Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
NGHĨA THỐNG GIA GROUP TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN NHÀ HÀNG
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Thống Gia Restaurant : 432 Thăng Long, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
:
– Thực hiện công tác kế toán nội bộ, quản lý thu chi, sổ sách.
– Kiểm soát hóa đơn, tiếp nhận và kiểm tra chứng từ kế toán
– Thực hiện các báo cáo doanh thu, báo cáo xuất nhập tồn, báo cáo kiểm kê CCDC, báo cáo tài chính (BCTC) định kỳ.
– Thực hiện các công việc nhập liệu, hạch toán trên phần mềm bán hàng Ipos …
– Chấm công, tính lương hằng tháng cho nhân viên
– Thực hiện các công việc kế toán khác theo sự chỉ đạo của giám đốc và KTT
Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kế toán
– Kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm
– Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm
– Ưu tiên có kinh nghiệm kế toán nhà hàng
Quyền lợi:
– Mức lương: 7.000.000 -10.000.000đ Thỏa thuận theo năng lực
– Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác…
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty
THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
NGHĨA THỐNG GIA GROUP TUYỂN DỤNG DỤNG NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG & PHỤC VỤ KHU CẮM TRẠI
Số lượng: 08
Địa điểm làm việc: Róc Rách Glamping : Xã Hòa Phú, Hòa Vang, Đà Nẵng
:
– Dọn dẹp & vệ sinh: Làm sạch lều trại, khu vực công cộng theo tiêu chuẩn.
– Kiểm tra & bổ sung: Đảm bảo đầy đủ vật dụng, tiện nghi trong phòng và báo cáo hư hỏng
– Hỗ trợ khách hàng: Đáp ứng yêu cầu của khách, đảm bảo không gian sạch sẽ, thoải mái.
– Phục vụ & CSKH : Order, lên món, hỗ trợ phục vụ khách trong suốt bữa ăn
– Dọn dẹp bàn, giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc
– Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo chất lượng phục vụ của KDL
Yêu cầu:
– Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên , có sức khỏe
– Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm
– Giao tiếp lịch sự, thái độ thân thiện
– Không cần kinh nghiệm, có thể đào tạo
Quyền lợi:
– Mức lương : 5.000.000 – 7.000.000/tháng . Tháng off 2 ngày nguyên lương
– Hỗ trợ tiền ăn theo ca / tip / thưởng
– Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ liên quan đến công việc.
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty
THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
1- Thực hiện các công việc kế toán tổng hợp chuyên mảng KT thuế,
2- Hạch toán các bút toán liên quan đến thu, chi tiền mặt,
3- Hạch toán tổng hợp quyết toán tour, DVL theo đúng quy chế tài chính của Công ty và theo quy định của nhà nước.
4- Lập các báo cáo tổng hợp kế toán thuế theo yêu cầu của quản lý trực tiếp,
5- Lập BC thuế TNDN, TNCN, BCTC năm
6- Lập hồ sơ tài chính đấu thầu và ngân hàng,
7- Kiểm tra các hợp đồng, thanh lý hợp đồng trước khi xuất hóa đơn,
8- Kiểm tra hoá đơn đầu vào và chịu trách nhiệm xuất hoá đơn đầu ra
9- Chịu sự chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nội dung công việc
2. Thời gian làm việc
3. Địa chỉ làm việc
1. Phân tích, đánh giá, cải tiến qui trình sản xuất/qui trình công nghệ:
- Phân tích và đánh giá quy trình sản xuất (xác định chuỗi giá trị VSM):
· Xác định hoạt động tạo giá trị (VA) và không tạo giá trị (NVA).
· Đánh giá và phát hiện các lãng phí trong quy trình sản xuất/quy trình công nghệ
- Cải tiến quy trình (tối ưu hóa dòng giá trị VSD): Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa quy trình sản xuất và công nghệ, hướng đến hiệu quả và bền vững hơn.
2. Tối ưu hóa thời gian và năng suất lao động
- Xác định và xử lý điểm nghẽn: Phân tích dòng công việc để phát hiện các điểm tắc nghẽn và đưa ra biện pháp khắc phục.
- Cải thiện hiệu quả công việc
· Đề xuất và thực hiện các phương pháp làm việc hiệu quả hơn nhằm giảm thời gian không tạo giá trị.
· Tăng cường năng suất lao động thông qua tối ưu hóa quy trình và cải tiến thao tác làm việc.
3. Dòng chảy liên tục, dòng cháy kéo
- Thiết kế dòng chảy liên tục: Tối ưu hóa dòng chảy công việc, bố trí máy móc và nhà xưởng để tạo dòng chảy sản xuất mượt mà.
- Khắc phục điểm tắc nghẽn: Phân tích, xác định các điểm tắc nghẽn và phối hợp với các bộ phận để xử lý, đảm bảo dòng chảy kéo hiệu quả.
4. Tối ưu hóa hiệu suất sử dụng máy.
- Đo lường và phân tích hiệu suất: Phối hợp đo lường các tổn thất liên quan đến hiệu suất tổng thể (OEE) và phân tích dữ liệu.
- Cải thiện hiệu suất: Triển khai các giải pháp và hành động cụ thể để nâng cao hiệu suất sử dụng máy móc, giảm thiểu thời gian dừng máy và lãng phí tài nguyên.
5. Định mức lao động và cân bằng chuyền
- Xây dựng định mức lao động:
· Phối hợp với các đơn vị phân tích công việc để thiết lập định mức lao động, đảm bảo phù hợp với năng lực nhân viên và yêu cầu sản xuất.
· Định lượng thời gian cần thiết cho từng thao tác công việc dựa trên các phương pháp tiêu chuẩn (Time Study, Work Study).
- Cân bằng chuyền:
· Phân tích và đánh giá các bước trong quy trình sản xuất để phân bổ công việc đồng đều giữa các công đoạn, giảm thiểu thời gian chờ đợi và tối ưu hóa năng suất chuyền.
· Sử dụng các công cụ như Balancing Chart (Yamazumi Chart), Takt Time, Circle time để đảm bảo cân bằng giữa năng lực sản xuất và nhu cầu khách hàng.
· Phối hợp với các đơn vị để iều chỉnh bố trí nhân sự và máy móc trên dây chuyền để đạt hiệu quả tối ưu.
- Theo dõi và điều chỉnh: Giám sát định mức lao động và cân bằng chuyền trong quá trình sản xuất để phát hiện và điều chỉnh kịp thời khi có sự thay đổi về quy trình hoặc yêu cầu sản xuất.
6. Huấn luyện và phát triển kỹ năng cho các đơn vị liên quan:
- Hướng dẫn áp dụng công cụ cải tiến:
· Lean: VSM, VSD, VA, NVA, lãng phí, 5S, OEE,...
· Six Sigma: DMAIC, SPC, MSA, FMEA,...
· Kỹ năng giải quyết vấn đề: 8D, PDCA, Fishbone, Brainstorming,...
- Đào tạo và hỗ trợ thực hiện: Đào tạo đội ngũ sản xuất về các phương pháp làm việc hiệu quả và công cụ cải tiến để tối ưu quy trình.
7. Quản lý tài liệu và báo cáo:
- Lưu trữ và quản lý tài liệu liên quan đến các công việc.
- Báo cáo kết quả cải tiến cho quản lý, ban lãnh đạo và các bên liên quan định kỳ (tuần/tháng/năm)
Assist and replace the Front Office Manager in the following:
- Oversee the operational activities of the front office & guest service teams
- Maintain good interpersonal relationship with Hotel guests and partners
- Anticipate and address guest issues and establish proactive processes to promote guest satisfaction
- Effective supervision of all guest arrivals and departures ensuring that room allocations and check
in/check-out processes follow set procedures and are customer focused
- Effectively use the results and feedback from guest questionnaires and Tripadvisor to improve product and service delivery
- Actively participate in the selection and recruitment of the team
- Implements guidelines, policies and procedures for the operating departments
- Ensures optimal compliance with corporate audit & reporting guidelines
- Lập bảng theo dõi HSPL gian hàng, thu hồi đầy đủ HS theo quy định.
- Tổ chức kiểm soát việc tuân thủ của các gian hàng, lên danh sách gian hàng, checklist và liên hệ các Bộ phận cùng thực hiện kiểm tra theo kế hoạch.
- Lập kế hoạch khắc phục, đề xuất phương án khi có vướng mắc.
2. Kiểm soát chất lượng dịch vụ:
- Đánh giá tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ gian hàng thông qua checklist hàng ngày , phân loại các nhóm lỗi lặp lại để có kế hoạch sửa lỗi và cải thiện.
- Kiểm tra, đánh giá tình trạng vệ sinh, thiết bị kỹ thuật, an ninh, nhân viên gian hàng, trưng bày hàng hóa, bảng biển quảng cáo.
- Lập danh sách theo dõi lỗi tồn đọng, lập biên bản làm việc, đàm phán, thiết phục gửi công văn yêu cầu theo dõi khắc phục lỗi, xử phạt gian hàng nếu gian hàng không thực hiện với các lỗi của gian hàng.
3. Quản lý hợp đồng thuê và thu hồi công nợ:
3.1 Quản lý fit out gian hàng mới:
- Tiếp nhận thông tin khách thuê mới (OTL/HĐT).
- Liên hệ các bộ phận liên quan, kiểm tra mặt bằng theo điều kiện bàn giao, liên hệ nhà thầu khảo sát, báo giá thực hiện.
- gửi các BP liên quan thẩm định, trình chi phí, phương án đưa mặt bằng về điều kiện bàn giao, nghiệm thu mặt bằng cải tạo, thanh toán (nếu có).
- Liên hệ mời khách thuê nhận mặt bằng, thực hiện bàn giao và gửi các BP liên quan.
- Hướng dẫn thiết kế/thi công/kiểm soát quá trình thi công.
- Tiếp nhận thiết kế, phản hồi cho khách thuê và gửi các BP chuyên môn thẩm định/phê duyệt, phản hồi ý kiến thẩm định thiết kế, hướng dẫn thủ tục, ký duyệt hồ sơ thi công.
- Kiểm soát thi công theo checklist. Đảm bảo khai trương đúng hạn và đạt chất lượng.
- Nghiệm thu thi công/hoàn cọc thi công.
- Tiếp nhận thông tin từ khách hàng, liên hệ các BP liên quan mới nghiệm thu, thực hiện nghiệm thu, theo dõi kết quả khắc phục.
- Hoàn cọc thi công sau khi nghiệm thu đạt tiêu chuẩn.
3.2 Hỗ trợ hoạt động kinh doanh của gian hàng:
- Thu thập doanh thu của GH theo tuần/tháng.
- Theo sát và đánh giá, phân tích tình trạng kinh doanh của khách thuê, đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh thu cho khách thuê, hỗ trợ khách hàng các CT MKT hoặc đàm phán hỗ trợ giảm giá thuê nếu cần.
- Đề xuất lên CBLĐ, xin phê duyệt và triển khai sau khi được phê duyệt.
3.3 Quản lý các thay đổi HĐT:
- Thay đổi điều khoản HĐT khi phát sinh
- Gia hạn HĐT, thực hiện khi có phát sinh.
- Thanh lý/dịch chuyển gian hàng, thực hiện khi có phát sinh.
3.4 Quản lý/thu hồi công nợ:
- Theo dõi và thu hồi công nợ hàng tháng:
+ Tiếp nhận KPI thu hồi công nợ, đối chiếu, rà soát công nợ, gửi công văn cho khách yêu cầu thanh toán công nợ theo QĐ.
+ Liên hệ khách thu hồi công nợ/kế hoạch, đề xuất các giải pháp kiểm soát gian hàng thu hồi công nợ khi gian hàng có dấu hiệu công nợ tồn đọng, tổng hợp đánh giá kế hoạch của khách và trình CBLĐ phê duyệt, phản hồi cho khách thuê và theo dõi kế hoạch.
+ Thực hiện các biện pháp cần thiết để thu hồi công nợ theo HĐT.
4. Triển khai các hoạt động MKT theo chuỗi và các chương trình hợp tác MKT với các gian hàng:
- Đề xuất kế hoạch trade MKT của BQL.
- Triển khai các CT MKT của chuỗi/MKT của BQL/MKT của GH.
5. Công việc khác theo yêu cầu:
- Báo cáo định kỳ kết quả thực hiện công việc cho CBLĐ.
- Cấp phát thẻ xe, thẻ ra vào TTTM cho nhân viên gian hàng, cho khách đến liên hệ công tác.
- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/huấn luyện theo quy định, thường xuyên tự học hỏi, trao dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn để hoàn thành tốt công việc.
NGHĨA THỐNG GIA GROUP TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THU NGÂN
Số lượng: 02
Địa điểm làm việc theo cơ sở ứng tuyển:
– Hệ Thống Dê Nghĩa : 145 – 147 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
– Nét – nhậu xuyên đêm : 19 Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Khánh, Đà Nẵng
• Thực hiện thanh toán cho khách hàng bằng tiền mặt, thẻ hoặc các phương thức thanh toán khác.
• Kiểm tra, nhập và quản lý hóa đơn trên hệ thống.
• Đảm bảo số liệu thu chi chính xác, kiểm tra tiền mặt đầu ca và cuối ca.
• Phối hợp với bộ phận phục vụ và quản lý để đảm bảo quy trình thanh toán nhanh chóng, chính xác.
• Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến hóa đơn và thanh toán cho khách.
Yêu cầu
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ lịch sự với khách hàng.
• Biết sử dụng máy tính cơ bản.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thu ngân trong nhà hàng, khách sạn hoặc F&B.
Quyền lợi:
– Mức lương : 5.000.000 – 7.000.000/tháng . Tháng off 2 ngày nguyên lương
– Hỗ trợ tiền ăn theo ca / tip / thưởng
– Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ liên quan đến công việc.
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty
THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
TIN TUYỂN DỤNG [THE KHÉO coffee.brunch.bread]
QUY TẮC THẲNG THẮN TỪ THE KHÉO
👉 Tụi mình đang tìm những người đồng đội có thái độ tốt và năng lượng tích cực.
👉 F&B không phải là một ngành “nhẹ nhàng”. Ở the Khéo, nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, điều quan trọng là bạn cần có tinh thần học hỏi, sự kiên nhẫn với bản thân và trách nhiệm trong từng việc mình làm.
Trước khi gửi CV, tụi mình mong rằng:
👉 Đừng đặt kỳ vọng vào việc the Khéo sẽ đào tạo bạn thành ai.
👉 Hãy kỳ vọng vào sự kiên trì của chính bạn để đạt được điều mình muốn.
Thay vì đến đây chỉ để khám phá the Khéo, hãy xem đây là cơ hội để khám phá chính mình trong môi trường làm việc thật sự.
VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: BẾP CHẢO BRUNCH (2 bạn)
– Đứng chảo ra món brunch: trứng, protein áp chảo, sốt nóng, toast/pan, garnish
– Ra món theo standard: đúng gram, đúng thời gian, đúng plating.
– Canh nhịp order để không nghẽn line
– Chuẩn bị mise en place ca chiều
– Vệ sinh line sau ca
Yêu cầu thực tế
– Có kinh nghiệm đứng bếp/chảo (ưu tiên brunch/Âu/áp chảo)
– Nắm cơ bản về an toàn thực phẩm
– Gọn gàng, sạch sẽ, chịu được áp lực giờ cao điểm
💰 THU NHẬP & CA LÀM
– Lương: 22.000 – 26.000đ/giờ (tùy vị trí & năng lực)
– Part-time: 5 tiếng/ca
– Full-time: 8 tiếng/ca
📩 CÁCH ỨNG TUYỂN
📍 47 An Thượng 32, Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
📧 Email: [email protected]
📱 Zalo: 0789 268 931
1. Kiến trúc & giải pháp kỹ thuật
2. Phát triển & kiểm soát kỹ thuật Backend
3. Tích hợp hệ thống & API
4. DevSecOps & tuân thủ ATTT/OSS
5. Quản lý & điều phối kỹ thuật
1. Quản lý hoạt động kinh doanh tại cửa hàng / showroom trang sức cao cấp:
- Đảm bảo cửa hàng đạt doanh số Công ty phân bổ.
- Tổng hợp các báo cáo bán hàng hàng ngày theo từng thông số cụ thể bao gồm doanh số, khách hàng, lợi nhuận, sản phẩm,…
- Trưng bày, giám sát và chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý hàng hóa của các quầy được giao.
2. Quản lý, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên tại cửa hàng:
- Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp
- Đảm bảo nhân viên bán hàng tại cửa hàng nắm vững kiến thức chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và quy định Công ty
- Sắp xếp phân ca điều phối công tác bán hàng tại Trung tâm hàng ngày
3. Chăm sóc khách hàng:
- Nắm bắt tâm lý và thị hiếu khách hàng.
- Trực tiếp giải đáp và xử lý mọi khiếu nại thắc mắc của khách hàng trong thẩm quyền được giao.
- Phát triển, duy trì mối quan hệ với khách hàng.
4. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao..
5. Địa điểm làm việc: 1 trong những cửa hàng tại TP.HCM của công ty.
NGHĨA THỐNG GIA GROUP TUYỂN DỤNG PHỤ BẾP NHÀ HÀNG
Số lượng: 10
Mức lương: 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực )
Địa điểm làm việc theo cơ sở ứng tuyển:
– Hệ Thống Dê Nghĩa : 145 – 147 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
– Khói Garden : 49 Trần Văn Trứ, Hải Châu, Đà Nẵng
– Thống Gia Restaurant : 432 Thăng Long, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
– Nét – nhậu xuyên đêm : 19 Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Khánh, Đà Nẵng
– Róc Rách Glamping : Xã Hòa Phú, Hòa Vang, Đà Nẵng
:
– Sơ chế nguyên liệu, chuẩn bị món ăn
– Hỗ trợ bếp chính trong quá trình nấu
– Giữ gìn vệ sinh khu vực bếp
Yêu cầu:
– Siêng năng, chăm chỉ, có trách nhiệm
– Có kinh nghiệm là lợi thế (không có sẽ được đào tạo)
– Có thể làm việc theo ca
Quyền lợi:
– Mức lương: 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực )
– Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác ăn uống…
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty
THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
TikPlus Vietnam đang tìm kiếm Account Executive có tư duy chiến lược, khả năng quản lý dự án tốt và kinh nghiệm triển khai các chiến dịch Digital/Content/E-commerce. Ứng viên phù hợp là người có khả năng làm việc với các ngành hàng giá trị cao (đặc biệt bất động sản) và biết ứng dụng AI trong công việc marketing.
1. Client & Strategic Planning
2. Project Management
3. Cross-functional Collaboration
4. Client & Business Development
5. Team Support & People Development
TIN TUYỂN DỤNG [THE KHÉO coffee.brunch.bread]
QUY TẮC THẲNG THẮN TỪ THE KHÉO
👉 Tụi mình đang tìm những người đồng đội có thái độ tốt và năng lượng tích cực.
👉 F&B không phải là một ngành “nhẹ nhàng”. Ở the Khéo, nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, điều quan trọng là bạn cần có tinh thần học hỏi, sự kiên nhẫn với bản thân và trách nhiệm trong từng việc mình làm.
Trước khi gửi CV, tụi mình mong rằng:
👉 Đừng đặt kỳ vọng vào việc the Khéo sẽ đào tạo bạn thành ai.
👉 Hãy kỳ vọng vào sự kiên trì của chính bạn để đạt được điều mình muốn.
Thay vì đến đây chỉ để khám phá the Khéo, hãy xem đây là cơ hội để khám phá chính mình trong môi trường làm việc thật sự.
VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN PHỤC VỤ (2 bạn)
– Đón khách, sắp xếp chỗ ngồi, giới thiệu menu nhanh gọn (có khách nước ngoài)
– Nhận order chính xác, phục vụ đúng bàn, đúng thứ tự
– Follow-up trải nghiệm khách trong suốt thời gian dùng dịch vụ
– Set up & dọn bàn, giữ sàn luôn sạch, gọn, đẹp.
– Refill nước và dụng cụ khi cần.
– Phối hợp bar/bếp theo ticket, báo thời gian chờ rõ ràng.
– Xử lý tình huống cơ bản một cách lịch sự
💰 THU NHẬP & CA LÀM
– Lương: 22.000 – 26.000đ/giờ (tùy vị trí & năng lực)
– Part-time: 5 tiếng/ca
– Full-time: 8 tiếng/ca
📩 CÁCH ỨNG TUYỂN
📍 47 An Thượng 32, Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
📧 Email: [email protected]
📱 Zalo: 0789 268 931
Monitoring debt, revenue, issue invoices, and monitor output invoices according to accounting regulations
Check the reasonableness, validity and legality of invoices and documents; fully store input documents according to regulations
Implement the payment, Banking transaction; coordinate with other departments to fulfill payment requests to suppliers or related parties.
Operate accounting software to record transactions in the appropriate accounts and process inventory movements.
Periodic and ad hoc inventory; prepare inventory reports and recommendations.
Others tasks assigned by line manager
Report directly to Chief Accountant
NỘI QUY & QUY CHẾ
TUYỂN DỤNG
ĐÀO TẠO
HÀNH CHÍNH
BÁO CÁO
CÔNG VIỆC KHÁC