Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Working in a cross-functional Scrum team (05-09 members)Daily coordination with the foreign Product OwnerSelf-assigning tasks and being self-responsible for the deliveryJoining onsite business trips, if required.

Vị trí sales engineer của An Phát có vai trò tiên phong trên thị trường, kết nối thành công nhu cầu của khách hàng với sản phẩm của Công ty, trực tiếp tạo ra doanh số ở địa bàn/khách hàng phụ trách, tạo dựng hình ảnh/mối quan hệ tốt đẹp nhằm duy trì sự hợp tác lâu dài giữa Công ty với Khách hàng. Thực hiện nhiệm vụ chính sau:- Gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng (Chủ yếu là các vị trí Phụ trách Mua hàng, Phụ trách Kỹ thuật, Quản lý sản xuất tại các Nhà máy FDIs của Nhật Bản, Hàn Quốc…)- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng trong khu vực phụ trách.- Chăm sóc Khách hàng nhằm duy trì phát triển mối quan hệ với Khách hàng

Hoạch định nguồn nhân lực theo chiến lược nhân sự đã đề ra nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và ngân sách nhân sự định kỳ năm, quý, tháng.Phân bổ các chỉ tiêu, phân công việc cho nhân viên; giám sát đánh giá hiêu quả công việc và có giải pháp hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp;Tuyển dụng nhân sự và giám sát công tác tuyển dụng phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và từng phòng ban.Tổ chức và phối hợp tổ chức đào tạo nhân sự mới, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiêp vụ cho nhân viên;Quản lý công tác tiếp nhận ứng viên trúng tuyển;Xây dựng chính sách nhân sự.Xây dựng và triển khai quy chế lương thưởng, quy chế đánh giá hiệu quả công việc và các biện pháp khác khuyến khích, kích thích người lao động làm việc đạt hiệu suất cao.Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.Xây dựng các quy định quản lý, sử dung tài sản, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.Làm đầu mối chính phối hợp với các phòng ban xây dựng, cải tiến bộ máy tổ chức, cơ cấu phòng ban và nghiên cứu, soạn thảo hệ thống các qui chế, qui trình, qui định, vai trò trách nhiệm của các phòng ban, bảng mô tả công việc, hướng dẫn công việc của các vị trí công việc; biên tập tài liệu đào tạo, sổ tay nhân viên.Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc trong việc quản trị, bố trí và sử dụng nhân sự cũng như các phương án sử dụng nhân sự hiệu quả của các phòng ban.Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc xây dựng quy chế trả lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ cho nhân viên.Tư vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp trong công ty.Kiến nghị với Ban Lãnh đạo các biện pháp xử lý đối với những đơn vị vi phạm các quy định của Công ty về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng quản lý của Phòng hành chính nhân sự.Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo, đánh giá nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.

- Chủ động tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và thiết lập quan hệ và tư vấn bán hàng

- Phát triển mạng lưới quan hệ khách hàng;

- Cập nhật kiến thức và danh mục sản phẩm, nâng cao kỹ năng bán hàng;

- Có khả năng giao tiếp tốt, tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và các đối tác;

- Duy trì, chăm sóc các khách hàng hiện có của công ty.

- Đàm phán, ký kết các hợp đồng.

YouNet is the leading SocialTech Group creating value for enterprises by applying Social Technologies in a variety of business areas including sales, marketing, and operations.Since 2009, YouNet Group has always been a pioneer in applying social intelligence and technology in the field of sales, marketing, and operations to bring about comprehensive business performance for customers in Vietnamese and international markets.With the majority of clients being multinational companies and large-scale Vietnamese companies (most of our clients appear in the Fortune 500 and VNR500 lists), YouNet Group has uncountable industry practices related to business operations. As a result, we have extensive experience in providing strategic solutions for customers to adapt to the global 4.0 digital trend.Currently, we are looking for one IT Head (Director / Sr. Manager). Join us to write your own success stories!  Lead, mentor, and develop a high-performing IT team, define KPIs/OKRs and performance metrics for IT functions, ensuring operational efficiency and alignment with business needs. Oversee IT budgeting, cost control, and investment planning, ensuring optimal resource allocation. Establish and enforce IT governance frameworks, including policies, standards, and procedures to ensure compliance with industry regulations and internal security requirements. Oversee enterprise risk management (ERM) for IT, ensuring business continuity and disaster recovery (BCDR) readiness. Define training programs and career development plans to upskill the IT workforce in line with industry trends. Act as a technology advisor to the executive leadership team, providing insights on IT trends, security risks, and digital opportunities. Manage company internal projects such as CRM, Intranet, HRM, internal projects for digital transformation. Manage and maintain company IT policies and IT infrastructure: network, servers, virtualization, and all business software/ applications (Jira, Confluence, Social Intranet, Service Desks, Source code control (GIT, SVN), and other Back-office systems) to ensure durability and availability of these systems.  

Hạch toán, kê khai thu chi, chi phí, khấu hao, công nợ ... theo quy định.Hạch toán các khoản phân bổ chi phí và các khoản khấu hao theo quy địnhQuản lý công nợ phải thu, phải trả.Thu thập và thống kê để xử lý các dữ liệu, chứng từ và báo cáo qua các nghiệp vụ kế toánRà soát, đối chiếu doanh số bán hàng, lượt điều trị/ trị liệu/ CSD, CTV ....với các bộ phận liên quan hàng tuần theo quy định.Tổng hợp số liệu làm thưởng nhân viên hàng tháng.Đối chiếu số liệu và thống kê chi tiết dữ liệu phân bổ chi phí trong tháng.Thực hiện báo cáo hàng ngày theo quy định của Công tyThực hiện báo cáo tài chính theo quy định của Công tyQuản lý kho cơ sở. Thực hiện xuất – nhập kho hàng, vật tư theo đúng quy định.Thực hiện kiểm kê hàng hóa/ vật tư định kỳ theo quy định hoặc phát sinh khi có yêu cầu.Lưu trữ chứng từ, dữ liệu kế toán khoa học, bảo mật.Hỗ trợ bộ phận Lễ tân – Thu ngân theo quy định.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

a/ Về lĩnh vực nhân sự:• Quản trị nguồn nhân lực hiện có, triển khai phát triển nguồn lực tương lai theo mục tiêu đề ra của Ban Giám Đốc.• Xây dựng chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, chấm công, lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi lao động xã hội) theo chính sách Công ty và quy định Nhà nước.• Xây dựng các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự về các vấn đề liên quan như năng lực, kết quả thực hiện công việc (thành tích),...• Xây dựng và duy trì văn hóa công ty theo đúng định hướng của Ban Giám Đốc, phát động phong trào xây dựng văn hóa Công ty. Đảm bảo mối quan hệ hòa hợp, đồng bộ trong toàn Công ty.b/ Về lĩnh vực hành chính:• Tổ chức kiểm soát các hoạt động quản trị văn phòng, kiểm soát việc lưu trữ, luân chuyển hồ sơ, công văn tài liệu ấn phẩm, bưu phẩm báo chí, đồng phục, văn phòng phẩm,...• Tổ chức và quản lý trang thiết bị văn phòng, cơ sở hạ tầng.• Tổ chức thực hiện các buổi Họp, chương trình giao lưu đối ngoại, Hội thảo, Hội nghị tiếp khách, các buổi tiệc liên hoan, khai trương, và các chương trình du lịch giải trí cho nhân viên.• Tổ chức ban hành và quản lý các phương án PCCC, an toàn vệ sinh lao động,...• Quản lý việc cấp phát đồng phục, trang thiết bị công cụ dụng cụ, chấm công cho nhân viên.• Quản lý toàn bộ các chứng từ pháp lý của công ty, thu thập quản lý các văn bản pháp luật mới ban hành,... để cập nhật thông tin nhanh chóng và chính xác.

Responsibilities Triển khai, vận hành hạ tầng mạng, máy chủ và các dịch vụ trên nền tảng Hybrid, Private Cloud, và Public Cloud. Triển khai, vận hành Docker Kubernetes, AKS, ARC. Giám sát hệ thống nhằm đảm bảo hiệu năng, ổn định, hiệu quả và khả năng mở rộng Triển khai ứng dụng tích hợp CI/CD, xây dựng phương án xử lý tự động khi phát sinh lỗi Phối hợp đảm bảo an toàn thông tin cho hệ thống chung. Requirements Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT Có kinh nghiệm triển khai, vận hành hạ tầng Hybrid, Private Cloud, Public Cloud 1-2 năm trở lên Có hiểu biết về ảo hóa (VMWARE) và network (NSX, vSwitch, VLAN, Bonding,..) Có kinh nghiệm,hiểu biết và vận hành về Security và Security Cloud. Hiểu biết cơ chế Load Balancing, Clustering, Distributed System. Xây dựng hệ thống High Availablity, Reliability,... Tiếng Anh có khả năng hiểu đọc tài liệu tốt và giao tiếp cơ bản. Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc. Có kinh nghiệm lập trình Python/Bash shell (Ưu tiên) Có kinh nghiệm triển khai và thực thi DevOps (Ưu tiên) Chứng chỉ có liên quan tới Mạng, Kubernetes,và Cloud – Administrator, DevOps, Architect (Ưu tiên). Benefits Thu nhập cạnh tranh, thử việc hưởng 100% lương Lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả làm việc theo kết quả hoạt động kinh doanh + Thưởng Lễ tết Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT theo quy định, BHSK OPESCare dành riêng cho CBNV và ưu đãi cho người thân Cơ hội học tập và được đào tạo phát triển bản thân không giới hạn Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, du lịch… Thời gian làm việc cân bằng hướng tới hiệu quả: từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật). Nghỉ phép năm từ 14 đến 21 ngày/năm (theo cấp bậc) Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn cùng Dev Manager + HRRound 2Phỏng vấn cùng CIO (có thể)

- Gọi điện thoại cho các khách hàng tiềm năng để giới thiệu và tư vấn về sản phẩm/dịch vụ- Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng, đáp ứng tốt nhất những nhu cầu của khách- Lưu trữ lịch sử cuộc gọi với khách hàng để xây dựng bộ thông tin hữu ích- Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu- Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng thông qua việc đáp ứng tốt nhất nhu cầu với khách hàng.- Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh- Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần

Design, develop, test, and deploy custom Salesforce solutions, including Apex classes, triggers, Visualforce pages, and Lightning Web Components (LWC). Collaborate with business stakeholders to gather requirements and transfer them into scalable and efficient Salesforce solutions. Customize and configure Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud to meet business needs. Develop and maintain integrations between Salesforce and external systems using REST/SOAP APIs, middleware, and third-party applications. Implement automation using Flows, Process Builder, and Workflow Rules to optimize business processes. Troubleshoot and resolve Salesforce issues, ensuring system reliability and performance. Maintain documentation for technical solutions, system configurations, Unit Test and best practices. Ensure compliance with security and governance standards in Salesforce development

- Providing accurate, valid, and complete information by using the right tools, methods, and processes

- Report immediately serious cases/inconstant situations.

- Liaising between guests and partners to resolve light complexity issues via inbound, outbound, email, chat, and messaging on various topics such as: additional travel advice, modifications, cancellations, complaint.

- Ensuring a high level of customer service and a positive guest experience

- Proactive update information/ knowledge about customer service.

- Liên hệ với khách hàng thông qua các cuộc gọi đi, nhận cuộc gọi đến, email, chat, tin nhắn để hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến những lời khuyên cho các chuyến du lịch, nơi ở, những vấn đề hủy đổi và than phiền.

- Cung cấp thông tin chính xác, hợp lệ và đầy đủ bằng cách sử dụng các công cụ, phương pháp và quy trình phù hợp.

- Đảm bảo việc chăm sóc khách hàng và trải nghiệm tích cực của khách hàng ở mức độ cao.

 

- Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, off bất kỳ 2 ngày/tuần.

- Ca: xoay ca 24/7, 9 tiếng/ca (bao gồm 1.5 tiếng nghỉ ngơi).

+ Ca ngày: 7:00 – 16:00 | 9:00 – 18:00 | 12:00 – 21:00 | 13:00 – 22:00

+ Ca đêm: 19:00 – 4:00 | 20:00 – 5:00 | 21:00 – 6:00 | 22:00 - 7:00

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quy trình tuyển dụng của Công ty;- Quản lý hồ sơ nhân viên: Hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí;- Thực hiện công tác chấm công, tính lương;- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội: Báo tăng/giảm lao động/tiền lương, đề nghị thanh toán chế độ bảo hiểm, chốt sổ, các thủ tục cấp thẻ BHYT, Sổ BHXH, theo dõi và đề nghị thanh toán chi phí tham gia BHXH;- Thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký mã số thuế cho NLĐ, tính thuế, kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân;- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc về chế độ chính sách liên quan;- Hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu: Báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày, báo cáo chi phí tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, báo cáo nghỉ việc, báo cáo làm thêm giờ....- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để phát triển văn hóa Công ty.- Giám sát việc thực hiện nội quy, ý thức, kỷ luật, văn hóa doanh nghiệp... của CBNV toàn Công ty;- Soạn thảo các thủ tục, giấy tờ liên quan đến hành chính: công văn, thông báo, tờ trình, hợp đồng...- Xây dựng chính sách và KIP cho các bộ phận.- Tham mưu cho BGĐ trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo, tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hiệu quả, phù hợp với chiến lược và mô hình kinh doanh của công ty.

- Tư vấn bán hàng offline và online
- Sắp xếp trưng bày hàng hóa trong cửa hàng, kho.
- Xử lý và hoàn tất các đơn hàng online
- Hoàn thành các báo cáo công việc trong ngày

Sunbytes is a leading Tech & Talent Solutions company known for innovative and scalable solutions. We focus on achieving goals for our partners and team members, delivering high-quality products and services, and fostering a supportive, challenging work environment. Our diverse team shares a common purpose, making Sunbytes a great place to work. We offer comprehensive long-term partnerships, including recruitment, dedicated worldwide talents, and custom software development, tailored to meet client needs. Sunbytes is looking for a full-time IT Infrastructure Engineer to manage, maintain, and improve our client IT-related hardware, infrastructure, and systems in their office in Dong Nai Province. The ideal candidate will ensure that services and systems are available, performing normally, and supporting business operations. You will play a crucial role in giving recommendations on architecture, implementing procured IT solutions with external vendors, and coaching the internal IT team.ResponsibilitiesSunbytes is looking for a full-time IT Infrastructure Engineer to manage, maintain, and improve our client IT-related hardware, infrastructure, and systems in their office in Dong Nai Province. The ideal candidate will ensure that services and systems are available, performing normally, and supporting business operations. You will play a crucial role in giving recommendations on architecture, implementing procured IT solutions with external vendors, and coaching the internal IT team. Job Requirements Set up IT-related hardware, infrastructure, and systems. Provide recommendations on IT architecture to optimize performance. Monitor and ensure all systems are functioning to support business operations. Maintain, renew, and improve IT hardware and infrastructure, providing suggestions on how to upgrade or enhance systems. Provide IT hardware-related support to external vendors for implementing procured IT solutions. Take ownership of managing IT infrastructure, ensuring continuous improvement. Train and coach the internal IT team on relevant systems and hardware management. RequirementsTechnical skills: At least 3 years of experience in IT hardware, infrastructure, systems, or related IT roles. English communication is a must. Strong understanding of IT hardware architecture, including setup, maintenance, and renewal of printers, scanners, computers, servers, and networks. Experience with managing IT infrastructure and system architecture. Proficient in recommending IT hardware and infrastructure improvements. Familiarity with monitoring tools to ensure optimal performance of systems. Hands-on experience in IT hardware troubleshooting and support. Strong documentation skills for tracking system changes and issues. Nice to have:  Basic understanding of the Power Platform, including Power Apps, and Power Automate. CCNP Certificate. Soft skills: Strong problem-solving and troubleshooting skills. Excellent communication skills to collaborate with internal teams and external vendors. A good team player who is not afraid to provide constructive feedback to colleagues. Flexible mindset, adaptable to changing requirements and environments. High level of discipline with attention to detail and consistency in managing tasks. Ability to train and coach internal staff on IT-related systems and hardware. A proactive and independent approach to managing systems and implementing improvements. Collaborative team player, capable of working remotely with minimal supervision. EducationDegreeBachelor in InfrastructureCertificationCCNP Certificate.Benefits A challenging and supportive work environment with opportunities to develop your career  A dynamic and international team, providing a great career journey Provide transport and dorm for the candidate to move to work in Dong Nai 16 days annual leave 3 sick days per year 4 creative days per year where you can explore new techniques and possibilities Premium Health Insurance 24/7 Cover Social Insurance as local law.

- Khai thác thông tin thị trường về sản phẩm công ty đang cung cấp (được Trưởng phòng KD & BGĐ hỗ trợ thông tin khách hàng và tạo các mỗi quan hệ sẵn có).

- Tư vấn bán hàng & cung cấp thiết bị của Công ty cho khách hàng có nhu cầu.

- Thực hiện kế hoạch khai thác khách hàng theo sự chỉ đạo của trưởng phòng kinh doanh.

- Làm báo giá và đàm phán đi đến ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Thu tiền hàng, xác nhận công nợ với khách hàng.

- Thu thập thông tin phản hồi và chăm sóc khách hàng.