Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Tham gia lập và triển khai kế hoạch kiểm soát chuyền ngày/tuần/tháng
• Đảm bảo việc vận hành thiết bị và quá trình kiểm soát đúng theo tiêu chuẩn quy định của công ty.
• Đảm bảo hiệu xuất dây chuyền sản xuất và hao hụt.
• Hoàn thiện đầy đủ các hồ sơ sản xuất trong và sau khi kết thúc sản xuất
• Đảm bảo các thiết bị và khu vực làm việc trước, trong và sau khi sản xuất luôn được gọn gàng và vệ sinh sạch sẽ
• Ghi chép số liệu về nguyên vật liệu, vật tư đã sử dụng trong chuyền.
• Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

Ứng viên có thể PV trước Tết - Nhận việc sau Tết

• Phụ trách hoạt động kinh doanh, xây dựng kế hoạch bán hàng và duy trì quan hệ khách hàng.

• Tư vấn, lập báo giá, thương lượng và ký kết hợp đồng.

• Chuẩn bị hồ sơ thầu và tham gia các gói thầu.

• Theo dõi xu hướng thị trường và đề xuất giải pháp cạnh tranh.

• Chăm sóc sau bán hàng và duy trì mối quan hệ khách hàng lâu dài.

• Tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng.

• Quản lý công nợ, lập dự báo doanh số và cập nhật hệ thống CRM.

• Báo cáo kết quả kinh doanh trực tiếp cho Trưởng phòng Kinh doanh.

• Thu hồi công nợ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

 

• • Phụ trách phát triển các khách hàng mới & đại lý hiện tại
  • Thăm hỏi và quản lý các Đại lý được phân công
  • Hỗ trợ các đại lý để tìm kiếm khách hàng (B2B, B2C) để tăng doanh thu
  • Làm báo cáo bán hàng, tồn kho, công nợ theo tuần/ tháng/ quý/ năm
  • Thông báo và cập nhật thường xuyên tới khách hàng về các chính sách, chương trình bán hàng và hỗ trợ từ Daikin
  • Tìm kiếm và thiết lập quan hệ với đối tác và khách hàng tiểm năng
  • Thu thập thông tin về các khách hàng, thị trường và đối thủ để xây dựng nguồn dữ liệu phục vụ cho việc nghiên cứu và thiết lập kế hoạch trong tương lai

- Dự đoán tình hình thị trường dựa trên kết quả nghiên cứu và thu thập dữ liệu, từ đó định hướng chiến lược Sales & Marketing cho khách sạn trong ngắn hạn và dài hạn.
- Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động Sales & Marketing, hoạt động xúc tiến, quảng bá và tiếp thị trong năm.
- Lập kế hoạch ngân sách cho các chương trình quảng cáo, khuyến mãi trong năm.
- Triển khai thực hiện kế hoạch với các Phòng ban Bộ phận liên quan.
- Giám sát việc thực thi các quy định, quy trình của Bộ phận Sales & Marketing.
- Thiết lập mối quan hệ mật thiết với khách hàng tiềm năng, các công ty thương mại, hãng hàng không, hãng lữ hành tiềm năng và các cơ quan thông tin đại chúng.
- Duy trì chế độ họp định kỳ để đánh giá tình hình kinh doanh từng tuần/tháng.
- Tổng hợp và kiểm tra các báo cáo của Nhân viên Sales & Marketing hàng ngày, hàng tuần, các báo cáo phân tích thị trường, các hoạt động sự kiện đặc biệt và tình hình hoạt động các dịch vụ kinh doanh khác của khách sạn, để có cơ sở ban hành các quyết định điều hành kinh doanh một cách chính xác.
- Tham dự và khai thác các sự kiện hội chợ triển lãm, hội chợ quốc tế để tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường.
- Tổ chức công tác thu thập ý kiến khách hàng phản ảnh đóng góp về chất lượng sản phẩm và dịch vụ của khách sạn để điều chỉnh kịp thời.
- Tổ chức bồi dưỡng, đào tạo, cập nhật kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ cho Nhân viên Sales & Marketing, theo dõi và đánh giá kết quả đạt được của nhân viên, thực hiện các biện pháp thưởng phạt xứng đáng.
- Quan tâm đến tư tưởng nguyện vọng và chế độ làm việc của nhân viên, động viên khuyến khích duy trì môi trường làm việc năng động nhiệt tình có kỷ luật, giám sát và kiểm tra tình hình chấp hành quy chế, nội quy của nhân viên.
- Sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ khác khi có sự chỉ định của Tổng Quản Lý.

- Lấy mẫu nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm tại các line sản xuất theo kế hoạch ca.
- Đảm bảo mẫu đúng quy trình, đúng mã lô, đúng thời điểm.
- Vận chuyển mẫu về QC kịp thời, dán nhãn, ghi sổ đầy đủ.
- Báo cáo ngay khi có bất thường (thiếu mẫu, nhầm batch, thay đổi kế hoạch).
- Kiểm soát lưu mẫu và huỷ mẫu lưu.

- Rửa, sấy, bảo quản dụng cụ kiểm nghiệm theo SOP.
- Phân khu sạch – khu bẩn, không để dụng cụ dưới đất.
- Chuẩn bị dụng cụ sạch cho các nhóm kiểm nghiệm.
- Vệ sinh khu vi sinh theo định kỳ.
- Tuân thủ GMP và an toàn phòng thí nghiệm

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng qua điện qua fanspage Facebook, zalo, số điện thoại hoặc các kênh online khác.
• Tư vấn, giải đáp các thông tin về sản phẩm, dịch vụ, chính sách, chương trình khuyến mãi.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (bán hàng, kho, giao nhận, kế toán) để giải quyết các vấn đề của khách hàng/ đơn hàng.
• Ghi nhận và cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống.
• Gọi điện chăm sóc sau bán hàng, đo lường mức độ hài lòng của khách.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Xuxi fruit tuyển dụng Cửa hàng trưởng

Địa điểm làm việc: 37 Châu Thị Vĩnh Tế, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc, có thể làm việc xoay 2 ca/ ngày.
* Ca 1: 08h00 – 12h30
* Ca 2: 12h30 – 17h00
* Ca 3: 17h00 – 21h00

Phúc lợi
– Ký hợp đồng lao động, công việc chính thức Lâu dài – Ổn định.
– Lương tháng 13.
– Phúc lợi nhà nước đầy đủ Tham gia BHYT, BHXH, 12 ngày phép/năm, nghỉ thai sản, ốm đau.
– Phiếu khám sức khoẻ cao cấp hàng năm.
– Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ đồng đội.
– Được hướng dẫn, đào tạo phát triển kỹ năng/chuyên môn.
– Trang bị các kiến thức, kỹ năng làm việc bài bản.

– Tư vấn và bán hàng trực tiếp tại cửa hàng Xuxi Fruit; hỗ trợ bán hàng online qua Facebook, Shopee, Hotline.
– Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành cửa hàng hằng ngày: trưng bày, vệ sinh, bảo quản trái cây, sơ chế trái cây cắt sẵn và nước ép.
– Quản lý nhân sự cửa hàng: phân ca làm việc, hướng dẫn công việc, đảm bảo thái độ phục vụ và hiệu quả làm việc của nhân viên.
– Quản lý hàng hóa: theo dõi nhập – xuất – tồn kho, kiểm soát hao hụt, đề xuất nhập hàng phù hợp.
– Thực hiện và kiểm soát nghiệp vụ thu ngân: thanh toán, kết ca, chốt quỹ, đối soát doanh thu.
– Triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi theo kế hoạch công ty; đề xuất giải pháp tăng doanh thu cửa hàng.
– Báo cáo tình hình hoạt động cửa hàng (doanh thu, tồn kho, nhân sự) theo ngày/tuần.

Yêu cầu công việc
– Có kinh nghiệm bán lẻ/F&B; ưu tiên từng làm cửa hàng trưởng, cửa hàng phó hoặc vị trí tương đương.
– Có khả năng quản lý công việc, nhân sự và chịu trách nhiệm doanh thu cửa hàng.
– Trung thực, gọn gàng, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Hướng dẫn ứng tuyển
Ứng viên đăng ký qua Link: https://s.dn43.vn/lbf-apply
Bộ phận Nhân sự sẽ phản hồi kết quả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ.
Trường hợp sau thời gian trên chưa nhận được phản hồi, vui lòng liên hệ số điện thoại 0932 686 037 (trong giờ hành chính) để được hỗ trợ.

Ngành nghề: Bán hàng

• Hỗ trợ xây dựng và chỉnh sửa website bằng WordPress (cập nhật giao diện cơ bản, cài plugin, deploy,...).
• Tham gia hỗ trợ quản trị website: kiểm tra lỗi hiển thị, tối ưu tốc độ nhẹ, theo dõi uptime..
• Phối hợp với bộ phận Marketing để cập nhật nội dung sản phẩm, banner, hình ảnh lên website.
• Sử dụng các tool hỗ trợ công việc: AI tools, plugin, SEO tools, công cụ check lỗi web,...
• Thực hiện các tác vụ tự động hóa cơ bản bằng công cụ như n8n.

• Thực hiện livestream tương tác/ bán hàng theo lịch trên TikTok, Facebook, Shopee.  
• Sáng tạo nội dung video ngắn, theo trend để thu hút khách hàng, tăng nhận diện thương hiệu 
• Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản cho livestream & video.  
• Quản lý, phát triển nội dung fanpage & tài khoản mạng xã hội của thương hiệu.  
• Tìm kiếm & hợp tác với KOC, đối tác Affiliate.

- Tiếp nhận, kiểm tra và trả phiếu kết quả kiểm nghiệm đúng quy trình.
- Theo dõi tiến độ phiếu: nhận – trả – tồn.
- Lưu trữ hồ sơ khoa học, sẵn sàng truy xuất khi audit.
- Hỗ trợ công việc hành chính phòng QLCL.
- Báo cáo ngày, tuần, tháng cho trưởng phòng.

TERRA BALANCE CO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SALE (Đi làm sau Tết Nguyên Đán 2026)

Số lượng: 05
Làm việc tại văn phòng: 59A Lê Lợi – Hải Châu – Đà Nẵng
Thời gian làm việc: theo ca
* Ca 1 từ 07:30 đến 17:00 (nghỉ trưa 1h30)
* Ca 2 từ 12:00 đến 20:00

YÊU CẦU:
– Nữ/Nam/ LGBT ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, dễ tạo thiện cảm.
– Giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng tư vấn – thuyết phục khách hàng.
– Kinh nghiệm từng làm spa, fitness, yoga, Pilates là một lợi thế.
– Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn bán dịch vụ từ 6 tháng – 1 năm.
– Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm chuyên sâu trong ngành Pilates.
– Chuyên nghiệp trong công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Chủ động trong công việc tìm kiếm khách hàng.
– Tư vấn dịch vụ Pilates, khóa đào tạo HLV và các gói tập phù hợp với nhu cầu khách hàng
– Tham gia các hoạt động bán hàng, chương trình ưu đãi, sự kiện của trung tâm
– Tiếp nhận data khách hàng từ fanpage, hotline, quảng cáo và khách đến trực tiếp
– Chăm sóc, theo dõi và hỗ trợ khách hàng trước – trong – sau khi sử dụng dịch vụ
– Giải đáp thắc mắc, đặt lịch tập, nhắc lịch và phối hợp với HLV để phục vụ khách hàng tốt nhất
– Cập nhật thông tin khách hàng, doanh thu bán hàng trên hệ thống theo quy định
– Phối hợp cùng team marketing & vận hành để nâng cao trải nghiệm khách hàng

QUYỀN LỢI:
– Lương được thỏa thuận theo năng lực
– Nghỉ 4 ngày/tháng.
– Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, học tập để phát triển một cách bền vững
– Được training miễn phí những khóa đào tạo nội bộ do trung tâm tổ chức.
– Được định hướng và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.
– Được ưu đãi gói tập nội bộ.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 59A Lê Lợi, Hải Châu, Đà Nẵng
Gửi CV về email: [email protected] Tiêu đề email: Họ và tên – Ứng tuyển Tư vấn viên
Hoặc liên hệ trực tiếp: 0793.014.404

Ngành nghề: Kinh doanh

Tổ chức và điều hành hoạt động vận tải

• Lập kế hoạch điều phối xe hàng ngày, phân công Tài xế, Monitor theo tuyến, theo cụm trường.

• Theo dõi tình trạng hoạt động thực tế của các tuyến qua hệ thống GPS hoặc phần mềm điều hành.

• Giải quyết kịp thời các sự cố phát sinh: trễ giờ, hỏng xe, thay đổi điểm đón, học sinh nghỉ đột xuất, v.v.

• Đảm bảo xe xuất bến, đón trả đúng giờ và đúng quy định của dự án SchoolBus.

• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, chăm sóc khách hàng, an toàn để duy trì vận hành ổn định.

Quản lý nhân sự vận hành (Tài xế, Monitor)

• Theo dõi giờ làm việc, lịch trực, tình hình kỷ luật và tác phong của đội ngũ vận hành.

• Hướng dẫn, nhắc nhở và kiểm tra việc tuân thủ quy trình vận hành, quy định an toàn, đồng phục, thái độ phục vụ.

• Đề xuất đào tạo định kỳ hoặc xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm.

Giám sát chất lượng dịch vụ

• Theo dõi và tổng hợp các phản ánh từ nhà trường, phụ huynh, học sinh.

• Đánh giá chất lượng tuyến qua chỉ số đúng giờ, tỷ lệ sự cố, mức độ hài lòng khách hàng.

• Thực hiện kiểm tra đột xuất các tuyến hoặc đề xuất thanh tra nội bộ khi cần.

Báo cáo và phân tích dữ liệu

• Báo cáo vận hành hàng ngày, tuần, tháng: số tuyến, lượt xe, số học sinh, tỷ lệ đúng giờ, sự cố, v.v.

• Phân tích dữ liệu GPS, lịch trình Tài xế để phát hiện bất thường.

• Đề xuất phương án tối ưu hóa tuyến, giảm chi phí nhiên liệu, nâng cao hiệu quả vận hành.

Phối hợp liên phòng ban

• Là đầu mối làm việc với bộ phận chăm sóc khách hàng, kỹ thuật, ANAT... để giải quyết các vấn đề liên quan đến vận hành.

• Hỗ trợ công tác khảo sát, thiết kế tuyến, cập nhật dữ liệu điểm đón – trả và lập phương án luồng tuyến mới khi có phát sinh.

SCOPE OF WORK

• Coordinates all requirements for assigned conferences, groups and events booked by the Sales and Marketing Department including conventions, meetings, incentives, and banquets, from initial contact to completion.
• Ensures successful execution of group and client satisfaction and acts as the central point of contact between the client and the operations team.
• Proactively selling all Resort’s products & service as in: guest rooms, meeting rooms, F&B outlets and all recreational facilities when applicable.
• Responsible for providing administrative and function support for the MICE Division and Resort Sales Department.

KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES

1. Event Management

• Manage and coordinate assigned conventions, meetings, incentives, weddings, and events..
• Organize convention bookings from the date of booking to departure, including meeting requirements, guest room requirements, guest room pickup, food & beverage, and audio-visual needs.
• Conduct pre-conference meetings with clients and pertinent departments to confirm all relevant details.
• Champion the Delphi FDC implementation.
• Promote all meeting venues and F&B outlets to maximize events business.
• Conduct intensive resort site inspections.

2. Client Relations

• Maintain contact with the client throughout the event in conjunction with the Banquet Manager/Captain.
• Establish and maintain rapport with clients before, during, and after the conference, encouraging repeat business.
• Engage with bookers, influencers, and decision-makers to maintain good client relationships and solicit future business.
• Proactively gain client feedback for satisfaction improvements through guest satisfaction research/records.

3. Communication and Coordination

• Provide concise information in a timely manner to operational departments as required.
• Participate in weekly BEO meetings to discuss forthcoming events with F&B, Banquets, Kitchen, and other departments.
• Prepare proposals and contract letters to customers efficiently and timely.
• Ensure accurate recording of covers and revenue data in the sales and catering system.

4. Financial Management

• Develop opportunities for incremental revenue to increase profitability by upselling food, beverage, and spa services.
• Initiate billing procedures, ensuring deposits and/or credit applications are received with adequate information and within an acceptable time frame.
• Monitor group billing accounts for accuracy and coordinate with the Credit Manager for delayed payments.

5. Administrative Tasks

• Assist in overseeing day-to-day events administrative tasks such as keeping organized event records, preparing minutes of all briefings and meetings, collating information for event reports, and related tasks in events administration.

6. Other Duties

• Perform other duties as assigned.

- Tổng hợp dữ liệu kinh doanh, thông tin thị trường, đối thủ, báo cáo định kỳ về việc cho thuê
- Tham mưu ngành hàng thuê, chính sách giá và chính sách cho thuê
- Tổ chức và theo dõi tìm kiếm đối tác cho thuê mặt bằng đáp ứng yêu cầu kinh doanh
- Đề xuất tiến hành thẩm định và đánh giá khách hàng thuê sơ lược (về mô hình kinh doanh, kinh nghiệm, giấy tờ pháp lý liên quan,…) và tham mưu cho Lãnh đạo trước khi cho khách hàng thuê vào kinh doanh tại hệ thống
- Đám phán về giá thuê mặt bằng
- Đàm phán các điều khoản phù hợp và ký kết hợp đồng với các đối tác
- Chịu trách nhiệm về cho doanh thu, hiệu suất và xử lý tất cả các công tác quản lý phát sinh liên quan đến mặt bằng hợp đồng thuê tại TTTM theo phân công
- Xử lý những công việc phát sinh từ hợp đồng hợp tác với khách hàng thuê
- Quản lý, theo dõi, hỗ trợ kinh doanh, duy trì quan hệ đối với các đơn vị thuê hiện hữu

1. Quản lý địa bàn:

• Phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng, hồ sơ chi tiết của bệnh viện / trung tâm y tế / chuyên gia chăm sóc sức khoẻ.
• Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu, ưu tiên các địa bàn tiềm năng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với những khách hàng trọng điểm thông qua việc đảm bảo các dịch vụ của công ty được đáp ứng theo yêu cầu.
• Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong địa bàn, báo cáo thông tin thị trường cho quản lý cao hơn và đội ngũ marketing.

2. Phát triển kinh doanh:

• Phát triển cơ hội kinh doanh mới với các khách hàng hiện tại và tiềm năng, đảm bảo thực hiện tốt các chương trình Bán hàng và Tiếp thị trên địa bàn được giao.
• Thực hiện ghé thăm khách hàng hằng ngày một cách hiệu quả, xử lý phản hồi về sản phẩm một cách nhanh nhất.
• Kết hợp đa dạng các hoạt động (thuyết trình, tư vấn về sản phẩm) ở các địa điểm khác nhau: bệnh viện, trung tâm sức khỏe, trường mẫu giáo, cửa hàng thực phẩm, siêu thị và các tổ chức khách hàng khác.

3. Lập kế hoạch và tổ chức:

• Sử dụng thông tin dữ liệu khách hàng cho việc lên kế hoạch chi tiết việc ghé thăm khách hàng theo tuần, theo tháng, theo ngày, phân bổ nguồn lực hoặc các hoạt động tiếp thị trực tiếp đến khách hàng.

4. Công việc khác:

• Cập nhật thông tin về sản phẩm, kiến thức khoa học về chăm sóc sức khoẻ.
• Quản lý các báo cáo của bộ phận một cách chính xác và kịp thời.
• Đảm bảo các hoạt động tuân thủ theo Bộ Quy tắc ứng xử của Công ty và pháp luật. Thực hiện các công việc khác được giao bởi Quản lý.

• Tổ chức thanh tra chất lượng dịch vụ.
• Kiểm soát các kênh/ công cụ thu thập ý kiến khách hàng/ xu hướng thị trường để kịp thời góp ý phản hồi các bộ phận liên quan nhằm ổn định & nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
• Giám sát chặt chẽ các phản hồi và đánh giá thương hiệu/ cơ sở trên các mạng xã hội.
• Đề xuất, theo dõi chặt chẽ, quản lý các chỉ số về sự hài lòng của khách hàng theo từng Cơ sở.
• Giám sát công cụ đánh giá CLDV của toàn hệ thống (theo thực tế tại từng thời điểm) để đánh giá tổng thể các vấn đề CLDV hệ thống nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các vấn đề yếu kém.
• Thanh tra, kiểm soát việc thực hiện, đảm bảo ATVSTP toàn hệ thống theo tiêu chuẩn ISO 22000.
• Thanh tra xử lý các sự vụ/sự việc lớn, phức tạp, gây hậu quả nghiêm trọng, gây thất thoát tài sản của Công ty, ảnh hưởng đến uy tín của Công ty, ảnh hưởng tiến độ, chất lượng, liên quan đến nhiều Bộ phận/ Cơ sở; các vụ việc do Lãnh đạo yêu cầu.

We are looking for a true Hunter Sales professional to aggressively develop new customers and grow LCL shipment volume. This role is not for order-takers. You will be expected to prospect daily, close new business consistently, and build your own customer portfolio.

Working location: Hoang Quoc Viet Str, Nghia Do Ward, Hanoi, Vietnam

1. Aggressive New Business Development (Core Mission)

• Actively hunt for new customers and develop LCL business both export and import
• Perform daily cold calls, cold emails, visits, quotations
• Build a strong pipeline of new, qualified leads and convert them into active LCL customers
• Take full ownership of your personal sales target and results

2. LCL Sales & Volume Growth

• Sell LCL consolidation services on assigned and self-developed trade lanes
• Prepare competitive quotations, follow up aggressively, and close deals fast
• Drive consistent growth and booking frequency from newly acquired customers
• Identify upselling and long-term growth opportunities within your accounts

3. Execution & Attention to Detail

• Work closely with operations and customer service to ensure smooth shipment execution
• Ensure accuracy in quotations, contracts, and customer instructions
• Follow up proactively on bookings, schedules, and customer feedback

4. Sales Discipline & Reporting

• Maintain accurate and up-to-date customer and pipeline data in company’s system
• Report daily on sales activities, new accounts, and booking performance
• Track competitor activity and market trends to sharpen sales strategy
• Other report when required