Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Thực hiện các dịch vụ sau bán hàng như lắp đặt, hiệu chuẩn, đào tạo và sửa chữa
các sản phẩm của công ty.
- Hướng dẫn sử dụng phần mềm đo cho khách hàng nếu cần.
- Sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần thiết.

- Chuẩn bị công, dụng cụ phục vụ cho việc chế biến thức ăn theo như phân công.

- Sơ chế các nguyên, vật liệu theo yêu cầu.

- Đảm bảo nguyên vật liệu tươi sống, sạch sẽ, ATVSTP.

- Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc việc, đảm bảo môi trường sạch sẽ.

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Bếp trưởng

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn

- Kiểm tra thực phẩm , nguyên vật liệu mỗi ngày để báo cáo cấp trên có hướng xử lý.

• Tổ chức thanh tra chất lượng dịch vụ.
• Kiểm soát các kênh/ công cụ thu thập ý kiến khách hàng/ xu hướng thị trường để kịp thời góp ý phản hồi các bộ phận liên quan nhằm ổn định & nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
• Giám sát chặt chẽ các phản hồi và đánh giá thương hiệu/ cơ sở trên các mạng xã hội.
• Đề xuất, theo dõi chặt chẽ, quản lý các chỉ số về sự hài lòng của khách hàng theo từng Cơ sở.
• Giám sát công cụ đánh giá CLDV của toàn hệ thống (theo thực tế tại từng thời điểm) để đánh giá tổng thể các vấn đề CLDV hệ thống nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các vấn đề yếu kém.
• Thanh tra, kiểm soát việc thực hiện, đảm bảo ATVSTP toàn hệ thống theo tiêu chuẩn ISO 22000.
• Thanh tra xử lý các sự vụ/sự việc lớn, phức tạp, gây hậu quả nghiêm trọng, gây thất thoát tài sản của Công ty, ảnh hưởng đến uy tín của Công ty, ảnh hưởng tiến độ, chất lượng, liên quan đến nhiều Bộ phận/ Cơ sở; các vụ việc do Lãnh đạo yêu cầu.

1. C&B

- Quản lý chấm công, lịch làm việc, nghỉ phép

- Giải đáp thắc mắc về chính sách tiền lương, phúc lợi.

- Phụ trách gia hạn HĐLĐ, công tác liên quan BHXH.

2. Tuyển dụng

-Tuyển dụng lao động phổ thông và các vị trí nhân viên theo yêu cầu;

3. Hành chính

- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự.

- Giám sát nhà cung cấp cơm, đội bảo vệ, thanh toán chi phí cố định hàng tháng

- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định Công ty, 5S nhà máy

- Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: khám sức khỏe, teambuilding, hội họp, tổng kết, tất niên, sinh nhật...

4. Đánh giá

- Thực hiện, duy trì hồ sơ và nhà máy theo tiêu chuẩn

- Tiếp đoàn đánh giá từ khách hàng, cơ quan nhà nước khi có phát sinh

- Công việc phát sinh khác

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam.

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Kế Toán Tổng Hợp mới để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

Chức danh: Kế Toán Tổng Hợp
Chế Độ: Full-time
Mức lương: 10-15 triệu
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630-632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7

:
– Thu thập, xử lý và đối soát các chỉ số thuộc kế toán nội bộ của doanh nghiệp (Doanh thu, chi phí, giá vốn, số dư đầu kỳ cuối kỳ của các tài khoản,v.v…)
– Thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu từ các chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày.
– Lập chứng từ kế toán: Bao gồm: phiếu thu – chi, hóa đơn mua – bán hàng, chứng từ ngân hàng, phiếu tạm ứng lương, v.vv
– Quản lý công nợ phải thu và phải trả
– Kê khai thuế, Kê khai hóa đơn, chứng từ
– Thực hiện nghiệp vụ tính lương thưởng
– Lập bảng báo cáo hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ

Yêu cầu ứng viên:
1. Kỹ năng chuyên môn:
– Am hiểu Pháp luật và các quy định hiện hành
– Quản lý & Phân tích tài chính
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt như Exel, GG Drive
2. Kỹ năng làm việc:
– Kỹ năng kiến tạo và cải tiến hệ thống kế toán của Cty
– Kỹ năng trình bày dễ hiểu và mạch lạc
– Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc
– Tư duy logic và xử lý công việc nhanh
3. Thái độ và Con người phù hợp
– Tỉ mỉ, trung thực, cẩn thận
– Năng động, nhanh nhẹn
– Tinh thần học hỏi cao
– Trách nhiệm trong công việc
– Kiên trì, chịu khó, bám đuổi mục tiêu
– Tích cực, lạc quan, vui vẻ

Quyền lợi
– Thu nhập: 12.000.000VNĐ – 15.000.000VNĐ
– Nhận 85% lương trong 02 tháng thử việc
Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Phép năm (24 ngày nghỉ có lương/năm)
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thưởng hiệu suất thử việc
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn
– Company trip
– Được đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức
– Lương thứ 13
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Chế độ hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
– Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/do4fnt8
- Hoặc Xem JD và ứng tuyển tuyển tại đây: https://tuyendung.baoden.vn/
- Hotline: 034.257.1688‬ - nhấn phím 3 (BP. Tuyển dụng)

• Quản lý, điều phối nhân viên buồng phòng trong ca làm việc, đảm bảo phòng khách được vệ sinh và sắp xếp đúng tiêu chuẩn.
• Phân công công việc, kiểm soát tiến độ làm phòng theo kế hoạch check-in/check-out.
• Kiểm tra chất lượng phòng sau khi nhân viên hoàn thành; đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và dịch vụ.
• Đào tạo nghiệp vụ, quy trình buồng phòng cho nhân viên mới và tái đào tạo định kỳ.
• Theo dõi, quản lý vật tư, đồ vải, dụng cụ vệ sinh; đề xuất bổ sung khi cần thiết.
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách liên quan đến buồng phòng.
• Phối hợp với Lễ tân, Kỹ thuật và các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành trơn tru.

PURPOSE OF POSITION
• As a Product Manager, you will collaborate with diverse teams to oversee all aspects of product lifecycle management and upkeep. Significant interaction with sales, warehouse, marketing, financial and import team as well as external partners is essential.
• To flourish in this position, you must be self-driven, dynamic, meticulous, organized, and possess an unwavering passion for technology and computing.
• Product line: laptop, display, accessories (keyboard, headset, mouse, gaming chair), printer

JOB DESCRIPTION
• Crafting product roadmaps through interaction with cross-functional teams, data analysis, competitor research and user insight.
• Balancing the strategic oversight of products throughout their life cycle, while attending to daily tactical business needs with a sense of haste and immediacy.
• Effectively monitor and regulate stock, predict and adjust inventory in accordance with corporate objectives, competitors and seasonal fluctuations. Foresee possible hazards and generate appropriate backup measures.
• Increasing profitability and market share through market analysis, portfolio development, tool
development and sales planning.
• Using existing tools to monitor and analyze market, assuring existence of competitive intelligence
within the region and giving feedback to relevant managers.
• Implementation of a product family strategy based on market requirements, applications and
positioning as well as technology innovation assessment and exploiting market opportunities.
• Analyzing customer needs for the defined product family, securing customer advantages/benefits, defining gaps and driving sales plans.
• Contributing to product launches and product approvals including phasing in new products and phasing out of old existing ones.
• Participating in the demand side budgeting process and contributing to product related activities e.g. training, fairs, exhibitions, presentations, seminars, publications, etc.
Important

Notes: The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be detailed at after time in accordance with business.

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Nhân viên Phục Vụ

Hình thức làm việc: Fulltime, Parttime
Mức lương:
* Fulltime: 6,5 – 8 triệu
* Parttime: 23k/h + thưởng

– Đón tiếp, hướng dẫn khách vào bàn và giới thiệu menu, set ăn
– Nhận order, phục vụ món ăn – đồ uống đúng tiêu chuẩn nhà hàng
– Quan sát, chăm sóc khách trong suốt bữa ăn, xử lý tình huống cơ bản
– Set up, dọn dẹp và giữ vệ sinh khu vực phục vụ
– Phối hợp với bếp, thu ngân và quản lý theo quy trình

Yêu cầu công việc
– Không yêu cầu kinh nghiệm
– Nhanh nhẹn, trung thực, thái độ phục vụ tốt
– Giao tiếp lịch sự, thân thiện với khách hàng
– Có thể làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ
– Ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng (chưa có sẽ được đào tạo)
– Có tinh thần trách nhiệm, hợp tác tốt với đồng đội

Quyền lợi
– Được đào tạo từ A–Z
– Chế độ BHXH đầy đủ (fulltime)
– Hỗ trợ ăn ca
– Hỗ trợ gửi xe tháng
– Có đồng phục
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

We are looking for a true Hunter Sales professional to aggressively develop new customers and grow LCL shipment volume. This role is not for order-takers. You will be expected to prospect daily, close new business consistently, and build your own customer portfolio.

Working location: Hoang Quoc Viet Str, Nghia Do Ward, Hanoi, Vietnam

1. Aggressive New Business Development (Core Mission)

• Actively hunt for new customers and develop LCL business both export and import
• Perform daily cold calls, cold emails, visits, quotations
• Build a strong pipeline of new, qualified leads and convert them into active LCL customers
• Take full ownership of your personal sales target and results

2. LCL Sales & Volume Growth

• Sell LCL consolidation services on assigned and self-developed trade lanes
• Prepare competitive quotations, follow up aggressively, and close deals fast
• Drive consistent growth and booking frequency from newly acquired customers
• Identify upselling and long-term growth opportunities within your accounts

3. Execution & Attention to Detail

• Work closely with operations and customer service to ensure smooth shipment execution
• Ensure accuracy in quotations, contracts, and customer instructions
• Follow up proactively on bookings, schedules, and customer feedback

4. Sales Discipline & Reporting

• Maintain accurate and up-to-date customer and pipeline data in company’s system
• Report daily on sales activities, new accounts, and booking performance
• Track competitor activity and market trends to sharpen sales strategy
• Other report when required

- Quản lý 58 nhân sự bộ phận bao gồm Đội trưởng, Tổ trưởng, các nhân viên (Đội Cây xanh là 23 nhân sự, Đội Housekeeping là 35 nhân sự)

- Xây dựng ngân sách mua sắm, thay thế tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, vật tư đảm bảo nhu cầu vận hành và phục vụ khách

- Rà soát chi phí hoạt động tại cơ sở/bộ phận để tối ưu chi phí vận hành

- Đề xuất giải pháp và báo cáo CBLĐ cấp trên các trường hợp ngoài khả năng xử lý để nhận chỉ đạo hướng dẫn kịp thời

- Đóng góp sáng kiến các chương trình/dịch vụ/sản phẩm tăng trải nghiệm cho khách hàng và mang lại dịch vụ hoàn hảo

• Tư vấn sản phẩm, giải pháp chuyên ngành tự động hóa công nghiệp.
• Có khả năng thuyết trình, tự tin giao tiếp.
• Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp: Nhà máy, xưởng sản xuất, chế tạo máy, nhà tích hợp hệ thống...
• Phối hợp với kỹ thuật:
  - Khảo sát thị trường
  - Lựa chọn thiết bị ( biến tần, servo, PLC, HMI, motor PM )
  - Lập phương án và báo giá
• Đàm phán hợp đồng, cập nhật, báo cáo thông tin thị trường, đối thủ.
• Báo cáo doanh số, kế hoạch kinh doanh theo tháng.

Xây dựng hệ thống quản lý cho nhà hàng

- Xây dựng hệ thống quy định, nội quy nhà hàng; bản mô tả công việc ,hướng dẫn nghiệp vụ áp dụng cho các vị trí công việc trong nhà hàng.

- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn – thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh… trong nhà hàng.

- Tổ chức thực hiện các quy định, nội quy, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ được ban hành.

- Giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.

Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh

- Định kỳ phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động cho nhà hàng (tháng, quý, năm).

- Đại diện cho nhà hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan nhà nước, các tổ chức ở địa phương liên quan đến nhà hàng.

- Triển khai, giám sát việc sử dụng hệ thống nhận diện thương hiệu cho nhà hàng.

- Phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch Marketing – Truyền thông cho nhà hàng và tổ chức thực hiện khi kế hoạch đã được duyệt.

- Đại diện cho nhà hàng ký kết hợp đồng với khách hàng sử dụng dịch vụ và phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức triển khai, giám sát tiến độ thực hiện.

- Giám sát việc tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mãi, ưu đãi của nhà hàng.

- Đại diện nhà hàng xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng khi nhân viên cấp dưới không giải quyết được.

- Phối hợp bộ phận liên quan tổ chức triển khai việc thu thập thông tin đánh giá của khách hàng, tổng hợp kết quả để đưa ra những chính sách thay đổi phù hợp.

- Chủ động tìm kiếm nguồn khách tiềm năng cho nhà hàng.

Quản lý tài chính nhà hàng

- Tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt, đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận.

- Theo thẩm quyền phân công, đại diện ký kết hợp đồng cung ứng với các nhà cung cấp cho nhà hàng.

- Hàng ngày nhận báo cáo thu - chi từ các bộ phận và theo dõi, giám sát các báo cáo đó.

- Định kỳ phối hợp bộ phận liên quan thực hiện việc thống kê, lập báo cáo tài chính cho nhà hàng và trình lên cấp trên.

Quản lý nhân sự

- Xây dựng bộ máy nhân sự cho nhà hàng, đảm bảo đủ nhân lực thực hiện các yêu cầu được giao.

- Xây dựng chính sách nhân sự, thưởng - phạt áp dụng cho nhân sự nhà hàng.

- Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán lương các vị trí nhân viên trong nhà hàng.

- Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên mới – bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.

- Tổ chức triển khai và giám sát quá trình thực hiện nội quy, chính sách nhân sự của nhà hàng.

- Đề xuất khen thưởng những nhân viên làm việc xuất sắc, đem lại kết quả kinh doanh tốt cho nhà hàng.

- Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh trong nhà hàng."

Quản Lý tài Sản , hàng hoá

- Thường xuyên theo dõi việc thu mua hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp.

- Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy móc, thiết bị trong nhà hàng và tổ chức sửa chữa khi có hư hỏng phát sinh.

- Chịu trách nhiệm về việc đổi mới, bổ sung các trang thiết bị, máy móc, nội thất, công cụ - dụng cụ… phục vụ cho hoạt động kinh doanh của nhà hàng."

Các công việc khác

- Phối hợp với bếp trưởng lên thực đơn mới, thiết kế thực đơn theo chủ đề các dịp lễ trong năm để đáp ứng yêu cầu của thực khách.

- Đảm bảo các vấn đề về an ninh, an toàn trong nhà hàng.

- Theo dõi hoạt động kinh doanh của nhà hàng và đưa ra những đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

- Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng.

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Giám đốc, Ban quản lý Khách sạn – Nhà hàng khi được yêu cầu.

- Thực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên."

Tham gia cố vấn và xây dựng chiến lược, định hướng phát triển AI cho Ban lãnh đạo
Giám sát, điều phối và phát triển các dự án, sản phẩm hoặc dịch vụ AI trong ngân hàng.
Nhiệm vụ chính:
1. Trực tiếp tham gia phát triển các dự án AI trọng điểm
2. Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược, định hướng cho các dự án AI
3. Lập kế hoạch chi tiết và quản lý các dự án phát triển và ứng dụng AI.
4. Giám sát và hỗ trợ đội ngũ phát triển trong việc phát triển và triển khai các giải pháp AI, đảm bảo chất lượng và hiệu suất cao nhất.
5. Làm việc với các đơn vị tại Trung tâm AI (LLM, NLP, Computer Vision, Chatbot, R&D) và các đơn vị liên quan (khối Dữ liệu, các Trung tâm phát triển phần mềm, Kiểm thử, BA và khách hàng) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và tối ưu hóa nguồn lực.
6. Cập nhật và nghiên cứu các công nghệ AI mới nhất, áp dụng vào các dự án thực tế.
7. Đảm bảo chất lượng và hiệu suất cho các dự án AI, thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ.
8. Tham gia tuyển dụng nhân tài, huấn luyện và phát triển đội ngũ

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Ca Trưởng Nhà hàng

– Quản lý, phân công và giám sát nhân sự trong ca làm việc
– Đảm bảo chất lượng phục vụ, xử lý các tình huống phát sinh với khách
– Kiểm soát quy trình vận hành, vệ sinh, an toàn trong ca
– Phối hợp với bếp, thu ngân đảm bảo phục vụ đúng – đủ – nhanh
– Báo cáo tình hình ca làm việc, doanh thu, nhân sự cho quản lý
– Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới theo tiêu chuẩn nhà hàng

Yêu cầu ứng viên
– Biết Tếng Hàn/Anh, giao tiếp cơ bản
– Kinh nghiệm lead team
– Có kinh nghiệm làm nhà hàng BBQ nướng than
– Trung thực, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp

Quyền lợi
– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
– Phụ cấp + thưởng hiệu suất
– Ăn ca tại nhà hàng
– BHXH,… đầy đủ theo Luật LĐ

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

- Khi đến nhận ca làm việc, nhân viên lễ tân nhận sổ bàn giao công việc, gồm: đồ đạc, các công việc cần thực hiện trong ca, … của ca trước.

- Những thông tin công việc mà lễ tân ca trước bàn giao cho lễ tân ca sau phải được ghi đầy đủ, rõ ràng trên giấy tờ để nhân viên dễ nhớ mà thực hiện.

- Kiểm tra toàn bộ quầy thu ngân: các máy móc, thiết bị, dụng cụ… vẫn đảm bảo làm việc tốt.

- Kiểm tra số lượng biểu mẫu, giấy in hóa đơn thanh toán có đủ dùng trong ca làm việc không, chủ động bổ sung kịp thời.

- Xem xét số lượng tiền lẻ, chủ động đổi tiền để đáp ứng định ứng cho ca làm việc.

Chuẩn bị mọi công việc sẵn sàng

- Làm vệ sinh khu vực lễ tân

- Làm vệ sinh khu vực cửa ra vào và khu vực đón khách

- Làm sạch thực đơn mẫu và mở sẵn trang trọng, đặt vào vị trí quy định

- Bảo quản, quản lý các vật dụng làm việc tại khu vực lễ tân

- Họp đầu giờ với giám sát hoặc quản lý để nắm rõ tình hình kinh doanh trong ngày

Đón tiếp khách

- Chào đón khách ngay khi khách đặt chân vào nhà hàng và mỉm cười cám ơn mỗi khi khách ra về

- Cử chỉ, giọng nói lịch sự, niềm nở, lễ phép

- Hỏi rõ khách đi bao nhiêu người, đã đặt bàn chưa, muốn ngồi khu vực nào của nhà hàng,…

- Sắp xếp chỗ ngồi và hướng dẫn khách vào bàn

- Giới thiệu thực đơn nhà hàng, giải đáp mọi thắc mắc của khách

- Nắm rõ và đầy đủ thực đơn nhà hàng, ẩm thực đặt biệt nhất của nhà hàng

Quản lý đặt bàn

- Nhận thông tin đặt bàn của khách (trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua email)

- Tránh tình trạng để khách chờ quá lâu (thường thì không được quá 20p đối với phiếu ăn có món nướng)

- Nắm rõ tình trạng bàn để thông báo kịp thời cho khách

- Báo cáo tình hình đặt bàn cho giám sát hoặc quản lý vào đầu mỗi ca

Ghi nhận thông tin Oder

- Nhận liên order từ nhân viên phục vụ, thực hiện nhập thông tin vào phần mềm thu ngân.

- Đảm bảo các thông tin được nhập đủ và chính xác để khi in hóa đơn thanh toán cho khách không xảy ra sai sót.

- Nhận liên order từ nhân viên phục vụ, thực hiện nhập thông tin vào phần mềm thu ngân.

- Đảm bảo các thông tin được nhập đủ và chính xác để khi in hóa đơn thanh toán cho khách không xảy ra sai sót.

Thực hiện quy trình thanh toán cho khách

- Nhận yêu cầu thanh toán từ nhân viên phục vụ, in hóa đơn thanh toán – kiểm tra tính chính xác và chuyển cho phục vụ kiểm tra lại trước khi mang ra cho khách.

- Nếu khách có voucher khuyến mãi, coupon giảm giá hay thẻ VIP thì áp dụng trừ vào hóa đơn thanh toán của khách.

- Khi khách thanh toán bằng tiền mặt: Nhận tiền thanh toán trực tiếp từ khách hoặc từ nhân viên phục vụ, kiểm đếm kỹ, kiểm tra tiền thật – giả, phân loại và cất vào ngăn kéo theo mệnh giá; thối lại tiền thừa - nếu có.

- Trường hợp khách thanh toán bằng thẻ tín dụng, nhân viên thu ngân cần phải kiểm tra mã số thẻ, thực hiện thao tác cà thẻ chính xác và đối chiếu chữ ký của khách.

- Kiểm tra lại các thông tin trên hóa đơn, đảm bảo tính chính xác và giao hóa đơn cho khách.

- Lưu vào sổ theo dõi hóa đơn số lượng hóa đơn đã xuất ra trong ca làm việc.

Hỗ trợ, xử lý các vấn đề phát sinh trong ca làm việc

- Ghi nhận thông tin order nếu khách order trực tiếp tại quầy thu ngân.

- Phối hợp với nhân viên phục vụ tách – ghép bàn, quan sát khách – đảm bảo tất cả khách đến dùng bữa tại nhà hàng phải thanh toán đầy đủ trước khi rời đi.

- Phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh như: khách hủy món đã gọi, in sai hóa đơn…

- Nhanh chóng báo cáo với cấp trên các sự cố phát sinh với máy móc – thiết bị phục vụ hoạt động tính tiền cho khách để được hỗ trợ xử lý kịp thời.

- Thực hiện yêu cầu đổi tiền mặt cho khách nhưng vẫn phải đảm bảo đủ định mức quy định.

Các công việc cuối ca

- Thực hiện việc kiểm – đếm số tiền thu được trong ca phục vụ, đảm bảo khớp với số liệu ghi nhận trong phần mềm thu ngân và tiến hành bàn giao cho người nhận theo mẫu của nhà hàng cùng với bản in các báo cáo ca, giao dịch thẻ, settlement…

- Thực hiện việc lập các báo cáo hàng ngày: báo cáo cân đối chi tiết bán hàng, bảng cân đối bán hàng thực tế, báo cáo doanh thu… theo quy định của nhà hàng.

- Sắp xếp lại các loại giấy tờ, chứng từ, hóa đơn… cho gọn gàng.

- Lưu các nội dung cần lưu ý vào sổ giao ban thu ngân.

- Vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc.

Các công việc khác

- Sẵn sàng cung cấp thông tin về các chương trình ưu đãi, khuyến mãi cho thực khách.

- Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên thu ngân mới khi được yêu cầu.

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động – kinh doanh của nhà hàng.

- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo, bồi dưỡng khi được tạo điều kiện.

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp trên.

Báo cáo và bàn giao công việc

- Vệ sinh khu vực lễ tân trước khi về

- Báo cáo với quản lý tất cả các sự cố xảy ra trong ngày tại nhà hàng

- Báo cáo tình hình khách ra vào nhà hàng

- Ghi sổ bàn giao công việc và tình trạng đặt bàn ngày tiếp theo cho hôm sau

Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Quốc Tế Báo Đen (Báo Đen Logistics) là một trong những công ty đầu tiên tại Đà Nẵng khai thác mảng dịch vụ đặt hàng và vận chuyển hàng hoá trực tiếp giữa Trung Quốc – Việt Nam.

Báo Đen đã và đang bước vào giai đoạn: tăng trưởng và phát triển

Chính vì lý do này, chúng tôi quyết định tìm kiếm một đồng đội Kế Toán Thuế mới để chia sẻ trách nhiệm và cùng nhau xây dựng một tương lai bền vững. Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân có đặc điểm là người yêu thích khả năng sáng tạo, kiến tạo, và có kiến thức chuyên sâu, cùng với tinh thần xây dựng và đồng hành để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động nhân sự tại Báo Đen.

Chức danh: Kế Toán Thuế
Chế Độ: Full-time
Mức lương: 10-15 triệu
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 630-632 Ngô Quyền, An Hải, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Sáng 8:00 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ thứ 2 – thứ 7

:
– Thực hiện kê khai, lập và nộp các loại thuế phát sinh của công ty: Thuế GTGT, TNDN, TNCN, bảo hiểm xã hội theo đúng quy định và thời hạn.
– Lập báo cáo thuế định kỳ (tháng/quý/năm) và báo cáo tài chính theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và cơ quan quản lý nhà nước.
– Kiểm tra, đối chiếu và cân đối hóa đơn đầu vào – đầu ra liên quan đến hoạt động Logistics, vận tải, xuất nhập khẩu.
– Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ, hóa đơn, hợp đồng dịch vụ vận chuyển, forwarding, khai báo hải quan.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc kiểm tra hồ sơ, chứng từ phục vụ thông quan – thanh toán – quyết toán chi phí.
– Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, giải trình và làm việc với cơ quan Thuế, Bảo hiểm, Hải quan khi có yêu cầu.
– Theo dõi công nợ thuế, bảo hiểm và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty.
– Cập nhật kịp thời các quy định mới về thuế, kế toán liên quan đến lĩnh vực Logistics.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kinh tế.
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Thuế, ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Logistics, Xuất nhập khẩu, Thương mại, Vận tải.
– Nắm vững quy định về thuế, hóa đơn, chứng từ kế toán; có kinh nghiệm kê khai và quyết toán thuế.
– Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán, hóa đơn điện tử.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình và quy định của công ty.
– Không bắt buộc tiếng Trung, nhưng biết tiếng Trung là một lợi thế.

Quyền lợi
1. Thu nhập hấp dẫn: 10.000.000 – 15.000.000 vnđ/tháng
– Nhận 85% lương trong 02 tháng thử việc
2. Các phúc lợi khác:
– Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn
– Chế độ làm việc online 4 buổi/tháng
– Phép năm (24 ngày nghỉ có lương/năm)
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thưởng hiệu suất thử việc
– Thưởng nóng với thành tích vượt trội
– Thưởng các dịp lễ lớn
– Company trip
– Được đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức
– Lương tháng 13
– Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
– Chế độ hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
– Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý
– Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
– Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở

Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/do4fnt8
- Hoặc Xem JD và ứng tuyển tuyển tại đây: https://tuyendung.baoden.vn/
- Hotline: 034.257.1688‬ - nhấn phím 3 (BP. Tuyển dụng)

-Đảm bảo các bộ phận (phục vụ, bếp, cashier/counter) phối hợp nhịp nhàng, phục vụ khách hiệu quả trong suốt ca làm.

- Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn dịch vụ, vệ sinh, an toàn thực phẩm và an toàn lao động.

- Phân công, điều phối nhân sự theo ca: phục vụ, thu ngân, bếp, hỗ trợ sự kiện.

- Đảm bảo dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện, khách thường xuyên đánh giá tốt.

- Tiếp nhận và xử lý phản hồi/khiếu nại của khách một cách nhanh chóng, đảm bảo sự hài lòng.

- Phối hợp với nhân viên phục vụ và bếp để đảm bảo món ăn, đồ uống đúng tiêu chuẩn chất lượng và thời gian phục vụ nhanh chóng.

- Lên kế hoạch và triển khai phục vụ tiệc, cơm đoàn, đặt bàn theo yêu cầu khách (bao gồm setup, menu, điều phối nhân sự).

- Giám sát các sự kiện nhỏ (tiệc nhóm, sinh nhật, cơm đoàn, cơm công ty) diễn ra suôn sẻ, đúng tiến độ và đạt chuẩn dịch vụ.

- Theo dõi doanh thu ca, doanh số dịch vụ, chi phí hoạt động của nhà hàng.

-Phối hợp với thu ngân (cashier) để kiểm soát thu chi, hóa đơn, thanh toán đúng quy trình.

- Lập báo cáo kết quả kinh doanh, thống kê doanh thu – chi phí gửi trưởng bộ phận/ban giám đốc.

- Giám sát tồn kho nguyên liệu/vật liệu, kiểm kê thiết bị và đặt hàng khi cần thiết.

- Đào tạo nhân viên mới, hướng dẫn tiêu chuẩn phục vụ, quy trình làm việc, và giám sát hiệu quả công việc.

- Theo dõi chấm công, hiệu suất làm việc, báo cáo và phản hồi với bộ phận nhân sự khi cần.

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Quản lý Nhà hàng

– Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động của nhà hàng, bao gồm: dịch vụ, chất lượng món ăn, vệ sinh, an toàn.
– Quản lý và điều phối nhân viên, bao gồm: đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo động lực làm việc.
– Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng xuất sắc, giải quyết các khiếu nại và phản hồi của khách hàng.
– Quản lý hàng tồn kho, đặt hàng nguyên vật liệu và kiểm soát chi phí hoạt động.
– Đảm bảo nhà hàng luôn trong tình trạng sạch sẽ, chuyên nghiệp và thân thiện với khách hàng.

Yêu cầu ứng viên
– Tiếng Hàn/Anh giao tiếp tốt
– Kinh nghiệm lead team/ quản lý
– Có kinh nghiệm làm nhà hàng
– Trung thực, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp

Quyền lợi
– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
– Phụ cấp + thưởng hiệu suất
– Ăn ca tại nhà hàng
– BHXH,… đầy đủ theo Luật LĐ

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]