Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Định nghĩa Bộ phận, chức năng của phòng ban: Bộ phận huấn luyện và phát triển kinh doanh phụ trách việc lập, phát triển & tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện kinh doanh và các hoạt động phát triển cho đội ngũ.Mục tiêu tổng quan vị trí: Huấn luyện các khóa đào tạo cấp code đại lý mới và các lớp chuyên đề kỹ năng, tổ chức các hoạt động tăng EHC/Tuyển DụngVai trò và nhiệm vụ:Phát triển về cả chất và lượng của đội ngũ kinh doanh:- Huấn luyện các khóa đào tạo cho đại diện kinh doanh về kiến thức lẫn kỹ năng, duy trì việc mở lớp đều đặn theo kế hoạch.- Chuẩn bị, tổ chức và làm báo cáo hoạt động đào tạo theo kế hoạch đào tạo của bộ phận Huấn luyện kinh doanh của từng Văn phòng Kinh doanh.Hỗ trợ các hoạt động tại Văn phòng kinh doanh:- Hỗ trợ tổ chức các hội thảo khách hàng, hội thảo tuyển dụng, các buổi huấn luyện chuyên đề, events- Tham gia các buổi huấn luyện sản phẩm mới- Phát triển kỹ năng giảng dạy- Học hỏi kinh nghiệm thực tiễn và các đồng nghiệp để có những bài giảng thực tế khi đứng lớp cũng như quản lý lớp học- Tăng tỷ lệ thi đậu, EHC- Tham dự các buổi họp cùng với đội ngũ kinh doanh- Tham gia các dự án theo yêu cầu (nếu có)

Dạy học tùy theo nhu cầu của Gia sư và Khách hàng về: địa điểm, lịch dạy… theo các hình thức như: online/offline/dạy kèm 1:1/dạy theo nhóm dưới sự quản lý của Học viện The TutorX.
Các vị trí đang cần tuyển: 
1. Gia sư Ngoại Ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Nhật, Tiếng Hàn, Tiếng Pháp,...
2. Gia sư Năng khiếu: Vẽ tranh, Piano, Guitar, Thanh nhạc…
3. Gia sư Luyện viết chữ đẹp
4. Gia sư Báo bài cấp 1-2
5. Gia sư các môn Khoa học Tự nhiên: Toán, Lý, Hóa, Sinh,...
6. Gia sư các môn Khoa học Xã hội: Văn, Anh,...
7. Gia sư luyện thi Đại học

Atlantic Five-Star English is recruiting a Vietnamese Academic Coordinator for our Five-Star English language centers in Hanoi, Vietnam. Our students are mainly teens and young adults (no kindergarten / primary), studying a combination of general English, academic skills, and IELTS exam preparation. We offer a true 21st-century teaching environment with small class sizes, smartboards in every classroom, tablets for every student, home-cooked meals for students and staff, and the finest Japanese toilets you’ve ever seen (seriously)! Our teachers, classes and facilities are a cut above the rest, and we’re looking for an academic coordinator who is the same.DUTIESThe Academic Coordinator (AC) will be responsible for the day-to-day academic functioning of Atlantic’s two Five-Star English locations in Hanoi. The AC will work closely with the Director of Studies, who is responsible for the overall academic quality of the programs.The AC is responsible for:• Managing and supporting the Five-Star teaching team• Fostering a culture of professional development• Assisting with course design and other educational initiatives• Liaising with operations staff to solve daily issues• Leading internal and external eventsIn addition, the AC is expected to teach a small number of hours per week, to maintain familiarity with the classroom setting and our students’ needs.The ideal candidate will have an eye for problems that need to be solved, an ear for colleagues’ needs, and a head full of ideas for building a great English language center. She or he will also be able to get things done, and will be flexible to adapt to new duties as the center grows.

- Phát triển và triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo mục tiêu Giáo dục phát triển năng lực (Competency Based-Education CBE) trong Nhà trường.- Dạy-học theo định mức tiết được phân công (2-3h/tuần)- Tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc học sinh; hỗ trợ, can thiệp và giáo dục hành vi tích cực đối với học sinh.- Tham gia hoạch định tiêu chí, phương pháp và tổ chức thực hiện việc kiểm tra, đánh giá ,đảm bảo chất lượng phù hợp với triết lý, chương trình giáo dục cũng như nhiệm vụ năm học của Trường.- Xây dựng, truyền tải, lan tỏa giá trị và thông điệp Nhà trường; Công tác tuyển sinh- Tổ chức kết nối, truyền thông và đối ngoại với cha mẹ học sinh.- Phát triển năng lực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ giáo viên.- Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của Nhà trường.- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hội đồng Trường.

- Nhiệm vụ giảng dạy: Tham gia giảng dạy các học phần thuộc 1 trong các nhóm sau: + Nhóm 1: Lập trình C, C+, C#, Python, Java, Web, Mobile, CSDL, Hệ QTCSDL, Công nghệ phần mềm, Triển khai phần mềm + Nhóm 2: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Toán rời rạc, AI và Học máy, Khai phá dữ liệu + Nhóm 3: Mạng máy tính, Hệ Điều hành, Kiến trúc máy tính, Cloud, An toàn bảo mật thông tin- Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học theo quy định của nhà trường- Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn khác: Xây dựng, chỉnh sửa đề cương học phần, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, coi thi, chấm thi, tham gia quảng bá tuyển sinh cho khoa,…

Hệ thống Trung tâm Tiếng Anh Ms.Ngân's English tự hào là hệ thống trung tâm nổi tiếng và có quy mô lớn nhất Quận 6, Tp.HCM. Trung tâm Ms.Ngân's English áp dụng phương pháp giáo dục thẩm thấu được nghiên cứu độc quyền bởi các nhà giáo dục quốc tế, mang đến cho học sinh cách tiếp cận ngôn ngữ tự nhiên như tiếng mẹ đẻ, vững chắc và phát huy tối đa năng lực nội tại của mỗi cá nhân. Hệ thống đã có kinh nghiệm hoạt động trên 15 năm cần tuyển dụng vị trí TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH với mức lương hấp dẫn, sẽ được đào tạo để trở thành Giáo viên Tiếng Anh sau này.Công việc:- Hỗ trợ giáo viên giảng dạy trên lớp, hỗ trợ học sinh yếu trong học tập.- Tương tác,trò chuyện, giúp đỡ và vui chơi cùng các em học sinh trong việc học tiếng Anh- Quản lý hồ sơ học viên, trao đổi thông tin với phụ huynh học viên, báo cáo tình hình học tập.- Một số công việc khác theo yêu cầu như hỗ trợ các event của trung tâm.

Hệ thống Trung tâm Tiếng Anh Ms.Ngân's English tự hào là hệ thống trung tâm nổi tiếng và có quy mô lớn nhất Quận 6, Tp.HCM. Trung tâm Ms.Ngân's English áp dụng phương pháp giáo dục thẩm thấu được nghiên cứu độc quyền bởi các nhà giáo dục quốc tế, mang đến cho học sinh cách tiếp cận ngôn ngữ tự nhiên như tiếng mẹ đẻ, vững chắc và phát huy tối đa năng lực nội tại của mỗi cá nhân. Hệ thống đã có kinh nghiệm hoạt động trên 15 năm cần tuyển dụng vị trí GIÁO VIÊN TIẾNG ANH MẦM NON cho trẻ nhỏ dưới 36 tháng tuổi:MỨC LƯƠNG: 8,000,000 - 25,000,000/ tháng tuỳ năng lựcNỘI DUNG CÔNG VIỆC:- Giảng dạy các lớp tiếng Anh Mầm Non trong môi trường 100% tiếng Anh vui nhộn và năng động, luôn giữ phong thái hồn nhiên, vui tươi và năng lượng khi tiếp xúc với trẻ em.- Tham gia các khoá tập huấn nghiệp vụ do trung tâm tổ chức để nâng cao năng lực- Soạn giáo án, bài giảng, chuẩn bị giáo cụ vui tươi, sinh động.- Tạo không khí vui tươi, phù hợp cho lớp học trẻ em mầm non (độ tuổi 0-3 tuổi), xây dựng mối quan hệ thân thiết, cởi mở với học sinh và phụ huynh- Trao đổi với báo cáo tình hình học của học sinh cho quản lý, phụ huynh.- Hỗ trợ tổ chức các events liên quan đến việc giảng dạy cho học sinh.Teaching Responsibilities:• Teach English classes for preschool children in a lively and dynamic 100% English environment, always maintaining a cheerful, energetic, and playful demeanor when interacting with children.• Participate in professional training courses organized by the center to enhance skills.• Prepare lesson plans, lectures, and engaging, lively teaching materials.• Monitor student progress, report issues, and communicate with management.• Provide updates to parents and prepare progress reports.• Conduct placement and oral tests, and attend parent-teacher meetings.Events Participation:• Help organize and participate in school events (Open Day, Storytimes, Kids Weeks).Student & Parent Engagement:• Build strong relationships with parents and students.• Ensure satisfaction with the learning experience and provide feedback.• Create a fun English-only learning environment.

Tổng quan công việcGiáo viên A Level/AS Level Toán chịu trách nhiệm giảng dạy và hướng dẫn học sinh trong các khóa học Toán cấp độ A (Advanced Level) và AS (Advanced Subsidiary). Nhiệm vụ chính bao gồm truyền đạt kiến thức chuyên sâu, phát triển kỹ năng tư duy logic và toán học, chuẩn bị học sinh cho kỳ thi quốc tế và hỗ trợ các em đạt được mục tiêu học thuật cao nhất.:Giảng dạy:- Lên kế hoạch và tổ chức các bài giảng theo giáo trình A Level/AS Level Toán, bao gồm Pure Mathematics, Mechanics, Statistics và Decision Mathematics (nếu có).- Giải thích các khái niệm phức tạp, giúp học sinh hiểu sâu về lý thuyết và áp dụng vào bài tập thực tiễn.Soạn thảo tài liệu học tập:- Chuẩn bị bài giảng, tài liệu ôn tập, và bài tập thực hành phù hợp với tiêu chuẩn của chương trình A Level/AS Level.- Tìm kiếm và sử dụng các tài liệu bổ trợ từ sách tham khảo, đề thi mẫu, và các nguồn học thuật quốc tế.Đánh giá và hỗ trợ học sinh:- Theo dõi, đánh giá năng lực và tiến độ học tập của học sinh thông qua bài kiểm tra định kỳ và các bài tập.- Phát hiện và hỗ trợ những học sinh cần cải thiện, đồng thời khuyến khích các em đạt thành tích xuất sắc.- Hướng dẫn học sinh ôn luyện cho các kỳ thi A Level/AS Level, cung cấp chiến lược làm bài thi hiệu quả và hướng dẫn giải các dạng bài tập thường gặp.

- Tạo kế hoạch bán hàng hàng tháng và hàng tuần- Phát triển tệp khách hàng tiềm năng- Thực hiện cuộc gọi telesales đến khách hàng tiềm năng- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng để tăng sự gắn kết và có được giới thiệu- Cung cấp dịch vụ tư vấn cho phụ huynh- Thúc đẩy doanh số để đạt được mục tiêu bán hàng.- Xử lý thanh toán của khách hàng mới- Chuẩn bị báo cáo khách hàng tiềm năng và doanh số hàng tuần/hàng tháng cho quản lý- Đáp ứng mục tiêu khách hàng tiềm năng hàng tháng, mục tiêu doanh số hàng tháng và tỷ lệ chốt đơn hàngĐịa điểm làm việc:- ILA - tại Tp Hà Nội- ILA - tại Tp Hồ Chí Minh- ILA - tại Lái Thiêu, Bình Dương

Tổng quan công việcGiáo viên A Level/AS Level Toán chịu trách nhiệm giảng dạy và hướng dẫn học sinh trong các khóa học Toán cấp độ A (Advanced Level) và AS (Advanced Subsidiary). Nhiệm vụ chính bao gồm truyền đạt kiến thức chuyên sâu, phát triển kỹ năng tư duy logic và toán học, chuẩn bị học sinh cho kỳ thi quốc tế và hỗ trợ các em đạt được mục tiêu học thuật cao nhất.:Giảng dạy:- Lên kế hoạch và tổ chức các bài giảng theo giáo trình A Level/AS Level Toán, bao gồm Pure Mathematics, Mechanics, Statistics và Decision Mathematics (nếu có).- Giải thích các khái niệm phức tạp, giúp học sinh hiểu sâu về lý thuyết và áp dụng vào bài tập thực tiễn.Soạn thảo tài liệu học tập:- Chuẩn bị bài giảng, tài liệu ôn tập, và bài tập thực hành phù hợp với tiêu chuẩn của chương trình A Level/AS Level.- Tìm kiếm và sử dụng các tài liệu bổ trợ từ sách tham khảo, đề thi mẫu, và các nguồn học thuật quốc tế.Đánh giá và hỗ trợ học sinh:- Theo dõi, đánh giá năng lực và tiến độ học tập của học sinh thông qua bài kiểm tra định kỳ và các bài tập.- Phát hiện và hỗ trợ những học sinh cần cải thiện, đồng thời khuyến khích các em đạt thành tích xuất sắc.- Hướng dẫn học sinh ôn luyện cho các kỳ thi A Level/AS Level, cung cấp chiến lược làm bài thi hiệu quả và hướng dẫn giải các dạng bài tập thường gặp.

Position ObjectiveThe Events & Community Outreach Manager leads and manages • school -wide internal and external events • external community outreach initiatives for ISHCMC • education and engaging programming at ISHCMC for our community, faculty and staff, and parents.The Events & Community Outreach Manager ensures that community engagement opportunities are aligned, relevant and consistent to ISHCMC values.As part of the Community & Global Engagement team the successful candidate will carry the school’s voice and work closely with the ISHCMC communications team to ensure that events are clearly communicated.ResponsibilitiesEvents Management • Build an annual calendar of daily, weekly, monthly and one-off events, programs and experiences in partnership with community organizations and stakeholders • Create event management / operational plans for whole school events based on timelines, budget and school need • Manage the school events calendar to ensure alignment between departments and a balanced programme • Conduct market research for sourcing and information gathering • Proactive approach to handling issues and troubleshooting any emerging problems • Identify event opportunities, understand the market, and generate interest • Articulately propose ideas to improve services and event quality • Collaborate with facilities and oversee all event details such as decor, catering, entertainment, transportation, location, invitee list, special guests, equipment • Commit to compliance with safeguarding, insurance, legal, health and safety obligations for all events • Enthusiasm regarding collaborative work with Communications to promote, publicize and drive attendance to events • Provide feedback, clear reporting to stakeholders upon requestsCommunity Network & Partnership Building • The successful candidate will strengthen and continue to build on ISHCMC’s current network and develop new community partnerships • Build and develop long-term partnerships with community groups which support effective outreach and engagement. • Ensure community outreach engagement initiatives align with ISHCMC Mission & Vision • Identify events and opportunities within the ISHCMC network that may be relevant to the ISHCMC community • Establish strong relationships with community partners and members to promote collaboration and ensure a clear flow of communication among internal and external stakeholders. • Participate as a member on committees within ISHCMC network and CommunityProgram Development • Develop and deliver the ISHCMC Speaker Series, Rhino Adult Education Hub and Workshop Series • Develop and deliver programming content that engages our ISHCMC Community and parents • Ensure programmes are clearly documented in management/operational plans to ensure sustainability • Ensure that education programs and topics reflect community needs and interests • Source experts and speakers from a wide variety of topics that are relevant and engaging to the ISHCMC CommunityCommunity & Global Engagement • Assist and participate in activities, projects, and/or events at ISHCMC • Collaborate with PTO and community groups to provide effective programming • Submit weekly reporting and information of activities to reporting manager • Support the PTO team by staying connected with a variety of members of the community to build rapport, get feedback and implement communication strategies • Lead the Community Engagement function to provide exceptional community and customer experience to ultimately drive retention of students and increased advocacy of the school. • Performs other tasks as requested by direct report.Communications & Customer Service • Contribute to high quality content derived from Events and Community Outreach in alignment with the School’s vision and values. • Provide relevant content to the Communications team in regards to events and news pertaining to ISHCMC communities • Work closely with other departments/peers to develop, coordinate and maintain high levels of communication within the Community, excellence in the delivery of services • Foster and engage current ISHCMC network and community and continue to provide excellent customer service.

• Tiếp nhận, xử lý danh sách khách hàng tiềm năng từ các hoạt động hội thảo, chiến dịch Marketing.• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn khơi gợi nhu cầu học Tiếng Anh với khách hàng tiềm năng dựa trên data công ty cung cấp.• Thuyết phục khách hàng là các phụ huynh đăng ký trải nghiệm và tư vấn các khóa học Tiếng Anh Online (E-learning) của Công ty.• Chăm sóc và tư vấn tái tục cho các phụ huynh đang sử dụng dịch vụ.• Tham gia các hoạt động sự kiện, hội thảo nhằm giới thiệu khóa học cho phụ huynh mới và chăm sóc phụ huynh/ học viên đang học.• Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:a. Hỗ trợ và Giáo dục học sinh (Pastoral care)• Đảm bảo công việc Pastoral care bao gồm việc xây dựng, thực thi các chính sách, kế hoạch, quy trình phù hợp với sứ mệnh và tầm nhìn của Nhà trường.• Phát triển và điều chỉnh quy trình Pastoral care; cập nhật quy chế, chính sách của Uỷ ban bảo vệ trẻ em.• Xây dựng kế hoạch giáo dục, hỗ trợ học sinh để nâng cao tinh thần học tập tích cực, thực hành hành vi tích cực và các giá trị cốt lõi của Vinsers, từ đó đem lại môi trường lành mạnh và tối ưu cơ hội học tập cho học sinh trong cộng đồng trường.• Kịp thời xác định các xu hướng hành vi tiêu cực, xác định và giảm thiểu rủi ro liên quan đến an ninh, an toàn, sức khỏe thể chất, tinh thần trong cộng đồng trường, từ đó tư vấn BGH xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động phù hợp.• Tham gia Uỷ ban bảo vệ trẻ em của Nhà trường; thực hiện trách nhiệm liên quan đến đảm bảo an toàn và sức khỏe tinh thần của học sinh; báo cáo bất thường liên quan đến chính sách an toàn; đưa ra quyết định kịp thời, đúng đắn nhằm hỗ trợ nhóm học sinh cần được quan tâm.b. Đảm bảo nề nếp kỉ luật• Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỉ luật cho học sinh toàn trường; tổng hợp báo cáo thi đua về nề nếp, hoạt động rèn luyện của các lớp và học sinh toàn trường hàng tuần, hàng tháng theo chỉ đạo của BGH, từ đó đưa ra giải pháp toàn diện giúp cải thiện các vấn đề kỉ luật, nề nếp của học sinh.• Đề xuất khen thưởng và xử lý kỉ luật học sinh theo quy định của Nhà trường.• Kiểm tra việc thực hiện nề nếp, kỉ luật của GV, CBNV; đảm bảo tất cả GV, CBNV tuân thủ các chính sách Pastoral care; báo cáo và tham mưu BGH về hình thức kỉ luật nếu GV, CBNV vi phạm/không tuân thủ chính sách.• Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh theo chỉ đạo của BGH Nhà trường.c. Tổ chức hoạt động, sự kiện• Tổ chức các hoạt động học tập, sân chơi học thuật, hoạt động ngoại khoá, cuộc thi sáng tạo…cho học sinh trong nội bộ Nhà trường/Hệ thống.• Xây dựng mạng lưới và thiết lập mối quan hệ hợp tác với các tổ chức, trường học ngoài nhà trường để học sinh có cơ hội giao lưu, học hỏi, … từ đó phát triển năng lực lãnh đạo, kĩ năng thế kỷ 21 và tư duy công dân toàn cầu cho học sinh.d. Đào tạo - Hỗ trợ GV & CBNV• Triển khai chương trình đào tạo về Pastoral care phù hợp cho tất cả GV, CBNV; đảm bảo GV, CBNV được cập nhật về chính sách an toàn học đường, chính sách bảo vệ trẻ em.• Hỗ trợ GV, CBNV giải quyết các vấn đề về hành vi của học sinh thông qua các bài học mang tính giáo dục; thực hiện các biện pháp can thiệp (nếu cần) nhằm đảm bảo môi trường học tập tích cực cho học sinh.

Main responsibilities1. Develop and implement a strategic sales plan to achieve revenue targets and expand market presence. 2. Identify and engage with potential customers, understanding their specific needs and tailoring solutions to meet their requirements. 3. Build and maintain strong relationships with existing clients, ensuring high levels of customer satisfaction and repeat business. 4. Conduct market research to stay updated on industry trends, competitor activities, and emerging opportunities. 5. Collaborate closely with internal teams, including operations, logistics, and customer service, to ensure seamless execution of customer requirements. 6. Prepare and deliver compelling sales presentations, proposals, and quotations. 7. Negotiate contracts and terms of agreements, aiming to maximize profitability while maintaining customer satisfaction. 8. Keep accurate records of sales activities, customer interactions, and transactions in the CRM system. 9. Participate in industry conferences, trade shows, and networking events to enhance brand visibility and generate leads.

Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của Phòng Phát triển cá nhân, bao gồm:- Lên kế hoạch, tổ chức phân công công việc và triển khai các sự kiện, cuộc thi văn hóa nghệ thuật, thể thao, hoạt động trải nghiệm, chương trình kỹ năng cho học sinh...- Phối hợp với các phòng ban tổ chức các hoạt động sự kiện chung của trường- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGHChế độ đãi ngộ:- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp- Có mức thu nhập cạnh tranh (trả theo năng lực)- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ- Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước- Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại các đơn vị thuộc Tổ chức Giáo dục FPT- Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí,…

We are looking for an enthusiastic, positive and creative Teacher to foster independence and intellect in the developmental stages of Kindergarten children. As Kindergarten Teacher, you are responsible for leading students through creative play and hands-on experiences as well as planning a class that caters to your students’ needs. First and foremost, you must also create and a safe, encouraging environment that will allow students to eliminate learning boundaries and maximize their full potential. As complete immersion is our philosophy, we are looking for someone to teach Literacy and Numeracy as well as life skills and good habits that will assist them in all their future endeavors.

- Phát triển và triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo mục tiêu Giáo dục phát triển năng lực (Competency Based-Education CBE) trong Nhà trường.- Dạy-học theo định mức tiết được phân công (2-3h/tuần)- Tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc học sinh; hỗ trợ, can thiệp và giáo dục hành vi tích cực đối với học sinh.- Tham gia hoạch định tiêu chí, phương pháp và tổ chức thực hiện việc kiểm tra, đánh giá ,đảm bảo chất lượng phù hợp với triết lý, chương trình giáo dục cũng như nhiệm vụ năm học của Trường.- Xây dựng, truyền tải, lan tỏa giá trị và thông điệp Nhà trường; Công tác tuyển sinh- Tổ chức kết nối, truyền thông và đối ngoại với cha mẹ học sinh.- Phát triển năng lực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ giáo viên.- Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của Nhà trường.- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hội đồng Trường.

JOB DESCRIPTION• Contact potential customers using existing data;• Study the needs of each customer to provide essential information about the school in both Vietnamese and English;• Work with Marketing Department to organize admissions fairs and parent workshops;• Provide consultation for, convince and enroll new pupils;• Coordinate with School Managers to implement entry procedure and activities targeting pupils, ensuring accuracy and admission progress;• Perform enrollment procedure for new pupils and make sure their portfolios are fully updated;• Enroll pupils in extracurricular clubs as assigned by leader;• Propose ideas on admission campaigns and strategies.• Receive and handle customer requests in all forms (face to face, via email or telephone), ensuring that response is provided within the prescribed time limit;• Record requests and responses on CRM and contribute ideas to develop the CRM system;• Proactively take care of parents and pupils according to guidelines, ensuring their access to the latest information and parent satisfaction;• Ensure school/system notifications and messages are fully and promptly conveyed to parents.