Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

ResponsibilitiesPhụ trách 01 Domain Nghiệp vụ (Sản phẩm/Dịch vụ) gồm: Xây dựng chiến lược Test Kiểm soát chất lượng phần mềm trước khi Golive. Triển khai Sáng kiến, cải tiến sản phẩm dịch vụ Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự Requirements Tốt nghiệp đại học chính quy các trường đại học, chuyên ngành: CNTT, điện tử, toán tin, tài chính, ngân hàng Hiểu biết sâu sắc về sản xuất phần mềm: Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm Hiểu biết sâu sắc về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, cụ thể: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm và/hoặc BA. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm với vai trò Quản lý cấp tương đương. Ưu tiên: Có Kinh nghiệm tại ngân hàng. Ưu tiên: Có Kinh nghiệm Nghiệp vụ/BA. BenefitsTrải nghiệm Thu nhập hấp dẫn với gói đãi ngộ toàn diện: Thưởng tháng lương 13; Thưởng thành tích 06 tháng, 1 năm ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm ; Thưởng theo danh hiệu cá nhân và tập thể… Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Khám sức khỏe định kì; Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân (MIC); Quà tặng và ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương Cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân: Được thử sức với các nền tảng công nghệ mới, tham gia vào những dự án chuyển đổi lớn của ngân hàng Có cơ hội học hỏi từ các Chuyên gia, lãnh đạo nội bộ hàng đầu tại MB trong lĩnh vực IT, Tài chính ngân hàng Được trải nghiệm các phương pháp học tập mới và phát triển năng lực theo lộ trình công danh. Hưởng các chính sách hỗ trợ, khuyến khích học tập, nâng cao trình độ và phát triển bản thân (chứng chỉ nghề quốc tế...) Môi trường làm việc lý tưởng với: Những phương pháp làm việc mới đầy sự linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả Những người cộng sự thân thiện và tài năng Cơ sở vật chất, không gian làm việc xanh và hiện đại.

• Implement shift-left testing, automation first to test early and often • Code automated tests during build and regression test phases and integrate into the CI/CD pipeline • Support defining the user story acceptance criteria and ensuring stories meet the high level of quality • Executing on, and coding automated tests for the Feature, System, and Integrated Systems Testing Phases   

Công ty chúng tôi (AZAPAENG) là một công ty tại Nhật Bản hỗ trợ tương lai của ngành công nghiệp ô tô từ hậu phương. Cân nhắc về tương lai ngành công nghiệp ô tô, chúng tôi đến Việt Nam với mong muốn tìm kiếm những kỹ sư có nguyện vọng làm việc cho AZAPAENG tại Nhật Bản. Phần lớn công việc của chúng tôi liên quan đến MBD (model Based development), là một khái niệm mới trong ngành công nghiệp ô tô và đang ngày càng phát triển trên toàn thế giới, để bắt kịp, chúng tôi cần phải tăng tốc độ nghiên cứu và phát triển. MBD (model Based development) là chìa khóa, khi sử dụng MBD (model Based development), chu kỳ phát triển được rút ngắn bằng cách sử dụng MATLAB / Simulink.  Tiêu chí lần tuyển dụng này là tìm kiếm những kỹ sư thực hiện MBD bằng MATLAB / Simulink. Ngôn Ngữ C trong lập trình chính là cốt lõi được ưu tiên. Nếu bạn là một kỹ sư có thể làm việc với ngôn ngữ C, hãy cùng tham gia với chúng tôi. Chúng tôi sẽ có chương trình đào tạo chỉ dẫn cẩn thận để bạn phát triển và tiến xa hơn nữa. Địa điểm làm việc: Làm tại Tỉnh Aichi, thành phố Nagoya - Nhật Bản Tại các chi nhánh khác trên toàn nước nhật (Tokyo, Kanagawa, Shizuoka, Aichi, Osaka, Hiroshima, Fukuoka  có thể đăng ký dựa trên nguyện vọng cá nhân, không bắt buộc chuyển chỗ)  Mức lương tại Nhật: Từ 300,000 yên (khoảng 50,000,000 VND/tháng /Gross) Trợ cấp tiền nhà 20.000 yên/ tháng Trợ cấp công việc: Lương làm thêm giờ cố định (20 giờ) Quy trình tuyển dụng: 3 vòng phỏng vấn Vòng 1: quản lý người Nhật + trợ lý người Việt Nam (phỏng vấn, test tiếng Nhật) Vòng 2: phỏng vấn online với người phụ trách bên Nhật (phỏng vấn, làm bài test  kiểm tra năng khiếu) Vòng 3: tham quan tổng công ty AZAPA ENGINEERING tại Nhật, phỏng vấn trực tiếp với tổng giám đốc (phỏng vấn tại Nhật) ***KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG Thời gian ứng tuyển: Tháng 2~8 - năm 2025 Phỏng vấn lần 1 → Thông báo kết quả ( trong 3 ngày ) Phỏng vấn lần 2 → Thông báo kết quả ( trong 1 tuần ) Chuẩn bị hồ sơ xin visa sang nhật tiếp tục phỏng vấn → 1 tháng (đến khi đại sứ quán trả visa ) Phỏng vấn lần 3 (tại Nhật Bản, chi phí chuyến đi toàn bộ do công ty Azapa Engineering chi trả) → Thông báo kết quả ( trong 2 tuần ) Tháng 8~10 năm 2025 Chuẩn bị hồ sơ xin visa sang nhật du học → khoảng 2 tháng  Tháng 9~11 năm 2025 Có kết quả Visa du học, chuẩn bị hành lý sang nhật du học nhật  Tháng 4 năm 2026: Sang nhật du học  → 1 năm  Tháng 4 năm 2027: Dự lễ vào công ty, chính thức vào công ty thành nhân viên chính thức.Responsibilities Sử dụng Matlab / Simulink, phát triển các thuật toán điều khiển / xử lý tín hiệu để triển khai trong các hệ thống  Sử dụng Matlab / Simulink, xây dựng mô hình hệ thống và chạy mô phỏng Đánh giá vận hành của hệ thống và thực hiện cải tiến thiết kế Theo code Matlab, tạo mã code C/C++ từ mô phỏng Tạo tài liệu cần thiết cho thiết kế / phát triển ( tiếng Nhật) RequirementsYêu cầu bắt buộc:  Biết ngôn ngữ lập trình C Tiếng nhật N3 trở lên Ưu tiên: Sinh viên năm 3,4, sinh viên chuẩn bị ra trường  Phát triển phần mềm sử dụng Matlab / Simulink Phát triển phần mềm cho các bộ phận trên xe (2 bánh, 4 bánh) Phát triển phần mềm điều khiển quản lý pin hoặc là điều khiển động cơ Kiến thức liên quan đến phần cứng Có thể hiểu tài liệu hướng dẫn MPU (bộ vi xử lý) Có khả năng làm cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản Có kinh nghiệm phát triển bộ điều khiển ô tô Kinh nghiệm phát triển chức năng an toàn Kỹ năng tạo hồ sơ thiết kế phần mềm (thiết kế kiến trúc, thiết kế chi tiết), kỹ năng xem xét, đánh giá kết quả lập trình. BenefitsHỗ trợ thưởng, trợ cấp:  Tiền trợ cấp vào công ty (nhận một lần): 100.000 yên.  Trợ cấp hưu trí Tiền mừng, Tiền chia buồn, tiền cứu trợ thiên tai  Hỗ trợ chi phí di chuyển (theo quy định công ty) Hỗ trợ về nghề nghiệp Chế độ hỗ trợ nâng cao bằng cấp  Chương trình tự học HRSP Trợ cấp giáo dục đặc biệt Tư vấn nghề nghiệp Những chế độ khác: Trợ cấp tiệc rượu (5000 yen / 1 người) Du lịch công ty  Hoạt động clb Hỗ trợ các hoạt động của câu lạc bộ (bóng đá, leo núi giả lập, mạt chược, v.v.) Toàn bộ chi phí tiêm phòng cúm (bao gồm cả vợ/chồng và con cái) Giảm giá tiền thuê nhà nếu trọ tại các nơi do công ty giới thiệu (theo chính sách công ty quy định) Đóng bảo hiểm xã hội (tiền hưu trí phúc lợi, bảo hiểm sức khỏe), bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ. Tăng lương năm/1 lần (tháng 7), xét thăng chức năm/2 lần (tháng 1 và tháng 7). Thưởng hiệu suất công việc (tháng 7)  Hơn 120 ngày nghỉ hàng năm  Thứ 7, chủ nhật hàng tuần (năm/ 2 lần trực thứ 7 tại trụ sở chính hoặc trực tuyến) Kỳ nghỉ dài: 8~11 ngày (nghỉ cuối năm và nghỉ Tết, Tuần lễ vàng, nghỉ hè) Nghỉ vì lý do đặc biệt (kết hôn, có tang) Ngày kỷ niệm (năm/ 1 lần)  Nghỉ phép: năm/10 ngày (3 tháng đầu: 3 ngày, từ tháng thứ 4: 7 ngày còn lại) Địa điểm làm việc: Nước Ngoài (Nhật Bản) Thời gian làm việc : Thời gian linh hoạt : 1 ngày 8h, nghỉ trưa 1h  Thứ 2 - Thứ 6 (từ 10:00 ~ 15:00 : thời gian cố định) (6:00 ~ 10:00. 15:00 ~ 19:00: thời gian có thể điều chỉnh linh hoạt) Hoạt động linh hoạt thay đổi tùy theo nội dung công việc. Thời gian làm thêm trung bình khoảng 10 giờ/tháng. Về nguyên tắc không được làm thêm giờ sau 21h. Recruitment ProgressRound 1Quản lý người Nhật + trợ lý người Việt Nam ( phỏng vấn, test tiếng Nhật )Round 2Phỏng vấn online với người phụ trách bên Nhật (phỏng vấn, làm bài test kiểm tra năng khiếu)Round 3Tham quan tổng công ty AZAPA ENGINEERING tại Nhật, phỏng vấn trực tiếp với tổng giám đốc tại Nhật

Mô tả công việc:
Khảo sát nguồn nhà: Chủ động khảo sát và cập nhật thông tin về các nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận tại ứng dụng Thiên Khôi (chủ động thời gian).
Tìm kiếm khách hàng: Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà. Công ty sẽ cung cấp đầy đủ công cụ và đào tạo để hỗ trợ quá trình tìm kiếm.
Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm bất động sản phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng: Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý và tư vấn đầu tư, xây dựng. (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuẩn quy trình trong vòng 1 tuần).
Tham gia đào tạo: Tham gia các chương trình đào tạo hàng tuần, hàng tháng từ lý thuyết đến thực hành để nâng cao nghiệp vụ, hướng tới sự chuyên nghiệp. (Có thể học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở).
Phối hợp công việc: Làm việc chặt chẽ với Nhóm trưởng, Trưởng phòng để chốt giao dịch và hoàn tất thủ tục mua bán nhà

 

Địa điểm làm việc: Làm việc tại 12 quận và 2 Huyện Gia Lâm + Đông Anh tại Hà Nội

Cung cấp các báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng và các báo cáo đột xuất về kết quả hoạt động, kết quả thu hồi nợ.Cung cấp các phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động thu hồi nợ, chất lượng danh mục, tình hình thu hồi nợ Phân luồng, cung cấp thông tin hồ sơ, khách hàng, khoản nợTự động hóa các báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao độngTham gia thực hiện các sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụCác công việc, nhiệm vụ khác được phân công bởi quản lý trực tiếp.

-Tìm kiếm khách hàng, hỗ trợ khách hàng xem Bất động sản cần bán

-Tư vấn thuyết phục khách hàng, hỗ trợ đàm phán, ký kết hợp đồng giữa khách hàng và chủ nhà, kho hàng có sẵn trên 40.000 căn.

-Thời gian, địa điểm làm việc linh hoạt, có thể làm vào buổi tối, cuối tuần hoặc thời gian rảnh trong ngày.

We are looking for a skilled TeamCenter Engineer to join our dynamic team at LG CNS Vietnam Build Center. You will be responsible for designing, developing, and customizing Siemens TeamCenter PLM solutions, integrating them with enterprise applications, and ensuring seamless user experience through ActiveWorkspace, BMIDE, ITK, and React.Responsibilities Design, configure, and customize TeamCenter PLM solutions to meet business requirements. Develop and maintain BMIDE data model configurations and extensions. Implement and enhance ITK (Integration Toolkit) and RAC (Rich Application Client) customizations. Develop and customize ActiveWorkspace (AWC) applications for an optimized user experience. Integrate TeamCenter with enterprise applications and other engineering systems. Troubleshoot, optimize, and enhance system performance and security. Work closely with cross-functional teams in Vietnam and Korea to deliver high-quality PLM solutions. Develop front-end components using React for web-based PLM applications. Provide technical support and training for end-users. Requirements[Required] 3+ years of experience in TeamCenter development and customization. Strong knowledge of BMIDE, ITK, and ActiveWorkspace (AWC) development. Experience with C/C++, Java, and React for application development. Hands-on experience in TeamCenter workflows, access control, and business logic customization. Understanding of PLM concepts and integration with other enterprise systems (e.g., ERP, CAD). Strong problem-solving skills and ability to work in a team environment. Good English communication skills (Korean is a plus). [Preferred] Experience with Microservices, Docker, and Kubernetes. Familiarity with AWS or other cloud platforms for PLM deployment. Knowledge of REST API development and integration. Prior experience working in a global development team Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

- CSKH và duy trì quan hệ với khách hàng trên dữ liệu khách hàng có sẵn.

- Đi công tác, Tìm kiếm khách hàng mới.

- Chốt đơn hàng, thương thảo hợp đồng, theo dõi quá trình thực hiện đơn hàng.

- Thực hiện các công việc khác (nếu có) theo yêu cầu của quản lý.

- Xây dựng chiến lược marketing nhãn hàng, sản phẩm, lập và triển khai kế hoạch truyền thông quảng bá và phát triển thương hiệu theo định hướng công ty.Đề xuất, xây dựng kế hoạch marketing nhãn hàng, sản phẩm phụ trách dựa trên chiến lược MKT Công ty, nhãn hàng đã được duyệt để đạt được chỉ tiêu/ mục tiêu được giao (kế hoạch tung sản phẩm mới/ tái tung sản phẩm, truyền thông, khuyến mãi, giá cả, phân phối, ngân sách,...) Triển khai các kế hoạch MKT đã được duyệt nhằm đạt mục tiêu vụ/ năm cho nhãn hàng, sản phẩm phụ trách. Thực hiện các nghiên cứu thị trường (phỏng vấn chuyên sâu, phỏng vấn định tính, phỏng vấn định lượng...) nhằm xác định tiềm năng thị trường, sự thực ngầm hiểu/ insight, nhu cầu chưa được đáp ứng của nông dân, thị trường, các điểm cần cải thiện trong sản phẩm Công ty/ unmet needs, thông tin sản phẩm của đối thủ, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, các yếu tố môi trường ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh phân bón để đưa ra định hướng, chiến lược cho thương hiệu, sản phẩm phụ trách. Phối hợp thực hiện các khảo nghiệm sản phẩm, cải tiến công thức sản phẩm với nhà máy và kỹ thuật sản phẩm để bảo đảm sản phẩm luôn theo kịp nhu cầu thị trường từ đó đạt mục tiêu năm của nhãn hiệu, sản phẩm phụ trách. Thực hiện rà soát hiệu quả kinh doanh sản phẩm (sản lượng, độ phủ, lợi nhuận, tồn kho...), phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu, tiềm năng thị trường, lợi thế cạnh tranh, phân khúc giá, đối thủ... Từ đó đề xuất định hướng sản phẩm cho nhãn hàng phụ trách (tái tung sản phẩm, phát triển sản phẩm mới, thêm size bao bì, tối ưu lợi nhuận sản phẩm, ngưng kinh doanh...) Thực hiện ý tưởng thiết kế bao bì, nhãn, thùng, vật phẩm quảng cáo nhằm thể hiện đúng định vị, thông điệp truyền thông của Công ty, nhãn hàng phụ trách và quy định của pháp luật. Theo dõi, cập nhật giá bán sản phẩm trên thị trường, giá bán của đối thủ nhằm đề xuất tăng/ giảm giá bán, chương trình bán hàng nhằm đảm bảo đạt mục tiêu năm của nhãn hàng, sản phẩm phụ trách. Theo dõi các hoạt động của đối thủ, tình hình thị trường (mùa vụ, giá cả nông sản...) và đề xuất hoạt động phù hợp để đảm bảo mục tiêu năm của nhãn hàng và sản phẩm phụ trách. Triển khai kế hoạch truyền thông/ tiếp thị (promotion) đã được duyệt đến các Phòng ban, Bộ phận liên quan nhằm gia tăng sức kéo, độ nhận biết nhãn hàng, gia tăng dùng thử sản phẩm, tăng mức độ trung thành của nhãn hàng, sản phẩm. Làm việc với Nhà cung cấp sản xuất, thưc hiện các hoạt động truyền thông, khuyến mãi... để thực hiện các hoạt động MKT trong năm cho nhãn hàng, sản phẩm phụ trách. Giám sát chi phí, tiến độ thực hiện trên thực tế so với kế hoạch và có những điều chỉnh ngân sách phù hợp để bảo đảm mục tiêu năm cho nhãn hàng, sản phẩm phụ trách. Phối hợp với Phòng Kế toán - Tài chính thực hiện kiếm soát nhằm bảo đảm chi phí không vượt ngân sách được duyệt & đạt chỉ tiêu lợi nhuận năm cho nhãn hàng, sản phẩm phụ trách.- Quản lý và phát triển nhãn hàng, sản phẩm được giao nhằm đạt mục tiêu chiến lược, kế hoạch MKT được duyệt - Hỗ trợ các bộ phận, phòng ban khác trong những hoạt động chung của Công ty. - Hỗ trợ các nhân viên trong phòng để thực hiện nhiệm vụ chung của phòng. - Theo dõi làm việc với NCC/CTV, báo đài, cơ quan ban ngành... để thực hiện các hoạt động truyền thông trong năm nhằm đạt được mục tiêu đề ra và kiểm soát rủi ro truyền thông nếu có. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp hoặc Ban Tổng Giám đốc.

Our mission and where you fit inAt Employment Hero, we’re an ambitious bunch of people on a mission to make employment easier and more valuable for everyone. Our world-class software is the easiest way for businesses to manage HR, payroll, employee engagement, and benefits. Since our inception in 2014, we've had some pretty impressive growth (100% YoY), reached unicorn status in 2022, and now serve 400,000 businesses globally, with 3 million+ users on the platform. We have no plans to slow down. There’s never been a more exciting time to join one of the fastest-growing SaaS unicorns, so let’s see if we could be a match! In your role, you'll be focused on…As one of our Senior Backend Engineers, you’ll be accountable for building and deploying the innovative features that change our customers’ lives every day. From our trailblazing AI hiring tool to our fully automated payroll solution, every component of our Employment Operating System is carefully designed to disrupt the employment industry for the better, improving the lives of business owners and entrepreneurs everywhere. Our world-class Product and Engineering teams delivered almost 1,000 new features last year. As one of our Senior Engineers, you’ll play a vital role in the continued acceleration of our product strategy, by:  Driving your squad to develop critical features for our customers Collaborating closely with our global team of designers, product managers and UX specialists to gather requirements and translate them into technical solutions Writing automated tests for your production codes Developing and maintaining key components of web applications Conducting testing and code reviews for both yourself and your colleagues Mentoring the Junior Engineers within your squad 

-  Tư vấn, giới thiệu sản phẩm. 
- Chăm sóc khách hàng cũ
- Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng mới. 
- Theo dõi đơn hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng. 

- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, xây dựng mối quan hệ lâu dài.

- Công việc được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Responsibilities Quản trị chiến lược, kế hoạch và điều hành: Lập kế hoạch triển khai, hỗ trợ khách hàng Khảo sát yêu cầu khách hàng, trao đổi thống nhất, xây dựng đầu bài nghiệp vụ cho sản phẩm/dịch vụ phụ trách Phân tích và đề xuất các giải pháp phù hợp, mô hình hoá các quy trình, tài liệu hoá yêu cầu và xác nhận thông tin với khách hàng Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: URD, SRS, … Chuyển giao thông tin yêu cầu của khách hàng cho đội dự án Phối hợp với đội phát triển, kiểm thử và các nhân sự liên quan để xây dựng sản phẩm. Tiếp nhận, quản lý các yêu cầu, quản lý sự thay đổi, phân tích, đánh giá ảnh hưởng của yêu cầu/ sự thay đổi đến tổng thể hệ thống, thống nhất yêu cầu với các bên liên quan và cập nhật thay đổi vào tài liệu Các nhiệm vụ khác được phân công trong phạm vi chức năng Requirements Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/Đại học chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin/Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Toán kinh tế/Hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành liên quan….,  Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc có kinh nghiệm kỹ sư phát triển phần mềm. Có kinh nghiệm 1 năm làm BA các dự án phát triển phần mềm; Có kinh nghiệm, kiến thức hoặc tham gia trực tiếp và các dự án phát triển ứng dụng Mobile App hoặc Web App; Có kiến thức về lĩnh vực tài chính kế toán Có kinh nghiệm phát triển phần mềm.  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu, sử dụng ngôn ngữ SQL Có khả năng nghiên cứu tài liệu và phân tích yêu cầu Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng viết tài liệu SRS, khả năng thích ứng và chịu áp lực cao trong công việc Cẩn thận, chủ động trong công việc, nhiệt tình trong công việc Đọc hiểu được tài liệu tiếng anh chuyên ngành Có thể sử dụng, phần mềm Axure, Figma, Balsamiq, UML, các công cụ thiết kế và mô hình hoá; Kỹ năng đặt câu hỏi, phỏng vấn khách hàng và khai thác thông tin để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình. Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng Có kinh nghiệm lên mockup/ wireframe. Benefits Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn online/offline 1 vòng với dự án

Quản lý, kiểm tra, phân tích số liệu tài chính, lập báo cáo theo chuẩn mực kế toán hiện hành. Kiểm tra, đánh giá và quản trị rủi ro tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất tài chính. Kiểm soát tuân thủ thuế, pháp lý kế toán, lập kế hoạch tài chính ngắn và dài hạn. Làm việc với kiểm toán độc lập, ngân hàng, cơ quan thuế và các đối tác khác liên quan. Tham gia xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, hệ thống quy trình quy chế tài chính kế toán để phục vụ hoạt động hiệu quả, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật. Các công việc khác được phân công

LOGIX TECHNOLOGY is a distinguished software services company, specializing in the provision of professional software development services, fostering strong partnerships through the establishment of offshore development centers, offshore product development, and software testing with an infrastructure-oriented approach. We excel at simplifying and enhancing offshore outsourcing, not only by delivering innovative solutions to meet our clients’ exact requirements through high-performance teams but also by significantly contributing to our clients’ success by reducing time-to-market and improving quality.At LOGIX TECHNOLOGY, we are committed to delivering the highest level of professional excellence and making a significant impact in the software development sector. If you are a dedicated professional looking to join a dynamic team working with global leaders, we encourage you to explore the exciting opportunities that await you with us.We are hiring 2-3 Azure DevOps Engineers (Senior & Lead) needed for a global project.Job DescriptionImplement the Azure cloud and system Implement the cloud architecture using services such as VMs, databases, storages, and other cloud services Ensuring the performance, availability, scalability, and security Implement the backup and disaster recovery solutions Keeping up-to-date cloud technology and improving the infrastructure Enforce infrastructure as code (IaC) principles using Terraform. Security & Compliance Implementation Enforce RBAC, Managed Identities, and Conditional Access. Implement security compliance and standard  CI/CD & Automation Develop and maintain robust CI/CD pipelines using Azure DevOps (Azure Pipelines, Azure Repos, Azure Boards). Manage Azure DevOps Pipelines (YAML-based CI/CD). Automate deployments using Terraform. Manage containerized workloads with AKS, Docker, and Helm Incident Management & Reliability Implement SRE (Site Reliability Engineering) practices. Utilize Azure Monitor, Application Insights, and Log Analytics, ELK for system monitoring and observability. Implement high availability and disaster recovery strategy Collaboration & Problem Solving Collaborate with development, QA, and operations teams to ensure smooth software delivery. Perform root cause analysis and implement effective solutions.