Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ văn hóa nghệ thuật, Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: Hiệu Trưởng Trung Tâm Đào tạo Nghệ Thuật

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* Quản lý đào tạo và chất lượng giáo dục
– Phát triển và giám sát chương trình giảng dạy của S-Talent Academy, đảm bảo các tiêu chuẩn về nghệ thuật, sư phạm và phù hợp trên mọi độ tuổi, trình độ và kỹ năng của học viên.
– Tuyển dụng, đào tạo và cố vấn cho đội ngũ giảng viên, giáo viên phù hợp với tiêu chuẩn của S-Talent Academy
– Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ giáo viên, trợ giảng và nhân viên chuyên môn có trình độ cao, giàu kinh nghiệm và tâm huyết phù hợp với tiêu chuẩn của trung tâm đào tạo
– Xây dựng và thực hiện hệ thống đánh giá hiệu suất, khen thưởng, kỷ luật, đảm bảo động lực và hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân sự.
– Xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, đoàn kết và chuyên nghiệp..
* Hành chính & Vận hành
– Quản lý các hoạt động hàng ngày của S-Talent Academy, bao gồm lịch học, tuyển sinh, quản lý cơ sở vật chất và chăm sóc học viên.
– Xây dựng và quản lý ngân sách hàng năm cho S-Talent Academy, giám sát chi tiêu và xác định các cơ hội tăng trưởng tài chính và hiệu quả.
– Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định liên quan về an toàn, bảo vệ trẻ em và giáo dục.
– Duy trì mối quan hệ bền chặt với học viên, phụ huynh và cộng đồng rộng lớn hơn, giải quyết các mối quan ngại và thúc đẩy mức độ hài lòng cao.
* Tiếp thị & Chiến lược
– Dẫn dắt các nỗ lực quảng bá và tiếp thị với sự hợp tác của đội ngũ tiếp thị để tăng số lượng học viên và nâng cao khả năng hiển thị cũng như danh tiếng của học viện.
– Đảm bảo và quản lý quan hệ đối tác với các tổ chức bên ngoài, trường học và các tổ chức văn hóa.
– Thiết lập tầm nhìn chiến lược dài hạn cho sự phát triển, định hướng nghệ thuật và sự bền vững tài chính của học viện.
– Giám sát quan hệ công chúng liên quan đến các buổi biểu diễn, thành tích và sự kiện của học viện.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tiếng Anh lưu loát
– Có các bằng cấp liên quan về Âm nhạc, Khiêu vũ, Quản lý Nghệ thuật, Giáo dục,…
– Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm chuyên môn trong một tổ chức nghệ thuật biểu diễn.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo hoặc hành chính (ví dụ: Giám đốc, Trưởng phòng, hoặc Hiệu trưởng)
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm biểu diễn hoặc giảng dạy chuyên nghiệp trong các bộ môn nghệ thuật
– Có kinh nghiệm làm việc với các quy trình công nhận hoặc quản lý các hội đồng thi cử chính thức (ví dụ: ABRSM, Trinity, RAD, ISTD).
– Hiểu biết vững vàng về phần mềm quản lý nghệ thuật và hệ thống thông tin học viên.

Quyền lợi:
– Mức lương: tùy thuộc vào từng vị trí, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
– Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, nghỉ trưa từ 12:00-13:00, tuần off 1,5 ngày (chiều t7 và ngày CN)
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Gửi CV qua Email: [email protected]
Hotline: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Quản lý điều hành

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ văn hóa nghệ thuật, Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: Marcom Leader

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Phát triển và thực hiện chiến lược Truyền thông Tiếp thị toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể và mục tiêu tiếp thị.
– Lãnh đạo, cố vấn và quản lý đội ngũ MarCom: Content, PRchuyên gia về nội dung, PR, truyền thông nội bộ và Digital Marketing
– Xác định và quản lý tiếng nói thương hiệu, thông điệp và câu chuyện của công ty để đảm bảo tính nhất quán và mạch lạc trên tất cả các điểm tiếp xúc bên ngoài và nội bộ.
– Quản lý ngân sách MarCom, đảm bảo phân bổ nguồn lực hiệu quả để đạt được tác động tối đa.
– Giám sát việc lập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị tích hợp (ra mắt sản phẩm, thông báo lớn, sự kiện) trên các kênh truyền thông kỹ thuật số, truyền thống và mới nổi.
– Chịu trách nhiệm phát triển các tài sản tiếp thị cốt lõi: content websites, thông cáo báo chí,..
– Thúc đẩy chiến lược Quan hệ Công chúng (PR), quản lý quan hệ truyền thông, mối quan hệ với các nhà phân tích ngành chính và danh tiếng của công ty.
– Đóng vai trò là người phát ngôn chính của tổ chức hoặc chuẩn bị cho lãnh đạo điều hành cho các cuộc phỏng vấn truyền thông và các cuộc nói chuyện.
Chủ động quản lý và giảm thiểu mọi vấn đề truyền thông khủng hoảng tiềm tàng.
– Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) và số liệu để đo lường hiệu quả của tất cả các chương trình và chiến dịch MarCom.
– Sử dụng dữ liệu và thông tin chi tiết để tối ưu hóa các kênh truyền thông, chiến lược nội dung và phân bổ nguồn lực.
– Cung cấp các báo cáo thường xuyên về hiệu quả truyền thông cho đội ngũ điều hành.

YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các chuyên ngành về Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Hơn 7 năm kinh nghiệm tiến bộ trong Truyền thông Tiếp thị, Quan hệ Công chúng hoặc Truyền thông Doanh nghiệp, với ít nhất 3 năm ở vai trò lãnh đạo/quản lý.
– Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị và PR tích hợp thành công trong một môi trường có nhịp độ nhanh.
– Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông kỹ thuật số, các phương pháp hay nhất về tiếp thị nội dung và nguyên tắc SEO/SEM.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ B2B, SaaS
– Hiểu biết về tự động hóa tiếp thị (ví dụ: HubSpot, Marketo) và các công cụ quản lý PR.

Quyền lợi:
– Mức lương: tùy thuộc vào từng vị trí, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
– Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, nghỉ trưa từ 12:00-13:00, tuần off 1,5 ngày (chiều t7 và ngày CN)
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Gửi CV qua Email: [email protected]
Hotline: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Quản lý điều hành, Quảng cáo/Marketing/PR

GUI YA – Yakiniku Restaurant
Nhà hàng K-BBQ/Seafood/Sushi lớn nhất tại Đà Nẵng

Tuyển dụng (Full-time/Part-time):
– 05 Nhân viên bếp chuyên cắt thịt nướng Hàn Quốc
– 03 Nhân viên sơ chế & chế biến hải sản (hải sản sống)
– 02 Đầu bếp chảo chuyên món hải sản
– 03 Nhân viên bếp Nhật (Sushi/Sashimi)
– 04 Quản lý nhà hàng (biết tiếng Hàn thành thạo – bắt buộc)

Yêu cầu công việc: Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bếp.
Thời gian làm việc: Từ 10:00 sáng đến 12:00 đêm (thời gian cụ thể có thể trao đổi khi phỏng vấn).
Địa chỉ làm việc: 67 Trần Bạch Đằng, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên đăng ký làm việc vui lòng liên hệ qua SĐT: 0899236386

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

CÔNG TY CỔ PHẦN ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ LỤC GIÁC (HEXAGON) CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Số Lượng: 2
:
– Theo dõi công nợ phải thu, phải trả
– Mua hàng theo đề xuất của kinh doanh
– Giao dịch ngân hàng
– Lương, BHXH
– Báo cáo nội bộ: báo cáo hàng tuần, 6 tháng, BCTC cuối năm
– Xuất hóa đơn GTGT

Kinh nghiệm, kỹ năng:
– Tốt nghiệp cao đẳng kế toán
– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về kế toán
– Biết sử dụng phần mềm Misa
– Có tinh thần tự giác, nhiệt tình, hỗ trợ đồng nghiệp;
– Nhanh nhẹn, trung thực, cần cù , ham học hỏi.

Quyền lợi được hưởng:
– Lương: Thỏa Thuận
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động ( BHXH, Lương tháng 13, ….);
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến cao
trong công việc;
– Được đào tạo nghề phù hợp với năng lực bản thân.

LIÊN HỆ CHÚNG TÔI
- Phó Giám Đốc: Ms My
- Địa chỉ: 32 Nhơn Hòa 12, P. An Khê, TP. Đà Nẵng.
- Email: [email protected]
- SĐT: 0236 3 749 969 - Di Động: 0919 050 42

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ văn hóa nghệ thuật, Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: Media Production Leader

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện và giám sát toàn bộ các dự án sản xuất nội dung media (video clip, TVC, phim ngắn, livestream, bộ ảnh, podcast, v.v.).
– Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Marketing, Sáng tạo, Kinh doanh) để hiểu rõ mục tiêu truyền thông và yêu cầu nội dung.
– Xây dựng và quản lý ngân sách sản xuất, đảm bảo tối ưu hóa chi phí mà vẫn giữ được chất lượng sản phẩm.
– Quản lý lịch trình sản xuất, đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng thời hạn cam kết.
– Điều phối, hướng dẫn và quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ sản xuất (Quay phim, Dựng phim, Biên tập, Thiết kế âm thanh, v.v.).
– Đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
– Duy trì tiêu chuẩn chất lượng cao nhất cho tất cả các sản phẩm đầu ra, đảm bảo tính thẩm mỹ, kỹ thuật và sự nhất quán với thương hiệu.
– Thực hiện các buổi đánh giá/phê duyệt sản phẩm trước khi phát hành.
– Cập nhật xu hướng, công nghệ và kỹ thuật sản xuất media mới nhất để áp dụng vào quy trình làm việc.
– Đề xuất và phát triển các định dạng nội dung media sáng tạo, đột phá nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông.
– Tham gia vào quá trình tiền kỳ (Pre-production): lên ý tưởng, viết/chỉnh sửa kịch bản, lập storyboard và bố cục sản xuất.
– Quản lý và bảo trì các thiết bị sản xuất (máy quay, âm thanh, ánh sáng, phần mềm dựng phim, v.v.).
– Thiết lập quy trình làm việc chuẩn hóa cho từng giai đoạn sản xuất (tiền kỳ, sản xuất, hậu kỳ).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tiếng anh lưu loát
– Có kiến thức về Phim ảnh, Sản xuất Truyền thông, Truyền thông hoặc một lĩnh vực liên quan (hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương).
– Hơn 8 năm kinh nghiệm chuyên môn trong sản xuất truyền thông, với ít nhất 3 năm ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý giám sát một đội ngũ sản xuất.
– Kiến thức cấp chuyên gia về toàn bộ Bộ Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Audition) và thiết bị sản xuất tiêu chuẩn ngành.
– Hiểu biết về phần mềm quản lý dự án (ví dụ: Asana, Trello, Airtable).

Quyền lợi:
– Mức lương: tùy thuộc vào từng vị trí, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
– Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, nghỉ trưa từ 12:00-13:00, tuần off 1,5 ngày (chiều t7 và ngày CN)
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Gửi CV qua Email: [email protected]
Hotline: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Quản lý điều hành, Quảng cáo/Marketing/PR

GUI YA – Yakiniku Restaurant
Nhà hàng K-BBQ/Seafood/Sushi lớn nhất tại Đà Nẵng

Tuyển dụng (Full-time/Part-time):
– 05 Nhân viên bếp chuyên cắt thịt nướng Hàn Quốc
– 03 Nhân viên sơ chế & chế biến hải sản (hải sản sống)
– 02 Đầu bếp chảo chuyên món hải sản
– 03 Nhân viên bếp Nhật (Sushi/Sashimi)
– 04 Quản lý nhà hàng (biết tiếng Hàn thành thạo – bắt buộc)

Yêu cầu công việc: Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bếp.
Thời gian làm việc: Từ 10:00 sáng đến 12:00 đêm (thời gian cụ thể có thể trao đổi khi phỏng vấn).
Địa chỉ làm việc: 67 Trần Bạch Đằng, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên đăng ký làm việc vui lòng liên hệ qua SĐT: 0899236386

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

🚀 ĐẤT VIỆT GROUP TUYỂN DỤNG 2025 – BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG CHÚNG TÔI! 🚀?
Đất Việt Group mở rộng quy mô và tìm kiếm những nhân tố tài năng cùng đồng hành chinh phục những dự án BĐS triệu đô

1. Thực tập sinh Chăm sóc Khách hàng
2. Nhân viên Kế Toán
3. Nhân viên Marketing (Chuyên Video, Hình Ảnh)
4. Nhân viên Sale Marketing

Chính sách phúc lợi
– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng các dịp lễ trong năm. Thưởng tháng lương 13 (và 14 nếu hoàn thành xuất sắc),
– Đầy đủ chính sách phúc lợi, đóng BHXH, BHTN, BHYT trên 100% lương.
– Được hưởng 12 ngày phép có lương.
– Môi trường trẻ trung, năng động, hiện đại, sáng tạo.
– Được trang bị đầy đủ thiết bị hiện đại phục vụ công việc, bao gồm: MacBook, iMac, Mac mini, iPad, Apple Pencil,…
– Văn phòng làm việc rộng rãi, gần trung tâm thành phố, với đầy đủ tiện nghi: sân vườn lớn view biển, khu nghỉ trưa, khu giải trí, khu pantry hiện đại.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
🌟 ĐẤT VIỆT GROUP – NƠI HỘI TỤ NHỮNG CHIẾN BINH DẪN ĐẦU
📍 Địa chỉ: 55 Đường 2/9, P. Hòa Cường, Đà Nẵng
📞 Liên hệ: 0799 423 258
📧 Gửi CV qua Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

NHÀ HÀNG BIA NGON TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BIA THỦ CÔNG

Địa điểm làm việc: 29-31 đường 30/4, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: giờ hành chính (T2 – T7)

:
– Tìm kiếm và mở rộng hệ thống khách hàng (quán bar, nhà hàng, siêu thị, đại lý, cửa hàng đồ uống, v.v.)
– Giới thiệu sản phẩm bia thủ công đến khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện có.
– Đề xuất kế hoạch bán hàng, chương trình khuyến mãi phù hợp.
– Báo cáo doanh số và kết quả bán hàng định kỳ.

Yêu cầu:
– Nam/Nữ, tuổi từ 22–35.
– Có kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên ngành hàng đồ uống / F&B).
– Giao tiếp tốt, năng động, yêu thích sản phẩm thủ công – đặc biệt là bia thủ công.
– Có phương tiện di chuyển cá nhân.

Quyền lợi:
– Mức lương 10-12 triệu (thu nhập không giới hạn theo năng lực).
– Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
– Thưởng theo doanh số, lễ tết, du lịch hằng năm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên quan tâm liên hệ qua Zalo/SĐT: 0905144539 (C Uyên)
Phỏng vấn tại: Lô 29-31 đường 30-4 . Tp Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

We are looking for talented and driven Product Managers to join our growing team across several strategic product domains:Platform/ IntegrationFood/ ConsumerSupplyA. PLATFORMAs a Platform Product Manager, you will take ownership of one or more product areas, driving end-to-end product development and delivering impactful solutions that align with business goals and user needs.You’ll work closely with cross-functional teams to build scalable, data-informed products that fuel growth, efficiency and user satisfaction. Strong focus on scalability, operational efficiency, and leveraging AI-driven technologies to optimize order allocation, routing, and dispatch strategies. You’ ll also lead building scalableAPIs, orchestrating backend workflows, and ensuring seamless collaboration between internal services and external partners.B. FOOD/ CONSUMERAs a Product Manager – Consumer, you will take end-to-end ownership of the consumer application, shaping its vision, strategy, and execution to deliver seamless, engaging, and value-driven experiences for millions of users. You will be responsible for building user-centric features, driving demand generation, and converting leads into bookings and transactions that contribute directly to business growth.C. SUPPLYAs a Product Manager – Supply, you will take end-to-end ownership of platforms and applications that support the full driver lifecycle — from application, onboarding, and daily operations — as well as asset management systems covering vehicles and related resources. You will shape the vision, strategy, and execution to empower drivers, optimize fleet utilization, and strengthen asset lifecycle management. By enabling operational excellence and supply readiness, you will directly contribute to sustainable growth and service quality across the business.

Bạn sẽ làm việc tại Khối Kỹ thuật với các nội dung công việc chính như sau:• Thực hiện các công việc thông dịch hoặc dịch thuật từ tiếng Việt sang tiếng Hàn và ngược lại, bao gồm: - Thông dịch cho ban giám đốc trong các cuộc họp hoặc khi phát biểu tại các sự kiện - Thông dịch cho các chuyên gia Hàn Quốc trong các buổi chuyển giao công nghệ hoặc trong các cuộc họp - Thông dịch cho các buổi đào tạo, sự kiện,… của khối phòng ban• Tổng hợp dữ liệu và lập các báo cáo liên quan đến sản xuất & dự án• Quản lý các tài liệu IATF và hỗ trợ công việc liên quan đến audit• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Position Summary:Responsible for developing and driving the Social-Commerce channels, included:Content creation, Influencer marketing, Social platform management (such astiktok & meta), Data analysis for KC across Baby & Child Care (Huggies brand).This position will support Assistant Digital Manager (ADM) to create, run and optimizethe social-commerce marketing model with key thrusts around:• Social platform management & content creation.• Online brand campaign activation, included: launch campaign, mini spike…• Influencer Marketing.• Data Analysis to win Social-commerce Algorithm.Main Responsibilities:1. Social platform management & content creation • Support ADM developing & implementing socom plan, monitoring & analyzing performance and market trends to maximize the online customer experience and achieve business growth. • Collaborate with Socom agency to manage monthly content creation such as livestream background/ script, video… as planned to reach business target • Follow up and optimizing real time performance of socom to reach monthly KPI; gather data, and figure out insights to improve results • Manage media buying of socom as business strategy • Weekly tiktok performance management & monthly report2. Online brand campaign activation, included: launch campaign, mini spike… • Support SMM & ADM to develop, manage, and optimize online brand campaigns based on marketing calendar to maximize brand awareness & consideration & achieve marketing goals… • Create engaging content, including videos and product images/ banner, and manage brand presence across online platforms like Facebook, TikTok, and e- commerce marketplaces. • Thematic campaign execution (Socom work with manager, EC campaign work direct with DMM) • Monthly EC Content design (banner/ SIS...) (Work direct with DMM)3. Budget record & reconcileKey Stakeholders:• Reporting to Senior Digital Marketing Manager/ Assistant Digital Manager• Key working peer relationships: Brand, Ecommerce teams, IT, Procurement, Legal• Key external stakeholders’ relationship: socom/ influencer agencies, technology vendors, socom partners, external brand partners

• Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông và marketing tổng thể cho từng dự án bất động sản.• Thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các kênh (online, offline...);• Tổ chức các sự kiện ra mắt dự án, mở bán, tham quan nhà mẫu…• Thực hiện các hoạt động PR, quan hệ báo chí.• Xây dựng và quản lý nội dung trên website dự án, landing page, mạng xã hội (quảng cáo, PR, sự kiện,...).• Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và truyền thông.• Nghiên cứu các xu hướng Truyền thông và MKT để tư vấn cho Ban Lãnh đạo và hệ thống cách làm truyền thông và marketing hiệu quả.• Phối hợp với các phòng ban khác (Quản lý Dự án, Kinh doanh, Thiết kế, Media...) để triển khai các hoạt động dự án và nội bộ. Trong đó: 70% là các sự kiện: Mở bán, Kick off, Sự kiện KH,...và 30% là các sự kiện nội bộ tại Công ty: Tổng kết 6 tháng, Sự kiện ngày Lễ - Tết, Sự kiện cuối năm…• Quản lý ngân sách marketing cho từng dự án.• Phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu suất của nhân viên thuộc phòng Truyền thông và Marketing.• Đào tạo, nâng cao tay nghề cho nhân viên.

- Rà soát các tài liệu mua vật tư, hậu cần và lao động thuê ngoài, cũng như công nợ phải thu (A/R)- Tính giá thành sản xuất (COGM)- Lập các báo cáo về tính giá thành, các yếu tố chi phí và các báo cáo khác, lập kế hoạch thanh toán.- Phát hành hóa đơn theo đúng quy định của cơ quan thuế và nhập liệu các chi phí phát sinh vào hệ thống SAP- Lưu trữ tất cả hồ sơ, chứng từ theo đúng quy định nội bộ- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng và cấp trên.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.

Your role is central in ensuring smooth administrative support and well-maintained facilities that create a safe, efficient, and supportive working environment for our teams. By bringing your expertise and dedication, you will help us deliver reliable services and reinforce UPM’s culture of responsibility, innovation, and care.What you will do• Manage pantry supplies to ensure adequate stock and smooth daily operations• Arrange and negotiate accommodation for visitors, staff, and business partners as required• Coordinate transportation arrangements for visitors and employees and support visa application processes (if any)• Ensure timely procurement and availability of office supplies• Lead engagement activities, team building and special events (e.g. Year End Party, sale events)• Manage RFQs (Request for Quotation), vendor sourcing, and price negotiations for all services• Maintain and update filing systems (both physical and digital) for easy access and compliance• Oversee facility and office maintenance, ensuring workplace safety, cleanliness, and functionality

MAIN RESPONSIBILITIESTransaction Processing & Control- Perform AP invoice checks using 3-way matching in the procurement system; resolve issues as needed.- Monitor and review company expenses for accuracy, compliance, and timely processing by validate GL coding, cost centers, projects, and tax codes for spend transactions; initiate declassifications with Accounting when necessary.- Oversee expense recharges and allocations across departments and entities.Reconciliation, Accruals & Tax Compliance- Reconcile spend-related accruals and expense accounts; resolve discrepancies with AP and GL teams.- Prepare Input VAT reports and calculate FCT/CIT; track non-deductible expenses for tax purposes.Analytics, Reporting & Business Partnership- Build and maintain spend dashboards by category, vendor, and cost center.- Analyze expense trends, track savings and compliance, and prepare regular reports for management.- Partner with FP&A on budget vs. actual analysis, incorporating spend insights into forecasts.- Provide responsive support to employees and business owners, and support ad hoc projects as required.- Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

1. Admin Functions:• Support documents, work process for the team and manager• Coordinate with RHQ + Vietnam Team + Distributors to have the format of the report and summarize the report weekly• Plan weekly activities for the team• Support document for the partners and distributors• Monitor the process of the project pipeline and support activities of the team2. Marketing Functions:• Create the activities for post review on social fan page, make the connection with customer (agency, artist, designer, show director)• Follow up, create activities on social network groups, BNI group about entertainment show solutions, immersive designer in social network, business network, collect the information and provide the report• Plan, create a marketing clip as material for the team• Plan activities to reach potential partners and customers

Apply this job via: https://lnkd.in/gQb65cpX• Achieve agreed financial targets by development of existing and new relationships.• Promoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriate• Managing the total wealth of your clients by matching our financial and investment product solutions to their financial needs• Promoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriate• Supporting branch improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with audit requirements and quality assurance.• Understanding and adhering to local and global compliance• Maintaining the levels of operational integrity required by HSBC and adhere to the business Principles and Values of HSBC