Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Provide legal advice on projects those are new and on-going (Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến dự án mới và dự án đang thực hiện).- Build up the project implementation procedures in accordance with the provisions of the Law (Xây dựng quy trình thực hiện dự án theo quy định của Pháp luật).- Support in handling legal issues arising during the project implementation (Hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện dự án).- Contact and work with relevant authorities regarding the project's legal matters (Liên hệ và làm việc với cơ quan chức năng liên quan đến pháp lý dự án).- Advise and perform other legal tasks and works assigned by the Head of the Legal Department (Tư vấn và thực hiện các công việc pháp lý và công việc khác do Trường của Bộ phận Pháp lý phân công).- Worked in government bodies (Department of Planning and Investment, BIZA...) specialising on legal projects (làm việc tại các cơ quan Nhà nước chuyên về mảng pháp lý dự án).

- To corporate with Marketing department to manage the overdue payments. - To settle the bad debts including repossessing and selling the lease asset/ collateral and work with relevant authorities (Court and execution department). - To make the periodical reports to Board of Directors and authorities on bad debts.- To support other departments in terms of legal aspect.

• Provide legal guidance on corporate governance and compliance matters. • Ensure the company adheres to all statutory and regulatory requirements. • Draft and review contracts, agreements, and legal documents. Ensure all contracts comply with company policies and legal requirements. • Conduct risk assessments and assist in legal due diligence. • Collaborate with internal teams and external legal counsel. • Prepare and submit applications for business licenses of al RBUs.• Insurance and Risk Management & Government Relation.

Focus on reviewing and implanting all legal documentation, both local and international, to fully comply with the law and provide legal adviceJOB DESCRIPTION: - To act as legal business partner to various departments (B2B sales, retail outlets, oversea sales, planning, HR, etc.).- To drafts advise on and ensure legality of contracts entered by the company to manage legal risk, and to ensure the company’s spending and receivables are protected.- To deliver legal services and functional provision of daily operational legal advice to relevant respective internal partner's business operations.- To carry out necessary licensing procedures to obtain essential licenses/ certificates (IRC, ERC, business license, retail store license, etc.).- To build up internal policies to improve employees' productivity.- To conduct compliance training periodically for internal stakeholders to raise their compliance awareness.- Be a key player in M&A projects and company's restructuring process.- Represent the Company in front of a court for any lawsuit.- Keep the BOD updated with the new regulations, legislation issued by the governments of Vietnam.- Other tasks assigned by BODs.

• Soạn thảo hồ sơ và làm thủ tục tại cơ quan đăng ký kinh doanh liên quan đến việc thành lập, thay đổi, chấm dứt hoạt động của Công ty, chi nhánh và các đơn vị phụ thuộc khác• Soạn thảo các tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, các quyết định của Chủ tịch Hội đồng quản trị theo quy định tại Điều lệ Công ty• Thẩm định tính pháp lý của chính sách bán hàng liên quan tới kinh doanh BĐS và các chính sách cho thuê BĐS, các Dự án/giao dịch kinh doanh BĐS• Tham gia cấu trúc pháp lý đối với các giao dịch huy động tài chính, tham gia quá trình thẩm định pháp lý phục vụ giao dịch • Thẩm định Hợp đồng thuộc các giao dịch lớn/chuyển nhượng tại các Dự án được phân công, giao dịch huy động tài chính• Xây dựng mẫu biểu chung phục vụ hoạt động kinh doanh BĐS • Tiền kiểm hồ sơ đối với các sản phẩm mới tại các Dự án • Thực hiện dự thảo hoặc thẩm định pháp lý các hợp đồng/thỏa thuận/văn bản theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty và/hoặc các đơn vị/bộ phận của Công ty/chi nhánh• Thực hiện rà soát báo cáo tuân thủ pháp luật của các cơ sở/bộ phận và tổng hợp lập báo cáo tuân thủ pháp luật của Công ty

Support in managing technical requests and verifying compliance of IRCA raw materials across all target markets (EU/APAC).Main Tasks• Assess and verify raw materials used in IRCA products including supplier updates that may impact IRCA products to meet Food Regulations across EU and APAC.• Responsible for label template creations for commercialized products and ensure labels are in compliance across all target markets (EU/APAC).• Maintain regulatory data readiness and integrity in IRCA systems.• Work closely with category technologist and supply quality on existing and potential suppliers and provide regulatory inputs related to specific raw material category.• Keep abreast with regulatory updates that will impact our products and communicate to stakeholder to ensure existing products are in compliance with the new regulation.• Able to write, concise but detailed and easy to understand regulatory horizon scanning and regulatory strategies that could support business growth.

1. Trách nhiệm chính:• Soạn thảo/ chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các giao dịch, hợp đồng giữaCông ty và đối tác, khách hàng;• Soạn thảo/ chỉnh sửa đối với các văn bản, tài liệu giao dịch mà Công ty gửi cho Kháchhàng;• Tham gia đàm phán, thương thảo với khách hàng của công ty trong các giao dịch kinhdoanh để đảm bảo và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý cho các giao dịch, hợp đồng;• Tư vấn cho khách hàng và/hoặc hỗ trợ các bộ phận nghiệp vụ thực hiện các nghiệp vụ/giao dịch trong phạm vi nghiệp vụ kinh doanh của Công ty;• Soạn thảo hoặc chỉnh sửa và xem xét tính pháp lý của các Quy chế, Quy trình;• Cung cấp các ý kiến pháp lý, cung cấp, phổ biến kiến thức pháp lý cho các cán bộ,nhân viên trong Công ty;• Xây dựng hệ thống văn bản pháp luật phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty vàcập nhật văn bản pháp luật đến các Phòng ban.• Dự thảo quy chế quy trình nghiệp vụ, trình lãnh đạo phòng xem xét;• Báo cáo định kỳ theo quy định của các cơ quan quản lý nhà nước, của công ty.• Các công việc khác theo phân công công việc của lãnh đạo phòng.

1. Chúng tôi đang tuyển 12 Cử nhân Luật, có thể bạn chưa nhận bằng;2. Bạn được tham gia trong quá trình soạn thảo nội dung, tư vấn và hỗ trợ pháp luật cho khách hàng;3. Nội dung tư vấn, hỗ trợ pháp luật do bạn tham gia soạn thảo, tham gia tư vấn sẽ được rất nhiều người sử dụng;4. Tùy theo năng lực/kinh nghiệm, bạn sẽ làm tại các phòng Phân tích văn bản, Hỗ trợ pháp luật, Dự án Pháp luật, Pháp lý khởi nghiệp, Phân tích Bản án,…• Nếu bạn có kinh nghiệm, tất nhiên lương sẽ cao hơn và có nhiều lựa chọn vị trí hơn;• Nếu bạn mới ra trường/sắp tốt nghiệp, có năng lực phù hợp, thì sẽ được đào tạo kỹ, chịu khó học hỏi sẽ sớm theo kịp các anh chị;

I. Công tác chuyên môn pháp lý1. Tư vấn pháp lý, đàm phán, thương thảo Hợp đồng - Thỏa thuận hợp tác với đối tác;2. Soạn thảo, tư vấn pháp lý, thẩm định các Hợp đồng, các thỏa thuận giao dịch, biên bản ghi nhớ và các văn bản mang tính pháp lý khác của Công ty và các đối tác.3. Thực hiện các thủ tục đăng ký thành lập Doanh nghiệp, thay đổi nội dung ĐKKD của Công ty; công tác đăng ký các giấy phép liên quan trong hoạt động của ngành nghề, thủ tục đăng ký sở hữu trí tuệ.4. Tham vấn cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý trong hoạt động kinh doanh.5. Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ trình ký; trình ký nội bộII. Công tác hành chính pháp lý doanh nghiệp1. Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phù hợp cho Ban Lãnh đạo đối với hoạt động kinh doanh của công ty.2. Phổ biến và hướng dẫn áp dụng quy định của pháp luật tới các phòng ban.3. Chịu trách nhiệm soạn thảo và xem xét các văn bản, thông báo, ban hành trong nội bộ và phát hành ra bên ngoài.

1. Purpose: • Assist the Team Leading Partner (TLP) and the Associates/Consultants in an effective and efficient manner to perform legal consulting works for the Company’s clients and participate in performing other appropriate tasks as assigned by the TLP.2. Main Responsibilities/ Duties:Professional Tasks:• Conduct supporting works for the Partners in the professional team to perform legal consulting works for the clients, such as:• Search and research of legal documents, case dossiers, fact-check with governmental agencies to compose (or provide information for the Partners to compose) letters of advice, legal files; dossiers for the clients;• Contact, conduct dossiers procedures with governmental agencies;• Translate documents and perform other support works; • Participate with the Partner in contacting, working with the clients and other third-parties with the purpose of performing works, and make records of work results; • Assist the colleagues in handling the works;• Meet the quality requirements of one’s works;• Manage case dossiers in one’s charge and other related works.Business Development Tasks:• Compose fee proposals and/or research, provide necessary information for the Partners to compose fee proposals;• Inform the TLP of opportunities to establish new customers; cases that the person is aware of;• Participate in writing articles in newspapers; magazines, attending seminars as assigned by the TLP;• Actively participate in associations, industrial organizations/communities as assigned by the TLP to develop the Company’s image;• Build and maintain good relationships with the Company’s clients and governmental agencies during the working process.Other Tasks and Responsibilities:• Build, maintain good relationship with colleagues and positively contribute to building a team-work environment; • Contribute, offer opinions to improve the Company’s processes, procedures, policies; • Comply with the Company’s internal management regulations during the working process; • Perform other appropriate tasks as assigned by the TLP;3. Rights:• Refer to the documents in the Company’s Library in accordance with the Company’s regulations on Library management and information security;• Request the TLP to provide necessary and reasonable support during the working process;• Other rights as assigned by the TLP.4. Report Channels: Report directly to the TLP (or the Managing Partner if requested)

• Chịu trách nhiệm trực tiếp soạn thảo hồ sơ, thực hiện các thủ tục pháp lý dự án của công ty từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, triển khai xây dựng, nghiệm thu, bàn giao dự án như: xin chấp thuận chủ trương và công nhận chủ đầu tư, thỏa thuận ký quỹ, chuẩn bị hồ sơ đấu thầu lựa chọn NĐT, cấp phép quy hoạch, phê duyệt quy hoạch, báo cáo đánh giá tác động môi trường, cấp phép xây dựng, chuyển mục đích sử dụng đất, giao đất, cấp GCNQSD đất và đăng ký biến động trên giấy CNQSD đất.... theo quy định hiện hành trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư và triển khai các dự án;• Phối hợp với chính quyền địa phương trong công tác GPMB dự án;• Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, xử lý các văn bản liên quan đến thủ tục và pháp lý dự án được phân công (báo cáo tiến độ dự án hàng tuần cho cấp quản lý, báo cáo giám sát đầu tư gửi Sở KHĐT và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền...)• Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án để đảm bảo dự án đúng quy định, đúng tiến độ;• Là đầu mối làm việc với các Sở/Ban/Ngành có thẩm quyền để thực hiện giải quyết các tồn tại, vướng mắc liên quan đến quá trình phát triển Dự án. Đề xuất các giải pháp tháo gỡ vướng mắc nếu vượt thẩm quyền.• Soạn thảo, hoặc chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các loại văn bản triển khai thực hiện dự án được phân công.• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có liên quan để tạo điều kiện thuận lợi trong việc triển khai công tác pháp lý dự án;• Phối kết hợp với Phát triển dự án, pháp chế và các Phòng ban khác theo yêu cầu.• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của các cấp quản lý.

- Thực hiện các thủ tục để triển khai Dự án: Thực hiện biên tập hồ sơ các thủ tục pháp lý: đầu tư, quy hoạch, đấu nối, báo cáo đánh giá tác động môi trường, thẩm định báo cáo nghiên cứu khả thi, cấp phép xây dựng, chứng nhận tài sản trên đất…) các dự án công nghiệp, dân dụng.- Thực hiện các thủ tục để nghiệm thu đưa vào sử dụng Dự án: Thực hiện rà soát, hoàn thiện hồ sơ: Pháp lý, chất lượng thi công, phối hợp các bộ phận (đấu thầu, ban chỉ huy…) hoàn thành công tác nghiệm thu đưa vào sử dụng các dự án công nghiệp, dân dụng.- Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo chỉ đạo.

1. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý- Kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, soạn thảo, xem xét, thương lượng, đàm phán văn bản liên quan đến hoạt động hàng ngày của Nhà trường; - Xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Nhà trường;- Thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám hiệu ban hành; - Đánh giá và dự báo rủi ro pháp lý, đề xuất các phương án phòng ngừa rủi ro phù hợp;- Trực tiếp xây dựng chính sách pháp lý chiến lược, góp ý vào các quy định nội bộ và hợp đồng tiêu chuẩn.2. Xử lý hợp đồng và thủ tục pháp lý- Rà soát, soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng, - Tham gia thương lượng đàm phán với đối tác, nhà cung cấp;- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng và pháp luật;- Tham mưu và giải quyết các khiếu nại, tố cáo phát sinh trong nội bộ Nhà trường hoặc với đối tác bảo đảm tuân thủ Pháp luật và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Nhà trường.3. Đảm bảo chức năng tuân thủ - Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Nhà trường và các Đơn vị trực thuộc Nhà trường tuân thủ quy định pháp luật;- Xây dựng quy trình và hệ thống kiểm soát để đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong Nhà trường.4. Đầu mối tiếp nhận thông tin với cơ quan chức năng- Là đầu mối liên lạc với các cơ quan chức năng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp luật;- Đảm bảo phản hồi kịp thời và phối hợp với các bên liên quan trong Nhà trường để xử lý thông tin;- Tham gia đề xuất chính sách hoặc hành lang pháp lý liên quan đến các hoạt động của Nhà trường.5. Quản lý và điều phối đội ngũ- Quản lý đội ngũ nhân viên, phân công công việc phù hợp từng cá nhân;- Đảm bảo chất lượng và tiến độ xử lý công việc pháp lý theo yêu cầu từ các phòng ban/Khoa/Bộ môn;- Đào tạo, phát triển năng lực và định hướng cho đội ngũ nhân viên.6. Thực hiện Báo cáo công việc- Chủ trì xây dựng và trình bày các báo cáo định kỳ về công tác pháp chế cho - Ban Giám Hiệu, bao gồm báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu pháp chế và đánh giá tuân thủ pháp luật của Nhà trường;- Báo cáo kết quả rà soát các văn bản nội bộ, đề xuất phương án xử lý những văn bản không phù hợp, mâu thuẫn hoặc vi phạm pháp luật;- Thực hiện các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám Hiệu về tình hình tuân thủ pháp luật và các hoạt động pháp chế khác;- Đảm bảo tính chính xác, kịp thời của các báo cáo và theo dõi tiến độ thực hiện các đề xuất trong báo cáo.

ROLE PURPOSEWe're looking for Head of Legal & Company Secretary, who ensures NAB Vietnam and NAB complies with all legal and regulatory requirements and company secretarial requirements.KEY ACCOUNTABILITIES• Initiate, drive process rigor and accuracy, execute and manage compliance under Corporate Law & Other Laws.• Compliances and liaising with relevant ministries and governing bodies and other statutory authorities.• Convening Board/Members Council Meetings, Preparing entire Agenda, notice for Board and its Committee Meetings.• Preparing Minutes and ensuring post-meeting compliances.• Preparation of Director’s report and compilation of data therein for Annual Report.• Implementing of Corporate Governance processes in alignment with local and NAB requirements.• Supporting compliance with all statutory requirements and working with internal and external agencies to carry out legal compliance audits.• Guide other functional members on corporate governance issues related to document management, litigation holds, litigation strategy, and document management process improvements.• Anticipate and drive solutions for a diverse range of legal and business issues.• Advise Board of Directors on key managerial and corporate governance issues.• Training Directors on corporate governance principles.

• Tham gia các công tác liên quan đến hoạt động xử lý tranh chấp, tố tụng; xử lý các công việc liên quan đến thu đòi bảo hiểm từ bên thứ ba;• Thẩm định, đóng góp ý kiến về mặt pháp lý của các quy trình, quy định, các Mẫu hợp đồng, các văn bản, tài liệu do các Đơn vị soạn thảo theo sự phân công của lãnh đạo Ban/ lãnh đạo Công ty;• Chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu tư vấn, hỗ trợ các vấn đề pháp lý phát sinh hàng ngày trong hoạt động kinh doanh của Công ty liên quan đến các mảng nghiệp vụ: khai thác, bồi thường bảo hiểm, hành chính nhân sự, phát triển kinh doanh…. của các Đơn vị theo phân công của lãnh đạo, báo cáo lãnh đạo Ban về kết quả xử lý;• Tham gia ý kiến pháp lý, soạn thảo các văn bản pháp lý liên quan đến các dự án sản phẩm bảo hiểm mới, đối tác hợp tác.. theo phân công của lãnh đạo Ban/lãnh đạo Công ty;• Soạn thảo các văn bản chế độ nội bộ và Hợp đồng, tài liệu khác phục vụ cho công tác quản trị điều hành và hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty thuộc về chức năng, nhiệm vụ của Ban Pháp chế theo sự phân công của lãnh đạo Ban/lãnh đạo Công ty;• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban phân công.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

I. WHAT WILL YOU DO? Internal Compliance1. Legal Advisory and Compliance in Labor, Data Protection, and Social InsuranceProvide legal advice on labor laws, including employment contracts, workplace policies, dispute resolution, and compliance with regulations on social insurance, health insurance, and other employee benefits.Advise on data protection policies and ensure compliance with applicable privacy laws (e.g., GDPR, PDPA) regarding the collection, processing, and storage of employee and customer data.Support legal compliance across retail operations and other related areas such as corporate governance, consumer protection, and licensing processes.2. Compliance Management and MonitoringDevelop, implement, and oversee compliance policies related to labor laws, data protection, and social insurance to mitigate legal risks.Conduct compliance audits to identify and address risks associated with labor practices, personal data management, and social insurance obligations.Collaborate with HR, IT, and Relevant teams to monitor compliance in areas such as employee welfare, workplace safety, and operational standards.3. Training and Capacity BuildingDevelop and deliver training programs on labor compliance, social insurance regulations, and data protection policies for store managers and employees.Provide guidance on proper handling of employee issues, personal data, and compliance processes to ensure alignment with legal requirements and company policies.4. Regulatory Monitoring and Risk ManagementMonitor and update management on changes in labor laws, social insurance regulations, and data protection frameworks to ensure continuous compliance.Identify potential legal risks in employment management, social insurance obligations, and retail operations, and propose solutions to mitigate these risks.5. Dispute Resolution and Stakeholder ManagementSupport in handling labor disputes, employee grievances, or social insurance claims, ensuring resolutions are compliant with legal standards and company policies.Represent the company in dealings with government authorities and other external stakeholders on labor compliance, data protection, and social insurance matters.Coordinate with external legal counsel to address complex legal issues effectively.6. General Support for Company’s operationProvide legal support for other retail-related operationsEnsure all activities across store operations comply with legal requirements and internal policies to maintain operational efficiency and minimize risks.OthersPerform other tasks as assigned by Line Manager

I. WHAT WILL YOU DO? Internal Compliance1. Legal Advisory and Compliance in Labor, Data Protection, and Social InsuranceProvide legal advice on labor laws, including employment contracts, workplace policies, dispute resolution, and compliance with regulations on social insurance, health insurance, and other employee benefits.Advise on data protection policies and ensure compliance with applicable privacy laws (e.g., GDPR, PDPA) regarding the collection, processing, and storage of employee and customer data.Support legal compliance across retail operations and other related areas such as corporate governance, consumer protection, and licensing processes.2. Compliance Management and MonitoringDevelop, implement, and oversee compliance policies related to labor laws, data protection, and social insurance to mitigate legal risks.Conduct compliance audits to identify and address risks associated with labor practices, personal data management, and social insurance obligations.Collaborate with HR, IT, and Relevant teams to monitor compliance in areas such as employee welfare, workplace safety, and operational standards.3. Training and Capacity BuildingDevelop and deliver training programs on labor compliance, social insurance regulations, and data protection policies for store managers and employees.Provide guidance on proper handling of employee issues, personal data, and compliance processes to ensure alignment with legal requirements and company policies.4. Regulatory Monitoring and Risk ManagementMonitor and update management on changes in labor laws, social insurance regulations, and data protection frameworks to ensure continuous compliance.Identify potential legal risks in employment management, social insurance obligations, and retail operations, and propose solutions to mitigate these risks.5. Dispute Resolution and Stakeholder ManagementSupport in handling labor disputes, employee grievances, or social insurance claims, ensuring resolutions are compliant with legal standards and company policies.Represent the company in dealings with government authorities and other external stakeholders on labor compliance, data protection, and social insurance matters.Coordinate with external legal counsel to address complex legal issues effectively.6. General Support for Company’s operationProvide legal support for other retail-related operationsEnsure all activities across store operations comply with legal requirements and internal policies to maintain operational efficiency and minimize risks.OthersPerform other tasks as assigned by Line Manager