Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Job description1. To review transactions, projects and daily operations to find out legal risks that might impact on the company, both now and in the future and to propose counter measures to mitigate legal risks. Depending on the work scope, the counsel shall conduct the review independently or in cooperation with internal team or consultants;2. To monitor and supervise the follow-up of the review, risk mitigation;3. To support dispute resolution team by doing legal research, reviewing dossier, providing legal opinion, representing the Company in court action and etc.4. To e responsible for legal update and alert.5. To provide legal advice at request.6. To build and update policies based on new legal requirements.

:• Liên hệ qua điện thoại, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được thực hiện.• Là đại diện theo ủy quyền của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn thảo và phát hành văn bản pháp lý liên quan đến thu hồi công nợ.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi công nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm các khoản nợ của khách hàng.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng/trưởng nhóm phân công.

1. Mục tiêu công việcĐảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và hướng dẫn theo luật để bảo vệ danh tiếng của Công ty, đồng thời cung cấp tư vấn pháp lý cho quản lý về tất cả các vấn đề liên quan.2. Trách nhiệm và quyền hạn- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch; Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;- Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc về pháp luật;- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Công ty hợp pháp;- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, chủ trương đầu tư, hồ sơ giấy tờ đất đai, xây dựng…- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty; Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Mục tiêuQuản lý và chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động thu giữ tài sản đảm bảo của Techcombank AMC đảm bảo:1. Thực hiện và hoàn thành kế hoạch được giao trong từng thời kỳ, hỗ trợ vào việc hoàn thành kế hoạch thu hồi nợ chung của TCB AMC.2. Hoạt động nghiệp vụ thu giữ tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ của TCB và TCB AMC và đảm bảo lợi ích tối đa cho TCB.Trách nhiệm chính :1. Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động nhằm đảm bảo hoạt động Thu giữ/ Quản lý TSBĐ thực hiện đúng và đủ các chức năng được giao:- Xây dựng kế hoạch thu hồi nợ, chương trình hành động hàng năm của phòng căn cứ trên kế hoạch tổng thể của công ty và thực tế hoạt động của phòng.- Quản lý và rà soát việc triển khai kế hoạch thu hồi nợ, chương trình hành động, chịu trách nhiệm về kết quả thu hồi nợ qua hình thức thu giữ/ Quản lý TSBĐ.- Xây dựng ngân sách theo kế hoạch hoạt động trong năm, quản lý ngân sách hoạt động của phòng theo hạn mức đã được duyệt.- Đảm bảo các hoạt động của đơn vị tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình của pháp luật và ngân hàng.- Xây dựng, triển khai công tác văn hóa tổ chức cơ sở mạnh theo định hướng VHTC của công ty.2. Trực tiếp chỉ đạo và tham gia thực thi các hoạt động thu giữ/ Quản lý TSBĐ để xử lý, thu hồi nợ:- Trực tiếp làm việc và kiểm soát cán bộ nhân viên thuộc quyền quản lý làm việc với khách hàng và các đơn vị liên quan để tìm phương án thu hồi nợ khả thi và hiệu quả nhất.- Kiểm soát, đánh giá và ký duyệt hoặc thông qua nội dung văn bản trình triển khai phương án thu giữ/ Quản lý TSBĐ trước khi trình Cấp có thẩm quyền phê duyệt.- Tiến hành biện pháp XLN thông qua nhận bàn giao và/ hoặc thu giữ/ Quản lý TSBĐ theo phê duyệt của Cấp có thẩm quyền.- Đề xuất, phối hợp với Quản trị nợ xây dựng, điều chỉnh phương án xử lý nợ.- Hỗ trợ các đơn vị liên quan về nghiệp vụ thu giữ/ Quản lý TSBĐ trong trường hợp có yêu cầu hoặc theo phê duyệt của Cấp có thẩm quyền.- Cập nhật và báo cáo Cấp có thẩm quyền về tiến độ và kết quả thực hiện phương án xử lý nợ theo yêu cầu của Cấp có thẩm quyền;- Thiết lập, duy trì mối quan hệ giữa Công ty với các đơn vị trong hệ thống và với các cơ quan chức năng, các tổ chức khác có liên quan để phục vụ công tác thu hồi nợ đạt hiệu quả.3. Tham mưu cho cấp thẩm quyền:- Tư vấn và cùng các đơn vị có liên quan xây dựng quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ thu giữ/ Quản lý TSBĐ của Công ty.4.Trách nhiệm khác:- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám Đốc/ Giám đốc Thu giữ Tài sản giao.QUẢN LÝ CON NGƯỜI- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị ;- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);- Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.

Duties and responsibilities include, but are not limited to:

• Do the tasks that support, consult the Law and provide the law principle related to business establishment, labor,…

• Draft and certify the official dispatch, the economic contract to support the company’s operation.

• Consult the procedures of legal documents, participate in deal/litigation, and solve the arisen issues to beneficial disputes between the company and the third party.

• Assist all of departments of the company in the aspect of legal.

• Translation and Interpretation.

• Other admin tasks

1. :• Chịu trách nhiệm lập mẫu, rà soát tính pháp lý thường xuyên của các văn bản nội bộ và văn bản quan trọng gửi đối tác theo yêu cầu của các phòng ban.• Kiếm soát mọi Hợp đồng công ty tham gia ký kết. • Định kỳ cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty cho các đơn vị liên quan. • Tư vấn pháp lý, thực hiện các thủ tục pháp lý với cơ quan nhà nước.• Lưu trữ và cung cấp các giấy tờ pháp lý của Công ty.

Lĩnh vực: Tố tụng, Giải quyết tranh chấp dân sự (Hôn nhân, Tài sản, Hợp đồng), Thủ tục hành chính trong lĩnh vực Đất đai, Xây dựng

Nội dung công việc:

- Sắp xếp, sao chụp và lưu trữ hồ sơ vụ việc;

- Cập nhật, sắp xếp và lưu trữ các văn bản gửi và nhận của Văn phòng;

- Tóm tắt và cập nhật nhật ký vụ việc;

- Hướng dẫn, chuẩn bị hồ sơ và tham gia cùng khách hàng thực hiện các thủ tục tại Văn phòng công chứng;

- Giao nhận tài liệu;

- Tra cứu, cập nhật cơ sở pháp lý liên quan đến các vụ việc đang triển khai tại Văn phòng;

- Soạn thảo Văn bản/Đơn thư cấp độ cơ bản theo yêu cầu của Văn phòng;

- Thực hiện các công việc hành chính khác được cấp trên giao.

- Tham mưu cho BLĐ trong việc xây dựng hệ thống pháp chế, các nội quy/quy định/văn bản pháp luật của Công ty;

- Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty;

- Soạn thảo, rà soát, tham gia đàm phán các văn bản pháp lý liên quan đến lao động, thuê mướn địa điểm,mua bán hàng hóa/dịch vụ,

- Tham gia soạn thảo, rà soát và giám sát các hệ thống và quy định/quy trình để bảo đảm các hoạt động của công ty tuân thủ pháp luật và các quy chế nội bộ;

- Rà soát các công văn/tài liệu của Lãnh đạo công ty gửi cho các cơ quan chính quyền, đối tác, khách hàng;

- Thường xuyên cập nhật các thay đổi trong quy định của pháp luật và cung cấp thông tin cho Lãnh đạo công ty và các phòng/ban liên quan;

- Hỗ trợ tất cả các phòng ban trong công ty về khía cạnh pháp lý.

Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông tuyển dụng Thư ký nghiệp vụ phụ trách các công việc:

- Hỗ trợ nghiệp vụ cho Thừa phát lại;

- Tư vấn và tiếp nhận hồ sơ về các dịch vụ Thừa phát lại;

- Lập vi bằng ghi nhận sự kiện, hành vi dùng làm chứng cứ trong xét xử và trong các quan hệ pháp lý khác.

- Tham mưu cho BGĐ trong việc xây dựng hệ thống pháp chế, các nội quy/quy định/văn bản pháp luật của Công ty

- Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các bộ hồ sơ pháp lý chung của Công ty

- Soạn thảo, rà soát, tham gia đàm phán các văn bản pháp lý liên quan đến lao động, thuê địa điểm, mua bán hàng hóa/dịch vụ

- Tham gia soạn thảo, rà soát và giám sát các hệ thống và quy định/quy trình để bảo đảm các hoạt động của Công ty tuân thủ pháp luật và các quy chế nội bộ

- Rà soát các công văn/tài liệu của Lãnh đạo công ty trong công tác làm việc với các nhóm đối tượng khác nhau: Các cơ quan chính quyền, đối tác, khách hàng...

- Thường xuyên cập nhật các thay đổi trong quy định của pháp luật và cung cấp thông tin cho Lãnh đạo công ty và các phòng/ban liên quan;

- Hỗ trợ các phòng ban trong công ty về khía cạnh pháp lý.

1. Trực tiếp soạn thảo, bổ sung hồ sơ liên quan các thủ tục về pháp lý dự án, các văn bản pháp quy liên quan đến pháp lý dự án.
2. Thực hiện và chịu trách nhiệm chính trong các công tác pháp lý dự án từ lúc xin chấp thuận chủ trương, chấp thuận địa điểm, xin thẩm định thiết kế cơ sở cho đến lúc hoàn thiện thủ tục pháp lý dự án.
3. Lập kế hoạch triển khai pháp lý dự án, thay mặt Trưởng Bộ phận đón tiếp, liên hệ với đối tác, Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, Đơn vị tư vấn để hoàn thiện Pháp lý Dự án.
4. Tham gia và phối hợp với các Phòng ban khác trong công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và các công tác khác liên quan dự án được giao.
5. Thường xuyên cập nhật, tham mưu cho Trưởng Bộ phận về những thay đổi trong quy định của Pháp luật, thủ tục pháp lý bất động sản.
6. Đề xuất các giải pháp, phương án giải quyết các phát sinh trong quá trình triển khai các thủ tục pháp lý.
7. Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

- Thực hiện, theo dõi tiến độ thủ tục pháp lý dự án theo quy định;
- Làm việc với các cơ quan nhà nước để thực hiện các thủ tục pháp lý về đầu tư dự án;
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Trong những năm qua, Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông luôn thực hiện chính sách tuyển dụng các bạn sinh viên năm cuối, sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành luật với mục tiêu tạo điều kiện cho các bạn sinh viên có môi trường học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và định hướng tốt cho hoạt động học tập hiện tại cũng như định hướng công việc trong tương lai. Trải qua quá trình thực tập và học việc, Văn phòng sẽ tiếp nhận vào làm việc những ứng viên đủ năng lực, yêu thích nghề nghiệp Thừa phát lại và muốn gắn bó với nghề.

Mô tả công việc: Thực hiện các thủ tục pháp lý và các hoạt động khác theo sự phân công của Văn phòng.

- Tư vấn, đưa ra ý kiến, kiểm soát các Hợp đồng của Tập đoàn, tham gia đàm phán, thương thảo Hợp đồng căn cứ theo đề xuất của Bộ phận chuyên môn.

- Tư vấn, rà soát, soạn thảo các hồ sơ pháp lý doanh nghiệp của Tập đoàn đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật.

- Nghiên cứu, thẩm định và tư vấn về hoạt động M&A của Tập đoàn.

- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các Phòng, Ban chuyên môn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ và các giao dịch của Tập đoàn.

- Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình của Tập đoàn.

- Báo cáo, phối hợp chặt chẽ với Ban Lãnh đạo và các Phòng, Ban có liên quan để thực hiện giải quyết tranh chấp.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban.

• Tư vấn các dịch vụ pháp lý lĩnh vực doanh nghiệp, Tư vấn tuyển sinh các khóa học pháp luật qua điện thoại cho khách hàng từ dữ liệu thông tin khách hàng có sẵn của công ty.
• Tiếp xúc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp trên cả nước, nắm bắt nhu cầu và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về pháp lý.
• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn theo kịch bảnvấn có sẵn, đảm bảo đạt mục tiêu cuộc gọi tư vấn chất lượng.

• Tư vấn cho khách hàng
• Thực hiện các công việc cho khách hàng theo thoả thuận
• Viết bài trang web của Công ty

• Xác thực các văn bản theo quy định của pháp luật
• Liên hệ cơ quan có thẩm quyền, cá nhân liên quan thực hiện các thủ tục hành chính
• Trực tiếp làm việc với khách hàng và tư vấn các vấn đề pháp lý theo sự phân công
• Hỗ trợ khách hàng, chịu trách nhiệm về mặt hồ sơ theo sự phân công của cấp trên

• Tìm hiểu, nghiên cứu các sản phẩm của Công ty.
• Giới thiệu và tư vấn các sản phẩm bảo hiểm theo nhu cầu khách hàng.
• Giải đáp thắc mắc của khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Đàm phán, thương lượng với khách hàng.
• Hỗ trợ làm các chứng từ.