Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach $100 million of revenue in 2024, a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to harness the power of technology to develop a direct-to-consumer approach and enhance customer lifetime value.As part of Technology Innovations Department, you'll work in a Agile, and tech-startup environment inspired by Unicorn worthy culture.We are developing a comprehensive and sophisticated Global eCommerce Platform specializing in Supply Chain Management, with a focus on Inventory Management, Manufacturing Management, and Order Fulfillment. Our system currently supports approximately > 100K product variants.Our solutions include:- Advanced inventory management to ensure accurate stock levels and streamline operations, including a feature that suggests restocking orders when certain variants are low in stock, considering upcoming sales plans.- Manufacturing management tools to optimize production schedules and reduce overhead.- End-to-end order fulfillment capabilities to manage shipping, tracking, and delivery efficiently.WHAT YOU CAN EXPECTWe’re not just about building platforms; we’re about creating a workplace where talent thrives. Here's what you’ll gain:Exceptional Compensation- Up to 30 months of salary per year through competitive salary packages and performance-based bonuses.- Total Annual income over $70,000, reflecting your expertise and contribution.Growth Opportunities- Hands-on exposure to cutting-edge technologies and complex system architecture in a global-scale project.- Clear career advancement pathways and access to continuous professional development programs.Global Vision- Contribute to projects that redefine how brands connect with consumers globally.- Opportunity to work on challenging problems in data analytics, customer engagement, and operational efficiency.WHAT YOU WILL DOSystem Design & Architecture:- Define and oversee the architecture for NextJS SSR and API layers, ensuring scalability and maintainability.- Lead the design of reusable components and state management solutions.Guide the team in optimizing SSR logic and custom APIs built with Node.js.System Deployment & Maintenance:- Manage the deployment of NextJS applications with SSR and API integrations.- Work with Cloudflare, AWS S3, and other tools to ensure optimal performance.Development & Code Review:- Write and review high-quality code for SSR, client-side rendering (CSR), and APIs.- Mentor team members in advanced Node.js and NextJS techniques.Project Management:- Collaborate with stakeholders to define project scope, requirements, and timelines.- Plan, prioritize, and manage the delivery of technical tasks within an Agile framework.Team Growth & Leadership:- Mentor and train team members in both technical and professional skills.- Encourage the team to stay updated with the latest frontend technologies and trends.

About the roleCrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a talented and experienced Lead UA Performance Marketing professional with deep expertise in Applovin to join our team. In this role, you will be responsible for leading and executing our user acquisition and performance marketing strategies, specifically on the Applovin platform. You will play a critical role in driving revenue and scaling our user base for our mobile applications.To recognize talent, a Sign-On Bonus of up to 3 months is offered for those joining before November 30th, ensuring you feel valued from your very first day with us.What will you do• Strategize and execute full-funnel performance marketing campaigns across key platforms (Meta, Google, TikTok, Pinterest, AppLovin, etc.) to acquire new customers and increase customer lifetime value.• Plan, launch, monitor, and continuously optimize ad campaigns, focusing on cost efficiency and measurable ROI.• Analyze campaign performance deeply to track KPIs (CPI, ROAS, CVR, retention, etc.), uncover insights, and propose clear optimizations.• Collaborate closely with cross-functional teams including creatives, analytics, and product to align on campaign goals and execution.• Stay updated on industry trends, algorithm changes, and best practices to ensure we stay ahead in the digital advertising space.• Constantly A/B test ad creatives, audience segments, placements, and bidding strategies to enhance performance.• Prepare and present regular campaign performance reports with actionable insights and learnings.

Tổng quan về vị trí:Chịu trách nhiệm tăng cường bảo mật và đảm bảo hoạt động ổn định cho hệ thống mạng, máy chủ (vật lý và ảo) và hạ tầng điện toán đám mây của công ty; xử lý kịp thời các mối đe dọa an ninh; quản lý và khắc phục lỗ hổng bảo mật; đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan (như Bảo mật cấp độ 3, quy định của Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam...); đồng thời thiết kế, triển khai và vận hành hạ tầng máy chủ.:Quản lý team infra và xây dựng chiến lược – quản lý nhân sự và tổ chức, quản lý chính sách bảo mật, xây dựng chiến lược ứng phó rủi ro.Quản lý dự án và ngân sách – Quản lý dự án xây dựng hạ tầng server/bảo mật và triển khai các dự án đáp ứng quy định bảo mật.Đối ngoại – Làm việc với cơ quan quản lý tài chính và kiểm toán, hợp tác với nhà cung cấp, phối hợp với các phòng công ty và báo cáo với ban lãnh đạo.Hoạt động bảo mật: Giám sát và phân tích cảnh báo bảo mật từ các hệ thống SIEM, IDS/IPS và EDR.Quản lý tường lửa: Vận hành và tối ưu chính sách tường lửa (ví dụ: Fortinet, Palo Alto).Ứng phó sự cố: Phân tích các sự cố bảo mật, điều tra nguyên nhân gốc rễ và triển khai biện pháp phòng ngừaQuản lý lỗ hổng bảo mật: Thực hiện đánh giá lỗ hổng, kiểm thử xâm nhập định kỳ và quản lý cập nhật bản vá bảo mật.Quản lý quyền truy cập: Vận hành hệ thống MFA, SSO, PAM và rà soát quyền truy cập của tài khoản người dùngChính sách & tuân thủ quy định: Xây dựng và áp dụng chính sách bảo mật; phối hợp đáp ứng kiểm toán ISO 27001 và các đợt thanh tra của cơ quan quản lý tài chínhBảo mật đám mây: Kiểm tra và vận hành cấu hình bảo mật trên các nền tảng AWS, Azure và M365.Xây dựng & vận hành hạ tầng máy chủ: Thiết kế, cài đặt và vận hành môi trường ảo hóa trên nền tảng VMware ESXi.Quản lý máy chủ vật lý: Lắp đặt phần cứng máy chủ Dell, cập nhật firmware và giám sát hiệu năng.Quản lý hệ điều hành: Cài đặt, cấu hình, giám sát và xử lý sự cố trên hệ điều hành Windows Server và Linux.

KC GAMES cần tuyển 2 (Junior - Senior) Game Developer Tham gia phát triển và tối ưu hóa game 2D/3D trên Unity, bao gồm các tính năng gameplay, vật lý, AI và UIPhát triển server game cho các tính năng online như matchmaking, leaderboards, multiplayer game logic, và kết nối với Unity client.Hỗ trợ phát triển các tính năng mạng như kết nối server-client, đồng bộ hóa trạng thái game và truyền tải dữ liệu.Làm việc với đội ngũ thiết kế và backend để tích hợp tài nguyên game và hệ thống server.Cải thiện hiệu suất server và giảm thiểu độ trễ trong quá trình chơi game online.

The HR Assistant Manager oversees all human resources functions for the Vietnam entity, ensuring compliance with local labor laws and alignment with the company’s overall HR strategy. This role partners with business leaders to drive organizational effectiveness, talent management, compliance, and a positive employee experience.1. HR Strategy & Leadership• Develop and execute the Vietnam HR strategy in alignment organisational objectives.• Serve as a trusted advisor to the leadership team on all HR-related matters.• Lead and mentor the local HR team.2. Talent Acquisition & Workforce Planning• Manage end-to-end recruitment and selection processes.• Strengthen employer branding and build partnerships with universities, agencies, and job platforms.• Oversee effective onboarding and integration of new employees.3. Employee Relations & Engagement• Foster a positive, inclusive, and high-performance workplace culture.• Manage employee relations, conflict resolution, and disciplinary procedures.• Lead engagement initiatives and employee feedback programs.4. Compensation & Benefits• Oversee payroll accuracy and compliance with statutory requirements.• Conduct salary benchmarking, annual reviews, and manage benefits programs.• Recommend and implement compensation structures aligned with business and market standards.5. Performance Management & Development• Manage the performance appraisal process and ensure fair, consistent evaluations.• Support leadership development, succession planning, and employee training.• Identify skill gaps and coordinate targeted development programs.6. Compliance & HR Operations• Ensure compliance with Vietnam’s labor laws and company policies.• Maintain accurate employee records, contracts, and documentation.• Liaise with government authorities, auditors, and external partners as necessary.7. HR Analytics & Reporting• Monitor and analyze HR metrics to provide insights and recommendations.• Use data to improve HR processes, retention, and workforce planning.

Please note: This position is open to both Vietnamese & Japanese candidates. Are you an experienced Project Leader/ Project Manager with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are seeking a proactive and results-driven leader to manage complex projects, ensure high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. Plan and lead implementation projects of varying size and complexityManage project teams, including task assignment, progress tracking, and quality assuranceEstimate workload, develop work plans, and oversee delivery within scope, budget, and timelineEnsure accurate project reporting, including risk and change management, and financial controlBuild and manage team members, including training, development, and career path planningLead and execute tasks to ensure project success across quality, cost, and scheduleMaintain effective communication with internal stakeholders and external clientsPerform other tasks as assigned by the Manager or Senior Manager.

Purpose of this positionThe New Business Development Manager will be responsible for leading business development activities for new power projects in Vietnam, focusing on rooftop solar for industrial customers and DPPA Renewable Energy. The Manager will conduct feasibility study, technical due diligence, financial modelling, contract negotiation, coordinate with related authorities, selecting EPC Contractor and monitor the construction until commercial operation. The role requires strong commercial acumen, local market understanding, and the ability to identify and secure project opportunities that align with the company's renewable energy strategy.Duties and Responsibilities• Develop new business models and explore new opportunities in the power sector and relating power business.• Identify, evaluate, and develop rooftop solar project opportunities in HCMC and southern provinces.• Conduct site visit, feasibility study, project planning, resource and budget planning, technology selection, customer due diligence, EPC evaluation & bidding, contract negotiation and follow through the project success.• Satisfy customers’ requirements of renewable energy in industrial park.• Monitor and analyze market trends, competitors, and policy updates related to renewable energy in Vietnam.• Establish and maintenance relationship with government agencies, customers, business partners.• Prepare analytical and performance reports as required for management and Board purposes.• Perform other related duties as assigned.

- - Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp (NCC) đối với nhà cung cấp mới- Hỏi hàng, lấy báo giá, đàm phán giá đối với từng sản phẩm theo yêu cầu của bộ phận kinh doanh và các bộ phận khác- Soạn thảo, ký kết hợp đồng mua hàng, chạy đơn hàng trên hệ thống CRM của nhà cung cấp (NCC)- Triển khai thanh toán cho NCC theo tiến độ hợp đồng- Thực hiện thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa- Theo dõi công nợ và lên kế hoạch thanh toán khi đến hạn- Biên phiên dịch tài liệu khi cần- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban giám đốcĐịa điểm làm việc- Hà Nội: Tầng 1L, tòa nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội- Hà Nội: Tầng 10, Tòa nhà TechnoPark Tower, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội

1. Kỹ sư thiết kế Cơ điện: 06 người:- Khảo sát hiện trường, thu thập thông tin đầu vào phục vụ công tác thiết kế.- Thiết kế hệ thống cơ điện (Điện, Điện nhẹ, Cấp thoát nước, Điều hòa thông gió, PCCC...) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.- Triển khai bản vẽ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công.- Tính toán, lựa chọn thiết bị phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của dự án.- Phối hợp với các bộ môn khác (kiến trúc, kết cấu…) để đảm bảo đồng bộ thiết kế.- Hỗ trợ lập dự toán khối lượng vật tư thiết bị, bản vẽ shop drawing nếu cần.- Tham gia họp kỹ thuật với khách hàng/chủ đầu tư/tư vấn thiết kế khi được phân công.- Làm hồ sơ nghiệm thu thanh toán và hoàn công.2. Kỹ sư Cơ điện Giám sát tại Dự án: 15 người:- Trực tiếp giám sát thi công các hạng mục cơ điện (Điện, cấp thoát nước, điều hòa, thông gió, PCCC...) tại công trình.- Kiểm tra bản vẽ thi công, triển khai shop drawing,- Giám sát chất lượng, tiến độ, an toàn lao động theo đúng hồ sơ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.- Nghiệm thu vật tư, thiết bị đầu vào và các hạng mục thi công tại hiện trường.- Làm việc với nhà thầu phụ, đội thi công, tư vấn giám sát và chủ đầu tư để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.- Lập báo cáo công việc định kỳ gửi về văn phòng công ty.- Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo công trình được thực hiện đúng yêu cầu.

• Lập kế hoạch kiểm thử và thiết kế test case chi tiết.• Kiểm thử chức năng NFC trên thiết bị Android/iOS.• Thực hiện kiểm thử hiệu năng hệ thống.• Xác minh rollback khi có lỗi, kiểm tra quá trình phát hành thử và phát hành hàng loạt.• Phối hợp với team phát triển để đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi triển khai.* ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên.• Được cấp quyền chọn mua cổ phiếu giá trị cao để hưởng lợi trọn đời.

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

Hình thức làm việc: Part – time

Chức vụ: Nhân viên

Yêu cầu kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên

Mục tiêu công việc: Thiết kế, lập trình và triển khai hệ thống chiếu sáng sân khấu cho các công trình cao cấp, đặc biệt là tiêu chuẩn 5 sao, nhằm tạo hiệu ứng nghệ thuật – thẩm mỹ và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Mô tả công việc:

Khảo sát và thiết kế phương án chiếu sáng → Đảm bảo phù hợp concept, đạt chuẩn 5 sao.

Lập bản vẽ kỹ thuật và dự toán thiết bị → Tối ưu chi phí, đúng yêu cầu công trình.

Lựa chọn và cấu hình thiết bị chiếu sáng (moving head, LED, laser, DMX…) → Đáp ứng yêu cầu nghệ thuật & an toàn.

Lập trình ánh sáng, xây dựng kịch bản trình diễn → Tạo hiệu ứng sáng tạo, đồng bộ với nhạc/biểu diễn.

Phối hợp cùng bộ phận nội thất, âm thanh, kỹ thuật → Đảm bảo tính đồng bộ và thẩm mỹ tổng thể.

Giám sát lắp đặt, nghiệm thu hệ thống → Đảm bảo đúng thiết kế, an toàn vận hành.

Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30. Thứ 7 làm từ 8h30 – 12h30

• Chuẩn bị nguyên liệu, chế biến các món ăn theo hướng dẫn

• Tham dự buổi họp giao ban hàng ngày hoặc các buổi họp khác theo lịch

• Tham dự các khóa đào tạo theo lịch

• Đảm bảo vệ sinh dụng cụ làm việc và khu vực làm việc

• Tuân thủ nội quy, quy định của khách sạn về: An toàn lao động, Diện mạo vệ sinh cá nhân, ….

• Các công việc khác được phân công bởi giám sát

• Được học về bếp TEPPANYAKI

Triển khai hoạt động bán hàng

- Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền

- Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.

- Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng

Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai hoạt động bán hàng:

- Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v.

- Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền

Tuân thủ kỷ luật kinh doanh:

- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng

Các công việc khác:

- Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp

Địa điểm: VPBank chi nhánh Xương Giang (Số 28-30 đường Nguyễn Thị Minh Khai, phường Bắc Giang, tỉnh Bắc Ninh)

- Thực hiện các liệu trình bằng máy công nghệ cao cho khách (chăm sóc da mặt không xâm lấn);
- Soi da, tư vấn các liệu trình, sản phẩm phù hợp với khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng sau dịch vụ;
- Các công việc khác do quản lý giao.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Facial Bar Imperia Smart City: Imperia Smart city, Tòa l2,Phường Tây Mỗ,Quận Nam Từ Liêm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Ngoại Giao Đoàn N03T5: Ngoại Giao Đoàn, N03T5,Phường Xuân Tảo,Quận Bắc Từ Liêm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar 18T2 Lê Văn Lương: 18T2, Lê Văn Lương,Phường Nhân Chính,Quận Thanh Xuân,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Lý Nam Đế: Số 12 A11 Lý Nam Đế,Phường Hàng Mã,Quận Hoàn Kiếm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar 60 Thợ Nhuộm: 60 Thợ Nhuộm,Phường Trần Hưng Đạo,Quận Hoàn Kiếm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Tuệ Tĩnh: 37 Phố Tuệ Tĩnh,Phường Nguyễn Du,Quận Hai Bà Trưng,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Mai Hắc Đế: Số 102 - 104 phố Mai Hắc Đế,Phường Nguyễn Du,Quận Hai Bà Trưng,Thành phố Hà Nội

- Facialbar Đinh Tiên Hoàng: 89 Đinh Tiên Hoàng,Phường Tràng Tiền,Quận Hoàn Kiếm,Thành phố Hà Nội

- Facialbar Tràng Thi: Số 5 Tràng Thi ,Phường Tràng Tiền,Quận Hoàn Kiếm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Vinhomes Riverside 2: Vinhomes Riverside, PL01-31, Đường Nguyễn Lam,Phường Phúc Đồng,Quận Long Biên,Thành phố Hà Nội

• Hỗ trợ giới thiệu các dự án đến khách hàng cấp cao của Công ty.
• Khách hàng của công ty (bộ phận marketing chạy) đảm bảo hiệu quả cao.
• Gọi điện cho khách hàng thăm hỏi và chăm sóc khách hàng cũ.
• Theo dõi, giải quyết những vấn đề, yêu cầu từ khách hàng.
• Công việc cụ thể sẽ được hướng dẫn chi tiết khi vào làm việc.

QUYỀN LỢI

• Hỗ trợ chi phí thực tập + được thưởng doanh thu dựa theo kết quả kinh doanh, hỗ trợ dấu mộc thực tập.
• Công ty hỗ trợ hotline, chi phí điện thoại.
• Thưởng cho nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc, tuần, tháng.
• Không áp đặt chỉ tiêu danh số.
• Cơ hội được trở thành nhân viên chính thức và thăng tiến lên (trưởng nhóm hoặc trưởng phòng).
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sếp tâm lý.

• Tiếp nhận cuộc gọi của khách hàng lên tổng đài 198. Tư vấn, hỗ trợ giải đáp thông tin về lĩnh vực viễn thông di động và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng đang sử dụng dịch vụ của Viettel như: Tư vấn và đăng ký các gói khuyến mại gọi + tin nhắn, đang ký các gói cước Data ( Mobi Internet )… và xử lý, phản ánh của khách hàng về việc khách hàng không sử dụng được dịch vụ như: Không gọi đi được, không gửi được tin nhắn……
• Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp các ứng viên tại Công Ty.
• Làm việc tại văn phòng Công Ty.
• Thời gian làm việc: Theo ca luân phiên 8 tiếng:
• Ca 1: 6h30 – 14h30,
• Ca 2: 14h30 – 22h30,
• Địa điểm làm việc: Công ty CPTT Kim Cương. Thôn 2 – Hòa Lạc – Thành Phố Hà Nội.

Sở hữu hơn 4 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long,... Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các tỉnh thành khác. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2025, Aladdin chiêu mộ các vị trí Bếp Trưởng, Giám Sát Bếp,.... để đồng hành và phát triển cùng Aladdin.

* Bếp hải sản: Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang.

* Bếp nóng: Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ

* Bếp lẩu: Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long

- Thực hiện các công việc đầu ca

• Kiểm tra hàng hoá, nguyên vật liệu về số lượng và chất lượng.
• Kiểm tra hình thức cá nhân và phân công công việc, khu vực làm việc cho nhân viên.

- Tổ chức chế biến món ăn

• Chế biến món ăn theo yêu cầu.
• Kiểm tra, giám sát quá trình nhân viên thực hiện và chế biến món ăn.
• Kiểm tra về số lượng, chất lượng món ăn, đảm bảo món ăn đã được thực hiện theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của Công ty, phù hợp với các yêu cầu về an toàn vệ sinh thực phẩm.
• Thường xuyên kiểm tra các loại trang thiết bị, CCDC thuộc bộ phận bếp, để xuất sửa chữa hoặc thay thế với cấp Quản lý.

- Công tác quản lý

• Điều hành, xử lý mọi công việc của bếp.
• Sắp xếp, bố trí lịch làm việc nhân sự bếp.
• Chịu trách nhiệm huấn luyện tay nghề cho nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên.
• Giám sát việc tuân thủ Nội quy Công ty.
• Theo dõi việc sử dụng thực phẩm, bảo đảm sử dụng thực phẩm luân phiên theo nguyên tắc nhập trước, xuất trước.
• Quản lý, sử dụng hợp lý, tiết kiệm hàng hoá, thực phẩm, điện, nước, ga...
• Truyền đạt lại cho toàn thể nhân viên các quy định của Công ty.
• Cùng Quản lý nhà hàng kiểm soát cơ cấu thực đơn món ăn. Tham gia cùng Phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm để tạo ra các món ăn mới.

Quyền lợi khi gia nhập nhà hàng Aladdin:
- Hỗ trợ bữa ăn/phụ cấp ăn cho nhân viên tại Nhà hàng
- Thưởng voucher sinh nhật, voucher nhân viên xuất sắc tháng
- Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống
- Thưởng BSC cho nhà hàng đạt chỉ số hiệu quả kinh doanh
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc
- Tham gia các hoạt động team building, year end party,..

• Chịu trách nhiệm trước về Giám sát mảng Hàn, lắp kết cấu thép
• Nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành và kiểm soát các nhóm công nhân thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất và tiến độ.
• Thực hiện đầy đủ các báo cáo qua hệ thống phần mềm nội bộ, tuân thủ chính sách tiết kiệm nguyên vật liệu, tuân thủ 5S, ISO trong quá trình làm việc
• Phối hợp các bộ phận liên quan hoàn thành kế hoạch tiến độ sản xuất theo kế hoạch.
• Đôn đốc, nhắc nhở, khuyến cáo công nhân của tổ của tổ Cắt thực hiện tốt các nội quy, quy định của nhà máy, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và bảo quản máy móc thiết bị sản xuất.
• Truyền đạt, huấn luyện, hướng dẫn công nhân kinh nghiệm, kỹ thuật, kỹ năng nghề nghiệp, vận hành thiết bị máy móc, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Thực hiện các công việc đột xuất khác