Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Mục tiêu công việc:Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động vận hành các khu đô thị khu vực Miền Bắc; xây dựng và triển khai chiến lược, quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ vận hành đồng bộ; đảm bảo hình ảnh, chất lượng và trải nghiệm cư dân đạt chuẩn thương hiệu Sun Group trên toàn vùng.Nhiệm vụ chính:Công tác chiến lược & hệ thống:- Tham gia xây dựng chiến lược, mô hình quản trị vận hành khu đô thị toàn vùng.- Chuẩn hóa quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ, KPI vận hành cho các BQL địa phương.- Triển khai các chương trình kiểm định chất lượng dịch vụ (audit, mystery guest, survey cư dân…).Công tác điều hành & giám sát:- Giám sát hoạt động vận hành toàn bộ các khu đô thị Sun Property khu vực miền Bắc: kỹ thuật, an ninh, vệ sinh, cảnh quan, chăm sóc cư dân.- Đánh giá định kỳ hiệu quả vận hành của từng BQL địa phương; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm cư dân.- Hỗ trợ các đơn vị mới thành lập trong việc set-up hệ thống vận hành, đào tạo đội ngũ, chuyển giao quy trình. Công tác nhân sự & phát triển đội ngũ- Đào tạo, huấn luyện đội ngũ trưởng BQL, cán bộ vận hành chủ chốt tại các khu đô thị. • Xây dựng khung năng lực, tiêu chuẩn đánh giá nhân sự vận hành vùng.- Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên và kế hoạch nhân sự vận hành toàn miền.Công tác tài chính & quản trị chi phí:- Thẩm định, kiểm soát kế hoạch ngân sách vận hành của các BQL; đảm bảo chi phí hợp lý, hiệu quả.- Phối hợp với khối tài chính – kế hoạch vùng trong công tác lập dự toán, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực.

Functional Objective- Carry out related accounting activities to ensure that all current & arising affairs are fully and correctly performedKey responsibilities/Các nhiệm vụ chính- Assist Chief Accountant in supervising and directing all accounting and financial matters. Ensure the internal control system is designed and issued by the Company and comply with the regulations and policies of Vietnam- Provide professional guidance for the accounting activities of the company and its branches about data processing and accounting for arising economic operations in order to well perform the assigned accounting operation. Examine and adjust operations for accountants to know how to account for new arising accounting operations- Participate in the process of setting: annual budgets, monthly & quarterly forecasts and develop, implement procedures and policies to control revenue and expense.- Coordinate to check the using costs according to the approved plan, sum up and analyze the spending norms, revenue of the company to ensure the efficiency of the using of capital- Responsible for monthly VAT and PIT declarations; in charge of working with and providing explanations to tax authorities in case of discrepancies between declared figures and those from the tax office. - Check and reconcile contents, data, statements of daily economic operation of the accountants into the system, detect and adjust (if any) on accounting, ensure accurately and timely data- Provide general and statistical accounting data to Chief Accountant and COO when requested- On behalf of the chief accountant to settle and administer the operation of the Financial & Accounting department, then report to Chief Accountant about the work already resolved or authorized to settle - Giving opinions on improving the quality of work related to financial & accounting for consideringDaily TasksCác công việc hàng ngày- Provide professional guidance for the accounting activities of the company and its branches about data processing and accounting for arising economic operations in order to well perform the assigned accounting operation. Examine and adjust operations for accountants to know how to account for new arising accounting operations- Assist Chief Accountant in control the expenses of departments that suitable or belong to the approved budget, cooperate with departments to explain the costs- Cooperate with accountants regularly check all data on system to ensure the accuracy- Provide information of finance to Chief Accountant and COO as requested and other duties from Chief Accountant request

• Quản lý, vận hành gian hàng của công ty trên các sàn TMĐT (Shopee, TikTok Shop)• Triển khai các chiến dịch marketing online: khuyến mãi, Flash Sale, Livestream, Ads nội sàn.• Phân tích số liệu bán hàng, tối ưu sản phẩm, hình ảnh, mô tả để tăng doanh thu.• Phối hợp với bộ phận thiết kế và bán hàng để tối ưu trải nghiệm khách hàng.• Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ và đề xuất chiến lược tăng trưởng.

1. Receive and process health and auto insurance claims through digital sales channels.2. Identify, assess, and verify the validity of claims.3. Analyze the cause of loss, determine the scope of insurance, and propose solutions.4. Analyze loss data, identify risk trends, and propose solutions.5. Collaborate with clients, agents, hospitals, repair shops, and relevant parties to gather information and resolve complaints.6. Coordinate with other departments to improve the quality of claims service.7. Report regularly or irregularly as requested by the supervisor.

ABOUT THE ROLEAre you a data-driven marketing leader looking to make a massive impact in a high-growth, tech-driven e-commerce company? Crossian is on a mission to build powerful direct-to-consumer brands and maximize customer lifetime value. After achieving over $100M in revenue in 2024, we’re setting our sights on unicorn status by 2029—and we need top talent to help us get there.As a Content Team Manager, you’ll lead a team of 10-15 content specialists, driving revenue and profitability through strategic product content development. This role is perfect for a results-oriented leader who thrives in a fast-paced, dynamic environment and is ready to take ownership of large-scale marketing initiatives.At Crossian, we offer:✅ A high-growth, innovative environment where your strategies shape the future✅ Direct impact on a company scaling at over 1000% growth✅ Competitive compensation and career acceleration opportunities✅ A culture that values data-driven decision-making and rapid experimentationIf you're ready to lead, innovate, and grow with us, join Crossian today!

1. Phân tích dung lượng thị trường, thị phần, xây dựng mục tiêu kinh doanh (bao gồm thị phần, sản lượng, doanh số, lãi gộp chi tiết đến item) theo mục tiêu của nhóm hàng. 2. Phân tích P&L từng mã sản phẩm (do tăng/giảm giá từ NCC, thay đổi chính sách bán hàng, đối thủ cạnh tranh...) thực hiện đề xuất điều chỉnh (nếu có).3. Đề xuất chính sách giá cho các kênh, khi có sản phẩm mới (nếu có).4. Tổng hợp kết quả thực hiện kinh doanh của nhóm hàng >> đề xuất điều chỉnh doanh số, sản lượng, mục tiêu công việc liên quan đến các phòng ban (nếu cần).5. Theo dõi các đầu mục công việc của nhóm hàng >> giám sát, đôn đốc các phòng ban theo đúng tiến độ.6. Tổng hợp các kiến nghị đề xuất của các kênh vùng miền và các Phòng ban liên quan nhóm hàng phụ trách 7. Theo dõi giám sát và báo cáo các kế hoạch phát triển sản phẩm mới của nhóm hàng. Trực tiếp tham gia phát triển sản phẩm mới PM3, PM48. Soạn thảo các thông báo, công văn, biểu mẫu của nhóm hàng.9. Tham gia xây dựng, rà soát các mẫu biểu, quy trình làm việc của nhóm hàng 10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QLTT

- Kiểm tra hồ sơ, chứng từ và công ciệc của Kế toán trưởng giao....

• Kiểm tra và soát xét việc hạch toán các giao dịch liên quan đến tài khoản tiền (của Công ty và của Khách hàng), các giao dịch thanh toán liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.• Kiểm soát tất cả các khoản đầu tư của Công ty được ghi nhận vào báo cáo• Kiểm tra các khoản thu – chi theo đúng khoản mục ngân sách được phê duyệt.• Xây dựng và phát triển hệ thống phục vụ tính năng của kế toán trong việc quản lý khách hàng và theo dõi tình hình đầu tư• Lập bộ báo cáo tài chính, báo cáo an toàn tài chính• Thực hiện báo cáo kiểm toán (VAS, IFRS) và các báo cáo gửi cơ quan chức năng (Ủy ban giám sát tài chính…)• Kiểm soát xác minh số dư tài khoản, xác minh các vấn đề về hạch toán kế toán, xác minh công nợ với khách hàng.

- Xây dựng, biên tập và quản lý nội dung cho các website, fanpage, PR truyền thông, tiktok,…- Lên kế hoạch chi tiết về bài viết, nội dung (hình ảnh, clip), số lượng các bài viết trên các kênh truyền thông- Booking, tìm kiếm KOC/UGC...- Giám sát các hoạt động digital ads trên các kênh của nhãn hàng

POSITION OVERVIEWWe are seeking a Sales Assistant to join our team at SUMCO COMPANY LIMITED. The Sales Assistant will be responsible for assisting the Sales Manager in expanding business in the Vietnamese market, as well as handling goods delivery and document preparation for orders. The ideal candidate should have English communication skills and proficiency in office software applications.JOB RESPONSIBILITIES• Collecting and researching information on the Vietnamese market.• Develop and distribute marketing materials, execute social media campaigns, and promote company products/services.• Assisting in the preparation and setup of exhibitions at Vietnamese trade shows annually.• Arranging customer visit schedules, accompanying sales managers on visits, providing translation and documentation support, and following up on subsequent business matters.• Handling goods delivery and document preparation for orders.• Maintaining existing customer relationships, addressing customer inquiries, handling after-sales and spare parts orders, and maintaining and updating customer records.• Undertaking other related tasks assigned by the sales manager.

• Quản lý xuất, nhập, tồn số lượng hàng hóa trong kho hàng ngày• Thực hiện kiểm soát số lượng hàng hóa xuất/ nhập kho theo phiếu xuất/ nhập hàng, hóa đơn.• Nhập dữ liệu, kiểm tra đối chiếu hàng hóa trên phần mềm quản lý & thực tế với thủ kho.• Kiểm kê kho hàng tháng và báo cáo kết quả gửi TGĐ• Phối hợp với bộ phận kho, sắp xếp hàng hóa trong kho cho hợp lý, khoa học.• Lập báo cáo hàng ngày/ hàng tuần/ hàng tháng theo Quy định của công ty;• Tổng hợp số liệu, tham mưu cho TGĐ về hoạt động quản lý kho• Làm việc theo sự chỉ đạo, điều động của BLĐ công ty & thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Vị trí chức danh: Giám đốc Quản lý tài sản (CVCC Quản lý tài sản)Chức danh nội bộ: Chuyên viên cấp cao Quản lý tài sảnKhối/Ban: Khối Ngân hàng bán lẻĐơn vị: Trung tâm Khách hàng cá nhân cao cấpPhòng/Nhóm: Bộ phận Quản lý khách hàngHạn nộp hồ sơ: 16/10/2025 - 31/10/2025BIDV chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/765/giam-doc-quan-ly-tai-san.htmlNHIỆM VỤ TRỌNG TÂMQuản lý danh mục khách hàng được phân công• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện hữu của Trung tâm• Quản lý toàn diện đối với nhóm khách hàng được giao phụ trách. Chủ động lập kế hoạch quảnlý danh mục khách hàng Private/ khách hàng Private tiềm năng để thường xuyên liên hệ, gắnkết, tăng cường tương tác với khách hàng và có kế hoạch chăm sóc khách hàng kịp thời• Tìm kiếm, khai thác khách hàng Private tiềm năng để có đề xuất tiếp thị khách hàng nânghạng lên cao hơn một cách kịp thờiKinh doanh sản phẩm dịch vụ NHBL; Kinh doanh sản phẩm đầu tư/ quản lý tài sản chuyênbiệt cho phân khúc khách hàng Private; Quản lý hiệu quả triển khai sản phẩm đầu tư/ quảnlý tài sản tại trung tâm Khách hàng cá nhân cao cấp• Tiếp nhận và đáp ứng nhu cầu của khách hàng về tất cả các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bánlẻ của BIDV• Chủ động tìm hiểu nhu cầu của khách hàng; Tư vấn cho khách hàng lựa chọn, sử dụng hợplý các sản phẩm, dịch vụ của BIDV• Tiếp nhận và thực thi KHKD cá nhân về sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ• Cung cấp các sản phẩm đầu tư, quản lý tài sản, đảm bảo chất lượng dịch vụ, đáp ứng nhu cầucủa khách hàng và kiểm soát tuân thủ, quản lý rủi ro• Quản lý, theo dõi, tổng hợp, đánh giá hiệu quả công tác tư vấn đầu tư/ quản lý tài sản cho KHPrivate• Thu thập/khai thác thông tin về thị trường/ đối thủ cạnh tranh trên địa bàn, báo cáo Lãnh đạoBộ phận, Lãnh đạo Trung tâm theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầuTham mưu cho lãnh đạo/quản lý trong công tác phát triển dịch vụ KH Private tại Trungtâm• Tổ chức tập huấn, đào tạo và hướng dẫn triển khai nghiệp vụ đối với SP mới, quy trình/chínhsách bán hàng/chương trình marketing mới… liên quan đến sản phẩm dịch vụ chuyên biệtphân khúc KH giàu có cho bộ phận quản lý khách hàng và các bộ phận khác có liên quan• Tham mưu xây dựng và triển khai chính sách khách hàng Private tại Trung tâm trên cơ sởkhung chính sách chung của TSCHướng dẫn, kèm cặp cán bộ• Hướng dẫn, đào tạo các cán sự/CTV/cán bộ mới trong quá trình làm việc theo sự phân côngcủa Lãnh đạo Bộ phậnThực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Trung tâm KHCN cao cấp vàcấp có thẩm quyền

- Trực tiếp phân tích, đánh giá hồ sơ vay vốn của các khách hàng SME nhằm bảm bảo tuân thủ chính sách rủi ro tín dụng, các tiêu chuẩn, thủ tục và các quy định nội bộ khác trong hoạt động cho vay của VPBank.- Đánh giá việc phân tích của các cán bộ bán hàng nhằm xác định các rủi ro tiềm ẩn và cung cấp các phân tích rủi ro để các Thành viên Hội đồng Tín dụng đưa ra quyết định.- Trực tiếp thẩm định cơ sở hoạt động kinh doanh của khách hàng khi cần thiết/theo yêu cầu của cấp quản lý.- Tham gia vào các Hội đồng Tín dụng theo hạn mức phê duyệt (nếu có).- Tham gia đào tạo cho cán bộ bán, góp ý kiến về chính sách tín dụng, sản phẩm, quy trình, phát hiện các giao dịch/hồ sơ đáng ngờ và có trách nhiệm báo cáo cho cán bộ quản lý và các đầu mối chuyên môn.- Thực hiện các công việc khác theo sự điều phối của cán bộ quản lý trực tiếp.

Position Name: Assistant Talent Acquisition Manager - Retail
Job code: 124532
- Work Location: District 01, HCMC
- Monthly Salary: 18,000,000～25,000,000VND

1.1 Recruitment
• Develop and implement recruitment plans for both Head Office and Store positions.
• Manage the full recruitment process: posting jobs, screening CVs, interviewing, offering, onboarding, and employee integration.
• Build and maintain candidate databases and a network of potential talent.
• Propose and execute effective recruitment strategies aligned with the company’s business direction and manpower plan.
• Maintain and expand both internal and external recruitment channels; enhance the company's employer branding.
• Conduct training or coaching sessions on recruitment skills for related staff or stores when necessary.
• Propose or participate in the improvement of recruitment policies and procedures.

1.2 Training & Internal Communication
• Conduct onboarding and orientation training for new employees.
• Support the development of annual training plans and staff skill enhancement programs.
• Organize internal communication activities, employee events, and teambuilding programs to strengthen engagement.

1.3 Customer Service
• Coordinate with related departments to ensure a positive customer experience at stores.
• Respond to customer complaints and cooperate with the Sales Department to provide timely and appropriate solutions.
• Monitor customer feedback and report recurring issues to management.

1.4 HR Support
• Cooperate with GA and C&B teams when required.
• Perform other tasks assigned by the direct manager.

• Chịu trách nhiệm Thiết kế và điều phối – triển khai tất cả các dự án của ban Thiết kế hoặc các dự án cụ thể được giao.

• Tiếp nhận hoặc tổ chức tiếp nhận – phân tích các yêu cầu từ khách hàng để tư vấn và định hướng Thiết kế cho khách hàng.

• Lập – thực hiện kế hoạch, mục tiêu về công tác Thiết kế các dự án được giao.

• Xác định rủi ro nếu có khả năng xảy ra. Thông báo và đề xuất phương án xử lý tất cả các vướng mắc phát sinh có thể ảnh hưởng đến mục tiêu – kế hoạch chung.

• Báo cáo định kỳ tiến độ các Dự án hàng tuần, tháng, quý.

• Chịu trách nhiệm về tiến độ chất lượng công việc được giao và theo yêu cầu của Khách hàng.

• Tham gia góp ý kiến tối ưu hóa quy trình Thiết kế.

• Góp phần Xây dựng hệ thống đào tạo văn hóa phù hợp với định hướng của Ban Thiết kế.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận phòng ban khác trong công ty nhằm tối đa hóa hiệu suất tổng thể của công ty. Đặc biệt chú trọng phối hợp cùng các phòng – Ban Kinh doanh, Ban thi công dự án nhằm mang lại các sản phẩm Thiết kế tối ưu hóa về thẩm mỹ, công năng phù hợp với mục tiêu chung về Doanh thu/Lợi nhuận.

1. Kế toán công nợ phải thu• Rà soát các dịch vụ treo, chưa thanh toán của các khoa phòng, yêu cầu các khoa phòng xử lý đảm bảo doanh thu được ghi nhận đầy đủ, đúng kỳ• Kiểm tra/kiểm soát các bảng kê thanh toán của Chăm sóc khách hàng, đảm bảo tính đúng, tính đủ và áp dụng đúng quyền lợi/chính sách bán hàng• Kiểm tra và thực hiện phát hành hóa đơn điện tử• Kiểm soát nợ xấu và thực hiện các biện pháp giảm thiểu nợ xấu• Đối chiếu công nợ bảo lãnh bảo hiểm, tập hợp và kiểm soát hồ sơ gửi sang bảo hiểm để thu hồi công nợ• Đối chiếu & thu hồi công nợ khách hàng cá nhân, được bảo lãnh thanh toán sau; khách hàng tổ chức có ký hợp đồng hợp tác khám sức khỏe hoặc bảo lãnh thanh toán.• Đối chiếu & thu hồi công nợ P&L nội bộ bao gồm Qũy thiện tâm, công nợ của các P&L theo chế độ phúc lợi của tập đoàn• Lập báo cáo doanh thu theo từng chuyên khoa hàng tháng2. Quản lý vận hành Thu ngân, Tổ bảo hiểm• Tổ chức vận hành tổ Thu ngân: Thanh toán ngoại trú, cấp cứu và nội trú; giải thích các hạng mục dịch vụ, chế độ, quyền lợi và xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng.• Tổ chức vận hành tổ Bảo hiểm: Hỗ trợ khách hàng làm thủ tục bảo lãnh bảo hiểm tại bệnh viện trong trường hợp khách hàng có quyền lợi bảo hiểm tại bệnh viện (bao gồm Bảo hiểm tư nhân, Bảo hiểm y tế)3. Tổ chức bộ máy kế toán• Tổ chức phân công, sắp xếp và đào tạo nhân sự kịp thời, phù hợp yêu cầu công việc.• Tổ chức đánh giá năng lực, hiệu quả công việc cá nhân hàng quý theo KPIs4. Các công việc khác• Phối hợp, hỗ trợ, cung cấp thông tin cho các bộ phận, cơ quan ban ngành khi phát sinh. Hướng dẫn và cung cấp giải pháp cho các bộ phận khi cần• Tham gia tư vấn chuyên môn trong các dự án/giao dịch khi được yêu cầu. Tổ chức và kiểm soát để đảm bảo việc duy trì quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác, các tổ chức tín dụng, các cơ quan chức năng (cơ quan Thuế...)

Bạn yêu du lịch, thích giao tiếp và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ du lịch? Tháng 11 này, Tixgo.vn – Nền tảng vé du lịch trực tuyến thuộc La Bàn Corp, chính thức mở rộng đội ngũ kinh doanh B2C với các vị trí Leader và Nhân viên Sale. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn thử thách bản thân, chạm đến mục tiêu nghề nghiệp và cùng Tixgo mang đến hàng ngàn hành trình vui vẻ cho du khách trên khắp Việt Nam.

Vị trí: Nhân viên Kinh doanh Sale (B2C)
Số lượng: 04

Nhân viên Sale B2C dành cho những bạn trẻ năng động, yêu thích giao tiếp và muốn thử sức trong ngành du lịch/dịch vụ. Đây là bước khởi đầu hoàn hảo để bạn rèn luyện kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và phát triển sự nghiệp kinh doanh. Chỉ cần bạn có đam mê, Tixgo sẽ giúp bạn trở thành một chuyên viên bán hàng chuyên nghiệp.

chi tiết:
– Tìm kiếm và khai thác khách hàng cá nhân qua các kênh online của công ty (fanpage, website, Zalo, TikTok,…) và các kênh riêng của bản thân.
– Tư vấn, báo giá và chốt dịch vụ theo yêu cầu khách hàng cho các sản phẩm:
– Tour ghép đoàn hàng ngày (daily tour), tour dài ngày nội địa, tour outbound.
– Vé tham quan, vé máy bay, phòng khách sạn, thuê xe ô tô.
– Phát triển hệ thống cộng tác viên và đại lý bán sản phẩm dịch vụ của công ty, hỗ trợ thông tin và chăm sóc sau bán.

Yêu cầu năng lực:
– Từ 01 năm kinh nghiệm trong mảng sale, kinh doanh ngành du lịch.
– Ứng viên mong muốn tìm kiếm một công ty có đa dạng sản phẩm, môi trường hỗ trợ tốt để phát triển cao trong ngành du lịch và gia tăng thu nhập.
– Chi tiết thông tin về vị trí tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh Sale (B2C)

Quyền lợi chung
– Thu nhập hấp dẫn theo năng lực: Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng KPI.
– Làm việc tại văn phòng hiện đại, trẻ trung, thân thiện với văn hóa mở – đề cao sáng tạo và hiệu suất.
– Được đào tạo nội bộ từ kỹ năng bán hàng, giao tiếp, chăm sóc khách hàng đến kỹ năng sử dụng công cụ Marketing Online.
– Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, du lịch, team building, Year End Party, giải thể thao nội bộ,…
– Thăng tiến nhanh theo năng lực – cơ hội trở thành Leader hoặc Trưởng nhóm sau 6–12 tháng.
– Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ – Tết – doanh thu, thưởng nóng theo dự án.
– Được làm việc cùng đội ngũ trẻ, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm.

Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm đến các vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV qua email: [email protected]
Tiêu đề email bắt buộc ghi theo dạng: Họ và tên _ Vị trí tuyển dụng
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ. Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.

Nguồn: https://labancorp.vn/tuyen-dung/nhan-vien-sale-tour-b2c-tixgo/

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Kinh doanh

Vị trí chức danh: Chuyên viên nghiệp vụ dịch vụ cấp 2Khối/Ban: Khối Bán lẻĐơn vị: Ban Quản lý dự án CRMĐịa điểm làm việc: Tháp BIDV, 194 Trần Quang Khải, Lý Thái Tổ, Hà NộiHạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31/10/2025 hoặc đến khi nhận đủ số lượng hồ sơ BIDV chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/763/chuyen-vien-nghiep-vu-dich-vu-cap-2-tro-len.htmlNHIỆM VỤ TRỌNG TÂM1. Chuẩn hóa quy trình cung cấp dịch vụ, hỗ trợ đến khách hàng.2. Chuẩn hóa các nguyên tắc và nội dung triển khai dịch vụ đến khách hàng trên CRM.3. Xác định yêu cầu nghiệp vụ triển khai hệ thống CRM cấu phần dịch vụ.4. Triển khai cấu phần nghiệp vụ dịch vụ trên hệ thống CRM.