Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Giám sát và đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn lao động tại các công trình xây dựngThực hiện các buổi đào tạo, hướng dẫn về an toàn lao động cho công nhân và nhân viên mớiKiểm tra và đánh giá các thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo chúng luôn trong tình trạng sẵn sàng sử dụngĐiều tra và báo cáo các sự cố liên quan đến an toàn lao độngXây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách an toàn phù hợp với quy định hiện hànhThực hiện các đánh giá rủi ro an toàn định kỳ tại công trườngPhối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo an toàn trong quá trình thi công

Nghiên cứu, phát triển, vận hành hệ thống Marketing đa kênh nhằm hỗ trợ bán hàngDựa trên các mục tiêu doanh số & tối ưu chi phí trên doanh thu để lên kế hoạch truyền thông đa kênh theo quý, theo tháng.Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách) cho từng kênh để đảm bảo kết quả performance marketing cũng như đạt được các mục tiêu về chỉ số vận hành, mục tiêu doanh số.Phát triển nhận diện, định vị thương hiệu và quản trị hiệu quả các chiến dịch truyền thông đa kênh Social.Làm việc các Agency (Báo chí, KOLs, KOC, Event...) để đạt hiệu quả chiến dịch Marketing.Phối hợp phòng Kinh doanh triển khai các chương trình marketing về sản phẩm, về giá, kênh phân phối, quảng cáo, khuyến mãi ...để tiếp cận, duy trì và mở rộng tệp KH mục tiêu, kéo KH mục tiêu về nhằm đảm bảo doanh số.Kiểm soát chi phí chạy quảng cáo của nhân viên chạy quảng cáo.Quản lý đội ngũ Content Viral, Brand Marketing trong việc tối ưu hình ảnh truyền thông.Kết hợp với các phòng ban để theo sát và báo cáo, cập nhật tiến độ công việc, kết quả thực hiện.Quản lý đội ngũ: Tổ chức, đào tạo và quản lý các nhân viên trong bộ phận Marketing để đạt được các mục tiêu kinh doanh.Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Nhận yêu cầu vận chuyển từ các phòng ban, các bộ phận liên quan của Công ty.Kiểm tra, đối soát khả năng vận hành, kỹ thuật của xe.Sắp xếp kế hoạch cho các xe hàng ngày đáp ứng kế hoạch nhận từ các bộ phận và khách hàngBáo kế hoạch điều động ngày hôm sau cho lái xeKiểm soát hành trình xe, đôn đốc lái xe thực hiện theo yêu cầu vận chuyển, đúng quy trìnhXử lý những sự cố phát sinh Báo cáo theo yêu cầu

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục.2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...).3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng.4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh.5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro.6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng ... và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ.7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng.8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp.

Lập kế hoạch sản xuất, cân bằng chuyền và tối ưu hóa năng suất/chất lượng cho sản xuất của từng đơn hàng.Theo dõi sản xuất, cập nhật hệ thống bảng biểu, báo cáo kế hoạch và thực tế sản xuất từng ngày, tuần, tháng, quý, năm.Giám sát quản lý chất lượng, năng suất, tiêu hao vật tư của bộ phận mình phụ trách, xử lý sự vụ trong quá trình sản xuất.Giám sát quản lý, đào tạo và đánh giá công nhân của bộ phận mình phụ trách.Tạo môi trường làm việc năng động, đoàn kết, đề cao sức sáng tạo và sự cải tiến tại bộ phận mình phụ trách.Phối hợp & đảm bảo chất lượng hàng xuất đi và kiểm soát chất lượng trong sản xuất:Đưa ra các giải pháp khắc phục và ngăn ngừa được duy trì liên tục và có lưu trữ tài liệu

- Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo: Hỗ trợ xây dựng và phát triển nội dung chương trình đào tạo theo chuẩn mực của nhà trường và yêu cầu của các khoa, ngành. Phối hợp với giảng viên, các khoa để cập nhật giáo trình, tài liệu học tập và phương pháp giảng dạy phù hợp với xu hướng giáo dục.- Nghiên cứu và phân tích: Thu thập và phân tích dữ liệu về xu hướng thị trường và yêu cầu từ các nhà tuyển dụng để phát triển chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu thực tế. Nghiên cứu các mô hình đào tạo quốc tế và đề xuất các phương pháp hoặc nội dung mới có thể áp dụng tại trường.- Quản lý và triển khai chương trình đào tạo: Hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo mới hoặc cải tiến các chương trình hiện có. Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo, từ đó đưa ra các đề xuất điều chỉnh, cải tiến.- Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban: Phối hợp với các khoa, phòng ban khác để thực hiện các hoạt động giảng dạy, nghiên cứu và triển khai chương trình đào tạo. Tham gia tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm, hội nghị nhằm giới thiệu và thảo luận về các chương trình đào tạo mới.- Xây dựng và quản lý ngân hàng tài liệu các chương trình đào tạo: Tạo lập và quản lý kho dữ liệu các tài liệu đào tạo, giáo trình, và các tài nguyên học tập liên quan. Đảm bảo tài liệu đào tạo được cập nhật thường xuyên và đáp ứng yêu cầu giảng dạy.- Báo cáo và đề xuất: Lập báo cáo định kỳ về tình hình triển khai và hiệu quả của các chương trình đào tạo. Đề xuất các ý kiến cải tiến, điều chỉnh chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng giảng dạy.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Trung tâm: Tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển liên quan đến chương trình đào tạo theo chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm. Thực hiện các công việc khác phù hợp với mục tiêu của Trung tâm.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho công ty trong lĩnh vực sản xuấtXây dựng cơ cấu tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ Quản lý, chuẩn bị cơ sở vật chất để đạt được những mục tiêu đã đề raQuản lý và điều hành, triển khai, giám sát và kiểm soát từng phòng ban/bộ phận để phối hợp trong công việc hướng tới mục tiêu chungKết hợp với Khối Quản trị để đo lường, cải tiến công việcPhát triển quan hệ đối tác chiến lược và mở rộng cơ hội kinh doanh mớiXây dựng hệ thống định mức, tài liệu quản trị (quy chế, quy định, quy trình, nội quy) phục vụ cho công tác quản lý, điều hành của Công tyĐại diện cho công ty trong các sự kiện quan trọng và đàm phán với các đối tác kinh doanh lớnBáo cáo định kỳ về kết quả hoạt động kinh doanh cho Hội đồng quản trịĐảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách nội bộ trong mọi hoạt động của công ty

1. Phát triển dự ánTrực tiếp thiết lập, phát triển quan hệ với các chủ đầu tư; Tìm kiếm dự án, phát triển giỏ hàngĐề xuất phương án nghiên cứu sản phẩm, tư vấn giải pháp chủ đầu tư; Đàm phán, ký kết hợp đồng với chủ đầu tưXây dựng, duy trì, phát triển nguồn hàng với các chủ đầu tư được phân công phụ trách.Lập chi tiết phương án kinh doanh cho dự ánPhối hợp với RSM xây dựng và hoàn thiện kế hoạch marketing cho dự ánĐề xuất phương án, soạn tờ trình, quyết định cho dự án, trình ký Ban hành các cơ chế cho Sale, SLK, CNT và chính sách cho khách hàng của dự án2. Triển khai công tác bán hàngLựa chọn nhân sự của STDA, lựa chọn SLKChủ trì xây dựng nội dung và tổ chức đào tạo, hướng dẫn offline/ online cho Sale về dự ánKý hợp đồng phân phối, đầu tư thứ cấp, đặt cọc bao tiêuChủ trì xây dựng nội dung tài liệu, công cụ marketing - bán hàng, tổ chức sự kiện, chương trình tiếp xúc khách hàng và tổ chức triển khaiTổ chức triển khai tư vấn bán hàng; Theo dõi, đánh giá kết quả, đốc thúc tiến độ bán hàng của các độiĐiều phối các giao dịch bán hàng (Check căn, lock căn, giữ chỗ, đặt cọc, hủy căn, đổi tên, đổi căn, gia hạn...) giữa các phòng banĐiểu chỉnh kế hoạch, đưa ra giải pháp để đảm bảo đúng chỉ tiêu doanh thu cam kết cho từng sản phẩmChịu trách nhiệm thu hồi công nợ với các dự án phụ tráchHỗ trợ PTGĐ xây dựng và đề xuất chính sách, giải pháp bán hàng (nội bộ + chủ đầu tư) theo tình hình thị trường từng thời điểmĐốc thúc chủ đầu tư tạm ứng, thanh toán phí dịch vụ dự án cho CENLANDThanh toán promotion và hỗ trợ khách hàng thực hiện thủ tục nhận promotion (trả thưởng, khuyến mại đặc biệt theo chính sách Công ty/ CĐT..)3. Tham vấn chuyên môn các công tác hỗ trợ kinh doanhTham vấn các công tác truyền thông, thương hiệu: Quản lý thông tin, hình ảnh của CENLAND trên các phương tiện thông tin đại chúng và nội bộ; giải quyết, phòng ngừa rủi ro các khủng hoảng truyền thôngTham gia hỗ trợ công tác xây dựng, duy trì, nâng cấp phần mềm, website Công ty và các dự ánTham vấn công tác soạn thảo, ban hành, tổ chức áp dụng hệ thống các Quy chế, Quy định, Quy trình, Hướng dẫn quản trị nội bộĐóng góp ý kiến công tác xây dựng hệ thống hợp đồng, mẫu biểu pháp lý phục vụ trong hoạt động kinh doanh thường xuyên của Công tyĐào tạo, hỗ trợ PMM để hoàn thành cam kết về doanh thu cho từng sản phẩm phụ trách4. Nhiệm vụ khácThực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trênTuân thủ các quy định của Công ty

Nơi làm việc: Phòng Kế toán – Văn phòng Tổng công ty tại Tòa nhà AVENUE, đại lộ 72m, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An: - Tổ chức, sắp xếp, quản lý bộ phận kế toán, chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán của Công ty, đảm bảo tính chính xác, hợp pháp. - Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các chiến lược phát triển và các vấn đề tài chính, kế toán. - Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị, báo cáo tài chính theo các chuẩn mực kế toán chung và các biểu mẫu quản lý nội bộ riêng. - Lập kế hoạch tài chính theo tháng/quý/năm. - Trực tiếp triển khai và kiểm soát các công tác về huy động vốn ngân hàng ngắn hạn/dài hạn. Quản lý nguồn vốn và tham mưu các vấn đề về cân đối tài chính cho Ban Tổng giám đốc. - Thực hiện các công tác về quản lý Thuế, trực tiếp làm việc với các cơ quan nhà nước, đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ đúng các quy định của pháp luật. - Quản lý và đào tạo nhân sự phòng kế toán, phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoàn thành các mục tiêu chung. - Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.

Xây dựng, hoàn thiện và tối ưu hóa hệ thống quản lý chuỗi cung ứng.Phụ trách quản lý toàn bộ công việc liên quan tới xuất nhập khẩu, thu mua đảm bảo việc cung cấp nguyên vật liệu đáp ứng kế hoạch sản xuất và yêu cầu của khách hàngPhát triển và quản lý mạng lưới đối tácThực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn

1.1 NỘI DUNGLên kế hoạch phát triển nội dungTheo dõi và phân tích nội dung cạnh tranh để phát triển kế hoạchHiểu chi tiết về content chuẩn SEONắm vững kỹ năng liên quan đến tối ưu On PageLên kế hoạch audit nội dung hàng tháng, quý, nămTheo dõi các đầu việc, kế hoạch liên quan đến content1.2 TECHNICAL Lên kế hoạch xây dựng backlink, kiểm soát chất lượng backlink trên websiteLên kế hoạch check, audit các lỗi technical on - off pageKiểm tra cấu trúc hạ tầng websiteHiểu nền tảng, update thuật toán của GoogleTheo dõi các đầu việc, kế hoạch liên quan đến technical1.3 CONVERTLàm việc với các phòng ban khác trong team MKT & sale nói riêng và các phòng ban liên quan nói chungHiểu về sản phẩm và khách hàng mục tiêu, thương hiệuTheo dõi các chỉ số liên quan đến traffic => data => doanh sốBáo cáo các chỉ số hàng ngày, hàng tuần1.4 ĐỘI NHÓMHọp hàng tuần checking các vấn đề, chỉ số để từ dữ liệu tối ưu kết quả công việcFollow các đầu việc của các bạn trong team đang triển khai

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra số dư cuối kỳ khớp với các báo cáo chi tiết.- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng, lập quyết toán văn phòng công ty.- Lập báo cáo tài chính và các báo cáo giải trình chi tiết.- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.- Giải trình, cung cấp số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho Cơ quan Thuế, Kiểm toán, Thanh tra, Ban Quản lý khi có yêu cầu.- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.- Trao đổi công việc chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

Thực hiện các công tác mua hàng về kim cương/vỏ trang sức bao gồm: tìm kiếm nhà cung cấp, yêu cầu báo giá, đàm phán giá cả, rà soát hồ sơ khối lượng và đảm bảo chất lượng sản phẩm/dịch vụ.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp để đảm bảo cung cấp hàng hóa/dịch vụ đúng hẹn và đáp ứng các yêu cầu chất lượng.Giám sát quá trình vận chuyển và nhận hàng, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của hàng hóa nhận được.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo sự liên thông và hiệu quả trong quá trình mua hàng.Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các nhà cung cấp, đưa ra các biện pháp cải thiện nếu cần.Chịu trách nhiệm tập hợp và lưu trữ hồ sơ thanh toán đảm bảo đúng quy định, theo dõi quá trình thanh toán và làm việc trực tiếp với nhà cung cấp trong quá trình thanh toán.

Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối Kinh doanh (B2B/GOV), Back Office, Kỹ Thuật (bao gồm cả vị trí chuyên môn/cấp cao);Theo dõi, triển khai và thực hiện tuyển dụng headcount nhân sự của từng đơn vị đã được phê duyệt trong năm, đảm bảo đạt chỉ tiêu và chất lượng nhân sự;Điều phối và cải tiến quy trình Onboarding nhằm đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới;Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu;Phát triển chiến lược và kênh tuyển dụng, bao gồm headhunting để mở rộng và duy trì nguồn ứng viên chất lượng;Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình Truyển thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty;Thực hiện các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 366 Hùng Vương, phường Ninh Dương, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 502 Hạ Long, phường Giếng Đáy, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 09 Hải Triều, phường Quán Toan, Quận Hồng Bàng
• 33 Trần Nguyên Hãn, phường Nghĩa Xá, Quận Lê Chân
• 165 Bạch Đằng, thị trấn Núi Đèo, Huyện Thuỷ Nguyên
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• Ngã tư Dân Tiến, xã Khoái Châu, Huyện Khoái Châu
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Thái Bình:

• 61 Nguyễn Du, thị trấn Quỳnh Côi, Huyện Quỳnh Phụ
   

3.6. Nam Định:

• 797 Đường Trần Huy Liệu, phường Mỹ Xá, Thành phố Nam Định

Xây dựng Phương án kinh doanh theo Tháng, Quý, NămLập kế hoạch Quản lý Target Ngày/ Tháng/ Quý/ NămLập kế hoạch phân bổ doanh thu và hướng vận hành để đạt doanh thu được giaoPhối hợp Tổ chức các Chương trình Kinh doanh theo đúng mục tiêu nhãn hàng.Phát triển hệ thống kênh phân phối, đưa ra mục tiêu và dự báo doanh số, thẩm định và phát triển khách hàng VIP, dự tính ngân sách bán hàng và các chương trình mang tính khả thi, am hiểu thị trường. Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, thường xuyên cập nhật thông tin để kịp thời xử lý.Giám sát quy trình ký kết hợp đồng với khách hàng, chăm sóc khách hàng, dịch vụ hậu mãi, xây dựng quy trình hướng dẫn nhân viên giải quyết các khiếu nại của khách hàng.Trao đổi thêm khi đến tham gia phỏng vấn

- Quản lý nhóm khoảng 15 nhân viên.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu cho nhóm, đẩy mạnh doanh thu, nâng cao hiệu suất.

- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty.

- Quản lý nhóm dựa trên báo cáo hàng ngày, năng suất và hiệu suất làm việc.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm. Quản lý các chỉ số hoạt động chính của nhóm (tỉ lệ liên lạc, tỉ lệ hẹn, tỉ lệ thành công, số lượng cho vay,...)

- Huấn luyện nhân viên để cải thiện kỹ năng thuyết phục, bán hàng qua điện thoại, đào tạo kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.

- Nghe cuộc gọi và làm mẫu cho nhân viên.

- Giám sát quy trình và đề xuất các thay đổi/ cải tiến dựa trên từng giai đoạn để đáp ứng yêu cầu của công ty.

- Tham gia đào tạo nhân viên mới hoặc đào tạo các chức năng mới của hệ thống.

- Đảm bảo nhóm tuân thủ chính sách và các quy định nội bộ và bên ngoài.

- Tham gia thử nghiệm chức năng mới của hệ thống

- Hỗ trợ xây dựng hướng dẫn chức năng cho nhân viên (cả hệ thống và kỹ năng)

- Địa điểm làm việc: Tầng 12, Viet Tower, Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội

Về nhân sự:Trực tiếp tuyển dụng nhân viên cho các vị trí thuộc chi nhánh mình quản lý.Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của Cty.Ngăn ngừa và giải quyết mâu thuẫn của nhân viên trong ca làm, trình bày lại với BLĐ/Phòng HC – NS để đưa ra biện pháp giải quyết phù hợp.Vận hành:Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.Tổ chức các buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho nhân viên.Tổ chức việc thực hiện các yêu cầu, chỉ thị của BLĐ.Báo cáo tình hình hoạt động hàng ngày cho BLĐ.Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.Quản lý tài chính và tài sản:Chủ động kiểm tra những thất thoát về hàng hóa, tài chính. Thực hiện đúng quy trình Xuất - Nhập hàng. Quản lý kho và nguyên liệu, công cụ dụng cụ và có biện pháp ngăn chặn kịp thời.Trực tiếp kiểm tra các phiếu xuất kho của bộ phận kho xem đã hợp lý hay chưa.Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ, tài sản hàng tháng giải trình cho BLĐ số lượng hư hỏng, mất mát, có đề xuất mua bổ sung.Trực tiếp xử lý các loại nguyên liệu tồn, món ăn hỏng theo quy trình, quy định của CtyQuản lý hoạt động kinh doanh:Chịu trách nhiệm hiệu quả kinh doanh của nhà hàng. Phân tích và lập kế hoạch hoạt động: năm, quý, tháng, tuần bán hàng, doanh thu và thu lợi nhuận cho nhà hàng.Phối hợp với phòng Marketing để xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing. Tổ chức chương trình khuyến mãi... theo kế hoạch đã được BLĐ ký duyệt.Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng cho Nhà hàngThực hiện các công việc khác do cấp trên giao.