Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

YOUR MISSION: To develop suppliers’ expertise to produce best quality of upper shoe materials with low cost & short lead-time.YOUR RESPONSIBILITIES:1/ Supply:• Define and manage supply performance targets in upper/leather scope (T/O, L/T, SOT…etc).• Drive supply autonomy and improve cpt supplier’s performance sustainably.• Implement supply monitoring tools and follow up action plans in a timely manner.• Manage component forecast, book capacity and anticipate the production planning.• Optimize component stocks in FG/CPT suppliers.• Anticipate supply risk and proactively involve problem-solving (local & overseas).• Ensure and monitor component order through internal order management system(between T1 and T2).• Develop supply competencies of your suppliers’ team and optimize their supply chain flow (Connect Tier 1/Tier 2).• Be a strong player of key projects in footwear (Localization, Green transition).2/ Supplier management:• Take the lead to manage full value chain of key component process (Raw material, capacity, stocks, supplier risk management…etc).3/ Price management:• Take the lead seasonal component price negotiation to provide fair price for your supplier scope.• Be responsible to manage and drive our supplier price performance and optimize material cost.

- Hỗ trợ Brand Manager lập kế hoạch và theo dõi triển khai các chương trình khuyến mại của chuỗi nhà hàng bao gồm các công việc liên quan đến chương trình: ý tưởng thiết kế, ý tưởng nội dung, vật phẩm Marketing, điều phối thực hiện, giám sát, báo cáo hiệu quả.- Thực hiện nghiên cứu thị trường và làm việc với các bộ phận liên quan để cung cấp thông tin đối thủ cạnh tranh, dự báo xu hướng thị trường, hành vi tiêu dùng của khách hàng mục tiêu cho trưởng bộ phận và bộ phận vận hành.- Quản lý và kiểm soát về tất cả các hình ảnh liên quan tới nhà hàng.- Hỗ trợ triển khai và kiểm soát nội dung của brand trên các kênh social.- Tham gia vào việc đề xuất kế hoạch truyền thông cho chuỗi.- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng của chuỗi.- Thực hiện các công việc hành chính, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc. - Theo dõi, giải quyết phát sinh và lập báo cáo các chương trình marketing thực hiện.- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong tập đoàn, hợp tác với các đối tác bên ngoài để thực hiện các hoạt động marketing.- Thực hiện các thủ tục giấy tờ, các quy trình nội bộ, sản xuất các ấn phẩm marketing và các nội dung truyền thông liên quan đến chương trình. Ban hành chương trình và thông tin đến các phòng ban, bộ phận khác.- Thực hiện kiểm soát chất lượng, tiến độ, chi phí các hoạt động marketing, điều chỉnh khi cần thiết để đạt được mục tiêu đã đề ra đồng thời đo lường và báo cáo hiệu quả hoạt động marketing.- Báo cáo hiệu quả các hoạt động marketing định kỳ hoặc theo yêu cầu đặc biệt từ quản lý trực tiếp.

I. GIỚI THIỆU CÔNG TY Theo đuổi tầm nhìn dài hạn trở thành một thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam, sau 20 năm hình thành và phát triển CityLand ngày nay đã trở thành CityLand Group - Tập đoàn đa ngành hoạt động mở rộng nhiều lĩnh vực mới từ Bất động sản, nhà hàng, khách sạn, nghỉ dưỡng, y tế, giáo dục, thiết kế kiến trúc nội thất, xây dựng, phát triển cơ sở hạ tầng … Đồng hành cùng những đối tác uy tín, chuyên gia hàng đầu thế giới, chúng tôi đang từng bước mở rộng và phát triển các hoạt động ở phạm vi trong nước và quốc tế.Do vậy, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những quản lý cấp cao, chuyên gia, nhân sự tài năng cùng đồng hành với tầm nhìn và định hướng phát triển trong tương lai.II. TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ Chuyên viên Thiết kế và quản lý nội dung chịu trách nhiệm tạo ra các nội dung sáng tạo và quản lý chúng trên các nền tảng truyền thông để tăng cường thương hiệu và thu hút khách hàng. Công việc bao gồm thiết kế đồ họa, viết lách, quản lý nội dung số, tối ưu hóa SEO và phối hợp với các bộ phận khác để triển khai chiến lược truyền thông hiệu quả. Đây là cơ hội để phát triển chuyên môn toàn diện trong lĩnh vực sáng tạo nội dung và truyền thông số.III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ TUYỂN Lên ý tưởng thiết kế hình ảnh dự án và thương hiệu công ty.o Thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu, layout Marquette công ty o Lên ý tưởng thiết kế các chương trình truyền thông nội bộ, event dự án o Thiết kế sản phẩm cho quảng cáo online, offline và các kênh truyền thông: banner, cover photo, ảnh động flash, infographic, longform, email marketing… Triển khai các thiết kếo Tư vấn và thực hiện về hình ảnh, vật liệu cho các bộ phận liên quan đế triển khai thực hiện các ấn phẩm, vật phẩm marketing phục vụ công ty/các dự án/các chiến dịcho Đề xuất các hoạt động nhằm duy trì và phát triển thương hiệu o Phối hợp tổ chức các sự kiện, các chương trình thi đua, truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa các thông điệp, kết nối nhân sự công ty, nâng cao hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, văn hóa doanh nghiệp, nâng cao tinh thần và năng suất lao động. Thiết kế công cụ Sales – Marketingo Thiết kế/các hạng mục như logo, brochure, leaflet, POSM, Slide training dự án.. cho các dự án bất động sản và thương hiệu của Công tyPhối hợp với bộ phận nội dung, sản xuất hình ảnh cho các ấn phẩm truyền thông bên ngoài/truyền thông nội bộ và các công cụ Sale- Markeing phục vụ các dự án bất động sản và thương hiệu chủ đầu tưo Quản lý in ấn/thi công: o Liên hệ NCC lấy báo giá, lên dự toán và thực hiện in ấn các ấn phẩm truyền thôngo Triển khai thực hiện các thiết kế hình ảnh, ấn phẩm, vật phẩm, video clip…. sau khi đã được duyệt và giám sát tiến độ triển khai sự đồng bộ, chính xác, chất lượng... Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo và Quản lý trực tiếp.

•Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu• Tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo, hướng dẫn hội nhập giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.• Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.• Triển khai công tác tổ chức tuyển dụng.• Xây dựng và triển khai các hoạt động đào tạo trong Công ty.Lương thưởng và phúc lợi (C&B)• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và các thủ tục BHXH và các chế độ cho CBNV.• Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ, thực hiện các thủ tục ký kết, chấm dứt HĐLĐ, bổ nhiệm, thuyên chuyển....• Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên.• Đề xuất, thực thi các chế độ cho toàn bộ cán bộ nhân viên.•Phối hợp làm việc với các quản lý các cơ sở, trung tâm làm việc với các cơ quan chức năng khi có yêu cầu•Giao việc, giám sát các công tác hành chính, văn thư lưu trữ, bếp ăn....• Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Tiếp nhận các yêu cầu mua thiết bị vật tư từ các công trình. Từ đó, lên kế hoạch triển khai và giám sát việc mua hàng đảm bảo đúng tiến độ, đáp ứng nhu cầu của các công trình. - Xây dựng tốt các mối quan hệ kinh doanh với các nhà cung cấp tiềm năng bên ngoài đồng thời tạo uy thế cho công ty trên thị trường. - Phân tích, dự báo xu hướng thị trường, tình hình nguyên liệu để tư vấn cho Ban Giám Đốc - Tổ chức triển khai kế hoạch thu mua các vật tư xây dựng đã được phê duyệt. - Thực hiện tìm nguồn cung ứng, khảo sát giá, tiến hành đàm phán giá với các nhà cung cấp. - Tham gia tổ chức đấu thầu, chào giá cạnh tranh để lựa chọn nhà cung cấp phù hợp. - Lập đơn đặt hàng khi đã được Giám đốc đồng ý về chất lượng và giá cả. - Theo dõi quá trình mua bán vật tư xây dựng - trực tiếp nhận vật tư và kiểm tra đánh giá chất lượng mặt hàng, Tổ chức triển khai kế hoạch thu mua các vật tư xây dựng đã được phê duyệt. - Thực hiện tìm nguồn cung ứng, khảo sát giá, tiến hành đàm phán giá với các nhà cung cấp. - Tham gia tổ chức đấu thầu, chào giá cạnh tranh để lựa chọn nhà cung cấp phù hợp. - Lập đơn đặt hàng khi đã được Giám đốc đồng ý về chất lượng và giá cả. - Theo dõi quá trình mua bán vật tư xây dựng - kiểm tra đánh giá chất lượng mặt hàng trước khi nhận từ Nhà cung cấp và giám sát chất lượng các mặt hàng nhận được tại công trình kèm theo các giấy tờ chứng nhận đi kèm. - Thống kê số liệu, báo cáo đánh giá về chất lượng các nhà cung cấp định kỳ, báo cáo và kiểm soát chi phí mua hàng trong phạm vi ngân sách đã duyệt theo từng tháng, quý, năm. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

• Xây dựng chiến lược tiếp thị và bán hàng cho thị trường mục tiêu (Nghiên cứu, xây dựng và triển khai).• Làm việc với đội ngũ bán hàng để đạt được KPI.• Làm việc với đối tác Spotify vùng theo chiến lược đã được thống nhất với Ban Giám Đốc• Tìm kiếm và mở rộng thị trường kinh doanh cho khách hàng tiềm năng thông qua các chương trình marketing.• Quản lý và phát triển đội ngũ adops để phục vụ khách hàng trong nước• Có kinh nghiệm chạy ecomm ads là lợi thế• Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để triển khai hiệu quả triển khai sản phẩm mới của Spotify Ads cho khách hàng.• Các công việc liên quan khác hoặc phát sinh tùy theo tình hình kinh doanh của công ty• Tham gia vào các hoạt động xây dựng cộng đồng chuyên môn của công ty

- Là người tiếp nhận và truyền đạt thông tin chỉ đạo của Phó Tổng Giám Đốc (PTGĐ) đến các bộ phận, phòng ban thuộc Công ty và các công ty con, đơn vị trực thuộc; - Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các chỉ đạo của PTGĐ và nắm bắt tình hình, tổng hợp thông tin, vướng mắc, khó khăn (nếu có) của các phòng ban, đơn vị để báo cáo kịp thời đến PTGĐ; - Theo dõi các số liệu báo cáo, hoạt động vận hành, hỗ trợ PTGĐ, thu thập và phân tích số liệu khi có yêu cầu; Tham gia các cuộc họp với các bộ phận, phòng ban, đơn vị khi cần để ghi chú, nắm bắt thông tin, báo cáo PTGĐ. - Cùng với Thư ký hành chính tổng hợp hồ sơ, tài liệu cần trình ký, các báo cáo từ các phòng ban, bộ phận và rà soát, thẩm định thể thức hồ sơ, văn bản trước khi trình ký PTGĐ. - Soạn thảo các công văn, ban hành văn bản theo chỉ đạo của PTGĐ; Hỗ trợ PTGĐ trong việc soạn thảo các bài thuyết trình, rà soát chỉnh sửa nội dung các văn bản, dịch thuật và các công việc tương tự. Quản lý và lưu trữ cẩn thận, tỉ mỉ các tài liệu của PTGĐ; - Phối hợp với nhân viên hành chính để liên hệ cơ quan địa phương, đơn vị liên quan khi có chỉ đạo cấp trên; tổ chức đón tiếp khách mời, các đoàn kiểm tra, các đối tác đến thăm và làm việc tại Công ty; - Hỗ trợ PTGĐ trong việc phát triển và duy trì các kênh đối tác liên quan đến hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty; - Cùng với Thư ký hành chính, sắp xếp và nắm lịch biểu làm việc hàng ngày của PTGĐ để có hỗ trợ cần thiết. Các công tác hành chính, trợ lý cá nhân cho PTGĐ; - Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, các buổi trao đổi với khách hàng khi có yêu cầu - Hỗ trợ, tư vấn và giúp đỡ khách tiếp xúc với các sản phẩm, dự án công ty - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của PTGĐ; - Là thành viên của Văn phòng Tập Đoàn, theo sự quản lý và điều phối công việc của Phó Tổng Giám đốc Hành chính - Pháp chế.

• Thiết kế sản phẩm 2D phục vụ cho việc quảng cáo online/ Offline và các kênh truyền thông của Công ty như: banner, cover photo, infographic, email marketing, standee,...• Thực hiện việc thiết kế bộ nhận diện thương hiệu của công ty: logo, profile, brochure, catalogue...• Cắt ghép clip cơ bản để quảng cáo đa nền tảng• Chỉnh sửa ảnh sau mỗi sự kiện của Công ty• Phối hợp với bộ phận liên quan lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm sử dụng trên các kênh digital marketing của công ty: website, Fanpage, Youtube, tiktok, instagram...• Phối hợp cùng team tổ chức sự kiện hỗ trợ hoạt động chụp ảnh, quay phim, dựng video...• Đóng góp ý tưởng cho các sự kiện và chiến dịch Marketing của Công ty• Tham gia hỗ trợ các sự kiện Công ty tổ chức• Chọn các nhà cung cấp dịch vụ in ấn uy tín, lấy báo giá và trình cấp trên xét duyệt.• Giám sát hoạt động in ấn để đảm bảo các ấn phẩm thiết kế đạt yêu cầu về chất lượng và tính thẩm mỹ.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Theo dõi cập nhật thông tin gói thầu và các quy định mới về Luật đấu thầu. Đọc hiểu hồ sơ mời thầu, nắm được các điều kiện của Hồ sơ mời thầu. Lên checklist Hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của Hồ sơ mời thầu tham chiếu. Lên dự toán, bóc tách khối lượng các hạng mục công trình dựa theo bản vẽ thiết kế, đảm bảo tính pháp lý của các hạng mục công việc cũng như khối lượng và đơn giá của các hạng mục Đánh giá tính đáp ứng năng lực kinh nghiệm của nhà thầu. Chuẩn bị hồ sơ dự thầu (Theo phần công việc được giao). Quản lý các cơ sở dữ liệu liên quan đến đấu thầu. Theo dõi quá trình chấm thầu, giải trình làm rõ Hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của Chủ đầu tư.

- Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm.- Nghiên cứu tính năng cho sản phẩm mới.- Hỗ trợ xây dựng Mockup (bản design đơn giản).- Vẽ user flow, viết specification với các tính năng. - Theo dõi tiến độ dự án hàng ngày, đảm bảo hoàn thành đúng deadline & yêu cầu.- Thống kê, hoàn thiện tài liệu trước khi phát hành sản phẩm.

Lập kế hoạch mua hàng định kỳ/ dự án/ phát sinh hàng thángThực hiện các thủ tục mua hàng & theo dõi tiến độ mua hàng Phối hợp với team Logistic tiến độ để cho hàng vềKiểm soát chi phí cho các hoạt động mua hàngGiải quyết các vấn đề liên quan đến hàng hóa với Nhà Cung cấpDuy trì và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp lâu dài, đảm bảo sự hợp tác hiệu quả.Theo dõi và quản lý tồn kho, phối hợp với các bộ phận liên quan để duy trì nguồn cung ổn định cho sản xuất.Phân tích thị trường, đánh giá xu hướng giá cả và cung ứng để đưa ra những quyết định mua hàng chiến lược.Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng, dự báo nhu cầu và các hoạt động thị trường10-Sắp xếp và lưu giữ các chứng từ của bộ phậnCác công việc khác theo sự phân công của cấp trên

1.Quản lý công nợTheo dõi và cập nhật tình trạng công nợ của khách hàng trên hệ thống phần mềm kế toán và CRM.Kiểm tra và đối chiếu số liệu công nợ với khách hàng định kỳ.Phân loại các khoản nợ theo nhóm một cách khoa học: nợ đến hạn, nợ quá hạn, nợ xấu.Đảm bảo tuân thủ các chính sách nhân sự và quy định pháp luật.Xây dựng mối quan hệ và hỗ trợ nhân viên trong việc giải quyết các vấn đề nội bộ.2.Thu hồi công nợLập kế hoạch chi tiết để thu hồi công nợ theo từng tuần/tháng/quý/năm.Gửi thông báo, nhắc nhở khách hàng thanh toán qua các kênh như: điện thoại, email, tin nhắn, hoặc văn bản.Thực hiện liên hệ trực tiếp với khách hàng để thương lượng, thỏa thuận các phương án thanh toán phù hợp.Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến công nợ.Phối hợp với phòng ban kế toán và kinh doanh để xử lý nhanh chóng các vấn đề liên quan đến công nợ.3. Xử lý nợ khó đòiTheo dõi, giám sát chặt chẽ các khoản nợ có rủi ro hoặc khó thu hồi.Đề xuất các phương án xử lý nợ khó đòi như: gia hạn thanh toán, giảm trừ nợ, hoặc khởi kiện pháp lý.Làm việc với các cơ quan pháp lý hoặc đối tác dịch vụ thu hồi nợ khi cần thiết.4. Báo cáoLập báo cáo công nợ định kỳ (tuần, tháng, quý) gửi cho cấp trên.Đánh giá hiệu quả thu hồi nợ và đề xuất giải pháp cải thiện công tác thu hồi nợ.5. Các công việc khácCập nhật các quy định, chính sách pháp luật liên quan đến công nợ, tín dụng.Tham gia đào tạo nội bộ và hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quản lý nhân viên và điều hành mọi công việc trong kho một cách kịp thời và hợp lý, hoàn thành chức năng quản lý kho tàng.Quản lý , tiếp nhận, bảo quản , theo dõi chất lượng hàng hóa trong quá trình lưu kho. Hỗ trợ cấp phát hàng hóa, giao hàng, gửi hàngTham gia soạn thảo và kiểm tra các qui trình, qui định, các SOP áp dụng tại kho trước khi trình tổng giám đốc xem xét và phê duyệt.Kiểm soát số lượng tồn kho, báo cáo hàng cận date/dư lượng tồn kho quá lớn, kiến nghị ban TGĐ/các bp có phương án phù hợp (giảm tồn kho)Kiểm kê hàng hóa, đối chiếu kiểm soát với kế toán về tình trạng hàng hóa xuất nhập kho. Lập biên bản xử lý khi có sai phạm Đánh giá rủi ro, nguy hại trong kho: PCCC, mưa thấm dột, côn trùng Hướng dẫn thủ kho,bốc vác cách sắp xếp hàng hoá trong kho trật tự, ngăn nắp theo lô để dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm tra. Đôn đốc và thực hiện việc kiểm soát, diệt côn trùng, mối mọt và các loài gây hại trong kho.Kiểm tra hệ thống thiết bị bảo quản, dự trù các phương tiện phục vụ trong công tác bảo quản hàng hoá theo đúng qui định .Kiểm tra đôn đốc các bộ phận trong kho làm việc theo đúng qui trình, qui định, các SOP đã được phê duyệt. Hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện đánh dấu hàng , giao hàng gủi hàng nhanh chóng kịp thời chính xác.Lưu trữ và hướng dẫn các bộ phận trong kho lưu trữ và giữ gìn các hồ sơ liên quan đến bộ phận kho theo qui định lưu trữ hồ sơ của công ty.Duyệt hàng thuốc loại kiểm soát đặc biệt và các sản phẩm kháng sinh trước khi xuất kho.Đề xuất nhân sự phù hợp với chức năng và nhiệm vụ của kho, đề xuất biện pháp thực hiện công tác an toàn trong bảo quản hàng hoá.Báo cáo lên cấp trên mọi biến động trong công tác bảo quản, công tác phòng chống cháy nổ, công tác phòng chống thiên tai, bão lụt, công tác an toàn lao động.Báo cáo và đề xuất sửa đổi các tài liệu quy trình, quy định, SOP thuộc phạm vi mình thực hiện khi thấy nó không phù hợp với thực tiễn và quy chế của ngànhThực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cấp trên.

Tiếp nhận thông tin đầu bài, khảo sát, lên ý tưởng, tư vấn cho khách hang phương án thiết kế.Tham gia đánh giá năng lực kinh nghiệm của nhà thầu tư vấn thiết kếTheo dõi Chất lượng hồ sơ thiết kế, khối lượng công việc và tiến độ thực hiện của nhà thầu tư vấn. Tham gia nghiệm thu chất lượng (kỹ, mỹ thuật) và khối lượng công việc hoàn thành của Nhà thầuThiết kế cho dự án khi được phân công, bao gồm: triển khai thiết kế ý tưởng, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi côngThực hiện một số công việc theo sự phân công Công ty

5-star Havana Nha Trang Hotel is now recruiting • Theo dõi, giám sát các hoạt động trong khách sạn để đạt mục tiêu tối đa hóa sự hài lòng của khách; đảm bảo chất lượng dịch vụ ở mức cao nhất; phối hợp với các trưởng bộ phận giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng trong quá trình lưu trú để khách hàng có những trải nghiệm hoàn hảo nhất. Monitor and supervise hotel activities to maximize guest satisfaction; ensure the highest quality of service; coordinate with department heads to resolve customer-related issues during their stay so that customers have the best experience. • Quản lý quy trình vận hành khách sạn để đảm bảo các bộ phận hoạt động hiệu quả và trơn tru nhất có thể song song với mục tiêu tối ưu hóa chi phí trong vận hành khách sạn. Manage hotel operations to ensure departments operate as efficiently and smoothly as possible while aiming to optimize costs in hotel operations. • Phát triển và triển khai các chiến lược hoạt động phù hợp với mục tiêu chung và chiến lược của khách sạn. Develop and implement operational strategies that align with the hotel's overall objectives and strategies. • Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, thúc đẩy động lực cho nhân viên bằng cách thực thi các tiêu chuẩn, quy trình trong vận hành của khách sạn. Foster a positive work environment that promotes high performance and team member engagement by following the standards, procedures and regulations of hotel. • Báo cáo trực tiếp đến HĐQT. Reporting directly to Board of Directors.

• Chịu trách nhiệm quản lý thi công trực tiếp 1 phân hệ (điện, nước, lạnh, PCCC...) hoặc quản lý tổng thể phần MEP theo sự phân công của quản lý cấp trên. • Triển khai bản vẽ thi công (Shopdrawing) và đảm bảo chính xác trong quá trình thi công. • Bóc tách khối lượng và dự báo nhu cầu vật tư thi công MEP để đảm bảo nguồn lực thi công đúng tiến độ. • Quản lý, sắp xếp công việc cho thầu phụ và đội thi công MEP theo tiến độ triển khai nhằm đảm bảo an toàn, chất lượng công trình và tiến độ yêu cầu. • Lập hồ sơ nghiệm thu công trình và hồ sơ thanh toán theo đúng quy trình triển khai, đảm bảo minh bạch trong báo cáo. • Theo dõi và báo cáo định kỳ tình hình công việc cho quản lý, đề xuất giải pháp kịp thời nếu có vấn đề phát sinh. • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên, bao gồm kiểm tra chất lượng, xử lý sự cố tại công trường. • Đề xuất các phương án tối ưu hóa quy trình thi công nhằm tiết kiệm chi phí và thời gian cho công ty.

1. Quản lý và phát triển nguồn nhân lựcXây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu suất, kỷ luật).Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty.Đánh giá năng lực nhân viên và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự.Xây dựng lộ trình nghề nghiệp và chế độ đãi ngộ cho nhân viên.2. Quản lý hành chínhQuản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty.Xây dựng và giám sát việc thực hiện nội quy, quy định trong công ty.Đảm bảo các thủ tục hành chính liên quan đến pháp lý, giấy phép hoạt động.Phụ trách các vấn đề về an ninh, vệ sinh, phòng cháy chữa cháy, và môi trường làm việc.3. Lập kế hoạch và triển khai chiến lượcXây dựng và thực hiện chiến lược phát triển nhân sự dài hạn.Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược và phát triển văn hóa doanh nghiệp.Lập ngân sách và theo dõi chi phí liên quan đến hành chính và nhân sự.4. Giám sát và đánh giáGiám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, và đánh giá hiệu quả nhân viên.Kiểm tra và duy trì hồ sơ lao động, hợp đồng, và các báo cáo liên quan đến nhân sự.Báo cáo định kỳ với Ban Giám đốc về tình hình nhân sự và các vấn đề hành chính.5. Xây dựng văn hóa doanh nghiệpTổ chức các hoạt động nội bộ như team building, sự kiện, và chương trình phát triển tinh thần làm việc.Khuyến khích giao tiếp và hợp tác giữa các phòng ban.Giải quyết các xung đột nội bộ, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp và công bằng.6. Tuân thủ pháp luậtĐảm bảo công ty tuân thủ đúng các quy định của pháp luật lao động và các quy định liên quan khác.Xử lý các vấn đề về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chính sách phúc lợi bắt buộc.