Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Triển khai trực tiếp công tác thi công, quản lý và giám sát các Đội/Nhóm thi công, Thầu phụ, thầu chính, nhà cung cấp.
- Đảm bảo công tác thi công theo đúng quy trình quản lý chất lượng, an toàn vệ sinh lao động và tiến độ đối với khu vực được phân công phụ trách;
- Quản lý vật tư, thiết bị, tính toán và xác nhận khối lượng thi công.
- Thực hiện các yêu cầu công việc từ ban chỉ huy công trường.
- Địa điểm làm việc: Các tỉnh phía Bắc: Hải Dương, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Phòng, Hưng Yên…

• Làm các nghiệp vụ kế toán trên phần mềm
• Theo dõi việc thực hiện hợp đồng kinh tế;
• Các công việc nội bộ: Báo cáo và lập kế hoạch công việc theo định kỳ; 
• Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm khóa học với phụ huynh thông qua cuộc gọi
• Thuyết phục các phụ huynh đăng ký trải nghiệm và ghi danh các sản phẩm, khóa học dành cho trẻ em tại Công ty.
• Duy trì, phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các buổi đào hội thảo, sự kiện của công ty tổ chức và các buổi học thử cho học sinh.
• Đồng hành cùng khách hàng cũ, phát triển tệp khách hàng tiềm năng mới

- Vẽ layout cho thiết bị máy móc cho Dự án mới;
- Chuẩn bị Nhà xưởng sẵn sàng cho lắp đặt thiết bị
- Kiểm tra các thiết kế của nhà cung cấp về lắp đặt, và kết nối hệ thống đường ống và thiết bị
- Kiểm soát tiến độ các hạng mục được giao
- Hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu cho các công trình điện và điện điều khiển của dự án.
- Thực hiện các công việc khác khi được Trưởng phòng dự án giao

THẨM MỸ VIỆN MARY TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TELESALES

Số lượng: 03
Địa điểm làm việc: 93 – 95 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Đà Nẵng

:
– Gọi điện tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến khách hàng theo data từ Marketing.
– Chăm sóc khách hàng qua điện thoại, zalo.
– Đặt lịch hẹn cho bộ phận Kinh doanh gặp gỡ khách hàng.
– Theo dõi, cập nhật danh sách khách hàng tiềm năng.
– Báo cáo công việc định kì cho cấp trên.

Yêu cầu:
– Có laptop cá nhân.
– Giọng nói phổ thông, dễ nghe, có khả năng bán hàng Telesales qua điện thoại.
– Khả năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống nhanh nhẹn, nhạy bén.
– Ưu tiên đã KINH NGHIỆM sales online trong ngành Spa Thẩm Mỹ.

Quyền lợi:
– Lương cứng 06 – 08tr + % doanh thu + thưởng KPI. Thu nhập từ 10 -20 triệu.
– Cơ hội thăng tiến rõ ràng nếu đạt kết quả tốt.
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, chủ spa tâm huyết, hỗ trợ hết mình. Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý & kinh doanh ngành làm đẹp.
– Được trải nghiệm các dịch vụ tại spa miễn phí hoặc ưu đãi đặc biệt cho người thân.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và các giấy tờ liên quan qua email: [email protected]
• Hoặc liên hệ qua Zalo HR: 0765 469 273


Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng

- Quản lý nhân sự của phòng Kế toán, đào tạo nhân sự mới và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động của phòng.
- Xây dựng và triển khai hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.
- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ của Công ty;
- Quản lý tài sản, khấu hao, quản lý định mức sản xuất, giá thành, v.vv..
- Lập kế hoạch tài chính hàng năm và theo dõi thực hiện.
- Theo dõi dòng tiền, đảm bảo thanh toán các khoản nợ đúng hạn.
- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (hàng tháng, quý, năm).
- Cung cấp dự báo tài chính và đưa ra các kiến nghị để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Đại diện công ty làm việc với các ban ngành chức năng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc..

• Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn, giải thích cho khách hàng về dịch vụ internet, truyền hình, camera do FPT Telecom đang cung cấp. 
• Đàm phán thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Khu vực tuyển dụng: Toàn tỉnh Hải Dương. Ứng viên được sắp xếp văn phòng làm việc gần nhà. 

• Lập bảng kế hoạch SEO bao gồm các hạng mục như kế hoạch phân tích từ khóa, kế hoạch đi backlink, seeding,... 
• Nghiên cứu, phân tích và xây dựng bộ từ khóa SEO
• Nghiên cứu về người dùng phân tích “insight” người dùng để đưa ra thông tin phù hợp, tương ứng với từ khóa mà người dùng đang tìm kiếm. Từ đó phối hợp với nhân viên Content để triển khai nội dung cho website.
• Tìm hiểu, nghiên cứu và phân tích đối thủ thật kỹ lưỡng để xem phía đối thủ có những mảng nào làm tốt hơn. Từ đó lên kế hoạch cải thiện, tối ưu cho website của mình. 
• Triển khai chiến lược đi link nội bộ phù hợp với mục đích điều hướng người dùng tham khảo, sử dụng sản phẩm của doanh nghiệp hoặc chuyển hướng đến những trang có nội dung liên quan.
• Phối hợp với kỹ thuật viên tối ưu website theo yêu cầu của Google và người dùng. Cụ thể là tối ưu một số tiêu chí chuẩn SEO theo thuật toán của Google như các thẻ Heading, Alt ảnh, tốc độ load trang,...
• Theo dõi, đánh giá chiến lược SEO
• Xử lý lỗi phát sinh trong quá trình SEO
• Báo cáo kết quả định kỳ thứ hạng các từ khóa cũng như lưu lượng truy cập của người dùng cho cấp trên theo dõi.

• Phụ trách việc tổng hợp, phân tích số liệu kế toán của công ty.
• Kiểm tra tính chính xác, hợp lý của các chứng từ kế toán.
• Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
• Làm việc, giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ cho cơ quan thuế, cơ quan chức năng khi có yêu cầu
• Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán của công ty.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán.
• Tham mưu cho lãnh đạo về công tác tài chính
• Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách kế toán hiện hành.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Work in forwarding company for handling air export 
• Quote rate to customers
• Check schedul Book space, arrange trucking and customs clearance, issue HAWB, send pre-alert and D/N to customers etc…

• Quản lý chung công việc của các thành viên trong nhóm, đảm bảo hoàn thành công việc của nhóm. 
• Hỗ trợ thành viên của nhóm khi phát sinh hàng hóa khách hàng gửi dồn cùng lúc. 
• Làm báo cáo quyết toán cho loại hình chế xuất, sản xuất xuất khẩu, gia công.
• Liên hệ khách hàng, các cơ quan chức năng để giải quyết các công việc phát sinh có liên quan đến các lô hàng xuất nhập khẩu của nhóm. 
• Cập nhật thông tư văn bản và tư vấn thủ tục, hồ sơ cần thiết của các bộ ban ngành để xuất, nhập hàng hóa cho khách hàng. 
• Báo cáo và đánh giá công việc của Team cho Trưởng phòng hàng tháng. 
• Làm việc tại văn phòng Công ty tại Tòa nhà Victory, 12 Tân Trào, P.Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh 

1. Chuyên viên Trắc đạc

- Thực hiện việc lập phương án và kế hoạch trắc địa, trình lãnh đạo phê duyệt

-Thực hiện công tác nhận mặt bằng, đo đạc, trắc địa và bàn giao theo tiến độ được duyệt;

- Định vị và đảm bảo tính chính xác các điểm tim, mốc công trình ngoài thực tế;

- Quản lý, giám sát hiệu quả sử dụng máy thiết bị;

- Chuẩn bị, thực hiện công tác nghiệm thu, bàn giao theo đúng thiết kế;

- Đánh giá tiến độ, năng suất thực hiện của các NV trắc đạc;

- Phối hợp với các BCH để đặt vật tư thiết bị phục vụ công việc;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

       2. Nhân viên Trắc đạc

- Hỗ trợ chuyên viên trắc đạc thực hiện việc lập phương án và kế hoạch trắc địa;

- Thực hiện công tác đo đạc, bật mực triển khai thi công;

- Định vị và đảm bảo tính chính xác các điểm tim, mốc công trình ngoài thực tế;

- Thực hiện làm đầy đủ hồ sơ trắc đạc;

- Quản lý, giám sát hiệu quả sử dụng máy thiết bị;

- Định kỳ đi kiểm định máy trắc đạc.

- Khảo sát nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận (chủ động thời gian)

- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm)

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng

- Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, 2 tuần là cơ bản biết nghề)

- Hàng tuần, hàng tháng tham gia các chương trình đào tạo từ lý thuyết tới thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới chuyên nghiệp (học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở)

- Phối hợp, trao đổi công việc với Nhóm trưởng, Trưởng phòng để chốt giao dịch.

• Đào tạo nhân viên làm đúng quy trình, quy định, tiêu chuẩn.
• Hướng dẫn, kèm cắp nhân viên các kỹ năng, nghiệp vụ.
• Kiểm tra và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
• Điều hành nhân viên đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu về chất lượng dịch vụ, chất lượng phục vụ và các nhiệm vụ từ Công ty.
• Kiểm soát doanh thu và tiết kiệm chi phí.
• Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, tích cực.
• Triển khai các chương trình, chính sách từ Công ty đến nhân viên.
• Đề xuất các ý tưởng tăng doanh thu, giảm chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng phục vụ.
• Tham gia tuyển dụng và đảm bảo nhân sự tại cơ sở.