Biết cách áp dụng storytelling để giữ chân người xem

QUYỀN LỢI
• Lương cơ bản: 6–9 triệu VND/tháng (xét theo năng lực & kinh nghiệm)
• Thưởng doanh số: Theo % doanh thu từ video tạo ra hoặc KPI (view, viral, follower…)
• Thưởng tăng trưởng: % doanh thu vượt so với tháng trước
• Hình thức làm việc linh hoạt: Có thể làm việc Hybrid (1–3 ngày/tuần remote, tùy vào tiến độ và hiệu suất)
• Thử việc: 1 tháng (nhận 85% lương, có thể rút ngắn nếu đạt kết quả tốt)
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, tôn trọng ý tưởng sáng tạo, cởi mở
• Cơ hội phát triển: Có lộ trình lên vị trí key member, team lead khi công ty mở rộng

PHÚC LỢI KHÁC
• Trang bị máy tính làm việc
• Du lịch công ty hàng năm, team building mỗi 2 tháng
• Happy Hour hàng tuần
• Nghỉ phép 12 ngày/năm + nghỉ Lễ/Tết theo quy định
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 6 tháng làm việc
• Lương tháng 13 sau 9 tháng gắn bó

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV và link sản phẩm/video demo (nếu có)
Gửi về Email: [email protected]
Tiêu đề: [Ứng tuyển AI Video Creator & Editor] – Họ tên
Link website : https://esagelabs.com/?page_id=372
Zalo : 0909199369

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

eSage Labs tuyển dụng Seller POD (Full-time | Có kinh nghiệm)

• Số lượng: 5
• Thời gian : Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h30 – 17h30), nghỉ thứ 7 xen kẽ
• Địa điểm: Nguyễn Sinh Sắc, P. Hòa Minh, Q. Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Đăng bán các sản phẩm POD, xử lý đơn hàng trên TikTok Shop US.
• Tìm kiếm & phát triển ý tưởng sản phẩm phù hợp với thị trường US thông qua các nền tảng như Amazon, Etsy, Walmart, cùng các kênh mạng xã hội
• Theo dõi, bắt trend nhanh các sự kiện, xu hướng văn hóa US để đưa ra các ý tưởng sản phẩm tiềm năng.
• Tối ưu hiển thị sản phẩm (listing), theo dõi nắm bắt nhanh các chính sách và chương trình mới từ nền tảng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Năm sinh: 2000 – 2004
• Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng làm việc trên nền tảng TMĐT (ưu tiên TikTok Shop, Etsy, Amazon)
• Có tinh thần chủ động, chịu khó
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học
• Sử dụng thành thạo máy tính và các công cụ văn phòng
• Khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản

ƯU TIÊN ỨNG VIÊN
• Có laptop cá nhân.
• Có kinh nghiệm bán các sản phẩm khác ngoài các dòng áo.
• Có kinh nghiệm triển khai affiliate marketing, làm việc cùng KOLs/KOCs/Creators
• Biết sử dụng Photoshop, Canva để xử lý hình ảnh cơ bản (bóc nền, re-design)
• Biết dựng video cơ bản bằng CapCut hoặc viết prompt tạo video bằng AI Tools
• Có kinh nghiệm livestream, tự tin trước ống kính
• Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Thương mại điện tử

QUYỀN LỢI
• Lương cơ bản: 6–10 triệu VND/tháng (đàm phán theo năng lực, kinh nghiệm thực tế)
• Thưởng doanh số: Tính theo % doanh thu, không giới hạn, không yêu cầu KPI tối thiểu
• Thưởng tăng trưởng theo tháng: % doanh thu vượt so với tháng trước
• Thử việc: 2 tháng (85% lương), có thể rút ngắn nếu doanh số tốt
• Môi trường làm việc trẻ, cởi mở, tôn trọng đề cao tư duy sáng tạo độc lập
• Cơ hội phát triển: Trở thành key member, team lead khi công ty mở rộng

PHÚC LỢI KHÁC
• Cung cấp máy tính làm việc
• Du lịch hàng năm, team building định kỳ 2 tháng/lần
• 12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 6 tháng làm việc
• Lương tháng 13 sau 9 tháng gắn bó
• Happy Hour hàng tuần

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV + screenshot báo cáo doanh thu từng bán (nếu có)
Gửi về Email: [email protected]
Tiêu đề: [Ứng tuyển Seller POD] – Họ tên
Link website : https://esagelabs.com/?page_id=318
Zalo : 0909199369

Ngành nghề: POD, DROPSHIP

- Tìm kiếm thông tin, xây dựng nội dung bài viết, hình ảnh, video hấp dẫn trên các nền tảng mạng xã hội và website.
- Quản lý và cập nhật nội dung trên các kênh mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo...).
- Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch Marketing online (SEO, SEM, Social Media Marketing...).
- Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch Marketing, báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến.
- Tham gia các hoạt động Marketing khác theo yêu cầu của cấp trên.

Công ty TNHH Warriors Holding tuyển dụng Nhân viên Google Product Research

:
• Nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng tại thị trường US
• Tìm kiếm ý tưởng sản phẩm dựa trên nhu cầu khách hàng. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất, triển khai ý tưởng lên sản phẩm.
• Thực hiện hoạt động listing và tối ưu listing sản phẩm.
• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.

Yêu cầu:
• Độ tuổi từ 2001 – 2004.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được training từ đầu. Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan như Kinh tế, Thương mại, Marketing, Ngôn ngữ Anh,….
• Có kiến thức về SEO, Shopify và các công cụ nghiên cứu từ khóa như Semrush, Ahrefs,… là lợi thế.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, cẩn thận, chăm chỉ và chịu khó học hỏi.
• Trung thực, kiên nhẫn, trách nhiệm cao trong công việc.
• Tiếng Anh khá (tương đương TOEIC 500 trở lên).
• Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc trong thời gian đầu.

Quyền lợi:
• Lương cơ bản: 6.000.000đ – 9.000.000đ
• Thử việc 2 tháng 85% lương
• Được cung cấp môi trường thuận lợi để phát triển bản thân thông qua việc tham gia các hoạt động đào tạo và nâng cao kiến thức cũng như kỹ năng chuyên môn
• Làm việc cùng với những đồng nghiệp đáng yêu và luôn sẵn sàng giúp đỡ bạn
• Cùng mọi người tham gia những hoạt động vui chơi sôi động
• Thưởng lễ tết, lương tháng 13, sinh nhật
• Một năm có 12 ngày nghỉ có lương
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi trở thành nhân viên chính thức

Địa chỉ làm việc: 60-62 Thái Văn Lung, Hòa Xuân, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng thứ 7
• Buổi sáng: 8h00 – 11h45
• Buổi chiều: 13h30 – 17h15

CÁCH ỨNG TUYỂN
• Ứng viên Điền form tại đây: https://rebrand.ly/gg-pr

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

- Tính toán khối lượng thi công các hạng mục công trình theo từng công việc phục vụ công tác thanh, quyết toán công trình: Nội thất Văn phòng, nhà ở, căn hộ, biệt thự...
- Yêu cầu bộ phận giám sát xác nhận, nghiệm thu các công việc, giai đoạn thi công và xác nhận sơ họa vị trí thi công, hoàn công, cung cấp các cơ sở, căn cứ phục vụ công tác kiểm tra, tính toán khối lượng.
- Biết làm hợp đồng giao dịch, hồ sơ giấy tờ thanh quyết toán và các văn bản liên quan
- Theo dõi thông tin dự án công ty đang thực hiện, theo dõi hợp đồng.
- Lập báo cáo và phân tích các số liệu liên quan
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

HAVANA CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN KHO

Thời gian làm việc : hành chính: 08h00 – 17h30, tháng nghỉ 02 ngày tự chọn, không nghỉ Chủ nhật
Địa điểm làm việc: 321/19 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng

– Nhập – xuất hàng hóa theo đúng quy trình.
– Sắp xếp, bảo quản hàng trong kho gọn gàng, dễ kiểm soát.
– Kiểm đếm hàng hóa hằng ngày và đối chiếu số liệu.
– Hỗ trợ kiểm kê định kỳ, báo cáo tồn kho.
– Phối hợp cùng bộ phận kế toán kho để đảm bảo số liệu chính xác.
– Kiểm tra đúng số lượng lên đơn, bốc đơn và gói đơn, bàn giao cho đơn vị vận chuyển

Yêu cầu
– Nam, từ đủ 18 – 35 tuổi
– Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm.
– Có sức khỏe, chăm chỉ, ưu tiên có kinh nghiệm kho hàng thời trang.
– Biết sử dụng Excel/Google Sheet cơ bản.

Quyền lợi
– Thu nhập: Lương cứng + thưởng
– Được đào tạo quy trình quản lý kho chuyên nghiệp.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
– Các chế độ khác theo quy định của Doanh nghiệp

Cách thức ứng tuyển
Gửi CV qua mail: [email protected]
hoặc liên hệ/zalo: 035 222 0121

Ngành nghề: Kho vận/Vật tư/Thu mua, Lao động phổ thông

As the Cluster Director of Guest Operations, you will oversee all operational departments, ensuring the hotel operates efficiently while maintaining the highest guest service standards. You will manage day-to-day operations, including front office, housekeeping, food and beverage, and other key departments. Your role will drive operational performance, optimize resources, and consistently meet guest satisfaction and financial objectives.

In this role, you will collaborate closely with the Cluster General Manager, cluster functional leads, and the hotel management teams, particularly the Guest Operations Managers, to develop and implement strategies that enhance service delivery and operational efficiency. Your leadership and expertise will ensure seamless operations across the cluster, creating a positive experience for both guests and team members.

Duties & Key Responsibilities

Leadership & Strategic Direction:

• Provides strategic oversight to all operational departments across all hotels, including front office, housekeeping, food and beverage, and engineering, ensuring that all areas operate efficiently and align with the hotels’ goals.

• Collaborates with the Cluster General Manager to develop and execute operational strategies that drive performance and enhance guest satisfaction.

• Coordinates with hotels within the cluster to ensure consistent standards and practices, leveraging synergies to enhance overall performance.

Operational Oversight & Efficiency:

• Supervises guest operations across all hotels, ensuring all departments collaborate effectively to provide an outstanding guest experience.

• Implements best practices and process improvements to optimize resources, reduce costs, and increase operational efficiency.

• Oversees the work of Guest Operations Managers at each hotel, ensuring they effectively manage their respective departments and maintain high standards of service.

Guest Satisfaction & Service Excellence:

• Ensures that guest interactions across all hotels meet or exceed service standards, promptly addressing any concerns or complaints professionally.

• Monitors guest feedback and collaborates with hotel department heads and Guest Operations Managers to implement strategies that continuously enhance service quality and guest satisfaction.

Financial Management & Budgeting:

• Oversees departmental budgets across multiple hotels, collaborating with the finance team to control costs, maximize revenue, and achieve financial targets.

• Reviews operational financial reports, identifying opportunities to enhance profitability while maintaining high service quality.

Team Development & Talent Management:

• Provides leadership, motivation, and development for department heads and their teams across all hotels, fostering a positive work environment that promotes high performance and team member engagement.

• Supports Guest Operations Managers in developing their teams and ensuring consistent training and development across the cluster.

Cross-Departmental Collaboration:

• Facilitates close collaboration with department heads across all hotels to ensure seamless communication and coordination, facilitating smooth operations.

• Works with commercial team to align operational strategies with business objectives, including optimizing occupancy and enhancing the guest experience.

Compliance & Risk Management:

• Ensures that all guest operations departments across multiple hotels comply with health, safety, and regulatory standards, conducting regular audits and implementing corrective actions as necessary.

• Manages risk by adhering to all hotel policies and procedures, including emergency response protocols and security measures.

Reporting & Performance Tracking:

• Prepares regular reports on operational performance, guest satisfaction, and financial metrics across multiple hotels, presenting insights and recommendations to senior leadership.

• Tracks and analyzes key performance indicators (KPIs) to assess operational efficiency and make data-driven decisions.

HAVANA CẦN TUYỂN KẾ TOÁN KHO

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 7: 08h00-17h30
Địa điểm làm việc: 321/19 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng

– Quản lý số liệu nhập – xuất – tồn hàng hóa.
– Đối chiếu số lượng hàng hóa thực tế với hệ thống.
– Theo dõi hàng hoàn, hàng lỗi, hàng đổi trả.
– Lập báo cáo nhập – xuất – tồn định kỳ.
– Phối hợp với bộ phận kho và kinh doanh để đảm bảo dữ liệu chính xác.
– Quản lý dòng tiền, công nợ và chi phí cho hoạt động sỉ.
– Quản lý vận hành team kho , đảm bảo đúng tiến độ và số lượng giao – nhận hàng
– Quản lý đơn hàng xuất đi
– Quản lý kho bãi

Yêu cầu
– Nam/nữ, từ 23 – 40 tuổi
– Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán/tài chính.
– Thành thạo Excel, biết dùng phần mềm kế toán, có kinh nghiệm làm kế toán kho thời trang là lợi thế
– Cẩn thận, chi tiết, chịu trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi
– Thu nhập: Lương cứng + thưởng
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
– Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển
Gửi CV qua mail: [email protected]
hoặc liên hệ/zalo: 035 222 0121

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Tính chất công việc: Theo ca được phân công. Ngày 3 ca làm việc: 8h00’ - 16h00’, 16h00’ - 24h00’, 00h00’ - 8h00’. Chịu trách nhiệm hỗ trợ khắc phục sự cố cho khách hàng. Quản trị hệ thống Hosting Cpanel, DirectAdmin, aaPanel. Quản trị máy chủ trên hệ điều hành Linux, Windows Server. Quản trị các máy ảo trên nền ảo hóa Type 1 như Proxmox, VMware ESXi. Quản trị hệ thống firewall chống tấn công DoS/DDoS. Quản trị hệ thống Web Server, Mail Server. Tham gia phát triển các công nghệ/công cụ phục vụ cho công việc, các dự án về triển khai và quản trị hệ thống theo yêu cầu.

Tiếp xúc, tư vấn và giới thiệu sản phẩm đến khách hàng.
Thực hiện bán hàng, chốt đơn và theo dõi đơn hàng.
Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới.
Thu thập thông tin thị trường, phân tích xu hướng và đề xuất các giải pháp kinh doanh.
Thực hiện các báo cáo bán hàng định kỳ và theo yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.

• Khảo sát tất cả các tuyến đường trong khu vực được giao
• Thực hiện đếm, ghi nhận và cập nhật thông tin cũng như hình ảnh của từng điểm bán đồng thời khảo sát các thông tin thông qua form mẫu của công ty đưa ra
• Làm báo cáo các dữ liệu và thông tin thu thập được
• Các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý

Công ty TNHH TMDV KHỎE NHẤT tuyển dụng Nhân viên Phục vụ tại SPA (Nữ)

Số lượng: 01
Mức lương: 6 triệu + bonus + tips
Địa điểm làm việc: 209 Trần Phú, P.Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: 12h00 – 22h00 off 4 ngày/tháng trừ thứ 6, 7, CN, ngày Lễ Tết; Làm được Lễ Tết Âm lịch

Quyền lợi:
– Thu nhập = Lương cố định 6 triệu + bonus từ 500k ~1 triệu + tiền tips.
– Tăng lương định kỳ vào tháng thứ 3, tháng thứ 13 và hàng năm; Thưởng lương tháng 13.
– Hỗ trợ cơm ca, có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa.
– Quà sinh nhật, các buổi liên hoan được tổ chức định kỳ.
– Được hưởng các chế độ BHXH cùng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
– Được làm việc trong môi trường năng động, cởi mở và sáng tạo, có điều kiện phát huy năng lực bản thân.

Yêu cầu công việc:
– Nữ: 20 tuổi – 30 tuổi.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Spa, Nhà hàng.
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm; Hòa đồng, thân thiện và chịu được áp lực.

Cách thức ứng tuyển:
- Ứng viên gửi CV qua mail công ty: [email protected]
- Điện thoại/Zalo: P. Nhân sự - 0702 774177/ (0236) 6554 210

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

- Lái xe chở hàng sữa theo tuyến cố định Gia Lâm - Long Biên
- Hỗ trợ bốc xếp hàng cùng nhân viên giao hàng
- Lái xe đúng tuyến đường, ghi chép lịch trình , kiểm tra, bảo dưỡng xe định kỳ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Phụ trách kinh doanh

1. Chiến lược và kế hoạch đầu tư

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược đầu tư trung và dài hạn của Công ty;

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đầu tư ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với định hướng phát triển;

- Xác lập và đề xuất các mô hình kinh doanh hiệu quả cho từng dự án.

2. Phân tích và thẩm định đầu tư

- Chủ trì công tác nghiên cứu, phân tích thị trường và đánh giá tính khả thi của các cơ hội đầu tư;

- Tổ chức thẩm định hiệu quả tài chính, pháp lý, kỹ thuật của các dự án đầu tư;

- Đề xuất phương án đầu tư, kế hoạch triển khai và khuyến nghị phương án tối ưu cho Ban lãnh đạo.

3. Quản lý dự án đầu tư

- Quản lý toàn diện quá trình triển khai dự án đầu tư từ giai đoạn chuẩn bị đến khi hoàn thành;

- Theo dõi tiến độ, giám sát chất lượng, kiểm soát chi phí và đảm bảo tính tuân thủ pháp lý của dự án;

- Điều phối hoạt động giữa các bộ phận liên quan, tư vấn, nhà thầu nhằm đảm bảo mục tiêu đầu tư.

4. Báo cáo và đánh giá hiệu quả

- Xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ về kết quả đầu tư, chi phí và ngân sách đầu tư;

- Đánh giá hiệu quả tài chính và tổng thể các dự án sau đầu tư;

- Báo cáo quản trị kịp thời phục vụ công tác điều hành, ra quyết định của Ban lãnh đạo.

5. Quản lý nhân sự và tổ chức hoạt động phòng

- Xây dựng cơ cấu, tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng Đầu tư;

- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của từng thành viên;

- Đảm bảo hoạt động của phòng được vận hành hiệu quả, chi phí tối ưu.

6. Các công việc khác:

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Gọi điện tư vấn các sản phẩm tài chính (vay tiêu dùng, mở thẻ tín dụng...) cho khách hàng từ nguồn data có sẵn do công ty cung cấp.
- Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ vay, hoàn tất thủ tục giải ngân nhanh chóng.
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- Làm việc tại văn phòng, không yêu cầu đi thị trường.

• Tổ chức hoạt động, chịu trách nhiệm vận hành hoạt động bán hàng tại các showroom quản lý.
• Thực thi các kế hoạch và chịu trách nhiệm hoàn thành các KPIs mục tiêu của công ty.
• Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng tại cửa hàng, đảm bảo sự hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
• Phối hợp với MKT triển khai các hoạt động MKT và các sự kiện event diễn ra tại khu vực quản lý.
• Tham gia khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng để tìm các giải pháp kinh doanh phù với từng thời điểm của thị trường bán lẻ.
• Hỗ trợ công tác bán hàng, xử lí, và giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh trong showroom quản lý.
• Thực hiện các yêu cầu công việc khác của cấp trên.

1. Phân tích và Lập kế hoạch nhân sự

- Cơ cấu, định biên nhân sự

- Mô tả công việc các vị trí trong công ty

- Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo quý/năm

2. Thực thi, triển khai công tác nhân sự

- Triển khai kế hoạch Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự

- Đào tạo và phát triển nhân sự: Kết hợp đánh giá xác định nhu cầu đào tạo và triển khai đào tạo

- Xây dựng và triển khai đối thoại nhân sự, hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ theo quý/năm

- Quản lý đãi ngộ và phúc lợi: Triển khai và đảm bảo tính lương, chi trả lương – thưởng – phúc lợi đúng thời hạn, định mức

- Quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự: Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự, Soạn thảo và quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động

- Quản lý quan hệ lao động: giải quyết các vấn đề thắc mắc của nhân sự về tiền lương,chế độ chính sách, quan hệ lao động và quản lý quá trình chấm dứt Hợp đồng lao động theo đúng quy định

3. Báo cáo nhân sự định kỳ tháng/quý/năm