Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

LG CNS is looking for full stack developers for cloud domain project.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn[Required] Bachelor's degree of Information Technology or higher Have working experience and excellent knowledge at software developing using Java, Spring boot Have working experience and excellent knowledge at software developing using React, HTML, JavaScript Good knowledge about AI (Azure OpenAI and GenAI) Good knowledge about public cloud (Azure, AWS,) Database: MariaDB (or MySQL). [Preferred] Having experience with Python and Google cloud Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

Role Overview: We are seeking a dynamic and strategic Digital Strategy & PMO Lead to drive and quantify tangible business value across digital initiatives within the Digital & Technology (D&T) team, ensuring alignment with the D&T growth roadmap and the company’s strategic priorities. In this role, you will lead value realization efforts for digital projects—translating business cases into financial impact, coordinating initiative delivery, and strengthening program management practices. You will also play a key role in establishing and embedding PMO best practices across the D&T portfolio. This position requires strong project management capabilities, analytical thinking, and leadership skills. It is ideal for someone with a consulting mindset and a passion for large-scale digital transformation.Trách nhiệm công việcChampion of Business Value Realization & Tracking (50%) Lead the development of business cases through baseline analysis, assumption validation, and quantitative modeling to estimate financial impact. Outputs will support the Senior Digital Transformation Manager in prioritizing the D&T portfolio and roadmap. Drive the tracking and monitoring of initiative KPIs to ensure delivery of intended business impact, maintaining thorough documentation for value realization. Coordinate regular KPI communication with D&T and OpCos. Support value tracking reviews and planning cycles in accordance with enterprise governance (e.g., SNOW system), including accurate impact logging, report preparation, and cascading key insights to D&T leadership. Project Coordination & PMO Support (30%) Lead the management of D&T project trackers, timelines, resource monitoring, and project delivery dashboards. Coordinate planning and execution across cross-functional teams for medium-to-low complexity projects, escalating risks to the Senior Digital Transformation Manager when necessary. Drive D&T governance and ways of working by standardizing workflows, documentation, action trackers, and initiative briefs—under the guidance of the Senior Digital Transformation Manager. Identify and lead behavior change plans to strengthen agile practices across D&T, incorporating feedback for iterative improvement and sustained adoption. Prepare structured meeting materials and coordinate stakeholder input for workshops and strategic planning sessions. Agile Execution & Delivery Enablement (20%) Support initiative teams during agile ceremonies (e.g., planning, stand-ups, retrospectives), ensuring clarity of agenda and documentation of outcomes. Maintain and update agile boards and sprint tracking tools in collaboration with initiative leads. Consolidate updates and progress reports across sprints and initiatives for visibility and review. Kỹ năng & Chuyên mônQualifications & Experience Bachelor’s or Master’s degree in business, computer science, information systems, or a related field. 3–5 years of experience in business, analytics, IT, or digital transformation, including approximately 2 years in a leadership or project oversight role. Experience in strategy, management consulting, or digital transformation preferred. Demonstrated experience leading cross-functional teams and managing diverse programs. Familiarity with agile project management methodologies and stage-gate processes. Skills & Competencies Strong business acumen with the ability to quantify value creation in financial terms. Structured problem-solving and 80/20 thinking to analyze complex issues and develop actionable recommendations. Excellent communication and stakeholder management skills. A distinctive blend of business, IT, and financial fluency. Strong analytical capabilities; proficiency in Excel and PowerPoint required. Strategic mindset with the ability to influence across functions and levels. Good to Have Experience with SQL and data querying. Proficiency in dashboard development using modern BI tools (Power BI preferred). Experience in change management and communications during digital rollouts. Understanding of emerging digital technologies and their applications in large enterprises. What We Offer Opportunity to lead and shape high-impact digital transformation initiatives. Close collaboration with senior leadership and exposure to strategic decision-making. A fast-paced, collaborative environment that supports professional growth. Clear visibility for advancement within the Digital & Technology function. Phúc lợi dành cho bạn A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

LG CNS is looking for full stack developers for cloud domain project.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn[Required] Bachelor's degree of Information Technology or higher Have working experience and excellent knowledge at software developing using Java, Spring boot Have working experience and excellent knowledge at software developing using React, HTML, JavaScript Good knowledge about AI (Azure OpenAI and GenAI) Good knowledge about public cloud (Azure, AWS,) Database: MariaDB (or MySQL). [Preferred] Having experience with Python and Google cloud Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

Trách nhiệm công việc Thực hiện công tác quản trị các hệ thống phần mềm ứng dụng tại Core Banking theo phạm vi được phân công. Đầu mối xây dựng, triển khai phần mềm ứng theo phạm vi được phân công. Đầu mối rà soát, quy hoạch, tối ưu hệ thống định kỳ hoặc đột xuất hệ thống ứng dụng được phân công. Tham gia công tác kiểm tra, nghiệm thu, xác nhận các nội dung liên quan đến kỹ thuật đối với các bản cập nhật hệ thống, các thay đổi về tham số, dữ liệu. Hỗ trợ xử lý các yêu cầu kỹ thuật chuyển tiếp từ Chi nhánh/Ban/TT HSC. Tham gia công tác kiểm tra, nghiệm thu, xác nhận các nội dung liên quan đến kỹ thuật đối với các bản cập nhật hệ thống, các thay đổi về tham số, dữ liệu. Thực hiện giám sát, phát hiện và cảnh báo sớm các lỗi phát sinh hoặc các vấn đề tiềm ẩn rủi ro đối với hoạt động của hệ thống Core Banking theo phân công dựa trên quy trình được cung cấp. Xây dựng các quy trình quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan tới hệ thống phần mềm ứng dụng, xây dựng, triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan tới Phần mềm ứng dụng, tham gia các dự án quan trọng của BIDV về CNTT; Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kiến thức về các lĩnh vực xây dựng phần mềm ứng dụng, quản trị, kiểm tra nghiệm thu phần mềm Có hiểu biết tốt và kinh nghiệm triển khai thực tế với về các hệ Quản trị CSDL Oracle, SQL Server, DB2, Netezza, CSDL phi quan hệ… Có kinh nghiệm sử dụng và triển khai thực tế với các công cụ ETL: IBM DataStage. Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt, đề xuất và áp dụng công nghệ, đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hoá hệ thống phần mềm ứng dụng được giao quản trị. Có kỹ năng và kiến thức để đào tạo, phân tích, giải quyết các sự cố xảy ra đối với ứng dụng. Có hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng và các hệ thống phần mềm của ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm am hiểu về dữ liệu hệ thống ngân hàng lõi tại các Ngân hàng, có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm mới của công ty. Nghiên cứu, phát triển và nâng cấp các sản phẩm của công ty trong hiện tại và tương lai. Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế kiến trúc hệ thống, xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu (DB) và API. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với Java. Thành thạo Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot) Có kinh nghiệm lập trình với Javascript Framework (jQuery, VueJS, React,...) Thành thạo cơ sở dữ liệu quan hệ (RDB), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với PostgreSQL. Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống NoSQL, đặc biệt là Elasticsearch hoặc OpenSearch. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng khác theo chế độ công ty. Thử việc nhận 100% tháng lương. 15 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước. Hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, cởi mở. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00; Có môi trường trau dồi ngoại ngữ (Tiếng Anh hoặc Hàn). Cơ hội training ở trụ sở chính tại Seoul, Hàn Quốc Khám sức khỏe định kỳ, teambuilding hằng năm cùng nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn. Quy trình phỏng vấnVòng 1Xét loại hồ sơ và câu hỏi kỹ thuật (liên lạc qua mail)Vòng 2Phỏng vấn với Tech Lead Việt Nam và Hàn QuốcVòng 3Phỏng vấn với ban giám đốc Hàn Quốc

Are you a skilled technical professional with a passion for leadership and cloud technologies? As the Cloud Engineer Team Leader at Dinotronic Vietnam, you’ll play a dual role: providing hands-on technical expertise (up to 60 - 70% of your time) while leading a dynamic team of 5 engineers (30-40%). Here's what your role will look like: Manage a team of five Cloud Engineers, help them coordinate & follow-up on tasks and check on quality & deadlines Coordinate between Vietnam team and Switzerland headquarters, dispatch task & tickets, maintain proactive communication Lead the DevOps sprint meetings and conduct testing Work on reporting tasks and security requests Provide guidance and technical support to team members to foster skill growth Maintain, improve, and support customer environments using Microsoft 365 and Azure technologies Onboard customers to standardized M365 & Azure environments, manage migrations, conduct proof of concepts (PoC), and suggest solutions together with our international team Handle support incidents, daily operational tasks, enhance the security of our services and work on modern cloud technologies depending on your skills and preferences Optional, if interested: Work on automating our onboarding-tasks and enforcing our standards by using PowerShell scripts and Azure DevOps as well as Power Platform, supporting our vision of a fully-automated managed service provider

The incumbent is responsible assisting the HOD of IT or team in the facilitation, coordination, implementation, execution, control, and completion of each project for the business need; while remaining aligned with strategy, commitments and goals of the organization.Trách nhiệm công việcThe position requires strong attention to detail, Web Front End technical skills, operational task management skills and problem-solving ability. Use markup languages like HTML to create user-friendly web pages Develop and maintain high quality, fully tested source code, complying with coding standard including monitoring and troubleshooting aspect (proper logging, exception handling, load balancing) Design mobile-based features with support of progressive UI Ensure high quality graphic standards and brand consistency Collaborate with back-end developers and web designers to improve UX Optimize applications for maximum performance Provide technical assistance during Integration and User Acceptance Tests  Get feedback from, and build solutions for, users and customers Write functional and technical requirements documents and guides Stay up-to-date on emerging technologies Convert normal HTML to reusable component libraries. Kỹ năng & Chuyên mônEducation & Experience: Possessed a Bachelor’s Degree / Diploma / Professional Certificate in Information Technology, Computer Science, Software Engineering or any IT related field  Minimum 7 years of proven working experience as a Front-end Developer  Ability to perform well in a fast-paced environment.  Familiarity with browser testing and debugging.  Excellent analytical and multitasking skills  In-depth understanding of the entire web development process (design, development, and deployment)  Provide suggestion/solutions on client’s change request.  Flexibility to quickly adjust task priorities for unforeseen changes while following task deadlines.  Communicate well with different teams without conflict, especially when it comes to working together to complete task.  Hands on experience with frontend technology reactjs, redux, sass/scss, ES5/6, nodejs (nice-to-have) Experience in solving problems like caching, pagination and etc.  Knowledgeable on web services and able to integrate API into website.  Knowledgeable on mobile responsive approach  Familiar with Git Repository  Required language(s): English  Added Advantage:  Fast learner  Experience in leading / guiding junior(s)  Ability to convert normal HTML to separate components using frontend frameworks.  Experience on identifying and solving performance issue on the website.  Understand metrics score such as First Contentful Paint, Time to Interactive etc.  Self-motivated to complete target/goals, and plan several phases of the target/goal and take action to achieve it  Willing to share knowledge with others.  Willing to learn knowledge and skills out of frontend developer jobscope  Knowledge on SEO  Understanding of layout aesthetics Phúc lợi dành cho bạn English Working Environment Performance Evaluation twice/year Long-term Career Path Team Sharing & Leadership Training Benefit Premium insurance, Health Check, Fitness & Vision Claim Care Team Building, Quarterly Eating, Bonding Birthday Lucky Money & Celebration Quy trình phỏng vấnVòng 1Online HR Meet-UpVòng 2Offline Technical Interview; Salary Verification and Document

Trách nhiệm công việc Phát triển và bảo trì các ứng dụng web, desktop Tham gia thiết kế, lập trình, kiểm thử và tối ưu phần mềm Làm việc nhóm để hoàn thành các yêu cầu của dự án Hỗ trợ kỹ thuật sau khi triển khai sản phẩm Công nghệ & Công cụ: Môi trường phát triển: Visual Studio, SQL Server Ngôn ngữ lập trình chính: C#, VB.NET Hệ điều hành phát triển: Windows, Android Ngôn ngữ lập trình Android: Java, Kotlin. Kỹ năng & Chuyên môn Thành thạo C#, VB.NET và có kiến thức về MySQL Ưu tiên: Kinh nghiệm thiết kế UI/UX, Kinh nghiệm viết đặc tả kiểm thử phần mềm. Phúc lợi dành cho bạn Môi trường làm việc thoải mái tại trung tâm quận 1. Mức lương cạnh tranh theo năng lực Du lịch công ty trong nước và nước ngoài. 12 ngày phép năm, cộng phép thâm niên, thanh toán phép chưa nghỉ hết. Thưởng tháng 13, thưởng kết quả KPI và các dịp lễ trong năm Xem xét tăng lương hàng năm Đóng bảo hiểm bắt buộc đầy đủ, bổ sung thêm bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm tại các phòng khám uy tín

- Khảo sát nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận (chủ động thời gian)

- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm)

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng

- Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, 2 tuần là cơ bản biết nghề)

- Hàng tuần, hàng tháng tham gia các chương trình đào tạo từ lý thuyết tới thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới chuyên nghiệp (học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở)

- Phối hợp, trao đổi công việc với Nhóm trưởng, Trưởng phòng để chốt giao dịch.

Trách nhiệm công việc Thực hiện công tác quản trị các hệ thống phần mềm ứng dụng tại Core Banking theo phạm vi được phân công. Đầu mối xây dựng, triển khai phần mềm ứng theo phạm vi được phân công. Đầu mối rà soát, quy hoạch, tối ưu hệ thống định kỳ hoặc đột xuất hệ thống ứng dụng được phân công. Tham gia công tác kiểm tra, nghiệm thu, xác nhận các nội dung liên quan đến kỹ thuật đối với các bản cập nhật hệ thống, các thay đổi về tham số, dữ liệu. Hỗ trợ xử lý các yêu cầu kỹ thuật chuyển tiếp từ Chi nhánh/Ban/TT HSC. Tham gia công tác kiểm tra, nghiệm thu, xác nhận các nội dung liên quan đến kỹ thuật đối với các bản cập nhật hệ thống, các thay đổi về tham số, dữ liệu. Thực hiện giám sát, phát hiện và cảnh báo sớm các lỗi phát sinh hoặc các vấn đề tiềm ẩn rủi ro đối với hoạt động của hệ thống Core Banking theo phân công dựa trên quy trình được cung cấp. Xây dựng các quy trình quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan tới hệ thống phần mềm ứng dụng, xây dựng, triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan tới Phần mềm ứng dụng, tham gia các dự án quan trọng của BIDV về CNTT; Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kiến thức về các lĩnh vực xây dựng phần mềm ứng dụng, quản trị, kiểm tra nghiệm thu phần mềm Có hiểu biết tốt và kinh nghiệm triển khai thực tế với về các hệ Quản trị CSDL Oracle, SQL Server, DB2, Netezza, CSDL phi quan hệ… Có kinh nghiệm sử dụng và triển khai thực tế với các công cụ ETL: IBM DataStage. Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt, đề xuất và áp dụng công nghệ, đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hoá hệ thống phần mềm ứng dụng được giao quản trị. Có kỹ năng và kiến thức để đào tạo, phân tích, giải quyết các sự cố xảy ra đối với ứng dụng. Có hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng và các hệ thống phần mềm của ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm am hiểu về dữ liệu hệ thống ngân hàng lõi tại các Ngân hàng, có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Time Working: 5 days. Rotating shift. Time: 11:00 - 20:00Essential Functions/Core Responsibilities• Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements• Effectively coach direct reports on their performance on a regular basis to ensure performance metrics are achieved at a minimum weekly• Identify performance related issues, develop an action plan for improvement, implement corrective action, up to and including termination of employment• Ensure service delivered to our customers meets contractual Key Performance Indicator (‘KPIs’) and financial expectations• Communicate expectations to employees and provide timely updates• Provide subject matter expertise in handling escalated customer calls as needed• Conduct Team Meetings to ensure expedient communication of relevant information and as an open forum for input. Schedule and organize team activities• Stay current on internal work processes, policies and procedures. Attend required manager development training• Promote the Concentrix values through both behavior and attitude, including being an advocate for team membersCareer Level Description• Manage the employment status of call center associates and participate in the transfer, promotions or regularization of call center associates, which is necessary before any such employee-movement is made• Exercises independent judgment and discretion in the performance of the said main function as a means to implement management policies• Exercises authority to manage the employment status of a group of employees (firing, promotion, regularization, etc.) including identifying and addressing misconduct, policy and process violations of call center associates• Stay current on internal work processes, management policies and procedures and ensures implementation of the same Implement management policies• Support and manage the program together with other Team Leaders and Managers• Providing input into selecting, training, developing, and completing performance appraisal of work group(s) in accordance with the organization’s policies and applicable legal requirements• Manage team members on their performance on a regular basis, and write and deliver performance appraisal.• The Team Leader’s role is a managerial level position, a position reposed with trust and confidence.

Trách nhiệm công việc Đảm bảo sản phẩm phần mềm hoạt động đúng và đầy đủ chức năng, tính năng, hiệu năng theo yêu cầu Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm thử  Phân tích và thiết kế testcase Thiết lập môi trường kiểm thử (dữ liệu, thiết bị, vật tư,...) Thực hiện kiểm thử chức năng, tính năng Kiểm tra khả năng chịu tải của hệ thống Báo cáo kết quả test Ngăn ngừa và hạn chế tối đa các lỗi phát sinh Phát hiện cơ chế phát sinh bug ở các lỗi tương tự Phối hợp với Dev đưa ra giải pháp ngăn ngừa bug ở các sản phẩm tiếp theo Báo cáo các giải pháp ngăn ngừa phát sinh bug Đảm bảo phần mềm đạt các yêu cầu về trải nghiệm người dùng Các công việc khác Kỹ năng & Chuyên môn Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/ĐH Kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm kiểm thử phần mềm Có khả năng đọc, hiểu, phân tích tài liệu nghiệp vụ. Có kinh nghiệm thiết kế testcase, thực hiện test web, API, kiểm thử trên thiết bị di động. Hiểu và biết test với Cơ sở dữ liệu SQL / NoSQL (Oracle, MongoDB...) Sử dụng thành thạo các phần mềm, công cụ hỗ trợ công việc (jira, sql deverloper, postman, navicat…) Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical Interview